Effectieve re-integratie instrumenten
38
1 Top instrumenten v oor effectieve Re - integratie.
-
Upload
phil-kleingeld -
Category
Business
-
view
68 -
download
0
Transcript of Effectieve re-integratie instrumenten
1
Top instrumentenvoor effectieveRe-integratie.
Zakelijke ervaring
8 jaar Werving & Selectie
4 jaar Re-integratie voor 50+
23 jaar Communicatie & coaching
Mijn werk en passie
Het speelveld
• Belangrijkste instrumenten?
Succes & faalfactoren
cliëntwerkmakelaar werkgever
• Belangrijkste instrumenten?
CliëntWerkmakelaar Geen werkgever
Wat nu?
Vacaturemarkt 2015
85% op sociale media/netwerken
Linkedin 1
Twitter 2
De ‘lost generation’
Minder dan 6% kans op een baan!
Non Buying Points
• Werkeloos/werkend
• Pensioenkosten
• Geen zicht op actuele kanalen
• Geringe verhuisbereidheid
• Gebrek financiële prikkels
Opdracht
Maak van een ‘oldtimer’ een ‘new timer’
PGBWork first projectProefplaatsingParticipatie plaatsingSociale activeringScholingEigen bedrijf Financiële stimulans
Cv’sSollicitatietrainingTarotkaarten
Antieke instrumenten
CV-trainingSollicitatiebrievenRollenspel sollicitatiegesprek
Nieuw:Autobiografisch schrijven
Voordelen
+ Ontdekken oorzaken burn-out/vastlopen
+ Impasse ontdekken
+ Stress reductie
+ Latente wensen omzetten in expliciete
+ Motivatie herkrijgen
+ Verhogen effect sollicitaties
en….
sneller resultaat!
Klant• Testen (DAS)• Trainen/Studie (ook on line)• Autobiografisch schrijven• Netwerken (fysiek en online)
Werkgever• Netwerken (fysiek en online)• Presentaties• Job carving
Acties
DAS-test
Voorkeurgedrag
Doel
Dominant
Dominant
Hier en nu!ImpulsiefOpenCreatiefCommunicatiefEmotioneelEgo belangrijkOndiplomatiek
GeneralistenDrammerigVastbeslotenGeen planningSlordigOnbewustZelfbewustActie gericht
Afstandelijk
Toekomst gerichtAfstandelijkZwijgenSelectief luisterenCijfers/feitenLogischRationeel
ConservatiefPreciesDetails belangrijkGeslotenKat uit de boomHekel werkdrukTrage beslissers
Sociaal
VerledenSterk geheugenAmicaalHak op de takGeneralistEmotioneelRelatie gerichtGezellig
Beloven veel/presteren minderHekel aan conflictZoekt balansCommunicatiefContact vaardigGeen ‘neen’ zeggen
Puntzak
Tent
Sociale Glijbaan
Dominante glijbaan
‘Ideaal’ profiel
Dominante skischans
Keuze Sociale media
Werkmakelaar
OnderzoekLeadsZichtbaarheidNetwerkenControle
#VacatureLeadsZichtbaarheidInformerenControle
ControleAanpassenNetwerken
Werkgever
B2BZichtbaarheidNetwerkenUitwisselingControle
B2B/B2CPromotieZichtbaarheidInformerenControle
B2CPromotieControle
Cliënt
ZichtbaarheidSollicitatiePresentatie
VacaturesLeadsPrivé
Privé
Pas wel op!
Netwerken; optie of noodzaak?!
Definitie
Netwerken is het geheel van handelingen of processen om informatie en ideeën uit te wisselen,
steun te vragen en/of te geven, tussen leden van een bepaalde privé- en/of beroepsgroep om
bepaalde persoonlijke en/of zakelijke doelen te bereiken die zonder netwerken niet of langzamer
zouden worden bereikt.
De 72 uur regel van‘Dr. Phil’
Het begin van ieder veranderingsproces!
Verzorgd door:
http://rent-a-pen.nlhttp://twitter.com/rentapen
