ADVIESPLAN · 2021. 1. 12. · 3 Inleiding Voor u ligt het adviesplan voor Snow & Outdoorlimits,...

17
2018 ADVIESPLAN MYRTHE WEIJERMARS SPORTIEF KAMP SNOW & OUTDOORLIMITS

Transcript of ADVIESPLAN · 2021. 1. 12. · 3 Inleiding Voor u ligt het adviesplan voor Snow & Outdoorlimits,...

  • 2018

    ADVIESPLAN MYRTHE WEIJERMARS

    SPORTIEF KAMP SNOW & OUTDOORLIMITS

  • 1

    Voorwoord

    Voor u ligt het adviesplan voor Snow & Outdoorlimits. Dit plan is tot stand gekomen nadat ik

    een Sportief Kamp georganiseerd heb bij Snow & Outdoorlimits voor mijn stage in jaar twee. Ik

    doe namelijk de opleiding Sportkunde aan de Hanzehogeschool te Groningen. Voor deze

    opleiding is de opdracht uitgevoerd en hieronder is te lezen of dit een succes was of juist

    helemaal niet.

  • 2

    Inhoud

    Voorwoord ............................................................................................................................................. 1

    Inleiding ................................................................................................................................................. 3

    H.1: Probleemstelling ............................................................................................................................ 4

    H.2: Oplossing ....................................................................................................................................... 5

    H.3: Evaluatie ......................................................................................................................................... 6

    H.3.1: Evaluatie Sportief Kamp ......................................................................................................... 6

    H.3.2: 360 graden feedback .............................................................................................................. 7

    H.3.3: Evaluatie opdrachtgever ........................................................................................................ 8

    H.4: Conclusie ...................................................................................................................................... 13

    H.5: Adviespunten ............................................................................................................................... 14

    Nawoord ............................................................................................................................................... 16

  • 3

    Inleiding

    Voor u ligt het adviesplan voor Snow & Outdoorlimits, geschreven door Myrthe Weijermars van

    de opleiding Sportkunde van de Hanzehogeschool te Groningen. Dit verslag gaat over het

    Sportieve Kamp wat georganiseerd werd door de student als stageopdracht. Snow &

    Outdoorlimits kwam met dit voorstel en dit is destijds met beide handen aangepakt. Dit plan

    bevat de probleemstelling, een oplossing, een evaluatie een conclusie en een aanbeveling.

  • 4

    H.1: Probleemstelling

    In dit hoofdstuk wordt er ingegaan op de probleemstelling. Hierin wordt beschreven hoe tot de

    opdracht is gekomen, wat het probleem was en welke stappen er toen ondernomen zijn.

    Zoals ook in de inleiding staat loopt de student een tweedejaars stage bij Snow & Outdoorlimits.

    Tijdens deze stage wordt er een opdracht uitgevoerd die zelf bedacht wordt. Snow &

    Outdoorlimits heeft hier een handje mee geholpen, omdat de student niet goed wist wat zij

    hiermee aan moest.

    De vraag vanuit Snow & Outdoorlimits was om een Sportief Kamp te organiseren. De

    medewerkers hebben namelijk weinig tot geen tijd om een kamp te organiseren. Dit komt

    doordat Snow & Outdoorlimits met een winterhoogseizoen te maken heeft. Het

    winterhoogseizoen is namelijk lesgeven in skiën en snowboarden van oktober tot en met maart.

    Tijdens dit seizoen is er geen tijd en na maart is het te laat om nog een kamp op te zetten.

    Snow & Outdoorlimits wil graag een Sportief Kamp organiseren in de zomervakantie om

    hiermee haar zomerassortiment uit te bereiden. Kinderen die bijvoorbeeld niet op vakantie

    kunnen, maar wel op kamp kunnen bij Snow & Outdoorlimits is fantastisch. Zo hebben de

    kinderen toch een vakantiegevoel en zijn ze een paar dagen overdag weg van huis.

    Het probleem bij Snow & Outdoorlimits was het tijdsgebrek voor het organiseren van een kamp.

    De student heeft dit opgepakt en een pilot georganiseerd om te kijken of dit een succes kan

    worden. Er is een mail uitgegaan naar ouders en kinderen die vaker bij Snow & Outdoorlimits

    zijn geweest. De student heeft deze mail opgesteld en erin vermeld dat dit een stageopdracht is

    en een ‘try-out’.

  • 5

    H.2: Oplossing

    In dit hoofdstuk wordt een oplossing geboden voor de probleemstelling. Hierin wordt beschreven

    dat het kamp georganiseerd wordt als pilot. Zo werd er gekeken of dit een leuke aanvulling is op

    het zomerassortiment.

    Het probleem bij Snow & Outdoorlimits was dat niemand tijd had om een kamp te organiseren.

    Dit kwam door het hoogseizoen van oktober tot en met maart waarin lesgegeven werd in skiën

    en snowboarden. Hierdoor heeft de student dit opgepakt en een pilotweek georganiseerd.

    In het begin van de stage waren er twee studenten die werkten aan deze opdracht, maar

    halverwege stopte er een waardoor de andere student dit alleen op moest pakken. Hiervoor zijn

    veel gesprekken gevoerd met de stagebegeleiders en schooldocenten. Uit deze gesprekken is

    gekomen dat de pilot doorging, alleen dan niet een volledige week. De week werd ingekort naar

    drie dagen van 10:00 – 17:00.

    Doordat het programma van vijf dagen naar drie dagen is gegaan kon het programma ook erg

    ingekort worden, waardoor de activiteiten bij externe partijen afvielen. Deze drie dagen konden

    namelijk gevuld worden met alleen activiteiten van Snow & Outdoorlimits. Alleen het zwemmen

    bij het zwembad in Kardinge bleef over. Hiervoor is namelijk geen spanningsboog nodig en het

    is een leuke afsluiting voor de kinderen.

    Toen het programma bekend was en het definitief door kon gaan ging de mail de deur uit. Hier

    kwamen al snel verschillende enthousiaste reacties van ouders op. In de mail stond dat het voor

    kinderen van 6 – 12 jaar was, er maximaal 20 kinderen deel konden nemen aan dit kamp en dat

    het hebben van zwemdiploma A verplicht was. Met de zwemdiploma verplichting zijn te jonge

    kinderen uitgesloten en hoefde er in het zwembad niet opgelet te worden wie het diepe in mocht

    en wie niet.

    In totaal waren er vijftien opgaven van enthousiaste kinderen. Dit was een mooi aantal om deze

    pilot mee te draaien. Vooraf werd de groepsindeling gemaakt bij activiteiten waar dit nodig was.

    De meeste activiteiten waren met de gehele groep, wat de kinderen waarschijnlijk het leukste

    vinden. Naast het programma en de indeling van de groepen werd er gezorgd voor een lijst met

    spullen/eten wat aangeschaft moest worden. Er werd ook contact gezocht met de drie stagiaires

    die deze week zouden helpen met activiteiten begeleiden. Een week voor het Sportieve Kamp

    werd om de tafel gezeten met deze stagiaires. Hierin deed de student de uitleg wat de bedoeling

    was aankomende week en wat er van hen verwacht werd.

    Die maandag was het zover, het Sportieve Kamp. Om 10:00 uur kwamen alle kinderen met hun

    ouders binnen stromen. Na een korte uitleg en het verzamelen van gegevens kon het kamp van

    start! Door het slechte weer op de maandag en dinsdag werd er veel geschoven in het

    programma, maar er werd goed op gereageerd en op in gespeeld. Op de dinsdagochtend was het

    klimcentrum Bjoeks bereid om haar deuren te openen voor de kinderen en zijn ze daar wezen

    klimmen. Op de woensdag was het prachtig weer en kon alles gedaan worden wat de dagen

    ervoor niet kon door het slechte weer.

    Na het zwemmen stonden alle ouders de kinderen op te wachten bij Snow & Outdoorlimits. Hier

    werden de dagen afgesloten met een aftermovie. Iedereen was enthousiast en zo werd deze pilot

    afgesloten.

  • 6

    H.3: Evaluatie

    In dit hoofdstuk wordt er geëvalueerd op het Sportieve Kamp. Hierin staat onder andere de 360

    graden feedback.

    Het probleem was dat de medewerkers van Snow & Outdoorlimits geen tijd hadden om een

    kamp te organiseren. De oplossing hiervoor was dat de student deze taak op zich zou nemen.

    Dit heeft zij gedaan en heeft een programma opgezet voor een Sportief Kamp. Met dit

    programma is een pilot gedraaid met vijftien kinderen. In dit hoofdstuk wordt de evaluatie van

    deze dagen besproken en de feedback die iedereen gaf.

    H.3.1: Evaluatie Sportief Kamp In totaal waren er drie dagen aan dit kamp verbonden. Maandag 30 april, dinsdag 1 en woensdag

    2 mei. Hierin moest het gebeuren; Het project voor school, de pilot voor Snow & Outdoorlimits

    en het eerste eigen georganiseerde evenement. De communicatie vooraf liep gesmeerd, er

    werden veel mails beantwoord van enthousiaste ouders. Uiteindelijk waren er vijftien kinderen

    die definitief meededen aan de pilot voor het Sportieve Kamp.

    Maandag 30 april

    Maandagochtend 10:00 uur kwamen ze stuk voor stuk voorzichtig binnen lopen met hun ouders.

    Wouter heeft toen iedereen er was de kinderen meegenomen naar beneden en de ouders en

    student bleven boven achter. Er was namelijk nog een korte uitleg over deze pilot en er moesten

    wat gegevens verzameld worden in geval van nood. Dit ging allemaal heel vlot en toen de ouders

    weggingen waren de kinderen al bezig met hun activiteiten. Gelijk werd er gelachen en contact

    gelegd met elkaar. Na deze activiteiten werd er met z’n allen middag gegeten, waarin de

    begeleiders zich verbaasden hoeveel de kinderen aten.

    Na het eten was er de vervelende mededeling naar de kinderen dat het programma, waar zij zich

    zo op verheugd hadden, helaas omgegooid moest worden. Dit alles doordat het de gehele dag

    keihard regende. Het middagprogramma van de dinsdag werd naar de maandag geschoven en

    zo gingen de kinderen van start met de volgende activiteit. Om 15:00 uur werd er pauze

    gehouden met fruit en ranja. Na de pauze was er nog een activiteit en toen werden de kinderen

    om 16:30 uur opgehaald door de ouders.

    Nadat de kinderen wegwaren werd er opgeruimd en geëvalueerd met alle begeleiders. De dag

    liep goed, ondanks het slechte weer. Ook werd de dinsdag besproken qua tijden en wat er

    gebeurd moest worden.

    Dinsdag 1 mei

    Dinsdagochtend was iedereen 9:00 uur aanwezig om het een en ander op te bouwen. Het weer

    was nog steeds slecht, maar we moesten naar buiten deze ochtend. Er waren die ochtend

    namelijk veel meer kinderen van een BSO die les hadden op de banen. Toen het om 10:00 uur

    nog steeds keihard regende heeft de student klimcentrum Bjoeks gebeld of zij daar terecht

    konden. Het geluk was aan onze zijde, want Bjoeks opende speciaal voor de kinderen haar

    deuren. Hier werd dan ook enthousiast geklommen door de kinderen tot aan het middageten.

  • 7

    Na het eten waren de banen weer vrij, dus kon er geskied en gerodeld worden. Alle kinderen

    werden hiernaartoe gestuurd. Bij het rodelen werden nieuwe trucjes uitgevonden en de baan

    werd zeiknat gemaakt om maar zo hard mogelijk te kunnen glijden. Na het skiën en rodelen

    werd de activiteit boogschieten gedaan. Op een paar pijlen in het gebouw na konden de kinderen

    goed schieten. Na het boogschieten gingen de kinderen nog archery tag spelen en toen werden

    zij alweer opgehaald door de ouders.

    Toen alle kinderen weg waren werd er hier en daar nog wat opgeruimd. Hierna was er een

    bespreking hoe de dag was gegaan en hoe de volgende dag zou gaan. Dit ging allemaal vlekkeloos

    en kon iedereen naar huis.

    Woensdag 2 mei

    Woensdagochtend waren de begeleiders weer om 9:00 uur aanwezig om alle activiteiten van de

    dag klaar te zetten. Deze dag werden alle buitenactiviteiten uitgevoerd die eerder die week niet

    konden. De kinderen waren er allemaal om 10:00 uur en toen kon er begonnen worden in

    groepen met de introductie les in snowboarden en de adventure race. De meeste enthousiaste

    reacties kwamen van de les, niemand had verwacht dat snowboarden zo leuk was. Ook vonden

    de kinderen het leuk om eindelijk naar buiten te kunnen om iets te doen.

    Na het eten gingen de kinderen de beachvolleybalvelden op. Hier werd gevolleybald, gevoetbald

    en beach dodgeball gespeeld. Na deze zandactiviteiten werden de kinderen per groep met

    begeleider weggestuurd voor een speurtocht. Na anderhalf uur kwam iedereen enthousiast

    teruglopen en stond de patat met een broodje hamburger voor ze klaar.

    Na het eten werd er nog gezwommen bij het zwembad in Kardinge. Toen de kinderen

    terugkwamen stonden alle ouders hun op te wachten bij de bar. Hier heeft de student gebruik

    van gemaakt en hen meegenomen naar beneden bij de televisie. Hier stond de laptop met

    aftermovie op aangesloten en iedereen vond dit een geweldige verassing! Hierna was er nog een

    eindpraatje en toen was het kamp ten einde.

    H.3.2: 360 graden feedback Iedereen die heeft meegeholpen met de pilot draaien heeft feedback gegeven. Ook de mensen die

    mij het hele jaar hebben gevolgd op stage geven feedback. Hieronder is terug te lezen wie wat zij en

    wat die persoon gedaan heeft.

    Jesse (stagiair)

    De communicatie vooraf was goed, want we kregen ruim van te voren te horen dat we als

    begeleiders mee konden helpen. Daarna hebben we alles goed door besproken en kregen we een

    programma boekje. Verder was je als begeleider goed, want je gaf alles van te voren aan. Ook als

    er iets was veranderd en je stond er altijd voor hulp en vragen als dit nodig was.

    De verbeterpunten waren in de week al aangepast, wat super goed was. Ik vond het een gezellige

    week die goed is verlopen. Misschien dat er de volgende keer meer verschillende activiteiten

    zouden kunnen komen, dat is het enigste wat ik me kan bedenken.

    Guus (stagiair)

    Ik vond de communicatie vooraf prima, alles was duidelijk. Tijdens dit sportieve kamp was je

    erg flexibel en dat was goed. Deze week is zeker voor herhaling vatbaar, het was een topweek!

  • 8

    Sander (stagiair)

    Ik vond de communicatie vooraf heel goed, dingen werden ruim op tijd gedeeld en waren

    duidelijk. Ook wijzigingen/vragen werden op tijd besproken. Je was een goede begeleider, je

    hield namelijk het overzicht en goed contact met de kinderen.

    Laura (medewerker)

    Je mag trots op jezelf zijn wat je hebt neergezet. Iedereen was enthousiast, had een grote

    glimlach en is met een tevreden gevoel naar huis gegaan. Dat het weer dan de eerste twee dagen

    niet meezat kan je niets aandoen en heeft niemand het meer over. Dit mag je zeker nog vaker

    doen, want je kan dit!

    H.3.3: Evaluatie opdrachtgever Hieronder is de evaluatie van Wouter de opdrachtgever te zien. Dit is op basis van de competenties

    die afgelopen jaar aan bod zijn geweest tijdens de stage.

    Beoordelingsprotocol Werkveldbegeleider

    Naam Student Myrthe Weijermars

    Datum 13-06-2018

    Naam werkveldbegeleider Wouter Bosch

    Naam organisatie Snow & Outdoorlimits

    Leeswijzer en invulinstructie: In dit feedback- en beoordelingsformulier kan de werkveldbegeleider zijn of haar bevindingen met betrekking tot het functioneren van de student tijdens de stage aangeven en beargumenteren. Om de feedback en beoordeling van de student tijdens de totale stage goed in kaart te kunnen brengen bestaat dit formulier uit vier delen:

    1. deel 1 richt zich op de vakinhoudelijke beroepscompetenties

    2. deel 2 richt zich op de algemene professionele competenties

    3. deel 3 biedt ruimte voor advies aan student (vrije invulling van de werkveldbegeleider) en afsluiting met een cijfer.

    In samenhang met elkaar vormen de competenties van deel 1 t/m 3 het Groningse profiel van de

    Sportkundige.

  • 9

    Beoordeling: 1 zeer onvoldoende; 2 onvoldoende; 3 voldoende; 4 goed; 5 zeer goed

    Deel 1 Vakinhoudelijke competenties

    Beoordeling

    Onderzoekt en ontwerpt het sport- beweegaanbod.

    De Sportkundige ontwikkelt onderzoekend vermogen met als doel

    praktijkvraagstukken te beantwoorden en innovaties met toegevoegde waarde

    te ontwerpen voor de beroepspraktijk. Onderzoek genereert kennis die gebruikt

    wordt om impact te realiseren in specifieke beroepsprestaties en –producten in

    de praktijk.

    Zee

    r o

    nvo

    ldo

    end

    e

    On

    vold

    oen

    de

    Vo

    ldo

    end

    e

    Go

    ed

    Zee

    r go

    ed

    De student mobiliseert en combineert kennis uit verschillende bronnen

    (stagebegeleider, experts uit het veld, boeken, bedrijfsdocumenten, etc.). 1 2 3 4 5

    De student komt onder begeleiding en in samenwerking met betrokkenen tot

    een concreet plan voor verbetering of innovatie van een specifieke

    beroepssituatie (bijv. werkprocessen, evenementen, verbinding met andere

    organisaties/stakeholders).

    1 2 3 4 5

    De student hanteert strategieën, methoden en technieken (sterkte/zwakte

    analyse, concurrentenanalyse, benchmarks, doelgroep analyse, vragenlijsten,

    etc.) die passen bij de aard van het vraagstuk.

    1 2 3 4 5

    De student test het ontwerp voor het vraagstuk (vraagt feedback/informatie

    van de omgeving over het ontwerp) en zet stappen om tot (voorwaarden van)

    implementatie te komen.

    1 2 3 4 5

    Toelichting:

    Het onderzoeken zelf beheerst Myrthe goed. Wel kan er een beter onderscheid maken in welke resultaten

    relevant zijn om te delen.

    Organiseert, positioneert en begeleidt projecten en programma’s ter

    bevordering van sport en bewegen.

    De Sportkundige hanteert zelfstandig de beleidscyclus met als doel de

    continuïteit en kwaliteit van zowel het sport- en beweegaanbod als de

    (sport)organisatie te borgen en te ontwikkelen en verschillende doelgroepen te

    stimuleren tot (duurzame en verantwoorde) sportparticipatie.

    Zee

    r o

    nvo

    ldo

    end

    e

    On

    vold

    oen

    de

    Vo

    ldo

    end

    e

    Go

    ed

    Zeer

    go

    ed

    De student organiseert adequaat vanuit het beleid van de organisatie en in

    samenwerking met anderen sport- en beweegprojecten/-programma’s. 1 2 3 4 5

    De student houdt bij het organiseren van sport- en beweegprojecten/-

    programma’s rekening met de urgentie, belangen en ambities van

    verschillende stakeholders, waaronder de stageorganisatie.

    1 2 3 4 5

  • 10

    De student begeleidt, coacht, stimuleert en adviseert op verantwoorde wijze

    doelgroepen om daarmee bij te dragen aan duurzame participatie van sport-

    en beweegprojecten/-programma’s.

    1 2 3 4 5

    De student brengt merken, producten, en diensten van een organisatie of

    sport- en beweegprogramma onder de aandacht bij de doelgroep(en), wat leidt

    tot gedragsverandering of verkoop.

    1 2 3 4 5

    Toelichting:

    Myrthe heeft een mooi nieuw sportkamp georganiseerd waarbij zij in feite een nieuw product van ons op

    de markt heeft gebracht, na dit project gaan we hier mee door.

    Managet en leidt de werkprocessen van een sport- en beweegorganisatie en

    is daarin ondernemend

    De ondernemende Sportkundige neemt verantwoordelijkheid voor het

    managen en leidinggeven aan de bedrijfsvoering en een adequate uitvoering

    van werkzaamheden. De Sportkundige realiseert door zijn ondernemende

    manier van werken de randvoorwaarden voor effectief sport- en

    beweegaanbod en/of diensten.

    Zee

    r o

    nvo

    ldo

    end

    e

    On

    vold

    oen

    de

    Vo

    ldo

    end

    e

    Go

    ed

    Zee

    r go

    ed

    De student managet op doelbewuste en adequate wijze werk- en

    organisatieprocessen rondom het uitvoeren van het geplande sport- en

    beweegaanbod.

    1 2 3 4 5

    De student benut kansen voor de stageorganisatie en toont daarin initiatief,

    innovatiekracht en ondernemerschap. 1 2 3 4 5

    De student toont op doelbewuste en adequate wijze leiderschap om sturing en

    richting te geven aan eenvoudige taken en verantwoordelijkheden van

    professionals in de sport.

    1 2 3 4 5

    Toelichting:

    Myrthe is een harde werkster en soms stuurt ze ook wel mensen aan. Dit kan alleen nog veel vaker en

    meer uit eigen inzicht.

    Ontwikkelt, evalueert en adviseert over strategie en beleid omtrent sport en

    bewegen

    De Sportkundige ontwikkelt beleid met als doel de continuïteit en kwaliteit van

    zowel het sport- en beweegaanbod als de (sport)organisatie te borgen en te

    ontwikkelen. Zee

    r

    on

    vold

    oen

    de

    On

    vold

    oen

    de

    Vo

    ldo

    end

    e

    Go

    ed

    Zeer

    go

    ed

    De student ontwikkelt en formuleert op basis van input van relevante

    stakeholders een bij de stageorganisatie passend (strategisch) beleid omtrent

    sport- en bewegen.

    1 2 3 4 5

    De student signaleert en vertaalt waar nodig (sport-)relevante trends en

    veranderingen naar een voorstel tot aanpassing van

    veranderingen/koerswijzigingen in de bestaande strategie en beleid.

    1 2 3 4 5

  • 11

    De student vertaalt bestaande beleid en inzichten naar adviezen en kansen

    voor de opdrachtgevers en/of beleidsplannen. 1 2 3 4 5

    De student evalueert de uitvoering en effectiviteit van het beleid, de

    werkprocessen en de kwaliteit van producten/diensten op basis van de visie en

    doelstellingen van de organisatie.

    1 2 3 4 5

    Toelichting:

    Bij de organisatie van het sportkamp heeft Myrthe goed gekeken naar hoe dit bedrijf in elkaar zit en welk

    activiteit aanbod daar bij past.

    Deel 2 Generieke Professionele Sportkunde competenties.

    Beoordeling

    Zee

    r

    on

    vold

    oen

    de

    On

    vold

    oen

    de

    Vo

    ldo

    end

    e

    Go

    ed

    Zee

    r go

    ed

    De student werkt en handelt methodisch aan praktijkvraagstukken, hierbij

    wordt met grote mate van zelfstandigheid gewerkt op basis van verschillende

    kennisbronnen.

    1 2 3 4 5

    De student werkt constructief samen in teams en/of netwerken, waarbij de

    student een actieve bijdrage levert aan gezamenlijke doelen. 1 2 3 4 5

    De student communiceert optimaal en stemt zijn communicatiestijl en –

    middelen (digitale applicaties, in persoon, etc.) af op het doel en de

    ontvanger(s) van de communicatie.

    1 2 3 4 5

    De student accepteert en waardeert culturele verschillen in uitvoering van zijn

    werkzaamheden. 1 2 3 4 5

    De student reflecteert kritisch op de eigen professionele (beroeps-) identiteit in

    relatie tot de specificiteit van de omgeving. 1 2 3 4 5

    De student heeft een waarderende houding ten opzichte van klanten en peers,

    neemt verantwoordelijkheid, werkt zorgvuldig, laat een passende uitstraling en

    etiquette zien en streeft naar ontwikkeling van zijn expertise.

    1 2 3 4 5

    Toelichting:

    Myrthe heeft dit jaar een mooie leercurve laten zien. Ze is professioneel en duidelijk in de communicatie.

    Ze kan zich op het gebied van reflectie nog wat meer ontwikkelen, maar kan wel goed met feedback

    omgaan.

    Deel 3 Advies aan student (vrije invulling)

  • 12

    Ondergetekenden verklaren dat een beoordelingsoverleg heeft plaatsgevonden met de volgende

    uitkomst:

    Eindcijfer Handtekening:

    Myrthe, blijf je ontwikkelen en zet deze lijn door. Blijf wie je bent maar sta wel open voor nieuwe inzichten. We

    hebben namens Snowlimits een goede aan je gehad met veel doorzettingsvermogen. (Zelfs toen Tjalling weg

    ging)

  • 13

    H.4: Conclusie

    In dit hoofdstuk wordt er een conclusie getrokken voor Snow & Outdoorlimits. Er wordt beschreven

    wat de voor- en nadelen zijn van het kamp en zo ontstaat er een conclusie.

    Na de pilot gedraaid te hebben kan er natuurlijk ook een conclusie getrokken worden of dit wel

    of geen succes was. Aan de reacties van ouders en kinderen te horen was dit een heel groot

    succes, de begeleiders vonden het leuk om te doen en de opdrachtgevers waren ook zeer

    tevreden. Qua meningen van iedereen kan het zeker weten nog een keer doorgaan, maar dan is

    er nog een ander punt waar rekening mee gehouden moet worden; het geld.

    Deze week werd namelijk gedraaid met drie begeleidende stagiaires en de stagiair die het

    georganiseerd had. Als dit nogmaals in de vakantie gedaan wordt zijn er allemaal betaalde

    krachten die dit begeleiden. Hiervoor is er een berekening gemaakt wat deze week nu gekost

    heeft en wat die gaat kosten.

    Kosten Wat het normaal kost

    Maandag € 50,- € 595,-

    Dinsdag €140,- € 795,-

    Woensdag €105,- € 830,-

    Totaal €295,- €2.220,-

    In bovenstaande tabel zijn de bedragen per dag te zien. Dit gaat om bijvoorbeeld eten,

    activiteitenprijzen inclusief instructeur en entreegelden voor zwemmen en Bjoeks. Omgerekend

    naar vijftien kinderen per week koste de pilot €19,67 per kind. Wat het in de vakantie zou gaan

    kosten, op basis van vijftien kinderen, is €148,- per kind. Hierdoor gaat de prijs die voor deze

    dagen gevraagd wordt flink omhoog.

    Ook al gaat de prijs omhoog, er zullen veel kinderen op af komen. Kinderen weten namelijk hoe

    leuk ze het de afgelopen keer vonden en dan is het aan de ouders de overweging of ze het geld

    ervoor over hebben. Ook ligt het bij Snow & Outdoorlimits hoe groot winstpercentage zij op

    deze week willen hebben.

    Na alle meningen en de bedragen overwogen te hebben is de tip om het nogmaals de

    organiseren. Ouders en kinderen waren zo enthousiast over dit concept dat Snow &

    Outdoorlimits weer anders in het daglicht komt met veel outdoor activiteiten en een

    vakantieweek.

    Snow & Outdoorlimits deelt dezelfde mening, want dit concept gaat in de laatste week van de

    bouwvak nogmaals plaatsvinden!

  • 14

    H.5: Adviespunten

    In dit hoofdstuk zijn adviespunten weergegeven voor Snow & Outdoorlimits. Hier is in een duidelijk

    overzicht zichtbaar wat er belangrijk is bij het organiseren van dit Sportieve Kamp.

    Activiteiten

    De activiteiten zou ik persoonlijk zoveel mogelijk bij Snow & Outdoorlimits plaats laten vinden.

    Dit komt doordat je de kinderen dan de sfeer laten proeven van het bedrijf. Ook omdat je zo de

    kinderen enthousiast maakt met eigen activiteiten en niet die van de concurrent. Het klimmen

    bij Bjoeks en het zwemmen bij Kardinge zou ik er wel in laten, want dit waren echt leuke

    toevoegingen.

    Naast de activiteiten bij het eigen bedrijf te houden zou ik ook meer verschillende activiteiten

    doen met de kinderen. Dit gaven de begeleiders als feedback terug, omdat zij dezelfde

    activiteiten te vaak terug vonden komen.

    Periode

    Ik zou het kamp in de zomervakantie organiseren, omdat de meeste activiteiten

    buitenactiviteiten zijn. Zo ben je vrijwel zeker van goed weer wat in andere tijden van het jaar

    niet het geval is. Naast de zomervakantie kan er natuurlijk ook een kamp plaatsvinden in de

    meivakantie, net als de pilot. Hierbij zou ik dan wel meer andere binnen activiteiten aanbieden,

    voor het geval dat het slecht weer is.

    Tweemaal in de zomervakantie

    Het kamp hoeft niet maar één keer georganiseerd te worden. Er kan ook tweemaal hetzelfde

    kamp georganiseerd worden in dezelfde vakantie. Zo heb je in een vakantie niet 20 kinderen,

    maar 40 kinderen die het kamp leuk vonden. Er kan zo een kamp in het begin van de vakantie

    zijn en aan het einde van de vakantie. Zo kan iedereen de eigen voorkeur opgeven en zijn er geen

    mensen teleurgesteld, omdat zij net tijdens die ene week op vakantie zijn.

    Personeel

    Net als bij de pilot zou ik zoveel mogelijk hetzelfde personeel laten werken tijdens deze dagen.

    Kinderen vinden het leuk om de begeleiders goed te leren kennen en te gaan klieren met hen.

    Als zij bij elke activiteit een andere begeleider hebben, dan creëer je geen band en is het kamp

    minder succesvol.

    Daarnaast is het makkelijk met dezelfde mensen, zo kan je evalueren met een klein groepje en

    kennen de begeleiders de kinderen ook door en door. Zo weten zij hoever ze kunnen gaan met

    activiteiten en grappen maken.

    Verdienmodel

    Tijdens deze week kan er veel verdiend worden door een goede indruk achter te laten. Kinderen

    praten namelijk graag over wat zij die vakantie gedaan hebben. Ze vertellen het aan iedereen en

    zo wordt Snow & Outdoorlimits overal bekend en genoemd. Zo zijn er misschien meer kinderen

    die hun kinderfeestje houden bij Snow & Outdoorlimits en heb je de goedkoopste reclame,

    namelijk ‘mond op mond reclame’.

  • 15

    Overnachten

    Overnachten zou ik persoonlijk niet doen. Tijdens de pilot is gebleken dat kinderen rond 16:00

    uur echt moe zijn van een actieve dag. Het is fijn voor begeleiders en kinderen om dan thuis uit

    te rusten en de volgende ochtend elkaar pas weer te zien. Zo komen er geen irritaties en zien de

    kinderen elkaar alleen als zij vrolijk zijn.

    Daarnaast is er tegenwoordig een soort taboe over blijven slapen bij bedrijven, organisaties of

    instelling. Voor hetzelfde geldt gebeurt er wat of krijgt een kind een verkeerde indruk ergens

    van. Zo krijgt Snow & Outdoorlimits een slechte naam en dat is totaal niet de bedoeling van dit

    kamp.

    Promotie

    Voor de pilot is de promotie gelopen via SkiBook. Hierbij zijn alleen de kinderen die ooit bij

    Snow & Outdoorlimits gelest hebben uitgenodigd. Ik zou voor het volgende kamp ook kinderen

    buiten Snow & Outdoorlimits bereik uitnodigen. Zo krijg je een groter ontvangst en gaan de

    kinderen misschien ook op les na dit kamp. Dit kan gedaan worden door bijvoorbeeld een poster

    op Facebook geplaatst worden, maar ook door posters op basisscholen in de buurt te hangen.

  • 16

    Nawoord

    Ik vond het oprecht heel leuk om het afgelopen jaar stage te lopen binnen Snow &

    Outdoorlimits. Zij hebben mij de kans gegeven om mijzelf te ontwikkelen en een kamp alleen

    op te zetten. Dit had ik voor deze stage nooit verwacht te kunnen doen. Ook Karin heeft hierin

    goed meegeholpen door veel gesprekken met mij te voeren. Hierin ben ik gaan inzien dat alleen

    werken heel veel voordelen heeft en dat ik niet een tweetal nodig ben. Daarom wil ik Snow &

    Outdoorlimits en Karin heel erg bedanken.

    Myrthe Weijermars