1

Case: Social Media bij ADMBThomas Vandierendonck

25/09/2011

JCI Knokke-Heist

2

ADMB on the web

1. Corporate branding• Waarom op Social Media?

• Hoe?

• Organisatiestructuur

2. Rekrutering• Social Media & HR

3

ADMB on the web

1. Corporate branding• Waarom op Social Media?

• Hoe?

• Organisatiestructuur

2. Rekrutering• Social Media & HR

4

Over ADMB

• Sociale dienstengroep– Sociaal secretariaat

– Kinderbijslagfonds

– Ondernemingsloket (zenito)

– HR Services: rekrutering

– …

• Hoofdzetel in Brugge

• 1200 medewerkers

5

Over ADMB

6

Corporate Branding via Social Media

• Doelstellingen– Naambekendheid

– Extra kanalen gebruiken om boodschap te brengen

– In dialoog treden met de (potentiële) klant

7

Social Media

CO

NT E N

T IS K

ING

8

• Expertise

• Kennis

9

• Sfeer

• Imago

10

• Highlights

• Imago, naamverspreiding

11

Social Networks

c o n v e r s a t io n IS K IN G

12

• Extra Kanaal

• Laagdrempelig

13

• Netwerk van uwmedewerkers

• “Niets beïnvloedt een persoon meer dan de aanbeveling van een vertrouwd persoon” – Marc Zuckerberg

14

• Extra kanaal

• Expertise tonen

• Conversatie aangaan

15

Omgaan met kritiek

16

ADMB Interne organisatie

• Vroeger: Initiatief van enkelingen

• Nu: gestructureerd en gecentraliseerd bij Social Media Manager

• Toekomst: Iedereen is ambassadeur

17

ADMB on the web

1. Corporate branding• Waarom op Social Media?

• Hoe?

• Organisatiestructuur

2. Recrutering• Social Media & HR

18

Recrutering via Social Media

19

U wordt gezien

“My name is Rocío ………, I'm a computer's science student. I'm in Ghent doing the last project with the professor Stefaan De Cock (Hogeschool) . I would like to find a job in this company. I'm interested in all the aspects of the computing. I'm willing to learn and work hard. I send you my CV in the attachment if you can bear me in mind for some job.

Best regards,”

20

21

It starts with profiles

22

23

Slechts 10 tot 20% van de professionals is actief zoekend

24

De meeste mensen staan open voor opportuniteiten

25

Connect!

• Krijg je medewerkers online en laat hen hun netwerk uitbouwen

• Zorg voor goedeprofielpagina’s

• Hou het persoonlijk!

26

Gebruik het netwerk

27

Statusupdates

28

Statusupdates

29

Groepen

• Gebruik LinkedIn groepen om nieuwe contacten te leggen in specifieke niches

• Post vacatures in de groepen

30

Company Pages

31

Company Pages - Jobs

32

Persoonlijke accounts

33

Corporate Accounts

34

Advanced Search

35

Search

36

InMail

37

Vragen?