Platform loopbaanprofessionals

5 april 2018 Molen De Ster Utrecht

•  Aanleiding - succes andere platforms - toenemende aandacht ‘goede gesprek’ en ‘maatwerk’ - loopbaanprofessionals doen intrede in sector

•  Doelen - Kennisuitwisseling / van elkaar leren - Kwaliteitsverbetering en professionalisering - Positionering - Samenwerking

PLATFORM LOOPBAANPROFESSIONALS

•  Ik ben Ester Leibbrand

•  Eigenaar van een bureau voor loopbaanontwikkeling: SAMEN

•  Voorzitter Noloc

•  Register Vinoloog

•  Ik reis, kook en lees graag

EVEN VOORSTELLEN

•  12.15 -12.30 | Welkom •  12.30 -12.50 | Kennismaken •  12.50 -13.10 | Jobcrafting - Jiska van Leeuwen •  13.10 -13.55 | Waar staat mijn organisatie? •  13.55 -14.15 | E-portfolio & omgevingswet - Dorien Delfgauw •  14.15 -14.30 | Info loopbaanprofessionals •  14.30 -14.40 | Pauze •  14.40 -15.15 | De Loopbaanscan - delen ervaringen •  15.15 -15.50 | Toekomst van platform •  15.50 -16.30 | Afsluiting en borrel

PROGRAMMA

•  Wat is Noloc?

•  Hoe vind je een externe coach?

•  Hoe kun je jezelf professionaliseren?

•  Wat is het 45+ Ontwikkeladvies?

WAT IS ER NOG MEER TE VERTELLEN?

•  Instrumenten: - Loopbaanscan - Loopbaan op peil - Financiële loopbaanplanner: in company workshops - EVC - PBB: zoek 2 goede voorbeelden voor interview! binnen- en buitendienst

A&O-FONDS WATERSCHAPPEN 2018

•  Ontwikkelingsgericht leidinggeven: - In company module leidinggevenden: pilot - menukaart van faciliteiten - Intervisiemethode

•  Subsidie Ontwikkelen in je werk: € 5.000,- - groepsactiviteiten

•  Subsidie innovatieve projecten: € 10.000,- - project met innovatief karakter

A&O-FONDS WATERSCHAPPEN 2018

Platform loopbaanprofessionals

5 april 2018 Molen De Ster Utrecht