Magazine van Vitalis WoonZorg Groep juli 2014

Uit eten in de Imker

Denise en GeorgeKunst & CultuurEen nieuwe werkplekVitaal is...

Met trots presenteren wij: neXt

Dit magazine vervangt vanaf nu Vitalis Next en de Oud=In krant. neXt is een magazine voor bewoners, cliënten, vrijwilligers, medewerkers en gepensioneerden. Vier keer per jaar valt neXt in de brievenbus. Binnen het thema ‘Verbinding’ gaan wij telkens op zoek naar leuke en ontroe-rende situaties en mensen waarmee we verbin-ding en contact hebben, die ertoe doen. Na een oproep hebben 25 collega’s meegedacht en meegewerkt aan de nieuwe bladformule. In twee inspirerende bijeenkomsten onder leiding van Dirk van Schaijk van communicatie-bureau LaVerbe zijn er rubrieken bedacht, ideeën over vormgeving besproken en het daarbij horende gevoel. Steeds kijkend of het geheel de lezers genoeg zal aanspreken.

De inhoud van neXt kent een langere bewaar-waarde. Voor nieuws dat niet kan wachten, zetten we andere middelen in, zoals een (nieuws)brief, het bewonersblad, intranet en nieuws op onze eigen website.

Heb jij of heeft u een leuk idee dat u wilt delen met anderen? Laat het ons weten! Wij wensen iedereen veel leesplezier. En ja, wij ontvangen graag reacties op de inhoud en de look & feel van de nieuwe neXt. Stuur een mail naar meedoen@vitalisgroep.nl, of doe een kaartje op de bus ter attentie van de redactie van neXt.

Sis Huiskamp, eindredacteur neXt

VoorwoordFoto cover:

Denise Smits en George Raben gaan uit eten in restaurant De Imker,Vitalis De Horst/Kronehoef. Lees verder op pagina 15.

VerbindingneXt heeft ‘Verbinding’ als centraal thema, het loopt als een rode draad door de teksten. neXt heeft aandacht voor, zoekt verbinding met en legt contact tussen: …Vitalis en medewerkers, vrijwilligers…Vitalis en cliënten en bewoners… Vitalis en familieleden van medewerkers en

cliënten…medewerkers en cliënten en bewoners…medewerkers en vrijwilligers onderling…cliënten en bewoners onderling Dat doen we met u en jullie. Ideeën, commentaar en natuurlijk complimenten zijn altijd welkom bij de redactie!

Inhoud

De achtergrond van Henk Koppelmans

Na het Groot Letterfestival De buitenwereld binnen: het Klokgebouw op Strijp S

pagina 26

pagina 28

pagina 4

4 De achtergrond van Henk Koppelmans

6 Binnen bij... mevrouw De Jong

7 De Slinger

9 Pimp your palace

10 Vitalis verkoopt Den Elzent

10 Dichtbundel vol wijsheden

10 Vitalis Landgoed de Klokkenberg in Breda

11 Vitaal Vakantie in het nieuw

12 Zonlicht voorkomt depressie bij ouderen

12 Gezond leven, Vitaal werken

13 MERS? Is dat een gevaarlijk virus?

14 Boek & muziek

15 Uit eten met Denise

16 Afscheid bestuursvoorzitter

16 Mijn vermogen en de AWBZ

17 Lustrum Vitaal Flex

18 Kunst & cultuur: David Bade

19 Lekker ding

19 Column Pink van Veen

20 Meekijken

21 Sociaal Plan 2014-2016

21 Reisverhalen: Naar Zuid-Afrika

22 Fingerfood

23 Verhuizing geslaagd, dankzij project

24 Vitalis focust op toekomstige ouderenzorg

24 Maak kans op een dinercheque voor twee personen!

25 Vitalis SamenUITagenda.nl

26 Na het Groot Letterfestival

27 Vijfjarig jubileum Vitalis Academie!

28 Buitenwereld binnen Het Klokgebouw

30 Hoe zit dat nou?

30 Ouderenjournaal

30 Leuke links en websites

30 De Wet Werk en Zekerheid

31 De eeste indruk… van Esther Versteegh

32 Evenement: Internationaal tekenfestival

32 Vitalis Sociale Woonvormen en Wooninc.

willen samen verder

34 Een ramp! Wat nu?

34 Puzzel

36 Vitaal is…

1932 1971

De heer Henk Koppelmans doet met een lach op zijn gezicht de voordeur open en nodigt me uit binnen te komen in zijn appartement in Vitalis Kortonjo. Er staan heel wat foto’s in de woonkamer en hij laat me de foto’s zien van zijn kleindochter met Barack en Michelle Obama. “Mooi hè! Daar ben ik best trots op!”

Toen de heer Koppelmans 28 jaar oud was, trouwde hij met Ann Numeijer. Zij werkte als verpleegster in het Sint Joseph Ziekenhuis, maar was na hun huwelijk gedwongen hiermee te stoppen. Op dat moment begon het echtpaar voor zichzelf in de winkel aan de Leenderweg. Meneer hield zich vooral bezig met groenten en fruit, en ging naar veilingen en grossiersmarkten om de etenswaren in te kopen. Mevrouw was meer bezig met de delicatessen die in de winkel werden verkocht. Later verhuisde de zaak naar een pand aan de Aalsterweg, toen het pand aan de Leenderweg werd onteigend.

Hij vertelt dat zijn vrouw alles altijd netjes bewaard heeft en laat me een stempel van de winkel en enkele papieren groentezakjes zien. Hij is niet veel meer bezig met het verleden. “Groentewinkels bestaan de dag van vandaag

Aan zijn gebruinde huid is te zien dat hij net op vakantie is geweest. Hij is samen met zijn kinderen naar de vriendin van zijn zoon geweest, die in Valencia woont. Prachtige foto’s passeren de revue op de iPad en het is duidelijk dat hij het erg naar zijn zin heeft gehad.

En dan begint de heer Koppelmans te vertellen over zijn verleden. Op dertienjarige leeftijd begon hij te werken in de groente- en fruitzaak van zijn ouders aan de Leenderweg 35 in Eindhoven. Eigenlijk zou hij naar de mulo gaan, maar vanwege de achteruitgaande gezondheid van zijn vader besloot hij zijn moeder te gaan helpen in de zaak. Een aantal jaar later deed hij nog wel een avondopleiding, maar dat was in de oorlogstijd lastig door de avondklok.

bijna niet meer, het is niet meer te doen.” Groenten en fruit koopt hij gewoon bij de supermarkt, de prijs is toch overal hetzelfde. De kinderen van het echtpaar hebben de zaak nooit overgenomen, maar toen ze jong waren, hebben ze er wel de handen uit de mouwen gestoken. Nu de heer Koppel-mans inmiddels vier kleinkinderen heeft, waar hij trots over praat, vertelt hij het direct over te willen doen. “Ook al werkten we twaalf uur of meer op een dag!”

 De achtergrond van   Henk Koppelmans

Toen groenteman, nu bewoner van Vitalis Kortonjo

Broccoli was in de jaren zeventig nog een onbekende groente. Tegenwoordig is het vrijwel overal verkrijg-baar. Broccoli staat boven aan de top-10 van de meest gezonde groenten.

2014

Samen maakten Henk en Ann lange dagen, en ook de kinderen staken de handen uit de mouwen.

4 5

Binnen bij... mevrouw De JongDit is een rubriek waarbij we een bewoner, collega of vrijwilliger van Vitalis interviewen over hun favoriete plek in huis. Vandaag is Patricia van den Berg op bezoek bij mevrouw De Jong. Mevrouw De Jong woont al tien jaar in het verzorgingshuis van Vitalis Peppelrode. Samen zitten we in haar woonkamer aan een grote L-vormige tafel. Grote felle lichtbakken verlichten de tafel en voor ons ligt een bak met een regenboog aan gekleurde steentjes.

Bewoonster van Vitalis Peppelrode Meriam

begon haar carrière in 1989 als verzorgende in woonzorgcentrum Tongelre. Door rugklachten moest zij na enkele jaren, in 1995, een keuze maken tussen thuis zitten of een andere functie. Ze koos voor het laatste. Meriam ging aan de slag als zorghulp en kreeg diverse taken. Ze hielp weleens bij de receptie. Ze kreeg meer uren en werd een van de vaste receptionistes in Vitalis Berckelhof.

Enkele taken van Meriam zijn de telefoon aan-nemen en het verzorgen van de administratie van cliënten en maaltijden. Als receptioniste ben je het aanspreekpunt bij binnenkomst, zowel voor personeel als bewoners en bezoekers.

Meriam vindt haar werk gezellig; ze houdt van contact met mensen. In deze 25 jaar bij Vitalis is Meriam het meest bijgebleven dat er zoveel verande-ringen waren in Berckelhof. Personeel en directie zijn nogal eens vernieuwd. Zij vertelt over het ‘oude’ Berckelhof, blok 3 en de vierde etage (Klein Tongelre), over de oude ingang en hoe gevaarlijk de ligging was

en hoe het huidige Vitalis Berckelhof er nu uitziet. De nieuwbouw vindt Meriam een

hoogtepunt in deze 25 jaar.

Het moeten stoppen in de zorg en het stoppen als stagebegeleidster ziet Meriam als een dieptepunt. Meriam

viert haar jubileum met haar collega’s van de receptie zoals ze is: gezellig en

niet uitbundig.

De Slinger

In elke neXt hangen wij een van de

jubilarissen de Slinger om. Deze keer Meriam van

Schaijk, 25 jaar in dienst bij Vitalis op

1 juli 2014.

“Ik maak op deze plek mozaïek-voorstellingen op tegels. Dus dit is mijn werkplaats. Maar ik zit hier zo ongeveer de hele dag. Dus eigenlijk is het ook meteen mijn eetplek en rustplek. Ik werk altijd heel geconcentreerd en word daar heel rustig en ontspannen van.”

“De pastor heeft mij eens gevraagd om een mozaïek- afbeelding van Maria te maken. Deze hangt nu in de stilteruimte. Voor mij heeft dat beeld een bijzondere betekenis. Vandaar dat ik ook voor mezelf zo’n afbeelding heb gemaakt. En die staat nu hier op mijn bureau.”“De steentjes

zijn mijn alles.”

“Ook op de gang hangen

afbeeldingen in mozaïek. Dat

zijn werkstukken die ik zelf

heb gemaakt.”

“Mijn dochter zorgt voor de tekeningen omdat ik zelf slechtziend ben. Het lijkt eenvoudig, maar voor mij is dat best moeilijk. Alle steen-tjes moeten namelijk passend geknipt worden en op kleur worden gesorteerd. Als je heel slecht ziet en niet meer kan lezen, dan is dit fijn en rustig werk om te doen. De steentjes zijn mijn alles.”

“De werkstukken op de gang heb ik zelf gemaakt.”

Jubilarissen vrijwilligers in 2014

25 jaar

Vitalis Peppelrode

Dhr. C.M. Dijkman

Vitalis Theresia

mw. H.W.A Leeuw - van Beers

mw. M.A. Canoy - van Gemert

Vitalis Engelsbergen

dhr. C.L.T Langenhoff

Vitalis Wilgenhof

Mw. W. Johansen

Mw. M. Kanters

12 ½ jaar

Vitalis Peppelrode

E. Dingen

Mw. M.K.C.J. van Avesaath-Appels

Dhr. A.H. Lodders

Vitalis Berckelhof

Dhr. G.A. Klokgieters

Mw. H. van de Heuvel

Vitalis De Horst/Kronehoef

Mw. A. Duisterhoff

Mw. C. Hax

Mw. G. Valentijn-Leemeyer

76

Vitalis Brunswijck

Mw. M.C. van Reusel

Dhr. J.C. Deen

Dhr. J.C. D. de Jongh

Mw. M.K.C.J. van Avesaath-Appels

12 ½ jaar

Vitalis Vonderhof

Mw. A.M ten Hartog - Denkers

Dhr. E.E. Sturtewagen

Vitalis Engelsbergen

Mw. M.L.C Withoos - Bax

Vitalis ‘t Lint

Mw. M. van Vlijmen

Vitalis Wissehaege

Mw. M. de Ridder

Vitalis Wilgenhof

Mw. C.van Aerle

Mw. R. van Tuyl

Vitalis Wissehaege

Dhr. F. Martens

? ? ?

3 STELLEN GAAN DE STRIJD AAN...

3 APPARTEMENTEN

POWERED BY:

Het huurappartementencomplex Boscotondo in Helmond gaat een nieuwe uitdaging aan. Leegstaande appartementen krijgen een nieuwe bestemming en nieuwe bewoners. Jonge stellen gaan met elkaar de strijd aan: wie pimpt zijn appartement het fraaist op? De deelnemers krijgen een geldbedrag en er is een mooi prijzenpakket te verdienen. Wie krijgt de meeste likes op Facebook? Een vakkundige jury kiest de winnaars. Kijk voor meer informatie over de wedstrijd op de Facebookpagina www.facebook.com/pimpyourpalace. Vanaf september zijn de deelnemers hier ook te volgen. ‘Like’ de Facebookpagina en blijf op de hoogte! Op www.boscotondo.nl vind je meer informatie over de huurappartementen.

Start wedstrijd Pimp Your Palace

BINNENKORT IN BOSCOTONDO HELMOND

Jubilarissen medewerkersin de komende drie maanden

40 jaar

Vitalis Wissehaege

Mw. F.J. Lathouwers-van de Booren 1 juli

Mw. G.C.M. van Helvoirt-Geenen 1 september

Vitalis De Horst/Kronehoef

Mw. J.J.L.M. Janssen 15 juli

25 jaar

Eindhoven Zuid

Dhr. M.M.M. van den Schoor 1 september

Vitalis Behandel Groep

Mw.O.A.M.J. Stienen-van Rosmalen 1 augustus

Vitalis Berckelhof

Mw. M.E.J. van Schaijk-van Rooy 1 juli

Mw. A.M.Schellekens-Hellings, die op 1 maart 2014 12 ½ jaar

in dienst was bij Vitalis Berckelhof, stond in het vorige blad

per abuis vermeld bij Vitalis Behandelgroep.

Vitalis Wissehaege

Mw. M.P.J. Damen 1 juli

Mw. A.R. Schep 1 juli

Mw. K.H.C.M. van Weert-van de Mierden 13 juli

Mw. S.A.J. van Beek-van Meurs 1 augustus

Vitalis De Horst/Kronehoef

Mw. A.L.R. Conrad-Debondt 1 juli

Vitalis Peppelrode

Mw. J.E. van der Heijden-Michael 3 juli

Mw. A.J.M. van der Heyden-Speek 10 juli

Mw. M.C.A. Adriaans-Menke 15 augustus

12 ½ jaar

Directoraat Bedrijfsondersteuning

Mw. P. Frisart 1 juli

Mw. D.T.G.R. Wijns-Verdonschot 1 juli

Mw. E.J.J.M. Franssen-van Lieshout 21 juli

Vitalis Brunswijck

Mw. Y. van Dongen 1 juli

Vitalis Peppelrode

Mw. J.A.M.G. van den Hurk-Smulders 1 juli

Dhr. Y. Daems 15 juli

Mw. D.H. Hoeben-Wargan 28 juli

Vitalis Theresia

Mw. S.G. Martis-Crispulo 10 augustus

Vitalis Wissehaege

Mw. P. Kosar-Kaya 1 juli

Mw. I.W.G. Hodiamont-Hofmans 1 augustus

Vitalis Parc Imstenrade

Mw. T.K.F. Gatignon 1 september

Vitalis De Horst/Kronehoef

Mw. A. Brons-Kingma 1 juli

Mw. J.A.T.M. Wassink 1 juli

Jubilarissen vrijwilligers in 2014 (vervolg)

8 9

Vitalis verkoopt Den Elzent

Zorgcentrum Vitalis Den Elzent werd in 2009 gesloopt. Op de locatie was oorspronkelijk een nieuw residentieel Vitalis complex gepland. Door de marktsituatie en financie-ringsbeperkingen kwamen deze plannen echter nooit van de grond. Vitalis heeft daarop besloten om de grond te verkopen aan VB Groep/CRA en Woonveste. Deze vastgoedont-wikkelaars zullen nog dit jaar beginnen met de bouw van huur- en koopappartementen.

Op woensdag 4 juni 2014 heeft de Raad van State een voor Vitalis WoonZorg Groep positieve uitspraak gedaan. Het beroep dat vereniging Markkant had ingesteld tegen het besluit van de gemeenteraad van Breda om het bestemmingsplan ‘Klokkenberg Breda’ vast te stellen, is door de Raad van State ongegrond verklaard.Hiermee is een einde gekomen aan een voor velen onzekere en spannende tijd. Door de uitspraak van de Raad van State kan Vitalis WoonZorg Groep verder gaan met het uitwerken van de plannen. Vitalis WoonZorg Groep realiseert in de nabije toekomst appartementen voor medioren en (jonge vitale) senioren op Landgoed de Klokkenberg in Breda. Met zorg- en welzijnsdiensten bij de hand.

De Raad van Bestuur van Vitalis heeft ongeveer een jaar geleden, na indiening van het beroep, besloten pas op de plaats te maken. De Eindhovense woonzorg-groep vond het niet verantwoord om kosten te maken, waarvan het niet zeker was of deze zouden leiden tot een gezonde exploitatie van het totale plan. Nu bekend is dat het oorspronkelijke plan in zijn totaliteit kan worden uitgevoerd, pakt Vitalis de ontwikkeling voortvarend op. Op korte termijn wordt er een projectorganisatie gevormd en een totaalplan gemaakt voor de vervolgstappen.

Meer info www.landgoeddeklokkenberg.nl

Vitaal Vakantie gaat voortaan op pad met een professioneel en gecertificeerd touringcarbedrijf. Er is gekozen voor Bergerhof Taxitours/ Ehad personenver-voer uit Mierlo. Moderne touringcars met een degelijke rolstoellift en ervaren gekwalificeerde chauffeurs staan borg voor een veilig vervoer naar de bestemming. Vitalis Vitaal Vakantie heeft nog steeds de beschikking over een negenpersoonsbus en zal deze voorlopig blijven verhuren tegen het huidige tarief.

Dichtbundel vol wijsheden van Sini Greeve (88) ‘Het is zoals het is’ is nu te koop

Eerste dichtbundel van 88-jarige Sini Greve over haar leven vol wijsheden. Sini Greve werd geboren in 1925. Na een leven van hard werken woont ze sinds 2003 in het verzor-gingshuis Vitalis Wilgenhof in Eindhoven. Daar begon ze met

het schrijven van gedichten. In 2014 schreef zij een levensloop in versvorm. Met afbeel-dingen.Prijs 7,50 euro. ISBN 9781291810080

Vrijwilliger worden? Reageer!

appartementen voor medioren op een prachtig landgoed’

Studenten en vrijwilligersVanaf nu mag iedereen mee met de dagtochten. Dat betekent een gevarieerde klantenkring. Er is samenwerking met zorgin-stellingen in de regio, zoals Archipel en de Wever, maar ook met Vitalis Ankerpunt voor de Wijk. Vitalis Vitaal Vakantie werkt intensief samen met De Rooi Pannen. Studenten van de opleiding Toerisme vervullen hun stage bij Vitalis. Zij doen op deze wijze veel ervaring op in het plannen en organise-ren van reizen. Marie-Chantal van Bragt, van De Rooi Pannen, werkt nauw samen met coördinator Mia Hurkx en begeleidt de studenten op hun praktijkplaats. Voor de begeleiding tijdens de dagtochten zet Vitaal Vakantie vrijwilligers in die ervaring hebben in de zorg of verpleging. Voor de reislei-ding kan men terugvallen op vrijwilligers met een toeristische achtergrond en die ruime ervaring hebben met groepen.

Een nieuwe werkwijze, nieuwe samenwerkingspartners en nieuw vervoer! Vitalis Vitaal Vakantie gaat het anders aanpakken, maar de goede zorg, professionele ondersteuning en mooie, informatieve bestemmingen blijven als vanouds.

Omdat Vitaal Vakantie het huidige team van vrijwilligers graag nog uitbreidt, kunnen zowel enthousiaste aankomende reisleiders als begeleiders met een verpleegkundige of zorgachtergrond contact opnemen met Mia Hurkx, via telefoonnummer 040 296 9700 of

via m.hurkx@vitalisgroep.nl. Ook 65-plussers zijn welkom. Meer informatie over deze vrijwilli-

gerstaken is te vinden op de website van Vitalis, bij Vitaal Vakantie en op intranet.

Ontspannen genieten van mooie bestemmingen met begeleiding

door ervaren verzorgers, reisleiders en chauffeurs

Vitaal Vakantie in het nieuwGroen licht voor bouwplan

Vitalis Landgoed de Klokkenberg in Breda

Vitalis gaat verder met het uitwerken van de plannen voor de Klokkenberg

10 11

De slaapcoachMensen met slaapklachten kunnen deze met hulp van de Slaapcoach zelf aanpakken. De coach geeft tips, opdrachten en coaching, gericht op de eigen situatie.

De Leefstijlcoach is een gratis online programma voor medewerkers met een IZZ-zorgverzekering. Zij krijgen twaalf weken lang begeleiding bij het verbeteren van hun leefstijl en houden zelf de regie. De coaches geven feedback, beantwoorden vragen en brengen de voortgang in beeld. De begeleiding gaat via MijnGezondheidsPlatform, een beveiligd onlineplatform, waar je kan inloggen wanneer het uitkomt. Meer informatie: www.izz.nl/gezondheid-en-preventie.

Bron: IZZ Inzicht april 2014

Gezond leven, Vitaal werkenEen gezonde leefstijl is goed voor de vitaliteit en inzetbaarheid van zorgmedewerkers, aldus IZZ Inzicht, het blad van de zorgverzekeraar IZZ. Veel medewerkers willen wel gezonder gaan leven, maar slagen hier niet op eigen kracht in. Daarom biedt IZZ haar verzekerden een online leefstijl-programma. Het duurt twaalf weken en een leefstijlcoach ondersteunt daarbij. Op naar een beter en gezonder leven.

De Stoppen-met-roken-coachRoken is ongezond, dat is bekend. Maar het is moeilijk om van deze gewoonte af te komen. Wie twijfelt om deze stap te zetten kan een coach inschakelen. Met een stappenplan en goede begeleiding kan men een passende beslissing nemen en komt een rookvrij leven mogelijk in zicht.

De BeweegcoachDe Beweegcoach helpt medewerkers met tips en online tests om vaker gezond te bewegen. De coach kijkt ook naar een verantwoord trainings-schema en bijpassend voedingspatroon.

De VoedingscoachEen drukke baan vraagt veel energie. Goed eten is dan belangrijk maar dat lukt niet altijd. Onregelmatig, te veel, te weinig eten is niet gezond. De Voedingscoach helpt bij het samen-stellen van een verantwoord eetpatroon.

Is dat een gevaarlijk virus?We kenden al SARS, maar nu is er ineens MERS. Is dat gevaarlijk?MERS openbaarde zich twee jaar geleden in het Midden-Oosten en sindsdien zijn 600 mensen wereldwijd ziek geworden; 181 zijn eraan overleden. Maar de meeste ziektegevallen zijn nog steeds in het Midden-Oosten. MERS is, net als SARS, een ziekte van de luchtwegen en treft vooral mensen met een al zwakke gezondheid. Patiënten hebben last van koorts, hoesten, kortademigheid en ademhalingsproblemen.

Hoe een patiënt het virus precies oploopt, is nog niet helemaal duidelijk. Hiernaar wordt veel onderzoek verricht. Het virus is ook gevonden bij dromedarissen in het Midden-Oosten. Men ver-moedt dat voornamelijk deze dieren het virus overdragen. Overdracht van mens op mens vindt zelden plaats en meestal binnen het ziekenhuis.Wie op reis gaat naar het Midden-Oosten heeft nog steeds een heel klein besmettingsrisico. Goede hygiënemaatregelen en geen contact met zieke mensen of dieren (vooral dromedarissen), is het advies. Wie desondanks met luchtwegproblemen terugkomt uit het Midden-Oosten kan het beste contact met de huisarts opnemen.Het ziet ernaar uit dat het MERS-virus, ook al is het gevaarlijk, geen direct gevaar oplevert in Nederland.

Bron: Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

Gezondheidsnieuws het

MERS virus

Zonlicht voorkomt depressie bij ouderenVoldoende zonlicht verkleint niet alleen het risico op botontkalking, maar ook op een depressie. Dat blijkt uit onderzoek door het VU medisch centrum onder 1282 ouderen met en zonder depressie. Hierin wordt aangetoond dat er een verband bestaat tussen depressie en het vitamine D-gehalte in het bloed. Bij ouderen met depressie is dit veel lager dan bij ouderen zonder depressie. Een tekort aan vitamine D is eenvoudig te voorkomen door vaker in aanra-king te komen met zonlicht.Depressie komt vaak voor bij ouderen. Dertien procent van mensen in de leeftijd van 55 tot 85 jaar lijdt er aan. Volgens Witte Hoogendijk, hoogleraar Biologische Psychiatrie bij VUmc en GGZ Buitenam-stel, is het verbazingwekkend dat het verband tussen vitamine D-gebrek en een depressie nog nauwelijks wetenschappelijk is onderzocht. “Vitamine D wordt in de huid aangemaakt onder invloed van zonlicht. Een tekort aan vitamine D is heel eenvoudig te voorkomen door vaak naar buiten te gaan.” Wande-len, fietsen, boodschappen doen en andere buitenac-tiviteiten vergroten de blootstelling van de huid aan zonlicht en kunnen daarmee het risico op een depressie verkleinen. Naar het effect van lichtthera-pie via het oog wordt op dit moment nog onderzoek verricht.

Het verband tussen vitamine D en depressie werd aangetoond door analyse van gegevens uit het Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA). In

deze studie volgen de onderzoekers zo’n 1300 ouderen gedurende een periode van twintig jaar. Witte Hoogendijk: “We hebben gegevens vanuit bloedonderzoek bij ouderen met en zonder depressie met elkaar vergeleken en een aantal factoren die depressie beïnvloeden uitgesloten. Het blijkt dat ouderen met een depressie 14% minder vitamine D in hun bloed hebben dan ouderen zonder depressie. Vooral in stedelijke gebieden, hetgeen het verband met zonlicht onderstreept.”

De resultaten van het onderzoek zijn op 5 mei gepubliceerd in de Archives of General Psychiatry, het meest gezaghebbend internationale vakblad voor de psychiatrie.

Bron: VU medisch centrum Amsterdam en Plus Online

12 13

Denise Smits is hoofd horeca van Vitalis Berckelhof, De Horst/ Kronehoef en Peppelrode. Zij was ook enkele jaren mede-eigenaar van een restaurant. In elke neXt gaat Denise uit eten bij een van de Vitalis locaties. Haar gast is deze keer George Raben. Samen proeven zij sfeer, kwaliteit, smaak en service.

We hebben de keuze à la minute uit twee menu’s. Beginnend bij de keuze uit een gebonden soep van lente-ui en een heldere juliennesoep. Beide smaakvol, precies goed gevuld, misschien mocht het iets warmer. Eensgezind maken we na de soep de keuze voor een Hollandse maaltijd: een gehaktbal met jus, gekookte krielaardappelen en snijbonen. Portiegroot-te oogt voldoende. Is het ook smaakvol? Zeer zeker, de gehaktbal is sappig, de snijbonen zijn zacht gegaard en de krielaardappelen lekker. Alhoewel ik die liever gebakken heb, maar net zoals vroeger thuis, heb je dat niet altijd voor het kiezen. Na een schaaltje rijstevla als dessert geeft George restaurant de Imker een dikke 8! Is dat niet een goed begin van een mooie reeks ‘Uit eten met Denise’?

De ImkerOm vijf uur hebben we een tafeltje gereserveerd in restaurant ‘de Imker’ in Vitalis de Horst / Kronehoef. Samen met George Raben, bewoner van de Hoeve en sinds zeven jaar vrijwilliger in het restaurant, kijken we vanavond door de bril van een gast naar onze locatie.

Dichtbij huis, maar zeer waardevol. Waarom meegenieten van de gastvrijheid die het horecateam van de Imker biedt? We zijn zeer onder de indruk van de sfeer van het restaurant. Het ‘nieuwe’ restaurant is netjes ingedekt, het valt op hoe schoon de stoelen, de tafels, het bestek en de glazen zijn. Dit geeft de gast een gewaardeerd gevoel. De gastvrouwen zijn representatief, met de mooie dienstkleding, en ze ontvangen ons hartelijk met een glaasje kir royal. Echt een feestje! Een goede voorbode voor het eten. George vertelt dat hij het eten hier altijd 100% vindt, maar dat er altijd klanten zijn die een andere voorkeur hebben. Dat hoort erbij. Als vrijwilliger en bewoner, praat hij hier ook met de klanten over. Hij is hier thuis en onderdeel van het team.

1873, Butcher’s Crossing, Kansas. Niet meer dan een nederzetting met een saloon, een hotel en wat

winkels. Butcher’s Crossing is het vertrekpunt van de laatste bizonjacht. Butcher’s Crossing is ook de titel van een vergeten roman van John Williams over het einde van een periode in de

Amerikaanse geschiedenis. In dit boek komt met de afslachting van een kudde vergeten bizons in een

afgelegen vallei in Colorado een eind aan de bizonjacht die ervoor zorgde dat de bizon bijna een uitgestorven dier werd. De hoofdpersoon Will, een jongeman die zijn studie in Boston opgaf om op avontuur te gaan naar het westen, volgt met twee anderen de ervaren jager Miller die ooit een verbor-gen kudde van meer dan 3000 bizons vond. Hij is ervan overtuigd dat de kudde er nog is en gaat op jacht. Na een tocht van twee weken westwaarts komt het gezelschap aan in de verborgen vallei waar inderdaad een enorme kudde bizons graast. Snel na aankomst start de jacht of eigenlijk is het gewoon een afslachting. Bizons blijken niet of nauwelijks te willen ontsnappen. Pas als er nog maar enkele honderden dieren over zijn wordt het moeilijk om ze af te schieten. Het villen van de dieren gebeurt ter plekke maar voordat de huiden vervoerd kunnen worden valt de winter genadeloos in en raakt het gezelschap ingesneeuwd. Ze zijn gedwongen om zes lange wintermaanden in de vallei door te brengen. Als het voorjaar is aangebroken kunnen de jagers de terugtocht aanvaarden maar bij aankomst

Uit eten met  Denise

Boek & muziek Boek: Butcher’s Crossing

Muziek: Nedercountry van the Common Linnets

George is hier thuisWe krijgen een hartelijke ontvangst

De gehaktbal is sappig

blijkt dat de huidenhandel is ingestort. De huiden waarvoor ze zo hard gewerkt hebben, waarvoor ze bijna hun leven hebben gelaten zijn minder dan niets waard.

Keken we niet allemaal wat verbaasd op van de keuze voor de Nederlandse

inzending voor het Eurovisie Songfes-tival? ‘Calm after the storm’ van Ilse de Lange en Waylon stoomde echter door naar de tweede plaats van de liedjes-

wedstrijd. Een ongekend succes.

The Common Linnets, zoals het gelegenheids-duo heet, waren zelf verbaasd. Dolgelukkig ook, wat Ilse tot tranen bracht aan tafel bij Umberto Tan.Al voor het festival verscheen hun eerste album, uitgebracht op zowel cd als een ouderwetsche LP, Calm after the Storm getiteld. Naarmate de loftuitingen voor The Common Linnets toenamen, steeg ook de belangstelling voor het nieuwe album. Ilse en Waylon blijken een fantastische serie nummers te hebben opgenomen die prima in het gehoor liggen, goed zijn gezongen en een onmiskenbare country- sound bezitten. Je kunt er de afwas bij doen of intens naar luisteren, maar ook als muzikaal behang tijdens een etentje of feestje is het op z’n plaats. ‘Lovers & Liars’, een van de liedjes, had zomaar als eerste kunnen eindigen op het songfestival.In deze samenstelling zijn de Common Linnets alweer verleden tijd. Maar van het album kunnen we nog lang blijven genieten.

1514

Afscheid bestuursvoorzitterNa tien jaar lang bestuurder te zijn geweest van onze woonzorgorganisatie legt Léon Rulkens met ingang van 1 september zijn functie neer. Hij heeft een directiefunctie aanvaard bij een vastgoedonderneming in Maastricht.Persoonlijk afscheid van hem nemen kan op woensdag 27 augustus van 15.30 - 18.00 uur in Vitalis Peppelrode, Ds. Th. Fliednerstraat 5, 5631 BM Eindhoven.Bij het Maxima Medisch Centrum, Ds. Th. Fliednerstraat 1 is parkeergelegenheid. U ontvangt een uitrijkaart. Aanmelden of informatie via email: Vitalis.AfscheidRulkens@vitalisgroep.nl.

Samen aan tafelVitaal Flex realiseert tien procent van de totale personele inzet bij Vitalis. Medewerkers worden op alle locaties in Eindhoven ingezet. Zij bepalen zelf waar, wanneer en hoeveel zij willen werken. De balans tussen werk en privé ligt zodoende volledig in hun eigen handen. Ingrid: “Vitaal Flex is in de afgelopen vijf jaar steeds meer een onderdeel van haar moederorganisatie Vitalis gaan uitmaken. Waar in eerste instantie nog weerstand moest worden overwonnen, zitten we nu gezamenlijk aan tafel te brainstormen over de personele inzet-mogelijkheden.”

MarktontwikkelingenHet overheidsbeleid zal de komende jaren tot flink wat reuring leiden. Zo zal het scheiden van wonen en zorg ook de Vitalis WoonZorg Groep met tal van uitdagingen confronteren. Om haar toekomstbesten-digheid te borgen, stuurt Vitalis aan op een verhoog-de inzet van verzorgenden. De inzet van helpenden neemt daardoor af en Vitaal Flex optimaliseert de werving van verzorgenden. “Onlangs hebben wij ons tevens aangesloten bij het nieuwe centrale rooster-systeem. We zitten nu met ons flexbureau op dezelfde verdieping als het centrale roosterteam.”

Klaar voor de toekomstOm het lustrum te vieren ontvingen aanvragers en afdelingen een leuke attentie en medewerkers kregen een energiek feest. “Samen met directeur Bram van Hunnik keek Vitaal Flex terug op de groei in de afgelopen jaren en proostten we op de toe-komst. Op naar het volgende jubileum!”

Lustrum Vitaal FlexVitaal Flex bestaat vijf jaar! Het is uitgegroeid tot een flexbureau dat werk biedt aan 250 enthousiaste medewerkers. Deze medewerkers worden ruim 2.500 uren per week ingezet. Ingrid van Nuenen, manager van Vitaal Flex, blikt terug.

vlnr: Ingrid van Nuenen (manager), Kees Maas (business controler), Angeline van Kessel (planner), Daniella Foesenek (relatiebeheerder) en Cilia Roovers (relatiebeheerder). José van Schijndel (relatiebeheerder) was niet aanwezig.5

Mijn vermogen en de AWBZPaperback - mei 2014 Consumentenbond, Den HaagAantal pagina’s: 96ISBN: 978 905951 2672

‘Mijn vermogen en de AWBZ’ is nuttig voor iedereen die meer wil weten over de AWBZ of er zelf mee te maken heeft. Het boekje geeft u praktische handvatten om u goed voor te bereiden op een gesprek met de notaris.

Als u te maken krijgt met de AWBZ kan dit voor u nadelige gevolgen hebben. Denk aan het moeten opeten van uw vermogen bij vertrek naar een zorginstelling. Deze gevolgen zijn te voorkomen of te beperken via een bezoek aan de notaris.

16 17

WaterflesOok fan van kraanwater? Het kopen van water in flesjes is echt zonde. Voor ongeveer 1 euro drink je een heel jaar kraanwater, uitgaande van 1,5 liter per persoon per dag. Verpakt water (bron- of mineraalwater) is vierhonderd tot drieduizend keer duurder dan kraanwater.

Bovendien vormen alle weggegooide wa-terflesjes samen een hele hoge afvalberg. Of

nog erger, zwerven op straat en in de natuur. En dat terwijl in Nederland heerlijk en schoon water uit de kraan komt. Het zelf vullen van een glas als je ergens bent of een beker voor onderweg, is een kleine moeite.Het kraanwater in Nederland is van een uitste-kende kwaliteit. Water uit de kraan wordt beter getest en gecontroleerd dan bron- of mineraalwater uit een flesje. Leidingwater mag namelijk geen risico opleveren voor de volksgezondheid.Een RVS waterfles voor onderweg, maar ook een bidon voor op de fiets en een mooie karaf op tafel. En op kantoor een thermoskan met

kraanwater. Er zijn zelfs opvouwbare waterflesjes voor wie ook nog ruimte wil besparen

(www.webwinkelgigant.com € 2,50 per stuk). Waterfles aanschaffen? Om er een paar te noemen: krnwtr-fles (www.krnwtr.nl), de tap-n-go (www.tap-n-go.nl), en natuurlijk de welbekende Zwitserse SIGG-flessen (www.bever.nl), de Hovac RVS thermosfles waarin koud water lekker koud blijft (www.bol.com) of een Britta fles met koolstoffilter (handig voor landen waar het kraanwater minder betrouwbaar is).Met de aankoop van De Dopper (±€12,50 www.dopper.com) en de flesjes van www.oneforone.nl (± € 14,- met bijvoorbeeld een sportdop erbij) en Klean Kanteen (www.greenjump.nl) steun je ook nog eens een goed doel.

lekker dingHij was al eens eerder hier in Heerlen, hield zijn atelier in een leegstaand pand

in het centrum, op uitnodiging van de gemeente en cultureel centrum Schunck, onder het motto ‘David Bade schildert Heerlen onder de tafel’. Heerlen, stad in ontwikkeling, a transition town. Voor een artiest als David Bade is Heerlen een laboratorium, hij moet zich hier als een vis in het water voelen.

De artist in residence is neergestreken in Vitalis Parc Imstenrade om senioren vast te leggen op het canvas. Het contrast tussen zijn opzettelijk wanordelijk ingerichte atelier en de deftige en statige uitstraling van de monumentale hallen en ruimtes in Parc Imstenrade kan niet groter zijn. Zijn atelier lijkt op Villa Kakelbont, het knotsgekke huis van Pippi Langkous. Er staat een gemodificeerde tandartsstoel, en allerlei attributen liggen her en der verspreid in de ruimte. Het geheel oogt als een vrolijke explosie, een gezellige rommel.

David Bade’s kunst is eerder een bonte chaos dan dat het een definitief resultaat wil uitstralen of esthetisch wenst te bekoren. Het scheppen lijkt belangrijker dan het uiteindelijke resultaat. Hij gaat in gesprek met zijn gast, en de woorden en zinnen transformeren tot patronen en kleuren op het doek; daarmee is degene die poseert onlosmakelijk verbonden met het kunstwerk. Eenmaal overgegeven aan de verleidingskunsten van de artiest is hij of zij onderdeel van het artistieke creatieproces dat zich voltrekt, van louter poseren is eigenlijk geen sprake.

David is een vriendelijke man, open en uitnodigend naar zijn publiek. Dat moet ook wel; hij moet de mensen immers bewegen om plaats te nemen in zijn atelier, waar ze niet zomaar uit kunnen vertrekken. De kunstenaar als psycholoog, of beter als therapeut of artistiek sjamaan. Hoe dan ook, het is een avontuurlijk evenement in Parc Imstenrade. Met zijn toegankelijkheid en humor brengt David Bade de schilderkunst dicht bij de bewoners die hij uitnodigt om zelf mee te schilderen. In verwondering genieten zij van zijn fantasievolle en kleurrijke kunstwerk.

Vitalis Parc Imstenrade ontvangt kunstenaar

 David Bade

David Bade aan het werk

kuns

t en

cul

tuur

kuns

t en

cul

tuur

De Dopper

Ik word om half zeven wakker. Het zijn niet alleen de zonnestralen die me wekken. Door de oma-foon hoor ik gescharrel. Mijn moeder, die sinds twee maanden in een appartement direct naast ons huis woont, is ook door de zon gewekt.

Het is een prachtige zonovergoten zondag, maar zij heeft vooral verdriet. Verdriet om alles wat zij achter zich moet laten: haar huis, haar activiteiten, haar auto, haar zelfstandigheid, mobiliteit en daarmee ook haar veerkracht. Als kersverse ‘24/7’ mantelzorger grijpt het me aan. Ik kan haar verdriet begrijpen maar het ergert me ook. Ik kan het moeilijk loslaten. We blijven moeder-dochter en kunnen beiden maar moeizaam de afstand nemen die nodig is om elkaar hierin op weg te helpen.

Deze week liep ik een ochtend mee op de PG-afdeling van Wonen Aan de Gasthuisstraat. De combinatie van nabijheid, intimiteit en doortastendheid die ik zag in het ondersteunen en helpen van bewoners raakte mij. Zo ook de onpersoonlijke inrichting van de kamers van sommige bewoners. Familie leek soms wel heel erg ver weg. Het team was net gestart met ‘familienet’, vertelde de coördinator. Hiermee kan het team ervaringen van de bewoner digitaal delen met familie. Voor actief betrok-ken familieleden is het een manier om hun dierbare te volgen en er – ook op afstand – te zijn. Maar het is ook een poging om erg af -wezige familieleden te motiveren zich meer te laten zien en nabij te zijn.

Ontwikkelingen in de zorg volgen elkaar in hoog tempo op. Een ding is wel zeker, familie moet meer doen. Nog niet zo lang geleden lanceerde een gemeente het voorstel om voor persoonlijke verzorging langdurig werklozen in te zetten. ‘What’s next’ begin je dan toch al snel te denken. Het lijkt in alle discussies soms wel of professionele zorgmedewerkers over-bodig zijn.

Niets is minder waar. Familie en professionele zorgmedewerkers hebben elkaar nodig om waardevolle zorg te kunnen bieden. Met de ondersteuning en hulp van professionals lukt het mij de afstand te nemen die nodig is om er voor mijn moeder te zijn. En met de kennis en liefde van familieleden kunnen zorgprofessio-nals de juiste manieren vinden in het contact met iedere bewoner. De kracht zit in het bondgenootschap van drie partners: bewoner, familie en professional. Samen kun je alle veranderingen aan. Kom maar op, zeg je dan, ‘what’s next ...’

What’s next? ColumnPink van Veen

1918

Meekijken ReisverhalenSociaal Plan 2014-2016Waarom op dit moment een Sociaal Plan?Het bestaande Sociaal Plan liep af op 1 januari 2013. In overleg met de vakbonden is besloten om dit plan door te laten lopen tot 1 januari 2014. Het jaar 2013 is door de OR gebruikt om zich goed voor te bereiden en om samen met de Raad van Bestuur de gesprekken te voeren over de inhoud van het plan. Het afsluiten van een Sociaal Plan is niet nieuw, wel dat het plan tussen Ondernemingsraad en Raad van Bestuur is afgesloten.

Waarom een Sociaal Plan en voor wie?Het Sociaal Plan is bedoeld voor medewerkers van Vitalis Zorg Groep en Vitalis Behandel Groep die door samenwerking, gedeeltelijke sluiting, organisatie-wijzigingen of reorganisaties nadelige sociale gevol-gen kunnen ondervinden. Het Sociaal Plan geldt voor alle medewerkers die onder de CAO VVT vallen. In het Sociaal Plan staan procedures opgenomen die gevolgd worden wanneer een medewerker zijn of haar functie verliest en hierdoor een herplaatsingskandidaat wordt, maar ook zijn rechten en plichten van mede-werkers en de organisatie erin opgenomen.Het uitgangspunt van het Sociaal Plan is het zoveel mogelijk begeleiden van medewerkers van werk naar werk.

Het Sociaal Plan vind je op Vitaalnet.

Rebecca mondzorg-

coördinator

Rebecca Warmer werkt in Vitalis Peppelrode op De Eik 2 waar ze onder andere de mondzorg coördineert. Vandaag laat ze zien hoe een dagje met de tandarts verloopt.

De werkdag begint vandaag om 13:00 uur. Als eerste leest Rebecca de mail; je weet maar nooit of er pijnklachten zijn binnengekomen of proble-men met een gebit. Dan zorgt ze er meteen voor dat er een tandprotheticus of tandarts komt. Daarna bekijkt ze de afdelingsagenda en de post. Zo weet ze meteen wat er als eerste moet gebeuren en kan ze haar dag indelen.Om 13:30 uur verwacht ze de bus bij de leveran-ciersingang. Ze zorgt dat ze haar planning klaar heeft liggen met de bewoners die naar de tandarts moeten. Dit kan een behandeling zijn, maar ook een jaarlijkse controleafspraak. Het is van groot belang dat de tandarts op de hoogte is van de medische anamnese en welke medicijnen een bewoner slikt.

Als de bus is aangekomen, staan drie tandartsstoe-len beneden klaar. Dit zijn aangepaste stoelen en dat is prettig werken voor de tandarts. Ze haalt de eerste bewoner op in zo’n stoel en brengt deze zelf naar beneden naar de tandartsbus. De familie van deze cliënt woont niet in de zelfde provincie en kon hier helaas niet bij aanwezig zijn. Terwijl mevrouw haar behandeling ondergaat, neemt Rebecca een andere tandartsstoel mee naar boven voor een tweede bewoonster.

Eenmaal uit de lift komt ze een bewoonster met familielid tegen, die net van de tandarts vandaan komen. Mevrouw is op eigen initiatief wat eerder naar de tandarts gegaan. Alles is goed verlopen. Rebecca past haar planning aan. Dit kan gebeuren, dus ze gaat naar de derde bewoner op de planning.

Daar zet ze de stoel alleen klaar omdat de familie mevrouw naar de tandarts brengt. Ook bij bewoners nummer 4, 5, 6 en 7 van het lijstje is de familie aanwezig. Dit is erg prettig voor de cliënt. Het is altijd fijn om een bekend gezicht mee te nemen voor een bezoek aan de tandarts. Onderwijl heeft Rebecca even tijd voor een kleine koffiepauze. Daarna gaat ze wat ontbrekende medicijnlijsten ophalen.Als iedereen bij de tandarts is geweest, zorgt Rebecca dat alle tandartsstoelen weer terugkomen bij de bus, en loopt ze even naar de tandarts om de behandelplannen op te halen. Deze scant ze later in het ECD (Elektronisch CliëntenDossier). Uit deze behandelingen kan ze weer een planning maken voor een volgend dagje bij de tandarts!

Terwijl mevrouw haar behandeling ondergaat, neemt

Rebecca een andere tandartstoel mee naar boven

voor een tweede bewoonster.

Naar Zuid-AfrikaJaimy Schoenmakers werkt met veel plezier als activiteitenbegeleidster in Vitalis Vonderhof. Maar af en toe moet zij, zoals ze dat zelf zegt “op avontuur”.

“Twee jaar geleden ben ik drie maanden naar Zuid-Afrika geweest om hier te werken, en ik viel als een blok voor het land. Dus daarom was dit keer mijn keuze snel gemaakt. Ik ben er met de organisatie Millennium Travels geweest. Deze organisatie maakt je bewust van de mensenrechten en is actief op het gebied van fairtrade-producten.Ik heb een geweldige reis gehad! Ik heb veel met ouderen mogen werken. En ik kan u vertellen dat het er heel anders aan toe gaat dan hier. Ik sprak een lieve oudere dame van 84 die vijf uur in de bloedhete zon moest lopen zodat ze die middag kon eten. Ook was ze haar man en zeven kinderen verloren. Maar wat was ze positief!

We hebben ook gevoetbald en heel wat afgelachen. Even een leuk detail. Ik moest zelf het voetbalveld maken van meelpap. Dus daar stond ik dan met 38 graden, rechte lijnen te trekken. En dat was knap lastig. Ook heb ik een kinderdagverblijf geschilderd, gekookt voor kinderen en voor ouderen, en workshops gegeven voor kinderen uit de buurt.Wat heb ik veel geleerd van deze reis. Daarom zou ik graag mijn kennis willen delen op een fairtrade-dag in Vitalis Vonderhof. Fairtrade-artikelen zijn eerlijk gekochte producten zonder enige vorm van uitbuiting of kinderarbeid. Deze middag houden we op zaterdag 18 oktober. Ik hoop dan natuurlijk iedereen te zien!”

Ook een reisverhaal delen? Schrijf de redactie.s.huiskamp@vitalisgroep.nl

Jaimy Schoenmakers in Zuid-Afrika

2120

Voldoende eten en drinken is belangrijk, juist voor ouderen. Maar dat is niet altijd even m akkelijk.

De bewoners van kleinschalig wonen op Vitalis Berckelhof bijvoorbeeld, hebben

allemaal een vorm van dementie. Eten en drinken gaat moeizamer, bestek herkennen de bewoners niet meer of men heeft een grote drang om rond te lopen. Allemaal oorzaken die een volwaardige voeding bemoeilijken.

Een diëtiste schrijft als het nodig is medische voeding voor. Hoewel medische voeding soms uitkomst biedt, vroegen Wilma Maas, hoofd kleinschalig wonen, en zorgmedewerker René Roosen zich af, of er ook nog alternatieven zijn. Zij vroegen diëtiste Dieke van der Velden of fingerfood een optie zou kunnen zijn. En zo vormde zich een nieuwe projectgroep.

Na literatuuronderzoek blijkt dat de ons omrin-gende landen al langer en vaker gebruik maken van fingerfood. Fingerfood houdt in, dat de cliënt producten krijgt die hij of zij makkelijk met de hand kan pakken en opeten, zonder dat er bestek aan te pas komt. Op die manier behoudt de client zelf de regie over zijn maaltijd en kan hij of zij langer zelfstandig eten. Om de theorie in de praktijk te zien, bracht de projectgroep een bezoek aan Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé te Lochem, die nu al ruim een jaar dit concept gebruikt.

Fingerfood is niet voor iedereen. Vooraf vindt een screening plaats door een medewerker en vervolgens is er overleg met de familie en zorgmedewerkers om fingerfood uit te proberen.Ook vraagt fingerfood een aanpassing vanuit de keuken, lang niet alle producten zijn geschikt om aan te bieden. Erwten, hutspot en spinazie a la crème zijn niet mogelijk. Groentes moeten niet te zacht zijn gekookt. Hierin zit natuurlijk een uitdaging voor de kok. Soms is een andere presentatie nodig. Vla en soep zijn, eventueel verdund, ook te drinken uit een beker.

De projectgroep van Vitalis Berckelhof is enthousiast en is in april 2014 gestart met de eerste screening en de eerste gebruikers van fingerfood. Op een familieavond hebben de familieleden van de bewoners van kleinschalig wonen uitleg gehad over de pilot.

Mocht u vragen hebben over fingerfood of over het project, neem dan contact op met Wilma Maas (w.maas@vitalisgroep.nl) of Dieke van der Velden (d.vander.velden@vitalisgroep.nl)

Aanpassing aan nieuwe situaties, zoals een andere woning, is moeilijk voor mensen met dementie. Een nieuwe omgeving kan mensen met dementie in verwarring brengen (Dementheek, 2010). Dit komt omdat men de eigen vertrouwde leefomgeving kwijtraakt en mensen met dementie hebben juist houvast aan die vertrouwde omgeving. Onderzoek heeft uitgewezen dat verandering hiervan kan leiden tot meer desoriëntatie en een verhoogd risico geeft op depressies.

Om de bewoners van verpleegd wonen in Vitalis Engelsbergen zo min mogelijk hinder te laten onder-vinden van de verhuizing heeft een projectgroep van medewerkers en studenten hbo-verpleegkunde van het ZorgInnovatieCentrum (ZIC) in Vitalis Engelsber-gen onderzoek gedaan. Zij gingen met de volgende

vraagstelling van start: Welke omgangsvormen zorgen ervoor dat dementerende ouderen zo min mogelijk hinder ondervinden van de verhuizing naar een nieuw complex? Na literatuurstudie heeft de projectgroep de volgende definitieve doelstelling geformuleerd: Binnen vier maanden heeft de projectgroep een onderbouwd advies geschreven waarin mogelijke richtlijnen worden aangedragen voor de benadering en begeleiding van bewoners in het eerste en tweede stadium van dementie, met als doel de verhuizing met zo min mogelijk onrust te laten verlopen.

Om voor dit project bruikbare adviezen te vormen heeft de projectgroep op gedegen wijze betrouwbare informatie verzameld. Na analyse van de verzamelde gegevens is een risicogroep geselecteerd: de bewoners in het bedreigde en verdwaalde stadium van dementie.

Er zijn algemene adviezen opgesteld met als doel dat de activiteiten, sfeer en begeleiding op de dagen van de verhuizing zoveel mogelijk afgestemd zouden zijn op de individuele bewoner. Daarnaast is een specifiek schema met persoongebonden tips per bewoner gemaakt, als hulpmiddel voor de vele aanwezige vrijwilligers en mantelzorgers.

Uit evaluatie blijkt dat de twee verhuisdagen in januari zijn verlopen zoals gepland. De bewoners van verpleegd wonen in Engelsbergen hebben weinig hinder ondervonden van de verhuizing. Lees hier enkele reacties van familie.

Fingerfood Verhuizing geslaagd, dankzij project

Met fingerfood kan zij langer zelfstandig eten

Als eten en drinken

moeizaam gaat

“Complimenten voor de wijze waarop de verhuizing georganiseerd was. Dat is ingewikkeld, zeker met deze bewoners. Succes met de verdere inbedding en inrichting.”

“De dag dat we bij elkaar waren in toch niet zo’n grote ruimte, was perfect geregeld.”

“Natuurlijk te veel eten, maar daar hebben vast anderen weer van genoten (...)”

“Wij vinden het een GEWELDIG compliment voor alle mensen die aan deze grote verhuizing hebben bijgedragen. Zoals wij hebben kunnen zien, is dat prima gegaan. Van bedenker tot uitvoerenden, hartelijk bedankt!”

22 23

Vitalis focust op toekomstige ouderenzorg

Het zal u niet zijn ontgaan zijn dat er de komende tijd veel gaat veranderen op het gebied van de ouderenzorg. De overheid vindt het belangrijk dat voor iedereen in Nederland kwalitatief goede zorg verkrijg-baar is. Vitalis bereidt zich op dit moment zorgvuldig voor op de veranderingen die komen. Vitalis kijkt naar de organisatie-structuur, slimmer en efficiënter organi-seren van ons werk en het nog meer bij de zorg betrekken van cliënt en mantelzor-ger. Ook bekijken we de mogelijkheid om samen te werken met andere (zorg)partijen. Vitalis zal er alles aan doen om ook in de toekomst de zorg te continueren en de kwaliteit daarbij te borgen. Wij vinden het belangrijk dat u weet dat de veranderingen vooralsnog geen gevolgen hebben voor de zorg die u van ons ontvangt. Heeft u nog vragen? Bel met het Vitalis Klantencentrum 0800-2456456.

Samen naar een muzikale voorstelling, het literaire café, Vitalis fit of het orkestje? Een etentje vooraf-gaand aan een mooie voorstelling? Of samen zingen in een koor? Met de Vitalis SamenUITagenda.nl kun je zoeken naar evenementen en activiteiten, onderzoeken wie ergens met je mee naar toe wil, je eigen uitstapje of evenement aanbieden én organiseren!

Samen UIT Mensen dichter bij elkaar brengen, dat is de missie van dit nieuwe sociale netwerk. Het idee is ontstaan op SintLucas, dé school voor beroepen in de creatie-ve industrie. Studenten en docenten zochten naar een manier om mensen bijeen te brengen door middel van activiteiten en zo hun sociale deelname te vergroten. SamenUITagenda.nl biedt een platform voor activiteiten. Het doel is dat mensen met dezelfde interesses elkaar ontmoeten. Dus ook iets kleins organiseren is mogelijk, zoals samen de Olympische Spelen of Gooische Vrouwen kijken. Misschien is iemand wel op zoek naar een wandelpartner of spelpartner bij een potje rikken. Of zoekt iemand een maatje om mee te gaan naar een concert, lezing, wandeling of etentje. Alles kan. SamenUITagenda.nl is gebruiks-vriendelijk en is er voor jong en oud.

Hoe werkt het? Op de Vitalis SamenUITagenda.nl staan vele evenementen. Een ieder die wil, van activiteitenbe-geleider tot verzorgende, van mantelzorger tot vrijwilliger, kan een activiteit of aanvraag toevoegen of zich aanmelden voor een activiteit.

Vitalis ontwikkelt momenteel de Vitalis SamenUIT-agenda.nl site waarop evenementen en activiteiten zijn te vinden. Deze site is onderdeel van het landelijke SamenUITagenda.nl-netwerk. Vanaf 1 september is dit nieuwe sociale evenementen-platform online.

Zie vitalis.SamenUITagenda.nl of de landelijke site samenUITagenda.nl

kuns

t en

cul

tuur

kuns

t en

cul

tuur

Vitalis SamenUITagenda.nl 1 september live

De samenUITagenda zorgt ervoor dat mensen met dezelfde interesses elkaar ontmoeten.

Dit jaar nog is er op zondag 14 september en 9 november een open huis van 14.00 – 16.00 uur in Vitalis Residentie Petruspark. In deze Woenselse locatie presenteert Vitalis haar residentiële wooncom-plexen. Adviseurs van het Vitalis Klantencentrum geven informatie over Vitalis Genderstate, Vitalis De Hoeve, Vitalis Residentie Petruspark, Vitalis Residen-tie Gennep, Vitalis Residentie Wilgenhof, Wilgenstaete en enkele appartementen in Vitalis Berckelhof. De huurprijs is per residentiële locatie verschillend. Zo is een residentieel appartement al vanaf 613 euro per maand te huur, exclusief servicekosten en voorzienin-gen. Tijdens het open huis kunt u ook een lezing bijwonen over de laatste ontwikkelingen in de ouderenzorg. Graag van te voren aanmelden via het Vitalis Klantencentrum 0800-2 456 456.

Dineren voor twee in De Karpendonkse Hoeve in EindhovenWoont u bij ons, huurt u een appartement of bent u vrijwilliger en u tipt een echtpaar of een alleenstaande over een huurappartement in Vitalis Residentie Petruspark of Vitalis Genderstate, en deze tip wordt bekrachtigd met een huurcontract? Dan heeft u recht op een dinercheque voor twee personen in restaurant De Karpendonkse Hoeve in Eindhoven. Neem voor meer informatie contact op met het Vitalis Klantencentrum 0800-2 456 456. En laat weten dat u de tipgever bent. Deze actie loopt van 1 juli t/m 31 december 2014.

Maak kans op een dinercheque voor twee personen!

ook voor vrijwilligers

24 25

Afgelopen april vond het eerste Groot Letterfestival plaats in Eindhoven. Een groot nieuw publiek maakte kennis met de Vitalis locaties en genoot van een bijzondere literaire happening. Maar het festival gaat verder.

Vijfjarig jubileum Vitalis Academie! Ik kom thuis

Doe mijn zorgen uitHang mijn humeur aan de kapstokIk kijk in je ogenEn trek je liefde aan

Poëtische teksten

verfraaien gevels

Op 1 april 2009 is binnen Vitalis de Academie gestart. Nu, vijf jaar later is Vitalis trots op wat de Academie samen met alle Vitalis-medewerkers heeft bereikt. Vitalis is in het bezit van een eigen Vitalis Leer Omgeving ( VLO). Het aantal cursisten/inschrijvingen is de laatste jaren explosief gegroeid van 3000 inschrijvingen in 2011 naar 8000 inschrijvingen in 2013! Ook met de introductie van de online trainin-gen heeft de Academie een efficiencyslag gemaakt op het gebied van leren en opleiden in de zorg. De Academie wilde dit vijfjarig bestaan niet onopge-merkt voorbij laten gaan. Daarom hebben ze het jubileum gevierd met een event in Vitalis Peppelro-de met als thema: ‘Het (mee)maken van de lerende organisatie’.

Tijdens deze middag waren er twee sprekers:– Ronald van den Hoff, oprichter van Seats2Meet,

auteur van de bestseller Society 3.0– Cees Hoogendijk, ‘meester in ontwikkeling’,

auteur van Kracht zonder Macht en Krachtbron van een Lerende Organisatie

Trendwatcher Ronald van den Hoff leidde de deelnemers op nuchtere en confronterende wijze door ontwikkelingen in de samenleving, waar organisaties en instellingen niet meer omheen kunnen.

Cees behandelde de essentie van het ‘organiseren van leren en ontwikkelen’ aan de hand van metafo-ren en praktijkervaringen.

Samen met de genodigden is stil gestaan bij de ambitie om door te groeien naar een lerende organisatie. Focus op bewustwording dat leren en ontwikkelen niet begint of ophoudt in een klaslo-kaal. Leren vindt overal plaats en hoeft niet beperkt te worden tot de bedrijfsopleidingen die de Acade-mie via de cursuscatalogus aanbiedt. Alle medewer-kers van Vitalis zouden elkaar moeten blijven stimuleren zich te ontwikkelen met als uiteindelijk doel om te groeien van: Vitalis HEEFT, naar Vitalis IS een Academie!

De Academie heeft al vele leuke reacties over het jubileum ontvangen en kijkt terug op een succes-volle en inspirerende middag!

De VLO-appTer ere van het vijfjarig jubileum, hebben alle medewerkers van Vitalis vanaf 1 april de mogelijk-heid gekregen om een VLO-app te installeren op elke smartphone of tablet.

Het is hartstikke handig om daarmee overal en snel in te loggen. Gebruikers van de app kunnen hun inschrijvingen en bewijsstukken raadplegen. In de toekomst komen er nog veel meer mogelijkheden.

Poëtische teksten verfraaien gevels Vonderkwartier

In het Vonderkwartier, de wijk rondom Vitalis Vonder-hof in het stadsdeel Strijp, is tijdens het Groot Letterfestival een gedichtenroute geopend: ‘Gevel- teksten in de wijk’. Dit zijn gedichten geplaatst op de gevels van in het oog springende panden, waaronder de gevel van Vitalis Vonderhof. Veel wijkbewoners en belangstellenden hebben de gedichtenroute al gelopen. ‘Gevelteksten in de wijk’ is gemaakt voor, met en door de wijk. Een samenwerking waar Vitalis Vonderhof trots op is.

Bij de receptie van Vitalis Vonderhof zijn routekaartjes verkrijgbaar. De route is ook te vinden op www.grootletterfestival.nl/projecten.

Na het Groot Letterfestivalku

nst

en c

ultu

urku

nst

en c

ultu

ur

Elske woonde en werkte drie weken in een appartement van Vitalis Peppelrode.

Omslag boekje Elske

Vitalis IS een academie!

Via de website www.schrijverinhuis.nl deed ze verslag. Elske kijkt met veel plezier terug op deze periode.

Het project Schrijver in huis gaat door. In oktober neemt een nieuwe schrijver, Willem Claassen, zijn intrek in Vitalis Berckelhof. In 2014-2015 zullen behalve Elske en Willem nog twee andere schrijvers

wonen en werken bij Vitalis. Het resultaat van hun werkperiode presenteren zij

op de volgende editie van het Groot Letterfestival, op zondag

10 april 2016.

het boekje met verhalen van Elske is voor 5 euro te bestellen via www.schrijverinhuis.nl.

Schrijver in huis is een project van Literair Productiehuis Winter-

tuin, Vitalis WoonZorg Groep en de Literaire Salon.

zie ook www.grootletterfestival.nl

Schrijver in huis: jonge auteurs wonen en werken tijdelijk in een Vitalis-appartement

Op dinsdag 13 mei sloot Elske van Lonkhuyzen haar periode als schrijver in huis bij Vitalis WoonZorg Groep officieel af met de presentatie van twee placemats. In maart en april woonde en werkte Elske drie weken in een appartement van Vitalis Peppelro-de. Op de papieren placemats staan vier verhalen die zij tijdens haar ‘writer-in-residence’- periode schreef. De placemats worden een paar keer gebruikt tijdens het middageten in Vitalis Peppelrode. Elskes verblijf in Vitalis Peppelrode was een groot succes. Ze nam deel aan het volledige programma in huis, van de handwerkclub tot de praatgroep en van het kienen tot de warme maaltijd tussen de middag.

Willem Claassen neemt in oktober zijn intrek in Vitalis Berckelhof.

26 27

Buitenwereld binnen

Het Klokgebouw

Wie vanuit het noorden Eindhoven binnen treint, ziet rechts Strijp S liggen dat heeft toebehoord aan de N.V. Philips. Een hoogtepunt op dit voormalig bedrijven terrein is het Klokgebouw. Of bij Philips-mensen beter bekend als ‘gebouw SA’. Feitelijk fungeerde het Philips-gebouw als watertoren en maskeerden de klokken het bassin. Anno 2014 is er een flinke renovatie aan de gang. Een klus die stap voor stap wordt aangepakt met veel oog voor het milieu.

Het Klokgebouw is een markant herkenningspunt op Strijp S in het gelijknamige Eindhovense stadsdeel, in 1929 ontwikkeld door bedrijfsarchitect J.R. Bouten. In de jaren ’30 werd de karakteristieke toren toegevoegd met de klok en het vormde daarmee een 60 meter hoog gebouw. Dit is de plek waar aanvankelijk synthetisch plastic werd geproduceerd: bakeliet. Een vinding van Leo Baekeland. Philips wilde liever dat ‘Philite’ werd gebruikt als merknaam. Wanneer je als Philips-medewerker toch het woord ‘bakeliet’ gebruik-te, kreeg je een flinke boete van een kwartje! In de jaren ’70 stopte de productie van Philite op Strijp S.

Nieuwe bestemmingDe renovatie van Het Klokgebouw is een enorme klus die stap voor stap is aangepakt en tot op de dag van vandaag nog niet af is. Als eerste kwamen er twee fitness-studio’s in het pand. Vervolgens de noord-vleugel voor PopEi. PopEi is een muziekcentrum voor Eindhoven en verhuurt aan muzikanten repetitie-ruimtes, een concertzaal, een opnamestudio en werkt

samen met een muzikantencafé. Na PopEi werden er dertig werkunits gerealiseerd op twee etages in het hoofdgebouw. En weer wat later, op de zesde en zevende etage zijn luxere units gerealiseerd.

Het Klokgebouw toont oog voor milieu en veiligheid. Zo is er een nieuw systeem voor warmte-koudeopslag aangebracht, een sprinklerinstallatie en voor de opwekking van stroom een nieuwe dakbedekking met zonnecellen. Een moslaag op het dak dient voor het opvangen van fijnstof. Het Klokgebouw behoort inmiddels tot het Brabants Cultureel Erfgoed.

De Torenkamer als expositieruimte en podiumOp de achtste verdieping direct onder de klok ligt een Torenkamer van 168 m2 geschikt voor kleine exposi-ties, vergaderingen en presentaties. Aangrenzend is er een dakterras en daar heb je een mooi uitzicht over Strijp S. Wilt u eens een kijkje nemen? Dat kan. Let dan op, u kunt daar naartoe met de trap, de lift gaat maar tot de zevende verdieping.

In de jaren ’30 werd de karakteristieke toren toegevoegd met de klok.

  Anno 2014 is er een flinke renovatie aan de gang

2928

Hoe zit dat nou?

Wie ben je,waar woon je, verliefd, verloofd, getrouwd, kindjes, huisdieren, hobbies?“Ik ben Esther Versteegh en woon in Helmond. Ik heb een zoon Sil, hij is bijna acht jaar en ik heb een dochter Zoë en zij is vijf jaar. Ik heb een superlieve vriend Jonel. Hobby’s heb ik niet, maar ik doe veel met mijn lieve kids en lieve vriend .”

Wat heb je hiervoor gedaan?“In september 1998 ben ik bij Vitalis in dienst gekomen en heb ik de opleiding voor verzorgende- IG gedaan. Ik heb op verschillende afdelingen gewerkt binnen Vitalis.”

Hoe kom je op Brunswijck terecht,waarom heb je hiervoor gekozen?“De afdeling revalidatie van Vitalis Peppelrode werd kleiner. Collega’s werden herplaatst. Ik was er één van. Tuurlijk baal je en wil je niet weg, maar dat ik gevraagd ben om de PG-Revalidatie op te starten vond ik helemaal geweldig.Sinds 1 juni ben ik werkzaam op de Beekstraat, als verzorgende-IG. Ik vind het een uitdaging, vooral omdat het PG is en dat was niet eerder mijn doel-groep.”

Wat is je functie en wat houdt dat in?“Op de Revalidatie was ik slikspecialiste en inconti-nentie-specialiste. Dit ga ik op de Beekstraat voortzet-ten. Daarnaast ben ik hier verzorgende-IG en breng ik mijn revalidatiekennis en -vaardigheden in.”

Wat is je eerste indruk?“Het is heel anders dan Peppelrode. De bouw, de ligging, de indeling van de afdelingen.Opvallend zijn de lange gangen wat dus heel veel metertjes lopen betekent!Mooi is het Plein waar regelmatig leuke activiteiten zijn, zoals het dagelijks Eetpunt, kienen, optredens van zangkoren en muziekgroepen. Ook de scouting komt vaak op bezoek om met bewoners leuke dingen te doen.“

Heb je je draai hier snel kunnen vinden en zo ja, wat heeft daaraan bijgedragen? “Ik ben door mijn nieuwe collega’s superleuk en goed opgevangen en ik heb het op dit moment goed naar mijn zin. Iedereen van het personeel doet echt zijn best om mij te ondersteunen en te helpen waar nodig. Ik probeer mijn steentje bij te dragen in het team.”

Esther, heel veel succes op je nieuwe werkplek!

…van Esther Versteegh Verzorgende-IG

De eerste indruk… De Wet Werk en

ZekerheidDe Wet werk en zekerheid is aangenomen door de Tweede Kamer en momenteel in behandeling door de Eerste Kamer. Vooruitlopend op de goedkeuring door de Eerste Kamer worden per 1 juli 2014 twee wijzigingen doorgevoerd.

1. Aanzegtermijn Tot 1 juli loopt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege af. De werkgever hoeft de werknemer in principe niet te informeren over het aflopen van zijn overeenkomst.Vanaf 1 juli is het verplicht om de medewerker ten minste één maand van te voren schriftelijk te informe-ren dat de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd. Dit geldt voor arbeidsovereenkomsten die aangegaan zijn voor een periode langer dan zes maanden.

2. ProeftijdTot 1 juli geldt een proeftijd van één maand voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd korter dan twee jaar en een proeftijd van twee maanden voor arbeidsovereenkomsten van twee jaar of langer of onbepaalde tijd.Vanaf 1 juli geldt geen proeftijd meer voor arbeids-overeenkomsten tot en met zes maanden. Voor arbeidsovereenkomsten langer dan zes maanden maar korter dan twee jaar geldt een proeftijd van één maand. Voor arbeidsovereenkomsten langer dan twee jaar of onbepaalde tijd geldt een proeftijd van twee maanden.

Uitbetalen van extra uren en verlofuren nadelig?

Leuke links en websites

De Betere Wereld laat je zien dat genieten prima samengaat met kiezen voor een bewuste, verantwoorde lifestyle! www.debeterewereld.nl10 minuten per dag voor een fitter brein: www.neurocampus.nlLekkere en gezonde recepten: www.eatgreen.nl

Tip onze redactie als je een interessante website hebt gevonden: meedoen@vitalisgroep.nl

“Ik zorg voor de bestellingen en hoop dat mijn collega’s de boel ook zo netjes op orde houden.”

Lange gangen!!

Uitzicht op het Plein vanaf de Beekstraat

Ouderenjournaal Een team van zo’n 25 enthousi-aste journalisten en columnis-ten werkt samen om landelijk, internationaal en regionaal nieuws met achtergronden te brengen voor ouderen en hun kinderen. Het nieuws is te lezen via www.ouderenjournaal.nl. De site brengt nieuws en achtergronden die ouderen raken en waar ze feeling mee hebben.

In principe worden uitbetaalde extra uren of verlofuren niet zwaarder belast dan je normale salaris. Belasting wordt geheven in schijven. Dat betekent dat je over de eerste € 19.646 die je verdient 36,25% belasting betaalt. Over het inkomen tussen € 19.646 en € 56.531 betaal je 42% belasting. En over alles boven de € 56.531 wordt 52% ingehouden.

Als je inkomen net onder de grens van de schijven ligt dan kan het zo zijn dat je uitbetaalde extra uren of verlofuren zwaarder belast worden.

Een voorbeeldJe inkomen bedraagt € 19.400 per jaar en je uurloon is € 20. Je laat 10 extra uren uitbetalen, dat is € 200, en daarmee komt je jaarloon op € 19.600 dat is nog steeds binnen de eerste schijf en dus betaal je 36,25% belasting over je extra uren. Da’s dus net zoveel als over je gewone loon.

Als je 20 extra uren uit laat betalen (€ 400) dan komt je jaarinkomen op € 19.800. Je betaalt dan 36,25% over € 246 (tot het maximum van de eerste schijf) en over (€ 400 - € 246) € 154 betaal je 42%.

Omdat de meeste medewerkers al een salaris hebben dat in de tweede of derde schijf eindigt, zal in de meeste gevallen over de extra uren of verlofuren niet meer belasting worden geheven dan over je normale salaris.

Maar let op! Afhankelijk van de hoogte van je inkomen krijg je zorgtoeslag, huurtoeslag of kindgebonden budget. Als je inkomen boven het maximum van de toeslag komt, kan het zijn dat de toeslag komt te vervallen en dan ben je natuurlijk wel duur uit.

30 31

Mede door wijziging van het overheids-beleid ten aanzien van het ouderenbeleid en ouderenhuisvesting hebben toezicht-houders van onze woningcorporatie Vitalis Sociale Woonvormen en woning-corporatie Wooninc. ingestemd met een verkenning naar het mogelijk samen-voegen van deze twee woningcorporaties.

Door de fusie wordt Wooninc. eigenaar van de hele vastgoedportefeuille van Vitalis Sociale Woonvor-men. Dit zijn de Vitalis locaties Engelsbergen, Maximiliaan, Kronehoef, De Horst, Theresia, Berckelhof, Vonderhof, Wilgenhof, De Hagen, De Dreef, Residentie Gennep, ‘t Lint, Wissehaege en Landgoed de Klokkenberg.De samenwerking met de Vitalis Zorg Groep en Vitalis Behandel Groep voor zorg en behandeling, blijft hecht en zal in de toekomst verder worden uitgebreid.

Indien de verkenning positief wordt afgesloten, vindt er een fusie plaats in het eerste halfjaar 2015. Door het samengaan van beide corporaties ontstaat er een krachtige speler met een gevarieerd aanbod aan huurwoningen specifiek voor ouderen en met een goede maatschappelijke verankering in de regio Eindhoven. En die is nodig in het licht van de forse maatschappelijke opgave, om de risico’s te spreiden en om een duurzame financiering, ook op de langere termijn, te borgen.

Inspelen op de veranderingenDoor bundeling van positie en expertise op gebied van wonen-zorg-welzijn spelen de partijen in op de toekomst. “De ouderenzorg staat aan de vooravond van zeer ingrijpende veranderingen. Het kabinet kiest voor een stelselwijziging in combinatie met decentralisatie en korting op het zorgbudget”, zegt Léon Rulkens, bestuurder van Vitalis. “Dat maakt dat wij het wonen en zorg anders vorm en inhoud moeten geven.” Angela Pijnenburg, directeur- bestuurder Wooninc. vult aan: “Ook de politieke

bemoeienis met de sector maakt dat corporaties het moeilijker krijgen. De verhuurdersheffing die deoverheid ons heeft opgelegd zet de financiële huishouding onder druk. Het wordt voor kleine corporaties over het algemeen dan ook steeds moeilijker om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Tegelijkertijd neemt de vraag naar woonruimte voor ouderen toe en neemt het aanbod af omdat de politiek kiest voor verdere inperking van de sociale huurmarkt. Onze gezamenlijke focus

is dan ook niet alleen betaalbaarheid, maar vooral ook beschikbaarheid. De vergrijzing leidt immers tot een toenemende behoefte aan woningen met specifieke kwaliteiten en eigenschappen voor ouderen.” Rulkens vervolgt: “Door het samengaan van beide corporaties ontstaat er een krachtige speler met een gevarieerd aanbod aan huurwonin-gen specifiek voor ouderen en met een goede maatschappelijke verankering in de regio Eindho-ven. En die is nodig in het licht van de forse maat-schappelijke opgave, om de risico’s te spreiden en om een duurzame financiering te borgen.”

“Door het samengaan van beide corporaties ontstaat er een krachtige speler”

Vitalis Sociale Woonvormen en Wooninc. willen samen verder

27 september tot en met 3 oktober 2014 in Eindhoven: The Big Draw, Internationaal tekenfestival

Dit event brengt een ‘ode aan de tekening’ en is een onderdeel van ‘The Campaign for Drawing’, een Brits initiatief. Het Eindhoven-se programma varieert van exposities bij galeries en musea, tot films en workshops bij bedrijven, bezienswaar-digheden op straat of in

etalages. Maar ook talrijke activiteiten op scholen, in kinderdagverblijven en zorginstel-lingen. Ook Vitalis doet mee. Kijk op http://thebigdraweindhoven.nl en let op de website van Vitalis.

Evenement

Zorg en behandeling door Vitalis Zorg Groep

en Vitalis Behandel Groep

32 33

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

14 15 16

17 18 19 20

21 22 23 24 25

26 27 28

29 30 31

32 33 34 35 36 37

38 39 40 41 42

43 44 45 46

47 48 49 50

51 52 53 54

55 56 57 58

59 60 61 62

63 64 65 66 67

68 69

70 71 72 73

74 75

1 6 70 37 55 21 59

68 65 48 29 6 58 22 63 31 42 35 3 67 40

Neem de letters uit de corresponderende cellen over.

Horizontaal1 energiek5 plaats in noord-

brabant14 soort16 onnoemelijk17 niet gesloten18 bovendien20 wielrand21 plotseling23 trotse26 belangrijke functie28 communicatie middel29 centraal station30 voorkomend32 oud schooltype34 arbeidsongeschikt-

heidswet35 zangnoot36 waterhoudend38 jongensnaam39 vaas40 daverend43 zandberg45 verkeerd46 holte

47 vruchten49 rome (latijn)50 lidwoord51 document52 baken53 mijne heren55 opgeven56 varkensjong57 lidwoord58 chinees staatsman59 ar60 dier61 arbeids ongeschikt62 persoon63 doorgang65 bloedgroep66 bijwoord67 democratische partij68 via69 hees70 hellend vlak72 amerikaanse

inlichtingendienst74 specerij75 vitalis locatie

Een ramp! Wat nu? Table top-oefening voor crisisteams Vitalis

We moeten er niet aan denken maar we kunnen er als zorgorganisatie ineens voor komen te staan: een ramp of grote calamiteit, waarbij een locatie betrokken is. De brand in een van de appartementen in Vitalis ’t Lint, eind juni, is voor de betrokkenen heel ingrijpend geweest, maar liep relatief goed af. De hulpverleners hebben hun werk goed gedaan. Er vielen geen slachtoffers, maar wel werden veel bewoners van omliggende appartementen noodgedwongen geëvacueerd. Mede dankzij het optreden van de goed-getrainde en geoefende BHV-organisatie is de schade beperkt gebleven.

Maar wat als een brand op een appartement toch uitgroeit naar een grote brand, die het hele complex betreft? Of wanneer een gifwolk onze kant uitdrijft en grootschalige evacuatie onvermijdelijk is? Hoe is de zorgcontinuïteit van onze cliënten dan gewaarborgd? Hoe leiden we dat in goede banen in alle hectiek die zo’n ramp met zich meebrengt? Het is van levensbe-lang om dit soort situaties regelmatig te oefenen. En dat is juist wat nog maar drie maanden geleden is gebeurd.

Op 20 maart heeft Vitalis in samenwerking met de GHOR Brabant Zuid-Oost (Geneeskundige Hulpverle-nings Organisatie in de Regio) een table top-oefening gehouden om een dergelijke ramp te oefenen. Een table top is een ‘droge’ oefening waarbij een ramp in scene wordt gezet. Het strategisch crisisteam van Vitalis en het operatio-nele crisisteam van stadsdeel zuid hebben in een realistisch scenario geoefend in de bunker van het opleidingscentrum van de brandweer in Waalre.

Dit leidde tot behoorlijk spannende momenten waarbij de mensen van de crisisteams het hoofd koel moesten houden om de juiste acties te ondernemen. Voor Vitalis was het de eerste keer dat een dergelijke oefening plaatsvond. De ervaringen van de oefening worden onder andere gebruikt om het beleid voor crisisteams en het zorgcontinuïteitsplan van Vitalis verder vorm te geven.

De teams hadden niet kunnen bedenken dat al zo snel na deze oefening een echte brand zou uitbreken. De tijdens de oefening opgedane kennis en ervaring hebben er ongetwijfeld aan bijgedragen dat de hulpverlening heel goed en efficiënt verliep.

Verticaal1 preferentie2 beroep3 voorzetsel4 verbrande turf6 voorzetsel 7 noord amerika8 door middel van9 werkwoordsvorm10 jongensnaam11 faunarijkdom12 omroep13 nederlandse

spoorwegen15 baken18 liever niet19 graafschap in

engeland21 voorzetsel22 geen gemak kelijke

taak24 muzieknoot25 in het buitenland

werkenden27 vervoeging van zijn31 huldeblijk

33 oud onderwijs niveau34 zwaaien36 rijstgerecht37 arrestatieteam41 wellustgevoe42 geen mens44 uit elkaar48 plaats in overijssel52 mondstuk54 huis om te sterven55 den lezer heil56 ambtenaar belast met rechtspraak58 mij60 muzieknoot61 buil62 meisjesnaam64 vervelend65 overblijfsel66 evenmin68 speelgoed70 overmatig71 dit is73 account executive

Oplossingen mailen voor 1 augustus a.s. naar:meedoen@vitalisgroep.nl onder vermelding van uw naam en adres. Of stuur uw oplossing naar: redactie neXt, Bestuurs-centrum, Herman Gorterlaan 300, 5644SR Eindhoven. Vier winnaars ontvangen een cadeaubon van 25 euro.

De oplossing van de woordzoeker in de ‘OUD=IN het nieuws’-krant van maart was ‘Kunstliefhebber’

Prijswinnaars:– Mevrouw R. Kraus, Vitalis Theresia– Mevrouw M. Daamen-Claes, Vitalis Wilgenhof– Mevrouw C. van Beek, Berkel-Enschot– Mevrouw A. Toraman Kavak, Eindhoven

PuzzelVier winnaars

ontvangen een

VVV-bon van

25 euro

Een table top is een ‘droge’ oefening waarbij een ramp in scene wordt gezet.

34 35

In gesprek met Greetje Schoots, geriatrisch fysiotherapeut in Vitalis Wissehaege, over wat zij doet om vitaal te zijn.

Hoe ga jij om met je voeding?“Ik eet gezond met gezond verstand. Niet te veel vet en suikers. Bij een productkeuze kies ik voor een variant met het groene vinkje. Ik ben een levensgenieter en houd van een barbecue. De dagen daarna let ik extra op mijn voeding.”

Je werkt 32 uur per week. Hoe zorg je voor de nodige ontspanning?“Ik ga graag met de honden wandelen en ’s avonds wil ik nog wel eens gaan skeeleren of basketballen met de kinderen. Bewegen is voor mij ook buiten zijn. Ik ben ooit naar de sportschool geweest, maar

was daar voornamelijk aan het kletsen. Een echte sporter ben ik niet.”

Heb je nog andere hobby’s?“Ik lees graag. Vooral het genre detectives/ CSI. Tess Gerritsen vind ik goed. Een paar keer per week neem ik daar tijd voor. De kinderen mogen me dan niet storen.Ik kijk en luister ook graag mee als mijn kinderen trompet spelen. Op weg van werk naar huis luister ik naar klassieke muziek. Mijn manier om de werkdag af te sluiten en los te laten.”

Voel jij je op dit moment vitaal?“Ja, ik voel me fit en ervaar een goede balans in werk en ontspanning.”

neXt magazine voor medewerkers, vrijwilligers, huurders, cliënten en gepensioneerden van Vitalis WoonZorg Groep

RedactieNico van Dongen, John van Genderen, Sis Huiskamp, Ingrid Jacobs, Kathy Langedijk, Helma Libregts, Nicole van Luik, Jacqueline Mathijssen, Jeanne Melters, Corry Mehagnoul en Ria Strijbosch. Eindredactie: Sis Huiskamp | Hoofdredactie: Ingrid Jacobs

CorrespondentenPatricia van den Berg, Anne Luijten, Rebecca Warmer, Denise Smits, Miriam Stevens, Susanne Weeber, Melanie Wols en Wendy van Zon

Aan deze neXt werkten verder meeLiesbeth Bijlmakers, Wil Bron, Dieke van der Velden, Jolanda Kennis, Noortje Kessels, Nina van Laanen, Rein Memelink, Gwenny Noels, Jaimy Schoenmakers, Pink van Veen, Kristel de Vries.

Algemeen redactieadresRedactie neXtSis Huiskamp, Vitalis PeppelrodeDs. Th.Fliednerstraat 55631 BM Eindhovens.huiskamp@vitalisgroep.nl

Oplage en editie8000 exemplarenJaargang 10, nummer 2

Vormgeving en productieLaVerbe, Nijmegen

Fotografie Foto Trudo / Martie Dekkers, p28 (Klokkenberg), Keke Keukelaar, p27 (foto Willem), Vincent van den Hoogen (cover, p4, p15, p16, p36), Herman Matheij, p23 (verhuizing), iStock, Vitalis, Hans Brouns (p18)

DrukDrukkerij Trioprint, Nijmegen

De redactie behoudt zich het recht voor om tekstente herschrijven of in te korten.

ColofonVitaal is…“Ik eet gezond met gezond verstand”

“’s avonds wil ik nog wel eens gaan basketballen met de kinderen”