HR040413 Conversation-Next

26

description

Kennismaking met trends/sociale media in relatie tot HR

Transcript of HR040413 Conversation-Next

Page 1: HR040413 Conversation-Next
Page 2: HR040413 Conversation-Next

Social media & HREen gouden koppel…

4 april 2014

Page 3: HR040413 Conversation-Next
Page 4: HR040413 Conversation-Next

Monoloog

Reactief

Gesloten

Competitief

Business

Massa productie

Dialoog

Co-actief

Open

Collaboratief

Mensen

Massa innovatie

Times are changing

Page 5: HR040413 Conversation-Next

DefinitieOnline platformen door derden geïnitieerd waar de gebruikers, met geen of weinig

tussenkomst van een professionele redactie/moderator, de inhoud verzorgen en

waarbij sprake kan zijn van interactie en dialoog tussen de gebruikers onderling.

Bron ads: Moma Br.

Page 6: HR040413 Conversation-Next

Foto/illustratie talk of the town, hadden we al eens gemaakt dacht ik….

Page 7: HR040413 Conversation-Next

In Nederland:

• Hoge penetratie: 93% aangesloten op (snel) WWW;

• In kopgroep: 8 van de 10 nederlanders gebruikt dagelijks sociale media;

• Mobiel internet: 6 op de 10, iets meer mannen dan vrouwen, jongeren 89%;

• Verkoop Smartphone explodeert, nu 60% bezit;

• Laagopgeleid inmiddels meer op internet dan hoogopgeleid (3 uur p.d.),

Page 8: HR040413 Conversation-Next

Kengetallen

Bron: Upstream, 2013

Page 9: HR040413 Conversation-Next

Leeftijd

Page 10: HR040413 Conversation-Next

Gender

Page 11: HR040413 Conversation-Next
Page 12: HR040413 Conversation-Next

• Sociaal netwerk voor m.n. zakelijk gebruik voor studenten, werknemers en werkgevers;

• Delen van gemeenschappelijke interesses;

• Sociaal en goed deelbaar;

• Waardevol voor recruitment;

• Waardevol genereren leads;

Page 13: HR040413 Conversation-Next

• Sociaal netwerk voor personen, gemeenschappelijke onderwerpen en bedrijven/organisaties;

• Wereldwijd het platform;

• Microblogging i.c.m. beeld/geluid;

• Zeer sociaal en deelbaar;

•Recent onderzoek (Pagemodo) kleine bedrijven: Via FB 47% meer traffic naar website, 48% werk klant!

Page 14: HR040413 Conversation-Next

• Sociaal (kennis)netwerk voor individuen, organisaties en bedrijven;

• Microblogging (delen van zeer korte berichten);

• Hoge impact, veel stakeholders in media/politiek;

Page 15: HR040413 Conversation-Next

Megatrend 1: Beeld=bepalend

Page 16: HR040413 Conversation-Next

Megatrend 2: Horen zeggen beslist

Page 17: HR040413 Conversation-Next

Megatrend 3: Grenzen privé/ zakelijk vervagen

Page 18: HR040413 Conversation-Next

Basissheet

Page 19: HR040413 Conversation-Next

Adoptie/introductie

Page 20: HR040413 Conversation-Next

Social recruitment: Meer

Page 21: HR040413 Conversation-Next

Social recruitment: Sneller

Page 22: HR040413 Conversation-Next

Social recruitment: Langer

Page 23: HR040413 Conversation-Next

Aan de slag…

Page 24: HR040413 Conversation-Next

Kleine stapjes…

Basisprofiel Linkedin Monitoring

Page 25: HR040413 Conversation-Next

• Verwacht niet direct resultaat. Het is modern netwerken..

• Vul profiel maximaal in (scholen, bedrijven, relevante hobby’s)

• Zorg voor eigen naam in URL

• Pakkende tekst bij Professional headline

• Vraag/geef recommendations

• Doe mee in groepen en discussies;

• Gebruik 1e graad om 2e graad te leren kennen;

• Kijk/bewerk zeer geregeld;

Page 26: HR040413 Conversation-Next