3igenzinnig Zomer 2010

64
kansen Even langs de ‘FeelGood Gezondheidsstraat’ De beleving van lifestylemerk Johnny Loco Ingrijpende veranderingen binnen de arbeidsmarkt Annemarie van Gaal: met ambitie lukt alles COLUMNS - TIPS - VALKUILEN - DROMEN - EN MEER Daniël de Blok: JAARGANG 3 | NR. 11 ZOMER 2010 Hét magazine voor ondernemers blijf zoeken naar

description

3igenzinnig magazine

Transcript of 3igenzinnig Zomer 2010

Page 1: 3igenzinnig Zomer 2010

kansen

Even langs de ‘FeelGood Gezondheidsstraat’

De beleving van lifestylemerk Johnny Loco

Ingrijpende veranderingen binnen de arbeidsmarkt

Annemarie van Gaal: met ambitie lukt alles

Columns - Tips - valkuilen - dromen - en meer

Daniël de Blok:

jaargang 3 | nr. 11 zomer 2010

Hét magazine voor ondernemers

blijf zoeken naar

Page 2: 3igenzinnig Zomer 2010

Alphen aan den Rijn, Gouda, Nieuw Vennep | 0172-750150 | www.lansigt.nl

Iedere accountantlaat u de cijfers zien.

Lansigt brengt uw toekomst in beeld.

MKB-ondernemers hebben één ding gemeen: ze kijken vooruit. Naar de toekomst. Lansigt accountants en belastingadviseurs brengen die helder voor u in beeld. Op basis van grondige interne en externe analyses geven wij u inzicht in de financiële en fiscale consequenties van uw beleid. Vanuit onze betrokkenheid, kennis en ervaring stippelen wij samen met u een langetermijnplan uit.

adv Iedere accountant laat u de cijfers zien.indd 1 17-03-2010 10:25:45

Page 3: 3igenzinnig Zomer 2010

Ga voor professioneel advies naar een T-Mobile Shopbij u in de buurt of bel 0800 - 8102.

Life is for sharing.

Ondernemersaanbieding.Gratis BlackBerry® 9700 Bold.

Nu gratis carpack t.w.v.

€ 29,99

Aanbod geldig in juni 2010. Na 12 maanden betaalt u € 30,- per maand (exclusief btw).

Bij een 2-jarig Flex Zakelijk 20met Instant E-Mail van € 35,-in het eerste jaar voor

€ 28,- per maand (exclusief btw).

Page 4: 3igenzinnig Zomer 2010

Als ZZP’er ben je het liefst bezig met de praktijk. Toch? Maar er zijn ook momenten wanneer je je

boekhouding op orde moet brengen. Het Primo Boekhoudpakket voor de ZZP’er maakt boekhouden

nu wel heel erg gemakkelijk. In korte tijd heb je je boekhouding eenvoudig, snel en overzichtelijk in

kaart gebracht. Hierdoor heb je altijd optimaal inzicht in je inkomsten en uitgaven én heb je je BTW-

aangifte in een paar muisklikken gedaan. Zo levert Primo Boekhouding jou een kopzorg minder!

Bestel Primo Boekhouding nu extra voordelig voor € 99,- (excl BTW) en ontvang een gratis

halfjaarabonnement van Juridischesnelweg.nl! Zo helpt Primo Boekhouding je niet alleen financieel,

maar ook juridisch op weg.

PrIMo: je eersTe vAkkrAcHT dIe InZIcHT geefT

minderkopzorgen

Primo presenteert:

Jouw boekhoudingcompleet voor € 99,- excl BTW

Page 5: 3igenzinnig Zomer 2010

Als ZZP’er ben je het liefst bezig met de praktijk. Toch? Maar er zijn ook momenten wanneer je je

boekhouding op orde moet brengen. Het Primo Boekhoudpakket voor de ZZP’er maakt boekhouden

nu wel heel erg gemakkelijk. In korte tijd heb je je boekhouding eenvoudig, snel en overzichtelijk in

kaart gebracht. Hierdoor heb je altijd optimaal inzicht in je inkomsten en uitgaven én heb je je BTW-

aangifte in een paar muisklikken gedaan. Zo levert Primo Boekhouding jou een kopzorg minder!

Bestel Primo Boekhouding nu extra voordelig voor € 99,- (excl BTW) en ontvang een gratis

halfjaarabonnement van Juridischesnelweg.nl! Zo helpt Primo Boekhouding je niet alleen financieel,

maar ook juridisch op weg.

PrIMo: je eersTe vAkkrAcHT dIe InZIcHT geefT

minderkopzorgen

Primo presenteert:

Jouw boekhoudingcompleet voor € 99,- excl BTW

Page 6: 3igenzinnig Zomer 2010

6 | 3igenzinnig

zomer 2010inhoud

3igenzinnig interviewde Daniël de Blok. Een absolute eer omdat

horeca-ondernemer eigenlijk helemaal niet van interviews

houdt. Hij hoeft niet zo nodig in de spotlight te staan. Lekker

rotterdams; doe maar normaal, dan doe je gek genoeg.

In een open gesprek vertelt Daniël hoe hij met eigen handen een

imperium heeft opgebouwd als eigenaar van vele rotterdamse

uitgaansgelegenheden. Cinq, riva, Boudoir, Cinema, Sorbonne...

De lijst is lang en succesvol, maar daar heeft hij hard voor moeten

werken. “Het begin was een tijd van pionieren en veel op mijn

bek gaan.”

62

‘Soms kunnen open deuren heel goed aan slaan’

Feel good Company:

Cover: Jong en gedreven

en verder...

9 3igenzinnig vraagt

22 aangenaam!

Agent en distributeur

Larry Verschuur

27 Leuk om te weten

64 Colofon en service

10

36

‘Zakenmensen

komen hier om

zaken te doen.

Heus niet omdat

we zo duurzaam

zijn’

De nachtegaal:

Urban lifestyle

Voor de heren van johnny Loco is het verwezenlijken

van dromen verslavend. Daarom willen Frank Spackler

en arnaud van der Vecht altijd kunnen blijven

dromen. Hun creativiteit is nooit op. Begonnen met

trendy, urban fietsen, brengt het tweetal nu ook

andere hippe zaken, zoals zonnebrillen en riemen

uit onder de naam johnny Loco. “Wij verkopen geen

producten, maar een lifestyle.”

Page 7: 3igenzinnig Zomer 2010

Column9 ray van de Mortel: ‘hoe gaat het met u?’

26 Leen Zevenbergen: de onbereikbaarheid van een droom

40 Pieter van der Kwaak: leen bewust

61 Dennis Captein: ‘het heeft zo moeten zijn’

Ondernemersverhalen10 Ondernemen met passie: horecagrootheid Daniël de Blok

18 De digitale wereld van het innovatieve amgate

24 Van fietstocht naar eigen fietswinkel

28 SoliDaM digitaliseert wereldwijd de krant

34 Een kijkje in de keuken bij restaurant en event centre De nachtegaal

36 De stoere lifestyle van fietsgigant johnny Loco

44 De toekomst van onze arbeidsmarkt

51 Stichting De noordzee: vecht voor het behoud van onze zee

54 annemarie van gaal: ambitie is de kracht achter elke onderneming

62 Voorkom ziekteverzuim: ga naar de Feelgood gezondheidsstraat

Zakelijk bekeken21 Bankzaken: de Vrije Beroepen Desk van de rabobank

23 Mamut software: verlies niet het overzicht tijdens de groei

43 gillz: interactieve reclame heeft de toekomst

49 Creditum: voorkom een kostbare bedrijfsschade

60 Flynth: (tijds)besparing bij BTW aangifte

Ik kan er echt van genieten dat mensen hun

dromen najagen. Mooie producten maken of

nieuwe diensten ontwikkelen. In nederland is

men niet snel trots op een ander. Daar begrijp

ik echt niets van. Wij. nederlanders. Wij zijn

toch juist een ondernemend land? altijd sterk

in het ontwikkelen van nieuwe dingen. Dan

hoor je toch juist te zeggen ‘Shit, dat is echt

gaaf! goed gedaan!’

Voor je ligt alweer de tweede editie van

3igenzinnig in 2010 en nu moet ik zeggen;

ik ben een beetje jaloers (lees: trots) op de

ondernemers die dit keer aan het woord

komen. Mijn golfmaatje glenn Charls

gaat samen met zijn vrouw jacqueline

nederland verlaten en een nieuw bestaan

opbouwen in Frankrijk. Dat is voor menig

ondernemer toch wel een droom! glenn en

jacqueline hebben vele successen gekend

in het ondernemersleven maar ook grote

tegenslagen gehad. Hoort erbij zal men

zeggen. ja, misschien wel. Maar leuk is het

niet om failliet te gaan. En toch ben ik een

beetje jaloers op wat zij gaan doen. Een

nieuwe uitdaging aangaan in Frankrijk en

doen wat je wilt doen. je eigen huis bouwen

en een vakantiehuis bouwen om te verhuren.

De belevenissen van glenn en jacqueline gaan

we volgen via 3igenzinnig.nl.

Verder hebben wij een interview met de

horeca-tycoon uit rotterdam, Daniël de

Blok. De grote man achter ondermeer de

Martinibar, Boudoir en Cinema. naast Daniël

en glenn zullen ook de oprichters van de

eigenzinnige johnny Loco fietsen aan het

woord komen en vertelt Bart grol van amgate

hoe hij de overstap maakte van tandarts naar

de digitale wereld. En wat denk je van de rijke

ondernemerservaring van annemarie van

gaal? Ook haar verhaal lees je in deze editie.

Kortom: genoeg inspiratie.

geniet van deze editie en geniet van de

zomer! Wij zien elkaar in september weer.

Mark Uittenbogaart, Uitgever

een beetje jaloers...Of eigenlijk: ik ben juist trots!

PS Houd de komende tijd de website Greenspot-

Magazine.nl in de gaten. Hèt nieuwe medium

voor het Groene Hart. Everything to do. To eat. To

shop. To drink. To go. In Greenspot lees je alles over

de hotspots uit deze prachtige regio.

3igenzinnig | 7

Zomer 2010

Page 8: 3igenzinnig Zomer 2010

Hoe gaat het met u?

Page 9: 3igenzinnig Zomer 2010

Weet u, het toepassen van beleefdheidsnormen staat bij mij hoog aangeschreven en

is mij met de paplepel door mijn ouders ingegoten, maar op de vraag “Hoe gaat het

met u?” ontstaat er een allergische reactie. Een allergische reactie, daar deze vraag

mij op zijn zachtst gezegd vijftig maal per dag wordt gesteld. Waarom specifiek

deze vraag zo dikwijls wordt gesteld, heb ik mezelf het afgelopen jaar diverse malen

afgevraagd. Betreft het een trendy commerciële vaardigheidsopeningszin omdat men

niet beter weet hoe een gesprek te openen? Betreft het een retorische vraagstelling,

waarop ik géén antwoord behoef te geven? Leest men het Financiële Dagblad of

andere nieuwsbronnen niet? Kijkt men niet naar het Journaal of andere dagelijkse

actualiteitenprogramma’s als NOVA? Word wakker, ondernemend Nederland! We

ondernemen nog steeds in een turbulente economische tijd met een laagconjunctuur.

De aandelenkoersen dalen, de consument heeft nog steeds weinig vertrouwen, het

aantal faillissementen door onder andere slecht inzicht in de financiën neemt verder

toe en de Nederlandse inbreng voor het Eurovisie songfestival heeft wederom niet

de finale behaald. Goddank een lichtpunt: de Oranjebeleving voor de WK 2010 is

volgens de Oranje-index nu al hoger dan voor de EK 2008. Maar ja, ik investeer uit

morele principes niet in publicitaire Oranjebelevingsactiviteiten.

“Meneer Van de Mortel, hoe gaat het met u?” hoor ik voor de tweede maal. “Zéér

goed,” antwoord ik resoluut doch beleefd terug. “Zéér goed en ik het vind het fijn

dat u deze vraag stelt.” Met een glimlach op mijn gezicht grijp ik mijn kans om mijn

ondernemerservaring van het afgelopen jaar te gaan delen. “Het jaar 2009 was

een zeer stabiel jaar doch boven verwachting afgesloten,” vervolg ik mijn gesprek.

“Davilex is sterk aan het innoveren en eindelijk ziet ondernemend Nederland het

belang in van het voeren van een juiste financiële bedrijfsadministratie om te allen

tijde inzage te hebben in hoe zijn of haar bedrijf excelleert om zodoende niet voor

toekomstige verrassingen te komen te staan. Dit in tegenstelling tot bij het voeren

van een schoenendoosadministratie. Ook de ZZP’er ziet de noodzaak van het

voeren van een bedrijfsadministratie in en hier sluit onze nieuwste administratieve

oplossing Primoboekhouding uitstekend bij aan.”

Ik haal nogmaals diep adem om mijn overijverige enthousiastheid verder te kunnen

voortzetten. Voortzetten, zodat de beste medeondernemer in het vervolg tweemaal

goed erover nadenkt om de vraag “Hoe gaat het met u?” wel of niet te gaan stellen.

Tweemaal goed erover nadenkt dat het niet alléén kommer en kwel is in deze

mindere economische tijden en dat juist een positieve houding bijdraagt om te

kunnen excelleren. Tweemaal erover nadenkt dat de vraag “Hoe gaat het met u?”

eigenlijk een hypocriete vraag is in deze voor vele ondernemers mindere tijden.

Immers zal de vraag “Hoe gaat het met u?” in zeer goede economische tijden in

verhouding minder vaak gesteld worden. Want stel u voor dat u dan als antwoord

krijgt “Zéér goed en ik het vind het fijn dat u deze vraag stelt.”.

Ray van de Mortel,

Directeur

Wie is...“Meneer Van de Mortel, hoe gaat het met u?” is de vraag van een

medeondernemer tijdens een netwerkbijeenkomst. Met gebalde vuisten en

enige wroeging kijk ik de beste man aan, mezelf inhoudend om niet gelijk een

tirade van kritiek op deze toch wel beleefdheidsvraag terug te communiceren.

Wie is ray van de Mortel?

ray van de Mortel (41) is

directeur Davilex International

Holding BV vanaf 2007.

HBO afgestudeerd Logistiek

en Economie, Commercieel

Management en diverse verkorte

management opleidingen. Hij is

een ondernemer pur sang met

passie en gedrevenheid.

ray houdt zich bezig

met Maatschappelijke

Betrokkenheid wat zich

o.a. uit in het ontwikkelen

en implementeren van het

aanvraagregistratiesysteem voor

het jeugdsportfonds alsmede het

jeugdcultuurfonds.

als directeur stelt hij de

medewerkers centraal staan

in de organisatie. Zij vormen

het belangrijkste kapitaal en

de kracht van het succes.

Want ook al biedt Davilex

volop technologie: het creëren,

ontwikkelen en realiseren

staat of valt met de inzet

en betrokkenheid van de

medewerkers.

Lijfspreuk: nil volentibus

arduum; “niets is onmogelijk

voor hen die willen.”

meer over ray van de mortel

vind je op zijn linkedin en via

www.davilex.nl

3igenzinnig | 9

Gastcolumn

Page 10: 3igenzinnig Zomer 2010

je zal maar 32 zijn en twee handen vol aan horecagelegenheden bezitten. goed lopende clubs

en restaurants op de juiste plekken in rotterdam en een ultrahippe strandtent op rockanje. Een

halve straat die op jouw naam staat! En alles helemaal zelf opgebouwd. Dan moet je jezelf toch

wel heel stoer vinden. De ondernemende Daniël de Blok is heus wel trots. Maar van een ‘ik-heb-

het-helemaal-gemaakt’ mentaliteit is geen spoor te bekennen. “Ik ben er nog lang niet”, vertelt de

jonge eigenaar van de overkoepelende restaurant Management group nuchter.

TeksT Jolanda kleiJ | foTografie marCo de swarT

Als de lichtenuitgaan...

Page 11: 3igenzinnig Zomer 2010

3igenzinnig | 11

Kansen

Page 12: 3igenzinnig Zomer 2010
Page 13: 3igenzinnig Zomer 2010

Vanaf de Rotterdamse Meent kun je vijf clubs binnenstappen

die bij de Restaurant Management Group horen. Sorbonne,

Cinema, Kus, Boudoir en de Martinibar. En van die laatste

zijn er maar vier in de wereld. “Daar ben ik echt tegenaan

gelopen”, vertelt De Blok. “Ik kwam in het buitenland een

Martinibar tegen en dacht dat dat ook goed bij de Meent zou

passen. Uiteindelijk bleek de Belgische directeur van Bacardi

een echte Martinifan te zijn. In één middag was het met hem

geregeld.” Dat klinkt wel heel erg makkelijk. “Het liep niet

gelijk fantastisch hoor. We hebben het concept aan moeten

passen. De Martinibar is echt een vrouwvriendelijke bar, dus

daar hebben we op geanticipeerd. We hebben er een keuken

aan toegevoegd met kleine hapjes, zodat we ook een gevulde

vooravond kunnen bieden.”

Creativiteit is belangrijk voor een ondernemer. Zeker in de

horeca, waar je continu moet inspelen op wisselende trends.

“Er wordt nu veel minder gespendeerd. Voorheen bestond

60% van de wijnverkoop uit huiswijn. Dat is vorig jaar

opgelopen tot 90%. Ook het aantal bestelde mixdrankjes

vloog omlaag”, vertelt De Blok over de gevolgen van de crisis.

“Mensen hebben minder te vieren. Met Boudoir richten

we ons op het zakelijke publiek. Als er zakelijk minder

feestgevoel is, trek je er ook niet zo snel op uit met je team.

Dan vier je dingen op de zaak. Nu zie ik het langzaam

aantrekken, maar het is een stuk koeler dan voorheen. De

champagne wordt niet zo snel meer opengetrokken.”

De Blok besloot het anders aan te pakken. “We wilden

inspelen op de lagere uitgaven en hebben arrangementen

ontwikkeld. Een totaalprijs voor eten, drinken en een leuke

avond. Het is altijd afwachten of iets slaagt, maar dit werkte

meteen goed.”

Behalve op de Meent, heeft de ondernemer ook succesvolle

eet- en drinkgelegenheden op andere plekken in de stad.

In het Holland Casino vind je Purple. Een ultralounge met

een afwisselend entertainmentprogramma en hapjes en

drankjes. Dan heb je nog Riva, Sandwichhouse en Post. Het

oude postkantoor op de Coolsingel zal uiteindelijk verbouwd

worden tot een mega winkelcentrum met hotels. Tot die tijd

organiseert De Blok er grote feesten die altijd drukbezocht

zijn. Helemaal van nu zijn de vrijdagmiddagborrels. Weer

een trend die De Blok met succes volgt met Vendredi.

“Mensen hoeven niet meer zo nodig tot diep in de nacht

te stappen. Het gaat om contacten maken. En ze willen de

volgende dag fris zijn om andere leuke dingen te kunnen

doen. Daarom hebben we Vendredi ontwikkeld. Deze

afterworkborrel is inmiddels uitgegroeid van honderd naar

veertienhonderd bezoekers. Dat maakt dit werk echt leuk

om te doen.”

Natuurlijk was De Blok niet van de ene op de andere dag een

mega horecaondernemer. Hij maakte met horten en stoten

‘Het was pionieren en vaak op mijn bek gaan’

de Havo af. Probeerde de HEAO, maar leverde

uiteindelijk zijn nog gloednieuwe schoolboeken

in bij de tweedehandse boekenwinkel. “Ik vind

het achteraf jammer dat ik geen opleiding heb

gedaan. Rechten bijvoorbeeld. Daar heb je echt wat

aan bij het leiden van een bedrijf”, aldus De Blok.

Uiteindelijk bleek school voor hem niet nodig om

succesvol te kunnen worden.

“Op mijn zeventiende begon ik een partijenhandel

vanuit een garagebox. Toen mijn vader een keer

waterschade had in zijn sigarenzaak, zag ik wat

het kon opleveren om beschadigde partijen op

te kopen. Ik verkocht vanalles. Van stropdassen

tot autoradio’s.” Uiteindelijk ging hij een vriend

helpen die een brasserie begon. “Na twee weken

nam de bedrijfsleider ontslag en werd ik naar

voren geschoven. Toen ik merkte hoe leuk ik dat

vond, heb ik mijn eerste bruine kroeg gekocht.

Mijn vader is vanaf het begin al mijn steun en

toeverlaat en pas achteraf vertelde hij dat hij het in

het begin helemaal niets vond.”

Maar toen De Blok de bruine kroeg low budget

had omgebouwd tot brasserie De Fabriek was het

een topzaak die elke dag bomvol zat. Er kwam een

tweede zaak. Een horecagelegenheid in een health

center. “Het was een tijd van pionieren waarin ik

ook vaak op mijn bek ben gegaan. De omzetten

waren goed, maar ik heb veel fouten gemaakt en

dus ook heel veel geleerd.” De kersverse eigenaar

had bijvoorbeeld veel moeite met delegeren. “Ik

racete continu heen en weer tussen de twee zaken

omdat ik niets uit handen kon geven. Dan ben je

3igenzinnig | 13

Page 14: 3igenzinnig Zomer 2010

wanbetalers?dat laat ik snel, efficient

en met respect fixxen

vast contactpersoon • geen kosten • geïnde bedrag wordt dezelfde week overgemaakt

plaats vandaag nog een gratis proefincasso op www.credifixx.nl

Ontdek de schatten van IJsselstein, de leuke winkels in het pittoreske Woerden of wat dacht je van een vaartocht over Nederland’s mooiste wateren? Ontdek het Groene Hart op jouw manier! Dat is de boodschap achter Greenspot: hét (online) lifestylemagazine voor levensgenieters in en rondom het Groene Hart. Ondernemen is hard werken. En bij hard werken hoort ook een stukje ontspanning! Ga daarom snel naar www.greenspot-magazine.nl.

Ontdek het Groene Hart op jouw manier!

Wat onderneem jij deze zomer?

www.greenspot-magazine.nl

Page 15: 3igenzinnig Zomer 2010

dus dag en nacht aan het werk en dat is niet vol te houden.” Of die

keer dat hij een contract tekende voor de aankoop van een keuken en

eindigde met een rechtszaak op zijn naam. “Ik kreeg ineens een beter

aanbod en besloot dat aan te nemen en de rechtszaak van de andere zaak

op de koop toe te nemen. Nu zou ik gewoon beter onderhandelen met

de eerste verkoper.”

De wijsheid kwam met de jaren en nu heeft De Blok een goedlopende

organisatie met 260 medewerkers. “Nu is het mijn taak om te voorkomen

dat zij mijn fouten maken.” De Blok weet precies wat hij wel en niet met

zijn bedrijf wil doen. “Ik heb ook een vormgever in dienst. Met zoveel

clubs is het veel efficiënter om zelf flyers en ander promotiemateriaal te

kunnen maken.” Ondernemen is volgens hem vooral keihard werken en

wakker blijven. Blijven zoeken naar kansen. De kansen voor de toekomst

ziet hij in een goede focus. “Alle clubs hebben een eigen stijl. Een eigen

doelgroep. Als ik in het buitenland ben, zoek ik naar inspiratie. Nu moet

ik steeds voor elke club apart denken. Het is veel makkelijker om met één

concept bezig te zijn.”

Volgens De Blok is het logisch dat al zijn tenten een verschillende

identiteit hebben. Van elke nieuwe zaak maakte ik wat ik zelf leuk vond.

En aangezien ik steeds ouder word, veranderen mijn interesses. Ik blijf

dicht bij mijn doelgroep staan, want het publiek groeit met me mee.”

Ondertussen zorgt hij er wel voor dat hij ook betrokken blijft bij de andere

tenten. “Ik heb nu acht managementteamvergaderingen. Zit ik eerst over

een bieractie voor een bruine kroeg te praten om vervolgens

in het volgende overleg luxe hapjes voor een restaurant te

bespreken. Die focus kan dat makkelijker maken.”

Maar hij blijft realistisch. “Als ik dat ene concept niet kan

vinden, ga ik gewoon op deze manier door.” En deze manier

betekent dus voor elke club andere acties. ‘My boyfriend is

out of town’ avonden voor het hippe, classy Cinema, ‘Honey

I’m later tonight’ als mannenavond van Riva, de Haringparty

voor het zakelijk chique Boudoir en feestavonden met

flugels in Sorbonne dat gericht is op het jonge publiek. “En

elke doelgroep gedraagt zich anders. Bij het jonge publiek

begint het uitgaan veel later en mag het niet teveel kosten.

Dan loop ik wel eens langs en zie ik ze voordrinken in hun

auto.” Levert dat dan nog wel wat op? “Elke tent heeft een

klantenbestand waar je aan verdient en een gedeelte dat

vulling is. Dat heb je overal. Ook bij de groenteboer om

de hoek. En die mensen kunnen wel heel goed voor de

gezelligheid zijn.”

Voor een avontuur in het buitenland heeft de stoere

ondernemer nog geen ambities. “Daar liggen wel de echte

horecaomzetten. Rotterdam is daarmee vergeleken een

mooi dorp. In New York, Milaan of Parijs komen iedere dag

busladingen toeristen. Maar voorlopig denk ik daar niet aan.

Ik merk ook dat ik ouder word. Vind het ook leuk om in het

weekend te gaan kijken bij de voetbalwedstrijd van mijn

kinderen.” Maar de passie voor het ondernemen zit er diep

in. “De meeste ondernemers beginnen pas op deze leeftijd.

Bij mij was die passie er al veel eerder.” En voor uitgaand

Rotterdam hopen we dat die drive nog heel lang blijft.

‘Een deel van je klantenbestand is vulling’

3igenzinnig | 15

Page 16: 3igenzinnig Zomer 2010

Of het gaat om een prikkelende advertentie, een nieuwe

website of een complete marketing- en communicatiestrategie.

Voor een goede campagne hoef je echt niet ver te zoeken.

MARK YOUR BUSINESS

Communicatiebureau Vet-Gedrukt

e [email protected] (0172) 233 540

i www.vet-gedrukt.com

huisstijlen – websites – drukwerk – advertenties – campagnes – magazines – concepten – marketing- en communicatieadvies

Je hoeft niet ver te zoeken...

Page 17: 3igenzinnig Zomer 2010

Wie is glenn Charls? “Ik ben geboren op 23 september in 1957 in het Shell dorp

op Curaçao. Ik ben getrouwd met mijn jeugdliefde Jacque-

line Bakker. We hebben geen kinderen, maar ik ben wel de

ideale oom.”

Wat voor ondernemer ben jij? “Ik ben mijn hele leven al ondernemer, maar ik zie mijzelf

meer als een uitvinder. In mijn vorige bedrijf maakte ik

aanrechtbladen. Daar heb ik toen zelf bladen ontwikkeld met

eigen machines voor het productieproces. Die creativiteit

borrelt altijd. Vrienden vragen me ook dingen. We eten vaak

oesters en die maak ik altijd open. Nu ben ik dus bezig om

daar iets voor te ontwikkelen.”

Wat is de SWOT analyse van glenn Charls?

“Mijn sterke kanten zijn mijn doorzettingsvermogen en het

vermogen om alles van een andere kant te kunnen zien. Ik

heb wel moeite met leiding geven, dat is mijn zwakke kant.

Als een bedreiging zie ik mijn over-enthousiasme, waar ik

soms last van heb. Maar zoals elke ondernemer ben ik ook

zeer eigenzinnig.”

Einzelgänger of teamplayer? “Absoluut een teamplayer. Uitvinden doe je alleen, maar voor

het vervolg heb je altijd mensen nodig. Ik besef heel goed dat

ik niks alleen voor elkaar krijg. Een einzelgänger ben je in je

eigenzinnigheid, maar een bedrijf kan geen succes hebben

zonder team. Of zonder plezier.”

Wie is je inspirator? “Ik laat me graag inspireren door de komediehelden W.C. Fields,

Tommy Cooper en Monty Python. Mijn vader gaf me nooit de

kans dingen te proberen omdat hij bang was dat het fout zou

gaan. Nu is mijn motto: maak alsjeblieft fouten, dan ga je sneller

vooruit! En bij Tommy Cooper is iets pas goed als het fout gaat.

Uiteraard raak ik ook geïnspireerd door mijn vrouw Jacqueline.”

Wat is je grootste zakelijke blunder? “Afhankelijk zijn van één toeleverancier. Dat heeft uiteindelijk

geleid tot het faillissement van mijn vorige bedrijf. Toch zou ik

het niet over willen doen. Het heeft me gebracht waar ik nu sta.”

Samen met je vrouw jacqueline in Frankrijk een bedrijf opzetten. Is dat jullie droom? “We wilden altijd al een andere vorm van rijkdom ontmoeten,

maar we realiseren ons wel dat deze droom niet in vervulling

gegaan was als we niet failliet gegaan waren en Jacqueline geen

erfenis ontvangen had. We hebben in een donkere tunnel

gezeten, maar daardoor wel besloten onze droom na te leven.

Oftewel, er komt altijd iets positiefs voort uit iets negatiefs.”

jij ziet altijd kansen. Welke mogelijkheden liggen er in Frankrijk op jullie te wachten? “We zullen nog dit jaar in ons huis in Frankrijk gaan wonen. De

verhuur van de twee appartementen is nu onze eerste prioriteit.

Dus het afbouwen van deze huizen vraagt nu al onze energie en

die steken we er dan ook met veel plezier in.”

Bestuurders, directeuren en ondernemers. Wie zijn

ze, wie is hun held en wat is hun visie? 3igenzinnig

was nieuwsgierig vroeg dit keer:

glenn Charls

vragen

3igenzinnig | 17

3igenzinnig vraagt

Page 18: 3igenzinnig Zomer 2010

Amgate wil alleen maar innoveren

‘wij zijn een beetje eigenwijs’

Page 19: 3igenzinnig Zomer 2010

“Innovatief denken, vernieuwing bieden aan bedrijven. Dat is

eigenlijk wat we bij Amgate doen”, zegt Grol. “Wij zijn continu

bezig met nieuwe technieken en ontwikkelingen en hoe we

daar onze klanten mee kunnen helpen in hun bedrijfsvoering.

Wij houden onze klanten ook regelmatig een spiegel voor.

Want het gaat nu wel goed, maar hoe ziet het er over vijf jaar

uit? Wij zijn dan ook wel een beetje eigenwijs. Maar dat moet

je ook zijn als je innovatief wilt zijn”, meent Grol.

Het platform eVISIT is zo’n innovatie waar Grol en zijn

mededirecteur Kees Kokkelkoren heel trots op zijn. “De

wereld van de beurzen is heel groot en als er nu een beurs

georganiseerd wordt, maakt men gebruik van allerlei losse

componenten en aparte bedrijfjes die allemaal wat doen.

Met eVISIT hebben we een platform ontwikkeld dat alles

voor, tijdens en na een beurs of event regelt”, legt Grol uit.

“Je kan een relatie opvoeren, e-mails versturen, betaaltickets

aanmaken, uitnodigingen vesturen en bezoekers kunnen

zichzelf inschrijven, betalen en een ticket thuis ontvangen

voorzien van een barcode. Die barcode is van wezenlijk

belang. Door deze barcode bij de toegang te scannen, wordt

er gecontroleerd op juistheid en zien we niet alleen wie we

binnen hebben, maar ook hoeveel en uit welke doelgroep

deze bezoekers komen. De standhouder kan de bezoeker aan

zijn stand ook even ‘scannen’ en weet daarmee ook meteen

hoeveel mensen zijn stand bezocht hebben en wie dit zijn.

Na afloop van het event kan hij elke bezoeker ook weer een

e-mail sturen. Hij beschikt over alle gegevens”, vertelt Grol.

“Dat is echt uniek en de Jaarbeurs heeft er zelfs een prijs mee

gewonnen”, klinkt het wederom trots.

Zo’n concept als eVISIT is ontwikkeld in Amgate Lab, de

denktank van de heren. Een tweede peiler van het bedrijf is

Amgate Products. “Het is leuk om een concept als eVISIT te

bedenken, maar vervolgens willen we er ook een verkoopbaar

product van maken. Dat doen we bij dit onderdeel van ons

bedrijf. Hier worden voor doelgroepen compleet uitgewerkte

producten met alles erop en eraan ontwikkeld. Zo gebruikt de

SS Rotterdam, zeg maar een soort Titanic, ook eVISIT.”

En zo ontwikkelde Amgate Products ook de Sportpas. “Dit

lijkt qua formaat op een creditcard en wordt verstrekt door

gemeenten aan kinderen in een bepaalde leeftijdscategorie met

de uitnodiging om deel te nemen aan activeringsprogramma’s.

Die pas, met foto van het kind, wordt ook weer uitgelezen

en geeft gemeenten inzicht hoeveel kinderen aan welke

activeringsprogramma’s hebben meegedaan en biedt

tegelijkertijd de mogelijkheid om bij te sturen. Deze sportpas

wordt nu door 25 gemeenten actief gebruikt.” Zo’n zelfde

soort pas ontwikkelde Amgate ook voor de Brede School. Een

plek waar onderwijs, kinderopvang en zaken als cultuur en

sport gecombineerd worden. “Iedereen binnen zo’n Brede

School wil natuurlijk wel weten waar het kind is en aan welke

activiteit het deelneemt”, vertelt Grol.

Samen met KPN ontwikkelde het innovatieve bedrijf Bericht

Online. “De mobiele telefoon wordt enorm belangrijk in ons

leven. Nu al kan je via je mobiel allerlei dingen aanvragen.

Hiermee zie je de ontwikkeling van interactief adverteren

vorm krijgen. Een adverteerder ziet direct hoe er op een

campagne gereageerd wordt en wat de conversie is.”

Bij Amgate werken momenteel twintig man. “Wij hebben de

ambitie om zowel qua omzet als mensen te groeien. Maar

meer mensen is een gevolg en geen noodzaak”, zegt Grol, die

overigens geen buitenlandse ambities heeft. “Ik ben niet op

zoek naar uitbreiding in het buitenland. Ik kijk er met een

schuin oog naar en als het op mijn pad komt, is het goed.

We willen vooral het productenbedrijf verder uitbouwen. Met

Amgate Lab hoef ik niet zo nodig te groeien. Dat is goed zo”,

zegt de man die ooit Dental Plaza ontwikkelde, een community

voor tandartsen en tandtechniekers.

“Dental Plaza was een groot succes. Wij leverden

weboplossingen voor toeleveranciers in de tandheelkunde. Ja,

ik ben eigenlijk tandarts van beroep. Maar ontdekte in 1996

de mogelijkheden van internet en heb vervolgens mijn hart

gevolgd. Ik was misschien wel één van de eersten die met

internet aan de slag ging.”

Zeg innovatie en de ogen van Bart grol, directeur van amgate, beginnen te twinkelen.

“Ik ben er zelfs ’s nachts mee bezig. Dan bedenk ik iets waar mijn mensen vervolgens

mee aan de slag gaan.” In het fraaie pand aan de Van Lennepweg in Den Haag worden

de meest innovatieve concepten bedacht. Zoals het platform eVISIT voor de jaarbeurs.

TeksT ManOn VOnK | foTografie LOES SCHLEEDOOrn

3igenzinnig | 19

Online

Page 20: 3igenzinnig Zomer 2010
Page 21: 3igenzinnig Zomer 2010

Persoonlijke aandacht, flexibiliteit, snel bereikbaar, veel

ervaring en korte lijnen, maken dat Clingendael Advocaten

een advocatenkantoor is dat zich onderscheidt van andere

advocatenkantoren. “Wij zijn ook het enige kantoor in Den

Haag en omgeving dat gespecialiseerd is in ambtenarenrecht

en arbeidsrecht”, zegt Anja Hoffmans. De drie werkten

jarenlang samen bij een groot en gerenommeerd kantoor

in Den Haag, maar kozen er uiteindelijk voor om zelf

ondernemer te worden. “Nu moeten we alles zelf doen en

dat bevalt prima. Onze klanten zitten ook niet te wachten

op een groot kantoor, maar willen persoonlijke aandacht

en snel geholpen worden”, zegt Sloot. “Bovendien”, vult

Hoffmans aan, “zijn onze tarieven ook een stuk vriendelijker.

Wij hebben nauwelijks overheadkosten, waardoor we onze

tarieven laag kunnen houden.”

Al voordat het advocatenkantoor daadwerkelijk van start

ging, kwamen ze voor advies bij de Rabobank terecht. “De

Rabobank hier in Den Haag heeft een Vrije Beroepen Desk

en dat sluit heel goed bij ons aan. Wij kwamen via via in

contact met Marloes Panis, manager Vrije Beroepen bij de

Rabobank. We hebben onze zaken heel goed kunnen regelen

Clingendael advocaten kiest voor specialisatie

en het mooie is dat de Vrije Beroepen Desk ook prima in

staat is om onze privé financiën goed te regelen, doordat ze

precies weten waar we zakelijk mee bezig zijn”, zegt Sloot.

Ruim vier jaar gelden startte Panis met de Vrije Beroepen

Desk in Den Haag. “Inmiddels werken we met z’n zevenen

en hebben we een fors klantenbestand. Daarbij richten wij

ons vooral op de vrije beroepen, zoals notarissen, advocaten,

medisch specialisten en accountants. Onze kracht zit in de

vertaling van zakelijk naar privé”, legt Panis uit.

Clingendael Advocaten is heel tevreden over de

dienstverlening. “Marloes en haar team zijn heel goed en

direct bereikbaar. We kunnen ze overal voor bellen”, zegt

Hoffmans. “We maken gebruik van de faciliteiten die de

bank biedt, zoals een zakelijke rekening, liquide middelen,

een derdengeldrekening en alle verzekeringen, zoals

arbeidsongeschiktheid en beroepsaansprakelijkheid.”

“Daarnaast organiseren wij veel inhoudelijk relevante

bijeenkomsten voor onze klantengroepen. Wij delen onze

economische of branchekennis en bieden aan ondernemers

de gelegenheid met elkaar te netwerken. Dat vinden we erg

belangrijk, want samen sta je sterker”, vult Panis nog aan.

3igenzinnig | 21

Bankzaken

Weliswaar zijn de deuren van Clingendael advocaten pas een jaar geleden geopend, de drie advocaten

daarentegen hebben al 10 tot 25 jaar ervaring. “Ons kantoor is wel groen, maar wij zijn geen groentjes”, zegt

Louis Sloot. Samen met Pascale van Boven en anja Hoffmans houdt hij kantoor aan de Bezuidenhoutseweg

in Den Haag. “Wij zijn een nichekantoor, gespecialiseerd in arbeids- en ambtenarenrecht.”

Page 22: 3igenzinnig Zomer 2010

Larry Verschuur is een basic man

aangenaam!

Page 23: 3igenzinnig Zomer 2010

TeksT jOLanDa KLEIj | foTografie ManOn VOnK

Wordt ieder fantastisch idee uiteindelijk een succesvolle onderneming? nee dus. Het gaat niet altijd om

wat je bedenkt, maar wie het bedenkt. De drijvende kracht achter een bedrijf maakt het succes. Maar wie

zijn die drijvende krachten dan? 3igenzinnig gaat op zoek naar de ondernemer achter de onderneming. In

deze editie: Larry Verschuur, agent en distributeur voor de kledingmerken Blutsgeschwister, DDP, Meltin’

Pot en Lab of Denim met zijn bedrijf Pro4.

Wat heb jij met kleding? “Inmiddels ken ik de markt heel goed en weet ik precies

wat ik doe. Al blijf ik een vreemde eend in de bijt met mijn

rechtlijnige gedachten. Ik heb me nooit aangepast aan het

altijd perfect gestylede wereldje en ben ook geen kledinggek.

Meer een basic man. Toen ik in 1992 met een zakenpartner

begon met de distributie van het merk No Fear had ik er

totaal geen verstand van. Dat bleek ook wel toen we twee jaar

later op het punt van faillissement stonden en leefden van

onze creditcard.”

Een klein dipje in een succesverhaal?“Zeg maar gerust dippen. Nu gaat het heel goed en zit

ik in een stabiele situatie, maar ik heb tot niet zolang

geleden grote pieken en dalen gekend. Mijn partner stapte

uit de zaak, maar ik ging door. Uiteindelijk werd No Fear

alsnog een groot succes in Nederland en groeide ik in no

time naar 21 man personeel en liet ik mijn eigen pand

bouwen. Doordat No Fear de licentie had doorverkocht en

niet meer leverde, begon ik in 1999 verliezen te draaien.

De rechtszaak om verloren inkomsten terug te krijgen,

loopt nog steeds. Mijn bedrijf kwam toen in de molen terecht

van intensief beheer. Ik werd als een klein kind gecontroleerd

en moest weer terug naar mijn roots. Een eenmanszaak

met een privéfinancier die mijn schulden voor me afloste.

Doordat ik mijn bedrijfspand kon verhuren, heb ik de

financier volledig kunnen terug betalen en verhuisde ik

naar de huidige locatie.”

Maar opgeven stond niet in jouw woordenboek?“Ik ben hiervoor beroepsmilitair geweest. Heb vier jaar bij de

commando’s gezeten. Daardoor zal ik nooit opgeven zolang

ik ergens in geloof. Ik ben ook altijd reservist gebleven voor

het leger. Nu ik 45 ben, is dat gestopt. Daarom heb ik me

opgegeven voor de vrijwillige politie. Ik vind het belangrijk

om dat erbij te kunnen doen, maar ben te streberig om

volledig agent te kunnen zijn. Ik wil altijd de beste zijn en als

ik voor de politie kies, zou ik het liefst het hele korps willen

reorganiseren als hoofdcommissaris.”

Ben je nooit ongelukkig geweest?“Ik heb overal van genoten. Ik heb nog geen dag

meegemaakt die niet leuk was. Ook niet toen het

slecht ging. Als ik niet geniet, stop ik direct. Dan

kan ik heel resoluut zijn. Tot het zwart-witte aan

toe. Natuurlijk was het een zware tijd. Ook voor het

thuisfront. Toen in die tijd bleek dat mijn vrouw en ik

geen kinderen konden krijgen, kwamen die emoties

bovenop het onzekere bestaan dat we leidden.

Gelukkig zijn we allebei positief ingesteld en onze

hond Olly heeft nu een speciale plek in ons gezin.”

En nu klopt alles weer? “Ik werkte met het merk Psycho Cowboy. Door de

vertrouwensband die ik had opgebouwd, mocht ik hun

kleding verkopen en hoefde ik die pas veel later af te

betalen. Openheid en vertrouwen vind ik belangrijk.

Voor mij is dat mijn redding geweest. Langzaam

kwamen de huidige merken bij mij terecht en sinds

vorig jaar draai ik weer winst. Mensen denken vaak dat

je miljonair bent met een eigen bedrijf, maar ik had

sinds 2000 geen salaris meer gehad voor mezelf.”

Met welke krachten heb jij het succes teruggekregen?“Mijn familie zegt weleens dat ik keihard ben. Dat vind

ik wel meevallen, maar ik kan goed nee zeggen. Dat kan

hard overkomen. En als ik ergens wat in zie, probeer ik het

onderste uit de kan te halen. Daar is de tegenpartij dan zelf

bij om voor zichzelf op te komen.”

Vertrouw je nu op blijvend succes? “De omzet is enorm gestegen en de merken die ik verkoop

zijn te gek, maar in de kledingbranche is het nooit vooraf te

bepalen. Ik heb geen idee wat het volgend jaar wordt. Je bent

afhankelijk van de designers. Een collectie kan volledig de

plank misslaan. Maar dat vind ik het leuke van dit vak. Als

ik van tevoren zou weten hoe elk jaar eruit ziet, dan zou ik

ermee stoppen. Ik blijf altijd op zoek naar uitdagingen.”

‘Mensen

denken

vaak dat je

miljonair

bent’

3igenzinnig | 23

Aangenaam

Page 24: 3igenzinnig Zomer 2010

‘Onze ambities ontmoetten elkaar op de fiets’

wielrennen voor beginners

Vier jaar geleden ontmoetten

ze elkaar op de racefiets tijdens

een toertocht in Zeeland

waar zo’n 30.000 mensen

op de pedalen stonden. “Dat

is inderdaad wel redelijk

bijzonder.” nu staan ze aan het

begin van een nieuw hoofdstuk:

het starten van een fietswinkel

voor wielerfanaten in het

Zuid-Hollandse Benthuizen.

Peter Charité en Esther Charité-

Mol vullen elkaar ook als

ondernemer prima aan. “Per

1 september willen we starten

met onze eigen fietswinkel.”

TeksT ManOn VOnK | foTografie rIEKELT BEZEMEr

Page 25: 3igenzinnig Zomer 2010

“Ze zei ‘hoi’ terug. We raakten aan de praat en zijn verder met elkaar

opgefietst”, blikt Peter terug op de toertocht rond kerst nu ruim vier

jaar geleden waar hij Esther ontmoette. “Zij woonde in Zierikzee, ik

in Benthuizen, dus internet, MSN en de mobiele telefoon hebben een

belangrijke rol gespeeld in onze relatie.” Peter is weduwnaar en Esther is

gescheiden. Vorig jaar september zijn de twee met elkaar getrouwd.

Zowel Peter als Esther zijn fietsfanaten en draaien hun hand niet om voor

een toertochtje van honderd kilometer. “Tijdens de Amstel Gold Race in

2007 had Peter opeens een wild plan. Dat heeft hij wel vaker en dan rem

ik hem af”, vertelt Esther. “Ik zie altijd wat meer beren op de weg. Maar

tijdens die race kwamen we in een fietswinkel in Schimmert terecht. Waar

je echt vanalles voor je fiets kon kopen. Daar is het idee van een eigen

fietswinkel ontstaan. Ik wilde zelf ook altijd al iets voor mijzelf doen en

ging op zoek naar iets wat daarbij zou passen en waar vooral vrouwen

op af zouden komen. Maar dat is uiteindelijk niet in de plannen terecht

gekomen”, lacht Esther, die graag een zaak met allerlei verschillend

gedekte tafels wilde hebben. “Dat paste dus niet bij de fietsen.”

De fietswinkel in Benthuizen met de naam 5 Sport, moet niet zomaar

een fietswinkel worden. Doelgroep is de fanatieke dertigplus amateur

wielrenner. De beginner, de ‘begonner’ en de gevorderde fietser die

hier alles van zijn gading moet kunnen vinden. “We hebben het over

fietsbeleving”, zegt Peter. “We starten met fietsen vanaf ongeveer €

1.000.” Er wordt een carbon fietswiel te voorschijn getoverd. “Hij zou

de winkel er mee volhangen als hij de kans kreeg, maar dat vind ik dus

niet goed”, vertelt Mol. Niet alleen zullen in de winkel racefietsen van

gerenommeerde merken komen te staan, ook worden voedingsadviezen

en workshops door professionals gegeven, fietsen aangemeten en wordt

er kleding, schoeisel, voeding et cetera verkocht. “En niet alleen voor

mannen, maar ook voor vrouwen. Dus ook fietsen en kleding speciaal voor

vrouwen”, vult Mol aan. “Dat wordt mijn aandeel in de winkel.”

“Wij willen met onze winkel echt meerwaarde bieden en daarmee ook

klanten uit het hele land trekken en niet alleen uit de regio”,

zegt Peter. Daarbij denken ze ook goed na over mogelijke

samenwerkingsverbanden met onder andere leveranciers

en krijgen ze onverwacht veel hulp uit die hoek om dit te

verwezenlijken.

Plannen maken is één, de plannen ten uitvoer brengen, blijkt

vervolgens ook nog een hele klus. Er wordt gebrainstormd,

een businessplan geschreven, gesproken met experts,

leveranciers, banken, accountants, makelaars en niet te

vergeten de gemeente. Vooral die laatste blijkt een bijna niet

te nemen hobbel. Peter en Esther hebben voor hun winkel

een fors aantal vierkante meters in gedachten en een etage

waar workshops, voedingsadviezen en metingen verricht

kunnen worden. “Bijna alle panden die in aanmerking

komen zijn of niet te betalen, zoals in Zoetermeer, of er

zit geen bestemming detailhandel op. Nu heb ik vlakbij

ons woonhuis in de zijstraat van de Dorpsstraat hier in

Benthuizen een prima pand gevonden. Ik heb al gesproken

met de eigenaar en de gemeente. Maar door een herziening

van het bestemmingsplan zou het pand nu niet meer voor

detailhandel gebruikt mogen worden. Dat kunnen we

omzeilen, maar dat willen we niet”, aldus Peter.

Inmiddels hebben hij en Esther zich door pakken papier

heen geworsteld en wederom bij de gemeente toestemming

gevraagd om het pand geschikt te maken voor hun plannen.

“Maar het blijft nu al weken verdacht stil bij de gemeente”,

zucht Peter. Ook de eigenaar zou graag zien dat het pand

verhuurd wordt en probeert nu vanuit zijn kant wat druk op

de ketel te zetten. “Wij willen gewoon per 1 september aan de

slag kunnen gaan in onze eigen winkel.”

‘Plannen maken, is één. Plannen uitvoeren is nog

een hele klus’

3igenzinnig | 25

Ondernemend stel

Page 26: 3igenzinnig Zomer 2010

Volgens sommigen is het naar Nederland halen van de Olympische Spelen in 2028 een

onhaalbaar ideaal. En voor anderen is het naar Nederland halen van de Ryder Cup in

2018 onmogelijk. Er worden voornamelijk door niet deskundigen enorme discussies

gevoerd over de gewenstheid en ongewenstheid om dit soort evenementen naar

Nederland te halen. Volop wordt er gespeculeerd over het economische rendement.

Verdienen we er als Nederland iets aan en waarom zouden we het anders eigenlijk

doen? Al dit soort van speculaties en discussies getuigen van een grote kortzichtigheid

en een zogenaamde zakelijkheid die nergens op slaat. Dat wil ik hier gaarne verder

uitdiepen, omdat het mijn mening is dat het hebben van een droom slechts zin heeft

als die droom schier onbereikbaar is.

Allereerst, wat is er mis mee om iets te doen voor de lol? Niks toch, wetende dat in

Nederland al meer dan 50% van de werkende mensen geen enkele lol heeft tijdens hun

werk en daardoor aantoonbaar slechter presteert. De managers van deze 50% zouden

dus eigenlijk onmiddellijk de laan uit gestuurd moeten worden, want die verdienen

het niet om manager te zijn. Dus de ambitie om de Olympische Spelen en de Ryder

Cup naar Nederland te halen, zouden we ook kunnen hebben omdat het leuk is. Ook al

levert het economisch wellicht onvoldoende op.

Wat levert het evenement Nederland dan echt op? Welnu, het simpele feit dat de

bovengenoemde mega-ambities in Nederland bestaan, hebben er inmiddels voor

gezorgd dat de overheid grotere budgetten uittrekt voor sport in zijn algemeen. Deze

grote ambities hebben er tevens voor gezorgd dat de Nederlandse golfsport in 2010 kan

beschikken over een golf faciliteit die tot de top 10 in Europa behoort. Heeft ertoe geleid

dat Nederland op sportgebied meer voor gaat stellen in de komende decennia. Dat er

dus veel meer en beter gelet gaat worden op gezondheid in de samenleving en in het

bedrijfsleven en dat er dus enorm bespaard kan gaan worden op ziektekosten vanwege

een gezondere bevolking.

Naast de fun die we hebben om onze grootse dromen na te jagen, krijgen we en

passent ook nog een gezondere bevolking die zich er meer en meer van bewust is dat

sporten een bijdrage levert aan een beter milieu en dus een betere wereld.

Moet ik nog meer opnoemen van al de bij-effecten die het hebben van dergelijke

dromen met zich meebrengt? Want ik heb het nog geeneens gehad over wat de

directe opbrengsten van de twee genoemde evenementen zijn. Want ook al worden de

Olympische Spelen en de Ryder Cup niet aan Nederland toegewezen, dan nog heeft

de weg er naartoe geleid tot een heel andere perceptie op sport en gezondheid en op

stimulering van sport bij jongeren.

Af en toe komt het op mij als onbegrijpelijk over dat er mensen zijn die niet begrijpen

dat de droom niet altijd het uiteindelijke doel is, maar dat de weg ernaartoe al leidt tot

een oneindig leukere en betere wereld.

Leen zevenbergen

de onbereikbaarheid van een droom

Leen Zevenbergen (51) is

bedrijfseconoom en oud-

directeur van bedrijven

als roccade en Origin en

momenteel werkzaam

bij ICT bedrijf Qurius.

Daarnaast is Leen schrijver

van de managementboeken

‘En nu laat ik mijn baard

staan’ en ‘Het is groen en

groener wordt het niet’.

Tevens staat Leen regelmatig

met de microfoon in zijn

handen als inspirerend

spreker tijdens zakelijke

bijeenkomsten.

Lijfspreuk: If you don’t reach

for the stars, you will never

reach the moon”

meer over leen vind je op

zijn persoonlijke website

www.leenzevenbergen.nl

Wie is...

26 | 3igenzinnig

Column

Page 27: 3igenzinnig Zomer 2010

de onbereikbaarheid van een droom

Boeken met nuttige tips. Handige websites. Leuke

blogs. gewoon om inspiratie op te doen, om te

ontspannen of om er iets van te leren. De redactie van

3igenzinnig heeft voor jou een inspirerende verzameling

verhalen en handvaten uitgezocht.

Volg op eenvoudige wijze alle

(regionale) activiteiten en

nieuwtjes via Twitter:

zzpnetwerk Het grootste

community voor ZZP-ers.

men4event alles over events,

socialmedia, trainingen, presentaties

en workshops!

opencircles Helpt kleine

ondernemers succesvol te zijn. Door

middel van trainingen, coaching en

producten zoals video- en audio-

thuisstudiecursussen zetten zij

ondernemers aan om het maximale

uit hun onderneming te halen.

nuttigFollowww

3igenzinnig.nl Leuke informatieve site voor

ondernemende mensen

emerce.nlErrug handig om naar toe te gaan.

Emerce gaat over online business.

Het biedt managers en ondernemers

inspiratie en biedt kennis om te

kunnen innoveren.

bright.nlVernieuwende producten die vaak

ook het gemak van de mens dienen.

Van spectaculaire google Sneakers tot

de nieuwste apps.

greenspot-magazine.nlDe leukste hotspots van

het groene Hart. Leuke dingen om te

doen, zien, proeven en voelen.

Leuk online

je bent ondernemer of je wilt een eigen bedrijf starten. Wat zijn de

valkuilen, de kansen en de bedreigingen? Hoe maak je een bedrijfsplan

en waar moet je zoal rekening mee houden? ambitie is hŽt boek voor

jou: boordevol praktische adviezen, met aandacht voor het omgaan met

allerlei instanties (zoals banken en de belastingdienst) tot het oplossen

van incidenten met boze klanten. Ondernemer annemarie van gaal

heeft het allemaal meegemaakt en weet als geen ander hoe je een bedrijf

opzet en runt. In ambitie laat ze zien wat enthousiast en innovatief

ondernemerschap daadwerkelijk inhoudt!

Bij de (online) boekhandel verkrijgbaar Prijs € 14,95

Slim! Emergency ChargerDeze emergency charger van gP is uw redder in nood! Zit uw geliefde mobieltje zonder

stroom? geen stopcontact in de buurt? De noodlader werkt op twee aa-batterijen en is

aan te sluiten op de meeste bekende telefoonmerken. Sluit de lader op je telefoon aan

en je kunt weer lekker doortelefoneren. Onder andere via internet verkrijgbaar.

Whats app!

Whatsapp is een messenger voor smartphones waarmee je gratis

berichten, foto’s, geluidsbestanden en videoberichten verzend en

ontvangt. Dit levert een leuke besparing op! Deze applicatie is te

downloaden via de i-Tunesstore.

ambitieAdviezen voor ondernemers

3igenzinnig | 27

Leuk om te weten

Page 28: 3igenzinnig Zomer 2010

SoliDAM maakt kranten altijd en overal beschikbaar.

de dagHet nieuws van

Page 29: 3igenzinnig Zomer 2010

Het bedrijf telt 25 werknemers, is gevestigd in Vianen en heeft een jaaromzet van € 1,5 miljoen. niet heel

opvallend zou je zeggen, ware het niet dat SoliDaM meerdere grote binnen- en buitenlandse uitgeverijen

als klant heeft waarvoor het de workflow èn de digitalisering van de krant naar web, ereaders en

mobiele apparaten verzorgt. TeksT ManOn VOnK | foTografie rIEKELT BEZEMEr

‘Doe maar gewoon is’ ook van toepassing op dit innovatieve

bedrijf. Er wordt gewerkt aan grenen tafels, niet aan dure

designmeubelen en iedereen maakt lange dagen. Zeker

de directeuren Arjen van Aalderen en Harry Puts. “Onze

werkweek overstijgt de honderd uur, waarvan we veel uren

in het buitenland doorbrengen. Maar dat vinden wij niet erg.

Wij hebben een moordbaan. Wie wil er nu niet bezig zijn

met de nieuwste snufjes. Innovatieve applicaties ontwikkelen

voor dingen die er nog niet eens zijn?!”, lacht Puts.

SoliDAM is onderdeel van SolidGROUP en ontwikkelt en

implementeert workflow-software voor krantenuitgeverijen

en daarnaast maakt hun software het mogelijk de krant te

lezen op internet, eReaders en mobiele apparaten.

“Nog niet zo lang geleden las je, als je in het buitenland op

vakantie was, altijd het nieuws van gisteren of eergisteren

in de krant die op je vakantieadres beschikbaar was.

Tegenwoordig kan je op je vakantieadres gewoon de krant

van vandaag lezen, ook als je in Turkije zit. Dat is mogelijk

door onze software”, legt Van Aalderen uit. “Simpel gezegd,

zorgt onze software ervoor dat de krant overal lokaal gedrukt

kan worden. De krant wordt aangepast aan de beschikbare

persen. Dat betekent dat pagina 5 in de Telegraaf hier,

wellicht pagina 9 is in de Telegraaf die je in Turkije leest.

Op die manier ben je in staat om overal je krant te drukken

“Bij een uitgeverij als Wegener gaan er duizenden pagina’s

per dag doorheen. Dan wil je niet weten waar het gedrukt

wordt, als het maar gedrukt wordt. Dat is waar onze software

voor zorgt”, voegt Puts toe. “Vroeger was de krant een lang

bedrijf en stonden mensen ’s nachts aan de band de krant te

controleren of alle kleuren wel goed waren. Toen gebeurde

alles op één plek en kon de krant nog letterlijk zakken

van redactie naar drukkerij. Tegenwoordig wordt de krant

gedrukt, daar waar capaciteit is of waar het op dat moment

nodig is. Dat is een heel andere manier van denken en onze

software maakt dat mogelijk.”

‘De papieren krant is slechts één

van de vele nieuwsproducten’

De krant is echter niet meer het enige product waar de

consument zijn nieuws vandaan haalt. “Sterker nog, de

nieuwsconsumptie is heel erg toegenomen en de papieren

krant is slechts één van de vele producten. Onze klanten

vroegen zich terecht af of de stroom aan nieuws ook niet

voor andere apparaten geschikt kon worden gemaakt, zoals

telefoons. Natuurlijk, zeiden wij, dat doen we even.

3igenzinnig | 29

Grensverleggend

Page 30: 3igenzinnig Zomer 2010

MensenDe juiste mensen zoeken. Het beste uit mensen halen en het

realiseren van de perfecte match. Dat is wat wij doen. Dat is

onze passie. Want u bent onze belangrijkste waarde.

Immenso,

Scoprendoti al mio fianco

werving & selectie / detachering / coaching [email protected] / +31 (0172) 421 411 / www.immenso.com

Page 31: 3igenzinnig Zomer 2010

Maar daar hebben we ons stevig in vergist. Dat doe je dus

niet even”, lacht Van Aalderen. “Neem bijvoorbeeld de

pagina Privé in De Telegraaf. Daar heb je met het blote

oog al moeite om te weten waar een artikel begint en wat

waar bij hoort, laat staan als je dat moet automatiseren. Dat

werkt voor 80%.Voor de andere 20% komen er nog altijd

mensenhanden aan te pas. Die laatste kwaliteitsslag laten

wij in India doen.”

Inmiddels worden door SoliDAM bijna zeventig titels

geschikt gemaakt voor publicatie op mobiele apparaten.

“De kans is groot dat eind dit jaar, als een grote opdracht

in Noorwegen doorgaat, dat zo’n 270 titels zijn. Daarmee

besteden we dan 70% van onze tijd aan het publiceren op

internet, eReaders en mobiele apparaten en nog maar 30%

aan de optimalisatie van de workflow”, zegt Puts. “En we zijn

andersom begonnen in 2001.”

In Nederland werkt SoliDAM intensief samen met NRC

Next. “Dat is de snelst groeiende krant van Nederland.”

Daarnaast is Telegraaf Media Groep klant en ook Volkskrant

en Trouw van Persgroep Nederland (voorheen PCM). “Ik

denk dat wij hier het overgrote deel van de markt in handen

hebben”, aldus Puts.

‘Wij signaleren trends

voordat het trends zijn’

“Natuurlijk zijn er meer bedrijven die hetzelfde doen als

wij, maar ik denk wel dat SoliDAM bijna de enige is die

publicatie via meerdere kanalen mogelijk maakt”, vertelt Van

Aalderen. Daarmee is het bedrijf ook nadrukkelijk in het

buitenland opgevallen. Zo is bijvoorbeeld ook de grootste

Spaanse krant El Mundo klant bij het bedrijf. Maar ook La

Stampa uit Italië, Tages Anzeiger uit Zwitserland en Aften

Posten uit Noorwegen. Verder wordt nu met veel verenigingen

van uitgevers in het buitenland gesproken over samenwerking.

“Daar zitten grote jongens bij. Als we de deal in Noorwegen

binnenhalen, hebben we ook alle grote Noorse kranten als

klant”, zegt Puts.

“Wij luisteren enorm goed naar de markt. Spreken met heel

veel uitgevers en hebben in acht landen onze eigen mensen

aan het werk. Op die manier gebruiken wij onze voelhorens en

signaleren trends voordat het trends zijn. Neem bijvoorbeeld

de ipad. Wij wisten dat die eraan zat te komen en vervolgens

zijn we gaan praten met zowel Apple als uitgeverijen. Want

zou het niet mooi zijn als jouw krant op die ipad te lezen is

en is het voor Apple niet mooi als er voldoende applicaties

beschikbaar komen voor die ipad. Inmiddels zijn er van die

iPad alleen in Amerika al meer dan een miljoen verkocht.

Dat hebben wij dus goed aangevoeld”, vertelt Puts.

“Wij signaleren een behoefte, houden ontwikkelingen

nauwlettend in de gaten en tot nu toe hebben we er niet

naast gezeten”, vertelt Puts. Overigens denken zowel Van

Aalderen als Puts dat de papieren krant voorlopig nog niet

zal verdwijnen. “Sterker nog, de totale aantallen groeien nog.

Overigens is dat wel te danken aan de gratis kranten, zoals

Spits en Metro”, zegt Van Aalderen.

Of met het publiceren op internet, eReaders en mobiele

apparaten ook voldaan wordt aan duurzaam ondernemen, is

volgens beide mannen niet zo simpel. “Wij zijn er niet op uit

om minder papieren kranten te verkopen, ook al is dat wel het

gevolg van onze software. Duurzaamheid is het gevolg van

de ontwikkeling die gaande is en die wij met onze software

faciliteren. Maar duurzaamheid is wat ons betreft wel meer

dan alleen minder papier of minder inkt gebruiken. Dat

gaat ook over goed personeelsbeleid. Maar de wereld wordt

inderdaad duurzamer en wij bieden de mogelijkheid om

daarin mee te gaan.”

3igenzinnig | 31

Page 32: 3igenzinnig Zomer 2010

groei bijblijven zonder overzicht te verliezen

als je als ondernemer begint, weet je vaak nog niet wat je te wachten staat. Totdat het ineens hard

gaat. Het klantenbestand groeit, orders lopen op en de omzet stijgt aanzienlijk. Hoe blijf je deze

groei bij zonder het overzicht te verliezen? Onderstaande klanten vertellen hoe het softwarepakket

Mamut hen daarbij helpt. TeksT SanDra ZUIDErDUIn | foTografie riekelT bezemer

32 | 3igenzinnig

Mamut software helpt bedrijven tijd en geld te besparen

Handige koppeling NewCakes BV uit Wormer is een

jonge organisatie in de verkoop van taartdecoratie materialen

aan zowel consument als aan de zakelijke markt. Van de

benodigde ingrediënten tot taartdozen, uitstekers en vormen.

In de twee webshops is alles te krijgen voor de thuisbakkers.

Daarnaast verzorgt het bedrijf ook workshops en cursussen.

Voor zijn internetshops zocht de organisatie een koppeling

naar hun backoffice, financiën en administratie. Directeur

Danny Nijboer legt uit waarom hun oude software daar

niet meer aan voldeed. “Hiervoor gebruikten we een online

pakket dat draaide op een server buiten de deur. Ideaal in

het begin, maar hoe meer we groeiden, hoe meer we tegen

grenzen aanliepen die het oude pakket niet kon oplossen.

Dat dwong ons om verder te zoeken.”

Na lang zoeken kwam NewCakes bij Mamut terecht. “Met

hun pakket Enterprise E5 konden we via DataLink een

koppeling maken met onze bestaande websoftware én

daar meerdere webshops met diverse prijshanteringen aan

toevoegen. Met behulp van Mamut partner

Solidion is het pakket geïmplementeerd en

via additionele toepassingen voor ons op maat

gemaakt. Zo staat de hele voorraadadministratie

in Mamut en is deze gekoppeld aan de

webshops. Orders worden uit het systeem

getrokken, gefactureerd en automatisch met

de klant afgehandeld en debiteurengegevens

worden aangemaakt. Ook de gehele financiële

administratie wordt hiermee aan elkaar

gekoppeld.” Uiteraard levert dat tijdwinst op,

maar daarnaast stelt het NewCakes ook in

staat om iedere groei bij te kunnen benen.

Zonder het huidige personeelsbestand van 35

medewerkers fors uit te hoeven breiden. “Ons

volume neemt enorm, bijna exponentieel, toe.

In orders maar ook in assortiment. Met behulp

van Mamut en Solidion kunnen we dat nog

steeds met een klein groepje managen. Anders

was dat gewoon nooit gelukt.”

mamut software b.v.

boeing avenue 8

schiphol-rijk

T 0800-444 66 66

e [email protected]

i www.mamut.com

Page 33: 3igenzinnig Zomer 2010

3igenzinnig | 33

Besparing

Toegankelijk Syrinx Industrial Electronics is een modern

en volledig zelfstandig ingenieursbureau in innovatieve

industriële elektronica. Met twaalf personeelsleden wordt

gewerkt aan elektronica op klantspecificatie en industriële

weegelektronica onder eigen naam.

Het elektronicabedrijf, dat zestien jaar geleden in Zwaag

werd opgericht, kwam na lang zoeken en onderzoeken

bij Mamut terecht. “Hiervoor gebruikten we een ander

softwarepakket”, begint mededirecteur Eugène Faas zijn

uitleg, “maar daar konden we niet helemaal meer mee uit

de voeten. Zo misten we de mogelijkheid om overzichten

uit te printen, maar ook een mate van flexibiliteit. Mamut

geeft ons wel die flexibiliteit. Het is van zichzelf niet echt een

productiepakket maar door de mogelijkheid om onze eigen

software en andere pakketten eraan te koppelen, is dat het

wel geworden.”

Begin van dit jaar is de software dan ook volledig

geïmplementeerd in het bedrijf. “Boekhouding, inkoop,

verkoop, voorraadbeheer, urenregistratie, alles draait erop.

En dan is het wel zo prettig als je weet dat je database vrij

toegankelijk is, ook vanuit andere software. Niets is erger

dan een database die vervuild is en waar je niet meer op kunt

vertrouwen. Maar met de bijgeleverde toolbox van Mamut is

de informatie in de database altijd en overal benaderbaar.”

Daarnaast is Faas ook erg te spreken over de

service en support van Mamut en de ingeschakelde

implementatiepartner MBS Nederland. “Fouten worden

snel verholpen, er is een Nederlandse vertegenwoordiging

en heldere documentatie.” De mededirecteur van Syrinx

concludeert dan ook: “De Prijs-prestatieverhouding is

uitstekend. Het is eenvoudig en complex tegelijk. In

feite is het een standaardpakket, maar er zitten heel veel

mogelijkheden in die volledig naar eigen hand te zetten zijn.”

Ook Dave Kroder van Mamut Software onderschrijft de

prijs-kwaliteitverhouding van hun software. “We streven

ernaar om Nederlandse ondernemers een complete

oplossing te bieden voor een betaalbare prijs”, aldus de

Country Manager. “Zodat ook bedrijven in het MKB

efficiënt kunnen werken en dus tijd en geld besparen.

Kleine bedrijven combineren vaak meerdere functies

tegelijk binnen hun organisatie en dat moeten ze terug

kunnen vinden in hun backoffice. Daarom proberen we

onze software altijd uit te breiden met nieuwe functionaliteit

zonder concessies te doen aan de gebruiksvriendelijkheid.

Ik denk dat deze praktijkvoorbeelden bewijzen dat we daarin

slagen”, aldus Kroder. “Met behulp van Mamut kunnen

kleinere bedrijven dezelfde professionaliteit bieden die

grote enterprisebedrijven ook bieden. Zonder het overzicht

te verliezen.”

Danny Nijboer: ‘Ons volume neemt

enorm toe. Met behulp van Mamut

kunnen we dat nog steeds managen’

Eugène Faas: ‘Niets is erger dan een

database die vervuild is en waar je

niet meer op kunt vertrouwen’

Page 34: 3igenzinnig Zomer 2010

Toen de drie nieuwe eigenaren begin van dit jaar hotel restaurant en event centre De nachtegaal

in Lisse overnamen, zagen ze het heel helder voor zich: dit moest duurzaam worden. niet

vernieuwend, niet uniek en ook niet bedoeld om de aarde te redden, maar volgens het drietal

gewoon logisch. “als je gaat voor kwaliteit, dan ga je voor duurzaamheid.”

TeksT SanDra ZUIDErDUIn | foTografie MICHEL TEr WOLBEEK

kwaliteit? duurzaamheid!

Eerlijk duurt het langst in vernieuwde Nachtegaal

Page 35: 3igenzinnig Zomer 2010

Het met eikeltjes gevoede Iberico varken, de zelfgerookte

en bijna zwemverse wilde zalm en het levendig frisse

en zelfgepekelde stukje pastrami. Vol passie, kennis en

kunde vertelt eigenaar en meehelpend kok Rob Ruiten

over zijn specialiteiten. In zijn restaurant geen foie

gras of gehaktballen op de kaart, maar zintuigstrelende

(tafel)bereidingen van eerlijke, ecologische, seizoen- en

streekgebonden ingrediënten die eigenhandig bewerkt

en verwerkt worden. Niks geen diepvriesgroenten of

vacuümvoorverpakte kant-en-klare hapjes, maar alles

zelfgemaakt. Van het koekje bij de fair trade koffie tot het

ijsje naast de taart. Zelfs een ritje naar België voor de beste

chocolade in hun bonbons wordt er niet om gelaten.

Chef-kok Chris Jager neemt ons mee voor een uitgebreid

kijkje in de keuken. Hij is maar wat blij met Rob als nieuwe

eigenaar. Liefkozend glijdt zijn hand over een stuk poot met

een zwart hoefje. “Dat is de Pata Negra die we vanavond aan

tafel zullen snijden.” Wat een Ferrari voor een autocoureur

is, is ecologisch voor een kok. Om nog maar niet te spreken

over het vele gereedschap dat hij in zijn domein tot zijn

beschikking heeft. Trots laat hij de chocoladesmelter, de

enorme steenoven, de ijsmachine en de velerlei vormen

voor de eigen patisserie zien. “We maken en behandelen

alles zelf.” Jager trekt de rookoven open voor een portie

zelfgerookte zalm. “Die pekelen, drogen en roken we zelf.”

Wat begon met ecologisch in de keuken, verspreidde

zich langzaamaan door het gehele bedrijf. Van de

energiebesparende inductiekeuken tot de fijnstofvrij

gemaakte gevel tot de gerecyclede pennen en blocknotes bij

de vergaderzalen. Maar hoe uniek of vernieuwend is een

duurzaam concept vandaag de dag eigenlijk nog? “Niet”,

antwoordt Ruiten onmiddellijk. Hij beaamt dat zoiets veel

vaker geroepen wordt. “Toch wordt het vaak niet uitgevoerd.

Voornamelijk omdat ecologisch toch een flink stuk duurder

is.” Maar omdat het hotel, event centre en restaurant op

zo’n grote schaal inkopen, profiteren ze van een fors lagere

prijs. “En dat is dus wel weer uniek: De Nachtegaal biedt

ecologische producten, maar dan tegen een normale prijs.”

Toch lijkt het sommige bezoekers niet eens op te vallen. Of

ze vinden het vlees er juist niet uitzien. Te blauw, te paars,

te klein. “Tja, dat krijg je als je met ecologische producten

werkt. Daar zitten geen hormonen of andere toevoegingen

in. Heel veel mensen weten niet eens meer hoe een echt

goed stuk vlees smaakt en eruit ziet. Maar als ze het eenmaal

proeven, dan zijn ze verkocht.” Commercieel directeur

Addie Wormgoor vult hem aan: “Ook profileren we ons er

niet echt mee. En niet iedereen zal het ook interesseren. De

zakenmensen die hier komen, komen om zaken te doen en

heus niet omdat we zo duurzaam zijn.”

Maar waarom dan toch die drang om zoveel duurzaam te

doen? “Om heel eerlijk te zijn”, begint Ruiten, “niet omdat

we het anders zo zielig vinden voor de dieren, maar omdat

we geloven dat de kwaliteit van ecoproducten beter is. Ze

zijn met zorg en respect gemaakt en dat proef en vind je

terug in de producten.” Als voorbeeld noemt hij het onlangs

vervangen linnengoed op de hotelbedden. “Het is gemaakt

van Egyptisch katoen en polyester, dus niet afkomstig uit

lage lonenlanden. Natuurlijk is dat flink duurder, maar het

gaat ook langer mee. En de perceptie van klanten is dat de

kamer schoner is. En dat alleen maar omdat ze onder linnen

van goede kwaliteit slapen! Waarmee ik wil zeggen dat alle

waar is naar zijn geld. Als je thuis mensen te eten krijgt, dan

doe je toch ook je best? Dus doen we dat hier ook.”

3igenzinnig | 35

Kijkje in de keuken

Page 36: 3igenzinnig Zomer 2010

lifesTylejohnny Loco verkoopt een

TeksT sANdrA zuiderduiN | foTogrAfie michel Ter wolbeek

Ooit raakten ze geïnspireerd door een gevoel. Een gevoel dat zo sterk was dat ze er iets mee moésten

doen. arnaud van der Vecht en Frank Spackler bedachten een lifestylemerk en kozen daar als eerst het

product fiets bij uit. nu, zo’n vijf jaar later, vliegen er jaarlijks een slordige 20.000 johnny Loco’s over

de toonbank. Toch is hun droom nog geen werkelijkheid.

36 | 3igenzinnig

Page 37: 3igenzinnig Zomer 2010

In een prachtig oud, wit pand verscholen achter een rij

statige bomen en geflankeerd door een rij eigenzinnige

fietsen wacht het hoofdkantoor van Johnny Loco zijn

bezoekers op. Omringd door weilanden, bossen, duingebied

en verder niets dan koeien is dit beslist een inspirerende

plek om te creëren. Maar wel rustig. En ogenschijnlijk in

tegenstelling tot wat een trendy, vlot merk wil uitdragen.

“Johnny Loco is inderdaad een merk dat urban is”, geeft

mede-eigenaar Frank Spackler toe, “en dan ligt het in de lijn

der verwachting dat je in een stad gaat zitten.” Vier jaar lang

huisden de heren dan ook keurig in een kantoor in hartje

Amsterdam. Totdat ze in augustus hier tegenaan liepen en

verhuisden. “Nu zitten we net om de hoek van zowel strand

als stad. Anders dan anders. Maar dat past wel bij ons.”

Ook zijn zakenpartner Arnaud van der Vecht kan het hier

best vinden. Hij pakt een colaatje en laat zich ontspannen

in het gras vallen. “Als internationale gasten hier komen,

vinden ze het geweldig.” Hij kijkt met een schuin oog naar

de loungebanken met kussens, de twee strandbedjes met een

bal ernaast en de picknicktafels op de achtergrond. “Het heeft

iets vertrouwds.” En dat is precies wat deze twee bedenkers

willen uitdragen. “We verkopen geen product, maar een

lifestyle.” Een gevoel waarmee ze zelf besmet raakten toen

ze door Barcelona reisden. “We leerden daar iemand kennen

die ons de stad op een totaal andere manier liet zien en zich

volledig liet leiden door zijn gevoel. Erg inspirerend. Maar

tijdens de terugreis naar Nederland stapte hij uit. Omdat hij

Parijs wilde zien. We weten alleen dat hij Johnny heet.”

Bij thuiskomst bleek dat gevoel zo sterk, dat de vrienden

besloten het Johnny-gevoel te vertalen naar een merk.

“Daar kozen we uiteindelijk de fiets als product bij”, aldus

Spackler. “Nederland is een fietsland, maar er was in 2005

zo weinig keuze dat we iets nieuws van goede kwaliteit

wilden neerzetten”, geeft de ander als reden. “Er zijn ook

mensen die ons vragen of ze er een Johnny Loco sticker op

mogen plakken. Maar dat doen we dus niet. We ontwerpen,

tekenen en maken alles zelf. Omdat we willen voorkomen

dat mensen zeggen: Dat hebben we al gezien.” De vrolijk

‘golvende’ beachcruisers, de überhippe transportfietsen, de

opvallende bakfietsen en de vele trendy urban bikes in de

showroom dienen als bewijs.

Wat allemaal begon met deze superhippe fietsen om de

gevestigde orde te beconcurreren, breidde zich langzaamaan

arnoud van der vecht frank spackler

3igenzinnig | 37

Van Droom naar werkelijkheid

Page 38: 3igenzinnig Zomer 2010

• IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft z• IntoBusi-ness nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk uws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelij-keur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • s geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • ess geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft za-kelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws klusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws genieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft z• IntoBusiness nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft • IntoBusiness geeft kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk s kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft z• IntoBusiness nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness gee

IntoBusiness Magazine BV

IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur

Uitgever dan wel franchisegever van:

A. van Leeuwenhoekweg 36a5 l 2408 AN Alphen aan den Rijn l T 0172 - 51 52 00 l F 0172 - 51 55 50 l E [email protected] l I www.intomedia.nl

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk

geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness

IntoBusiness Magazine BV is een uitgeverij van lokale zakenmagazines. Met een enthousiast team maken wij glossy’s waar we trots op zijn.

Momenteel zijn wij op zoek naar ondernemende

FRANCHISERSIn deze functie ben je eigen baas, sta je met je bedrijf ingeschreven bij de Kamer van Koophandel

en geef je in jouw gebied een titel van IntoBusiness uit. Natuurlijk helpen wij je daarbij en kijken achter de schermen met je mee.

Wij zijn op zoek naar franchisers voor o.a. de werkgebieden:- Aalsmeer

- Capelle a/d IJssel- Delft

- Mijdrecht / Wilnis- Nieuwerkerk a/d IJssel

- Vechtstreek- Vlaardingen / Schiedam

Interesse? Maak dan een afspraak met Dennis Captein, directeur van IntoBusiness Magazine BV: 0172 - 51 52 00.

Vaardigheden:- Communicatief sterk- Salesvaardigheden

- Je kunt managen en organiseren- Cijfermatig inzicht

Persoonlijkheidskenmerken:- Netwerker- Zelfstandig- Initiatiefrijk

- Creatief- Humor

Page 39: 3igenzinnig Zomer 2010

uit naar tassen, kleding en riemen, maar ook zonnebrillen

en waarschijnlijk zelfs een eScooter. Steeds met dezelfde

insteek: klassieke lijnen met een moderne twist. De

opsomming met succesvolle producten is gevarieerd en

indrukwekkend. Bescheiden geven de heren ondernemers

de credits hiervan aan hun ontwerper JP Magis. “Hij vertaalt

alles wat wij in ons hoofd hebben.” En dat doet hij niet

onverdienstelijk, want inmiddels is het merk niet alleen in

Nederland, maar ook wereldwijd een groot succes.

Toch waren er op weg daar naartoe ook de nodige

tegenslagen. “Als jonge honden zeiden we in het begin

overal ‘ja’ op, zoals een eigen kledinglijn”, begint Van

der Vecht. “Maar omdat we onze aandacht volledig bij de

kwaliteit van onze fietsen moesten houden, hebben we daar

later de stekker uitgetrokken.” Daarnaast ergert hij zich

mateloos aan de Nederlandse economie en overheid. “In

Nederland wordt het ondernemers niet makkelijk gemaakt.

Hoewel we beweren van wel, maar in het buitenland lachen

ze erom. Werknemers kunnen zich hier zomaar ziek melden

en worden tot en met beschermd. Dat moet je in Engeland

eens proberen. Dan sta je de volgende dag op straat!”

Spackler herinnert zich vooral het aantal gelukzoekers dat

zich op hen stortte toen het een succes werd. “En dan blijkt

heel weinig: een man een man, een woord een woord. Hoe

velen zich niet aan de gemaakte afspraken hielden! Terwijl

wij juist mensen die vrijheid willen geven om hun ding te

doen.” Zijn collega knikt. “Iemand sprak ooit zelfs eens over

de Johnny Loco Campus en dat is ook wel een beetje zo. Er

hangt hier een erg open en inspirerende sfeer. Het virus dat

moet overslaan, kunnen we niet alleen maken. Daarom laten

we ons voortdurend inspireren door anderen. Maar onze

droom is nog geen werkelijkheid”, benadrukken de twee. “En

dat wordt het hopelijk ook nooit. We willen blijven dromen.”

Want hun dromen verwezenlijken, dát blijkt verslavend.

“De eerste keer dat we een meisje uit onze doelgroep op

een Johnny Loco zagen fietsen, gaf zo’n goed gevoel. Laat

staan toen we er vijf voor een Afrikaans hotel zagen staan!”,

herinnert Van der Vecht zich nog. “Ik zie toch liever iemand

van zeventig met zijn surfboard op onze fiets”, protesteert

zijn compagnon. “Ach, in ieder mens schuilt een Johnny

Loco”, lacht de ander. “Al zie ik een Kampioenlezer hier nog

niet snel op fietsen. Je weet wel, zo’n type op een tourfiets

met een groen regenpak als het regent. Want die gaan vaak

toch voor een puur praktische fiets. En dat is deze niet.”

Maar maakt dat uit als je als merk een gevoel probeert over

te brengen? “Je kunt iedere ochtend heel hard naar je werk

fietsen om daar bezweet aan te komen… Of tien minuten

voor je werk even rustig een kopje koffie drinken en genieten

van de dag. Het gaat om de beleving.”

3igenzinnig | 39

Page 40: 3igenzinnig Zomer 2010

40 | 3igenzinnig

Column

Youp

Het is begin jaren tachtig als Youp van ’t Hek

scoort met zijn sketch Lenen, lenen, betalen, betalen.

Hij speelt een gesjeesde “krediet-bewaker” die mensen

aanmoedigt om te lenen. Maar stelt tevens het leengedrag

van de Neder-lander aan de kaak.

Zonder lenen kom je niet verder

Om met je bedrijf te kunnen groeien, heb je vaak veel

geld nodig. Mét geld maak je geld zeggen we dan. Je wilt

investeren in materialen en voorraden. De kosten gaan voor

de baat uit en klanten betalen later dan dat de inkopen zijn

betaald. Een liquiditeitstekort kan worden opgevuld met

lenen van geld van anderen.

Geld lenen doe je bij de bank of als dat niet kan bij

zogenaamde informal investors of mis-schien wel bij je

tante? Het is interessant om te weten dat je ook kunt lenen

met steun van de overheid.

Borgstellingskrediet

Ondernemers in het MKB kunnen een borg-stelling

krijgen voor een gedeelte van een krediet. Daardoor

kunnen zij bij de bank meer lenen dan zij op basis van hun

onderpand zouden krijgen. De bank kan bij de overheid een

beroep doen op de Borgstellingsregeling MKB-bedrijven.

De overheid staat voor maximaal € 1,5 miljoen garant. Voor

starters is dit € 200.000. In het kader van de kredietcrisis

heeft de overheid in februari jl. de regeling verruimd. Voor

kleine kredieten is het borgstellingpercentage verhoogd tot

80%. Dit geldt tot het einde van dit jaar. Vraag je bank naar

de nieuwste mogelijkheden!

Durfkapitaal

Er is een regeling die het voor particulieren fiscaal

aantrekkelijk maakt geld aan startende ondernemers te

lenen. Als startende ondernemer heb je er misschien

geen rechtstreeks voordeel van, maar de regeling kan het

wel een stuk gemakkelijker maken om kapitaal bij elkaar

te krijgen. Je bent nog starter als je nog geen zeven jaar

ondernemersaftrek heb genoten.

lenen? zoveel mogelijk! pak het dan...

Zo wordt lenen

steeds makkelijker

De overheid wil ondernemerschap

stimuleren en maakt het mak-

kelijker om te lenen. Maar lenen

heeft ook een keerzijde die de

optimistische particulier of

ondernemer niet altijd zien. De

Autoriteit Financiële Markten

(AFM) heeft een brochure

“Verstandig lenen” uitgebracht.

Wakker nederland

en Schuldslavernij

Schuldslavernij is iets wat in

Zuid-Azië en Latijns Amerika

letterlijk voorkomt. Helaas zijn

er ook in Nederland veel onder-

nemers die onverstandig geld

hebben geleend en te grote

stappen hebben gemaakt. Bij

tegenvallende bedrijfsresultaten is

het moeilijk om aan de rente- en

aflossingverplichtingen te voldoen.

Daar lig je wakker van!

En dan voel je je slaaf van de

uitlener. Je hebt niet meer de

mogelijkheid om zelf te bepalen

hoe je je leven inricht maar de

schuldeiser zit je op de hielen.

Wees daarom alert en ga

verstandig met lenen om. Een

worst-case scenario uitdenken en

samen met je accountant een goed

liquiditeitsplan maken is een juist

begin.

Want de slavernij is niet voor niets

afgeschaft!

Pieter van der Kwaak

Wie is...Pieter van der Kwaak (45)

is accountant en vanaf

2007 is hij directeur bij

Lansigt accountants en

Belastingadviseurs.

Pieter heeft diverse bestuurs-

en kerkelijke functies. Zo is hij

bijvoorbeeld bestuurslid van

Tear (voorheen TEar fund).

Lijfspreuk: Walk your talk

meer over pieter vind je

op linkedin, Twitter en

www.lansigt.nl

EEN RIJKE HEEFT MACHT OVER ARMEN, WIE LEENT, IS DE SLAAF VAN WIE UITLEENT. (OUDE WIJSHEID)

Page 41: 3igenzinnig Zomer 2010

adverTenTie

Ziet u het bedrijfseconomisch even helemaal niet meer zitten? Wij wel.InAccount is er van overtuigd dat een goede bedrijfseconomische begeleiding absoluut essentieel is

voor u als ondernemer. Deze begeleiding is vaak het verlengstuk van de werkzaamheden die o.a. vallen

onder administratie en belastingzaken. Denk hierbij aan kostprijscalculaties, bedrijfsovernames en het

doorlichten van de efficiency van uw bedrijf. Maar ook aan het nemen van financiële risico’s of het al

dan niet door laten gaan van een investering. We vertellen u er graag meer over.

InAccount. De mensen achter uw cijfers.

InAccount - Pos tbus 560 - 2400 AN A lphen a /d R i jn - Te l . 0172-701006 - www. inaccount .n l - in fo@inaccount .n l

Administratie en accountancy Belastingzaken Bedrijfsadvisering Startersbegeleiding

nóg meer3igenzinnig?

www.3igenzinnig.nl is vernieuwd!

nu met handige tips, agenda,

nieuws en nog veel meer. Word lid

van onze gratis digitale nieuwsbrief

en ontvang twee wekelijks handige

tips, leuke netwerkbijeenkomsten,

columns en nieuwtjes op het gebied

van ondernemen. Of volg ons via

Twitter en LinkedIn. ga hiervoor naar

www.3igenzinnig.nl en meld je aan!

3igenzinnig | 41

3igenzinnig

Page 42: 3igenzinnig Zomer 2010

E E N A N D E R E K I J K O P K L E U R E N S T U C W E R KWat is er mooier dan de aanblik van een badkamer met pandomo of een woning glad gestuct? WIT&ZO is een ambachtelijke onderneming van gespecialiseerde stucadoors. Ons vakmanschap en onze tientallen jaren lange ervaring garanderen topstucwerk. Of het nu gaat om leemstuc, spachtelputz, pleisterwerk of tadelak, wij realiseren het voor u met grote zorg en aandacht. Wij richten ons vooral op projecten die vragen om een hoog afwerkingsniveau.

W W W . W I T E N Z O . N U

STUCWERK & KLEURADVIES

VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS

AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl

VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS

AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl

VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS

AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl

VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS

AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl

Page 43: 3igenzinnig Zomer 2010

gillz

H. Kamerlingh Onnesweg 5

alphen aan den rijn

T 0172-785 464

E [email protected]

I www.gillz.nl

Drie jaar geleden startte hij zijn eigen bedrijf. nu is hij 24 jaar oud, heeft zes personeelsleden in

dienst en opende twee maanden geleden een vestiging in australië. Zijn naam: Bart Evers. Zijn

functie: eigenaar van gillz. Dit bedrijf bouwt websites en stort zich daarnaast vol overgave op

interactieve reclame. “Dat gaat het helemaal worden.”

Australië is volgens Evers absoluut een logische keuze

om een tweede vestiging te openen. “Daar zijn ze op

internetgebied nog lang niet zo ver als hier. Het verbaast mij

dat in zo’n groot land internet niet hét communicatiemiddel

is”, vertelt Evers. Hij ontmoette vorig jaar in Amerika

de Australiër Johnathan Batchelor en is daar nu een

samenwerking mee aangegaan. “Deze man is een jaar

geleden afgestudeerd in Melbourne. Zijn docenten zijn

afkomstig uit het bedrijfsleven, daarmee zitten we meteen

met de juiste mensen aan tafel”, zegt Evers. In februari reisde

hij af naar ‘down under’ om alles te regelen. Een maand later

was hij terug en stond het bedrijf op de rails.

Websites bouwen en interactieve reclame zijn de twee

peilers waar Gillz op draait. “Wij bedenken concepten,

maken het grafisch ontwerp, bouwen de website en leveren

vervolgens ook hosting en support”, zegt Evers. “Dat doen

wij voor allerlei bedrijven, van klein tot groot.” Voor het

ontwikkelen van websites werkt Gillz intensief samen

met een aantal reclamebureaus. “Daar komt veel werk uit.

Voor reclamebureaus is het een activiteit die niet tot hun

kernactiviteit behoort en zij zoeken een partner die dat hele

traject voor hun kan doen. Dat werkt prima.”

Gillz is nu anderhalf jaar bezig op de markt van interactieve

reclame. “We hebben net voor reisorganisatie Peter Langhout

een interactieve game ontwikkeld: opreismetpiet.nl. Echt

gaaf”, klinkt het enthousiast. “Bezoekers van de game gaan

op reis met Piet Paulusma, beantwoorden op die trip allerlei

vragen en kunnen uiteindelijk een reis winnen. “Ja, daar

ben ik wel beretrots op.” De kracht van Gillz zit hem volgens

Evers in hun enorme flexibiliteit en snelheid van werken.

“Wij maken het onhaalbare waar. Meestal moet alles gisteren

af. Wij doen dat ook daadwerkelijk. Wij hebben dan ook geen

baan van ‘9-to-5’. Dat gaat niet lukken.”

Ambities heeft de jonge ondernemer volop. “Ik wil de poot

interactieve reclame verder uitbouwen. Dat moet 50% van

onze werkzaamheden gaan worden. Daarnaast wil ik de

samenwerking met reclamebureaus verder uitbreiden. De

kroon zou wel het winnen van een Webby Award zijn voor

interactieve reclame.”

gillz zoekt het interactieve geluk ook

3igenzinnig | 43

Zakelijk bekeken

Page 44: 3igenzinnig Zomer 2010

Ostar Toonen, regiodirecteur bij Randstad, bekijkt de

ontwikkelingen op de arbeidsmarkt binnen en buiten

zijn omvangrijke en gevarieerde regio dan ook met de

nodige zorg. Het hoofdkantoor van de regio is gevestigd in

Alphen aan den Rijn, in een ruimtelijk en licht pand. De

historische details van het karakteristieke, pas verbouwde

winkelpand zijn met zorg bewaard. “We zitten hier midden

in de bedrijvigheid, aan een drukke winkelstraat in het hart

van Alphen aan den Rijn. We hebben hier bedrijven in de

industriële sector, distributie, administratie, techniek en

logistiek. Als marktleider is Randstad er echt niet alleen

voor de grotere bedrijven. Juist het merendeel van onze

klanten bestaat uit mkb-bedrijven. Deze bedrijven zijn

belangrijk voor de Nederlandse economie. We ondersteunen

de bedrijven op allerlei manieren bij hun personeelszaken.

Dat varieert van het werven en selecteren, uitzenden en

detacheren tot begeleiden en alle administratieve zaken

er omheen.”

Ondernemers ervaren de wet- en regelgeving rond

personeelszaken als complex en hebben vaak geen tijd om

Straks ook de juiste m/v op de juiste plaats?

grote veranderingen op de arbeidsmarkt

zich hierin uitgebreid te verdiepen of er eigen medewerkers

voor vrij te maken. Tegelijkertijd zijn ze zich er vaak wel

van bewust dat kennis over personeelszaken beter resultaat

geeft en problemen bij voorbaat kan voorkomen.”Wij

vinden het belangrijk om kennis met de ondernemers

te delen, juist omdat regelingen zo vaak veranderen en

je te maken hebt met allerlei nieuwe tendensen. Nieuwe

communicatiemiddelen en wervingstechnieken spelen een

grote rol bij het aantrekken van medewerkers. Daar moet

je dus van op de hoogte zijn, al zien we ook dat persoonlijk

contact nog steeds essentieel is. Regelmatig organiseren we

kennissessies voor ondernemers, waar we ontwikkelingen op

gebied van personeelszaken bespreken.”

Randstad is bijvoorbeeld partner in het project ‘Naar een

toekomstbestendige Logistieke Sector in de Rijnstreek’.

In dit project wordt samengewerkt met bedrijven uit de

logistieke sector, met lokale overheden en de regionale

opleidingscentra. De bedrijven in de sector transport en

logistiek verwachten de komende jaren een grote vraag naar

geschoold personeel. Tegenover deze toenemende vraag naar

TeksT arDI Warnar | foTografie rIEKELT BEZEMEr

Toekomstgericht personeelsbeleid, een heldere visie op werving en plannen om talent

binnen te houden. Dat zijn meestal niet de topprioriteiten voor (mkb)ondernemers op dit

moment. Maar toch is er juist nu wel urgentie om je er als ondernemer in te verdiepen.

Want de conclusies uit de arbeidsmarktprognoses voor de komende jaren, zoals die van

randstad, zijn zorgwekkend te noemen.

Page 45: 3igenzinnig Zomer 2010

goed geschoold personeel staat het minder aantrekkelijke

imago dat werk en loopbaan binnen de bedrijfstak hebben.

Randstad zet zich met name in voor de bevordering van

instroom van nieuw personeel en het versterken van

personeels- en scholingsbeleid binnen deze ondernemingen.

Als uitzendorganisatie merkt Randstad vaak als één van de

eersten dat er veranderingen komen in het arbeidsklimaat.

De economische crisis is in Nederland beperkt gebleven,

zo benadrukt Toonen, doordat de arbeid in Nederland al zo

geflexibiliseerd was. Dat heeft geholpen om de werkeloosheid

laag te houden.”Je kunt dan veel beter meebewegen met

de markt. Als je kijkt naar de afgelopen periode is dat

echt de kracht van Nederland. Maar een nieuwe, grote

uitdaging komt er aan: al voor 2013 is er een enorme

krapte op de arbeidsmarkt voorspeld. Dat komt door de

zogenaamde ‘dubbele vergrijzing’. Het heeft te maken met

de demografische opbouw van onze EU-bevolking. Aan de

ene kant stapt er dan een grote hoeveelheid werknemers in

één keer uit het arbeidsproces, met alle kennis en ervaring

die ze hebben. Velen van hen kunnen nog gebruik maken

van gunstige uitstapregelingen en doen dat ook.” Daar staat

tegenover dat het aantal jongere werknemers terugloopt,

want Nederland ontgroent in rap tempo. Daarbij komt dat

wereldmarkten als China hard trekken aan ons Nederlandse

toptalent, zoals ingenieurs. “Het is helaas een onderschat

probleem. Ik merk dat het bewustzijn er nog niet is dat

dit een knelpunt wordt voor de economie.” Daarnaast is

er volgens Toonen nog weinig aandacht bij bedrijven voor

zaken als meervoudige loopbaanpaden. Hiermee kun je

geleidelijk aan kennis binnen je bedrijf van de ene op

de andere generatie werknemers overdragen. En oudere

werknemers goede mogelijkheden bieden om ook op latere

leeftijd hun talenten te blijven ontplooien. Pure noodzaak, zo

meent Toonen, omdat straks velen moeten doorwerken tot

hun 67e. “Neem als voorbeeld een stratenmaker: die vindt

buiten werken en vrijheid belangrijke kenmerken van zijn

baan. Echter, fysiek kan hij bij de leeftijd van, zeg 55 jaar,

beperkt worden. Ga dan tijdig met zo’n groep aan de slag.

School ze bijvoorbeeld om tot stadswacht. De belangrijkste

kenmerken binnen de functie blijven behouden en fysiek

zou 67 dan prima haalbaar moeten zijn.”

‘In 2013 is er een enorme krapte op de arbeidsmarkt’

3igenzinnig | 45

Arbeidsmarkt

Page 46: 3igenzinnig Zomer 2010

Natúúrlijk kun je alles zelf blijven

doen

Bij ons heet dat stilstaan

www.kroesenpartners.nl • Alphen aan den Rijn Tel.:0172 - 426025 • Ter Aar Tel.: 0172 - 521921

Als je eenmaal starter af bent, dienen zich ineens andere vragen aan. Zelf doen of uitbesteden? Groeien of stilstaan? Over de grens heen of binnen de perken? Bij Kroes & Partners Notarissen begrijpen we die ondernemersdilemma’s.

Wij creëren de juiste juridische en fiscale randvoorwaarden en geven goed advies. Ondernemers maken zelf hun keuzes. Kroes & Partners Notarissen zorgen voor de onderbouwing.

Page 47: 3igenzinnig Zomer 2010

Aan de andere kant zal het tekort aan jonge en goed-

geschoolde werknemers tot een run leiden op de

toptalenten. Iedereen heeft straks op hetzelfde moment

jonge, talentvolle werknemers nodig. “Waar halen we ze

dan vandaan? Daarnaast sluit de behoefte van met name

technische bedrijven niet altijd aan op wat de vakopleidingen

bieden. Om die reden zijn wij dan ook al enige tijd bezig

met speciale modules voor technische opleidingen, zoals

elektrotechniek. Wij hebben daarbij een bemiddelende rol

tussen opleiding en bedrijven. Zo kunnen de opleiding en

de behoeften van de werkgevers beter op elkaar aansluiten.

De jongeren krijgen via concrete werkervaring inzicht in

de werkzaamheden. En vaak bovendien een baangarantie.”

Binnen organisaties zelf is het daarnaast van belang om te

zorgen dat je talent de kans geeft om zich te ontwikkelen

en mogelijkheden biedt. Zo houdt je ze binnen. “Mensen

zijn het allerbelangrijkste in het werkproces. Ieder wordt

op een andere manier gestimuleerd. Ook dat loont om

bewuster aan te pakken. Goede communicatie is heel

belangrijk. Wees transparant, spreek uit wat er goed gaat

of wat niet. Maar ook wat je van je medewerkers verwacht.

We zitten nu al met heel veel verschillende generaties

‘Iedereen wil straks op hetzelfde

moment talentvolle werknemers’

binnen één bedrijf. Die generaties verschillen van elkaar

in werkhouding en verwachtingen. Je kunt daar niet aan

voorbijgaan. Je zult moeten investeren in kennisbehoud

en relaties met je werknemers.“

Mensen zullen bovendien volgens Toonen minder aan

organisaties gebonden zijn dan vroeger. De cijfers die

hij aanhaalt zijn ernstig genoeg om nu al maatregelen te

gaan nemen. In 2060 is 30% van de EU-bevolking ouder

dan 65 jaar. Nu is dat 17%. In 2050 zal er in de EU door

vergrijzing een tekort aan werknemers zijn van ruim 30

miljoen personen. Randstad doet regelmatig onderzoek,

schuift aan bij maatschappelijke organisaties en politiek om

de problematiek te bespreken. Toonen vindt dat zij daarin

een belangrijk rol hebben te vervullen. Hij wijst erop dat

niet alleen de arbeidsmarkt ingrijpend is veranderd en nog

verder zal veranderen; het geldt ook voor het werk van de

personeelsfunctionarissen.” Het HR-vak is veranderd en

verandert steeds verder. Mensen gaan zelfstandiger werken,

vooral de nieuwe generaties. Ze functioneren graag als een

soort kleine ondernemers binnen het bedrijf, met eigen

verantwoordelijkheden. HR-taken zullen meer deel gaan

uitmaken van teamleiderschap, direct op de praktijk gericht.

En een belangrijke vraag voor ondernemers zal blijven, of je

nu een kleine of een grote onderneming hebt: waar zitten

mijn key-mensen en hoe houd ik ze binnen?”

3igenzinnig | 47

Page 48: 3igenzinnig Zomer 2010

48 | 3igenzinnig

Column

Het kost altijd weer enige moeite om je los rukken van

de dagelijkse beslommeringen van het plegen van de vele

telefoontjes en het opstellen van de nodige documenten om

deze column te schrijven. Het lijkt wel of je eigenlijk in twee

werelden leeft, de wereld van het heden en de wereld van de

toekomst.

Het Ondernemersevent van 20 mei j.l. in Alphen aan den

Rijn nog vers in geheugen, waarin de ondernemer mee

werd genomen in de virtuele wereld die vroeger ook wel

droomwereld werd genoemd, ben ik bewuster gaan dromen.

Ik merkte dat, eenmaal goed ingeleefd en afgesloten van

de dagelijkse impulsen, er zeer interessante ideeën ter tafel

kwamen.

Het realiteitsgehalte is hierbij minder van belang, want als je

durft te dromen dan zal er vast een handvat zich aandienen

om daarmee verder te gaan: maatschappelijk verantwoord

ondernemen. Alleen de realiteit meldt zich altijd weer te

vroeg bij dit soort exercities. Het kost gewoon moeite om

niet te snel weer terug te vallen in de wereld van het heden.

Natuurlijk is het de kunst om de meest belangrijke en

kansrijke elementen vanuit die droomwereld mee te nemen

en te vertalen naar de hedendaagse wereld met de toekomst

in het vizier. Als we de toekomst in het vizier nemen dan

kan je bijna geen bladzijde meer lezen of er wordt over

de toekomst geschreven en ik doel hier op de gelouterde

zinsnede ‘maatschappelijk ondernemen’.

Ik heb al eens eerder enkele kanttekeningen geplaatst bij

de begrippen duurzaam ondernemen, en maatschappelijk

verantwoord ondernemen. Dat doen we toch al, al is

het misschien onbewust. Sceptici hebben het vaak

over een trend en dat het vooral handig is voor externe

marketingdoeleinden. Ik kan hun gedachte wel begrijpen,

maar ze missen toch enkele elementen die wél veel impact

hebben op het huidige denken en de maatschappij. Alleen

al het fenomeen dat men gaat nadenken over minder afval

te produceren, minder kilometers rijden, categorie D t/m F

auto’s uit het wagenpark saneren, hergebruik van materialen,

opzoek gaan naar andere grondstoffen. Of het investeren

Het wordt weerveel leuker

in klantrelaties, willen weten wat de klant van

uw dienst of product vindt, interesse tonen in

afnemers, medewerkers en andere stakeholders.

Dat is al heel veel winst.

Daarnaast is het ook een bijzondere

ontwikkeling dat het inschalen van een

bedrijf in eerste instantie traditiegetrouw

op productiecijfers, omzet, winst en

personeelsomvang wordt gedaan en dat

daarnaast het helemaal niet vreemd is om elkaar

te laten weten hoeveel kiloton CO2 het bedrijf

produceert. En dat allemaal in het kader van

transparantie.

Ik sta dan ook met open gesperde ogen te

kijken naar deze trend. Het geitenwollen

sokken tijdperk is voorbij. De weerstand tegen

het benoemen van de milieubelasting, de

arbeidsgerelateerde gezondheidsgevaren of de

klantklachten over producten is overwonnenen

en heeft plaats gemaakt voor de trots van

maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Wat wordt het allemaal toch weer veel leuker.

Ruud Karsdorp

Wie is...ruud Karsdorp (45) is

directeur van Stichting

Bedrijfsadvies. Zij

ondersteunen ondernemingen

en instellingen in het

midden- en kleinbedrijf op

het beleidsterrein van milieu,

arbo en kwaliteit en alle wet-

en regelgeving die hiermee

samenhangt.

Daarnaast is ruud voorzitter

van een amsterdamse

voetbalverneniging.

Lijfspreuk:

positivo’s leven langer

meer informatie vind je op

www.stbedrijfsadvies.nl

Page 49: 3igenzinnig Zomer 2010

Creditum assurantiën lisse

Zwanendreef 4

2161 KZ Lisse

T 0252-427172

E sterkenburg@

creditum-lisse.nl

Met een bedrijfsschadeverzekering wordt je omzet verzekerd.

“Dat is in de basis waar een bedrijfsschadeverzekering

om draait”, zegt Sterkenburg. “Een omvangrijke schade

zorgt vaak voor terugval in je omzet. De uitgebreide

bedrijfsschadeverzekering dekt de vermindering van de

brutowinst. Ook als die terugval wordt veroorzaakt door

stagnatie bij een toeleverancier, als die toeleverancier

getroffen is door schade”, zegt Sterkenburg. De

verzekering is bedoeld voor ondernemers, zelfstandig

beroepsbeoefenaren en bedrijven. De bedrijfscontinuïteit

van de onderneming is door de verzekering

gewaarborgd. Daarnaast zijn waterdruk, sneeuwdruk en

horizontale waterschade standaard meeverzekerd. Het

publiekstrekkersrisico kan gratis worden meeverzekerd.

Volgens Sterkenburg zijn er wel een paar zaken waar op

gelet moet worden bij het sluiten van de verzekering. “Het

is verstandig om te bepalen of de uitkeringstermijn langer

dan de standaard 52 weken moet zijn. De uitkeringstermijn

is de periode dat de verminderde winst wordt aangevuld tot

het oude niveau. Stel dat je na een half jaar weer open bent,

dan herstelt de brutowinst zich niet in één dag. In dat geval

vult de verzekering ook na de heropening van de zaak nog

maximaal een half jaar de verminderde brutowinst aan tot

het oude niveau. Maar niet in alle gevallen is de termijn van

52 weken genoeg. Bij herbouw van een pand komen vaak

de gemeentelijke vergunningen om de hoek kijken.

Daarmee ben je over het algemeen langer dan 52 weken

zoet”, zegt Sterkenburg.

“Een bedrijfsschadeverzekering is dan ook altijd maatwerk.”

“Aan de hand van de jaarstukken moet je eerst vaststellen

wat het verzekerd belang is. De premie is namelijk een

promillage van de omzet. Het is het dus belangrijk het

verzekerd belang goed vast te stellen”, zegt Sterkenburg.

“Het is ook geen polis die je los bij een verzekeraar sluit.

Het is vrijwel altijd onderdeel van een integraal brandpakket.

Zo is de verzekering bij Avéro Achmea opgenomen in het

ZakenZekerplan. Daarbij kan je dan ook gebruik maken van

het Risico Reductie Plan.”

“Weliswaar hoef je niet alles te verzekeren, maar als

ondernemer is een arbeidsongeschiktheidsverzekering ook

een must. Het is mogelijk om door Creditum-Lisse een

polischeck te laten doen. Deze is geheel vrijblijvend.”

als productiebedrijf moet je een bedrijfsschadeverzekering hebben.

Dat is de stellige mening van jan Karel Sterkenburg, eigenaar van

Creditum assurantiën Lisse, een assurantiekantoor gericht op de

zakelijke markt. “normaal ben ik er geen voorstander van om alles

maar te verzekeren, maar als je een productiebedrijf hebt, moet je

een bedrijfsschadeverzekering hebben. als je bedrijf door brand

dicht moet, lopen je kosten gewoon door.”

bedrijfsschade onontbeerlijk voor productiebedrijven

3igenzinnig | 49

Zakelijk bekeken

Page 50: 3igenzinnig Zomer 2010

overlevenAlex Ouwehand vecht voor een duurzame Noordzee

TeksT jOLanDa KLEIj | foTografie ManOn VOnK En rEgIOSTOCK.nL

Page 51: 3igenzinnig Zomer 2010

De stichting heeft een aardige reputatie opgebouwd en

wordt vaak proactief benaderd om mee te denken. Op dit

moment adviseert de stichting bijvoorbeeld het Rotterdamse

havenbedrijf bij de aanleg van Maasvlakte 2 en de invulling

van de natuurcompensatie in de Voordelta en is ze betrokken

bij de plaatsing van windmolenparken op zee. “We

beschikken over kennis en vertrouwen. We hebben bewezen

dat ons advies er toe doet. Dat is een compliment voor de

afgelopen dertig jaar.” Zo staat collega Christien Absil zelfs in

de duurzame top 100 van het dagblad Trouw, op plaats 37.

Ouwehand merkt dat bedrijven vaak heel enthousiast

zijn om mee te werken. “Zeker nadat blijkt dat je dingen

daadwerkelijk kan beïnvloeden door duurzaam te

ondernemen. En daar zijn vaak helemaal geen schokkende

middelen voor nodig. Schepen kunnen bijvoorbeeld veel

schoner varen dan ze nu doen.” Volgens Ouwehand is het

bedrijfsleven op het gebied van duurzaamheid in te delen in

drie groepen. “Allereerst zijn er bedrijven die wel bewuster

“Prachtig zoals de zon weerspiegelt op het water of hoe de

wind door de toppen van de golven waait.” Alex Ouwehand

heeft een ongekende passie voor onze Noordzee. Waar veel

mensen hun strandbed achter de boulevard met schepen

ver aan de horizon beschouwen als dé zee, kijkt hij verder.

“Het is het grootste natuurgebied dat we hebben. Er zit veel

interessant leven in de zee en bovendien zijn het water en

de kust dominante factoren voor Nederland. We kunnen niet

zonder, maar moeten ons er ook tegen beschermen.”

In de jaren zeventig ontstond een werkgroep om de

Noordzee te beschermen. De oprichters waren verontrust

over het gebruik van de zee in economische zin, ten opzichte

van de bescherming van de ecologie. Tien jaar later kwam

hier Stichting De Noordzee (SDN) uit voort. “Het ecosysteem

van de Noordzee is leidend. We zetten in op verduurzaming.

Dat is inmiddels een behoorlijk containerbegrip geworden.

Wij zoeken allianties met bedrijven en overheid om

het gebruik van de Noordzee ècht te verduurzamen.”

geboeid aan hekwerken, schepen en bomen. als we aan natuurbeschermers denken, is dit

vaak het beeld dat leeft. Maar het kan ook anders. Stichting De noordzee is geen actiegroep,

maar voldoet als stichting aan veel kenmerken van een echte onderneming. “Wij adviseren de

overheid, bedrijven en organisaties over een duurzaam gebruik van de noordzee. Komen met

innovatieve oplossingen en hebben visie. We zijn het kenniscentrum van de noordzee en steeds

op zoek naar een goede balans tussen economie en ecologie”, aldus directeur alex Ouwehand.

‘Bedrijven doen

aan greenwashing.

Roepen dat ze

duurzaam zijn,

maar zijn het niet.’

3igenzinnig | 51

Duurzaam

Page 52: 3igenzinnig Zomer 2010

U toch ook? Als ondernemer

zit u niet te wachten op eindeloze verhalen.

Ook niet op nog meer wetten en regeltjes.

U bent liever bezig met ondernemen.

U laat alle processen zo effectief en

praktisch verlopen en hoopt zo kosten te

minimaliseren. Praktische hulp van buitenaf

kan daarbij een hele lastenverlichting zijn.

Stichting Bedrijfsadvies ondersteunt en

adviseert ondernemingen in het midden- en

kleinbedrijf op de beleidsterreinen van milieu,

arbeidsomstandigheden, parkmanagement

en mobiliteitsmanagement en alle wet-

en regelgeving die hiermee samenhangt.

Op deze wijze houdt u meer tijd over

voor ondernemen!

Wilt u weten wat wij voor u kunnen

betekenen? Neem dan contact op

voor een vrijblijvend gesprek.

Milieuproblematiek, risicoinventarisatie, kostenbeheersing...

We kunnen er wel heel lang over praten maar wij zijn liever écht effectief bezig.

Ondernemingsweg 36, Alphen aan den Rijn [t] 0172 - 42 31 30 [i] www.stbedrijfsadvies.nl

Op alle werkdagen geopend van 09.00-18.00 uur Distributieweg 25, Alphen aan den Rijn, T (0172) 235 810, www.businesscenterrijnstreek.nl

Zorgeloze telefonie én automatisering voor het MKB

Mobiele telefonie | KantoormachinesZakelijk glas van KPN | Voice over IPISDN/DSL | ICT oplossingen en beheer

Take ITor

leaveIT

to us

Page 53: 3igenzinnig Zomer 2010

willen werken, maar niet goed weten hoe. Dan zijn er de

voorlopers. Een innovatieve groep die echt tegen de klippen

op bezig is met duurzame ontwikkelingen. Maar er bestaat

ook nog zoiets als ‘greenwashing’. Dat geldt voor bedrijven

die vooral zeggen dat ze duurzaam zijn, maar het in feite

helemaal niet zijn.” Vanzelfsprekend richt SDN zich vooral

op die eerste twee groepen. “Daar willen we graag mee

samenwerken. Wij kunnen die bedrijven helpen om te

verduurzamen op een kostenefficiënte manier.”

Ook de politiek speelt een grote rol bij de verduurzaming

van het gebruik van de Noordzee. Lobbyen is de stichting

dan ook niet onbekend. Op mondiaal, Europees en nationaal

niveau. “Toen het kabinet viel, was dat voor ons een

interessant moment. Wij informeren de politieke partijen

dan over de belangen van de Noordzee. Als je dat vervolgens

terug ziet in een verkiezingsprogramma, heb je je werk goed

gedaan. En straks gaan we kennis maken met de nieuwe

Kamerleden en ministers die vanuit hun functie te maken

krijgen met de Noordzee.” Soms is er meer nodig dan alleen

een onderwerp op de agenda te zetten. “De bescherming van

de bruinvis was al onderwerp van gesprek, maar wij hadden

het gevoel dat we onze boodschap kracht bij moesten zetten

met een positieve actie; een bruinvispetitie. Lobbyen is echt

maatwerk.” Voor de bruinvis heeft het kenniscentrum van

de Noordzee het RAS (Rapid Alert System) ontwikkeld. “In

2009 strandden er 457 bruinvissen. Dat is er meer dan één

per dag. Het aantal is de afgelopen jaren flink toegenomen.

Samen met relevante partijen analyseren wij nu waarom

deze tandwalvissen stranden en ze vaak verminkt zijn. Je

moet weten wat er aan de hand is om iets op te kunnen

lossen. Daarvoor zoeken we de samenwerking op met

anderen. Ook met onze tegenstanders. Want ook de visserij

wil dat het beter gaat met de bruinvis. Zij willen geen slecht

imago. Wij gaan altijd uit van het algemeen belang en niet

van tegenstellingen.”

Oplossingsgericht denken. Doelen bereiken. Onderhandelen.

Het klinkt als ondernemen. “We moeten ook ieder jaar

uit elke hoek geld halen om te overleven. Dat is puur

ondernemen. Vorig jaar hebben we bijna ons complete

budget kunnen besteden aan het doel waarvoor we bestaan.

Dat is geweldig.”

Ook is de stichting met 23 medewerkers als een echt bedrijf

gestart met marketing. “Nu we dertig jaar bestaan, gaan we er

voor. Marketing betekent voor ons werken aan een meer publiek

profiel en het verstevigen van onze marktpositie,

zonder concessies te doen aan onze doelstellingen. Den Haag

kent ons, maar het wordt steeds belangrijker om een breder

publiek te bereiken. De Noordzee is ook gewoon een stoere

business. Denk maar aan noeste zeevaarders, hippe strandgasten

en coole kite-jongens.” Met een landelijke campagne wil SDN

vooral haar kennis, visie en creativiteit benadrukken. “We zoeken

hiervoor naar partners. Willen graag in zee gaan met bedrijven die

zich willen associëren met innovatie en duurzaamheid.

Juist verrassende combinaties zijn interessant. Er is veel meer

mogelijk met gerichte samenwerkingsverbanden. Uiteindelijk

zijn we allemaal gebaat bij een gezonde Noordzee vol vis en

zeeleven.” Voor de viswijzer wil SDN samenwerken met de

horeca. De viswijzer ontving de Edgar Donckerprijs voor grote

verdiensten voor natuurbehoud en is misschien wel het bekendste

initiatief van de stichting. Ook andere landen hanteren nu deze

wijzer die consumptievis indeelt in Prima keuze, Tweede keuze

en Liever niet.

Ouwehand, geboren en getogen aan de kust, zet zich met

volle kracht in voor onze zee. “Nederland gaat op het gebied

van verduurzaming de goede kant op, maar het gaat nog te

langzaam. We moeten beter samenwerken om het tempo

omhoog te krijgen. Daarvoor zijn sterke allianties nodig.

Nederland mag als kenniseconomie niet de boot missen,

daarvoor moeten we samen vechten!”

Ik bewonder de passie enorm. Voor mij is de zee een ongrijpbaar

begrip en sinds er een flinke haai in de Noordzee is gesignaleerd

bij een boorplatform, mijd ik de diepere stukken. “Je hebt altijd

dwaalgasten”, lacht Ouwehand. Hij vindt die verscheidenheid aan

leven onder water juist prachtig. “De kans dat het een witte haai

was, is minimaal hoor, maar het was wel een grote!”, vertelt hij

met bijna vaderlijke trots over zijn zee.

3igenzinnig | 53

Page 54: 3igenzinnig Zomer 2010

‘je mag annemarie van gaal interviewen.’ Yes! Welke ondernemende journalist wil dat nu niet?

Maar zo gemakkelijk is het nog niet om deze topondernemer te spreken te krijgen. Met een overvolle

agenda waar niemand jaloers op kan zijn, zit het er niet in om haar daadwerkelijk te ontmoeten. Maar

3igenzinnig is natuurlijk niet voor één gat te vangen. Dan doen we het toch gewoon digitaal?!

TeksT jOLanDa KLEIj | foTografie PaKKEnDE BEELDEn FOTOgraFIE

met ambitie

Page 55: 3igenzinnig Zomer 2010

3igenzinnig | 55

Ambitie

‘Zonder falen is er ook geen winst’In mei lanceerde Van gaal haar tweede boek ambitie. In dit

boek voorziet ze zelfstandig ondernemers van praktische

adviezen en tips en vertelt ze haar eigen ondernemersverhaal

van vallen en opstaan. “Veel managementboeken zijn

geschreven door professionele schrijvers, hoogleraren of

onderzoekers zonder daadwerkelijke ervaring. Er bestaan ook

geweldige biografieën van topmensen zoals richard Branson,

maar die bevatten geen concrete adviezen. Ik wilde een

combinatie maken. Concreet, bruikbaar en alles gestoeld op

mijn eigen ervaringen.”

annemarie van gaal kennen we allemaal als investeerder

uit het televisieprogramma ‘Dragons’ den’ en als financieel

adviseur in ‘Een dubbeltje op zijn kant’, maar ze maakte voor

het eerst naam door de bladenmarkt in rusland groot te

maken. Voor haar werkgever VnU vertrok ze naar rusland

en na anderhalf jaar startte ze daar haar eerste eigen bedrijf

Independent Media op. In een communistisch land waar de

westerse manier van ondernemen wereldvreemd was, wist

ze in acht jaar tijd een grote uitgever te worden. Ze lanceerde

in totaal vier kranten, waaronder een Engelstalig dagblad

en gaf tientallen magazines uit. Bekende internationale

titels zoals de Cosmopolitan, maar ook eigen bladen. Haar

doorzettingsvermogen en creativiteit werden continu op de

proef gesteld en toen ze in 2000 terugkeerde naar nederland

was er geen probleem meer te vinden waar Van gaal geen

oplossing voor kon bedenken.

Uit ambitie:

… In deze jaren kwam het vooral neer op logisch nadenken

en inventiviteit. Hoe simpeler de oplossingen, hoe beter.

Bijvoorbeeld: als er tijdschriften werden afgeleverd en de

chauffeur van de vrachtwagen ze niet wilde uitladen omdat hem

dat niet specifiek gevraagd was, rende ik naar de drankwinkel

in de buurt waar altijd wel een paar alcoholisten rondhingen

en gaf ik twee mannen ieder een brief je van vijftig roebel om de

vrachtwagen uit te laden.

In tien dagen stond alles op papier. Waar een ander een

vakantie op de Bahama’s benut om vooral even zo min

mogelijk te kunnen doen, schreef Van gaal een compleet

boek. Waarover ze zelf zegt: “Het was een heerlijke

vakantie, maar echt helemaal niets doen, is niks voor mij.”

Tegenwoordig werkt ze met een klein team van twaalf

mensen waarmee ze banken en financiële instellingen

adviseert over hun communicatie naar de consument.

Daarnaast is ze investeerder in veertien bedrijven. “Dat is

de max. anders zou ik geen meedenkend voorman meer

kunnen zijn.”

Het interview met Van gaal verloopt via een e-mailwisseling.

De vragenlijst keert snel en uitgebreid beantwoord terug.

als we de egoïstische behoefte om haar de hand te mogen

schudden vergeten, blijkt dit uiteindelijk toch een prima

manier om de topondernemer te leren kennen.

Page 56: 3igenzinnig Zomer 2010

Is het nederlands om als arrogant te worden bestempeld

als je jezelf als ervaringsdeskundige ziet?

“Mensen reageren soms niet begripvol als ik uitleg waarom

ik niet op hun uitnodiging in kan gaan om een kop koffie

te drinken en hun businessplan te beoordelen. Misschien

vinden ze me daardoor arrogant. Ik ben weleens afgebrand

op een forum door een meisje dat ik advies had gegeven. Zij

bleef aandringen op een ontmoeting waarop ik uiteindelijk

heb aangegeven dat ook mijn dagen maar 24 uur tellen.

Van zo’n reactie schrik ik wel even, maar vervolgens haal ik

mijn schouders op. Ik wil niet ontoegankelijk zijn, maar ik

ontvang dagelijks business plannen. Als ik die allemaal zou

moeten lezen, zou ik nergens anders meer mee bezig zijn.”

Beslis je op emotie of ratio waar je in wilt investeren?

“Ik beslis op de ondernemer. Als die een ‘dood of de

gladiolenmentaliteit’ heeft en de juiste antwoorden geeft,

investeer ik erin. Als ondernemer kies ik aan de hand van

maatschappelijke ontwikkelingen en natuurlijk ook vanuit

mijn eigen interesse.”

In ambitie adviseer je onmiddellijk actie te ondernemen bij

een verkeerde adviseur. geloof je niet in tweede kansen?

“Iemand die voor je werkt en een grote fout maakt, geef je

een tweede kans. En een derde. Als hij leert van zijn fouten

krijg je namelijk een betere werknemer. Maar een adviseur

die verkeerde adviezen geeft, moet je meteen aan de kant

zetten. Op een adviseur moet je blind kunnen vertrouwen.”

Wat kunnen we uit het buitenland leren?

“Een paar jaar buitenland is goed voor ondernemers. In

Nederland wordt je vaak tegengehouden in je talent door je

omgeving: ‘Zou je dat wel doen?’, ‘Denk aan de zorg voor

je gezin’, ‘Je hebt een mooi leven - waarom zou je risico

nemen?’. In het buitenland bestaat die omgeving niet en kun

je excelleren. Heel belangrijk.”

In nederland ligt er een taboe op faillissementen. Uit je

boek blijkt dat jij hier anders over denkt.

“Zonder falen is er ook geen winst. Ondernemers moeten

durven te falen. Dan grijp je ook sneller in als iets fout

dreigt te gaan, omdat je het niet koste wat het kost hoeft te

overwinnen. Het is ook vaak een persoonlijk en financieel

drama om failliet te gaan. Er zou een beter sociaal

vangnet moeten komen voor failliete ondernemers en een

mentaliteitsomslag bij Nederlanders: een ondernemer die

failliet is gegaan, is beter in staat een nieuwe onderneming

te starten.”

Wat vind je van de politieke vertegenwoordiging

van ondernemers?

“Het MKB is immens belangrijk voor Nederland. 60% van

de economie en 60% van de werkgelegenheid komt hieruit.

Vreemd genoeg wordt het MKB nooit vertegenwoordigd in

het kabinet. Neem de AOW-discussie. Die wordt gevoerd

vanuit het gezichtspunt van het kabinet of de werknemer,

maar niemand voert de discussie vanuit het gezichtspunt

van de ondernemer. Dat vind ik een mankement in de

Nederlandse politiek. Van de zestien ministers uit ons vorige

kabinet was de bedrijfslevenervaring verwaarloosbaar: tien

jaar Wouter Bos bij de Shell, dat was het. Andere ministers

waren bijvoorbeeld onderwijzer, hoogleraar of wethouder.

Alleen staatssecretaris Jan Kees de Jager was ondernemer

geweest. Dat zag je ook meteen, hij was geweldig.”

Hoe ziet de nieuwe generatie ondernemers er uit?

“Er komt een geweldige groep ondernemers aan. Als ik

met jonge ondernemers praat, voel ik zoveel passie en

zie ik zoveel talent; ik heb enorm veel vertrouwen in het

Nederlandse ondernemersklimaat. Als we onze ondernemers

goed begeleiden en koesteren, hebben we over tien jaar die

VOC-mentaliteit weer, waar Balkenende het een paar jaar

geleden over had.”

‘Ik heb enorm veel vertrouwen in het Nederlandse ondernemersklimaat’

Page 57: 3igenzinnig Zomer 2010

Annemarie in ‘t kort

annemarie van gaal

(48) groeide op in

Heerlen maar verhuisde

na haar eindexamen

naar amsterdam. In

1985 werd Van gaal

directiesecretaresse bij

uitgever VnU en later

projectmanager. Ze richtte in

1992 Independent Media op,

binnen 5 jaar hadden ze 700

werknemers en 20 kranten

en tijdschriftentitels. Begin

2000 kwam Van gaal terug

naar nederland en werd

directeur van de Telegraaf

Tijdschriften groep. En in

2004 richtte zij aM Media

op. naast haar eigen bedrijf,

investeert ze nu in 14

bedrijven. Ook is Van gaal

ambassadeur voor SOS

Kinderdorpen.

3igenzinnig | 57

‘Vreemd genoeg wordt het MKB nooit vertegenwoordigd in de Nederlandse politiek’

Page 58: 3igenzinnig Zomer 2010

Als ondernemer bent u liever bezig met ondernemen dan met ingewikkelde

belastingwetgeving. Daarom willen wij u niet vermoeien met een complex vaktechnisch

verhaal. Belasting betalen hoort nu eenmaal bij ondernemerschap.

BTW = Belasting Teveel Werk?

In de dagelijkse praktijk krijgt u ondermeer

te maken met BTW. Door belastingadvi-

seurs wordt de BTW veelal omschreven als

de ’Koningin der Belastingen‘. Niet alleen

brengt zij voor de staat het meeste in het

laatje, maar is de BTW uitgegroeid tot een

uiterst complex stukje wetgeving. Onderne-

mers kunnen dit ervaren als administratief

veeleisend, onverwachts diepingrijpend,

veelomvattend en soms als onrechtvaardig.

Zo moet de ondernemer voldoen aan een

groot aantal administratieve vereisten. Een

ondernemer mag volgens de Belasting-

dienst niet zomaar een factuur crediteren

en het uitreiken van facturen gaat gepaard

met nogal wat formaliteiten, zeker als het

om internationale prestaties gaat. Sinds

2010 zijn daarbij nogal wat zaken veranderd

in de BTW die uiteindelijk gevolgen hebben

voor de BTW-aangifte en de Opgaaf ICP.

Denk ook eens aan de BTW en de auto van

de zaak, BTW op personeelskosten, (ver)

koop of (ver)huur van onroerend goed enzo-

voorts. En dit is maar een zeer summiere

selectie waar u als ondernemer mee te

maken kunt krijgen. Het wordt de onderne-

mer niet makkelijk gemaakt.

Als u voldoende aandacht besteedt aan

de BTW als integraal onderdeel van uw

bedrijfsvoering, wordt de BTW niet snel een

Belasting van Teveel Werk.

Maar oh wee als u iets vergeet of niet goed

doet. Als het voor u teveel werk wordt,

kunnen onze medewerkers dit tijdrovende

werk op deskundige wijze uit handen

nemen. Zij zijn altijd op de hoogte van de

nieuwste wet- en regelgeving en zorgen

ervoor dat uw administratie aan alle voor-

schriften voldoet om uw fiscale positie te

optimaliseren.

Flynth is helder in zaken en wil ook u graag

laten profiteren van de voordelen van

onze BTW-expertise. Wij willen u met raad

en daad terzijde staan, resultaatgericht,

betrouwbaar en betrokken.

Profiteer ook van de voordelen van onze BTW-expertise

Rob Zevenbergen

Gratis workshop

Flynth organiseert speciaal voor u een

aantal gratis workshops waar u aan Rob

Zevenbergen, onze BTW-deskundige, uw

vragen kwijt kunt.

Antwoord op uw BTW-vragen

Naast een algemeen stuk waarin belang-

rijke BTW-issues zullen worden behandeld,

is er ook voldoende tijd om uw individuele

vragen te behandelen. U kunt vooraf alvast

uw vragen stellen, zodat u gedurende de

workshop antwoord krijgt op zaken die voor

u spelen. Voor deze workshops kunt u zich

inschrijven via www. flynth.nl.

Wilt u een afspraak maken met onze

BTW-specialist? Neem contact op met

Rob Zevenbergen. Tel: (0174) 63 71 00

of mail naar [email protected]

Dat is onze aanpak.

Van ons mag u MÉÉR verwachten.

Voor meer informatie komt u langs op één van onze vestigingen of kijkt u op www.flynth.nl

Page 59: 3igenzinnig Zomer 2010

Wie is...

3igenzinnig | 59

Column

Je moet er karakterologisch geschikt voor zijn, want ondernemen kan een

verschrikkelijk eenzame bezigheid zijn. Maar ik vermoed dat het aantal

ondernemers desondanks aan het einde van dit jaar explosief gegroeid

zal zijn. De reden: veel mensen verliezen hun baan. Jonge mensen (last

in, first out), maar zeker ook mensen van middelbare leeftijd (te duur).

Voor deze mensen lijkt het ontslag in een aantal gevallen het einde van

de wereld te zijn, maar wie zijn hoofd koel houdt en verder kijkt dan

zijn neus lang is, zou dit wel eens het begin van een mooie nieuwe start

kunnen zijn. De start van het ondernemerschap.

Wat je aanvankelijk nodig hebt, is slechts één ding: een idee. Niets

meer, niets minder. Een idee waarmee je geld kunt verdienen. Dat hoeft

helemaal niet het ei van Columbus te zijn, maar gewoon een degelijk idee.

Gooi over dat idee een gezond-verstand-sausje en je bent al heel ver. Even

naar de Kamer van Koophandel voor een inschrijving en je kunt beginnen.

Natuurlijk, zo klinkt het heel simpel en dat is nu ook weer niet waar.

Je zult ten eerste bestand moeten zijn tegen de invloeden van buitenaf.

Mensen die horen dat je voor jezelf gaat beginnen, zijn namelijk al snel

geneigd het volgende te zeggen: “Zou je dat nou wel doen? Ondernemen

is vol risico, zeker in deze tijd. En is dat idee van jou nou wel zo’n goed

idee?” Ach, wat is risicovol. In deze tijd, waarin banen sneuvelen als

sneeuw voor de zon is de werknemer ook bepaald niet van een geruisloze

toekomst verzekerd. Ten tweede is het ondernemerschap een avontuur en

dat moet je wel liggen. Je moet het zelf doen, want niemand anders doet

het voor je. Je moet obstakels nemen en honderd dingen tegelijk kunnen

doen.

Ik ontmoet in mijn leven vele mensen die zeggen: “Ooit wil ik nog eens

voor mezelf beginnen.” Ik weet dan dat ze dat nooit zullen doen. Dat is

interessantdoenerij, deze mensen zijn gelukzoekers, vaak te lui en te

laf om zelfstandig te kunnen opereren. Nee, ik geloof in mensen die in

loondienst toegewijd en loyaal waren en nu voor een onverwacht doch

voldongen feit komen te staan: hun ontslag. Deze mensen roep ik op met

dat idee te komen en (een beetje) ballen te tonen. Ze zullen zien dat de

teleurstelling van het ontslag later zal omslaan in een ander cliché: het

heeft zo moeten zijn.

Dennis Captein

Dennis Captein 39)

is uitgever van

ondernemersmagazine

IntoBusiness en directeur

van reclamebureau IntoMedia.

Daarnaast is Dennis

schrijver van diverse

boeken en columnist.

Lijfspreuk: er moet meer

gelachen worden.

meer informatie vind je op

www.intobusiness.nu

Het heeft zo moeten zijn

Page 60: 3igenzinnig Zomer 2010

Wat doe je als werkgever om het ziekteverzuim onder je werknemers terug te dringen? Stel

je eens voor dat er een gezondheidsstraat zou bestaan met allerlei gezondheidsdeskundigen

onder één dak. Dat de werknemer direct na zijn ziekmelding aan de hand wordt genomen

voor een uitgebreide healthcheck. Moet je eens zien hoe snel die weer aan het werk gaat.

Toekomstmuziek? Welnee. Het is precies het idee achter de FeelgoodCompany.

TeksT SanDra ZUIDErDUIn | foTografie rIEKELT BEZEMEr

In sportpaleis de Amstelhof in Uithoorn is het een komen

en gaan van sportief geklede mensen. Spieren worden

opgewarmd, toestellen voorzichtig doch beslist uitgeprobeerd

en handdoeken vol gezweten. Het is duidelijk dat hier hard

gewerkt wordt. Zieke werknemers mogen direct door naar

boven voor een bezoekje aan de bedrijfsadviseur. Hebben

ze een knieblessure? Dan kunnen ze daarna gelijk door

naar de fysiotherapeut en de personal coach voor een

sportadvies op maat. Is de beste man daarnaast ietwat

te zwaar, dan doen we daar toch een bezoekje aan een

voedingsdeskundige bovenop? Wel zo makkelijk, al die

gezondheidsspecialisten onder één dak. Buiten het feit dat

deze proactieve en integrale aanpak zieke werknemers veel

sneller aan het werk krijgt, werkt de gezondheidstraat van

FeelGoodCompany absoluut aanstekelijk. Als een soort

preventieve mindset. In zo’n sportieve omgeving en met

zo’n aanpak wil toch iedere werknemer gezond gaan leven?

Met als gevolg een forse besparing op de veelal toch hoge

verzuimkosten van de werkgever.

Een verplichte aansluiting in verband met de Wet Poort-

wachter en daarnaast allemaal maatwerk. De ondernemer

bepaalt, maar profiteert met de eerste ziekmelding al van de

proactieve en preventieve aanpak. Zelf vonden de initiators

werknemer ziek? naar de Feelgood gezondheidsstraat!

het een open deur toen ze het in 2006 als lokaal initiatief

in Uithoorn opzette. “Maar het concept bleek zo goed aan

te slaan”, vertelt mede-initiator Bert-Jan Hendriksen,

“dat we het langzaamaan uitgebreid hebben. Inmiddels

zijn er honderd van zulk soort gezondheidstraten en aan

het eind van het jaar hopen we een totale dekking in

Nederland te hebben.”

Samen met directeur Fenja Nemeth legt hij uit waarom het

concept zo sterk is. “Het is onze proactieve aanpak die ervoor

zorgt dat zieke werknemers sneller re-integreren. Maar alleen

dat is niet meer genoeg in een tijd waarin de wetgeving

voor arbeidsverzuim steeds meer verandert. Er is steeds

meer sprake van een gedeelde verantwoordelijkheid”, legt

zij uit. “Werkgevers kunnen en mogen meer druk voeren op

niet-gezonde werknemers”, vult haar collega aan. “Allereerst

omdat dit natuurlijke geld scheelt, maar daarnaast ook vanuit

een maatschappelijke gedachte. Denk aan de gezinsleden

van de werknemer. Wat moeten zij als de zieke wegvalt? Dus

leggen wij vooral de nadruk op preventie.”

Lijkt het op het eerste gezicht een forse investering om

werknemers aan het sporten te krijgen, uit onderzoek blijkt

dat er uiteindelijk veel geld bespaard blijft. TNO Arbeid heeft

Page 61: 3igenzinnig Zomer 2010

Totale kosten ziekte per werknemer per dag =

Dagloon per medewerker x 1,35 (werkgeverspremie) x 2 (indirecte loonkosten

zoals vervanging en verlies van productiviteit)*

Totale kosten niet sportende werknemer =

Bovenstaande formule x 6 (gemiddeld aantal dagen dat een niet sportende

werknemer meer ziek is dan een sportende werknemer)

Stel een werknemer verdient 2400 euro bruto per maand. Zijn dagloon is vervolgens

120 euro. Vermenigvuldig dit bedrag met 1,35 (werkgeverspremie), vervolgens met

2 (indirecte loonkosten) en tenslotte met 6 (aantal dagen ziek niet sportende werknemer).

Het totaalbedrag komt dan uit op 1944 euro per niet sportende werknemer!

Wat kost een niet sportende werknemer? drie jaar lang de relatie tussen sporten en ziekteverzuim

onder ruim 1700 werknemers in 34 verschillende branches

onderzocht. Het onderzoek concludeert dat regelmatig

sportende werknemers gemiddeld zes dagen per jaar

minder ziek zijn dan niet sportende collega’s. Het lichaam

is minder snel vatbaar voor ziektes en herstelt sneller als

het wel ziek wordt. Dus staan er bij de ‘FeelGood’ vorm van

gezondheids-management straks fittere werknemers met

een hoger concentratievermogen en minder stress op de

werkvloer. Volgens Nemeth getuigt het daarnaast ook van

een stuk goed werkgeverschap. “De werkgever neemt zijn

verantwoordelijkheid om zijn werknemers in een gezonde

leefstijl te stimuleren. En dat maakt hem aantrekkelijker voor

de arbeidsmarkt.”

3igenzinnig | 61

Het lustrum van

Page 62: 3igenzinnig Zomer 2010

Contactgegevens

pag 8 davilex

[email protected]

www.davilex.nl

pag 10 restaurant management group

rotterdam

010 282 7209

[email protected]

www.restaurantmg.nl

pag 18 amgate den Haag

070-306 5420

[email protected]

www.amgate.com

pag 21 Clingendael advocaten den Haag

070-820 0100

[email protected]

www.clingendaeladvocaten.nl

rabobank den Haag en omgeving

T 070-371 8432

F 070-371 8333

E [email protected]

I www.rabobank.nl/denhaag

pag 22 pro4

Distributieweg 2

alphen aan den rijn

0172 442001

[email protected]

I www.pro4.nl

pag 24 peter Charité en esther Charité-mol

Prins Bernardstraat 24 Benthuizen

(079) 331 6799

[email protected]

www.charimo.nl

pag 28 solidam vianen

(030) 294 5604

[email protected]

www.solidam.com

pag 34 Hotel - restaurant -

event Centre de nachtegaal lisse

0252 433030

www.nachtegaal.nl

redactie

annemarie Kalkman, ardi Warnar, jolanda Kleij,

Manon Vonk, Mark Uittenbogaart, Sandra Zuiderduin

eindredactie

jolanda Kleij

adviseur

gerard Daalhuisen

vormgeving

Communicatiebureau Vet-gedrukt

fotografie

Manon Vonk, Marco de Swart, Michel ter Wolbeek,

Pakkende Beelden, regiostock.nl, riekelt Bezemer,

verschijning, abonnementen en verzending

Verschijning: maart, juni, september, december

Het magazine wordt gratis toegezonden aan

ondernemers in de randstad en verspreid via banken,

horecagelegenheden, Makro en de Kamers van

Koophandel.

oplage en verspreidingsgebied

29.680 exemplaren in de hele randstad

Copyright

Het magazine is een uitgave van

Communicatiebureau Vet-gedrukt. niets uit deze

uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar

gemaakt door middel van druk, fotokopie of op welke

wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke

toestemming van de uitgever. 3igenzinnig is niet

aansprakelijk voor eventuele onjuistheden.

uitgever en advertentie-exploitatie

Communicatiebureau Vet-gedrukt B.V.

aarplein 20, 2406 BZ alphen aan den rijn

(0172) 23 35 40

[email protected]

www.vet-gedrukt.com

drukwerk

Drukkerij Ten Brink

Eekhorstweg 1, 7942 jC Meppel

0522 855 123

pag 36 Johnny loco vogelenzang

020 3445928

www.johnny-loco.com

pag 44 randstad uitzendbureau

alphen a/d rijn

0172 42 84 38

www.randstad.nl

pag 50 stichting de noordzee utrecht

030 234 00 16

[email protected]

www.noordzee.nl

pag 60 feelgoodCompany

noorddammerweg 30 Uithoorn

088 987 53 33

[email protected]

www.feelgoodcompany.nl

Meer dan 30.000 ondernemers bereiken?

Informeer dan

naar de advertentie

mogelijkheden

in 3igenzinnig.

62 | 3igenzinnig

Servicepagina

You ask, we Buildasite

‘Build-a-Site’ bouwt Professionele websites. Hierbij denken wij niet alleen aan techniek, ook is de uitstraling een belangrijk item. Immers, uw website is tevens uw visitekaartje. Uw website moet een Meerwaarde geven aan uw bedrijf. Het is uw marketinginstrument en met onze zoekmachine-marketingtechniek maakt u uw marketing Compleet. Uw website levert u niet alleen meer bezoekers, maar ook meer omzet. U vraagt en wij bouwen.

www.buildasite.nl

Een website

incl. CMS al

vanaf € 995,-!

Page 63: 3igenzinnig Zomer 2010

You ask, we Buildasite

‘Build-a-Site’ bouwt Professionele websites. Hierbij denken wij niet alleen aan techniek, ook is de uitstraling een belangrijk item. Immers, uw website is tevens uw visitekaartje. Uw website moet een Meerwaarde geven aan uw bedrijf. Het is uw marketinginstrument en met onze zoekmachine-marketingtechniek maakt u uw marketing Compleet. Uw website levert u niet alleen meer bezoekers, maar ook meer omzet. U vraagt en wij bouwen.

www.buildasite.nl

Een website

incl. CMS al

vanaf € 995,-!

Page 64: 3igenzinnig Zomer 2010

Als ZZP’er ben je het liefst bezig met de praktijk. Toch?

Maar er zijn ook momenten wanneer je je boekhouding op

orde moet brengen. Het Primo Boekhoudpakket voor de

ZZP’er maakt boekhouden nu wel heel erg gemakkelijk.

In korte tijd heb je je boekhouding eenvoudig, snel en

overzichtelijk in kaart gebracht. Hierdoor heb je altijd

optimaal inzicht in je inkomsten en uitgaven én heb je je

BTW-aangifte in een paar muisklikken gedaan. Zo levert

Primo Boekhouding jou een kopzorg minder!

Bestel Primo Boekhouding nu extra voordelig voor € 99,-

(excl BTW) en ontvang een gratis halfjaarabonnement

van Juridischesnelweg.nl! Zo helpt Primo Boekhouding

je niet alleen financieel, maar ook juridisch op weg.

PrIMo: Je eersTe vAkkrAcHT dIe InZIcHT geefT

Jouw boekhoudingcompleet

voor € 99,- excl BTW

minderkopzorgen

Primo presenteert: