Uprade welzijn 011211_slideshare

Post on 14-Jun-2015

215 views 1 download

description

Wor

Transcript of Uprade welzijn 011211_slideshare

Welzijn vinden verbinden binden

Workshop Upgrade Welzijn, 1 december 2011

Coen van de Steeg @Coenstruct

“Wat betreft online vrijwilligerswerk blijken organisaties tot nu toe huiverig om die slag te maken, om sociale media te gebruiken en echt kennis te delen via internet.

Er is sprake van een afwachtende houding….”

Bron: Trendrapport vrijwillige inzet 2.0 - 2011

#durftevragen

In welke mate zijn jullie actief op internet en/ofsociale media?

Human Hub

774.000.000 Facebook gebruikers (5.360.000 in Nederland)

48.758.000 fans 35.730.000 fans

200.000.000 Twitter gebruikers

15.583.000 volgers 2.092.000 volgers

122.190.000 LinkedIn gebruikers (2.950.000 in Nederland)

Gebruik sociale media vrijwilligers

Leeftijdscategorie Facebook Hyves Twitter Linkedin

15-24 39,5% 79,1% 17,3% 8,3%25-34 44,7% 67,5% 16,8% 17,3%35-44 36,6% 65,5% 18,2% 22,2%45-55 32,7% 65,6% 19,6% 19,1%55+ 28,2% 46,4% 15,7% 9,0%

Peiljaar: 2010Bron: Trendrapport vrijwillige inzet 2.0 - 2011

Traditionele media praten tegen mensen

Moderne media praten met mensen

“Join the conversation…”

Waarde: identiteit en onderscheid

Waarde door identiteit en onderscheid

Kleur bekennen

Friends & Likes

(Mits in het juiste perspectief)

Respect, Vertrouwen, Loyaliteit, Vergevingsgezindheid

Geen hokjes maar ‘Connected Identity’

Kies positie -> “aangenaam kennis te maken”

Friends & Likes

Taffic, conversie, loyaliteit

Meten is weten: Insights

Meten is weten: Insights

Meten is weten: Insights

Vinden en gevonden worden

???

‘Call to Action’

Profielen

Computercursus

Meten is weten: Analytics

E-mail marketing

Social e-mail

06 - vrijwilliger

2016: 5 miljard mobiele internetters

2011: > 50% Nederlanders gebruikt mobiele internetverbinding(2010: 36%)

> 6 miljoen Nederlanders (12 – 75 jaar) gebruiken mobiel internet

‘Social’ collecteren

www.blackbaud.com/faf

DELEN

Big move

Tweeeeeet

Kopje koffie

“Internet biedt ook nieuwe mogelijkheden voor de matching vanvraag en aanbod van vrijwillige inzet. Het aantal digitalevacaturebanken en Matchingsystemen is enorm toegenomen…”

Bron: Trendrapport vrijwillige inzet 2.0 - 2011

Dank gaat uit naar het wereldwijde web en haar gebruikers voor de inspiratie