20131129 social media beleid cna

38
CVA Een social media beleid voor je organisatie 29-11-2013

Transcript of 20131129 social media beleid cna

Page 1: 20131129 social media beleid cna

CVA

Een social media beleid voor je organisatie29-11-2013

Page 2: 20131129 social media beleid cna

NICE TO MEET YOU

Klik op het pictogram als u een afbeelding wilt toevoegen

Page 3: 20131129 social media beleid cna

Mediaraven?

Mediaraven vzw grijpt de kansen van digitale media mét kinderen, jongeren en het brede jeugdwerk.

Met onze ervaring en expertise creëren we samen de experimenteerruimte waarin we met kinderen, jongeren en jeugdwerkers

• hun mediacompetenties en mediawijsheid ontwikkelen,• online informatie delen over of voor de jeugd of het jeugdwerk,• het brede jeugdwerk ondersteunen in werken met digitale media.

Page 4: 20131129 social media beleid cna

Update 4.3 – Ma 2/12/2013

Studiedag 5 – Di 20/05/2014

Apestaartjaren

www.apestaartjaren.be

Page 5: 20131129 social media beleid cna

Populairste websites?

1. 11.

2. 12.

3. 13.

4. 14.

5. 15.

6. 16.

7. 17.

8. 18.

9. 19.

10. 20.

1. Facebook 11.Funnygames.be/.nl

2. YouTube 12. Gmail

3. Windows Live 13. Sporza

4. Netlog 14. WeHeartIt

5. Smartschool 15. Spelletjes.be/.nl

6. Spele.nl/.be 16. Tumblr

7. Moodle 17. Skype

8. Twitter 18. DePiraatBaai

9. Wikipedia 19. Pornhub

10. HLN 20. YouPorn

Page 6: 20131129 social media beleid cna

Hoe gaan jongeren om met nieuwe media?

Page 7: 20131129 social media beleid cna

Mediabezit

2008 2010 2012Televisie thuis 100% 99% 99%Televisie kamer 39% 46% 32%Gsm 93% 97% 98%Mp3-speler x 85% 61%Gametoestel 72% 89% 85%Computer thuis 98% 97% 99%Computer kamer 42% 43% 61%Internet thuis 95% 94% 99%

Page 8: 20131129 social media beleid cna

Mediagebruik

Page 9: 20131129 social media beleid cna

Welke netwerken zijn populair?

Page 10: 20131129 social media beleid cna

Er is meer dan Facebook

Page 11: 20131129 social media beleid cna

Een social media beleidIn 10 stappen

Page 12: 20131129 social media beleid cna

Even brainstormen

INTERN

EXTERN

LEER- VRAGE

N

Page 13: 20131129 social media beleid cna

Voor we beginnen…

Durf

de digitale sprong te wagen

Het internet bijt niet…

Page 14: 20131129 social media beleid cna

1. Objectiveren

• Baas, bestuur, schepen, collega’s… overtuigen

• Cijfermateriaal kunnen voorleggen

• Aantonen dat sociale media een meerwaarde zijn

•KERNVRAGEN:

• Welke kanalen gebruik je voor welke doelgroep?

• Welke rol spelen sociale media hierin?

Page 15: 20131129 social media beleid cna

1. Objectiveren

• Doelgroep bevragen: via welke kanalen wensen zij info?

OFFLINE ONLINE

Page 16: 20131129 social media beleid cna

2. Infrastructuur

•Afwegen van kosten/baten

• Wie heeft welke toestellen nodig?

• Toegang/geblokkeerde sites

• Budget?

Page 17: 20131129 social media beleid cna

3. Kaderen in strategie

•Afstemmen op algemeen communicatiebeleid van de organisatie

• Opnemen in de mediamix

• Objectieven stellen

Communicatie

Beleid

Social media beleid

Communicatie Beleid

Social media beleid

Page 18: 20131129 social media beleid cna

4. Draagvlak verhogen

Page 19: 20131129 social media beleid cna

4. Draagvlakte verhogen

• Enkel de communicatieverantwoordelijke? Of gedeelde verantwoordelijkheid?

• Rol van een ‘social media manager’?

Page 20: 20131129 social media beleid cna

4. Draagvlakte verhogen

• De rol van de social media manager:

• Early adopters zoeken in je organisatie/doelpubliek

• Beginnen met kleine successen (van verschillende personen) => Daarvan de meerwaarde aantonen

• Realistisch zijn

• Enthousiasmeren

Page 21: 20131129 social media beleid cna

5. Vorming volgen

Page 22: 20131129 social media beleid cna

5. Vorming volgen

• Kennis vergaren over gebruik, mogelijkheden, beperkingen

• Kennis overdragen aan collega’s, vrijwilligers, …

• Over het muurtje kijken: best practices uit de sector

• Sociale media veranderen snel. Permanent aandachtspunt dus!

Page 23: 20131129 social media beleid cna

Apenstaartjaren

Page 24: 20131129 social media beleid cna

MediaHelpdesk.be

Page 25: 20131129 social media beleid cna

Jeugdwerknet

Page 26: 20131129 social media beleid cna

BoekTweePuntNul

Page 27: 20131129 social media beleid cna

6. Afspraken maken over =/= accounts

Page 28: 20131129 social media beleid cna

6. Afspraken maken over =/= accounts

• Wie beheert welke account?

• Verschillende accounts voor verschillende deelwerkingen en projecten?

• Wie communiceert waarover?

• Tone of voice

• Planning opmaken

Page 29: 20131129 social media beleid cna

6. Afspraken maken over =/= accounts

• Persoonlijke accounts vs. organisatieaccounts

• Welke content verpreiden we via welk kanaal?

Page 30: 20131129 social media beleid cna

Wie neemt welke rol op?

Page 31: 20131129 social media beleid cna

7. Social media gebruik plannen

• Je hoeft niet 24/7 online te zijn

• Taken verdelen

• Meerdere beheerders aanstellen

• Geen accounts koppelen

• Programma’s gebruiken om meerdere accounts te beheren

Page 32: 20131129 social media beleid cna

7. Social media gebruik plannen

Page 33: 20131129 social media beleid cna

8. Policy opstellen

Tijd voor het echte werk

Page 34: 20131129 social media beleid cna

8. Policy opstellen

• Zorg voor een draagvlak: Stel een policy nooit alleen op

• Start met de krijtlijnen en spelregels van je huidige arbeidsreglement

• Mik op geldigheid voor 1 jaar

• Evalueer na drie maand

• Zoek voorbeelden, maar kopieer niet zomaar

• Maak de policy relevant voor je eigen werking/organisatie

• Gebruik je gezond verstand

Page 35: 20131129 social media beleid cna

http://socialmedia.policytool.net

Page 36: 20131129 social media beleid cna

9. Je publiek engageren

• Sociale media is geen nieuwskanaal

• Sociale media is tweerichtingsverkeer

• Luister, evalueer, antwoord

• Positief én negatief

• Ga in dialoog met je publiek

• Engageer hen als ambassadeurs

Page 37: 20131129 social media beleid cna

10. Jaarlijks updaten

• Policy is nooit af

• Er bestaat geen ideale policy

• Is afhankelijk van personen, bedrijfscultuur

• Technologische evolutie

• Leer uit je fouten