20161021 pascal van loo ervaringsleren bij organisatieverandering v publicatie

Post on 29-Jan-2018

227 views 1 download

Transcript of 20161021 pascal van loo ervaringsleren bij organisatieverandering v publicatie

Pascal Van LooSamen in het bad van de organisatieverandering

Our

eco-system

1993

4

“Letthe mountains speakfor themselves!”

Nadler en Luckner over ervaringsgericht leren:

‘Ervaringsgericht leren is leren door te doen. Het is een

proces waardoor mensen kennis opdoen, vaardigheden

verwerven en waarden opdoen door directe ervaringen.’

70 20 10 benadering

Lerende Organisatie:5th Discipline – Peter Senge

Belang systeemdenken bijcreëeren vanlerende organisatie

5disciplines:1. Gedeelde visie2. Mentale modellen3. Persoonlijk meesterschap4. Teamleren (Blits)5. Systeemdenken

9

Pasas Change

Hybride = vierkant & rond

ControleCompliance

Compartimentering

Eenbeheersbarewereld

IdeeënBewegendInteractie

Eenlevendewereld

VertrouwenAngst

PascalVanLoo

Ervaringsleren

DE SCHOOL CENTRAALin de waardengedreven netwerkorganisatie

Waaromzijnwehiervandaag?Strategie:missieenvisieKwaliteit in elke klas

Actief burgerschap

Competente teams

Slimme scholen

Waaromzijnwehiervandaag?Slimmescholen?HOE?

Doorslimmedagen!

Hoevanuitervaringsleren(rondebril)oporganisatieniveauietsveranderen?

• Door“slimmedagen”.•Wat?

• Grotegroepsinterventie• Beklijvendenrelevantthema• Goesting(enniethiërarchisch)• Enkelstrategischethema’s• Zodiversmogelijk• Relationeelleren• Veelinteracties• Concretetaakstellingipv simulaties• 3verdiepingsBAD:Vierkant,hybrideenrond!

Visitaties!Vb.Draaiboek29april2016

Goedofslecht?NEE!Hybride

Hybride:Paardofezel?muilezel

Hybride:GaapofScheit

Toepassing

• Enervaringsleren+?• Opdrachtje?

• Aanwelkeveranderingofleertrajectdachtu?• IsdeaanpakNUeerdervierkantofrond?• Hoezoujediemeerhybridekunnenmaken?• Isheteeneerlijkspel?

ControleCompliance

Compartimentering

Eenbeheersbarewereld

IdeeënBewegendInteractie

Eenlevendewereld

VertrouwenAngst

PascalVanLoo

Ervaringsleren

Citaat:AnnemieLybaert,internorganisatieadviseur

• Organisatie:

• Teal for real

• Future search

• Strategy implementation

• Teams:

• Intervisie

• Teambuilding

• Train the trainer

• Individueel:

• Executive coaching-therapy

• Conflict mediation

• Camper coaching

Pasas, 12 hands on consultants, experten in:

31

Rotselaarsebaan 20 � 3220 HolsbeekT +32 16 64 09 91 � www.pasas.be

Contactpersoon: Pascal Van Loopascal.vanloo@pasas.be