Vit0266 next december2015 07

19
Magazine van Vitalis WoonZorg Groep December 2015 “Een recept voor een goed leven kan ik niet geven” Marijke en Thijs Geen oefening; een echte brand! Meekijken met Jan Daris Vitaal is: Bewegen op Het Plein

description

http://www.vitalisgroep.nl/images/downloads/vit0266_neXt_december2015_07.pdf

Transcript of Vit0266 next december2015 07

Page 1: Vit0266 next december2015 07

Magazine van Vitalis WoonZorg Groep December 2015

“Een recept voor een goed leven kan ik niet geven”

Marijke en ThijsGeen oefening; een echte brand!Meekijken met Jan DarisVitaal is: Bewegen op Het Plein

Page 2: Vit0266 next december2015 07

Veiligheid

Het nieuws van de afgelopen weken ging vooral over vluchtelingen die een plek zoeken in Europa en, alweer, aanslagen in Parijs. Beide thema’s gaan over onveiligheid en het zoeken van een plek waar je geen gevaar loopt. Iedereen kan met zoiets te maken krijgen, ook al kunnen velen van ons zich er niets bij voorstellen.

Ook bij Vitalis wonen en werken cliënten, medewerkers en vrijwilligers die ooit te maken kregen met geweld of terreur, die als vluchteling naar Nederland kwamen en na lang wachten hoorden dat ze mochten blijven en hier hun bestaan opbouwden.

Het nieuws in dit magazine gaat niet over oorlog of geweld maar, heel gewoon, over wonen of werken bij een zorgorganisatie, en alles wat daar-omheen interessant, leuk of belangrijk kan zijn. Toch steekt de redactie van neXt rond Kerst en Oud & Nieuw de kaarsjes aan voor iedereen die geen veilige, warme plek of goede zorg heeft en alleen maar kan dromen van een baan in de zorg, een avond naar de opera, een voetbalwedstrijd, of het ophangen van kerstballen in een plastic kerstboom.

De redactie wenst alle lezers van neXt fijne feestdagen en een goed, gelukkig en veilig 2016.

VoorwoordFoto cover:

Thijs Soeting (100) en zijn dochter Marijke. Lees meer over de achtergrond van Thijs Soeting op pagina 4.

VerbindingneXt heeft ‘Verbinding’ als centraal thema, het loopt als een rode draad door de teksten. neXt heeft aandacht voor, zoekt verbinding met en legt contact tussen: …Vitalis en medewerkers, vrijwilligers…Vitalis en cliënten en bewoners...Vitalis en gepensioneerden… Vitalis en familieleden van medewerkers en

cliënten…medewerkers en cliënten en bewoners…medewerkers en vrijwilligers onderling…cliënten en bewoners onderling Dat doen we met u en jullie. Ideeën, commentaar en natuurlijk complimenten zijn altijd welkom bij de redactie!

Wim en Lien, bewoners ZorgSamenBuurt Kronehoef

Inhoud

ZorgSamenBuurt Kronehoef

De achtergrond van Thijs Soeting Laatste keer, Uit eten met Denise

pagina 17

pagina 30

4 De achtergrond van Thijs Soeting

6 Bedrijfshulpverleners beleven echte brand

8 Binnen bij… Betsie Standaar

9 EMDR, succesvolle behandelmethode

10 Fusie en alliantie Vitalis en Wooninc.

11 De Slinger

11 Coördinatoren vrijwilligerswerk wisselen van plek

12 Nieuwe vorm van medezeggenschap

13 Multidisciplinaire intake

14 Gedicht

15 Parkinson Expertisecentrum Peppelrode

16 Boek & DVD

17 Uit eten met Denise

18 Kunst & cultuur: Kunstblok

18 Kunst & cultuur: Schrijver in huis

19 Kunst & cultuur: Groot Letter Festival

20 Kunst & cultuur: SamenUITagenda

21 Personenalarmering

21 Nominaties Zorgaward en Social Innovation Award

22 De eerste indruk… van Daniëlle Bax

23 Vitale teams, waar gaat het nu echt om?

23 Lekker ding

24 Meekijken

25 Ingezonden

26 Niets is wat het lijkt…

27 Innovatief wonen en zorgen

28 Straatnaam

28 Leuke apps

29 3FM Serious Request

29 Gezondheidsnieuws

30 ZorgSamenBuurt Kronehoef

32 Huisvesting & Bedrijfsdiensten

33 Buitenwereld binnen

34 Hoe zit dat nou? Van papier naar digitaal

35 Puzzel

36 Vitaal is…

pagina 4

32

Page 3: Vit0266 next december2015 07

Omdat hij een bijzonder levensverhaal heeft ging neXt bij Thijs Soeting op de thee. Voor een groot feest voor zijn verjaardag voelde hij niet, dus bleef het bescheiden op 27 oktober. Toch was er een grote taart en zongen ‘alle roodge-jurkte dames’ van de afdeling het Sterrenbos voor hem, kreeg hij een brief van de koning, nog een brief van de commissaris van de koning en een groot boeket van burgemeester en wethouders. Zijn twee dochters, schoonzoon en hijzelf maakten er samen een fijne dag van. Zijn jongste dochter Marijke is er vandaag toevallig ook. Zijn levensverhaal? Hij schreef het zelf.

“Als zesde kind in het gezin werd ik geboren in de Amsterdamse Staatslieden-buurt, waar mijn vader een slagerij had. Helaas overleed mijn moeder aan de Spaanse griep, toen ik net drie jaar oud was.

Mijn vader bleef achter met een drukke zaak, dus bracht hij de kinderen onder bij familie en kennissen. Zo kwam ik ook bij andere mensen terecht tot mijn vader een tweede vrouw trouwde en de kinderen naar het ouderlijk huis terugkeerden. Er kwamen nog drie kinderen, zodat we tenslotte een groot en warm gezin van negen kinderen hadden.

Bij het ouder worden verdween de een na de ander door werkzaamheden en huwelijk uit het gezin. Zo kreeg ik in het begin van de Tweede Wereldoorlog een brief van de woningbouwvereniging. Daarin stond dat zij van de Duitsers toestemming hadden gekregen om een in aanbouw zijnd huizenblok aan pas getrouwde jonge stellen te verhuren. En zo verliet ook het zesde kind het ouderlijk huis. Maar hoe ging het met dat zesde kind?

20151953

 De achtergrond van   Thijs Soeting

“Een recept voor een goed leven kan ik niet geven”

1941 2011

Wie jarig is trakteert

Ik trouwde op 4 december 1941 met Rie en er volgden zeven geweldige jaren in het nieuwe huis. In 1943 werd Lida geboren en in 1946 Marijke. Met vrouw, kinderen en mij ging het bijzonder goed. Maar in 1948 werd mijn vrouw plotseling ernstig ziek. Zij bleek multiple sclerose te hebben, een tot nu toe ongeneeslijke ziekte. Dat was een zware klap voor het jonge gezin.

Gedurende 15 jaar heb ik mijn vrouw verpleegd en de kinderen grootge-bracht, totdat zij werd opgenomen in een verpleeginrichting, omdat ik het –volgens de neuroloog- niet langer zou kunnen volhouden. Mijn vrouw over-leed twee jaar later. In die tijd zijn mijn beide dochters getrouwd en stond ik weer alleen. Ik werkte als sous-chef van de accountantsdienst bij de Sociale Verzekeringsbank in Amsterdam.

Na twee jaar kreeg ik kennis aan een oud-collega die weduwe was geworden. Wij besloten met elkaar te trouwen en vestigden ons in Amstelveen. We waren heel blij met elkaar, alles leek heel goed te gaan, maar als een slag bij heldere hemel moest zij plotseling worden opgenomen in het ziekenhuis. Mijn vrouw bleek longkanker te hebben en kon niet meer genezen. Na enige weken was zij overleden. Opnieuw was ik alleen met mijn verdriet.

Na twee jaar kwam ik in contact met mijn derde vrouw, die in Eindhoven woonde. Met haar heb ik bij de notaris een samenlevingscontract afgesloten en we gingen samen in een mooie bungalow in Knegsel wonen. We hebben dertig jaar heel gelukkig samengeleefd. Ook daar kwam een eind aan, want mijn vrouw bleek uitgezaaide borstkanker te hebben en zij overleed op 92 jarige leeftijd in 2011. Toch voel ik mij gelukkig, ondanks of dankzij alles wat ik heb meegemaakt maar een recept voor een goed leven kan ik niet geven.”

Hij is een van de 27 Vitalis bewoners van 100 jaar en ouder. Zijn gezicht kennen we van foto’s op de website, in drukwerk en advertenties van Vitalis. ‘Ben jij goed genoeg voor Thijs?’ staat er bij. Thijs Soeting (100) woont in Vitalis Peppelrode.

Rie, Miep en Betty

4 5

Page 4: Vit0266 next december2015 07

En toen was het menens!

29 juni 2014 rond de klok van 13.00 uur. Ilse van Krugten en haar collega’s Maria Nijmweegen en Maria Verweij bevinden zich op de zorgpost van ‘t Lint wanneer het brandalarm gaat. Boterham aan de kant en tijd voor actie. Met Bedrijfshulpverleners (BHV-)hesjes en portofoons vertrek-ken Ilse en haar collega naar het appartement waar de brandmelding vandaan komt.

Ilse: Ik ging ervan uit dat er niet veel aan de hand zou zijn. Het alarm gaat wel vaker maar meestal zijn het kleine incidenten die wij zelf oplossen. Op de tweede etage hing een flinke rooklucht en ik dacht: “nu is het menens”!

Ilse is al zeven jaar BHV’er. De kennis die ze heeft opgedaan tijdens de BHV-trainingen kwam haar goed van pas.

Ilse: Ik handelde op de automatische piloot en startte de deurprocedure. Door aan de deur te voelen via een aangeleerde methode kon ik vaststellen dat het nog veilig was de deur te openen. Wat een geluk! De bewoonster van het appartement bevond zich direct achter de deur waardoor ik haar in veiligheid kon brengen. Het appartement was al gevuld met een dikke laag rook. Maria had inmiddels de handmelder op de gang ingedrukt en daarna ging alles heel snel.

Brandweer, ambulances, hulpverleners, iedereen was druk met de hulpverlening en het bestrijden van de brand.

Terwijl Ilse en Maria volop bezig waren met het in veiligheid brengen van bewoners van de aangelegen appartementen kwam het operationeel team bijeen. Yvonne Engelbertink (Manager Horeca & Services) maakt daar deel van uit.

Yvonne: Ik werd thuis gebeld en ben onmiddellijk naar ’t Lint gereden. Dan begint het werk voor het operationele team, onder leiding van de directeur Mart van den Schoor. Prioriteit van dit team ligt bij de continuïteit van de zorg. Daarbij hoort het regelen van een opvanglocatie, de maaltijdvoorziening, de inzet van voldoende medewerkers en van extra hulp. Daarnaast is het team ook betrokken bij de opvang van familieleden en het te woord staan van de pers.

Ilse en Yvonne nemen elke twee jaar deel aan de bijscholingscursus voor BHV’ers.

Ilse: Wanneer je een echte brand meemaakt ervaar je hoe belangrijk de scholing is. Daardoor wist ik precies wat ik moest doen. De werkelijkheid beleef je anders dan een oefening. Tijdens trainingen en oefeningen heb je geen last van de adrenaline die door je lijf heen gaat. Je moet bij een echte brand vooral je verstand blijven gebruiken. Yvonne: Het is heel goed om de BHV-kennis actueel te houden. Ik ga er altijd van uit dat elke melding echt is. Blijkt het dan achteraf om een oefening te gaan dan heb je als BHV’er prima gehandeld.

Hoe was het na de brand? Heb je kunnen slapen? Ilse: Ik was total loss maar had die avond wel afleiding aan de voetbalwedstrijd Mexico-Nederland. Ik heb zelfs goed geslapen. Na twee dagen was er voor alle betrokken medewerkers een bijeenkomst. Eigenlijk wilde ik het liefst zo snel mogelijk verder en de brand

vergeten. Ik ben toch gegaan en dat bleek een goed besluit. Iedereen was er: natuurlijk mijn collega’s en de technische dienst alsmede Mart van den Schoor en zelfs Pink van Veen (Raad van Bestuur) en een vertegenwoordiger van de GHOR (Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen). Het was een emotionele bijeenkomst. Dan pas wordt de impact van de brand duidelijk. Iedereen zat met vragen zoals: ‘Wat als het helemaal mis zou zijn gegaan? Wat als de cliënt niet achter de deur zou hebben gezeten? Hoe heeft het toch zo snel grootschalig kunnen worden?’ Voor mij was het een heel waardevolle bijeenkomst en het heeft mij geholpen de indrukken te verwerken.

Yvonne: Ik herken helemaal wat Ilse zegt. Bij zo’n heftige gebeurtenis is het nodig om je ervaringen te delen. Zoals zo vaak bleek ook nu dat bij elk ongeluk ook een beetje geluk zit. Zo bevond onze cliënt zich al achter de deur waardoor we haar konden redden. Dat mag je gerust geluk noemen.

Wanneer jullie er nu nog aan terugdenken, hebben jullie dan nog tips?Ilse en Yvonne: Afgezien van het feit dat wij hopen zelf nóóit meer zo’n brand mee te maken, hebben wij de volgende tips voor iedereen die het overkomt:

1. De eerste drie minuten zijn van levensbelang.2. Gebruik je gezonde verstand. 3. Probeer het hoofd koel te houden.

Wij hebben zelf mogen ervaren dat je als BHV’er onmisbaar bent. Het gevoel dat je een leven hebt kunnen redden, de waardering nadien van de cliënt en vanuit de organisatie, maken dat wij er met een goed gevoel op terugkijken.

Lees in de volgende neXt over de scholing voor BHV’ers.

Bedrijfshulpverleners beleven een echte brand

‘t Lint

de deurprocedure

Yvonne (l) en Ilse (r)

6 7

Page 5: Vit0266 next december2015 07

Binnen bij...Betsie StandaarHet appartement van Betsie Standaar in De Horst heeft wat je zou kunnen noemen een creatieve uitstraling. Waar je ook kijkt zie je naai- en handwerkspullen staan, liggen of hangen. Twee naaimachines, een lockmachine, alle kleuren knopen en garens, netjes gesorteerd in ladenkastjes, en natuurlijk een kast vol zelfgemaakte kleding. Haar favoriete machine is een antieke Pfaff trapnaaimachine.

Bewoonster van Vitalis De Horst

Kleding maakte ik ook na.

Als ik iets in de winkel zag

hangen maakte ik wat

notities en thuis ging ik

aan de slag. Ik verdiende

niet zoveel als verpleeg-

kundige en ja, armoe

maakt creatief. Tegen-

woordig naai ik niet meer

zoveel; ik heb genoeg.

Maar laatst zag ik in de

tv-serie Downton Abbey

een mooie jurk. Die wil ik

nog maken.

Ooit kocht ik een dure bloes van 300 gulden. Toen ik thuis kwam gingen als eerste de mouwen eruit. Mijn man zei: “Je bent gek.” Maar het zat niet goed en ik vond de bloes heel mooi.

“Armoe maakt creatief”

Wat ik al niet heb gemaakt: heel veel kleding, zwartepieten pak-ken, pakken voor de Raad van Elf, heel veel carnavalspakken, waar-onder twee beren. Piet, mijn vriend, was paspop. Ik heb ook eens 150 stoelen voor het buurt-huis bekleed.

Deze Pfaff heb ik voor 50 euro gekocht. Hij was lang geleden van Zuster Elisabeth, die hier in het

klooster woonde. Haar familie nam de machine over en gebruikte hem voor de zeilmakerij. Ik heb

hem 10 jaar geleden overgenomen van de zeilmakerij. Hij doet het altijd. Af en toe smeer ik hem

met een druppeltje olie en hij loopt als een tierelier. De aandrijfriem heb ik zelf gepunnikt.Misschien hebt u er ooit van gehoord, gezien of misschien hebt u er op enige wijze zelf ervaring mee: EMDR. Dit staat voor: ‘Eye Movement Desensitization and Reprocessing’. Deze relatief nieuwe behandelmethode richt zich op het verwerken van nare ervaringen of herinneringen. U kunt hierbij denken aan traumatische ervaringen, angsten voor iets of voor iemand, of een negatief zelfbeeld. Psychologen gebruiken EMDR al enkele jaren met succes.

Het werkingsmechanisme van EMDR ligt in het terugdenken aan een gebeurtenis, inclusief bijbeho-rende beelden, gedachten en gevoelens, waarbij een afleidende prikkel wordt aangeboden. In veel geval-len is dat een visuele prikkel, of geluiden die door middel van een koptelefoon afwisselend links en rechts worden aangeboden. De laatste jaren is er steeds meer bewijs dat het ook bij ouderen werkt, wanneer zij last hebben van geheugenklachten of na een herseninfarct. Het is een relatief simpele behan-deling, waarmee grootse effecten mogelijk zijn!

Stelt u zich voor, de heer P. is opgenomen na een val, waarbij hij zijn heup heeft gebroken. Deze val heeft een grote impact op hem en tijdens het revalidatie-traject is hij erg bang om opnieuw te vallen. EMDR kan er aan bijdragen dat de heer P. de traumatische gebeurtenis (de val) kan verwerken. Hij is na de behandeling minder angstig om te vallen en het revalideren verloopt vlotter.

Of mevrouw S. Zij heeft een herseninfarct doorge-maakt en veel meegemaakt in haar leven (onder andere seksueel misbruik in haar jeugd). Mevrouw durft niet goed naar huis, voelt zich eenzaam en twijfelt of ze het wel aan kan. Na behandeling met EMDR zegt mevrouw: “ik voel me alsof de zon na lange tijd weer is gaan schijnen”. De traumatische herinneringen uit haar jeugd zijn verwerkt. Mevrouw gaat uiteindelijk vol goede moed naar huis.

Verschillende psychologen binnen de vakgroep Psychologie van Vitalis werken met EMDR. Hebt u vragen over EMDR, of wilt u graag meer weten? Neem dan gerust contact op! De vakgroep psychologie is te bereiken op 040 - 215 17 53.

EMDR bij Vitalis

Kathelijn Heck en Anke Vogels, werkzaam als gezondheidszorgpsychologen bij Vitalis Brunswijck, werken met EMDR. Zij passen dit onder meer toe bij revalidanten binnen Brunswijck. Sinds enkele maan-den gebruiken zij ook EMDR bij cliënten ‘in de wijk’; op verwijzing van de huisarts vanuit de basis-GGZ. Wilt u graag meer informatie over de mogelijkheden van psychologische behandeling of begeleiding binnen Vitalis, of in de wijk? Kijk dan in onze folder (Psychologie & Psychologie in de wijk) of neem contact op met één van de collega’s psychologen.

Behandelmethode succesvol bij verwerken nare ervaringen

EMDR

8 9

Page 6: Vit0266 next december2015 07

Als jonge blom van 17, en een beetje bleu, kwam Annelies Hoeijmans in de zorg. Ze deed de ‘pre- klinische opleiding’. 40 jaar later is ze een energieke en betrokken praktijkopleider bij Vitalis Wissehaege, die, zoals ze zelf zegt, wil horen, leren en zien hoe het gaat.

De betrokkenheid bij de afdeling wil ze dolgraag houden, maar dat is steeds moeilijker. “Alles is nu veel zakelijker dan vroeger. Vroeger wist ik alles en kende ik iedereen. Nu ben je meer een ondernemer op een eilandje.” Toch vindt ze haar werk leuk en begeleidt ze met heel veel plezier de stagiaires van diverse opleidingen, zoals de leerlingen van School 23, een locatie van het Summa College, waar leerlingen een opleiding krijgen voor een diploma en beroep op niveau 1. Maar ook de VMBO-leerlin-gen van het Christiaan Huygens College en de studenten van de opleiding Welzijn van Summa.

Op 1 december was ze 40 jaar in dienst. We spraken haar vlak voor die datum. Annelies: “Het is de hele

maand al feest. Collega’s vragen me hoe het gaat en leven mee. Er komt een receptie en ik hoop oud-collega’s te zien, mensen van de scholen en natuurlijk komt mijn familie ook. Ik ken zoveel mensen. Ook al ben ik niet iemand die graag op de voorgrond treedt, ik kijk er erg naar uit.”

Annelies

Jubilarissen

De werknemers van Vitalis die 12 ½, 25 of 40 jaar in dienst zijn bij Vitalis, staan voortaan vermeld op Vitaalnet. De vrij-willigers vermelden we op de gebruikelijke wijze eens per jaar, in de juni editie van neXt.

De Slinger

Coördinatoren vrijwil ligers werk wisselen van plek

De taken van de coördinatoren vrijwilligerswerk bij Vitalis Peppelrode, Vonderhof en Wissehaege (Langdurige Intensieve Zorg) zijn opnieuw verdeeld. – Angela van den Nieuwenhuizen is er voor Vitalis

Vonderhof.– Judith Hovener is er voor Vitalis Peppelrode.– Ad Lazonder is er voor Vitalis Wissehaege.  

Angela is ook coördinator bij de Wijkzorg-locaties De Horst/Kronehoef en Parc Gender. Frans Offermans verlaat Wissehaege en krijgt naast Wilgenhof, ‘t Lint en Kortonjo ook Theresia onder zijn hoede.Voor Vitalis Berckelhof (Linda van den Heuvel) en Brunswijck-Revalidatie (Anne-Marie Maenen) verandert er niets.

In elke neXt hangen wij één van de

jubilarissen de Slinger om. Deze keer

Annelies Hoeijmans, 40 jaar in dienst

bij Vitalis.

Ad, Judith en Angela

Linda

Frans

Anne-MarieRugdekking voor de wijk

‘Ik heb een beschermde woonomgeving nodig. Ik wil zoveel mogelijk eigen ruimte’

‘Ik wil intensieve zorg gericht op kwaliteit van leven’

Vitalis Intensieve zorg

Vitalis Revalidatie

‘Ik zoek tijdelijk verblijf met services’

‘Ik wil zo snel mogelijk herstellen, zodat ik thuis weer zelfstandig ben’

WoonincPlusVitalis

‘Ik wil zorg en ondersteuning thuis’

‘Ik wil graag met anderen eten en anderen ontmoeten’

‘Ik wil dicht bij mijn dementerende partner blijven’

‘Ik wil in de wijk blijven ondanks mijn intensieve zorgvraag’

In de wijk

Vitalis Residenties

‘Ik wil een eigen veilige residentiële woonomgeving’

’Ik wil comforta bele zorg en luxere onder ­steuning, bij mij thuis en 24 uur per dag beschikbaar’

Fusie en alliantie Vitalis en Wooninc. nadertHet is bijna zover, de fusie en alliantie Vitalis Sociale Woonvormen en Wooninc.

In deze laatste maand van het jaar was het wachten op de officiële instemming van de minister. Die is inmiddels binnen. Nu zal de Raad van Bestuur tot een formeel besluit overgaan. Dan zijn de fusie en de alliantie per 1 januari een feit.Als het licht op groen gaat, moeten we wel startklaar zijn. Huurders van Vitalis Sociale Woonvormen hebben in november en december al een brief met

informatie over de fusie en alliantie ontvangen. Zij krijgen namelijk per januari een nieuwe ‘huisbaas’. Ook is men op de locaties en bij het klantencentrum op de hoogte van alle wijzigingen. Samen met Wooninc. doen wij onze uiterste best om de overgang voor iedereen zo soepel mogelijk te laten verlopen en we hopen dat we ook snel de vruchten van de fusie en alliantie kunnen plukken.

Zodra in januari de fusie en alliantie een feit zijn, zal er ook snel meer duidelijkheid komen over het nieuwe

gezamenlijke merk WoonincPlusVitalis en de verdere plannen voor het gezamenlijke klantencentrum in Eindhoven. Ook aan de herpositionering van Vitalis is afgelopen maanden hard gewerkt. Ieder woonzorg-concept zal zo zijn eigen gezicht en pr-aanpak krijgen, zodat we nog beter iedere specifieke doelgroep aanspreken en we ook volgend jaar weer het verschil voor ouderen en mantelzorgers mogen maken. Wij hopen dat we eenieder aangenaam gaan verrassen!

Wie is waar sterk in?

10 11

Page 7: Vit0266 next december2015 07

Nieuwe vorm van Medezeggenschap bij VitalisKlankbordgroepen vervangen Onderdeelcommissies Er komt een nieuwe vorm van medezeggenschap. Daarvoor heeft de Onder-nemingsraad (OR) samen met de  Raad van Bestuur, directeuren en voormalige leden van de OnderdeelCommissies ideeën uitgewerkt. De OR wil heel graag dat medewerkers op alle soorten functies binnen de organisatie actief deelnemen aan de medezeggenschap. Anne Dokman, voorzitter OR: “We hebben gekozen voor een laagdrempelige deelname in de vorm van klankbordgroepen. Medewerkers kunnen deelnemen aan een klankbordgroep als zij affiniteit hebben met het onderwerp dat op de agenda staat. Per onderwerp wordt er een nieuwe klankbordgroep ingesteld. Belangrijk is dat medewerkers zich niet voor lange tijd verbinden, maar voor de duur van de klankbordgroep. De duur wordt bepaald door de directeur, OR en natuurlijk het onderwerp. Medewerkers kunnen zich dus voor meerdere klank-bordgroepen opgeven die aansluiten op hun interesses . Klankbordgroepen zijn gebonden aan een van de woonzorgconcepten. Over stijgende onderwerpen komen aan de orde in een klankbordgroep die wordt samengesteld uit medewer-kers die uit alle woonzorgconcepten afkomstig kunnen zijn. Medewerkers nemen deel in werktijd en krijgen de gelegenheid zich voor te bereiden op de bij-eenkomsten en vergaderingen.” De klankbordgroepen komen in de plaats van de Onderdeelcommissies die in het voorjaar van 2015 zijn gestopt met hun werkzaamheden. De OR vindt dat deze vorm van medezeggenschap goed aansluit bij het besluit van de Raad van Bestuur om vitale teams te vormen, waarin medewerkers zoveel mogelijk zelf besluiten nemen en zelfstandig werken.

Anne: ”Het doel is om medewerkers meer te betrekken bij de organisatie en om meer draagvlak te krijgen voor voorgenomen besluiten en veranderingen. De kennis, ervaring en vaardigheden van alle medewerkers zijn hierbij van groot belang. Aan iedere klankbordgroep neemt een OR-lid deel, en in het begin ook de ambtelijk secretaris van de OR.”

Medewerkers kunnen zich beschikbaar stellen voor deelname aan een klank-bordgroep. Zij hebben daarover informatie ontvangen via de mail en Vitaalnet. Ook medewerkers van Vitaal Flex zijn ingelicht. De OR hoopt met deze werkwijze de betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap te stimuleren.

Anne Dokman

Twee medewerkers van Vitalis Revalidatie, locatie Brunswijck, hebben bij het Congres Meer doen na een cva de Multidisciplinaire Intake (MDI) gepresenteerd, die bijzonder positief is ontvangen. Tineke van de Nobelen, verzorgende IG en haar collega Marjolijn van Doesburg (fysiotherapeut) kregen veel enthousiaste reacties en lovende woorden.

Al op de dag van opname een duidelijk beeld hebben van het behandelplan, zonder te moeten wachten tot allerlei disciplines zich over de cliënt hebben gebogen. Dat is een belangrijk voordeel van de werkwijze, die binnen Vitalis is ontwikkeld en bij Vitalis Brunswijck Revalidatie al gebruikelijk is. De cliënt en zijn naasten hebben daar veel baat bij. De revalidatie kan snel starten. Maar ook de participatie van de mantelzorger in het revalidatieproces draagt veel bij aan een prettig en snel herstel van de revalidant.

Het gaat zo. Drie keer per dag vindt een multidiscipli-naire intake plaats op een vast tijdstip. Daarbij zijn een arts/verpleegkundig specialist, een ergothera-peut, verpleegkundige, fysiotherapeut en op uitnodi-ging een logopedist of diëtist aanwezig. Al direct op de opnamedag kan deze intake plaatsvinden. Binnen 24 uur na opname in de revalidatiesetting hebben de cliënt en de mantelzorger dus al informatie ontvangen over hoe het behandelplan eruit ziet en hoe lang het naar verwachting zal duren. De behandelingen zijn direct ingepland. De cliënt heeft maar één keer zijn of haar verhaal verteld en de mantelzorger is ook helemaal op de hoogte.

Voor het multidisciplinaire team zijn er ook grote voordelen. Allen werken efficiënt aan hetzelfde doel en staren zich niet blind op een aanpak binnen het eigen domein. De verpleging of verzorging heeft ook al na dag één een duidelijk behandelbeeld.

Elke dag is winst, en dat vertaalt zich in een daling in ligduur, minder gebruik van rolstoelen, minder wachttijd, lagere kosten en vooral: tevreden cliënten en mantelzorgers.

Vitalis Brunswijck Revalidatie zet met de MDI de trend voor sneller, leuker en beter revalideren.

Informatie bij Tineke van de Nobelen [email protected] of Marjolijn van Doesburg [email protected]

Multidiciplinaire intake (MDI) voor een leukere en snellere revalidatieVitalis presenteert vernieuwende en efficiënte intake

Tineke

Marjolijn

12 13

Page 8: Vit0266 next december2015 07

De os en de ezel waren doodopDe stal waar ze woonden stond op

zijn kopOveral herders, schapen en geitenHet kleinste hoekje was volgepropt

Toen arriveerden er nog drie wijzenMet kamelen en een hoop personeelDie van ver kwamen met grote

cadeausHet was een wonderlijk tafereel

En al die tijd was de hemel gevuldmet eindeloos engelengezanghet leek wel een supermarktmet zoetgevooisd muziekbehang

het was allemaal begonnenmet dat stel jonge mensenze kwamen niet van hierhet waren eerder forensen

ze waren op deze plek belandwant de herberg zat vol als een toner was zelfs geen plek voor een

vrouwdie elk moment bevallen kon

in de nacht werd het kind geborendat ging allemaal moeilijk maar

goedmaar ik vraag me wel af, zei de ezel,wat daar van terechtkomen moet

och, zei de os, kijk naar onszelfjij bent klein en dom, ik groot en dikhet ligt in de handen van God of het

lotdie beschikt terwijl jij weegt en wikt

nou dank je wel voor het complimentmokte de ezel en keek naar de kribhet kind lag te slapen, een en al rustmet een druppeltje melk op zijn lip

de dag daarop was het drietal verdwenen

ze waren er haastig vandoor gegaannaar Egypte, zei de ezel, en de os

zweegmaar in zijn ooghoek blonk een

traan

Piet van den BoomHuisdichter Vitalis

Op 11 april 2016, Wereld Parkinson Dag, opent Vitalis het Parkinson Expertise-centrum Peppelrode (PEP), een woonvoorziening binnen Vitalis Peppelrode, aan de Dominee Theodor Fliednerstraat.

De ouderenzorg is in beweging en de vraag naar specifieke zorg stijgt, zo ook voor cliënten met de ziekte van Parkinson. Vitalis vindt het belangrijk om te luisteren naar de wensen van de cliënt. Daarom heeft in april 2015 een bijeen-komst plaatsgevonden waaraan zowel neuroloog A. Vermeij en de Parkinson verpleegkundigen van het Catharinaziekenhuis, cliënten, hun mantelzorgers en eerstelijns zorgverleners deelnamen. De complexe zorg, die deze groep cliënten vraagt, en het voornemen tot oprichting van het Parkinson Expertisecentrum Peppelrode is op die bijeenkomst besproken en toegelicht.

Klankbordgroep praat meeVitalis vindt het belangrijk om bij de ontwikkeling van deze woonvoorziening in een vroeg stadium de cliënt en mantelzorgers te laten meepraten over het woonklimaat en de gewenste zorg, behandeling en ondersteuning. De samen-werking met cliënten en mantelzorgers krijgt via een klankbordgroep vorm.

Wonen met zorg, behandeling en lotgenotencontactIn de regio is deze woonvoorziening uniek; met het oprichten van het PEP sluit Vitalis optimaal aan bij de vraag die bij cliënten en hun mantelzorgers leeft. Het is het eerste centrum waar een gespecialiseerd team zorgverleners centraal zorg en behandeling biedt, samen met (para)medische behandelaars. Lotgenoten-contact vormt in deze woonvoorziening een wezenlijk onderdeel voor zowel cliënt als mantelzorger.Om een zo hoog mogelijke kwaliteit van behandeling te bieden zijn fysiothera-peut, ergotherapeut, logopedist, diëtist, psycholoog en specialist ouderenge-neeskunde geschoold door, en aangesloten bij het ParkinsonNet.

InformatieWie meer informatie wenst kan contact opnemen met één van de leden van de projectgroep, Petra Elevelt (manager langdurig intensieve zorg), Corné van Ierland (fysiotherapeut) of John van der Stegen (specialist ouderengeneeskun-de), via de receptie van Vitalis Peppelrode tel. 040 21 51 600.

Nieuw: optimale aansluiting bij vraag Parkinson patiënten Parkinson Expertisecentrum Peppelrode

Gedicht

15

Page 9: Vit0266 next december2015 07

39 jaar oud, lang van postuur, in goede conditie en intelligent, met een relatief hoge status en een

bovenmodaal inkomen als universitair hoofd-docent. De hoofdpersoon in dit boek Don Till-man heeft het allemaal. Typisch een man waar vrouwen voor vallen. Zo moeilijk kan het vinden van een partner dan toch niet zijn?

Toch eindigt vrijwel elke date van Don in een fiasco en snapt hij totaal niet waar dat nou aan

ligt. Als lezer heb je dat natuurlijk zo in de gaten. Je zou hem o zo graag een handje willen helpen al krijg je af en toe de kriebels van zijn onhandigheid. Een zestien pagina’s tel-lende vragenlijst en een beetje hulp van zijn vriend en vrou-wenversierder Gene moeten leiden tot het gewenste resultaat. Zo komt Rosie Jarman op zijn pad. Ze is verre van perfect en komt dus niet in aanmerking voor de titel mevrouw Tillman. Als geneticus wil hij Rosie wel helpen bij haar zoektocht naar haar biologische vader. Een beetje voorspelbaar is dat Don natuurlijk gevoelens krijgt voor de intelligente en mooie Rosie. Wat het bijzonder maakt is de wijze waarop hij met zijn gevoe-lens worstelt. In het boek geeft Don in een lezing over geneti-

sche aanleg voor stoornissen binnen het autistisch spectrum. Schetst hij daarmee zijn eigen pro-fiel zonder het zelf te zien? Het boek is gewoon leuk om te lezen en geeft je een kijkje in een andere belevingswereld.

Auteur: Graeme SimsionUitgever: SijthoffVerschenen: Juli 2014ISBN10: 9021015722 ISBN13: 9789021015729

Boek & DVDHet genieten van muziek beperkt zich al

lang niet meer tot het afluisteren van een Langspeelplaat of CD. Muziek is steeds meer een totaalbeleving geworden van horen zien en zelfs voelen. Niet voor niets

zijn er jaarlijks talloze muziekuitvoerin-gen in theaters en muziekcentra en trekken

muziekfestivals zoals Pink Pop en Turnhout Werchter een groot publiek. Voor de liefhebber die graag het gevoel wil hebben het concert mee te maken maar dan gewoon thuis op de bank is de muziek DVD een uitkomst. Tot het lijstje van mijn favorieten hoort naast Hell Freezes over van de Eagles de DVD van George Michael die opgenomen is tijdens een concert dat hij gaf in London in 2008. Wat een formidabele stem heeft deze artiest. Snelle nummers wissely hij af met prachtige ballads. Het bekende

‘Roxanne’ maakt diepe indruk. Num-mers als Careless whisper, Jesus to a Child, a Different Corner en Faith zijn slechts een greep uit de hoeveelheid nummers die op deze DVD staan. De vocale ondersteuning door het achter-grondensemble te samen met het enorme decor maken dit concert hele-maal af. Wil je het concert ook echt voelen nou dan draai je gewoon de volume knop van je DVD speler iets verder open.

Boek:Het Rosie projectdoor Graeme Simsion

DVD:George Michaellive in London

17

Denise Smits was tot 1 december 2015 hoofd horeca van Vitalis Berckelhof, De Horst/ Kronehoef en Peppelrode. Zij was ook en-kele jaren mede-eigenaar van een restaurant. In elke neXt gaat Denise uit eten bij een van de Vitalis locaties. Haar gast is deze keer mevrouw Lardinois. Samen proeven zij sfeer, kwaliteit, smaak en service.

Echt een aanrader, restaurant ‘De Molijn’ in de avond!Mijn tafelgenote vandaag is mevrouw Lardinois. Dat klinkt mij niet Eindhovens in de oren en dat is het ook niet. Ze komt uit Brussel, alhoewel ze al haar hele leven in Eindho-ven woont. Mevrouw Lardinois woont al maar liefst vijf jaar in Vitalis Berckelhof en ik ken dan ook geen Berckel-hof zonder haar. Vanaf dag één dat ik hier kwam, kom ik haar tegen. In ieder geval altijd complimenteus en onder-houdend. Of mevrouw Lardinois is net bij de kapper geweest en we ontmoeten elkaar op de gang, anders is het aan de koffie in de ochtend met bewoners of tijdens de warme maaltijd in de middag. Maar vanaf 1 november kan dat op Berckelhof ook in de avond zijn.

De wens van de bewoners en gasten verandert langzaam van in de middag eten naar in de avond. Op sommige wijklocaties zijn we hier al jaren terug mee gestart en nu is het tijd voor Berckelhof! Zeker met oog op de toegankelijkheid voor de wijk, sluit dit goed op elkaar aan. Alle begin is moeilijk, maar toch zitten we vanavond met z’n vijftienen, net gezellig. Hiervan is structureel een hele tafel uit de wijk en wel van onze collega’s van Lunetzorg. Opvallend vinden we de rust en de aandacht die we ontvangen. In de middag is het een stuk drukker en dat merk je. Zo ook bij het opnemen van de maaltijd, sneller uit-serveren en bovendien een warmere maaltijd dan in de middag. Het is een aanrader dus! Hopelijk zal het ook beter in evenwicht komen, ’s middags iets minder druk en ’s avonds iets meer.

De sfeer is goed, een kaarsje op tafel en een echt bloemetje, het ziet er keurig uit, met aandacht. En nu de kwaliteit van het eten. Mevrouw Lardinois geeft me meteen aan dat ze een kleine eter is, en ze bestelt snijbonen, een kippenbout met gefrituurde aardappelbolletjes. Gloeiend zijn ze, de kippenbout is goudbruin en de snijbonen glimmend. Voor mij te zacht, voor mevrouw Lardinois goed. De vraag is altijd of onze keuze wel representatief is voor het geheel. Onze keuze smaakt in ieder geval naar meer! En niet alleen de warme maaltijd is in de avond verkrijgbaar, maar ook de kleine kaart. U bent hier ook welkom voor een soepje of een frietje met...

Dit was de laatste ‘Uit eten met Denise’. Denise heeft in veel restaurants van Vitalis gegeten. Én ze heeft een nieuwe baan bij een andere zorgorganisatie, dus we zien haar niet meer terug in neXt en bij de redactie. Hartelijk bedankt, Denise, voor je deskundigheid en leuke stukjes voor neXt!

Uit eten met  Denise

Goede sfeer16

Page 10: Vit0266 next december2015 07

kuns

t en

cul

tuur

kuns

t en

cul

tuurKunstblok

Verhalen van ouderen mogen niet verloren gaan Schrijver in huis:

Maartje WortelSchrijfster Maartje Wortel verbleef drie weken bij Vitalis Wilgenhof als Schrijver in Huis. Zo waren eerder Elske van Lonkhuyzen en Willem Claessen te gast bij Vitalis.

Maartje: ‘Er zijn veel activiteiten gepland. Je hoeft je hier niet te vervelen. Op woens-dagmiddag haak ik in bij het bloemschikken. Er staat een lange tafel in een soort klas-lokaal. Enkele bewoners worden door begeleiders met hun rolstoel naar de activitei-tenkamer gereden. Er zitten zo’n vijftien mensen aan de tafel. Op de achtergrond klinkt muziek van André Rieu. Vrijwilligers delen koffie en bloemen uit. Een vrouw in een rolstoel vertelt dat ze niet meer kan lopen. Van de een op de andere dag was er iets mis. Ze kijkt me indringend aan en zegt: ‘Je mag blij zijn dat je op je eigen benen kunt staan, meisje.’

Ze begint te praten over van alles en nog wat. Tussendoor zegt ze steeds dat ze het verschrikkelijk vindt dat ze niet meer kan lopen.Haar man die naast haar zit zegt: ‘Als je vindt dat ze teveel praat moet je het zeggen, hoor. Op haar afdeling noemen ze haar de directeur. Ze regelt alles. Ze houdt haar mond niet.’‘Ik vind het zonde om mijn mond te houden,’ zegt de vrouw. ‘Ik kan mijn benen niet gebruiken, dan gebruik ik mijn mond. Ik zeg gewoon alles wat ik denk. Niemand heeft daar wat tegenin te brengen; ik ben niet voor niets de directeur.’

Eeuwelingen, Dichter des Vaderlands en Literaire Tattoos

De tweede editie van het Groot Letterfestival heeft optredens op het programma staan van onder andere de Vlaamse schrijfster Griet Op de Beeck (Vele hemels boven de zevende en Kom hier dat ik u kus), de Eindhovense Wim Daniëls en Dichter des Vaderlands Anne Vegter. Het festival vindt plaats op zondag 10 april in Vitalis Peppelrode en Vitalis Wilgenhof. Deze twee locaties worden voor één dag podia voor literatuur. Er is muziek, een kinderprogramma met Ingrid en Dieter Schubert (Er ligt een krokodil onder mijn bed! en Monkie), een spreekuur voor Boeken op Recept en… de Literaire Tattooshop! Uw favoriete gedicht, spreuk of liedtekst tijdelijk op uw hoofd, bil of onderarm? U roept het maar!

Ter ere van het honderdjarige bestaan van de Bibliotheek Eindhoven geeft schrijfster Steffie van den Oord op het Groot Letterfestival een lezing over haar boek Eeuwelingen (2005). 22 portretten van mensen die de Spaanse griep over-leefden en het kroningslied van Wilhelmina zongen. Om onze Eindhovense eeu-welingen te eren krijgen zij gratis toegang tot het Groot Letterfestival. Vitalisbe-woners betalen 2,50 euro voor een toegangskaartje inclusief consumptie.

Maartje Wortel

Kunstenaar/designer Tsjalke Bouma (hier samen met ontvangstcomité Vitalis Wilgenhof) beet het spits af

Kunstblok, het mobiele atelier dat tijdens de Dutch Design Week te zien was op het Stadhuisplein in Eindhoven, staat nu bij Vitalis Peppelrode. NeXt besteedde er al aandacht aan in de vorige editie. Elke zeven weken gaat de tot atelier omgebouwde container naar een andere locatie. Telkens een andere kunstenaar vertaalt de gesprekken met ouderen naar kunstwerken. Ieder zal dat volgens zijn eigen visie en met een eigen werkwijze en materiaal doen. Uiteindelijk is tijdens een expositie te zien wat het resultaat is van 10 x 7 weken interactie tussen ouderen en kunstenaars.

Groot Letterfestival, zondag 10 april 2016Locaties: Vitalis Peppelrode en Vitalis WilgenhofAanvang: 14.30 uur Einde: 21.30 uurToegangsprijs: Vitalisbewoners: 2,50 euro inclusief consumptie.Overige bezoekers: 15,- euro regulier/12,50 euro kortingstarief (65+-pas, studentenkaart, CJP, biblio-theekpas)/2,50 euro voor 4-12 jarigen/0-3 jaar gratis toegang.Eeuwelingen: gratis toegang!www.grootletterfestival.nl

Het Groot Letterfestival is een productie van Vitalis WoonZorg Groep, de Literaire Salon, de Bibliotheek Eindhoven en boekhandel Van Piere. Het festival wordt mede mogelijk gemaakt dankzij bijdragen van The Art of Impact, Fonds Sluyterman van Loo, VSBfonds, RCOAK en Lirafonds.

1918 1918

Page 11: Vit0266 next december2015 07

kuns

t en

cul

tuur

Hallo allemaal, mijn naam is Dennis van de Voort. Ik loop sinds afgelopen september stage bij Kunst & Cultuur op Vitalis Wilgenhof en ik wil graag vertellen wat ik ga doen de komende tijd.

Ik ben 22 jaar en kom uit Panningen, een dorpje in midden Limburg. Dit jaar ben ik verhuisd naar Eindhoven en heb het hier erg naar mijn zin. Ik studeer ICT en Media Design aan de Hogeschool Fontys. Denk bij deze opleiding aan het maken van websites en reclame-uitingen.

Voor mijn stageopdracht maak ik een mediacampagne voor de Vitalis SamenUITagenda pagina. SamenUITagenda is een web-site met als doel mensen bij elkaar brengen door het delen van evenementen en activiteiten. Vitalis heeft binnen SamenUIT-agenda een eigen pagina met allerlei evenementen en activitei-ten. Op deze website staat dus een actueel overzicht van alles wat er binnen Vitalis te doen is. Ook kun je zelf initiatief

SamenUITagendaDennis stelt zich voor

nemen door activiteiten te plaatsen. Dit kan van alles zijn: een stukje fietsen, een kopje koffie drinken, noem het maar op. De website is niet alleen voor bewoners van Vitalis, maar ook voor familie, vrienden, vrijwilligers en wijkbewoners. Kortom, ieder-een kan er gebruik van maken.

Vanaf december start ik met het promoten van een aantal acti-viteiten op verschillende Vitalis locaties, zoals de Kerstmarkt op Vitalis Wilgenhof, wandelavonden bij Vitalis Vonderhof en museumtochten georganiseerd door Vitaal Vakantie. Ga voor meer informatie naar vitalis.samenuitagenda.nl en hou de prik-borden in de gaten!

Dennis van de Voort

Zeker weten dat je in een noodsituatie snel contact hebt met iemand die je direct kan helpen, dat is waar het om gaat bij personenalarmering. Vanaf nu kunnen ook wijkbewoners zich aanmelden voor de personenalarmering van Vitalis. Het bijzondere van deze alarmeringsapparatuur is, dat wie op de knop van de halszender drukt, via de ingebouwde microfoon direct kan praten met de medewer-ker van de telefooncentrale. Communiceren via een kastje op een andere plek in huis is dus niet nodig. Een internetaansluiting is wel belangrijk.

Abonnement Wie in de buurt van een van de deelnemende locaties van Vitalis woont, kan zich aanmelden bij het Klantencentrum.

Buurten in Eindhoven waar bewoners gebruik kunnen maken van de alarmering van Vitalis: • WOENSEL Barrier, Gildebuurt, Hemelrijken, Kronehoef, Limbeek-Noord/Zuid,

Woensel-West/Groenewoud, ’t Hool, Driehoeksbos, Generalenbuurt, Jagershof, Mensfort, Prinsejagt, Rapenland, Vlokhoven, Winkelcentrum

• STRIJP Het Ven• GESTEL Hagenkamp• TONGELRE Doornakkers-Oost, Doornakkers-West, Muschberg Geestenberg,

Tongelresche Akkers• STRATUM Genneperzijde, Gerardusplein

Voor informatie over personenalarmering van Vitalis kunnen geïnteresseerden contact opnemen met het Vitalis Klantencentrum, telefoon 0800 2 456 456, of mailen naar [email protected]

Personenalarmering van Vitalis in de wijkSnelle zorg als het nodig is

Twee nominaties om trots op te zijnV&VN Zorgaward en Social Innovation Award Next berichtte eerder over de nominatie van Vitalis collega’s Tineke van de Nobelen (Vitalis Brunswijck) en Sylvia van Aggel (Vitalis Berckelhof). Na een paar spannende weken was daar de ontknoping: beiden gingen uiteindelijk niet naar huis met de award, maar wel met een enorme hoeveelheid (media)aandacht en waardering voor hun project.

Zoals bij awards altijd het geval is, betekent een nominatie alleen al, dat je het fantastisch doet en dat je een potentiele winnaar bent. Daarom zijn felicitaties voor Tineke en Sylvia dik verdiend.

Tineke van de Nobelen bedacht ‘het opnamestraatje’. Inmiddels is het omgedoopt tot ‘multidisciplinaire intake’. Dankzij deze werkwijze hoeft een cliënt maar één keer zijn verhaal te doen aan arts, fysiothera-peut, ergotherapeut en anderen. Lees het artikel op pagina 13.

Sylvia van Aggel was samen met ontwerper Conor Trawinsky (Corner-spot) genomineerd voor een ‘social design’ project genaamd Doorn Social. Dit is een samenwerking van bewoners, wijkbewoners en pro-fessionals in co-design workshops. Lees hier meer over in de vorige neXt. Ook te vinden op de website www.vitalisgroep.nl. Social design is booming, ook bij Vitalis.

20 21

Page 12: Vit0266 next december2015 07

“Gewoon super”Daniëlle Bax is in september gestart bij Vitalis Pep-pelrode als kok.Nadat ze zeventien jaar voor een dak- en thuislozen instelling in Eindhoven heeft gekookt, heeft ze hier haar nieuwe uitdaging gevonden. Je ziet dat veel instellingen niet meer zelf koken maar kiezen voor assembleren en regenereren van de maaltijd. Het feit dat ze hier weer mag koken vindt ze gewoon super. Dat is immers waarvoor je bent opgeleid. Wel was het weer even een stap, de afgelopen jaren was het een kwestie van opwarmen van de maaltijd en een klein beetje van jezelf. Ook was dit voor de koks van Peppelrode een behoorlijke overgang om na een aantal jaren, gedeeltelijk weer zelf te koken. Vanaf moment 1, het moment van binnenkomen, het eerste sollicitatiegesprek, de eerste werkdag, kennis-making met het team, het voelt gewoon goed, aldus Daniëlle. Daniëlle voelt zich welkom. Het team heeft de komst van Daniëlle ook aangegrepen om met zijn allen te gaan eten, onder het motto ‘dan kunnen we elkaar beter leren kennen’. Tja horeca zal geen horeca zijn, als ze ook niet voor zichzelf een feestje maken. Van een nood een deugd maken!

Zelf doenEn ja daar stond ze dan na een week inwerken haar eerste weekend alleen.. dat was een spannende dag. ‘Dan sta je er alleen voor en moet je wel...’ Vanaf deze dag is het allemaal oké en viel alles op zijn plek. Je moet het toch maar doen en kunnen, een nieuwe baan is in het begin veel onthouden en veel nieuwe indrukken opdoen. Los van alle medewerkers die je leert kennen en laat staan de weg in het pand leren kennen. In de keuken gebeurt van alles: van karren op de afdelingen laden, meanderwagens voor de individuele maaltijden vullen, de marskramerkar-ren met de kaas- en vleeswaren, koken van twee menu’s. Dan het verdelen van de maaltijden in de bain maries en op naar het Eetpunt. Daarna, dan is het half twee, lunchpauze, opruimen, haccp (de hygiene-regels), soep voor de avond en bestellingen doen en de voorbereidingen voor de dag erop. Een hele kluif om meteen in je vingers te krijgen! Het team is in ieder geval erg blij met de komst van Daniëlle. Het lijkt een goede match! Heel veel succes…

…van Daniëlle Bax kok Vitalis Peppelrode

De eerste indruk…

Daniëlle

In de keuken gebeurt van alles

Het team is erg blij met Daniëlle!

Vitale teams, waar gaat het nu echt om?

Inspirerende bijeenkomsten in het ParktheaterAlle medewerkers van Vitalis ontvingen een uitnodiging om deel te nemen aan één van de bijeenkomsten die veel duidelijkheid moeten geven over werken in een vitaal team. Ook wie niet in een vitaal team werkt is uitgenodigd. Het is een interactieve middag met een mix van eyeopeners, zelfreflectie, humor en stof tot nadenken. Maar er is ook ruimte voor discussie.

Bij het verschijnen van deze neXt is een aantal van deze inspiratiemiddagen al achter de rug. Wie zich nog niet heeft ingeschreven via de VLO (www. vita-lisacademie.nl) kan dat nog steeds doen; ook in janu-ari zijn er nog bijeenkomsten. Schrijf je nog vandaag in. Voor medewerkers van Vitalis Parc Imstenrade zijn er data gepland op een locatie in de buurt.Ook leden van de cliëntenraden zijn uitgenodigd om een bijeenkomst bij te wonen. Zij kunnen zich aan-melden via de Vitalisacademie. In een volgende ronde volgt de uitnodiging voor vrijwilligers.

Terug naar de bedoelingDe wereld om ons heen stelt allerlei eisen aan ons als het gaat om de kwaliteit van ons werk en de verantwoording daaromheen. Dat maakt dat je soms in een spagaat terechtkomt over wat je zou willen voor de cliënt en wat je moet van ‘het systeem’ . Stel jij je ook wel eens de vraag: “Wat is hiervan de bedoeling?” of “Klopt dit wel?”Hoe ga je om met de spanning tussen het echt goed helpen van de cliënt en alle afspraken en regels? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat jij als professional weer kan doen wat echt nodig is en de verantwoordelijkheid en het eigenaarschap weer bij jou ligt? En… je krijgt een idee hoe het is om deel uit te maken van een vitaal team in een organisatie die inspeelt op de ontwikkelingen in onze samenleving.

lekker dingMet kerst voor de deur

staan we voor de onvermijdelijke vraag

‘wat doen we met de boom?’

Kunst of kitsch of toch een echte, geurende dennenboom? Heb je geen zin om een kerstboom uit te zoeken en op te tuigen? Dan is de keuze snel gemaakt met dit Lekker Ding voor een gegarandeerd witte kerst! Staat je boom al? Misschien is het dan een leuk idee voor volgend jaar.

Hoe werkt het? De sneeuw wordt met een ventilator via de stam omhoog geblazen en vanaf de top wordt de sneeuw eruit geblazen. Hierdoor krijg je het effect van dwarrelende sneeuwvlokken. Aan de onderkant van de kerstboom zit een omgekeerde paraplu. Deze houdt de sneeuw vast en die wordt vervolgens via de stam weer omhoog gezogen. Ook zorgt deze Sneeuwende Kerstboom voor een sfeervol kerstmuziekje op de achtergrond. Van deze kunstkerstboom met verlichting wordt je helemaal vrolijk en kom je zeker in de kerststemming! De mu-ziek is naar keuze aan en uit te schakelen.

De ‘zelfsneeuwende’ kerstboom wordt geleverd met leuke verlichting en mooie kerstballen. De boom is 75 cm. hoog, dit is inclusief de paraplu. De paraplu kun je in een kerstboomstandaard zetten. De sneeuwvlokjes bestaan uit piepschuim. De boom is er ook in het groot. Verkrijgbaar bij www.megagadgets.nl vanaf € 89,95.

“Elke cliënt is anders en daar stem je je werk gewoon op af”

“Dit is heel goed voor veel mensen; zij moeten deze slag nog maken”

2322

Page 13: Vit0266 next december2015 07

Meekijken

“Ik heb altijd wel iets met ouderen gehad, en ik vind het heerlijk om ze in de watten te leggen.”

Jan Daris komt oorspronkelijk uit de horeca en werkte vanaf 2002 tot 2008 bij De Weerde in het restaurant. Na de opening van Wissehaege maakte hij de overstap naar de zorg als medewerker wel-zijn. Jan staat nu op Somatiek 2, in een team met drie collega medewerkers welzijn. Hij werkt zowel in vroege als late diensten. Vandaag heeft hij een vroege dienst.

Om 7.30 uur begint de werkdag met het voorberei-den van het ontbijt. Hij zet alles klaar. Vanaf onge-veer 8 uur komen de bewoners binnendruppelen. Vanaf 10 uur begint hij met de koffieronde, en de

collega’s van de verzorging nemen de ondersteu-ning bij het ontbijt over als er nog laatkomers zijn. “In de ochtend is er geen tijd voor extra activiteiten”.

De lunch bestaat uit soep en een broodmaaltijd. Soms ondersteunen daarbij ook vrijwilligers. Daarna gaan veel bewoners slapen tot een uur of half drie. Met enkele wakkere bewoners doet Jan vandaag de menubestellingen. Daarvoor schuiven ze samen aan de tafel. Hij vindt het erg gezellig om dit samen met bewoners te doen. Net als alle andere activiteiten die ze vanuit de afdeling ondernemen, dagjes uit met de bus, wandelen of duofietsen bij

mooi weer, samen koken of activiteiten in de lounge of in het Atrium.

’s Middags is er ook weer een koffieronde en hij maakt dan gezellig een praatje met de bewoners. “Dat is iets waar ze heel veel behoefte aan hebben”, zegt hij. “Ieder heeft natuurlijk zijn eigen interes-sante verhaal”.

De dienst is om 15.45 uur afgelopen. Dan neemt de avonddienst het van hem over.

Jan Daris ,medewerker

welzijn Vitalis Wissehaege

INGEZONDEN

Samen naar de operaLa Nozze di Figaro van Mozart door het Orkest van de 18e eeuw.

Met een aantal bewoners van Vitalis Residentie Petruspark brengen we zon-dagmiddag 18 oktober een bezoek aan het Muziekgebouw Eindhoven voor een uitvoering van de opera La Nozze di Figaro van Mozart.Ik ben geen fervente muziekkenner, maar ik heb ervan genoten.Het muziekgebouw is een bijzonder aantrekkelijke locatie voor een dergelijke opera met een perfecte akoestiek. Het Orkest van de Achttiende Eeuw brengt dit toch wel ingewikkelde verhaal op een bijzonder enthousiaste manier ten tonele. De uitvoering is van hoge klasse en de personages spelen elk voor zich hun rollen voortreffelijk. Een zittende dirigent heb ik nog niet eerder gezien, maar het is best te begrijpen en het went heel snel. Het is een verhaal van de achttiende-eeuwse aristocratie, verliefdheden en misverstanden. Tussen het grafelijk echtpaar botert het niet al te best. Als twee van zijn personeelsleden gaan trouwen heeft de graaf daar veel proble-men mee. Hij is namelijk ook verliefd op de aanstaande bruid. Hij meent daar zelfs bepaalde rechten op te hebben. Voldoende stof voor intriges, en die zijn er dan natuurlijk ook.

Met de zeer bijzondere dienstverlening van het personeel en vrijwilligers van Petruspark zijn we langzamerhand zo vertrouwd geraakt, dat we soms mis-schien vergeten dank je wel te zeggen. En toch is het dat waard.

Jan Coppelmans

INGEZONDEN

Herinnering aan water De winkels van Albert Heijn in Zuid-Limburg en het Nationaal Ouderenfonds zijn met het hartverwarmende initiatief gekomen: een wens van een oudere in vervulling te laten gaan. Met behulp van de medewerkers van Vitalis Parc Imstenrade, die aan elke bewoner gevraagd hebben wat hij of zij graag nog een keer wilde doen, is de wens van mijn opa uitgekozen. Mijn opa ging jarenlang wekelijks zwemmen in Thermea 2000*, totdat op zijn negentigste zijn rijbewijs werd ingenomen en hij dit helaas niet meer kon doen. Inmiddels is hij 94 jaar en zijn hartenwens was om hier nog een keer te kunnen zwemmen. In Thermea 2000 was het uitstekend verzorgd; met de juiste hulpmiddelen, zoals een rolstoel en een lift die hem te water hielp. Vervolgens probeerde hij zelf te zwemmen, maar dat bleek, na vijf jaar niet meer zwemmen, helaas onmogelijk geworden. Dus heeft hij voornamelijk op de handen van zijn zoon heerlijk op het water kunnen drijven. Na een uur was het voldoende en zijn we het water uitgegaan. Het was geweldig om te zien hoe zeer hij hiervan genoot, het was duidelijk dat hij het nog herkende. Aansluitend hebben we nog gezamenlijk een kop koffie gedronken met iets lekkers.Hartelijk dank aan alle betrokkenen voor het in vervulling laten gaan van de wens van mijn opa.

Lisanne Verschuuren, kleindochter van de heer Verschuuren, bewoner Vitalis Parc Imstenrade

*Thermae 2000 is een groot Spa- en Welness center in Zuid-Limburg.

Dank je wel!

24 25

Page 14: Vit0266 next december2015 07

“Ik had er van tevoren niet zoveel van verwacht”. Het zijn de woorden van Richard van Schaijk, activiteitenbegeleider op Vitalis locatie Vonderhof. Het bezoek van de Japanse professor Naganuma opende echter een nieuwe wereld voor hem en de bewoners. In een mum van tijd stonden de tafels vol met pratende robotjes, snor-rende katten en stuiterende hamsters. We delen graag onze indrukken van een bijzondere dag. Lees hier hoe het allemaal begon!

Japanner op bezoekVoor de zomer ontvangen we een mail vanuit Fontys Hogescholen, Expertisecentrum voor Gezondheids-zorg en Technologie (EGT): of de ontwikkelaar van robothondje AIBO langs mag komen op Vonderhof. ‘En hij neemt ook wat andere robotjes mee’, is de boodschap. De locatie is meteen enthousiast. Natuurlijk willen we wel eens zien wat er allemaal ontwikkeld wordt buiten onze landsgrenzen. Daar-naast zijn we heel benieuwd naar de reactie onze bewoners op de nieuwe technologie.

BeestenboelZo gebeurt het dat ik op 14 september het gebouw binnen wandel en in een vrolijke beestenboel terecht kom. De tafels in het restaurant liggen vol met allerlei moois. Een mevrouw is een poes aan het kammen, die zich speels op haar rug draait. Iemand anders wil Paro het zeehondje niet meer loslaten. Ja, die zwarte oogjes en lange wimpers doen iedereen smelten! Het lijkt wel of iedereen lijkt te vergeten dat er batterijen in zitten. Ik kan die middag niets anders doen dan glimlachen. Iedereen heeft zoveel lol! Een mevrouw die eerst

alleen maar naar buiten staarde, zie ik ineens vrolijk praten met een hyperactieve hamster. Het beestje werkt bij iedereen enorm op de lachspieren.

Gezellige middag“Ongelofelijk”, besluit Richard, “De mensen vonden het gewoon leuk en waren helemaal niet bang”. Zelfs niet voor die alien-achtige robot. Een jaar geleden was dit wel anders, licht Richard toe. Toen waren we hier bezig met een project, dat totaal niet aansloeg. Zo zie je maar, het kan snel gaan! De gouden tip? Maak er een gezellige middag van samen en zet technologie in met een ‘knuffelfactor’.

Met speciale dank aan prof. Naganuma (Teikyo University of Science) voor zijn komst en het beschik-baar stellen van de materialen, Joost van Hoof, coördinator Fontys EGT, de studenten voor hun hulp deze dag en natuurlijk Richard en Tanja.

Esther Felix, Innovatie en Zorgtechnologie Vitalis, 06 - 20 25 17 33, [email protected]

Innovatief wonen en zorgen

Zorg -innovatie

De feestdagen staan weer voor de deur. Weer een jaar omgevlogen. In 2016 is het alweer zes jaar geleden dat we ons leven rondom de stoornis, beperking en handicap vorm moesten gaan geven. Uw man moet zijn handicap accepteren, zo werd als goedbedoeld advies gegeven. Ik kan inmiddels een lading goedbedoelde, maar misplaatste adviezen opdreunen. Maar dat ga ik de lezers van deze column besparen.

Waar ga ik het dan dit keer over hebben? Over obser-veren, objectiveren en interpreteren. Wij mensen hebben snel een oordeel en mening over een ander. Of we vullen goedbedoeld reacties in, die achteraf niet kloppen. Niets is wat het lijkt.Een voorbeeld: Kees ging in rolstoel met de rolstoel-bus en vrijwilligers mee naar een wedstrijd van PSV. Het was de eerste keer in zijn hoedanigheid van gehandicapte. Voorheen zat hij altijd met zijn zoon in het kindervak van PSV. Nu werd hij op het veld gerold tussen de andere lotgenoten (zoals hij dat zelf altijd benoemt). Dat zal voor hem wel een verschrik-kelijk moment geweest moeten zijn, waar ik tot mijn schande vooraf niet goed bij had stilgestaan. Het was koud, PSV verloor, dus de stemming van Kees zakte naar het vriespunt. En Kees had de strate-gie gekozen om niks te zeggen tegen de vrijwilligers of anderen. Hij was erbij, maar daar was het dan mee gezegd.Op een van de volgende dagen sprak iemand mij aan die met Kees mee was geweest naar PSV. Wat heeft u een aardige man (dank je!) en wat heeft hij genoten van

de wedstrijd (Oh echt? Terwijl ze verloren hadden?). Maar de mevrouw had nog meer lieve opmerkingen. Alleen wel heel erg voor u en uw man dat hij een afasie heeft! Ik mompel verbaasd afasie? Kees heeft namelijk van alles, maar geen afasie. Ja, zo heet dat, als uw man niet meer kan praten. Zo zie je dus dat zij het niets zeggen van Kees interpreteerde als een afasie. En dat mijn verbazing door mevrouw werd uitgelegd alsof ik niet wist wat de term afasie was.Ik stap ook nog wel eens in grote verkeerde interpre-tatie valkuilen. Om in PSV-sferen te blijven, Kees kijkt thuis op dat sportkanaal naar PSV. En dan wordt er toch gescholden en een partij chagrijnig gedaan als ‘we’ achterstaan of verliezen. (Voor mij houdt het deskundig commentaar van Kenneth Perez in de pauze de boel nog een beetje dragelijk). Ik ben neuropsycholoog van huis uit, dus ik dacht direct aan forse ontremming door Niet Aangeboren Hersen-letsel. Waarna een collega van mij droog opmerkte dat al die mannen chagrijnig en scheldend voor de tv zitten als hun voetbalclub verliest. Dat was voor mij weer een hele eyeopener. Zo zie je maar, hoe snel je iets invult of denkt dat het zo is.Ga ik toch afsluiten met een zeer misplaatste goed-bedoelde opmerking. De moeder van een vriendje keek naar onze traplift en zei: ach, op den duur zal het wel wennen. Lieve moeder van dat vriendje, het went nooit, maar we leren er wel mee leven. Niets is wat het lijkt, het is zoals het is.

Wens ik u en de uwen hele fijne dagen in een optimale gezondheid!

Esther Felix

Professor Naganuma met de robotjes

Helen Navest is psycholoog bij Vitalis. Haar man Kees werd in 2010 getroffen door een hersenbloeding. Na anderhalf jaar revalidatie kwam hij weer naar huis.

Met de nodige zorg, liefde, veerkracht en humor redden Kees en Helen het prima. Voor neXt schrijft Helen over hun ervaringen.

Niets is wat het lijkt…

26 27

Page 15: Vit0266 next december2015 07

StraatnaamMonseigneur Swinkels

In 1988 verrijst in het stadsdeel Woensel de eerste Residentiele locatie van Vitalis Zorg Groep aan de Mgr. Swinkelsstraat.

Joannes Baptista Swinkels wordt op 14 april 1810 te Woensel geboren. Na voltooiing van zijn theologi-sche studies in Helmond en St. Michielsgestel wordt hij op 20 september 1834 door mgr. Van Wycker-slooth te Warmond tot priester gewijd. Hij is korte tijd leraar in Oudenbosch maar wordt al snel rector van de Latijnse school in Helmond, die hij tot bloei brengt.In 1851 wordt hij belast met de in die dagen moei-lijke taak om in Amsterdam een Redemptoristen klooster te stichten. In 1855 wordt hij benoemd tot provinciaal en in 1865 tot titulair bisschop van Amo-rium en apostolisch vicaris van de Missie in Suri-name als opvolger van mgr. Schepers. Hij arriveert op 26 maart 1866 nadat hij op 12 december 1865 met het zeilschip ‘De Jonge Eduard’ uit Nederland is ver-trokken.

Hier leiden zijn werkzaamheden en zijn grote bestuurdersgaven tot voorspoed van de Missie, van geestelijkheid en volk. Het godsdienstig leven wordt bij de Katholieken gehandhaafd en uitgebreid, ter-wijl de geloofsverkondiging onder de andersdenken-den steeds meer ter harte wordt genomen. Nadat hij vanwege zijn gezondheid in 1871 korte tijd naar Nederland was teruggekeerd sterft hij op 11 septem-ber 1875 tengevolge van bovenmatige arbeid, waar-tegen zijn zwakke gezondheid niet bestand bleek. Als voorbeeldig kloosterling, als ijverig missionaris, als groot kerkvoogd leeft hij voort in de nagedachte-nis van katholiek Nederland.

Aldus het Nieuw Nederlandsch Biografisch Woor-denboek (NNBW) deel 6 door van Grinsven op blz. 1271 en 1272.

Leuke appsMijn eetmeter van het VoedingscentrumVoor het bijhouden van een persoonlijk eetdagboek. Bijvoorbeeld, krijg je wel voldoende voedingsstoffen binnen? Om

deze gratis app te kunnen gebruiken moet je wel een account aanmaken bij het Voedingscentrum.

CompanionEen virtuele begeleider. Ben je alleen op pad en wil je dat je familie, vrienden weten waar je bent dan voer je je doel in en selecteert

iemand van je contacten. Die persoon ziet dan op een kaart waar je bent. Er gaat automatisch een berichtje naar je geselecteerde contact als je niet op tijd thuis bent, als je oortjes langere tijd uit zijn enz. Engelstalig.

Dementia SupportInformatie en support voor thuiswonende mensen met dementie, hun familieleden en mantelzorgers. Engelstalig.

Ergo comfortInformatie voor een gezonde thuiswerk-plek.

Vitalis Parc Imstenrade voor Serious RequestVan 18 tot 24 december 2015 is Heerlen gaststad voor het Glazen Huis. Drie radiopresentatoren laten zich een aantal dagen zonder eten opsluiten in een glazen huis, waarbij ze de klok rond muziek op verzoek draaien ten bate van het Rode Kruis. Dit jaar luidt het thema van het Rode kruis: Bouw mee aan de toekomst van miljoenen jongeren in conflictgebieden.

Parc Imstenrade wil zich niet onbetuigd laten en daarom stond de traditionele kerstontmoeting op vrijdag 18 december in het teken van deze oproep. Muzikanten en zangers die al vaker in Parc Imstenrade opgetreden hebben, maakten deze kerstontmoeting heel bijzonder. De muziek varieerde van klassiek tot easy listening en folk. De optredens werden afgewisseld met verhalen en gedichten van de bewoners zelf. De aangetrok-ken musici traden geheel belangeloos op. De opbrengst van deze unieke avond gaat volledig naar Serious Request.

Druppel bloed straks voldoende voor diagnosticeren kankerOnderzoekers van het Cancer Center Amsterdam (CCA) van VUmc in Amsterdam hebben een techniek ontwikkeld die kanker in een vroeg stadium kan opsporen in een druppel bloed. Onderzoeker prof. dr. Tom Würdinger van het CCA: ”Het is belangrijk om kanker zo vroeg mogelijk vast te stellen en te behandelen. De nieuwe techniek waarmee we kanker uit het bloed ‘lezen’ kan daar een grote rol bij spelen en kan hopelijk levens redden.” Het is nu nog in een experimentele fase. Würdinger verwacht binnen vijf jaar de test beschikbaar te hebben voor de eerste patiënten. De ontdekking is gepubliceerd in het wetenschappelijke tijdschrift Cancer Cell.

BloedplaatjesDe onderzoeksgroep van Tom Würdinger ontdekte dat bloedplaatjes van kankerpatiënten RNA (kopieën van delen van het DNA) van de tumor bevatten. Bloedplaatjes zorgen normaliter voor de stolling van het bloed, maar recent onderzoek laat zien dat bloedplaatjes ook een belangrijke rol vervul-len in tumorgroei en uitzaaiing van kanker. De bloedplaatjes van patiënten met kanker bevatten unieke RNA-patronen die het mogelijk maken om gezonde individuen te onderscheiden van kankerpa-tiënten, met een zekerheid van 96%.

Beter dan weefselbiopten en scans Huidige opsporingmethoden voor kanker, zoals scans en klassieke weefselbiopten, kosten veel tijd, zijn moeilijk uit te voeren en duur. Daarnaast is het afnemen van weefsel bij patiënten belastend, terwijl met CT-scans alleen vrij grote tumoren op te sporen zijn. De mogelijkheid om via het bloed tumoren te detecteren is een enorme vooruitgang voor de (vroeg)diagnostiek van kanker.

Veel informatie in RNA-profielen Het bleek mogelijk het RNA-profiel in bloedplaatjes van kankerpatiënten te koppelen aan het orgaan waar de tumor is ontstaan: in het orgaan waarin het ontdekt is, of dat het een uitzaaiing is. De bloedplaat-jesprofielen kunnen ook helpen te bepalen welk type therapie het beste is en of de gekozen behande-ling effectief is.

Bloedtest over 5 jaar beschikbaar Würdinger: “We werken momenteel aan een snel toepasbare bloedtest. Deze is naar verwachting in 2020 beschikbaar. De nieuw ontwikkelde techniek is getest op de meest voorkomende tumortypes en is dus breed toepasbaar.”

Bron: persbericht en website VUmc

GezondheidsnieuwsBerckelhof-achter-glas 2.0

haalde dit jaar ook veel

geld op voor Serious

Request’

28 29

Page 16: Vit0266 next december2015 07

“We zagen elkaar tijdens het maandelijks wijkoverleg Kronehoef en zo is het idee ontstaan om samen de wijk in te gaan”, zegt Petra Dijkhoff. Petra is coördinator Ankerpunt voor de wijk van Vitalis. Samen met Ineke Kitsz van Woonbedrijf is zij volop bezig om van Kronehoef een nog fijnere wijk te maken waar mensen zich meer verantwoordelijk voelen voor elkaar en voor hun buurt.

“Als we iets willen betekenen voor de wijk, moeten we op een goede manier samenwerken”, zegt Ineke. “Het was tijd om het wijkoverleg meer leven in te blazen en de juiste mensen in Kronehoef bij elkaar te brengen. Denk aan organisaties als WijEindhoven, de gemeente, politie, scholen, winkeliers, verenigingen, Lunetzorg, Vitalis en Woonbedrijf. En natuurlijk de wijkbewoners zelf, want daar doen we het voor.”

Op de koffiePetra: “In Kronehoef wonen best wat mensen boven de zeventig jaar en anders taligen. Ik kon me voorstellen dat zij vragen hadden over de veranderingen in de zorg.” Ineke was benieuwd of mensen bijvoorbeeld

weten dat Woonbedrijf een oppluspakket heeft. Ze besloten om op bezoek te gaan bij de ouderen in de wijk.“We hebben genoten van alle koffie”, zegt Ineke lachend. “Mensen waren blij met ons bezoek. Het is duidelijk dat informatie via folders en brieven niet goed aankomt. Dat men onvoldoende op de hoogte is over activiteiten in de buurt, langer in hun huis blijven wonen en de mogelijkheden om te verhuizen naar Vitalis De Horst/ Kronehoef.” Petra vertelt dat soms de taal een probleem was. “Daarom gaan we nu samenwerken met Stichting Ik Wil. Wellicht kunnen zij met ons meegaan op huisbezoek.”

Aandacht voor elkaarPetra: “We hebben veel informatie gegeven en veel informatie gekregen tijdens deze huisbezoeken. De volgende stap is om van Kronehoef een ZorgSamenBuurt te maken. Ineke: “We werken samen aan een buurt waar mensen op een fijne manier zelfstandig wonen, ook als ze ouder zijn. Een buurt waar bewoners aandacht en zorg hebben voor elkaar. Met de vrijheid om te kiezen wanneer en wat ze als hulp willen bieden.

“We hebben het goed hier”

ZorgSamenBuurt Kronehoef

Samen oud worden in Kronehoef Oost

Naast elkaar zitten ze aan tafel: Lien en Wim. Zij is 88 jaar, hij 95. Ze zijn al 66 jaar samen. Het is heerlijk herinneringen ophalen in hun huis in Kronehoef Oost. “Toen we hier kwamen wonen, was het een jonge buurt. Er woonden veel gezinnen. De poortjes waren laag en de deuren stonden open. Er werd van alles georganiseerd.” Lien weet het nog precies. “Wim zat in de bewonerscommissie, was vrijwilliger bij de volkstuin en bestuurslid van de vogelvereniging. Er was altijd leven in de buurt. Nu is het wat rustiger en komen we minder buiten omdat Wim ziek is. Hij heeft Alzheimer. Onze buren aan twee kanten kennen we natuurlijk wel. En als er iets is, kunnen we daar altijd terecht.”

Zoveel mogelijk zelf doenWie zorgt er dan voor dat het huis er zo piekfijn uitziet? “Dat doe ik allemaal zelf”, vertelt Lien trots. “Wassen, koken, poetsen, de tuin. Ik heb dat altijd gedaan en wil dat ook zo lang mogelijk zelf blijven doen.” Wim is het daar helemaal mee eens: “Verhuizen gaan we niet”, zegt hij. “We hebben het hier goed.”

Lien: “Onze zoon Frans woont ook in Eindhoven. Hij helpt met de boodschappen of als we eens naar de dokter moeten. Ook is hij erbij als onze maatschappelijk werkster langskomt of bijvoorbeeld Woonbedrijf of Vitalis.”

Lien en Wim vinden het fijn dat Woonbedrijf en Vitalis samenwerken. Als het nodig is, weten ze van het oppluspakket van Woonbedrijf en kan er snel een appartement geregeld worden in de Kronehoef. “Maar voor nu blijven we hier. Dit is een vertrouwd adres. Ik samen met mijn goeike”, zegt Wim, terwijl hij de hand van zijn vrouw vastpakt.

Aan de slag in uw eigen buurt?

Vraag het inspiratieboek ZorgSamenbuurt aan bij KilimanjaroWonen of neem contact op met de klantbeheerder van Woonbedrijf in de buurt.Meer informatie over Stichting Ik Wil? Kijk op de Facebook pagina van Stichting Ik Wil. Vitalis De Horst/Kronehoef Ankerpunt voor de wijk heeft ook een Facebook pagina.

We werken samen aan een buurt waar mensen op een fijne manier zelfstandig wonen, ook als ze ouder zijn.

Petra Ineke

30 31

Page 17: Vit0266 next december2015 07

Buitenwereld binnenTen zuiden van het centrum van Eindhoven ligt het gebied dat vroeger de buurtschap Gennep heette. Aan de westkant de Dommel en in het oosten de Tongelreep. Het gebied is in het zuiden begrensd door de snelweg A2.

Het heeft in de vorige eeuw heel wat politieke strijd en discussie gekost voordat het gebied z’n uiteindelijke invulling kreeg. Gennep Zuid werd sportgebied en Hightech campus. Ook ligt er het terrein van Vitalis Parc Gennep met de locaties Wissehaege, ‘t Lint, Residentie Gennep, De Veldheer en Kortonjo. In het noorden kwam, of liever gezegd bleef, het Genneper wandelgebied. We beperken ons tot het wandelgebied. Dit stukje behouden Brabants platteland is uniek. Het land-schappelijk schoon is verrassend. De twee riviertjes zijn bepalend voor het beek-dal-landschap, de plantengroei en de sfeer. De Genneper Watermolen en Genneper Hoeve zorgen voor een extra nostalgische aanblik. En daar tussendoor kun je heer-lijk wandelen, fietsen of je laten duwen als je van een rolstoel afhankelijk bent.

Wie het gebied doorkruist kan een bezoekje brengen aan de Genneper Hoeve. Rondkijken op het erf, eieren rapen en zien hoe het bedrijf werkt. Er is een winkel

Op 1 juli 2015 werden Bedrijfsondersteuning en Vastgoed samengevoegd en ontstond een nieuwe loot aan de Vitalis-boom: Huisvesting & Bedrijfsdiensten. Ook wij hebben in het afgelopen jaar afscheid moeten nemen van collega’s, maar we hebben ook enkele nieuwe collega’s mogen verwelkomen. Zo heeft Gerry van den Berg het stokje van Bram van Hunnik overgenomen en is Marinka Vale aan de slag gegaan als manager Shared Service Center.

Wat gaan we in 2016 doen?Het komende jaar gaan de teams van Huisvesting & Bedrijfsdiensten hard werken aan het versterken van de verbinding tussen zorg en de ondersteunende diensten. We kijken naar hoe we medewerkers kunnen ontlasten en wat zij nodig hebben om zich te kunnen focussen op de kern van ons werk: het bieden van een eigen leven aan onze cliënten.Zo gaan de P&O-adviseurs en Vitalis Academie de vitale teams helpen om op optimale sterkte te

komen en ondersteunen we bij het maken van roos-ters. Leuk is misschien anders, maar vanuit wet- en regelgeving moeten we als organisatie voldoen aan allerlei registratie- en declaratie-eisen. We gaan dit echter zo gemakkelijk mogelijk maken door syste-men, hulpmiddelen en werkprocessen te vereenvou-digen. Zo stappen we over naar een gebruiksvriende-lijker elektronisch cliëntendossier en wordt het doorvoeren van personeelsmutaties veel gemakkelij-ker gemaakt.

Vruchten plukkenHet jaar 2016 is een overgangsjaar waarin nieuwe systemen en werkwijzen ingevoerd worden. Dit zal hier en daar best extra inspanning en begrip van elkaar vergen. Maar we zijn ervan overtuigd dat niet alleen wij als Vitalis, maar zeker ook onze cliënten, hiervan de vruchten zullen plukken. In de volgende uitgave van neXt zoomen we in op de afzonderlijke afdelingen.

Fusie Wooninc.2016 is ook het overgangsjaar van de fusie met Wooninc. De Vitale teams zijn hier afgelopen maand over geïnformeerd. Begin 2016 zullen we hier nog uitgebreider bij stilstaan.Door de fusie krijgt een aantal collega’s van Huisves-ting & Bedrijfsdiensten een nieuwe werkplek bij Wooninc. Wij willen hen bedanken voor al het goede werk dat zij voor Vitalis en onze cliënten gedaan hebben. Wij zwaaien ze uit en wensen hen heel veel succes in hun nieuwe job! Zie ook het artikel op pagina 10.

Huisvesting & Bedrijfsdiensten Vlnr:

Marinka Vale (manager SSC)

Greta Mulder (manager Vitaal Flex a.i.)

Gerry van den Berg (directeur H&B)

Mijke Graat (manager Opname & Verhuur)

Sandra Martens (kwartiermaker Huisvesting)

Nicole van Luik (directiesecretaresse H&B)

Babiche Schoenmaker (manager Vitalis Academie)

met biologische producten, waaronder kaas, gemaakt van de melk van de eigen roodbonte koeien. De aanblik van de varkens die in de modder wroeten is een feest. Een bezoekje aan het Erfgoedpark van Eindhoven Museum mag je niet missen maar kan pas weer vanaf het Paasweekend 2016. Hier krijg je een indruk van het Brabantse leven van lang geleden. Je dag is pas compleet als je ook neerstrijkt bij Paviljoen Genneper Parken. Dit restaurant met midgetgolf en fantastisch terras is een prima plek voor een eten-tje, een kop koffie, biertje of borrel.Eindhovenaren mogen blij zijn dat de stad niet verder is opgerukt in het tempo waarin dat in de vorige eeuw gebeurde. Wandelen, fietsen, kanoën, picknicken, lunchwandelen, lanterfanten en genieten, het kan allemaal in het Genneper wandelgebied.

Openingstijden Genneper Hoeve: di t/m vrij 11.00-13.15 en 14.00-17.00 uur. Za 10.00-17.00 u en zo 11.00-17.00 uur. Maandag gesloten.Openingstijden Paviljoen Genneper Parken: geopend van 11.30 uur (zondag 11.30 u) tot 20 uur. Maandag gesloten.

Snel, snel: tot en met 30 december 2015 heeft Eindhoven Museum een tentoonstelling over het leven van vrouwen in de jaren ’20, ’30, ’40. Let op, de tentoonstelling is in het Designhuis naast het stadhuis van Eindhoven.

3332 33

Page 18: Vit0266 next december2015 07

Streep deze woorden door in de tabel. Ze kunnen in alle richtingen, horizontaal, verticaal of diagonaal, geschreven zijn. De letters van woorden kunnen overlappen.

AantonenAchternichtActiefAkkersAlleeAnderAnkerpuntAnnieBredaComputerclubDeftigErebaanGeit

GeknoeiGeliefdeGeloofGenderstateHamerHeerlenHeerlijkheidHelmondIetwatKoffietijdLegertentLevenskunstLiefde

LimburgMoederskindjeNachtzusterNatekenenNegenNextNoordbrabantOrientPeerdReepRegelneefRelnichtRisico

SlaappilSnaarSteuntjeSuikertanteTeerlingTempelToneelVeterVitalisWinkeldochter

Oplossingen mailen voor 1 februari naar: [email protected] onder vermelding van naam en adres. Of stuur de oplossing naar: redactie neXt, Bestuurs-centrum, Herman Gorterlaan 300, 5644 SR Eindhoven.

Vier winnaars ontvangen een cadeaubon van 25 euro.

Prijswinnaars:De oplossing van de vorige puzzel was ‘Klantencentrum’.De VVV-bonnen van 25 euro gaan naar de volgende prijs-winnaars:Ted JansenH.Geilleit-HagemanMevr. M. Van GennipP.J.A. Giepmans-Clement

PuzzelR R E N C O M P U T E R C L U B

E E E N K L G V E D F E I L E G

T A D L O E I E E E T O E E N E

S D C N N T R E K T R X O I N I

U E N T A I N P F N E D L L E T

Z R D L I D C A U D O R S J E T

T B I R E E J H A N E E T W A G

H S E S A T F I T E T N I W T I

C N H I I A N O T A U N T S J T

A M K D N C N A T E K E N E N H

N F J N I E O S T E I U P E S C

D E I J E A R S L R K F T E R I

N E L L L E T D N S E R F F E N

O N R L D X O A N G E K E O K R

M L E N E C A E I G L B I M K E

L E E N H B V T E M P E L U A T

E G H T E E F L I P P A A L S H

H E E R L E N A G R U B M I L C

L R E J D N I K S R E D E O M A

G A L S E O T G R O Z B S L O F

Vier winnaars ontvangen een

VVV-bon van

25 euro

Maak voor de oplossing van de overgebleven letters vier woorden, op zo’n manier dat een logische zin overblijft:

Noteer hier de in de tabel overgebleven letters:

Vanaf 1 januari heb jij de regie.

Veranderingen bij indiensttreding en personeelsmutaties Youforce is het pakket waarin alle medewerkers op dit moment (digitaal) de eigen salarisstroken kunnen inzien. Bij dezelfde leverancier (Raet) is nu ook de e-HRM module SelfService gekocht. De bedoeling van Selfservice is dat iedere medewer-ker de mutaties in NAW- (naam-adres-woonplaats) of bankgegevens zelf digitaal invoert. Zodoende wordt alle invoer goed aangeleverd en verwerkt bij de Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Daar-naast vindt er een digitale verwerking plaats van de overige Personeels- en Salarisadministratieprocessen op het gebied van indiensttreding, mutaties op de dienstbetrekking en uitdiensttreding.

De Selfservice is beschikbaar op reguliere computers én op tablets en smartphones. De enige voorwaarde is een internetverbinding. Door de laagdrempelig-heid is het HR-portal eenvoudig toegankelijk voor iedereen.

Van papier naar digitaalMinder moeite, meer plezier

Hoe zit dat nou?

Belangrijk voor mede- werkers van Vitalis

Voordelen op een rij• Iedere minuut van de dag en overal een bevei-

ligde toegang tot HR- taken• Mutaties snel en eenvoudig doorvoeren door

managers en medewerkers• Slimme workflow om taken snel af te ronden• Invoer bij de bron, lage foutmarge• Snellere doorlooptijd• Geen kans op zoekraken van mutaties• Inzicht in stand van zaken door managers en

medewerkers

Selfservice voor de medewerkerMet Youforce kan je altijd en overal je eigen persoon-lijke gegevens inzien en wijzigen. De mogelijkheden zijn divers: van het inzien en wijzigen van je eigen Naam-Adres-Woonplaats-gegevens en bankrekening-nummers tot en met het indienen van declaraties (met gescande nota’s). Dat kan thuis of op het werk, met computer, tablet en zelfs met de telefoon! Je logt in, past aan, verzendt en klaar is Kees. Vitalis nodigt je uit om via Youforce gebruik te maken van het inzien van de digitale salarisstrook. Ook dat is heel eenvoudig via de Youforce HR-portal. Je kunt de sala-risstrook vanuit Youforce opslaan en/of uitprinten.

34 35

Page 19: Vit0266 next december2015 07

Dat Vitalis in beweging is wisten we al, maar dat iedereen die dat wil in beweging kan komen op Het Plein van Vitalis Brunswijck, is nieuw. Elke maandag om 10.45 uur gratis meedoen en een half uur actief zijn op muziek. Het is nog gezellig ook! NeXt probeert het uit en spreekt met Britt van der Wende, een van de mensen, die het project begeleiden.

Dag Britt. Wie ben je en hoe raakte je hier verzeild?“Ik werk vanuit Fontys als projectmanager voor PAC (Physical Activity Centre) Vitalis. We creëren bewee-gaanbod voor de bewoners en cliënten van Vitalis Brunswijck. Eerder deden we dat al bij Vitalis Wisse-haege, dus we hebben ervaring. Op deze locatie ver-blijven veel mensen die revalideren en die dus veel belang hebben bij beweging. Maar ook de meeste verpleeghuisbewoners bewegen te weinig.”

We? Wie zijn dat?“Het team van de kartrekkers bestaat uit Tom Buy-tels (Vitalis revalidatie), Marnik Gommers (Fontys laatstejaars student, Ruud de Lau (Vitalis fysiothera-peut) en ik. Op locatie zijn elf Fontys-PAC studenten aanwezig die allen hun eigen taken hebben binnen het opzetten van Bewegen op het Plein.”

Voor wie is het?“Bewegen is voor iedereen gezond. Daarom willen we dat zoveel mogelijk mensen meedoen, ook mede-werkers en bezoekers. Het lijkt een beetje op het TV programma ‘Nederland in beweging’. Wie meer wil weten: www.pac-vitalis.nl.”

Next, magazine voor medewerkers, vrijwilligers, gepensioneerden, huurders en cliënten van Vitalis WoonZorg Groep

RedactieJohn van Genderen, Sis Huiskamp, Ingrid Jacobs, Kathy Langedijk, Nicole van Luik, Anne Luijten, Jeanne Melters, Helen Navest, Denise Smits, Ria Strijbosch, Susanne Jacobs en Wendy van Zon.Eindredactie: Sis Huiskamp

Aan deze neXt werkten verder meeLiesbeth Bijlmakers, Petra Dijkhoff, Esther Felix, Kathelijn Heck, Rein Memelink, Nina van Lanen, Anke Vogels en medewerkers van Vitalis WoonZorg Groep

Algemeen redactieadresRedactie neXtSis Huiskamp, Vitalis De Horst/KronehoefImkerstraat 65623DC [email protected]

Kopijsluiting voor de volgende neXt is 1 februari 2016

Oplage en editie7300 exemplarenJaargang 11 nummer 2Vitalis verstuurt naar elk geregistreerd adres maximaal één neXt.

Vormgeving en productieLaVerbe Nijmegen, www.laverbe.nl

Fotografie Vincent van den Hoogen (portret De Achtergrond, Huivesting & Bedrijfsdiensten), Sis Huiskamp (cover, Binnen bij, De Slinger, Dennis v.d.Voort, Meekijken, Vitaal is), Rob de Kruif (Zorginnovatie), Michiel van Nieuwkerk (Maartje Wortel).

Van niet alle ingezonden foto’s is bekend wie de fotograaf is. Onze excuses als we iemand daarom niet vermelden.

DrukWeemen, www.weemen.nl

De redactie behoudt zich het recht voor om tekstente herschrijven of in te korten.

ColofonVitaal is…Bewegen op het Plein

“Dat was leuk hè?”

Ruud, Marnik, Tom en Britt