Uprade welzijn 011211_slideshare
-
Upload
coen-van-de-steeg -
Category
Documents
-
view
215 -
download
1
description
Transcript of Uprade welzijn 011211_slideshare
Welzijn vinden verbinden binden
Workshop Upgrade Welzijn, 1 december 2011
Coen van de Steeg @Coenstruct
“Wat betreft online vrijwilligerswerk blijken organisaties tot nu toe huiverig om die slag te maken, om sociale media te gebruiken en echt kennis te delen via internet.
Er is sprake van een afwachtende houding….”
Bron: Trendrapport vrijwillige inzet 2.0 - 2011
#durftevragen
In welke mate zijn jullie actief op internet en/ofsociale media?
Human Hub
774.000.000 Facebook gebruikers (5.360.000 in Nederland)
48.758.000 fans 35.730.000 fans
200.000.000 Twitter gebruikers
15.583.000 volgers 2.092.000 volgers
122.190.000 LinkedIn gebruikers (2.950.000 in Nederland)
Gebruik sociale media vrijwilligers
Leeftijdscategorie Facebook Hyves Twitter Linkedin
15-24 39,5% 79,1% 17,3% 8,3%25-34 44,7% 67,5% 16,8% 17,3%35-44 36,6% 65,5% 18,2% 22,2%45-55 32,7% 65,6% 19,6% 19,1%55+ 28,2% 46,4% 15,7% 9,0%
Peiljaar: 2010Bron: Trendrapport vrijwillige inzet 2.0 - 2011
Traditionele media praten tegen mensen
Moderne media praten met mensen
“Join the conversation…”
Waarde: identiteit en onderscheid
Waarde door identiteit en onderscheid
Kleur bekennen
Friends & Likes
(Mits in het juiste perspectief)
Respect, Vertrouwen, Loyaliteit, Vergevingsgezindheid
Geen hokjes maar ‘Connected Identity’
Kies positie -> “aangenaam kennis te maken”
Friends & Likes
Taffic, conversie, loyaliteit
Meten is weten: Insights
Meten is weten: Insights
Meten is weten: Insights
Vinden en gevonden worden
???
‘Call to Action’
Profielen
Computercursus
Meten is weten: Analytics
E-mail marketing
Social e-mail
06 - vrijwilliger
2016: 5 miljard mobiele internetters
2011: > 50% Nederlanders gebruikt mobiele internetverbinding(2010: 36%)
> 6 miljoen Nederlanders (12 – 75 jaar) gebruiken mobiel internet
‘Social’ collecteren
www.blackbaud.com/faf
DELEN
Big move
Tweeeeeet
Kopje koffie
“Internet biedt ook nieuwe mogelijkheden voor de matching vanvraag en aanbod van vrijwillige inzet. Het aantal digitalevacaturebanken en Matchingsystemen is enorm toegenomen…”
Bron: Trendrapport vrijwillige inzet 2.0 - 2011
Dank gaat uit naar het wereldwijde web en haar gebruikers voor de inspiratie