Kwaliteitswet (v)so De rol van de medezeggenschap CNV Onderwijs Academie.

Post on 12-May-2015

212 views 0 download

Transcript of Kwaliteitswet (v)so De rol van de medezeggenschap CNV Onderwijs Academie.

Kwaliteitswet (v)so

De rol van de medezeggenschapCNV Onderwijs Academie

Kern kwaliteitswet

Doel● Vergroten opbrengstgerichtheid in het (v)so● Inrichten van 3 uitstroomprofielen

Profielen• Vervolgonderwijs• Arbeidsmarkt• Dagbesteding

Inhoud wet

• Vaststellen ontwikkelingsperspectief en registreren voortgang

• Inrichten uitstroomprofielen• Diploma’s en overgangsdocument• Aanstellen passende docenten• Nazorg

Rol medezeggenschap

Volgend● Wachten op informatie van het bevoegd

gezag● Formele rol

Pro-actief• Gebruik maken van recht op initiatief• Zelfstandige oriëntatie• Werken aan ideaalbeeld van de school

Instemming MR

Verandering onderwijskundige doelstellingen (10a)

● Inrichten profielen● Uitwerking kerndoelen

Instemming MR

Vaststelling schoolplan, leerplan, examenregeling en zorgplan (10b)

● Schoolplan / leerplan● Examenregeling● Zorgplan

Instemming MR

Vaststelling klachtenregeling (10g)● Klachtenregeling indien ouders niet akkoord

zijn met het ontwikkelingsperspectief

Advies MR

Vaststelling lesrooster (11a)● Vaststellen lesrooster in verband met

profielen, waaronder stage

Advies MR

Beëindiging, belangrijke inkrimping of uitbreiding van de werkzaamheden van de school (11c)

● Vaststellen welke profielen worden aangebonden

● Symbioseonderwijs● Zelfstandig aanbieden voortgezet onderwijs

Advies MR

Aangaan, verbreken of wijzigen duurzame samenwerking (11d)

● Symbioseonderwijs● Samenwerking met andere besturen om

meer profielen, leerwegen en sectoren

Advies MR

Vaststelling of wijziging beleid mbt toelating en verwijdering leerlingen (11j)

● Voor verwijdering gelden strengere richtlijnen (WPO of WVO): alleen verwijderen als andere school leerling wil opnemen

● Aannameplicht

Instemming PMR

Gevolgen personeel uitbreiding en samenwerking (12a)

Onder andere:● Tewerkstelling bij verschillende profielen● Gevolgen symbiose● Gevolgen zelfstandig aanbieden vo

Instemming PMR

Vaststelling of wijziging formatie (12b)

Onder andere:● Aanstellen meer vakleraren● Zelfstandige vo-afdeling● Nieuwe functies

Instemming PMR

Vaststelling of wijziging regels nascholing (12c)

● Nieuwe bekwaamheidseisen● Zelfstandige vo-afdeling● Nieuwe functies

Instemming PMR

Vaststelling of wijziging toekenning salarissen, toelagen, gratificaties en personeelsbeoordeling, functiebeloning en -differentiatie (12g en 12i)

● Nieuwe bekwaamheidseisen● Zelfstandige vo-afdeling● Nieuwe functies

Instemming PMR

Vaststelling of wijziging taakverdeling en taakbelasting (12h)

● Verdeling personeel over profielen● Taken commissie van de begeleiding en

commissie van onderzoek● Stagebegeleiding

Instemming PMR

Vaststelling of wijziging aanstellings- en ontslagbeleid (12o)

● Bekwaamheidseisen● Nieuwe functies

Instemming OMR (WPO/WEC)

Gevolgen ouders en leerlingen uitbreiding en samenwerking (13a)

Onder andere:● Beschikbaarheid profielen● Beschikbaarheid vo-richtingen

Instemming OMR (WPO/WEC)

Vaststelling van de schoolgids (13g)

● Inhoud schoolgids

●Vaststelling van de onderwijstijd (13h)

● Onderwijstijd

Instemming OMR (WPO/WEC)

Vaststelling of wijziging regeling verwerken en beschermen persoonsgegevens (13i)

● Leerlingvolgsysteem● Omgang met ontwikkelingsperspectief● Informatiestroom naar vervolgschool,

werkgever of zorginstelling, waaronder overgangsdocument

● Informatie over hulpvragen

Instemming OMR (WPO/WEC)

Vaststelling of wijziging beleid uitwisseling informatie tussen bevoegd gezag en ouders (13k)

Onder andere● Werkwijze ontwikkelingsperspectief● Jaarlijkse bespreking voortgang● Overgangsdocument

Instemming OMR en LMR (WVO/WEC)

Vaststelling schoolgids (14a)● Inhoud schoolgids

Vaststelling onderwijstijd• Inhoud schoolgids

Instemming OMR (WVO/WEC)

Gevolgen ouders uitbreiding en samenwerking (13a)

Onder andere:● Beschikbaarheid profielen● Beschikbaarheid vo-richtingen

Instemming OMR (WVO/WEC)

Vaststelling of wijziging beleid uitwisseling informatie tussen bevoegd gezag en ouders (13k)

Onder andere● Werkwijze ontwikkelingsperspectief● Jaarlijkse bespreking voortgang● Overgangsdocument

Instemming LMR (WVO/WEC)

Gevolgen leerlingen uitbreiding en samenwerking (13a)

Onder andere:● Beschikbaarheid profielen● Beschikbaarheid vo-richtingen

Instemming LMR (WVO/WEC)

Vaststelling of wijziging regeling verwerken en beschermen persoonsgegevens (13i)

● Leerlingvolgsysteem● Omgang met ontwikkelingsperspectief● Informatiestroom naar vervolgschool,

werkgever of zorginstelling, waaronder overgangsdocument

● Informatie over hulpvragen

Ik wil graag meer informatie of scholing

● CNV Onderwijs Academie biedt:■ uitgebreide scholing■ trainingen■ geheel ‘op maat’ voor de school

● Contact:■ e-mail: scholingmail@cnvo.nl ■ tel.: 030 – 75 11 747