voor gezond en veilig werken

Duurzame inzetbaarheidin de bouwnijverheid

Congres Goed BezigAmsterdam Arena, 25 november 2013

voor gezond en veilig werken 2Congres Goed bezig

Denkt u dat u uw huidige beroep tot uw 65ste jaar lichamelijk kunt volhouden?

Ja of Nee

Wat verwacht u?

voor gezond en veilig werken 3Congres Goed bezig

Denkt u dat u uw huidige beroep tot uw 65ste jaar lichamelijk kunt volhouden?

Ja of Nee

Wat verwacht de bedrijfstak

39%

61%

Bouwplaats

ja nee

90%

10%

UTA

ja nee

Bron: Arbouw - EIB 2013

voor gezond en veilig werken 4Congres Goed bezig

Denkt u dat u uw huidige beroep tot uw 65ste jaar geestelijk kunt volhouden?

Ja of Nee

Wat verwacht de bedrijfstak?

68%

32%

Bouwplaats

ja nee

76%

24%

UTA

ja nee

Bron: Arbouw - EIB 2013

voor gezond en veilig werken 5Congres Goed bezig

Gemiddelde pensioenleeftijd

2000 2003 2006 2007 2008 2009 2010 2011 201258

59

60

61

62

63

64

NLBouw

jaar

Bron: CBS 2013

voor gezond en veilig werken 6Congres Goed bezig

Het gaat om mensen

voor gezond en veilig werken 7Congres Goed bezig

Twintig jaar later…

voor gezond en veilig werken 8Congres Goed bezig

Aantal 55-plussers in de bouwnijverheid

1995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120120

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20%

Bron: Arbouw 2013

voor gezond en veilig werkenvoor gezond en veilig werken 9

Ontwikkeling werkgebonden klachten

Congres Goed bezig

89/90 93/94 95/96 97/98 99/00 02/03 05/06 07/08 09/10 11/120%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

<20 20-24 25-29 30-34 35-44 45-54 >55 Totaal Bron: Arbouw 2013

voor gezond en veilig werken 10Congres Goed bezig

Vroeger

En zorg dat je vanavond weer gezond en veilig thuis

komt!

voor gezond en veilig werken 11Congres Goed bezig

Toekomst

En zorg dat je op je pensioen- leeftijd gezond

en veilig thuis komt!

voor gezond en veilig werkenvoor gezond en veilig werken 12

Pijlers van duurzame inzetbaarheid

Duurzameinzetbaarheidmedewerkers

Organisatie

Gezondheid Arbeids-omstandigheden

Ontwikkeling

12

voor gezond en veilig werken 13Congres Goed bezig

• Sectorplan bouw• Voor werkgevers: Toolkit duurzame inzetbaarheid• Voor werknemers: project Empowerment• Voor professionals: DIS

Streven bedrijfstak naar duurzame inzetbaarheid

voor gezond en veilig werken 14Congres Goed bezig

Toolkit voor werkgevers

voor gezond en veilig werkenvoor gezond en veilig werken 15

Toolkit: digitaal adviesrapport

• Automatisch gegenereerd adviesrapport

• Alleen bij 40+ bedrijven:- benchmark verzuim en leeftijdsopbouw- knelpunten personeelsbestand

• Alle bedrijven:- Stoplichtmodel op 4 thema’s: organisatie, gezondheid, arbeidsomstandigheden en ontwikkeling

Verbetering wenselijk

Verbetering mogelijk

U bent goed bezig

15