1

Top instrumentenvoor effectieveRe-integratie.

Zakelijke ervaring

8 jaar Werving & Selectie

4 jaar Re-integratie voor 50+

23 jaar Communicatie & coaching

Mijn werk en passie

Het speelveld

• Belangrijkste instrumenten?

Succes & faalfactoren

cliëntwerkmakelaar werkgever

• Belangrijkste instrumenten?

CliëntWerkmakelaar Geen werkgever

Wat nu?

Vacaturemarkt 2015

85% op sociale media/netwerken

Linkedin 1

Twitter 2

De ‘lost generation’

Minder dan 6% kans op een baan!

Non Buying Points

• Werkeloos/werkend

• Pensioenkosten

• Geen zicht op actuele kanalen

• Geringe verhuisbereidheid

• Gebrek financiële prikkels

Opdracht

Maak van een ‘oldtimer’ een ‘new timer’

PGBWork first projectProefplaatsingParticipatie plaatsingSociale activeringScholingEigen bedrijf Financiële stimulans

Cv’sSollicitatietrainingTarotkaarten

Antieke instrumenten

CV-trainingSollicitatiebrievenRollenspel sollicitatiegesprek

Nieuw:Autobiografisch schrijven

Voordelen

+ Ontdekken oorzaken burn-out/vastlopen

+ Impasse ontdekken

+ Stress reductie

+ Latente wensen omzetten in expliciete

+ Motivatie herkrijgen

+ Verhogen effect sollicitaties

en….

sneller resultaat!

Klant• Testen (DAS)• Trainen/Studie (ook on line)• Autobiografisch schrijven• Netwerken (fysiek en online)

Werkgever• Netwerken (fysiek en online)• Presentaties• Job carving

Acties

DAS-test

Voorkeurgedrag

Doel

Dominant

Dominant

Hier en nu!ImpulsiefOpenCreatiefCommunicatiefEmotioneelEgo belangrijkOndiplomatiek

GeneralistenDrammerigVastbeslotenGeen planningSlordigOnbewustZelfbewustActie gericht

Afstandelijk

Toekomst gerichtAfstandelijkZwijgenSelectief luisterenCijfers/feitenLogischRationeel

ConservatiefPreciesDetails belangrijkGeslotenKat uit de boomHekel werkdrukTrage beslissers

Sociaal

VerledenSterk geheugenAmicaalHak op de takGeneralistEmotioneelRelatie gerichtGezellig

Beloven veel/presteren minderHekel aan conflictZoekt balansCommunicatiefContact vaardigGeen ‘neen’ zeggen

Puntzak

Tent

Sociale Glijbaan

Dominante glijbaan

‘Ideaal’ profiel

Dominante skischans

Keuze Sociale media

Werkmakelaar

OnderzoekLeadsZichtbaarheidNetwerkenControle

#VacatureLeadsZichtbaarheidInformerenControle

ControleAanpassenNetwerken

Werkgever

B2BZichtbaarheidNetwerkenUitwisselingControle

B2B/B2CPromotieZichtbaarheidInformerenControle

B2CPromotieControle

Cliënt

ZichtbaarheidSollicitatiePresentatie

VacaturesLeadsPrivé

Privé

Pas wel op!

Netwerken; optie of noodzaak?!

Definitie

Netwerken is het geheel van handelingen of processen om informatie en ideeën uit te wisselen,

steun te vragen en/of te geven, tussen leden van een bepaalde privé- en/of beroepsgroep om

bepaalde persoonlijke en/of zakelijke doelen te bereiken die zonder netwerken niet of langzamer

zouden worden bereikt.

De 72 uur regel van‘Dr. Phil’

Het begin van ieder veranderingsproces!

Verzorgd door:

http://rent-a-pen.nlhttp://twitter.com/rentapen

p.kleingeld@rent-a-pen.nl06-81189397