Koninklijke Nederlandse Maatschappijtot bevordering der TandheelkundeDe beroepsorganisatie van tandartsenen tandarts-specialisten

Werken met een VAR“Het einde van een tijdperk”

Harry Korver -

Zijn doel voorbij geschoten?

Wet uitbreiding rechtsgevolgen VAR

– Toets vooraf fiscale status ZZP-er– Voor de activiteiten genoemd in de

verklaring– Een geheel kalenderjaar geldig– Automatische verlenging– VAR-WUO vrijwaringsbewijs opdrachtgever

VAR-WUO (ROW en –loon)

– Schijnzelfstandigheid?– Fiscale behandeling van de winst– Loonkosten versus zzp-tarief

Schijnzelfstandigheiden de maatschappelijke gevolgen

– Inkomens tot € 24.000,--– Ondernemersaftrek maximaal € 9.430,--– MKB Winstvrijstelling circa € 2.040,-– Geen bijdrage werknemersverzekeringen– Loonkosten/uur werknemer € 24,49– Uurtarief ZZP-er € 19,25

Schijnzelfstandigheidfiscale behandeling

– Bestrijden schijnzelfstandigheid– Afschaffen VAR als ‘vrijbrief’– Beschikking geen Loonheffing BGL– Medeverantwoordelijkheid van de

opdrachtgever met aansprakelijkheidsrisico

Doelstelling overheid

– Einde VAR introductie BGL– Geen rechtszekerheid over de fiscale positie

van de opdrachtnemer– BGL met ‘stellingen’– Opdrachtgever toetst stellingen aan

feitelijke omstandigheden. Indien gelijk vrijwaring risico naheffingen

Per (????) 2015

– Geen zekerheid fiscale positie ZZP-er– Omstandigheden en afspraken bepalen

fiscale positie en risico’s– Overeenkomst van opdracht aangepast– Meer ondernemersrisico’s bij ZZP-er,

minder zeggenschap bij opdrachtgever– Grotere noodzaak tot samenwerking

Beschikking geen Loonheffing

– Wat verwacht een praktijkhouder van een tandarts-medewerker?

– Hoe kunnen opdrachtgever en –nemer samenwerken bij (het voorkomen) van klachten?

– Hoe bepalen we een redelijke vergoeding voor de geleverde diensten?

– Wat is er veranderd in de overeenkomst?

Aandachtsgebieden

– Wetsvoorstel invoering BGL ingediend– Webmodule sinds 2012 in ontwikkeling– Invoering in 2015 ??– Bestaande VAR geldig tot invoering module– Aanpassen bestaande afspraken

noodzakelijk– Duidelijke keuze gewenst: participatie,

ondernemerschap, loondienst

Stand van zaken

Vragen?