W e l k o m. De Plaatselijke Groep en de rol van de coördinator Brussel – studiedag VRN – 22...
-
Upload
bernard-visser -
Category
Documents
-
view
216 -
download
2
Transcript of W e l k o m. De Plaatselijke Groep en de rol van de coördinator Brussel – studiedag VRN – 22...
W e l k o m
De Plaatselijke Groep
en de rol van
de coördinator
Brussel – studiedag VRN – 22 april 2008
PG Pajottenland+
- 7 gemeenten – 49.000 inwoners
- bestuur PG: 16 leden- 8 uit openbare besturen 1 afgevaardigde per gemeente en OCMW 1 afgevaardigde vanuit de provincie- 8 uit organisaties (25 organisaties = vzw P+) economie, ecologie, sociaal, cultureel: elk 2 afgevaardigden- adviserende leden
- dagelijks bestuur: 7 leden
- Hoe de PG coördineren?
- Hoe de PG organiseren?
- Hoe PG-leden 6 jaar motiveren?
- PG-leden laten samen-werken
- Begeleidende rol: projecten,…
- Tips voor PG-coördinatoren
- ondersteunt werking: administratief en inhoudelijk
- aanspreekpunt: PG-leden en inwoners
- * overleg met openbare besturen uit de regio, met de provincie en Vlaamse Overheid;
- voorbereiding vergaderingen en beslissingen:PG en dagelijks bestuur
- verzorgt secretariaat en verslaggeving. . .
* = LOS Pajottenland+
Wat schrijft PDPO II voor? De coördinator…
…- communiceert Leader in regio
- adviseert bij ideeën en/of projectvoorstellen
- bouwt mee aan gedragen ontwikkelingsvisie;
- volgt Vlaams en Europees plattelandsbeleid
- heeft dynamiseringstaak
- krijgt kans tot opleiding
- * is betrokken bij interregionale en transnationale projecten en overlegrondes.
Hoe de PG coördineren?Leider of tussen de mensen?
Tussen de mensen: inwoners regio, PG-leden en projectpromotoren- aanspreekpunt: luisteren = begin bottom up- informeren en communiceren- overleg ook overheden en overheidsdiensten- begeleiden…
Hoe de PG coördineren?Leider of tussen de mensen?
Tussen de mensen: inwoners regio, PG-leden en projectpromotoren- aanspreekpunt: luisteren = begin bottom up- informeren en communiceren- overleg ook overheden en overheidsdiensten- begeleiden…
Begeleider? - 6 jaar gids, adviseur,…
Leider:- leiding = in handen PG
Hoe de PG organiseren?In de praktijk…
Organiseren PG-vergaderingen:1. vergadering dagelijks bestuur2. PG-vergadering:- wie: leden PG en coördinator stellen agenda samen - aantal: 7 - 10 per jaar (jaarkalender) - wanneer: minstens om de 2 maanden
Hoe de PG organiseren?In de praktijk…
Organiseren PG-vergaderingen:1. vergadering dagelijks bestuur2. PG-vergadering:- wie: leden PG en coördinator stellen agenda samen - aantal: 7 - 10 per jaar (jaarkalender) - wanneer: minstens om de 2 maanden
Wie kan wat mee beslissen?1.a. coördinator en/of leden PG:
punten en dossiers op dagelijks bestuur1.b. dagelijks bestuur voorstellen voor PG2. PG bespreekt en beslist
Hoe de PG organiseren?In de praktijk…
Nood aan werkgroepen of net niet?- dagelijks bestuur: voorbereiding- PG-bestuur: beslissingen- personeelsbeheer: enkele leden dagelijks bestuur- toekenning projecten: geen aparte werkgroep- projectbegeleiding: peter of meter + coördinator- LOS: kerngroep voorbereiding
Hoe de PG organiseren?In de praktijk…
Nood aan werkgroepen of net niet?- dagelijks bestuur: voorbereiding- PG-bestuur: beslissingen- personeel: enkele leden dagelijks bestuur- projecten: geen aparte werkgroep- projectbegeleiding: peter of meter + coördinator- LOS: kerngroep voorbereiding
Tussentijdse evaluaties:- jaarlijks: projectbezoek en projectevaluatie- 2005: Activeringscel L+: zelfevaluatie PG - bestuur: controle-evaluatie secretariaatswerking
Hoe PG-leden 6 jaar motiveren?Vervroegd afhaken vermijden…Wanneer blijven mensen naar vergadering komen?
Voordelen!- subsidies (de cofinanciering)- samenwerking die tot rendement leidt
Andere motivaties:- PG-leden betrekken bij overleg- eigen inbreng = belangrijk- mogelijkheden naar toekomstwerking- meter- en peterschap- uitdagingen: gemeente- /sectoroverschrijdend werken innoveren, meerwaarde voor regio,…
Grootste probleem:vroegtijdig opgebruikt budget
Hoe vermijden dat PG-leden eigen belangen laten primeren?Hoe de PG-leden ‘ruimdenkend’ laten samenwerken?Tussen de mensen: geldt ook voor PG-ledenBelangrijk: PG samenwerking- eerste jaren PG-leden: horen, zien, ontdekken…
… mekaar leren kennen dynamiseringstaak coördinator
- ! beginjaren: budgetten !!! verleidelijk- tweede fase: appreciëren - noden en kansen- derde fase: ‘samen denken’- moet groeien naar ‘samen acties ondernemen’= regio-opbouw
Welke begeleidende rol heeft de coördinator t.o.v. de PG?
administratieve en inhoudelijke werking- financieel traject van de PG- VEEL communiceren naar PG-leden- advies inhoudelijk traject- advies + communicatie i.v.m. samenwerking
overheden- vergaderingen: voorbereiding - leiding - verslag- uitbouw IR- en TNS-projecten - dynamisering van en in de streek
= bijdrage tot regio-opbouw
Welke begeleidende rol heeft de coördinator bij projecten?
! Ruimte voor bottom up- eerste projectidee: indiener ‘passende’ info- assisteren projectfiche ! verklaren:
financiën – administratie - declaraties - PG-leden adviseren en bijstaan tijdens
projectoverleg: aanvraag contract- projectpeters en -meters informeren - regelmatig projectbezoek opvolging- begeleiding bij declaraties + budgetopvolging- opnieuw: COMMUNICEREN
Tips voor PG-coördinatorenRegio: tussen de mensen: bottom up - luisteren- communiceren- overleggen- dynamiek in de regio
Overheden: top down- communiceren- overleggen
Vijf sporen: gebruik spoor 3
Opvolgen uitvoering LOS
Opvolgen financiën- eigen boekhouding + projecten
Dank voor uw aandacht
Tot ziens… in het Pajottenland