VORMINGSAANBOD NAJAAR 2015 · 2017-08-15 · Vormingen SF 331 – najaar 2015 14 Communiceren, dat...

VORMINGSAANBOD

NAJAAR 2015

WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR

1 Vormingen SF 331 – najaar 2015

Inleiding

Het Sociaal Fonds voor de Vlaamse Welzijns- en gezondheidssector (Sociaal Fonds 331) is een fonds voor bestaanszekerheid. Vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties uit de sector beheren samen de financiële middelen. Momenteel bedragen de inkomsten 0,10% van de brutoloonmassa van de sector.

Met die inkomsten werken de beheerders initiatieven uit rond vorming en werkgelegenheid van risicogroepen in de sector. Vooral het project ‘deeltijds leren en werken’ en de Icoba-acties rond agressie zijn gekend.

Het Sociaal Fonds 331 kent een lange traditie in het organiseren van een gratis kalenderaanbod voor de subsector van de kinderopvang. Ook dit najaar hebben we voor jullie een aantal vormingen geselecteerd.

Aan de subsector van de Gezondheidsinstellingen en –diensten bieden we dit najaar de mogelijkheid een vorming “Excel” in company te organiseren.

Wij hopen dat ook jij je gading vindt in ons vormingsaanbod en dat we jou en je collega’s als deelnemer mogen registreren. We kijken al uit naar jouw inschrijving!

Katrien Van Ryssen Projectverantwoordelijke vorming en ontwikkeling sector 331

02/227 22 57 - 02/227 69 15 [email protected]

mailto:[email protected]

Vormingen SF 331 – najaar 2015 2

Inhoud

Inleiding 1

Inhoud 2

Praktische informatie over het vormingsaanbod 4

Wie kan inschrijven? .................................................. 4 Waar en wanneer? .................................................... 5 Wie betaalt wat? ....................................................... 5 Wat als een deelnemer niet aanwezig kan zijn? ............. 5 Wat verwachten we van elke deelnemer? ..................... 5 Hoe inschrijven? ........................................................ 5 Vormingen “in company” ............................................ 6

OPEN AANBOD VOOR DE KINDEROPVANG (KO) 7

Peuterperikelen: Over peuterpuberteit en de voorbereiding van peuters op de kleuterschool - Hivset 8

Doelgroep ................................................................ 9 Praktisch .................................................................. 9 Aantal deelnemers ..................................................... 9

Wat kunnen we nu eens gaan doen? Creatief omgaan met activiteiten en thema’s - Voor IBO - Dialoogplus 10

Doelgroep .............................................................. 10 Praktisch ................................................................ 11 Aantal deelnemers ................................................... 11

Speels omgaan met baby’s, kruipers en lopers, Cool!

- Voor KDV - Dialoogplus 12


Communiceren, dat doe je voortdurend - VCOK 14



Thema uitwerken voor baby’s en peuters - K+ 16


Communicatie met baby’s en peuters - K+ 18


AANBOD VOOR DE GEZONDHEIDSINSTELLINGEN EN -DIENSTEN (GID) - enkel in company 20

Excel 2010 voor gevorderden - Givigroup 21

Doelgroep .............................................................. 21 Praktisch ................................................................ 21

Ken je Icoba al? 22

Benieuwd naar andere acties van het fonds? 22


Praktische informatie

over het vormingsaanbod

Wie kan inschrijven? Elke werknemer uit een organisatie die onder het toepassingsgebied van het paritair comité 331 valt en als rsz-kengetal 322 (kinderopvang) of 122 (gezondheids-instellingen en -diensten) heeft, kan deelnemen aan de vormingen die het Sociaal Fonds van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector aanbiedt.

Het vormingsaanbod voor de kinderopvang geldt niet voor onthaalouders aangesloten bij een dienst voor onthaalouders.

Eén of meerdere werknemers kunnen inschrijven. Dat kan voor één of meer opleidingen.

Inschrijven kan tot 10 werkdagen voor de start van de vorming. Het fonds stuurt een definitieve bevestiging van de deelname eveneens 10 werkdagen voor de start van de vorming.

Let wel: wie eerst inschrijft mag eerst deelnemen. Is het maximum aantal deelnemers bereikt, dan komt de eerstvolgende die inschrijft op een wachtlijst terecht. Valt een deelnemer weg, dan nodigt het fonds wie op de wachtlijst staat alsnog uit.

Wanneer er onvoldoende inschrijvingen zijn, wordt de opleiding geannuleerd.


Waar en wanneer? Het fonds organiseert vormingen in verschillende Vlaamse provincies. De exacte plaatsen en data staan verder in de brochure.

Wie betaalt wat? Het fonds betaalt de kostprijs van de opleiding, de syllabus, drank en broodjes. Je moet enkel de verplaatsingskosten vergoeden.

Wat als een deelnemer niet aanwezig

kan zijn? Deel dit altijd vooraf per e-mail mee via [email protected].

Deel ook altijd vooraf mee als een deelnemer vervangen wordt door een collega. Bezorg in dat geval ook opnieuw een inschrijvingsformulier voor de vervanger.

Wat verwachten we van elke deelnemer? Buiten de stipte aanwezigheid en medewerking tijdens de opleiding, vult elke deelnemer na de vorming een evaluatieformulier in. Dit formulier wordt door de lesgever ter beschikking gesteld.

Hoe inschrijven? Download het inschrijvingsformulier op www.vivosocialprofit.org >> aanbod per sector >> Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.

Mail het formulier zo vlug mogelijk naar: [email protected].


http://www.vivosocialprofit.org/



Vormingen “in company” Geïnteresseerd in één van de vormingen uit het aanbod, maar past de datum of de locatie niet?

Als minimum 8 deelnemers de opleiding volgen (van de eigen organisatie of samen met andere organisaties uit de sector) is het mogelijk die vorming ‘in company’ te organiseren.

Voorwaarden:

Alleen opleidingen en opleidingsverstrekkers uit de brochure komen in aanmerking.

De eigen instelling (en eventueel de andere instellingen) behoren tot het paritair comité 331. Dat wil zeggen dat het kengetal van het rsz-nummer 322 of 122 is.

Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking.

De opleiding moet voor 30 juni 2016 plaatsvinden. Het start- en einduur wordt bepaald in overleg met de

vormingsverstrekker, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uur.

De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt in het andere geval beschouwd als arbeidstijd.

Geïnteresseerd?

Neem vooraf contact op met het Sociaal Fonds 331, want het budget is beperkt (tel: 02/227 22 57 of [email protected]).

Contacteer de opleidingsverstrekker pas na de goedkeuring van de aanvraag.



Peuterperikelen:

Over peuterpuberteit

en de voorbereiding van peuters

op de kleuterschool

-

Hivset

Peuters kunnen lief, schattig en speels zijn, maar ook wel koppig en lastig. Ze zijn rond de twee en zeggen vaak “nee”. Als ouder en begeleider is het dan ook belangrijk om in de opvoeding een evenwicht te vinden tussen sturen, steunen en stimuleren. ‘Hoe moedig ik kinderen op een goede manier aan?’, ‘Hoe toon ik betrokkenheid?’, ‘Wat kan en wat niet?’ en ’Hoe moet ik grenzen stellen?’, zijn maar enkele van de onderwerpen die aan bod komen tijdens deze vorming. Naar de kleuterschool gaan is een volgende grote stap voor kinderen. Hoe kan je hen daarop zo goed mogelijk voorbereiden? Wat kan je hen vertellen? Welke activiteiten zijn leuk om kinderen vertrouwd te maken met de kleuterschool? Om peuters voor te bereiden op de kleuterschool doorloop je de verschillende ontwikkelingsstadia die de peuter tot kleuter maakt. Vanuit praktijkvoorbeelden worden beide thema's op een interactieve manier aangesneden!


Doelgroep

Werknemers uit de kinderopvang en kindbegeleiders in kinderdagverblijven.

Praktisch

Duurtijd: 1 dag – telkens van 9u tot 16u.

Wanneer Waar

Dinsdag 13/10/2015

Cultuurcentrum Hasselt Kunstlaan 5, 3500 HASSELT

CODE 322-P10

Dinsdag 17/11/2015

Het Roze Huis – Çavaria Draakplaats 1, 2018 Antwerpen

CODE 322-P11

Aantal deelnemers

Minimum 6 - maximum 20 deelnemers.


Wat kunnen we nu eens

gaan doen?

Creatief omgaan met activiteiten

en thema’s

Voor IBO

-

Dialoogplus

Je bent al een tijdje bezig en je raakt stilaan uitgekeken op Herfst en Sint en Halloween...

Hoe kan het ook anders? En hoe maak je een aanbod evenwichtig zodat elk kind zich kan ontwikkelen? Hoe kan kinderspel jou inspireren tot een betere begeleiding?

Of je jezelf wel of niet creatief vindt, maakt niet uit. Deze vernieuwende denk- en doe training geeft je nieuwe inspiratie. De belevings- en denkwereld van kinderen is dé leidraad.

Daarnaast ga je je creatief vermogen aanscherpen en werk je anders met nieuwe bronnen.

Doelgroep

Voor kindbegeleiders uit de buitenschoolse opvang (IBO) die werken met kinderen ouder dan 2 jaar.


Praktisch

Duurtijd: 1 dag – telkens van 9u30 tot 16u30.

Wanneer Waar

Dinsdag 1/12/2015

CC De Grote Post, Hendrik Serruyslaan 18A, 8400 Oostende

CODE 322-W12

Vrijdag 4/12/2015

Het Roze Huis - Çavaria, Draakplaats 1, 2018 Antwerpen

CODE 322-W13

Aantal deelnemers



Speels omgaan met baby’s,

kruipers en lopers, Cool!

Voor KDV

-

Dialoogplus

Hoe verzin je een evenwichtig aanbod dat ook de oudsten boeit? Deze denk- en doe-training verduidelijkt in zes stappen de inzichten uit “Reggio Emilia, ervaringsgericht werken, natuurbeleving” en inspireert zowel gevorderden als beginners. Of je jezelf wel of niet creatief vindt, maakt niet uit. De belevings- en denkwereld van kinderen is dé leidraad. Na inspiratie over wat baby’s zoal interessant vinden en hoe je echt aansluiting maakt, geef je ruimte aan het brede spel van oudere kinderen. Zo kom je tot betere, stressvrijere begeleiding en krijg je ook de ouders mee.

Doelgroep

Voor kindbegeleiders en leidinggevenden uit de kinderdagverblijven die werken met kinderen van 0 tot 2,5 jaar.


Praktisch

Duurtijd: 1 dag van 9u30 tot 16u30.

Wanneer Waar

Maandag 28/09/2015

Geuzenhuis vzw Kantienberg 9 - 9000 Gent

CODE 322-L10

Dinsdag 29/09/2015

Jeugdherberg De Blauwput Martelarenlaan 11A, 3010 Kessel-Lo

CODE 322-L11

Aantal deelnemers



Communiceren,

dat doe je voortdurend

-

VCOK

De manier waarop je kijkt naar gebeurtenissen, personen en feiten bepaalt in grote mate je gedrag. Met dat gegeven ga je op zoek naar factoren die je communicatie bepalen, remmen of tot misverstanden en conflicten leiden. ‘Wat is mijn waarheid en hoe werkt die door in de boodschappen die ik geef?’ ‘Ondersteunt mijn lichaamstaal die boodschappen, of spreekt ze die juist tegen?’ ‘Lukt het mij om kritiek te geven en te krijgen?’ ‘Hoe deel ik slecht nieuws mee?’ ‘Kan ik gemakkelijk 'nee' zeggen?’ Op deze interactieve vormingsdag ga je op zoek naar de antwoorden.

De vorming is opgebouwd rond de basisprincipes van het systeemdenken en de communicatietheorie volgens Watzlawick.

Voorkennis over deze theorie is welkom, maar niet verplicht. Kom wel met een open, actieve houding en ga met eigen voorbeelden of praktijksituaties aan de slag.

Doelgroep

Alle werknemers uit de kinderopvang.

Praktisch

Duurtijd: 1 dag – van 9u30 tot 16u.


Wanneer Waar

Vrijdag 25/09/2015

VCOK, Raas Van Gaverestraat 67a, 9000 GENT

CODE 322-C11

Vrijdag 16/10/2015

Cultuurcentrum Hasselt Kunstlaan 5, 3500 Hasselt

CODE 322-C12

Vrijdag 20/11/2015

Cultuurcentrum Gildhof Sint Michielstraat 9, 8700 TIELT

CODE 322-C13

Vrijdag 11/12/2015

Cultuurcentrum De Ploter Kerkstraat 4, 1742 TERNAT

CODE 322-C14

Aantal deelnemers



Thema uitwerken

voor baby’s en peuters

-

K+

‘Thema’s en nog eens thema’s…’

De traditionele onderwerpen, die ken je ondertussen al wel.

Maar misschien wil je nu eens liever aan de slag gaan met

‘speciale thema’s’. Hoe pak je dat aan?

Binnen deze vorming ga je aan de slag met enkele

voorbeelden. Je kiest een thema uit om rond te werken.

Daarna ontwikkel je activiteiten voor alle leeftijden, met jouw

thema als rode draad. Als resultaat krijg je een heel pakket,

waarmee je dadelijk aan de slag kan in je opvang.

Doelgroep

Werknemers uit de kinderopvang en kindbegeleiders in kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang (IBO).

Praktisch

Duurtijd: 1 dag – telkens van 9u30 tot 16u.


Wanneer Waar

Woensdag 14/10/2015

CC Mortsel Heilig Kruisstraat 16 - 2640 Mortsel

CODE 322 – T11

Woensdag 18/11/2015

CC De Spil H. Spilleboutdreef 1 – Roeselare

CODE 322 - T12

Woensdag 9/12/2015

JC - Brieljant Mouterijdreef 20 - 9800 Deinze

CODE 322 – T13

Aantal deelnemers



Communicatie

met baby’s en peuters

-

K+

Wat willen baby’s en peuters wanneer ze communiceren met volwassenen? En wat willen volwassenen bereiken in hun communicatie naar kinderen toe? In deze vorming ga je op zoek naar die beweegredenen. Eenmaal het doel beter bekend is, wordt het ontcijferen van de taal een plezierige uitdaging. Je gaat op zoek naar de betekenis van lichaams- en verbale taal bij baby’s en peuters, naar wat ze te vertellen hebben. Daarnaast kijken we ook naar hoe wij als volwassenen ons duidelijk maken naar kinderen toe.

Doelgroep

Werknemers uit de kinderopvang en kindbegeleiders in kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang (IBO).

Praktisch

Duurtijd: 1 dag – telkens van 9u30 tot 16u.


Wanneer Waar

Vrijdag 2/10/2015

JC - Brieljant Mouterijdreef 20 - 9800 Deinze

CODE 322-B11

Maandag 30/11/2015

CC Mortsel Heilig Kruisstraat 16 - 2640 Mortsel

CODE 322-B12

Dinsdag 1/12/2015

CC Het Bolwerk Bolwerkstraat 17 - 1800 Vilvoorde

CODE 322-B13

Maandag 14/12/2015

CC De Spil H. Spilleboutdreef 1 – Roeselare

CODE 322-B14

Aantal deelnemers



IN COMPANY:

Excel 2010 voor gevorderden

-

Givigroup

Je kent wel een aantal basisfuncties in Excel, maar wil graag meer toepassingen kennen?

In de opleiding Excel 2010 voor gevorderden leer je ‘werken met grafieken’ en ‘Formules en functies’.

Voor de verwerking van heel wat organisatiegegevens wordt vaak gebruik gemaakt van grafische voorstellingen. De meest gebruikte toepassing daarvoor is het gebruik van grafieken in Excel. Na deze opleiding kan je perfect verschillende soorten

grafieken opmaken en aanpassen.

Wellicht ken je de populaire Excel-functie SUM. Maar met die functie alleen kom je er niet. Want naarmate je werkbladen uitbreiden en complexer worden, moet je ook andere functies kunnen gebruiken. In de cursus ‘Excel functies en formules’, maak je jezelf de populairste functies eigen.

Doelgroep

Alle werknemers uit gezondheidsinstellingen en –diensten die al een basis van Excel hebben.

Praktisch

Deze vorming kan je enkel “in company” aanvragen (meer info: zie pagina 6). Vraag vooraf aan het Sociaal Fonds 331 of er nog middelen beschikbaar zijn via [email protected].



Ken je Icoba al?

Icoba, het kenniscentrum voor agressiebeheersing:

- beantwoordt al je vragen rond agressie en agressiebeheersing.

- geeft advies en ondersteuning bij je VTO-plannen en trajecten om agressie te beheersen.

- helpt met advies of begeleiding rond je agressiebeleid.

Meer informatie vind je op de website www.icoba.be.

Benieuwd naar andere acties

van het fonds?

Surf naar onze website: http://www.vivosocialprofit.org/welzijns- en

gezondheidssector

Heb je nog verdere vragen over het opleidingsaanbod?

Heb je suggesties over interessante vormingen? Aarzel niet om ons te contacteren. Mail je vragen of voorstellen naar [email protected]

http://www.icoba.be/

http://www.vivosocialprofit.org/welzijns-%20en%20gezondheidssector

http://www.vivosocialprofit.org/welzijns-%20en%20gezondheidssector


VORMINGSAANBOD NAJAAR 2015 · 2017-08-15 · Vormingen SF 331 – najaar 2015 14 Communiceren, dat...

Documents

Transcript of VORMINGSAANBOD NAJAAR 2015 · 2017-08-15 · Vormingen SF 331 – najaar 2015 14 Communiceren, dat...