Web viewVacature preventiemedewerker. Op korte termijn zijn wij op zoek naar een . preventie. m....

download Web viewVacature preventiemedewerker. Op korte termijn zijn wij op zoek naar een . preventie. m. edewerker. met pedagogische achtergrond. Je biedt ondersteuning

If you can't read please download the document

Transcript of Web viewVacature preventiemedewerker. Op korte termijn zijn wij op zoek naar een . preventie. m....

Vacature preventiemedewerker

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een preventiemedewerker met pedagogische achtergrond. Je biedt ondersteuning aan de regiomanager in arbobeleidszaken. In de praktijk betreft het een gecombineerde functie met de functie van pedagogisch medewerker.

De preventiemedewerker is een soort werkvloer-coach die de arbeidskracht van medewerkers stimuleert. Hij/zij zorgt door middel van voorlichting en onderricht dat medewerkers bewust, veilig en gezond kunnen werken. Ook signaleert hij/zij risicovolle situaties op de werkvloer en probeert bij te sturen waar mogelijk om (bijna)ongevallen te voorkomen.De preventiemedewerker adviseert en rapporteert aan de organisatie op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn, waardoor de verzuimaanleiding gereduceerd wordt. Dit betekent een goed arbeidsomstandighedenplan, een actuele RI&E en het structureel hebben van aandacht voor preventie waarbij je verder kijkt dan de wettelijke kaders.

Aantal uur:gemiddeld 4 uur per maand/ afhankelijk van projectenWerkgebied/Standplaats:Zwartewaterland

Ben jij:

geschoold in een kindgerichte opleiding MBO/ of HBO

sterk communicatief vaardig op diverse niveaus binnen & buiten de organisatie

grammaticaal goed onderlegd

goed in plannen en organiseren

resultaatgericht

genteresseerd in de arbo-wet en regelgeving

Stuur dan je gemotiveerde brief en CV vr 20 december 2017 naar: [email protected]

Onze organisatie

Stichting Kinderdagcentra Zwartewaterland (SKZ) is een professionele en dynamische kinderopvang organisatie binnen de gemeente Zwartewaterland. SKZ biedt opvang aan kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar verdeeld over 3 locaties met kinderopvang, buitenschoolse opvang en peuterspeelzaal in Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis.

Wat bieden wij:

goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO -Kinderopvang,

salariring schaal 7 (2.215,-/-2933,-)

een tijdelijk dienstverband, met zicht op verlenging bij voldoende functioneren

je werkt in een enthousiast team met een open, informele werksfeer.