/ kanalenmatrix

www.agoweb.be

kanalenmatrix

Een hulpmiddel bij het bepalen van de publicatiekanalen voor je vacature (versie januari 2017)

Inhoud

1. vacatures bekendmaken.......................................................................................................................................... 21.1 Standaardacties 21.2 Extra acties 21.3 je vacature intern bekendmaken? 3

2 Printkanalen.................................................................................................................................................................... 43 Online kanalen............................................................................................................................................................... 53.1 algemeen 63.2 ingenieurs en techniek 73.3 facility 83.4 Logistiek en transport 93.5 IT 93.6 communicatie en marketing 103.7 Economie en bedrijfswetenschappen 113.8 financiële sector 113.9 HR 123.10 juridische sector 133.11 Kwaliteit 133.12 agrarische sector 133.13 bouwsector 153.14 jeugdwerk en cultuur 153.15 medische en zorgsector 163.16 milieu en preventie 173.17 nautische sector 173.18 openbare sector 183.19 sportsector 183.20 HOGESCHOLEN EN UNIVERSITEITEN 193.21 Schoolverlaters 193.22 overige 19

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 1 van 21 kanalenmatrix

1. MVACATURES BEKEND AKEN

In eerste instantie is het uiterst belangrijk om je vacaturebericht aantrekkelijk te maken voor potentiële kandidaten. Laat je tekst schrijven of nalezen door een communicatieprofessional uit je entiteit.

Tip: vertrek van je uitgebreide functiebeschrijving en maak op basis daarvan het vacaturebericht op. Gebruik daarvoor het beschikbare sjabloon en de handleiding terug te vinden op http://overheid.vlaanderen.be/eenheid-beeld-en-taal-sjablonen-en-beeldmateriaal.

1.1 STANDAARDACTIES

1. Publiceer de vacature steeds op de VDAB-nichesite voor interne vacatures of externe vacatures (en zo dus op www.werkenvoorvlaanderen.be). Hoe je dit doet, lees je in de VDAB-handleiding op http://overheid.vlaanderen.be/een-centrale-werkwerkgevers-en-vacaturesite. Noot: als AgO selector is voor je vacature, doen zij dit.

Heeft je entiteit een eigen jobsite, dan kan je ook je vacature daar bekend maken; zorg wel voor een verwijzing naar www.werkenvoorvlaanderen.be voor meer informatie over werken bij de Vlaamse overheid en de andere vacatures.

2. Maak de vacature ook bekend bij de diversiteitsgroepen. Noot: als AgO selector is, doet AgO dit.3. Maak van je medewerkers ambassadeurs: zij kunnen de vacature mee bekendmaken via sociale

media: Twitter, Facebook, … Verspreid ook zelf de vacature via de social media kanalen van je entiteit: ‘Word jij mijn nieuwe collega? Wij zoeken een ... (met URL) #werkenvoorvlaanderen’.

1.2 EXTRA ACTIES

In het kader van Vlaanderen Radicaal Digitaal zet je best zoveel mogelijk in op online bekendmaking. Voor bepaalde types functies kan je meer specifieke kanalen inzetten en denken aan een jobadvertentie in print, maar ook betalende advertenties online kunnen soms een optie zijn. Bijvoorbeeld:

De Week/De Zondag voor uitvoerende profielen; Vacature, Jobat, LinkedIn voor hoger opgeleide profielen; Vakbladen voor specifieke profielen als juristen, IT-ers, …; Jobboards van universiteiten en hogescholen voor startersjobs en specifieke functies, …

Zie verder voor een lijst van specifieke kanalen gerangschikt volgens sector met telkens een link naar meer informatie.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 2 van 21

Je vacature gericht verspreiden via sociale media kan ook een goed idee zijn. Via betalende advertenties op vb. Facebook of LinkedIn kan je heel gericht je vacature gaan verspreiden voor een beperkt budget. Ook via SEA en betalende advertenties op Google kan je gericht jouw vacature gaan communiceren. Indien gewenst kan communicatiebureau Mindshare je hierbij helpen.

Ten slotte nog een tip: een interview met een collega bij uw entiteit of in een soortgelijke functie kan uw vacature ook kracht bij zetten op www.werkenvoorvlaanderen.be. Neem voor meer informatie contact op met selecties@vlaanderen.be.

1.3 JE VACATURE INTERN BEKENDMAKEN?

1. Publiceer een nieuwsbericht op de muurkrant (koepel.vonet.be) en ‘push’ dit artikel ook naar de muurkranten van de overige entiteiten. Beschik je over een eigen intranetsite, dan kan je ook daar een nieuwsberichtje over de vacature publiceren.

2. Je kunt ook contact opnemen met de collega’s van 13 om een artikeltje te maken dat in het oog springt om jouw vacature in de kijker te zetten of misschien kan de instagram-account van de Vlaamse ambtenaar een week een soortgelijke functie bij jouw entiteit of werken bij jouw entiteit in de kijker zetten. Hiervoor kan je ook terecht bij de collega’s van 13.

3. Je kan ook een mailtje sturen naar de communicatieverantwoordelijken van de Vlaamse overheid met de vraag om de vacature ook in hun entiteit bekend te maken. Stuur je ontwerp-nieuwsbericht ter verspreiding mee. De contactgegevens van deze collega’s kan je in Wegwijs Vlaamse overheid vinden.

Is AgO selector?Dan zorgt AgO voor publicatie op mogelijke interne kanalen.

Is AgO geen selector?Dan kan de communicatieverantwoordelijke van je entiteit normaal gezien helpen met het intern bekendmaken van de vacature via hoger vermelde kanalen.

Noot: wordt de vacature bekendgemaakt/ingevuld via Radar, dan komt de vacature ook in de nieuwsbrief Bestuurszaken. Daarvoor dient geen specifieke actie ondernomen te worden.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 3 van 21 kanalenmatrix

2 PRINTKANALEN

Voor bepaalde types functies kan je meer specifieke kanalen aanspreken en denken aan een advertentie in print. Dat kan via het raamcontract van het Departement Kanselarij en Bestuur met het communicatiebureau Mindshare en via de voordelige tarieven van de Dienst Rekrutering en Selectie.

Indien AgO selector is, zorgt AgO voor zowel redactie, opmaak van de advertentie als de mediaplanning en -boeking.

Doe je zelf de selectie, dan kan je rechtstreeks contact opnemen met het Departement Kanselarij en Bestuur voor de mediaplanning en –boeking. Lees meer op overheid.vlaanderen.be/mediaplanning-en-aankoop. Contactpersoon: veerle.vandevelde@dar.vlaanderen.be. Je zorgt in dit geval zelf voor het ontwerp van de advertentie.

Om gebruik te kunnen maken van voordelige tarieven van de Dienst Rekrutering en Selectie, moeten de advertenties in de look & feel van de Vlaamse overheid opgemaakt worden cf. de huisstijlrichtlijnen. Voor meer uitleg over de sjablonen en voorbeelden zie overheid.vlaanderen.be/eenheid-beeld-en-taal-sjablonen-en-beeldmateriaal.

De indeling en volgende zaken dienen steeds behouden te worden in dit sjabloon:

- gekleurde balk bovenaan met slogan ‘Entiteit x zoekt straffe medewerker’; - diversiteitspassage en verwijzing naar www.werkenvoorvlaanderen.be onderaan;- logo Vlaamse overheid links onderaan (dit kan ook uw merklogo zijn);- het gebruik van het lettertype Flanders Art;- verdeling intro + bodytekst.

Elke entiteit kan uiteraard wel eigen klemtonen leggen in kleur en logo (volgens de afspraken van de huisstijl van de Vlaamse overheid), fotokeuze (liefst wel een persoon op de foto), citaat en tekst.

De bestanden voor opmaak en meer informatie over het gebruik kan je opvragen via selecties@vlaanderen.be.

Voor richtprijzen in print of vragen, neem contact op met de Dienst Rekrutering en Selectie: selecties@vlaanderen.be.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 4 van 21

3 O NLINE KANALEN

Ook voor online advertenties kan je indien gewenst bij Mindshare terecht.

Indien AgO selector is, ondernemen zij voor jou het nodige.Doe je zelf de selectie, dan kan je rechtstreeks contact opnemen met veerle.vandevelde@dar.vlaanderen.be voor de publicatie via het raamcontract met Mindshare. Op overheid.vlaanderen.be/eenheid-beeld-en-taal-sjablonen-en-beeldmateriaal kan je een sjabloon voor online vacatureberichten downloaden.

Specifiek voor Vacature.com en Jobat.be is het voordeliger om te boeken via Mindshare aangezien er voor de Vlaamse overheid voordeeltarieven gelden. Vraag meer informatie via selecties@vlaanderen.be of via veerle.vandevelde@dar.vlaanderen.be.

Publiceer je liever zelf op andere online kanalen en maak je geen gebruik van het raamcontract met Mindshare, dan zijn volgende zaken nuttig om weten:

Bij de meeste websites is het mogelijk om te betalen per eenmalige publicatie. Vaak is het echter ook mogelijk om bundels aan te kopen (per 10, 20, … publicaties). Dit is doorgaans goedkoper per publicatie. Voor de aankoop van bundels neem je best rechtstreeks contact op met het medium in kwestie.Het kan aangewezen zijn om toch ook bij Mindshare te informeren naar hun prijzen voor publicatie op de gewenste kanalen om de meest voordelige tarieven te krijgen.

Hieronder vind je een overzicht van mogelijke online kanalen opgesplitst per vakgebied, met inbegrip van de contactgegevens voor aankoop en plaatsing van vacatureberichten. De richttarieven per kanaal (in geval van eenmalige publicatie) kunnen opgevraagd worden via selecties@vlaanderen.be.

Opgelet: sommige specifieke doelgroepgerichte online kanalen kan je in combinatie met Jobat.be inschakelen. Raadpleeg in dat geval voor prijzen voor de Vlaamse overheid steeds Mindshare. Zie hoger.

Ontbreken er volgens jouw entiteit nuttige kanalen op de lijst, geef dan een seintje door te mailen naar selecties@vlaanderen.be.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 5 van 21 kanalenmatrix

3.1 ALGEMEEN

Jobat.be Uw vacature op Jobat.be? Bestel via het raamcontract met Mindshare uw credit aan een voordelig tarief.

Vacature.com Uw vacature op Vacature.com? Bestel via het raamcontract met Mindshare uw credit aan een voordelig tarief.

Stepstone.be Vacatures plaatsen kan via http://www.stepstone.be/b2b/werkgevers/producten-en-diensten/online-bestellen/index.cfm

LinkedIn Vacatures plaatsen kan via https://www.linkedin.com/jobs2/postJob/learnMore?trk=jobs_home_post_job_new.

Let wel: je dient deze onmiddellijk te betalen met Visa of Mastercard! Via Jobat.be kan je ook je vacature laten doorplaatsen op LinkedIn.

Streekpersoneel.beOnline tegenhanger van De Week/De Zondag, meer gericht op uitvoerende profielen en sterk regio gebonden.

Eerst registreren via: http://www.streekpersoneel.be/admin/registration/register/step1.action

Regiojobs.beRegionale jobsite van Het Laatste Nieuws.

Eerst registreren via:http://regiojobs.hln.be/index.php/page/interactions/bb/1/command/viewCmsForm/interactionsCmsCategory/112723

Belgievacature.be Vacatures kunnen ingevoerd worden via http://belgievacature.be/ActualCVs.aspx.

Monster.be Rechtstreekse link voor het plaatsen van vacatures: http://hiring.du.monster.be/producten/vacature-plaatsen.aspx?intcid=BUY_HP:JP

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 6 van 21

Careerbuilder.be Rechtstreekse link voor het plaatsen van vacatures: http://employer.careerbuilder.be/BE/JobPoster/Default.aspx

3.2 INGENIEURS EN TECHNIEK

Ie-net.beJobportaal voor ingenieurs (vroegere VIK en KVIV) - ingenieursvereniging

Meer informatie op:http://ie-academie.be/content/aanvraag-vacature-online-plaatsen-0.

Engineeringnet.be, Engineeringnet. Magazine of Maintenance Magazine (in combinatie met Jobat.be, partnersite)

Via vaksite Engineeringnet.be, een online platform uitsluitend voor ingenieurs en technici, richt je je op deze doelgroepen. Je kan ook adverteren in Engineeringnet Magazine en/of Maintenance Magazine. Het eerste vakblad focust zich op ingenieurs en de hogere technische profielen, het tweede op onderhoudstechnici.

Voor actuele prijzen voor VO in combinatie met Jobat.be, neem contact op met Mindshare.Zie ook http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-ingenieurs-technici/

www.ingenuity.be Meer informatie op: http://www.ingenuity.be/index.php?link=jobs&cat=6

www.engineersjobboard.be Meer informatie op:http://www.engineersjobboard.be/contact-to-post-a-job?lang=nl

www.engineersjobboard.be is een Belgische jobsite gespecialiseerd in ingenieurs en technische profielen.

Wie bieden de mogelijkheid aan bedrijven om meer dan 4500 ingenieurs te bereiken, waarvan 3000 Vlaamstalig.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 7 van 21 kanalenmatrix

U kan reeds een job online plaatsen voor 60 dagen vanaf € 390 per vacature.

78% van de bedrijven die hun job online plaatsen vullen hun vacature binnen de 8 weken in.contact@engineersjobboard.be

www.onlyengineerjobs.com/nl Meer info op http://www.onlyengineerjobs.com/nl/recruiter

BEMASBelgian Maintenance Association, www.bemas.org, voor technische profielen.

Vacatures plaatsen kan gratis via mail naar info@bemas.org

www.archijobs.be Vacatures plaatsen kan na registratie ophttp://www.archijobs.be/index.phtml?module=newoffer Meer informatie op: http://www.archijobs.be/index.phtml?module=help

NAVVlaamse Architectenorganisatie, de grootste beroepsfederatie van architecten in Vlaanderen met 2.800 leden, www.nav.be.

Vacatures kunnen geplaatst worden via http://www.nav.be/pages/jobplatform.php.

Architectura.be Meer informatie op:http://www.architectura.be/nl/jobs/

3.3 FACILITY

IFMAInternational Facility Management Association, http://www.ifma.be/nl/home.

Vacatures plaatsen kan via http://www.ifma.be/nl/leden/login.

Het Facilitair Bedrijf beschikt over een bedrijfslidmaatschap en kan dus 1 maal per maand gratis een vacature posten. Deze publicatie kan eenvoudig door het vacaturebericht te mailen naar secretary@ifma.be.

RES vzw Meer informatie op:

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 8 van 21

Real Estate Society, www.res-vzw.be http://www.res-vzw.be/nl/vacature-toevoegen/

3.4 LOGISTIEK EN TRANSPORT

Transportmanagement.be Meer info http://www.transportmedia.be/.

Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be. Meer informatie:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-transport-logistiek/

Voor actuele prijzen voor VO, neem contact op met Mindshare.

Transporama.be Meer informatie op:http://www.transporama.be/adverteren/.

Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be. Meer informatie:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-transport-logistiek/

Voor actuele prijzen voor VO, neem contact op met Mindshare.

3.5 IT

Datanews http://jobs.datanews.knack.be/ict/jobs/werkgevers/

ICT algemeenwww.ictvacatures.be

Vacatures kunnen geplaatst worden via:http://www.ictvacatures.be/en/job/new

Dice Meer informatie op:http://be.dice.com/werkgevers/nl

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 9 van 21 kanalenmatrix

Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-it/

Neem in dit geval contact op met Mindshare voor actuele prijzen voor VO.

Zdnet.be Stuur een mail naar michel.mol@minoc.com voor meer informatie.

ICTjobs.be Meer informatie op:https://www.ictjob.be/nl/recruiter/

Jobchoy.be Meer informatie op:http://jobchoy.be/post/

3.6 COMMUNICATIE EN MARKETING

MM.be Neem contact op met Sandrine Lannoy voor meer informatie: s.lannoy@mm.be.

Publiceren op MM.be kan ook via Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-marketing/

Voor actuele prijzen voor VO neem je contact op met Mindshare.

PUB.be Meer informatie op:http://pub.be

Standaard.biz Meer informatie op:http://mediahuisconnect.be/nl/team-contact

Publiceren op Standaard.biz kan ook via Jobat.be. Ziehttp://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-marketing/

Voor actuele prijzen voor VO, neem je contact op met Mindshare.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 10 van 21

Stichting Marketingstima.be

Neem contact op met Barbara D’Hondt voor meer informatie: barbara.dhondt@stima.be

3.7 ECONOMIE EN BEDRIJFSWETENSCHAPPEN

Career corner Loopbaanplatform van de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van KULeuven ism haar studentenverenigingen Absoc en Ekonomika.

Meer info op http://feb.careercorner.be/

3.8 FINANCIËLE SECTOR

TaxWorld.be Meer informatie op:http://www.kluwerregie.be/regie/nl/media/title_taxworld.be_en_e-zine.html

Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-finance/

Neem voor actuele prijzen VO contact op met Mindshare in dit geval.

eFinancialcareers.be Meer informatie op:http://recruiters.efinancialcareers.com/be/?_ga=1.109366925.948170929.1436943599

Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-finance/

Neem voor actuele prijzen VO contact op met Mindshare in dit geval.

Standaard.biz Meer informatie op:

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 11 van 21 kanalenmatrix

http://www.mediahuisconnect.be/nl/contact

Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-finance/

Neem voor actuele prijzen VO contact op met Mindshare in dit geval

Financial Director’s magazinewww.fdmagazine.be

Neem contact met Isabelle Halleux voor meer informatie: isabelle.halleux@hrmagazine.be of 052/38.17.20.

CFO Magazine Meer informatie op:http://cfomagazine.be/nl/adverteren

3.9 HR

HRWorld.be Meer informatie op:http://www.wolterskluwer.be/regie/nl/media/title_HRWorld.be_en_e-zine.html

Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-hr/

Neem contact op met Mindshare in dit geval voor actuele prijzen voor VO.

HRsquare.be Neem contact op met cindy.verhulst@publicarto.be

Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-hr/

Neem contact op met Mindshare in dit geval

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 12 van 21

voor actuele prijzen voor VO.

HR Magazinewww.hrmagazine.be/vacatures

Contact: studio@hrmagazine.be

3.10 JURIDISCHE SECTOR

LegalWorld.be Word document mailen naar info@kluwer.be (logo’s in jpg formaat).

Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-juridisch/

Neem contact op met Mindshare voor actuele prijzen voor VO.

LexGo.be Word document mailen of indien de vacature al ergens online staat de link van de vacature mailen naar sales@lexgo.be.

Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-juridisch/

Neem contact op met Mindshare voor actuele prijzen voor VO.

3.11 KWALITEIT

Kwinta (kwaliteit via innovatie en talentdoor het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg)

Vacature mailen via website http://www.kwinta.be/vacatures

3.12 AGRARISCHE SECTOR

Agrimatch.be Voor het invoeren van vacatures moet je eerst

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 13 van 21 kanalenmatrix

een login aanvragen via info@agrimatch.eu.

Landbouwjob.be Gratis handmatig vacatures publiceren na registratie via:http://landbouwjob.be/werkgever.php

Je kan ook tegen betaling je vacatures aan hun website koppelen zodat ze daar automatisch gepubliceerd worden.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 14 van 21

3.13 BOUWSECTOR

Bouwnieuws Meer informatie op: http://www.bouwunie.be/magazine.jsp?soort=bouw

Bouwkroniek Contact opnemen met ld@bouwkroniek.be.

Archeonet.be Vacatures mailen naar tijl.vereenooghe@gmail.com.

Vlaamse Vereniging voor Ruimte & Planning www.vrp.be

Vacature in pdf mailen naar els.brouwers@vrp.be.

Bouwjobs.be Jobat.be werkt samen met deze partner. Bouwjobs.be is de grootste vacaturewebsite voor de bouwsector in Vlaanderen. Het is dé plek waar werknemers en werkgevers uit de bouwsector elkaar ontmoeten op weg naar een job. Je jobaanbieding wordt 8 weken gepubliceerd op de jobsite Bouwjobs.be en wordt mee opgenomen in de job newsletter van Bouwjobs.be.

Lees meer op:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-bouw/ en neem voor actuele prijzen voor VO contact op met Mindshare.

3.14 JEUGDWERK EN CULTUUR

jeugdwerkjobs.be Vacatures plaatsen kan gratis na registratie. Meer informatie op: http://www.jeugdwerkjobs.be/inloggen

Cultuurnet.be Vacatures plaatsen kan gratis na registratie. Meer informatie op:

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 15 van 21 kanalenmatrix

http://www.cultuurnet.be/nl/vacaturebank

Locusnet Vacature doormailen naar: webmeester@locusnet.be

Faronet Je kan je vacaturebericht gratis mailen naar webmaster@faronet.be.

Socius.be Vacatures plaatsen kan na registratie viahttp://www.socius.be/registreer/

11.benon-profit en social profitsector

Vacatures kunnen gratis geplaatst worden via http://www.11.be/aanmelden.

VVBADVlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie

Registreren viahttp://www.vvbad.be/vacatures

Kunstenpunt Je kan je bericht gratis mailen naar info@kunsten.be.

3.15 MEDISCHE EN ZORGSECTOR

Vlaamse Vereniging voor Psychiatrievvp-online.be

Meer informatie op:http://vvp-online.be/lid.php?ref=vacature

Carejobs.be Meer informatie via josborteel@probis.be

www.nvkvv.beHet NVKVV is een beroepsorganisatie voor verpleegkundigen, vroedvrouwen, verpleeg- en ziekenhuisassistenten.

Je kan het vacaturebericht mailen naar: s.schellemans@elma.be, plaatsing is wel betalend.

Overlegplatform Geestelijke Gezondheidszorghttp://www.overlegplatformsggz.be /

Je kan je vacaturebericht gratis mailen naar info@overlegplatformsggz.be.

Werkenindegezondheidszorg.be Eerst registreren via: http://www.werkenindegezondheidszorg.be/register_employer

Medweb.be Meer informatie op:http://medweb.be/medweb/vacature.nsf/

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 16 van 21

infodispbe/informatie

3.16 MILIEU EN PREVENTIE

HSE world Contact opnemen via: http://www.wolterskluwer.be/hse-world/nl/contact/plaats-uw-vacature/

Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be, zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-veiligheid-milieu/

Voor meer informatie over prijzen VO, neem contact op met Mindshare.

Bond Beter Leefmilieu Online tool om vacature te plaatsen:http://www.bondbeterleefmilieu.be/vacatures/

Prebes Neem contact op met kaat@prebes.be. Vacature wordt als volgt verspreid:

1x in de vacatureflash, mailing verstuurd naar 5.400 leden

2 maanden online op www.prebes.be/vacatures

HSEWorld.be, Safeside.be, E-zine senTRAL & SafeSide & HSEWorld

HSE werkt samen met Jobat en kan je in een combinatiepakket bestellen.

http://www.wolterskluwer.be/hse-world/nl/contact/plaats-uw-vacature/

Emis-Vitohttp://emis.vito.be/, voor inhoudelijke milieufuncties

Eerst registreren via https://emis.vito.be/nl/user/register

3.17 NAUTISCHE SECTOR

Flows Contact via marketing@flows.be.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 17 van 21 kanalenmatrix

Linkedin groep Vraag aan JurgenVDAB ZeebruggeGeeft opleidingen in de maritieme sector

vacaturelink mailen naar kim.verrept@vdab.be en naar paul.depuydt@vdab.be met vraag om deze te verspreiden onder potentiële kandidaten

Scholen: mail met vacature naar Scheepvaartschool: cpeeters@descheepvaartschool.beNavi class: vnl wel voor pleziervaart: info@naviclass.comHogere zeevaartschool: webmaster@hzs.be

3.18 OPENBARE SECTOR

Alterjob.be Vacature online plaatsen kan via: http://alterjob.be/index.php?page=commande&s=1

Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeentenwww.vvsg.be

Contact: info@vvsg.be

Werkenbijdeoverheid.be Eerst registreren via:http://werkenbijdeoverheid.be/submit/

3.19 SPORTSECTOR

Sportcareers.be Meer informatie op:http://www.sportcareers.be/nl/vacature-plaatsen

www.isbvzw.beVlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid

Bezorg je jobaanbieding aan secretariaat@isbvzw.be.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 18 van 21

3.20HOGESCHOLEN EN UNIVERSITEITEN

Zie document meer_info_hogescholen_en_universiteiten

Interessant betalend kanaal is adverteren via Zerocopy

www.zerocopy.be

3.21 SCHOOLVERLATERS

Vertigo magazine, vertigoweb.be Magazine (online en in print) over film en cinema. Doelgroep 15-35 jarigen.

Meer informatie en tarieven: http://vertigoweb.be/adverteren/

Student.be Meer info op http://student.be/nl/werkgevers

Kan ook in combinatie met publicatie op Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-young-graduates/

Neem contact op met Mindshare voor actuele prijzen VO.

Young Graduates e-book http://www.jobat.be/nl/young-graduates-ebook/

Meer informatie over adverteren: Jobat (via Mindshare).

GuidoOrganisatie gericht op Belgische studenten en young professionals

Meer info op http://www.regieguido.be/pages/guido/overzicht.asp?lang=NL&mediamix=guido

3.22 OVERIGE

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

pagina 19 van 21 kanalenmatrix

Actiris Meer informatie over rekruteren via Actiris: http://www.actiris.be/emp/tabid/130/language/nl-BE/Werkgever.aspxcontactpersoon Thibaut Princen 0473 83 44 57: ze kunnen ook een voorselectie doen bij hun of extra kandidaten doorsturen. Je kan ook gewoon een vacature aanmaken en deze ofwel

Doorsturen via mail naar werkgevers@actiris.be

Of account aanmaken via: https://my.actiris.be/Emp/pages/home.aspx?source=ACTIRIS&lang=NL

Advies nodig bij het maken van je mediaplan? Vragen, suggesties of opmerkingen?Stuur een mailtje naar selecties@vlaanderen.be en de Dienst Rekrutering en Selectie helpt je graag verder met advies. Je kunt ook bij Mindshare advies vragen voor de opmaak van je mediaplan.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

kanalenmatrix pagina 20 van 21