Aanbestedingswet 2012 en de gevolgen voor inspectieopdrachten Inspectiecongres 2013 27 november 2013...
-
Upload
roeland-vedder -
Category
Documents
-
view
218 -
download
1
Transcript of Aanbestedingswet 2012 en de gevolgen voor inspectieopdrachten Inspectiecongres 2013 27 november 2013...
Aanbestedingswet 2012 en de gevolgen voor
inspectieopdrachten
Inspectiecongres 201327 november 2013
Joost van de Weteringadvocaat aanbestedingsrecht en bouwrecht
Agenda
Vooraf1. Wanneer kan ik meedoen?
Aanbestedingswet 20122. Algemeen3. Uitgangspunten4. Wijzigingen aanbestedingsprocedure5. Klachtenregeling
1. Wanneer kan ik meedoen?
• Zelf aan de eisen voldoen of samenwerken
• Zijn eisen niet te hoog (proportionaliteit)?
• Aanbestedingswet 2012: nog meer kansen
Voorbeeld uit jurisprudentie
Rb. Den Bosch 26-04-2005 (Hoppenbrouwers/Ws De Dommel)
• Abs. voor uitbreiding awzi Boxtel• Ref.eis: één werk mbt communale awzi• Rb: beperking tot “communale” afvalwaterzuivering disproportioneel
Aanbestedingswet 2012
2. Algemeen
• Aanbestedingswet
• Aanbestedingsbesluit- Gids Proportionaliteit (comply or explain)- ARW 2012- Model Eigen Verklaring
• Aanvullend beleid– Richtsnoer Leveringen en Diensten– Klachtenregeling Aanbesteden
• Geldend bij aankondiging na 1 april 2013
Algemeen
• MKB-lobby
• Proportionaliteit
• Eisen, voorwaarden en criteria: “in redelijke verhouding tot voorwerp opdracht”
• Meer regels voor aanbesteders
Algemeen
Gids Proportionaliteit
• 21 voorschriften
• Status overige tekst?
• “Comply or explain”
3. Uitgangspunten (Hst. 1.2.1 AW)
Gelden voor alle overheidsopdrachten, dus:
• ook voor lagere overheden
• ook voor onderdrempelige opdrachten
• beleidsvrijheid lagere overheden ingeperkt
Objectieve criteria (art. 1.4)
Obv objectieve criteria bepalen:
• wijze tot stand brengen overeenkomst
• welke ondernemers worden toegelaten tot aanbesteding
• desgewenst motivering hiervan verstrekken
Keuze aanbestedingsprocedure (Gids Prop.)
• NB: dgb kan eerder aan de orde zijn!
Keuze aanbestedingsprocedure (Gids Prop.)
• NB: dgb kan eerder aan de orde zijn!• Circulaire rijk 15-08-’13: tussen 50k en drempel: MO
Clusterverbod (art. 1.5)
• Opdrachten niet onnodig samenvoegen
• Bij evt. samenvoegen acht slaan op:
- samenstelling relevante markt en invloed samenvoeging op toegang voldoende MKB’ers
- organisatorische gevolgen en risico’s samenvoeging- mate samenhang opdrachten
• Bij samenvoegen: motiveren in aanbestedingsstukken
Clusterverbod
Gids Proportionaliteit
• Niet clusteren, tenzij:
- logisch samenhangende onlosmakelijk verbonden onderdelen
- positie MKB zorgvuldig geanalyseerd en afgewogen, en
- ABD kan noodzaak tot clusteren deugdelijk motiveren
Clusterverbod
Concreet:
• Onderhoud en inspectie?
• Meerdere soorten inspectie?
• Meerdere gemeenten?
Opdelinggebod (1.5 lid 3 AW)
• Opdrachten verplicht opdelen in meerdere percelen
• Tenzij “niet passend”
• Bij niet-opdeling: motiveren in aanbestedingsstukken
Advies voor aanbestedende diensten:Veel meer dan voorheen keuzes motiveren in bestek
Advies voor geïnteresseerde bedrijven:Ook bestek opvragen als opdracht te groot is + vragen om motivering clustering/afwezigheid percelen
4. Wijzigingen aanbestedingsprocedure
Algemeen
• Aankondigingen via TenderNed (1.18)
• Aanbestedingsstukken kosteloos verstrekken (1.21)
• Vertrouwelijke inlichtingen (2.53 lid 3)
• Alcateltermijn 20 i.p.v. 15 dagen (2.127)
Geschiktheidseisen
• Model Eigen Verklaring verplicht, ook bij niet EU-abs
• Gedragsverklaring Aanbesteden (1.20 en hoofdstuk 4)
Voorschriften:
• Geschiktheidseisen: daadwerkelijke risico’s opdracht/gewenste competentie(s)
• Geen hogere eisen aan combinaties
Financieel/economische draagkracht
AW, art. 2.90:
• Geen omzeteisen, tenzij motivering met zwaarwegende argumenten, dan max. 300% opdrachtwaarde
Gids Proportionaliteit:
• Terughoudende toepassing ratio’s• Totale omzet i.p.v. specifieke omzet
Technische bekwaamheid
• Referenties
Voorschriften: - kerncompetenties conform gewenste ervaring op essentiële
punten opdracht- max. één referentie
per kerncompetentie, max. 60% van de
opdracht
• Glijdende schaal (per opdracht bezien wat proportioneel is):
Gunningscriteria
• EMVI in beginsel verplicht
• Bij afwijking (laagste prijs): motiveren
Contractvoorwaarden
• NB: nieuw in aanbestedingsrecht!
• Voorheen: ADB dicteert het contract
• Nu: contractsvoorwaarden in redelijke verhouding tot de opdracht
• Dus: geen dictaat meer
Voorschrift: - ABD geeft kans tot doen suggesties afwijkingen contractsvoorwaarden
Contractvoorwaarden
Voorafgaande marktanalyse door ABD:
• Contract toespitsen op aard van de opdracht / de markt
• In de markt gebruikelijke bepalingen
• Paritair opgestelde modellen/AV integraal gebruiken (bijv. UAV)
• Wenselijkheid van afwijking van wettelijk stelsel ten nadele van inschrijver
Contractvoorwaarden
Niet proportioneel, opties?
• Vragen stellen NvI
Voorschrift: - ABD moet mogelijkheid bieden suggesties/wijzingen
• Aanbestedingsfase / contractfase
• Klachtenregeling
5. Klachtenregeling
Nieuwe optie in plaats van kort geding?
• Facultatief• Eerst klacht bij klachtenmeldpunt aanbesteder• Daarna bij Commissie van Aanbestedingsexperts, tenzij kort geding
• Veelheid aan onderwerpen. Zelfs ondoelmatig aanbesteden.• Door (potentiële) inschrijvers, onderaannemers, brancheorganisaties
• Advies niet bindend• Rechter kan er rekening mee houden?
Samenvatting
• Proportionaliteit als nieuwe pijler
• Meer regels voor aanbesteders
• Veel “zachte” regels
• Motiveer in het bestek uw keuzes
Vragen?
Dank voor uw aandacht!
Joost van de Weteringadvocaat aanbestedingsrecht en bouwrecht
Tel.: 06-13027636