Arbeidsmarkt en sociale media: t

Arbeidsmarkt-communicatie

& social media

Monday, October 19, 2009

Het broertje van Rhinofly.Maar dan met een focus op social media.

“Company x is awesome!”/

VandaagVerandering in communicatie en de rol van sociale media in arbeidsmarktcommunicatie.

ObamaSociale media in Nederland zijn HOT.

Geboorte Web 2.0

Informatie CommunicatieWeb 2.0Web 1.0

FeitNederland staat met een internetpenetratie van 83.4% in de top 3 van de wereld.

62%is lid van een social network.

67%leest weblogs.

27%heeft een eigen weblog.

De jongeren die opgroeiden met Hyves, Wikipedia, Facebook, LinkedIn en andere sociale media betreden tussen nu en 2 jaar de arbeidsmarkt.

Sociale communicatie is hot.

Mensen zijn verbonden.En snappen dat ze niet alleen met elkaar kunnen communiceren, maar ook met jouw merk!

Mensen begrijpen de sociale middelen om te communiceren.

Mensen willenechte communicatie.

Ernst & Young VS

DialoogMonday, October 19, 2009

Talent-positionering

Proefballonnetjes?

[ jongeren ] [ business ] [ huisvrouwen ]

Is geen 30 seconden aangelegenheid meer.

communicatie

Praktijk-voorbeelden

HyvesMonday, October 19, 2009

DialoogMonday, October 19, 2009

InformatieMonday, October 19, 2009

Rhinofly

WeblogMonday, October 19, 2009

Rhinofly

VacaturesMonday, October 19, 2009

WeblogMonday, October 19, 2009

MiddelenmixMonday, October 19, 2009

YouTube kanaalMonday, October 19, 2009

YouTube videoMonday, October 19, 2009

Hyves actieMonday, October 19, 2009

Aggregatie paginaMonday, October 19, 2009

Deloitte, Luchtmacht, Koninklijke Marine, Politie

Hollands-Midden, UMC Utrecht, KPMG, Reed Business, Rhinofly

Whitepaper

Faciliteer contactpunten waar je doelgroep zich

bevind.

Leerpunten

Gebruik sociale media om een rijkere ervaring

aan te bieden.

Leerpunten

Bied een dialoogplatform aan binnen een bestaand

platform waar de doelgroep toch al zit.

Leerpunten

Kies je middelen aan de hand van de

openstaande vacature(s)

Leerpunten

Maak gebruik van virale mechanismen binnen

de bestaande platformen.

Leerpunten

Bundel commicatiestromen

van medewerkers om een realistisch beeld te

geven van de organisatie.

Leerpunten

Communiceer vanuit echte personen, niet

vanuit fictieve karakters.

Leerpunten

Gebruik verschillende middelen om

verschillende aspecten van je organisatie te

benadrukken.

Leerpunten

Voorzie geïnteresseerden van content die van waarde is in

een eventuele selectieprocedure bij het

uitkiezen van een werkplek.

Leerpunten

Vragen of opmerkingen?

www.tribewise.nl

twitter.com/mroumenmroumen@tribewise.nl

Vragen of opmerkingen?

Arbeidsmarkt en sociale media: t

Business

Transcript of Arbeidsmarkt en sociale media: t

Social Media - recruitment en arbeidsmarkt

Handboek vrijwillige inzet · Verschillende soorten sociale media Het inzetten van sociale media Sociale media binnen uw organisatie Sociale media als onderdeel van uw communicatie

Sociale Media Plan

Infocafé sociale media

Zorgvuldig met sociale media, sociale media met zorg

Nicole van Thoor - Social Media en de Arbeidsmarkt

Inleiding sociale media

Sociale Media B2B

Sociale media, maatwerk!

Sociale media: nieuwe wegen naar sociale innovatiemedia.pdf · Colofon Sociale media: nieuwe wegen naar sociale innovatie. Een verkenning van de rol van internet en de sociale media

Sociale media intro

Sociale Media Veere

Sociale media en sociale inclusie

Sociale innovatie en sociale media

Sociale innovatie met sociale media

Sociale media Taalblokken

Sociale media zijn_heet

Sociale media strategie_voor_politie

Stappenplan sociale media

Kay Goedhardt - Social Media en de Arbeidsmarkt