Verzamelstuk - editie 4 - 2014

2014, editie 4

verzamel

"Van rampplek tot veldhospitaal"

Inhoudsopgave

Van de redactie

Brandweerproat

Kuierhook: Oud en Nieuw

5 vragen aan… Brian Wissink

Nieuwe uitrukkleding

Brandweer Twente wint de

Jan van der Heyden prijs

Serious Game Risk Factory Twente

Digitale bereikbaarheid

Ongeval A1 Lonnekermeer

Touwtrekwedstrijden kazerne Vriezenveen

Gezamenlijke oefening

Veiligheidsregio Twente en defensie

ICT piket tijdens de feestdagen

Kazerne uitgelicht: Hengelo Noord

THV instructeurs nemen deel aan de WRC 2014

Wat doet de sector Brandveiligheid voor

en tijdens de feestdagen?

Bedankt!

Samenwerking bij drama Haaksbergen

Rol VRT tijdens de nafase monstertruckdrama

Tourtocht MBBT groot succes!

Project uitrol randapparatuur C2000 & DMR

Oefenavond stofexplosies

Decentrale afhandeling Prio 3 meldingen?

Twee personen naar ziekenhuis bij OGS in Oldenzaal

Flatbrand aan de Vanekerstraat te Enschede

Hoe uniek en leerzaam kan het zijn?

Explosie gasfles bij vrachtwagenbrand

Chemische reactie Twente Milieu

Ouderen en Nationale Brandpreventieweken

Brandveiligheid anders dan volgens het boekje

Een groot ongeval in de nieuwe Salland-Twente Tunnel

Kazerne uitgelicht: Haaksbergen

Aanbesteding specialistische voertuigen

Meer dan 40 nieuwe collega's

Brand landhuis Bellinckhof

Hoe is het met jouw mindset of safety?

Dodelijk ongeval N36

Ervaringen van Niels in opleiding

Brandweer vaardigheidstoetsen; mooi en goed seizoen

voor Twente, De humor ligt op straat

Zeskamp jeugdbrandweerkorpsen And the winner is…..

Servicedesk: Wie heb ik aan de lijn?

verzamel stu

verzamelstuk

JubilarissenO

Rondleiding in RiskfactoRy

fantastische samenweRking

Brandweer juBileum

Robert Asveld 10 jaar

Ronald Fokkink 10 jaar

Erwin van Ritbergen 10 jaar

Henrico Jansen 12,5 jaar

Martin Boers 12,5 jaar

Martin Kotte 12,5 jaar

Vincent ter Laak 12,5 jaar

Remco Oude Wolbers 12.5 jaar

Ralf Veenhuis 12,5 jaar

Mark ten Winkel 12.5 jaar

Wilfredx te Wierik 12.5 jaar

Hendri van Zon 12.5 jaar

Dinie Dijk-Kleinjan 15 jaar

Ferry van den Berg 15 jaar

Frank Olde Riekerink 15 jaar

Gerard Elferink 20 jaar

Harry Kemerink op Schiphors 20 jaar

Hank Rödel 20 jaar

TweetsRené de Caluwé @Rene_de_Caluwe

In Zandvoort bekeken we de App LiveOp van

@BrandweerTwente. Idd is het wiel uitvinden niet nodig

@fransschippers :-)

Brandweer Achterhoek @BrwAW

Teambuilding BAW: o.a. rondleiding in #riskfactory. Knap

staaltje werk en goed initiatief!

@BrandweerTwente bedankt.

Wim Welink @WimWelink

Mede door inzet van plaatselijke ondernemers wordt de

brandweer open dag een succes

@BrandweerTwente #opendag

PIT Almere @pitexpo

Leuke opendag bij de collega’s uit Goor,

goed geregeld en de Kids vonden het top!

Ellen Lesscher @Ellen Lesscher

Secretarieel Event @BrandweerTwente ism @Randstad:

secretaresse van de toekomst!

Martijn Boeijink @martijnBoeijink

Bijscholing collegiale opvang bleek maar weer na

#Haaksbergen hoe belangrijk dit is. prima en natuurlijke

samenwerking met @BrandweerTwente

Raoul Boer @RaoulBoer

@BrandweerTwente veel dank voor de fantastische

samenwerking en gastvrijheid bij de voorstelling

@BeumerenDrost!w

Harrie Freriksen 30 jaar

Johnny Oude Engberink 30 jaar

Ben Stroot 35 jaar

amBtelijk juBileum

Renate Visser 12,5 jaar

Erwin van Coeverden 12,5 jaar

Gilbert ten Berge 12,5 jaar

Kees van Delzen 15 jaar

21 december Kerstloop (2,5 - 5 - 10 km) bij Troned

4 januari Survival in Beltrum

5 januari Nieuwjaarsontbijt op diverse kazernes

24 januari Crossloop (10 km) in Holten

7 juni 2015 Motortoertocht MBBT

*Info over sportactiviteiten: [email protected]

2014, editie 4

RedactieErik MeijerinkTanja GuykenHilde Slagers

Heidi Oude RengerinkWendy Franke

Irene MazelandChris Schrik

Eline Boxem

Vanuit communicatieLoes Hilbrink

Sushrut Derks

Postadres redactieVerzamelstuk

T.a.v. Irene MazelandPostbus 1400, 7500 BK Enschede

[email protected]

Vormgeving en realisatie

Geen Blad voor de Mond BV Lasondersingel 149-151

7514 BR Enschede tel. 053 460 9002

[email protected]

Oplage1800 exemplaren

Overname van artikelen alleen met bronvermelding toegestaan.

@fransschippers :-)

PIT Almere @pitexpo

@BeumerenDrost!

bRandweeR open dag een succes

Inhoudsopgave

Van de redactie

Brandweerproat

5 vragen aan… Brian Wissink

Nieuwe uitrukkleding

Brandweer Twente wint de

Jan van der Heyden prijs

Serious Game Risk Factory Twente

Digitale bereikbaarheid

Ongeval A1 Lonnekermeer

Touwtrekwedstrijden kazerne Vriezenveen

Gezamenlijke oefening

Veiligheidsregio Twente en defensie

ICT piket tijdens de feestdagen

Kazerne uitgelicht: Hengelo Noord

THV instructeurs nemen deel aan de WRC 2014

Wat doet de sector Brandveiligheid voor

en tijdens de feestdagen?

Bedankt!

Rol VRT tijdens de nafase monstertruckdrama

Tourtocht MBBT groot succes!

Project uitrol randapparatuur C2000 & DMR

Decentrale afhandeling Prio 3 meldingen?

Twee personen naar ziekenhuis bij OGS in Oldenzaal

Flatbrand aan de Vanekerstraat te Enschede

Hoe uniek en leerzaam kan het zijn?

Explosie gasfles bij vrachtwagenbrand

Chemische reactie Twente Milieu

Ouderen en Nationale Brandpreventieweken

Een groot ongeval in de nieuwe Salland-Twente Tunnel

Aanbesteding specialistische voertuigen

Meer dan 40 nieuwe collega's

Brand landhuis Bellinckhof

Hoe is het met jouw mindset of safety?

Dodelijk ongeval N36

Ervaringen van Niels in opleiding

Brandweer vaardigheidstoetsen; mooi en goed seizoen

voor Twente, De humor ligt op straat

Zeskamp jeugdbrandweerkorpsen And the winner is…..

Servicedesk: Wie heb ik aan de lijn?

verzamel stu

verzamelstuk

Jubilarissen

Rondleiding in RiskfactoRy

fantastische samenweRking

Brandweer juBileum

Robert Asveld 10 jaar

Ronald Fokkink 10 jaar

Erwin van Ritbergen 10 jaar

Henrico Jansen 12,5 jaar

Martin Boers 12,5 jaar

Martin Kotte 12,5 jaar

Vincent ter Laak 12,5 jaar

Remco Oude Wolbers 12.5 jaar

Ralf Veenhuis 12,5 jaar

Mark ten Winkel 12.5 jaar

Wilfredx te Wierik 12.5 jaar

Hendri van Zon 12.5 jaar

Dinie Dijk-Kleinjan 15 jaar

Ferry van den Berg 15 jaar

Frank Olde Riekerink 15 jaar

Gerard Elferink 20 jaar

Harry Kemerink op Schiphors 20 jaar

Hank Rödel 20 jaar

@fransschippers :-)

PIT Almere @pitexpo

@BeumerenDrost!w

Harrie Freriksen 30 jaar

Johnny Oude Engberink 30 jaar

Ben Stroot 35 jaar

amBtelijk juBileum

Renate Visser 12,5 jaar

Erwin van Coeverden 12,5 jaar

Gilbert ten Berge 12,5 jaar

Kees van Delzen 15 jaar

21 december Kerstloop (2,5 - 5 - 10 km) bij Troned

4 januari Survival in Beltrum

5 januari Nieuwjaarsontbijt op diverse kazernes

24 januari Crossloop (10 km) in Holten

7 juni 2015 Motortoertocht MBBT

*Info over sportactiviteiten: [email protected]

2014, editie 4

RedactieErik MeijerinkTanja GuykenHilde Slagers

Heidi Oude RengerinkWendy Franke

Irene MazelandChris Schrik

Eline Boxem

Vanuit communicatieLoes Hilbrink

Sushrut Derks

Postadres redactieVerzamelstuk

T.a.v. Irene MazelandPostbus 1400, 7500 BK Enschede

[email protected]

Vormgeving en realisatie

Geen Blad voor de Mond BV Lasondersingel 149-151

7514 BR Enschede tel. 053 460 9002

[email protected]

Oplage1800 exemplaren

Overname van artikelen alleen met bronvermelding toegestaan.

@fransschippers :-)

PIT Almere @pitexpo

@BeumerenDrost!

bRandweeR open dag een succes

54 verzamelstuk

Zo aan het einde van het jaar is

het gebruikelijk om even terug

te kijken naar wat het jaar je

allemaal gebracht heeft. Voor

mij was dit een erg druk, maar

fascinerend jaar, zowel privé als

op het werk. Ik kwam terug bij

het Verzamelstuk! Vele jaren was

ik vaste correspondent en nu

vanaf maart dit jaar redactielid.

Het is echt een ontzettende leuke

klus om ieder kwartaal weer een

goed gevuld blad op te leveren.

En ik moet eerlijk zeggen dat ik

waanzinnig #trots ben op hoe het

Verzamelstuk er nu uitziet. Zowel

qua vormgeving als qua inhoud.

Jullie leveren leuke onderwerpen

en artikelen aan, bedankt en ga

hier vooral mee door.

Het leuke van een december

uitgave is dat je lekker veel tijd

hebt om het blad uitgebreid door

te lezen. Onder het genot van

een kerststol of oliebol nog eens

terug bladeren en lezen over wat

we meegemaakt hebben. Een

mooi en zinvol tijdverdrijf voor die

lange en donkere avonden. Dus

als je niet weet wat te doen met

Het laatste Verzamelstuk van dit jaar heeft een thema

meegekregen, de feestdagen lopen als een rode draad door het

blad. de redactie ontkwam er natuurlijk zelf ook niet aan, dus

vandaar deze prachtige ‘kerst’ selfies.

de kerst: pak het Verzamelstuk!

En laat vooral je familie ook

meegenieten.

Zoals gezegd zijn we er weer

goed in geslaagd om een mooie

uitgave te maken, voor ieder wat

wils. In dit december nummer

vindt je informatie over een

aantal aanbestedingen die we

hebben gedaan, die van de

uitrukkleding, portofoons en van

specialistische voertuigen. Mooie

projecten die ons mooie spullen

op gaan leveren. We blikken terug

op de Brandpreventieweken

en vieren nogmaals het succes

van het winnen van de Jan van

der Heydenprijs. En natuurlijk

nemen we je graag mee naar

een aantal incidenten die we de

afgelopen maanden bestreden

hebben waaronder het incident in

Haaksbergen.

De redactie van het Verzamelstuk

wenst je veel leesplezier en alvast

een heel gezond, gelukkig en

veilig nieuw jaar.

Wendy Franke

De redactieleden

CommandantredaCtie

Hohoho, kerst vieren doe je zo!

“time flies” zeggen ze wel eens… en dat klopt. we zijn alweer

onderweg naar 2015 en ik kan de millenniumwisseling nog

herinneren als de dag van gister… en in 2015 bestaat onze Brandweer

twente ook al weer twee jaar… ’t geet allerbarstend hard.

En met de jaarwisseling zo in

het zicht weet ik al dat ook de

jaarlijkse jubileumavonden van de

diverse kazernes weer op stoom

zijn gekomen. Op circa 30

avonden zetten we onze men-

sen in het zonnetje als blijk

van waardering voor het vele

werk wat ze verzetten

voor de samenleving

in Twente, wij staan

24/7 klaar om in

geval van nood

hulp te verle-

nen… wij zijn

hulpverleners!

Ik ben altijd weer

onder de indruk

van de vele onder-

scheidingen die we

dan op zo’n avond uitrei-

ken; een medaille van Brandweer

Nederland, de vrijwilligersme-

daille Openbare Orde en Veilig-

heid of een kruis dat hoort bij een

Koninklijke Onderscheiding. Per

jaar reiken we als brandweerorga-

nisatie zo’n 140 medailles uit bij

de verschillende jubilea. Ik vind dit

indrukwekkend en zeker een mooi

ritueel dat past bij de tradities van

ons korps. Ik wil er eentje even

uitlichten omdat die vaak wat

minder bekend is; de Vrijwilliger-

smedaille. Deze medaille werd op

14 juni 1958 bij Koninklijk Besluit

ingesteld door Koningin Juliana

der Nederlanden. De medaille

wordt, zo bepaalt het Ministerieel

Besluit, toegekend 'aan hen, die

aaneensluitend een periode van

tien jaren in repressieve dienst ta-

ken op het terrein van de openbare

orde en veiligheid hebben verricht

als vrijwilliger'. Per vijf jaar er na

krijgt men er een jaarteken bij (15,

20, 25, 30, 35 of 40 jaren) waarbij

geldt dat het laatst ontvangen

jaarteken het eerder ontvangen

jaarteken vervangt… ik merk dat

deze medaille soms onbekend

zijn dus vandaar deze ‘feiten en

weetjes’ even op een rij.

De medailles zijn eigenlijk een

groot ‘dank je wel’ voor jullie werk

en ik vind het mooie rituelen

om te koesteren en in stand te

houden…

Op naar 2015, vanuit mijn kant

een goede en veilige jaarwisseling

Stephan Wevers

Commandant brandweer

Brandweerproat!

54 verzamelstuk

Zo aan het einde van het jaar is

het gebruikelijk om even terug

te kijken naar wat het jaar je

allemaal gebracht heeft. Voor

mij was dit een erg druk, maar

fascinerend jaar, zowel privé als

op het werk. Ik kwam terug bij

het Verzamelstuk! Vele jaren was

ik vaste correspondent en nu

vanaf maart dit jaar redactielid.

Het is echt een ontzettende leuke

klus om ieder kwartaal weer een

goed gevuld blad op te leveren.

En ik moet eerlijk zeggen dat ik

waanzinnig #trots ben op hoe het

Verzamelstuk er nu uitziet. Zowel

qua vormgeving als qua inhoud.

Jullie leveren leuke onderwerpen

en artikelen aan, bedankt en ga

hier vooral mee door.

Het leuke van een december

uitgave is dat je lekker veel tijd

hebt om het blad uitgebreid door

te lezen. Onder het genot van

een kerststol of oliebol nog eens

terug bladeren en lezen over wat

we meegemaakt hebben. Een

mooi en zinvol tijdverdrijf voor die

lange en donkere avonden. Dus

als je niet weet wat te doen met

Het laatste Verzamelstuk van dit jaar heeft een thema

meegekregen, de feestdagen lopen als een rode draad door het

blad. de redactie ontkwam er natuurlijk zelf ook niet aan, dus

vandaar deze prachtige ‘kerst’ selfies.

de kerst: pak het Verzamelstuk!

En laat vooral je familie ook

meegenieten.

Zoals gezegd zijn we er weer

goed in geslaagd om een mooie

uitgave te maken, voor ieder wat

wils. In dit december nummer

vindt je informatie over een

aantal aanbestedingen die we

hebben gedaan, die van de

uitrukkleding, portofoons en van

specialistische voertuigen. Mooie

projecten die ons mooie spullen

op gaan leveren. We blikken terug

op de Brandpreventieweken

en vieren nogmaals het succes

van het winnen van de Jan van

der Heydenprijs. En natuurlijk

nemen we je graag mee naar

een aantal incidenten die we de

afgelopen maanden bestreden

hebben waaronder het incident in

Haaksbergen.

De redactie van het Verzamelstuk

wenst je veel leesplezier en alvast

een heel gezond, gelukkig en

veilig nieuw jaar.

Wendy Franke

De redactieleden

CommandantredaCtie

Hohoho, kerst vieren doe je zo!

“time flies” zeggen ze wel eens… en dat klopt. we zijn alweer

onderweg naar 2015 en ik kan de millenniumwisseling nog

herinneren als de dag van gister… en in 2015 bestaat onze Brandweer

twente ook al weer twee jaar… ’t geet allerbarstend hard.

En met de jaarwisseling zo in

het zicht weet ik al dat ook de

jaarlijkse jubileumavonden van de

diverse kazernes weer op stoom

zijn gekomen. Op circa 30

avonden zetten we onze men-

sen in het zonnetje als blijk

van waardering voor het vele

werk wat ze verzetten

voor de samenleving

in Twente, wij staan

24/7 klaar om in

geval van nood

hulp te verle-

nen… wij zijn

hulpverleners!

Ik ben altijd weer

onder de indruk

van de vele onder-

scheidingen die we

dan op zo’n avond uitrei-

ken; een medaille van Brandweer

Nederland, de vrijwilligersme-

daille Openbare Orde en Veilig-

heid of een kruis dat hoort bij een

Koninklijke Onderscheiding. Per

jaar reiken we als brandweerorga-

nisatie zo’n 140 medailles uit bij

de verschillende jubilea. Ik vind dit

indrukwekkend en zeker een mooi

ritueel dat past bij de tradities van

ons korps. Ik wil er eentje even

uitlichten omdat die vaak wat

minder bekend is; de Vrijwilliger-

smedaille. Deze medaille werd op

14 juni 1958 bij Koninklijk Besluit

ingesteld door Koningin Juliana

der Nederlanden. De medaille

wordt, zo bepaalt het Ministerieel

Besluit, toegekend 'aan hen, die

aaneensluitend een periode van

tien jaren in repressieve dienst ta-

ken op het terrein van de openbare

orde en veiligheid hebben verricht

als vrijwilliger'. Per vijf jaar er na

krijgt men er een jaarteken bij (15,

20, 25, 30, 35 of 40 jaren) waarbij

geldt dat het laatst ontvangen

jaarteken het eerder ontvangen

jaarteken vervangt… ik merk dat

deze medaille soms onbekend

zijn dus vandaar deze ‘feiten en

weetjes’ even op een rij.

De medailles zijn eigenlijk een

groot ‘dank je wel’ voor jullie werk

en ik vind het mooie rituelen

om te koesteren en in stand te

houden…

Op naar 2015, vanuit mijn kant

een goede en veilige jaarwisseling

Stephan Wevers

Commandant brandweer

Brandweerproat!

6 verzamelstuk 7

5 vragen aan...BRIAN WISSINK

Stel je even voor:

Ik ben Brian Wissink, 45 jaar. Geboren en

getogen in Tubbergen, ik ben mijn woon-

plaats altijd trouw gebleven samen met

mijn vrouw Anita. Ik heb de opleiding

Bouwtechniek gedaan met als eindvak

schilder, in de avondopleidingen heb

ik me verder verdiept als onderhouds-

schilder. In september 1999 ben ik als

vrijwilliger begonnen bij de brandweer

Tubbergen. Ik heb de opleidingen van

brandwacht tot en met brandmeester

gedaan. In mei 2008 heb ik mijn kans

gegrepen om van mijn hobby mijn werk

te maken en na een aantal verschil-

lende standplaatsen ben ik vanaf 2013

in Almelo werkzaam. Ik houd me bezig

met Toezicht (sector Brandveiligheid) en

Repressie in de zo geheten combifunctie.

Daarnaast ben ik ook kazernecoördinator

van kazerne Tubbergen.

naast de brandweer vind ik het leuk om?

Ik ben een natuur en cultuur liefhebber,

hierdoor hebben wij veel gereisd over

de aardbol met bezoek aan landen zoals

Jamaica, Dominicaanse republiek, Zuid

Afrika, Vietnam, Mexico, Cuba, Costa

Rica, Nicaragua, Panama en een aantal

Europese landen. Sportief is het helaas

wat minder geworden door een enkel-

breuk die ik heb gehad in 2006. Voor die

tijd was mijn passie hardlopen waar ik

redelijk verslaafd aan was waarbij de

marathon van New York, Amsterdam

(3x), Enschede en Wenen de uitschieters

waren. Vanaf het moment dat het lopen

voorbij was heb ik mij actief ingezet voor

Heracles Almelo. Daar ben ik bestuurslid

van de supportersvereniging Hart voor

Heracles en natuurlijk bezoek ik alle

wedstrijden, zowel thuis als uit.

op welke plek buiten nederland zou je

een jaar willen wonen en waarom?

Ik zou best een jaar op Aruba kunnen

wonen, het klimaat spreekt me aan om-

dat ik een koukleum ben. En natuurlijk

niet te vergeten een jaar werken bij de

brandweer lijkt me fantastisch! Hoe gaat

en werkt het op Aruba?

Hoe heeft jouw afgelopen werkweek

eruit gezien?

De afgelopen week bestond hoofdzake-

lijk uit het oefenen met de hoogwerker

in verband met het examen als bedie-

naar. Verder heb ik werkzaamheden

verricht voor mijn taak als Medewerker

Toezicht.

wat heeft de meeste indruk gemaakt in

je brandweervak?

In de afgelopen 15 jaar zijn heel veel

interView

incidenten geweest waar je best wel

met elkaar over praat. In de gemeente

Tubbergen komt met regelmaat een

aanrijding met letsel voor. De beelden

spreken voor zich gezien de impact door

hoge snelheden die gehaald worden op

deze wegen…

al plannen voor de kerstdagen en de

jaarwisseling?

Voor de kerstdagen en de jaarwisseling

hebben wij nog geen plannen, dus ik ben

weer beschikbaar als hulpverlener.

ik geef het stokje door aan (persoon

invullen) omdat…

Guido Heeroma, door zijn lange verleden

bij de brandweer en met zijn interesse

voor pleziervaart kan hij wel leuke anek-

dotes vertellen.

Oud en nieuw is de

drukste, maar wel de leukste

werkdag van het jaar

interView

er is een dag in het jaar waarin we onze naam eer aan doen;

oudejaarsdag. Hoe verloopt z’n dag als je dienst hebt? dat

vroegen we aan wilco kamp (vrijwilliger in almelo), tim Schurink

(beroeps 24 uursdienst in enschede) en loes Hilbrink (team

Beleid & Strategie en tevens operationeel Voorlichter).

vraag 1: Hoe ziet oud en nieuw er

voor jou uit?

Wilco vult deze drukke dag prak-

tisch in: “Die keren dat ik dienst

had, hebben we een oud & nieuw

feest bij mij thuis georganiseerd

zodat wanneer je sporadisch thuis

bent, je de gezelligheid van zo'n

avond toch meemaakt”. Tim maakt

een verbinding met oudejaarsdag:

“De jaarwisseling van 2013/2014

heb ik tijdens oud en nieuw

gewerkt. Oudejaarsdag is een bij-

zondere dag omdat de onderlinge

sfeer binnen de dienstdoende

ploeg nog beter is dan gewoonlijk.

Het is net een soort pakjesavond.

Je weet zeker dat je veel gaat

krijgen, maar je hebt geen idee

wat, haha”. Loes vult daarop aan:

“Het is voor de brandweer vaak de

drukste dag en nacht van het jaar.

Dat geldt voor mij als operationeel

voorlichter ook. Want veel brand-

jes, betekent veel berichtgeving in

de media over de brandweer”.

Vraag 2: wat maakt de dienst zo

bijzonder om te draaien tijdens

oud en nieuw?

Voor Tim is het heel duidelijk:

“Niemand heeft er moeite mee om

te werken, ook al weet je op voor-

hand dat je een drukke dienst zal

hebben en er van nachtrust weinig

sprake zal zijn”. Wilco vervolgt:

“Het meest bijzondere van zo'n

dag dienst hebben, is toch wel

de hoeveelheid uitrukken en het

tussen het vuurwerk door naar de

kazerne en huis rijden. De sfeer op

straat is erg leuk en in de ploeg na-

tuurlijk ook. Je bent nou eenmaal

dat jaar aan de beurt, dan kun je

er ook maar beter het beste van

maken. En dat gebeurt zeker”. Voor

Loes wordt het ook druk: “Het is de

drukste dag van het jaar, voor mij

dus ook. Maar het is ook een gezel-

lige dag. Ik kan het meeste vanuit

huis doen (media monitoren),

maar de telefoon zal wel rood-

gloeiend staan. Mijn man werkt

ook bij Brandweer Twente en heeft

ook dienst. We zullen elkaar dus

weinig zien op deze dag. Of ik om

0.00 uur het glas op het nieuwe

jaar alleen hef of met collega’s…we

zullen het zien!”

Vraag 3: agressie tegen hulpver-

leners. Hoe is dat in onze regio

tijdens oud en nieuw?

Loes antwoord op deze vraag:

“Uit de cijfers is gebleken

dat de agressie

tegen hulpverleners in Twente

relatief laag scoorde in vergelijking

met andere regio’s. Echter, over het

algemeen vinden er ook in onze

regio meer aanhoudingen plaats.

Agressie tegen hulpverleners

blijft ook in Twente een actueel

thema blijft en daarmee een extra

aandachtspunt.” Voor Tim en Wilco

overheerst de gezelligheid. Tim

zegt: “De meesten mensen op

straat hebben het gezellig, hebben

wat gedronken en luchten hun

hart. Enkelingen hebben negatieve

opmerkingen, maar zolang het bij

opmerkingen blijft denk ik dat we

het hier zo gek nog niet hebben”.

Wilco vertelt tot slot: “Ik denk

dat agressie tegen hulpverleners

eerder voorkomt wanneer je een

vreugdevuur komt blussen, waar-

van de mensen op dat moment

het gevaar niet inzien en (onder

invloed) vinden dat jij hen het ple-

zier niet gunt”. Agressie hebben

beide heren gelukkig

nog niet mee-

gemaakt.

"Kans gegrepen om van mijn

hobby mijn werk te maken"

6 verzamelstuk 7

5 vragen aan...BRIAN WISSINK

Stel je even voor:

Ik ben Brian Wissink, 45 jaar. Geboren en

getogen in Tubbergen, ik ben mijn woon-

plaats altijd trouw gebleven samen met

mijn vrouw Anita. Ik heb de opleiding

Bouwtechniek gedaan met als eindvak

schilder, in de avondopleidingen heb

ik me verder verdiept als onderhouds-

schilder. In september 1999 ben ik als

vrijwilliger begonnen bij de brandweer

Tubbergen. Ik heb de opleidingen van

brandwacht tot en met brandmeester

gedaan. In mei 2008 heb ik mijn kans

gegrepen om van mijn hobby mijn werk

te maken en na een aantal verschil-

lende standplaatsen ben ik vanaf 2013

in Almelo werkzaam. Ik houd me bezig

met Toezicht (sector Brandveiligheid) en

Repressie in de zo geheten combifunctie.

Daarnaast ben ik ook kazernecoördinator

van kazerne Tubbergen.

naast de brandweer vind ik het leuk om?

Ik ben een natuur en cultuur liefhebber,

hierdoor hebben wij veel gereisd over

de aardbol met bezoek aan landen zoals

Jamaica, Dominicaanse republiek, Zuid

Afrika, Vietnam, Mexico, Cuba, Costa

Rica, Nicaragua, Panama en een aantal

Europese landen. Sportief is het helaas

wat minder geworden door een enkel-

breuk die ik heb gehad in 2006. Voor die

tijd was mijn passie hardlopen waar ik

redelijk verslaafd aan was waarbij de

marathon van New York, Amsterdam

(3x), Enschede en Wenen de uitschieters

waren. Vanaf het moment dat het lopen

voorbij was heb ik mij actief ingezet voor

Heracles Almelo. Daar ben ik bestuurslid

van de supportersvereniging Hart voor

Heracles en natuurlijk bezoek ik alle

wedstrijden, zowel thuis als uit.

op welke plek buiten nederland zou je

een jaar willen wonen en waarom?

Ik zou best een jaar op Aruba kunnen

wonen, het klimaat spreekt me aan om-

dat ik een koukleum ben. En natuurlijk

niet te vergeten een jaar werken bij de

brandweer lijkt me fantastisch! Hoe gaat

en werkt het op Aruba?

Hoe heeft jouw afgelopen werkweek

eruit gezien?

De afgelopen week bestond hoofdzake-

lijk uit het oefenen met de hoogwerker

in verband met het examen als bedie-

naar. Verder heb ik werkzaamheden

verricht voor mijn taak als Medewerker

Toezicht.

wat heeft de meeste indruk gemaakt in

je brandweervak?

In de afgelopen 15 jaar zijn heel veel

interView

incidenten geweest waar je best wel

met elkaar over praat. In de gemeente

Tubbergen komt met regelmaat een

aanrijding met letsel voor. De beelden

spreken voor zich gezien de impact door

hoge snelheden die gehaald worden op

deze wegen…

al plannen voor de kerstdagen en de

jaarwisseling?

Voor de kerstdagen en de jaarwisseling

hebben wij nog geen plannen, dus ik ben

weer beschikbaar als hulpverlener.

ik geef het stokje door aan (persoon

invullen) omdat…

Guido Heeroma, door zijn lange verleden

bij de brandweer en met zijn interesse

voor pleziervaart kan hij wel leuke anek-

dotes vertellen.

Oud en nieuw is de

drukste, maar wel de leukste

werkdag van het jaar

interView

er is een dag in het jaar waarin we onze naam eer aan doen;

oudejaarsdag. Hoe verloopt z’n dag als je dienst hebt? dat

vroegen we aan wilco kamp (vrijwilliger in almelo), tim Schurink

(beroeps 24 uursdienst in enschede) en loes Hilbrink (team

Beleid & Strategie en tevens operationeel Voorlichter).

vraag 1: Hoe ziet oud en nieuw er

voor jou uit?

Wilco vult deze drukke dag prak-

tisch in: “Die keren dat ik dienst

had, hebben we een oud & nieuw

feest bij mij thuis georganiseerd

zodat wanneer je sporadisch thuis

bent, je de gezelligheid van zo'n

avond toch meemaakt”. Tim maakt

een verbinding met oudejaarsdag:

“De jaarwisseling van 2013/2014

heb ik tijdens oud en nieuw

gewerkt. Oudejaarsdag is een bij-

zondere dag omdat de onderlinge

sfeer binnen de dienstdoende

ploeg nog beter is dan gewoonlijk.

Het is net een soort pakjesavond.

Je weet zeker dat je veel gaat

krijgen, maar je hebt geen idee

wat, haha”. Loes vult daarop aan:

“Het is voor de brandweer vaak de

drukste dag en nacht van het jaar.

Dat geldt voor mij als operationeel

voorlichter ook. Want veel brand-

jes, betekent veel berichtgeving in

de media over de brandweer”.

Vraag 2: wat maakt de dienst zo

bijzonder om te draaien tijdens

oud en nieuw?

Voor Tim is het heel duidelijk:

“Niemand heeft er moeite mee om

te werken, ook al weet je op voor-

hand dat je een drukke dienst zal

hebben en er van nachtrust weinig

sprake zal zijn”. Wilco vervolgt:

“Het meest bijzondere van zo'n

dag dienst hebben, is toch wel

de hoeveelheid uitrukken en het

tussen het vuurwerk door naar de

kazerne en huis rijden. De sfeer op

straat is erg leuk en in de ploeg na-

tuurlijk ook. Je bent nou eenmaal

dat jaar aan de beurt, dan kun je

er ook maar beter het beste van

maken. En dat gebeurt zeker”. Voor

Loes wordt het ook druk: “Het is de

drukste dag van het jaar, voor mij

dus ook. Maar het is ook een gezel-

lige dag. Ik kan het meeste vanuit

huis doen (media monitoren),

maar de telefoon zal wel rood-

gloeiend staan. Mijn man werkt

ook bij Brandweer Twente en heeft

ook dienst. We zullen elkaar dus

weinig zien op deze dag. Of ik om

0.00 uur het glas op het nieuwe

jaar alleen hef of met collega’s…we

zullen het zien!”

Vraag 3: agressie tegen hulpver-

leners. Hoe is dat in onze regio

tijdens oud en nieuw?

Loes antwoord op deze vraag:

“Uit de cijfers is gebleken

dat de agressie

tegen hulpverleners in Twente

relatief laag scoorde in vergelijking

met andere regio’s. Echter, over het

algemeen vinden er ook in onze

regio meer aanhoudingen plaats.

Agressie tegen hulpverleners

blijft ook in Twente een actueel

thema blijft en daarmee een extra

aandachtspunt.” Voor Tim en Wilco

overheerst de gezelligheid. Tim

zegt: “De meesten mensen op

straat hebben het gezellig, hebben

wat gedronken en luchten hun

hart. Enkelingen hebben negatieve

opmerkingen, maar zolang het bij

opmerkingen blijft denk ik dat we

het hier zo gek nog niet hebben”.

Wilco vertelt tot slot: “Ik denk

dat agressie tegen hulpverleners

eerder voorkomt wanneer je een

vreugdevuur komt blussen, waar-

van de mensen op dat moment

het gevaar niet inzien en (onder

invloed) vinden dat jij hen het ple-

zier niet gunt”. Agressie hebben

beide heren gelukkig

nog niet mee-

gemaakt.

"Kans gegrepen om van mijn

hobby mijn werk te maken"

8 verzamelstuk 9

BeHeer & teCHniek BeHeer & teCHniek

Nieuwe uitrukkleding Zoals jullie wellicht weten zijn we bezig met een europese aanbesteding voor

nieuwe uitrukkleding. Het contract met de huidige leverancier loopt af en kan

niet meer verlengd worden. daarnaast zijn er diverse technische ontwikkelingen

op het gebied van beschermende kleding en de toegepaste stoffen, die het

mogelijk maken om vooral lichtere en beter ademende pakken te leveren.

twee fasen

Het verwervingsproces is op-

gedeeld in twee fasen. Fase 1

(40-% van de beoordeling) is een

voorselectie op basis van een

‘theoretische’ toetsing op prijs,

diverse andere technische criteria

en een beoordeling van een

meegezonden prototype Twents

uitrukpak. De tweede fase bestaat

uit praktijktesten: twee uitrukpak-

ken die voldeden in fase 1 zijn door

gegaan naar de praktijktesten.

Omdat we streven naar een

functioneel en werkbaar uitruk-

pak vormen de praktijktesten een

substantiële bijdrage (60% van het

totale oordeel) om tot een defini-

tieve keuze te komen. Voor deze

praktijktesten zijn zes collega’s

benaderd. Voor deze collega’s heb-

ben de leveranciers een maatwerk

uitrukpak aangeleverd.

Praktijktesten

Op 4 en 7 november hebben de

collega’s vijf verschillende testen

uitgevoerd die grotendeels ons

werk in de praktijk moeten simu-

leren, bestaande uit zowel ‘koude’

als ‘warme’ onderdelen. Onder-

staand een kleine impressie van

twee intensieve dagen.

1. Statische test

Het aangeboden uitrukpak is be-

oordeeld op comfort, zoals o.a.

• comfort van de jas en broek

(strak of te los bij armen /

benen) bij het uitvoeren van

verschillende bewegingen;

• hoe zit de broek in combinatie

met de laarzen;

• comfort van de jas / kraag in

combinatie met helm / hand-

schoenen;

• aanwezigheid / functionaliteit

/ bereikbaarheid van zakken in

jas / broek.

2. in en rond het voertuig

Het aangeboden uitrukpak is bij

deze test beoordeeld op de meest

voorkomende handelingen in en

rond het voertuig.

• comfort van uitrukpak in

combinatie met dragen van

ademluchttoestel;

• bewegelijkheid van pak in

voertuig;

• bewegingsvrijheid bij diverse

repressieve handelingen (uitrol-

len slang, ladder opzetten en

• beklimmen, in combinatie met

veiligheidsvest.

3. warme test: ‘brandontwikke-

lingscontainer’

deze test beoordeeld op tempe-

ratuur en bewegingsvrijheid bij

warmte.

• gevoelsmatige warmtestuwing

/ vochtregulatie / ventilatie /

hittedoorslag bij het stil zitten

en bewegen rondom vuur-

haard.

4. warme test: ‘attackcontainer’

Het aangeboden uitrukpak wordt

bij deze test beoordeeld op het

redden van een slachtoffer tijdens

warmte en op het comfort tijdens

bluswerkzaamheden.

• beweeglijkheid / conform

uitrukpak bij het verplaatsen

van slachtoffer ter plaatse /

rondom

• vuurhaard (parcours);

/ vochtregulatie / ventilatie bij

bluswerkzaamheden.

• (stoomvorming).

5. Periodiek Preventief medisch

onderzoek (PPmo) + kruip- / hin-

dernisbaan

is bij deze test beoordeeld door

een aantal hindernissen af te

leggen welke afkomstig zijn uit de

PPMO. Tevens zal het pak getest

worden op kniebescherming door

het kruipen over een parcours

(puin).

• beweeglijkheid met

touwtrekken;

• beweeglijkheid tijdens het

belopen van de stairmaster;

Lees in het volgende

Verzamelstuk wie de leverancier

gaat worden!

rammen;

• beweeglijkheid met het stoten

van de bal;

• knie- / kruipbescherming van

uitrukpak;

• comfort uitrukpak bij kruipen.

De projectgroep wil tevens via

deze weg de zes deelnemers en de

betrokken ondersteuning bedan-

ken voor de wijze waarop zij invul-

ling hebben gegeven aan deze

testdagen. Bij het ter perse gaan

van het Verzamelstuk was nog

niet bekend aan welke leverancier

de gunning aangaande Twentse

uitrukkleding is gegaan, dus wordt

vervolgd…

Mochten er vragen zijn met be-

trekking tot het project dan kun je

contact opnemen met de project-

leider Marcel Kroeze (m.kroeze@

brandweertwente.nl).

Quido Harmsen, specialist

brandonderzoek

Maarten Smelt, specialist Inkoop

8 verzamelstuk 9

BeHeer & teCHniek BeHeer & teCHniek

Nieuwe uitrukkleding Zoals jullie wellicht weten zijn we bezig met een europese aanbesteding voor

nieuwe uitrukkleding. Het contract met de huidige leverancier loopt af en kan

niet meer verlengd worden. daarnaast zijn er diverse technische ontwikkelingen

op het gebied van beschermende kleding en de toegepaste stoffen, die het

mogelijk maken om vooral lichtere en beter ademende pakken te leveren.

twee fasen

Het verwervingsproces is op-

gedeeld in twee fasen. Fase 1

(40-% van de beoordeling) is een

voorselectie op basis van een

‘theoretische’ toetsing op prijs,

diverse andere technische criteria

en een beoordeling van een

meegezonden prototype Twents

uitrukpak. De tweede fase bestaat

uit praktijktesten: twee uitrukpak-

ken die voldeden in fase 1 zijn door

gegaan naar de praktijktesten.

Omdat we streven naar een

functioneel en werkbaar uitruk-

pak vormen de praktijktesten een

substantiële bijdrage (60% van het

totale oordeel) om tot een defini-

tieve keuze te komen. Voor deze

praktijktesten zijn zes collega’s

benaderd. Voor deze collega’s heb-

ben de leveranciers een maatwerk

uitrukpak aangeleverd.

Praktijktesten

Op 4 en 7 november hebben de

collega’s vijf verschillende testen

uitgevoerd die grotendeels ons

werk in de praktijk moeten simu-

leren, bestaande uit zowel ‘koude’

als ‘warme’ onderdelen. Onder-

staand een kleine impressie van

twee intensieve dagen.

1. Statische test

Het aangeboden uitrukpak is be-

oordeeld op comfort, zoals o.a.

• comfort van de jas en broek

(strak of te los bij armen /

benen) bij het uitvoeren van

verschillende bewegingen;

• hoe zit de broek in combinatie

met de laarzen;

• comfort van de jas / kraag in

combinatie met helm / hand-

schoenen;

• aanwezigheid / functionaliteit

/ bereikbaarheid van zakken in

jas / broek.

2. in en rond het voertuig

deze test beoordeeld op de meest

voorkomende handelingen in en

rond het voertuig.

• comfort van uitrukpak in

combinatie met dragen van

ademluchttoestel;

• bewegelijkheid van pak in

voertuig;

• bewegingsvrijheid bij diverse

repressieve handelingen (uitrol-

len slang, ladder opzetten en

• beklimmen, in combinatie met

veiligheidsvest.

3. warme test: ‘brandontwikke-

lingscontainer’

deze test beoordeeld op tempe-

ratuur en bewegingsvrijheid bij

warmte.

/ vochtregulatie / ventilatie /

hittedoorslag bij het stil zitten

en bewegen rondom vuur-

haard.

4. warme test: ‘attackcontainer’

bij deze test beoordeeld op het

redden van een slachtoffer tijdens

warmte en op het comfort tijdens

bluswerkzaamheden.

• beweeglijkheid / conform

uitrukpak bij het verplaatsen

van slachtoffer ter plaatse /

rondom

• vuurhaard (parcours);

/ vochtregulatie / ventilatie bij

bluswerkzaamheden.

• (stoomvorming).

5. Periodiek Preventief medisch

onderzoek (PPmo) + kruip- / hin-

dernisbaan

is bij deze test beoordeeld door

een aantal hindernissen af te

leggen welke afkomstig zijn uit de

PPMO. Tevens zal het pak getest

worden op kniebescherming door

het kruipen over een parcours

(puin).

• beweeglijkheid met

touwtrekken;

belopen van de stairmaster;

Lees in het volgende

Verzamelstuk wie de leverancier

gaat worden!

rammen;

• beweeglijkheid met het stoten

van de bal;

• knie- / kruipbescherming van

uitrukpak;

• comfort uitrukpak bij kruipen.

De projectgroep wil tevens via

deze weg de zes deelnemers en de

betrokken ondersteuning bedan-

ken voor de wijze waarop zij invul-

ling hebben gegeven aan deze

testdagen. Bij het ter perse gaan

van het Verzamelstuk was nog

niet bekend aan welke leverancier

de gunning aangaande Twentse

uitrukkleding is gegaan, dus wordt

vervolgd…

Mochten er vragen zijn met be-

trekking tot het project dan kun je

contact opnemen met de project-

leider Marcel Kroeze (m.kroeze@

brandweertwente.nl).

Quido Harmsen, specialist

brandonderzoek

Maarten Smelt, specialist Inkoop

10 verzamelstuk 11

BrandVeiligHeid

Brandweer Twente wint de Jan van der Heydenprijstijdens het congres van Brandweer

nederland begin oktober heeft Brandweer

twente de jan van der Heydenprijs in

de wacht gesleept. dit is de prijs die

jaarlijks wordt uitgereikt aan een korps

die het meest vernieuwend bezig is.

met onze inzending risk Factory twente

wisten we de prijs in de wacht te slepen

en de brandweerkorpsen amsterdam-

amstelland en utrecht achter ons te laten.

nominatie

In totaal waren 17 projecten van verschil-

lende brandweerkorpsen ingediend.

Iedereen uit heel Nederland kon via inter-

net zijn of haar stem uitbrengen op het

favoriete project. De drie projecten met

de meeste stemmen drongen door tot de

finale tijdens het congres in Rotterdam.

Dit waren naast Twente de brandweerre-

gio’s Amsterdam-Amstelland en Utrecht.

De Risk Factory Twente kreeg maar liefst

60% van de stemmen tijdens het congres

en was hiermee de duidelijke winnaar.

De Jan van der Heydenprijs bestaat uit

een schilderij en een geldbedrag. Het

BrandVeiligHeid

Serious Game risk Factory Twentewe zijn al weer een klein jaar onderweg

met de risk Factory twente. uit onder-

zoek en evaluatie blijkt dat een bezoek

beklijft en leidt tot een hoger veilig-

heidsgevoel en intentie tot zelfredzaam-

De impact van het veiligheidsprogram-

ma gaat verder dan een bezoek. Met

behulp van een Serious Game willen we

naast een bezoek aan de Risk Factory

Twente het kennisniveau vergroten en

de “veiligheidsambassadeurs” interactief

steunen in hun eigen (leer-) omgeving.

aanbesteding

Door het uitschrijven van een aanbeste-

ding is afgelopen juni een vraag in de

markt gezet voor de ontwikkeling van

een Serious Game. In september van dit

jaar hebben we een ontwikkelaar aan

ons verbonden die voor de Risk Factory

Twente een game gaat ontwikkelen.

Veiligste school van twente

Het doel van de game is om de doel-

groep (in eerste instantie) kinderen

langer “vast te houden” in het licht van

veiligheid. Op school en in hun eigen

leefomgeving moeten zij opdrachten uit-

voeren die in het teken staan van veilig-

heid die gekoppeld zijn aan de scenario’s

van de Risk Factory Twente. Het uitein-

delijke doel is om de veiligste school van

Twente aan te kunnen wijzen.

Vervolg

Vanaf half november zijn we samen met

MAD-Multimedia uit Groningen gestart

met het ontwikkelen van de game.

De verwachting is dat op 1 mei 2015 de

game wordt opgeleverd.

geldbedrag gaat geïnvesteerd worden in

de doorontwikkeling van de Risk Factory

Twente. Hierbij kun je denken aan de

serious game waarover je verderop in dit

blad kunt lezen.

We zijn natuurlijk vereerd met deze prijs

en we bedanken iedereen die hieraan

heeft bijgedragen!

In 2014 is door verschillende sec-

toren met elkaar nagedacht om

tot eenzelfde beeld te komen over

de DBK. Zo is met de sector Re-

pressie besproken voor welke ob-

jecten nog planvorming gemaakt

gaat worden en welke symbolen

er gebruikt worden. Met de sector

Strategie & Ondersteuning is

gekeken welke mogelijkheden

qua softwarepakketten er zijn

om objectinformatie te maken en

beheren en hoe de beschikbare

objectinformatie beschikbaar te

stellen via de ‘LiveOp’-app.

leveranciers

Dit alles is verwerkt in een ‘Pro-

gramma van Eisen’ en aangebo-

den bij een viertal leveranciers

van software applicatie voor het

maken en beheren van de DBK.

Op 20 augustus jl. zijn drie leve-

ranciers uitgenodigd op Troned,

waarbij ze zijn beoordeeld aan de

hand van vragen en opdrachten.

Middels een scorelijst was er na

deze dag een duidelijk beeld van

de mogelijkheden van de diverse

software pakketten. Hierop zijn

twee leveranciers uitgenodigd

voor het uitbrengen van een

offerte waarbij op 1 oktober jl.

de opdracht is gegund aan Falck

implementatie

Half november zijn de huidige

medewerkers Objectinformatie

uitgenodigd voor een instructie

in het werken met de nieuwe

software. Achter de schermen

wordt druk door team Opera-

tionele Informatievoorziening

gewerkt aan de implementatie

met Falck AVD, zowel voor het

maken en beheren als ook om de

DBK beschikbaar te stellen via de

‘LiveOp’-app. Daarnaast neemt

de sector Vakbekwaamheid &

Digitale Bereikbaarheidskaartnieuwjaarsdag is typisch een datum waarmee veranderingen of een start wordt aangegeven

binnen onze privé situatie (afvallen, stoppen met roken), maar ook binnen Brandweer twente.

eén onderwerp is bijvoorbeeld de invoering van de digitale Bereikbaarheidskaart (dBk).

Kennis dit mee in het oefenpro-

gramma. Zo proberen we een

goede uitrol en implementatie te

organiseren.

wat verandert?

Tot slot nog kort wat er onder

meer verandert met de komst

van de DBK:

• De huidige digitale BBK (pdf-

versie) verdwijnt in de loop

van 2015 naar informatie die

up-to-date is en rechtstreeks

beschikbaar vanuit de kaart

laag in de Live-Op door gebruik

te maken van bronbestanden;.

• De papieren BBK verdwijnt

nadat bestaande objectinfor-

matie is overgezet;

• Eenduidigheid in objecten en

informatie waarvan planvor-

ming beschikbaar is

Anko Lammers

Medewerker Object Informatie

Doo’j met de betrokkenheidsmonitor?

Ondertussen is de eerste peiling en poll al geweest

en loopt een forum over de Zeskamp.

Benieuwd naar de resultaten?

Check het VRT Plein.

10 verzamelstuk 11

BrandVeiligHeid

Brandweer Twente wint de Jan van der Heydenprijstijdens het congres van Brandweer

nederland begin oktober heeft Brandweer

twente de jan van der Heydenprijs in

de wacht gesleept. dit is de prijs die

jaarlijks wordt uitgereikt aan een korps

die het meest vernieuwend bezig is.

met onze inzending risk Factory twente

wisten we de prijs in de wacht te slepen

en de brandweerkorpsen amsterdam-

amstelland en utrecht achter ons te laten.

nominatie

In totaal waren 17 projecten van verschil-

lende brandweerkorpsen ingediend.

Iedereen uit heel Nederland kon via inter-

net zijn of haar stem uitbrengen op het

favoriete project. De drie projecten met

de meeste stemmen drongen door tot de

finale tijdens het congres in Rotterdam.

Dit waren naast Twente de brandweerre-

gio’s Amsterdam-Amstelland en Utrecht.

De Risk Factory Twente kreeg maar liefst

60% van de stemmen tijdens het congres

en was hiermee de duidelijke winnaar.

De Jan van der Heydenprijs bestaat uit

een schilderij en een geldbedrag. Het

BrandVeiligHeid

Serious Game risk Factory Twentewe zijn al weer een klein jaar onderweg

met de risk Factory twente. uit onder-

zoek en evaluatie blijkt dat een bezoek

beklijft en leidt tot een hoger veilig-

heidsgevoel en intentie tot zelfredzaam-

De impact van het veiligheidsprogram-

ma gaat verder dan een bezoek. Met

behulp van een Serious Game willen we

naast een bezoek aan de Risk Factory

Twente het kennisniveau vergroten en

de “veiligheidsambassadeurs” interactief

steunen in hun eigen (leer-) omgeving.

aanbesteding

Door het uitschrijven van een aanbeste-

ding is afgelopen juni een vraag in de

markt gezet voor de ontwikkeling van

een Serious Game. In september van dit

jaar hebben we een ontwikkelaar aan

ons verbonden die voor de Risk Factory

Twente een game gaat ontwikkelen.

Veiligste school van twente

Het doel van de game is om de doel-

groep (in eerste instantie) kinderen

langer “vast te houden” in het licht van

veiligheid. Op school en in hun eigen

leefomgeving moeten zij opdrachten uit-

voeren die in het teken staan van veilig-

heid die gekoppeld zijn aan de scenario’s

van de Risk Factory Twente. Het uitein-

delijke doel is om de veiligste school van

Twente aan te kunnen wijzen.

Vervolg

Vanaf half november zijn we samen met

MAD-Multimedia uit Groningen gestart

met het ontwikkelen van de game.

De verwachting is dat op 1 mei 2015 de

game wordt opgeleverd.

geldbedrag gaat geïnvesteerd worden in

de doorontwikkeling van de Risk Factory

Twente. Hierbij kun je denken aan de

serious game waarover je verderop in dit

blad kunt lezen.

We zijn natuurlijk vereerd met deze prijs

en we bedanken iedereen die hieraan

heeft bijgedragen!

In 2014 is door verschillende sec-

toren met elkaar nagedacht om

tot eenzelfde beeld te komen over

de DBK. Zo is met de sector Re-

pressie besproken voor welke ob-

jecten nog planvorming gemaakt

gaat worden en welke symbolen

er gebruikt worden. Met de sector

Strategie & Ondersteuning is

gekeken welke mogelijkheden

qua softwarepakketten er zijn

om objectinformatie te maken en

beheren en hoe de beschikbare

objectinformatie beschikbaar te

stellen via de ‘LiveOp’-app.

leveranciers

Dit alles is verwerkt in een ‘Pro-

gramma van Eisen’ en aangebo-

den bij een viertal leveranciers

van software applicatie voor het

maken en beheren van de DBK.

Op 20 augustus jl. zijn drie leve-

ranciers uitgenodigd op Troned,

waarbij ze zijn beoordeeld aan de

hand van vragen en opdrachten.

Middels een scorelijst was er na

deze dag een duidelijk beeld van

de mogelijkheden van de diverse

software pakketten. Hierop zijn

twee leveranciers uitgenodigd

voor het uitbrengen van een

offerte waarbij op 1 oktober jl.

de opdracht is gegund aan Falck

implementatie

Half november zijn de huidige

medewerkers Objectinformatie

uitgenodigd voor een instructie

in het werken met de nieuwe

software. Achter de schermen

wordt druk door team Opera-

tionele Informatievoorziening

gewerkt aan de implementatie

met Falck AVD, zowel voor het

maken en beheren als ook om de

DBK beschikbaar te stellen via de

‘LiveOp’-app. Daarnaast neemt

de sector Vakbekwaamheid &

Digitale Bereikbaarheidskaartnieuwjaarsdag is typisch een datum waarmee veranderingen of een start wordt aangegeven

binnen onze privé situatie (afvallen, stoppen met roken), maar ook binnen Brandweer twente.

eén onderwerp is bijvoorbeeld de invoering van de digitale Bereikbaarheidskaart (dBk).

Kennis dit mee in het oefenpro-

gramma. Zo proberen we een

goede uitrol en implementatie te

organiseren.

wat verandert?

Tot slot nog kort wat er onder

meer verandert met de komst

van de DBK:

• De huidige digitale BBK (pdf-

versie) verdwijnt in de loop

van 2015 naar informatie die

up-to-date is en rechtstreeks

beschikbaar vanuit de kaart

laag in de Live-Op door gebruik

te maken van bronbestanden;.

• De papieren BBK verdwijnt

nadat bestaande objectinfor-

matie is overgezet;

• Eenduidigheid in objecten en

informatie waarvan planvor-

ming beschikbaar is

Anko Lammers

Medewerker Object Informatie

Doo’j met de betrokkenheidsmonitor?

Ondertussen is de eerste peiling en poll al geweest

en loopt een forum over de Zeskamp.

Benieuwd naar de resultaten?

Check het VRT Plein.

12 verzamelstuk 13

Touwtrekwedstrijden kazerne vriezenveen

inCidenten kaZernenieuwS

Vol goede moed zijn de manschappen,

chauffeur en bevelvoerder met de 3631

ter plaatse gegaan om deel te nemen

aan de wedstrijd. De overige 20 teams

bestonden uit vriendengroepen, buurten

of bedrijven. Na een verbeten eerste

ronde vol kracht en inspanning, werd dit

alles beloond: we waren poulewinnaar

geworden!

Halen we de finale?

In de kwart- en de halve finale moes-

ten ‘de messen worden geslepen’. De

tegenstanders werden sterker en waren

net als wij vast besloten niet op te

geven. Met argusogen bekeken we de

tegenstanders, zodat we onze tech-

niek konden aanpassen en bijstellen.

Gaan we ‘hangen’ en de tegenstander

proberen uit te putten of wordt het ‘een

rapid extraction’? Tips en tops werden

besproken en één ding was zeker: de

overwinning lag zeker nog niet binnen

handbereik. De zware inspanning in de

halve finale had zijn sporen nagelaten,

maar leverde ons uiteindelijk wel een

plek in de finale op. Met striemen op de

armen en inmiddels aardig uitgeput,

maar ook zeker voldaan namen we

onze rust en probeerden we op adem te

komen. Onder begeleiding van ver-

schillende coaches gingen we voor de

laatste keer aan het touw – ons bewust

van het feit dat we ook zouden kunnen

verliezen. Dit besef in combinatie met

de aanmoedigingen van onze KC Arjan

Webbink, collega’s en andere omstan-

ders bracht ons er toe om nóg beter

onze krachten en techniek te bundelen.

De laatste zware ‘trek’ werd uiteindelijk

een geweldige overwinning. Volledig

buiten adem en uitgeput feliciteerden

en bedankten we elkaar voor en met de

geleverde prestatie.

ook voor Brandweer twente?

Naast een leuke sportieve avond, be-

leefden we een evenement dat ook voor

een geweldig stuk teambuilding zorgt.

We zijn daarom als kazerne Vriezenveen

voornemens om voor Brandweer Twente

volgend jaar een soortgelijk toernooi te

organiseren. Hierover worden jullie bin-

nenkort nader geïnformeerd.

Doen jullie mee? Mail ons dan op

touwtrek.brandweervriezenveen

@gmail.com

Bert Bolte

Jeroen Smelt

André Wilharms

op vrijdagavond 19 september hebben collega’s van de kazerne Vriezenveen meegedaan

met touwtrekwedstrijden. de wedstrijden zijn voor ongeoefende teams en worden door

touwtrekvereniging ttV uit Vriezenveen georganiseerd.

nader bericht

'Er is een vrachtwagen de tankshop

ingereden en we weten niet hoeveel ge-

wonden er zijn'. Dit nader bericht doet

mijn wenkbrauwen fronzen… We zien

direct een grote ravage. De vrachtwagen

met oplegger is vanaf de snelweg, door

de berm, langs de pompen gereden zon-

der deze geraakt te hebben en heeft de

shop geramd. De cabine staat groten-

deels in de shop, de buitenmuur staat in

de vrachtwagen en scheidt de chauf-

feursplek van de passagiersplaats.

De OVD-G vertelt mij dat de chauffeur

inmiddels uit de vrachtwagen is. Tijdens

zijn eigen bevrijding heeft hij een snee

aan zijn voet heeft opgelopen en verder

niets! Ik stuur de ploegen op verken-

ning , zowel in de shop als buitenom.

Voorzichtigheid is geboden vanwege

instortingsgevaar. Op dat moment is

nog onzeker of er nog personen onder

het puin liggen. De shophouder kan ons

inmiddels vertellen dat iedereen uit de

shop is. Hiermee is gelijk de druk van de

ketel.

nafase

Vanaf dat moment houden we ons

bezig met een paar kleine brandstoflek-

kages van de vrachtwagen en zetten

het gebied af. De OvD schaalt af en we

blijven ter plaatse met de TS en HV, om

tijdens de berging nog handen span-

diensten te kunnen verlenen.

Al met al een bijzonder ongeval met

diverse potentiële gevaren, maar waar

uiteindelijk de inzet beperkt bleef. We

hebben het incident met een goed

gevoel afgesloten.

Arjan ten Bloemendal

Bevelvoerder

Ongeval A1 Lonnekermeermijn pieper gaat met de melding: aanrijding letsel, a1 hectometerpaal 164 richting oldenzaal. ik rij naar kazerne Hengelo noord, kleed me om en stap in de 1231, waar ik het nader bericht opvraag.

12 verzamelstuk 13

Touwtrekwedstrijden kazerne vriezenveen

Vol goede moed zijn de manschappen,

chauffeur en bevelvoerder met de 3631

ter plaatse gegaan om deel te nemen

aan de wedstrijd. De overige 20 teams

bestonden uit vriendengroepen, buurten

of bedrijven. Na een verbeten eerste

ronde vol kracht en inspanning, werd dit

alles beloond: we waren poulewinnaar

geworden!

Halen we de finale?

In de kwart- en de halve finale moes-

ten ‘de messen worden geslepen’. De

tegenstanders werden sterker en waren

net als wij vast besloten niet op te

geven. Met argusogen bekeken we de

tegenstanders, zodat we onze tech-

niek konden aanpassen en bijstellen.

Gaan we ‘hangen’ en de tegenstander

proberen uit te putten of wordt het ‘een

rapid extraction’? Tips en tops werden

besproken en één ding was zeker: de

overwinning lag zeker nog niet binnen

handbereik. De zware inspanning in de

halve finale had zijn sporen nagelaten,

maar leverde ons uiteindelijk wel een

plek in de finale op. Met striemen op de

armen en inmiddels aardig uitgeput,

maar ook zeker voldaan namen we

onze rust en probeerden we op adem te

komen. Onder begeleiding van ver-

schillende coaches gingen we voor de

laatste keer aan het touw – ons bewust

van het feit dat we ook zouden kunnen

verliezen. Dit besef in combinatie met

de aanmoedigingen van onze KC Arjan

Webbink, collega’s en andere omstan-

ders bracht ons er toe om nóg beter

onze krachten en techniek te bundelen.

De laatste zware ‘trek’ werd uiteindelijk

een geweldige overwinning. Volledig

buiten adem en uitgeput feliciteerden

en bedankten we elkaar voor en met de

geleverde prestatie.

ook voor Brandweer twente?

Naast een leuke sportieve avond, be-

leefden we een evenement dat ook voor

een geweldig stuk teambuilding zorgt.

We zijn daarom als kazerne Vriezenveen

voornemens om voor Brandweer Twente

volgend jaar een soortgelijk toernooi te

organiseren. Hierover worden jullie bin-

nenkort nader geïnformeerd.

Doen jullie mee? Mail ons dan op

touwtrek.brandweervriezenveen

@gmail.com

Bert Bolte

Jeroen Smelt

André Wilharms

op vrijdagavond 19 september hebben collega’s van de kazerne Vriezenveen meegedaan

met touwtrekwedstrijden. de wedstrijden zijn voor ongeoefende teams en worden door

touwtrekvereniging ttV uit Vriezenveen georganiseerd.

nader bericht

'Er is een vrachtwagen de tankshop

ingereden en we weten niet hoeveel ge-

wonden er zijn'. Dit nader bericht doet

mijn wenkbrauwen fronzen… We zien

direct een grote ravage. De vrachtwagen

met oplegger is vanaf de snelweg, door

de berm, langs de pompen gereden zon-

der deze geraakt te hebben en heeft de

shop geramd. De cabine staat groten-

deels in de shop, de buitenmuur staat in

de vrachtwagen en scheidt de chauf-

feursplek van de passagiersplaats.

De OVD-G vertelt mij dat de chauffeur

inmiddels uit de vrachtwagen is. Tijdens

zijn eigen bevrijding heeft hij een snee

aan zijn voet heeft opgelopen en verder

niets! Ik stuur de ploegen op verken-

ning , zowel in de shop als buitenom.

Voorzichtigheid is geboden vanwege

instortingsgevaar. Op dat moment is

nog onzeker of er nog personen onder

het puin liggen. De shophouder kan ons

inmiddels vertellen dat iedereen uit de

shop is. Hiermee is gelijk de druk van de

ketel.

nafase

Vanaf dat moment houden we ons

bezig met een paar kleine brandstoflek-

kages van de vrachtwagen en zetten

het gebied af. De OvD schaalt af en we

blijven ter plaatse met de TS en HV, om

tijdens de berging nog handen span-

diensten te kunnen verlenen.

Al met al een bijzonder ongeval met

diverse potentiële gevaren, maar waar

uiteindelijk de inzet beperkt bleef. We

hebben het incident met een goed

gevoel afgesloten.

Arjan ten Bloemendal

Bevelvoerder

Ongeval A1 Lonnekermeermijn pieper gaat met de melding: aanrijding letsel, a1 hectometerpaal 164 richting oldenzaal. ik rij naar kazerne Hengelo noord, kleed me om en stap in de 1231, waar ik het nader bericht opvraag.

14 verzamelstuk 15

VakBekwaamHeid en kenniS kaZernenieuwS

Gezamenlijke oefening veiligheidsregio Twente en defensie Van Van 3 tot en met 8 november 2014

stond twente de hele week in het teken

van een landelijke oefenweek, waarin ver-

schillende hulpverlenende organisaties

zoals politie, brandweer, geneeskundige

organisaties en eenheden van defensie

gezamenlijk oefenden.

Landelijke oefeningen tussen deze

partijen vindt elk jaar plaats en dit jaar

gebeurde dat onder de naam Alert 2014.

Op 5 en 6 november vormde de Twente

Safety Campus het decor voor deze oefe-

ning, waarbij de focus lag op defensie en

GHOR Twente. Ook collega’s van Brand-

weer Twente hebben een grote bijdrage

geleverd.

Het scenario

In het oefenscenario ontstaat door een

ongeval een brand in een verzorgingste-

huis. Er zijn tientallen slachtoffers. Door

een samenspel van diverse partners, zoals

brandweer en defensie worden de slacht-

offers opgevangen en behandeld. Er werd

onder andere geoefend op veldhospitaal,

militaire hospitaal en geneeskundig trai-

ningscentrum Zuidkamp, wat fungeerde

als eerste hulp afdeling van de Zieken-

huisgroep Twente. Aan de oefenweek in

Twente deden in totaal 300 hulpverleners

van Brandweer Twente, Ambulance Oost,

Zorg Groep Twente, Veiligheidsregio

Twente, Politie Eenheid-Oost, Defensie,

ROC van Twente, Lotusgroepen en GHOR

Twente mee. Tijdens de oefening werd de

volledige geneeskundig keten uitgerold;

van ramp plek tot veldhospitaal.

Het was een goede oefening waar ook

uiteraard een aantal leerpunten uit

gehaald werden. Een uitstekende inzet en

de complimenten naar iedereen.

Heidi Plas

Oefencoördinator GHOR

Kazerne uitgelicht: Hengelo NoordVier vragen aan de kazernecoördinator rené Schage

1.Hoeveel uitrukken hebben jullie op

jaarbasis en welk incident is je het meest

bijgebleven?

In 2013 hadden we op Hengelo Noord

108 uitrukken. Een aantal incidenten

komen direct in me op, namelijk:

• Een uitruk in de zomer van 2013 met

een dodelijk slachtoffer. Een onge-

val met beknelling op de Deurnin-

gerstraat waar een motorrijder bij

betrokken was die bekneld zou zitten

onder een oplegger van een vrachtwa-

gen. Op nog geen 300 meter van de

kazerne deed dit ongeval zich voor en

daardoor was de aanrijdtijd dermate

kort dat de emotionele confrontatie

stukken hoger was dan anders. Mach-

teloos hebben we toe moeten zien

hoe een man van 22 jaar in de armen

van de ambulancebroeder overleed

aan zwaar hersenletsel. We hebben

lang moeten wachten voor we het

slachtoffer onder een oplegger van

een vrachtwagen konden halen en de

motor konden bergen.

• Brand bij de B lokker in mei 2006 is

ons goed bijgebleven vanwege het

brandverloop, de complexiteit van het

pand en de grootschalige inzet. De

brand begon relatief klein en heeft

uiteindelijk de winkels Blokker en

Kruidvat en de complete bioscoop

verwoest.

• De autopyromaan, waarbij de laatste

maanden de inzetten relatief zwaar

waren.

• Het ongeval op de A35 waarbij twee

auto’s op de kop en half in het ijs

terecht waren gekomen vanwege de

hoeveelheid slachtoffers. Je ziet hoe

groot de impact is en wat dit doet

met je collega’s. En dat wij op onze

beurt weer erg onder de indruk waren

wat het met hen deed. Zo blijkt het

ook maar weer dat wij mensen zijn en

geen emotieloze machines.

2. als je iets aan de kazerne mocht

veranderen, wat zou dat dan zijn en

waarom?

Over het algemeen zijn we best tevreden

over onze kazerne, maar als ik dan toch

wat zou mogen veranderen dan zou dat

onder andere de keuken in de kantine

zijn, zou ik graag de rokerskantine buiten

willen betrekken bij de rest en soms laat

de ventilatie van de leslokalen te wensen

3. Hoeveel vrijwilligers/beroepsmensen

kent je kazerne en welk soort voertuigen

staan er bij jullie?

Wij werken met vier ploegen van elk

tien medewerkers, waarvan gemiddeld

drie per ploeg als beroeps werkzaam in

Hengelo. We hebben dus een combina-

tieploeg, waarvan ook diverse beroeps-

krachten uit Enschede en de meldkamer

als vrijwilliger meedraaien. De wens is wel

om ook de oefenmomenten gezamenlijk

in te vullen. Nu oefenen de beroeps en

vrijwilligers hoofdzakelijk gescheiden.

Op Hengelo Noord staat de tankautospuit

1231, de autoladder 1251 en de Sigma-

container voor grootschalige incidenten.

In de planning staat dat de WTS 2500

(watertransportsysteem) operationeel

wordt.

4. wat maakt de kazerne bijzonder/

uniek?

Onze kazerne is uniek doordat het

kleinschalig is. Dit komt ten goede van

de herkenbaarheid, betrokkenheid en

gezelligheid. De maandagavond is een

mix van training en ontspanning waar-

voor ons onderkomen zeer geschikt is.

Daarnaast hebben wij een fantastische

muurschildering, gemaakt door een

waanzinnige graffiti-artiest. En natuurlijk

niet te vergeten: kazerne Hengelo Noord

is uniek om ‘chef frituur’ Bernd Meijer en

onze gedreven kantinebeheerder Edwin

Benneker. Top!

ICT piket tijdens de feestdagenHet team operationele informatievoor-

ziening is voor de bedrijfsvoering haast

onmisbaar geworden.

Ze onderhouden en beheren diverse sys-

temen die ook van operationeel belang

zijn. Om een goede werking van al die

systemen te garanderen, is ook tijdens

de feestdagen een piket ingesteld. De

dienstdoende heren zijn 24 uur per

(feest)dag beschikbaar.

Zijn tijdens de feestdagen knelpunten

die de operationele bedrijfsvoering

verstoren, dan kan een beroep gedaan

worden op het piket. Dergelijke verzoe-

ken komen over het algemeen via de

(H)OvD, OVI of de Informatiemanager

binnen bij de meldkamer.

Je kunt hierbij denken aan grote versto-

ringen van de mailvoorziening van de

meldkamer of veiligheidsregio, de ba-

sisomgeving, aan mobiele devices (geen

MDT’s) of storingen in het Landelijk

Crisis Management Systeem

14 verzamelstuk 15

VakBekwaamHeid en kenniS kaZernenieuwS

Gezamenlijke oefening veiligheidsregio Twente en defensie Van Van 3 tot en met 8 november 2014

stond twente de hele week in het teken

van een landelijke oefenweek, waarin ver-

schillende hulpverlenende organisaties

zoals politie, brandweer, geneeskundige

organisaties en eenheden van defensie

gezamenlijk oefenden.

Landelijke oefeningen tussen deze

partijen vindt elk jaar plaats en dit jaar

gebeurde dat onder de naam Alert 2014.

Op 5 en 6 november vormde de Twente

Safety Campus het decor voor deze oefe-

ning, waarbij de focus lag op defensie en

GHOR Twente. Ook collega’s van Brand-

weer Twente hebben een grote bijdrage

geleverd.

Het scenario

In het oefenscenario ontstaat door een

ongeval een brand in een verzorgingste-

huis. Er zijn tientallen slachtoffers. Door

een samenspel van diverse partners, zoals

brandweer en defensie worden de slacht-

offers opgevangen en behandeld. Er werd

onder andere geoefend op veldhospitaal,

militaire hospitaal en geneeskundig trai-

ningscentrum Zuidkamp, wat fungeerde

als eerste hulp afdeling van de Zieken-

huisgroep Twente. Aan de oefenweek in

Twente deden in totaal 300 hulpverleners

van Brandweer Twente, Ambulance Oost,

Zorg Groep Twente, Veiligheidsregio

Twente, Politie Eenheid-Oost, Defensie,

ROC van Twente, Lotusgroepen en GHOR

Twente mee. Tijdens de oefening werd de

volledige geneeskundig keten uitgerold;

van ramp plek tot veldhospitaal.

Het was een goede oefening waar ook

uiteraard een aantal leerpunten uit

gehaald werden. Een uitstekende inzet en

de complimenten naar iedereen.

Heidi Plas

Oefencoördinator GHOR

Kazerne uitgelicht: Hengelo NoordVier vragen aan de kazernecoördinator rené Schage

jaarbasis en welk incident is je het meest

bijgebleven?

In 2013 hadden we op Hengelo Noord

108 uitrukken. Een aantal incidenten

komen direct in me op, namelijk:

• Een uitruk in de zomer van 2013 met

een dodelijk slachtoffer. Een onge-

val met beknelling op de Deurnin-

gerstraat waar een motorrijder bij

betrokken was die bekneld zou zitten

onder een oplegger van een vrachtwa-

gen. Op nog geen 300 meter van de

kazerne deed dit ongeval zich voor en

daardoor was de aanrijdtijd dermate

kort dat de emotionele confrontatie

stukken hoger was dan anders. Mach-

teloos hebben we toe moeten zien

hoe een man van 22 jaar in de armen

van de ambulancebroeder overleed

aan zwaar hersenletsel. We hebben

lang moeten wachten voor we het

slachtoffer onder een oplegger van

een vrachtwagen konden halen en de

motor konden bergen.

• Brand bij de B lokker in mei 2006 is

ons goed bijgebleven vanwege het

brandverloop, de complexiteit van het

pand en de grootschalige inzet. De

brand begon relatief klein en heeft

uiteindelijk de winkels Blokker en

Kruidvat en de complete bioscoop

verwoest.

• De autopyromaan, waarbij de laatste

maanden de inzetten relatief zwaar

waren.

• Het ongeval op de A35 waarbij twee

auto’s op de kop en half in het ijs

terecht waren gekomen vanwege de

hoeveelheid slachtoffers. Je ziet hoe

groot de impact is en wat dit doet

met je collega’s. En dat wij op onze

beurt weer erg onder de indruk waren

wat het met hen deed. Zo blijkt het

ook maar weer dat wij mensen zijn en

geen emotieloze machines.

2. als je iets aan de kazerne mocht

veranderen, wat zou dat dan zijn en

waarom?

Over het algemeen zijn we best tevreden

over onze kazerne, maar als ik dan toch

wat zou mogen veranderen dan zou dat

onder andere de keuken in de kantine

zijn, zou ik graag de rokerskantine buiten

willen betrekken bij de rest en soms laat

de ventilatie van de leslokalen te wensen

3. Hoeveel vrijwilligers/beroepsmensen

Wij werken met vier ploegen van elk

tien medewerkers, waarvan gemiddeld

drie per ploeg als beroeps werkzaam in

Hengelo. We hebben dus een combina-

tieploeg, waarvan ook diverse beroeps-

krachten uit Enschede en de meldkamer

als vrijwilliger meedraaien. De wens is wel

om ook de oefenmomenten gezamenlijk

in te vullen. Nu oefenen de beroeps en

vrijwilligers hoofdzakelijk gescheiden.

Op Hengelo Noord staat de tankautospuit

1231, de autoladder 1251 en de Sigma-

container voor grootschalige incidenten.

In de planning staat dat de WTS 2500

(watertransportsysteem) operationeel

wordt.

4. wat maakt de kazerne bijzonder/

uniek?

Onze kazerne is uniek doordat het

kleinschalig is. Dit komt ten goede van

de herkenbaarheid, betrokkenheid en

gezelligheid. De maandagavond is een

mix van training en ontspanning waar-

voor ons onderkomen zeer geschikt is.

Daarnaast hebben wij een fantastische

muurschildering, gemaakt door een

waanzinnige graffiti-artiest. En natuurlijk

niet te vergeten: kazerne Hengelo Noord

is uniek om ‘chef frituur’ Bernd Meijer en

onze gedreven kantinebeheerder Edwin

Benneker. Top!

ICT piket tijdens de feestdagenHet team operationele informatievoor-

ziening is voor de bedrijfsvoering haast

onmisbaar geworden.

Ze onderhouden en beheren diverse sys-

temen die ook van operationeel belang

zijn. Om een goede werking van al die

systemen te garanderen, is ook tijdens

de feestdagen een piket ingesteld. De

dienstdoende heren zijn 24 uur per

(feest)dag beschikbaar.

Zijn tijdens de feestdagen knelpunten

die de operationele bedrijfsvoering

verstoren, dan kan een beroep gedaan

worden op het piket. Dergelijke verzoe-

ken komen over het algemeen via de

(H)OvD, OVI of de Informatiemanager

binnen bij de meldkamer.

Je kunt hierbij denken aan grote versto-

ringen van de mailvoorziening van de

meldkamer of veiligheidsregio, de ba-

sisomgeving, aan mobiele devices (geen

MDT’s) of storingen in het Landelijk

Crisis Management Systeem

16 verzamelstuk 17

VakBekwaamHeid & kenniS BrandVeiligHeid

Dit is voor het eerst sinds de

oprichting in 1999 dat een Neder-

lands team aan de WRC meedoet.

Aan deze challenge doen jaarlijks

ongeveer dertig internationale

topteams mee. Het doel van deze

challenge is om elkaar door middel

van wedstrijdelementen uit te da-

gen in het toepassen van moderne

reddings- en bevrijdingstech-

nieken. Andere doelen zijn meer

levens redden en kennis delen op

technisch en tactisch niveau.

Elk team bestaat volgens de stan-

daard bezetting tankautospuit uit

zes personen en een begeleider.

Elk team moet drie opdrachten

uitvoeren: een snelle bevrijding

(10 minuten), een standaard

bevrijding (20 minuten) en een

complexe bevrijding (30 minuten).

Na deze drie inzetten bepaalt een

team van internationale waar-

nemers welk team op de meest

efficiënte en veilige manier de

incidenten heeft uitgevoerd.

De leden van het team Twente

willen zich gedurende deze dagen

meten aan de rest van de wereld.

Een vraag die we onszelf stellen is:

moeten wij na deelname aan de

challenge onze leer- en lesstof aan-

passen of zitten we op de goede

weg? Verder willen we nieuwe

opgedane bevrijdingstechnieken

en oplossingsmogelijkheden voor

complexe inzetten inbedden in

onze eigen labels als de zevenstap-

pen methodiek en brainbox THV.

Een podiumplek zat er dit jaar niet

in, maar het was een geweldige

ervaring. En wie weet gaan we in

de toekomst een challenge organi-

seren op onze eigen Safety Campus

Twente.

Richard Hassink

Coördinator Kerngroep THV

THv INSTrUCTeUrS NemeN Deel aaN De WrC 2014een lang gekoesterde wens van de kerngroep tHV gaat in vervulling. in de periode van 9 tot en met 13 oktober neemt een team tHV kerninstructeurs deel aan de world rescue Challenge in moreton in marsh uk.

"Moeten we

onze les- en

leerstof gaan

aanpassen?"

Vanaf 1 januari start ik als burgemeester

in het mooie groningen, een geweldige

nieuwe uitdaging voor mij.

Via het Verzamelstuk wil ik jullie al-

lemaal heel hartelijk bedanken voor alle

inzet die jullie de afgelopen jaren tijdens

incidenten getoond hebben. Maar ook

daarbuiten zijn jullie ontzettend actief

en betrokken geweest.

De vorming van Brandweer Twente is

hier een mooi voorbeeld van, hier mogen

jullie best trots op zijn. Ik heb jullie

meegemaakt als bijzonder enthousiaste,

kundige, betrokken en professionele

hulpverleners.

Het was een eer om met jullie samen

gewerkt te mogen hebben. Van het

Bedankt!

Wat doet de sector Brandveiligheid voor en tijdens de feestdagen?niet alleen repressief zetten we ons

in tijdens de feestdagen, maar ook de

sector Brandveiligheid besteedt extra

aandacht aan een aantal punten.

In heel Twente worden horeca bedrijven

op regelmatige basis gecontroleerd op

brandveiligheid. Tijdens deze regu-

liere controles kijken we onder andere

naar de aanwezige aankleding van

een bedrijf. Doordat dit het hele jaar

door gecontroleerd wordt, zijn er geen

speciale en extra controles tijdens de

feestdagen zelf.

In Hengelo (en steeds meer steden) is

het een traditie om op de dag voor kerst

‘Kerstmiddag- en avond’ te vieren. Dan

wordt wel nadrukkelijk gecontroleerd

door de gemeente, omdat dan de cafés

in de binnenstad erg druk bezocht wor-

den. de hulpdiensten ondersteunen de

gemeenten waar nodig.

Voor veel evenementen verleent team

Advies advisering rondom evenemen-

tenaanvragen aan de gemeente. Hierbij

wordt nadrukkelijk gekeken naar feest-

versiering- en verlichting, bereikbaar-

heid van de locatie, bestrijdbaarheid van

het incident en de zelfredzaamheid van

bezoekers (aantallen personen aanwe-

zig en ontvluchtingsmogelijkheden).

objectinformatie repressieve dienst

Vanuit team Toezicht lopen we in de

periode voor oud en nieuw mee met

een aantal gemeenten bij controles van

vuurwerkverkooppunten- en opslagen.

Dit gaat meestal om de voorcontroles

in medio november en begin december.

Tijdens de verkoopdagen van vuurwerk

wordt er vanuit de gemeente actief

gecontroleerd en is team Toezicht op

de achtervang beschikbaar. Daarnaast

verzorgen we objectinformatie ten

behoeve van de repressieve dienst. Deze

informatie is voornamelijk intern ge-

richt om er voor te zorgen dat planvor-

ming van vuurwerkverkooppunten voor

repressie beschikbaar is.

Vanuit team Brandveilig Leven brengen

we tijdens een aantal kerstmarkten de

brandveiligheid nogmaals onder de aan-

dacht en gaan we verder met berichten

en tweets op sociale media.

verrassingsontbijt in de kazerne aan het

Spaansland hebben mijn vrouw en ik

echt genoten, een mooi afscheid!

Peter den Oudsten, burgemeester

Enschede en voorzitter Veiligheidsregio

Twente

16 verzamelstuk 17

VakBekwaamHeid & kenniS BrandVeiligHeid

Dit is voor het eerst sinds de

oprichting in 1999 dat een Neder-

lands team aan de WRC meedoet.

Aan deze challenge doen jaarlijks

ongeveer dertig internationale

topteams mee. Het doel van deze

challenge is om elkaar door middel

van wedstrijdelementen uit te da-

gen in het toepassen van moderne

reddings- en bevrijdingstech-

nieken. Andere doelen zijn meer

levens redden en kennis delen op

technisch en tactisch niveau.

Elk team bestaat volgens de stan-

daard bezetting tankautospuit uit

zes personen en een begeleider.

Elk team moet drie opdrachten

uitvoeren: een snelle bevrijding

(10 minuten), een standaard

bevrijding (20 minuten) en een

complexe bevrijding (30 minuten).

Na deze drie inzetten bepaalt een

team van internationale waar-

nemers welk team op de meest

efficiënte en veilige manier de

incidenten heeft uitgevoerd.

De leden van het team Twente

willen zich gedurende deze dagen

meten aan de rest van de wereld.

Een vraag die we onszelf stellen is:

moeten wij na deelname aan de

challenge onze leer- en lesstof aan-

passen of zitten we op de goede

weg? Verder willen we nieuwe

opgedane bevrijdingstechnieken

en oplossingsmogelijkheden voor

complexe inzetten inbedden in

onze eigen labels als de zevenstap-

pen methodiek en brainbox THV.

Een podiumplek zat er dit jaar niet

in, maar het was een geweldige

ervaring. En wie weet gaan we in

de toekomst een challenge organi-

seren op onze eigen Safety Campus

Twente.

Richard Hassink

Coördinator Kerngroep THV

THv INSTrUCTeUrS NemeN Deel aaN De WrC 2014een lang gekoesterde wens van de kerngroep tHV gaat in vervulling. in de periode van 9 tot en met 13 oktober neemt een team tHV kerninstructeurs deel aan de world rescue Challenge in moreton in marsh uk.

"Moeten we

onze les- en

leerstof gaan

aanpassen?"

Vanaf 1 januari start ik als burgemeester

in het mooie groningen, een geweldige

nieuwe uitdaging voor mij.

Via het Verzamelstuk wil ik jullie al-

lemaal heel hartelijk bedanken voor alle

inzet die jullie de afgelopen jaren tijdens

incidenten getoond hebben. Maar ook

daarbuiten zijn jullie ontzettend actief

en betrokken geweest.

De vorming van Brandweer Twente is

hier een mooi voorbeeld van, hier mogen

jullie best trots op zijn. Ik heb jullie

meegemaakt als bijzonder enthousiaste,

kundige, betrokken en professionele

hulpverleners.

Het was een eer om met jullie samen

gewerkt te mogen hebben. Van het

Bedankt!

Wat doet de sector Brandveiligheid voor en tijdens de feestdagen?niet alleen repressief zetten we ons

in tijdens de feestdagen, maar ook de

sector Brandveiligheid besteedt extra

aandacht aan een aantal punten.

In heel Twente worden horeca bedrijven

op regelmatige basis gecontroleerd op

brandveiligheid. Tijdens deze regu-

liere controles kijken we onder andere

naar de aanwezige aankleding van

een bedrijf. Doordat dit het hele jaar

door gecontroleerd wordt, zijn er geen

speciale en extra controles tijdens de

feestdagen zelf.

In Hengelo (en steeds meer steden) is

het een traditie om op de dag voor kerst

‘Kerstmiddag- en avond’ te vieren. Dan

wordt wel nadrukkelijk gecontroleerd

door de gemeente, omdat dan de cafés

in de binnenstad erg druk bezocht wor-

den. de hulpdiensten ondersteunen de

gemeenten waar nodig.

Voor veel evenementen verleent team

Advies advisering rondom evenemen-

tenaanvragen aan de gemeente. Hierbij

wordt nadrukkelijk gekeken naar feest-

versiering- en verlichting, bereikbaar-

heid van de locatie, bestrijdbaarheid van

het incident en de zelfredzaamheid van

bezoekers (aantallen personen aanwe-

zig en ontvluchtingsmogelijkheden).

objectinformatie repressieve dienst

Vanuit team Toezicht lopen we in de

periode voor oud en nieuw mee met

een aantal gemeenten bij controles van

vuurwerkverkooppunten- en opslagen.

Dit gaat meestal om de voorcontroles

in medio november en begin december.

Tijdens de verkoopdagen van vuurwerk

wordt er vanuit de gemeente actief

gecontroleerd en is team Toezicht op

de achtervang beschikbaar. Daarnaast

verzorgen we objectinformatie ten

behoeve van de repressieve dienst. Deze

informatie is voornamelijk intern ge-

richt om er voor te zorgen dat planvor-

ming van vuurwerkverkooppunten voor

repressie beschikbaar is.

Vanuit team Brandveilig Leven brengen

we tijdens een aantal kerstmarkten de

brandveiligheid nogmaals onder de aan-

dacht en gaan we verder met berichten

en tweets op sociale media.

verrassingsontbijt in de kazerne aan het

Spaansland hebben mijn vrouw en ik

echt genoten, een mooi afscheid!

Peter den Oudsten, burgemeester

Enschede en voorzitter Veiligheidsregio

Twente

18 verzamelstuk 19

inCidenten VakBekwaam & kenniS

De hulpverlening is direct opge-

start en is opgeschaald naar een

GRIP 2 incident. Een dergelijk

hulpverleningsincident is heftig

voor alle betrokkenen zo ook voor

de hulpverleners ter plaatse. In dit

geval waren zelfs brandweercol-

lega’s in het publiek aanwezig, die

meteen hulp zijn gaan verlenen.

Bouke Brouwer, Gerben Nijhof

en Dennis Elbersen van kazerne

Haaksbergen zijn ingezet geweest

bij het incident en delen hun

ervaringen.

“Ik was op dat moment in het

publiek aanwezig met mijn kinde-

ren”, vertelt Dennis. “Sterker nog ik

stond op de plek waar de truck het

publiek inreed. De truck reed eerst

een rondje om de auto’s, waarop

mijn zoontje zei dat de truck veel

te veel lawaai maakt en of we

weg konden. Ik was nog geen

10 meter weg toen de truck het

publiek inreed”. Bouke vertelt ook

zijn ervaring. “Toen ik ter plaatse

kwam met de tankautospuit”,

vertelt Bouke, “zag ik mijn ouders

hulpverlenen”. Mijn moeder was

overstuur en dat was voor mij

hartverscheurend om te zien. Den-

nis is ook één van degenen uit het

publiek die meteen hulp is gaan

verlenen. “Op dat moment ging de

knop om en wat mij opviel is dat

iedereen met elkaar samenwerkte,

welke discipline of burger dan

ook”, beschrijft hij.

indrukwekkend

Gerben kwam als eerste bevel-

voerder ter plaatse en heeft samen

met de tweede tankautospuit

ingezet om de monstertruck te

stabiliseren, te liften en hand en

span diensten te verlenen bij de

slachtoffers. “Het eerste bericht

van de centralist dat veel slachtof-

fers zijn, mogelijk ook kinderen,

is mij wel bijgebleven”, zegt hij.

“Maar ook het geschreeuw en ge-

krijs toen ik de deur van tankauto-

puit opendeed en de rust waarin

een ambulanceverpleegkundige

zijn triage deed”. “Toen Gerben

aankwam met de eerste tankauto-

spuit”, vertelt Dennis, "ben ik naar

hem toe gegaan en hebben we be-

sloten dat ik de HV-2 samen met

een collega, die ook in het publiek

aanwezig was, op te halen.”

gevoel

Het algehele gevoel van iedereen

was dat met alle hulpverleners

en burgers erg goed is samenge-

werkt en dat dit een goed gevoel

geeft. “Ondanks de enorm zware

momenten die ik daar had en alle

chaos en hectiek om mij heen had

ik mijn werk niet beter kunnen

doen”, vindt Bouke.

Hoe is de nazorg geregeld?

“Na het incident is direct groot

ingezet op de nazorg en die had

voor mij niet beter gekund”, vertelt

Bouke. Arna Spaling is door de

communicator gealarmeerd om de

GCO inzet (voorheen BOT team) te

coördineren. “In totaal zijn 8 GCO-

ers ingezet”, vertelt Arna. “Als

eerste opvanglocatie is gekozen

voor kazerne Hengelo. Dit omdat

veel hulpverleners erbij betrokken

waren en dat het gezamenlijk met

politie- en ambulance medewer-

kers werd opgepakt. In Hengelo

hebben we de eerste opvang ge-

had met als doel een gezamenlijk

goed beeld van het incident en

inzet te krijgen, waarbij aandacht

is voor de technische kant en de

emotionele kant. Naast informatie

geven over de gevolgen van een

schokkende gebeurtenis, was er

tijd om onderlinge ervaringen uit

te wisselen en stoom af te blazen”,

vertelt ze. In de dagen erna zijn

nog verschillende momenten

georganiseerd ten behoeve van

de nazorg wat als zeer plezierig

is ervaren. Na ongeveer 3 weken

heeft het GCO nog een informele

bijeenkomst georganiseerd voor

alle betrokken medewerkers.

leermomenten voor het gCo

“Een goed beeld wie allemaal

vanuit de brandweer betrokken is

geweest bij het incident is belang-

rijk”, vindt Arna. “Daarmee moeten

we de ondersteunende kazernes

niet vergeten, die bijvoorbeeld

containers brengen. Voor ons is

belangrijk dat we zo snel mogelijk

de goede en actuele informatie

hebben. Dat is voor ons lastig

omdat we niet repressief in het

incident meewerken. Hierdoor

zijn we afhankelijk van anderen.

Daar hebben we nu afspraken over

gemaakt met de HOvD’s. Tot slot

heeft het multidisciplinair nabe-

spreken voordelen, maar ook nade-

len. Als we dit bij grote incidenten

blijven doen, dan zijn organisato-

rische afspraken wel van belang”,

besluit Arna haar verhaal.

GCO staat voor

gecoördineerde collegiale

ondersteuning

“Iedereen, welke discipline of

burger dan ook, werkte samen”

Het incident in Haaksbergen is bij iedereen bekend, toen op zondag 28

september jl. een monstertruck tijdens een demonstratie het publiek in reed.B

18 verzamelstuk 19

inCidenten VakBekwaam & kenniS

De hulpverlening is direct opge-

start en is opgeschaald naar een

GRIP 2 incident. Een dergelijk

hulpverleningsincident is heftig

voor alle betrokkenen zo ook voor

de hulpverleners ter plaatse. In dit

geval waren zelfs brandweercol-

lega’s in het publiek aanwezig, die

meteen hulp zijn gaan verlenen.

Bouke Brouwer, Gerben Nijhof

en Dennis Elbersen van kazerne

Haaksbergen zijn ingezet geweest

bij het incident en delen hun

ervaringen.

“Ik was op dat moment in het

publiek aanwezig met mijn kinde-

ren”, vertelt Dennis. “Sterker nog ik

stond op de plek waar de truck het

publiek inreed. De truck reed eerst

een rondje om de auto’s, waarop

mijn zoontje zei dat de truck veel

te veel lawaai maakt en of we

weg konden. Ik was nog geen

10 meter weg toen de truck het

publiek inreed”. Bouke vertelt ook

zijn ervaring. “Toen ik ter plaatse

kwam met de tankautospuit”,

vertelt Bouke, “zag ik mijn ouders

hulpverlenen”. Mijn moeder was

overstuur en dat was voor mij

hartverscheurend om te zien. Den-

nis is ook één van degenen uit het

publiek die meteen hulp is gaan

verlenen. “Op dat moment ging de

knop om en wat mij opviel is dat

iedereen met elkaar samenwerkte,

welke discipline of burger dan

ook”, beschrijft hij.

indrukwekkend

Gerben kwam als eerste bevel-

voerder ter plaatse en heeft samen

met de tweede tankautospuit

ingezet om de monstertruck te

stabiliseren, te liften en hand en

span diensten te verlenen bij de

slachtoffers. “Het eerste bericht

van de centralist dat veel slachtof-

fers zijn, mogelijk ook kinderen,

is mij wel bijgebleven”, zegt hij.

“Maar ook het geschreeuw en ge-

krijs toen ik de deur van tankauto-

puit opendeed en de rust waarin

een ambulanceverpleegkundige

zijn triage deed”. “Toen Gerben

aankwam met de eerste tankauto-

spuit”, vertelt Dennis, "ben ik naar

hem toe gegaan en hebben we be-

sloten dat ik de HV-2 samen met

een collega, die ook in het publiek

aanwezig was, op te halen.”

gevoel

Het algehele gevoel van iedereen

was dat met alle hulpverleners

en burgers erg goed is samenge-

werkt en dat dit een goed gevoel

geeft. “Ondanks de enorm zware

momenten die ik daar had en alle

chaos en hectiek om mij heen had

ik mijn werk niet beter kunnen

doen”, vindt Bouke.

Hoe is de nazorg geregeld?

“Na het incident is direct groot

ingezet op de nazorg en die had

voor mij niet beter gekund”, vertelt

Bouke. Arna Spaling is door de

communicator gealarmeerd om de

GCO inzet (voorheen BOT team) te

coördineren. “In totaal zijn 8 GCO-

ers ingezet”, vertelt Arna. “Als

eerste opvanglocatie is gekozen

voor kazerne Hengelo. Dit omdat

veel hulpverleners erbij betrokken

waren en dat het gezamenlijk met

politie- en ambulance medewer-

kers werd opgepakt. In Hengelo

hebben we de eerste opvang ge-

had met als doel een gezamenlijk

goed beeld van het incident en

inzet te krijgen, waarbij aandacht

is voor de technische kant en de

emotionele kant. Naast informatie

geven over de gevolgen van een

schokkende gebeurtenis, was er

tijd om onderlinge ervaringen uit

te wisselen en stoom af te blazen”,

vertelt ze. In de dagen erna zijn

nog verschillende momenten

georganiseerd ten behoeve van

de nazorg wat als zeer plezierig

is ervaren. Na ongeveer 3 weken

heeft het GCO nog een informele

bijeenkomst georganiseerd voor

alle betrokken medewerkers.

leermomenten voor het gCo

“Een goed beeld wie allemaal

vanuit de brandweer betrokken is

geweest bij het incident is belang-

rijk”, vindt Arna. “Daarmee moeten

we de ondersteunende kazernes

niet vergeten, die bijvoorbeeld

containers brengen. Voor ons is

belangrijk dat we zo snel mogelijk

de goede en actuele informatie

hebben. Dat is voor ons lastig

omdat we niet repressief in het

incident meewerken. Hierdoor

zijn we afhankelijk van anderen.

Daar hebben we nu afspraken over

gemaakt met de HOvD’s. Tot slot

heeft het multidisciplinair nabe-

spreken voordelen, maar ook nade-

len. Als we dit bij grote incidenten

blijven doen, dan zijn organisato-

rische afspraken wel van belang”,

besluit Arna haar verhaal.

GCO staat voor

gecoördineerde collegiale

ondersteuning

“Iedereen, welke discipline of

burger dan ook, werkte samen”

Het incident in Haaksbergen is bij iedereen bekend, toen op zondag 28

september jl. een monstertruck tijdens een demonstratie het publiek in reed.

20 verzamelstuk 21

Als je aan de andere kant van

de grens wat organiseert is dat

toch iets bijzonders en gaat dat

anders dan in Nederland. Om

deze tocht te doen slagen hebben

we dan ook veel ondersteuning

gehad van Lutz Schabbing,

commandant van THW Gronau.

We begonnen in januari dit jaar

met een algehele kennismaking

tussen de MBBT en de THW. In mei

hebben we samen met Stephan

Wevers een persbijeenkomst en

een rondleiding gehad en daarna

konden we met de organisatie van

de toertocht beginnen.

Pauze in Billerbeck

Om een tocht te doen slagen heb je

natuurlijk een pauzeplaats nodig.

Hiervoor kwamen we terecht bij

onze collega’s in Billerbeck, die hun

honderd jarig bestaan vierden.

Commandant Wolfgang Langner

heeft zijn manschappen kunnen

enthousiasmeren en konden we op

1 juni van hun faciliteiten gebruik

maken. De MBBT ziet zich ook

als uithangbord voor Brandweer

Twente en we hebben dan ook

graag de link met Troned gelegd.

Veel deelnemers

De toertocht had een record aantal

deelnemers. De parkeerplaats bij

de THW was al snel te klein en er

moest een deel van de weg afgezet

worden om alle voertuigen te

kunnen plaatsen. Er werd bij het

vertrek zelfs de THW de Deutsche

Polizei ingezet om de straat veilig

over te kunnen steken. Wat een

service! Naast de motor-, toer-,

en oldtimerrijders was er voor

het eerst een groep klassieke

auto’s aanwezig. Er waren twee

routes uitgezet over heuvelachtige

en bochtige straten met fraai

uitzichten. De groep klassieke

auto’s willen we gaan uitbreiden,

dus collega’s: meld je aan! Het is

altijd een zeer gezellige dag.

afsluiting

De afsluiting van dit evenement

vond zoals gebruikelijk weer plaats

bij de kazerne van Losser. Namens

de organisatie wil ik dan ook

iedereen bedanken die heeft mee

geholpen om deze toertocht te

doen slagen. Zonder vrijwilligers

was dit niet mogelijk.

toertocht 2015

In 2015 vieren we ons derde

lustrum en wordt er extra

aandacht aan de tocht besteed. We

zien elkaar graag weer op zondag 7

juni bij het vertrek vanuit kazerne

Enschede Noord. De MBBT wenst

iedereen voor 2015 een goed en

gezond jaar toe!

Harry Boers

Toertocht mBBT groot succes!

Zondag 1 juni 2014 heeft de veertiende motortoertocht, georganiseerd door de

motorBikersBrandweertwente (mBBt), plaats gevonden. dit keer vertrokken we vanwege het

60 jarig bestaan vanaf de technische Hilswerk (tHw) in gronau. Hier een korte sfeerimpressie.

Direct na het incident heeft de VRT haar

hulp aangeboden aan de gemeente

Haaksbergen. De collega’s van de politie,

brandweer, GGD/GHOR en het veilig-

heidsbureau hebben het crisisteam

ondersteund. Zij hebben de gemeente

vanuit hun eigen expertise geadviseerd

over de te nemen besluiten.

nafase & Vrt

Voor de gemeente Haaksbergen begint

op dat moment een intensief project,

genaamd de Nafase. Op maandag-

morgen om 08.00 uur is het project

gestart. Naast het crisisteam is ook een

projectorganisatie gestart onder leiding

van de gemeentesecretaris. De project-

organisatie heeft alle werkzaamheden

die gerelateerd zijn aan de “Nafase”

opgepakt. Tijdens de eerste vergadering

is besloten dat een plan van aanpak

moest komen voor de eerste week, de

komende maanden en zelfs een jaar. De

VRT heeft geholpen bij het opzetten van

dit plan. Ook ondersteunde de VRT door

de inzet van de regionale gemeentelijke

crisispoules van het team communica-

tie, de bestuurlijke en juridische afwik-

keling en alle activiteiten die de eerste

weken hebben plaatsgevonden, zoals

het faciliteren en ondersteunen van de

stille tocht.

twee weken later…

Na twee weken zijn de meeste collega’s

vertrokken uit Haaksbergen. De pro-

jectorganisatie staat nu en blijft zeker

het komende jaar bestaan. Ondanks de

droevige gebeurtenis geeft het voldoe-

ning dat de VRT heeft kunnen bijdragen

aan de zorgvuldige afwikkeling van de

nafase.

Annelies Barrett,

senior adviseur gemeenten

rol vrT tijdens de nafase monstertruckdrama

op zondagavond 28 september is het eerste concept plan van aanpak nafase

vastgesteld door het beleidsteam van de gemeente Haaksbergen. de activiteiten van

het regionaal operationeel team zijn daarmee overgedragen aan de gemeente.

Het beleidsteam is verder gegaan onder de noemer van crisisteam.

"De groep

klassieke

auto's

willen we

uitbreiden"B

20 verzamelstuk 21

Als je aan de andere kant van

de grens wat organiseert is dat

toch iets bijzonders en gaat dat

anders dan in Nederland. Om

deze tocht te doen slagen hebben

we dan ook veel ondersteuning

gehad van Lutz Schabbing,

commandant van THW Gronau.

We begonnen in januari dit jaar

met een algehele kennismaking

tussen de MBBT en de THW. In mei

hebben we samen met Stephan

Wevers een persbijeenkomst en

een rondleiding gehad en daarna

konden we met de organisatie van

de toertocht beginnen.

Pauze in Billerbeck

Om een tocht te doen slagen heb je

natuurlijk een pauzeplaats nodig.

Hiervoor kwamen we terecht bij

onze collega’s in Billerbeck, die hun

honderd jarig bestaan vierden.

Commandant Wolfgang Langner

heeft zijn manschappen kunnen

enthousiasmeren en konden we op

1 juni van hun faciliteiten gebruik

maken. De MBBT ziet zich ook

als uithangbord voor Brandweer

Twente en we hebben dan ook

graag de link met Troned gelegd.

Veel deelnemers

De toertocht had een record aantal

deelnemers. De parkeerplaats bij

de THW was al snel te klein en er

moest een deel van de weg afgezet

worden om alle voertuigen te

kunnen plaatsen. Er werd bij het

vertrek zelfs de THW de Deutsche

Polizei ingezet om de straat veilig

over te kunnen steken. Wat een

service! Naast de motor-, toer-,

en oldtimerrijders was er voor

het eerst een groep klassieke

auto’s aanwezig. Er waren twee

routes uitgezet over heuvelachtige

en bochtige straten met fraai

uitzichten. De groep klassieke

auto’s willen we gaan uitbreiden,

dus collega’s: meld je aan! Het is

altijd een zeer gezellige dag.

afsluiting

De afsluiting van dit evenement

vond zoals gebruikelijk weer plaats

bij de kazerne van Losser. Namens

de organisatie wil ik dan ook

iedereen bedanken die heeft mee

geholpen om deze toertocht te

doen slagen. Zonder vrijwilligers

was dit niet mogelijk.

toertocht 2015

In 2015 vieren we ons derde

lustrum en wordt er extra

aandacht aan de tocht besteed. We

zien elkaar graag weer op zondag 7

juni bij het vertrek vanuit kazerne

Enschede Noord. De MBBT wenst

iedereen voor 2015 een goed en

gezond jaar toe!

Harry Boers

Toertocht mBBT groot succes!

Zondag 1 juni 2014 heeft de veertiende motortoertocht, georganiseerd door de

motorBikersBrandweertwente (mBBt), plaats gevonden. dit keer vertrokken we vanwege het

60 jarig bestaan vanaf de technische Hilswerk (tHw) in gronau. Hier een korte sfeerimpressie.

Direct na het incident heeft de VRT haar

hulp aangeboden aan de gemeente

Haaksbergen. De collega’s van de politie,

brandweer, GGD/GHOR en het veilig-

heidsbureau hebben het crisisteam

ondersteund. Zij hebben de gemeente

vanuit hun eigen expertise geadviseerd

over de te nemen besluiten.

nafase & Vrt

Voor de gemeente Haaksbergen begint

op dat moment een intensief project,

genaamd de Nafase. Op maandag-

morgen om 08.00 uur is het project

gestart. Naast het crisisteam is ook een

projectorganisatie gestart onder leiding

van de gemeentesecretaris. De project-

organisatie heeft alle werkzaamheden

die gerelateerd zijn aan de “Nafase”

opgepakt. Tijdens de eerste vergadering

is besloten dat een plan van aanpak

moest komen voor de eerste week, de

komende maanden en zelfs een jaar. De

VRT heeft geholpen bij het opzetten van

dit plan. Ook ondersteunde de VRT door

de inzet van de regionale gemeentelijke

crisispoules van het team communica-

tie, de bestuurlijke en juridische afwik-

keling en alle activiteiten die de eerste

weken hebben plaatsgevonden, zoals

het faciliteren en ondersteunen van de

stille tocht.

twee weken later…

Na twee weken zijn de meeste collega’s

vertrokken uit Haaksbergen. De pro-

jectorganisatie staat nu en blijft zeker

het komende jaar bestaan. Ondanks de

droevige gebeurtenis geeft het voldoe-

ning dat de VRT heeft kunnen bijdragen

aan de zorgvuldige afwikkeling van de

nafase.

Annelies Barrett,

senior adviseur gemeenten

rol vrT tijdens de nafase monstertruckdrama

op zondagavond 28 september is het eerste concept plan van aanpak nafase

vastgesteld door het beleidsteam van de gemeente Haaksbergen. de activiteiten van

het regionaal operationeel team zijn daarmee overgedragen aan de gemeente.

Het beleidsteam is verder gegaan onder de noemer van crisisteam.

"De groep

klassieke

auto's

willen we

uitbreiden"

22 verzamelstuk 23

kaZerneniieuwS

Wanneer we te maken hebben

met veel incidenten waarbij geen

sprake is van een levensbedrei-

gende situatie, kan de procedure

decentrale afhandeling PRIO 3

meldingen in werking treden.

Indien in dergelijke situaties

volgens de normale procedure

word gewerkt bestaat de kans dat

meldingen met een spoedeisend

karakter in het gedrang komen.

Daarnaast bestaat het risico dat

meldingen te laat worden afge-

handeld of dat er onvoldoende

geanticipeerd en gereageerd kan

worden vanuit de meldkamer. De

afhandeling van de grote hoeveel-

heid kleine incidenten met een

niet spoedeisend karakter kunnen

dan mogelijk niet doelmatig en

efficiënt worden afgehandeld. De

operationele (rest)dekking voor

spoedeisende klussen binnen

het verzorgingsgebied zullen dan

onvoldoende zijn gewaarborgd.

Kortom, een mogelijke overbelast-

ing van de meldkamer met alle

gevolgen van dien, dreigt. Om dit

te voorkomen kan op initiatief van

de meldkamer de procedure de-

centrale afhandeling Prio3 gestart

worden.

werkwijze decentrale afhandeling

Wanneer de procedure in werking

wordt gesteld zullen de kleine

klussen die via 0900-8844 binnen

komen worden verwerkt in

het meldkamersysteem. Deze

meldingen zijn dan vervolgens

zichtbaar op Veiligheidsnet. Via de

coördinator op de kazerne worden

de meldingen doorgezet naar de

diverse eenheden in het veld. De

coördinator is aangewezen en kan

een Officier van Dienst, kazerne

coördinator of bevelvoerder zijn.

tijdens de

jaarwisseling

handelen

we vaak

decentraal

De coördinator bepaalt ook, op

grond van de aard van de melding,

de prioritering. Omdat we nu de

kleine incidenten decentraal (dus

via de kazerne) verwerken, worden

deze nu sneller en efficiënter

afgehandeld.

Betere bereikbaarheid meldkamer

De meldkamer blijft hierdoor beter

bereikbaar voor spoedeisende

klussen. Wanneer je werkt volgens

deze procedure is het wel belangrijk

dat de ingezette eenheden niet

statussen via de statusbox in het

voertuig. Immers: indien er ges-

tatust wordt, ziet het systeem het

voertuig als “bezet” en kan niet in-

gezet worden voor de spoedeisende

klussen. Door deze werkwijze is

het voor de repressieve eenheden

mogelijk om in korte tijd veel inci-

denten af te handelen. Ook blijft de

meldkamer beter bereikbaar .

Decentrale afhandeling PrIO 3 meldingen? Dat zit zo! Hevige sneeuwval? wateroverlast? Veel meldingen tijdens de jaarwisseling? geen levensbedreigende situaties, maar wel veel werk voor de brandweer? dan kan de procedure 'decentrale afhandeling Prio 3' gestart worden. maar hoe werkt de procedure precies? in dit artikel leggen we het je uit.

Project uitrol randapparatuur C2000 & Dmrde randapparatuur voor C2000 is aan

vervanging toe. Via het landelijke aanbe-

stedingstraject ‘interregionale Brandweer

aanbesteding radio Communicatiemid-

delen’ (iBarC) zijn mantels gesloten voor

de aanschaf van de randapparatuur.

de volgende stap is de aanschaf en de

uitrol van de randapparatuur inclusief de

daarbij behorende accessoires. de huidige

dmo portofoons worden vervangen door

zogenaamde dmr portofoons.

Om de vervanging van de randappara-

tuur gestructureerd te kunnen uitvoeren

is een projectorganisatie ingericht. Het

doel van het project is om de nieuwe

randapparatuur voor C2000 & DMR bin-

nen Brandweer Twente uit te rollen. De

apparatuur moet worden aangeschaft,

geprogrammeerd en ingebouwd in de

voertuigen (portofoons en mobilofoons)

en de gebruikers moeten vakbekwaam

worden gemaakt in het gebruik van de

apparatuur. De eerste testportofoons

met bijbehorende accessoires zijn al aan

Brandweer Twente uitgeleverd. Hier wor-

den momenteel testen mee uitgevoerd,

met als doel de optimale samenstelling

en programmering van de te leveren

producten (bijvoorbeeld portofoons in

combinatie met handmike’s).

De sector Repressie is gestart met het

actualiseren van de verbindingsschema’s

(op basis van de nieuwe landelijke visie

op Grootschalig Brandweeroptreden)

en het landelijk kader voor de fleetmap

voor C2000. In december worden de DMR

portofoons met bijbehorende accessoi-

res besteld. De implementatie van deze

apparatuur staat gepland voor de periode

tussen de krokusvakantie en de meiva-

kantie in 2015. In het voorjaar wordt de

overige C2000 randapparatuur besteld,

zodat deze apparatuur na de zomerva-

kantie kan worden geïmplementeerd. Een

ambitieuze planning, maar we zijn ervan

overtuigd dat het gaat lukken!

de projectorganisatie bestaat uit:

Projectleider: Mark Bokdam

Procedures & Fleetmap: Joop Wessels

Techniek (software & hardware): Jop

Hagreize en Henk Nijenkamp

Opleiden & trainen: Erwin van Coeverden

Communicatie: Wendy Franke

Mark Bokdam teamleider Service & Beheer

“Dat er wekelijks een stofexplosie in

Nederland plaatsvindt, waarvan om de

week een met gewonden, wisten de

meesten niet.”

op het oefenrooster van delden staat in

de maand november een vrij moment.

reden voor Bjorn koehl een les te organi-

seren over stofexplosies.

Bevelvoerder en beroepshalve veiligheids-

kundige heeft hij het programma samen

met een externe ontwikkeld. De avond

werd gestart met een casus: een melding

bij ForFarmers in Delden. Er zitten bran-

dende resten in een pijp en bunker. De

ploegen is aan de slag gegaan met vragen

als ‘wat is het grootste risico?’ en ‘hoe blus

je deze brand?’. Bij de bespreking komt er

veel aan oplossingsrichtingen voorbij.

werkelijkheid

Daarna bleek de casus veel te lijken op

een daadwerkelijk incident: een stofex-

plosie in Langerak, waarbij twee collega’s

dodelijk verongelukten en tien ernstig ge-

wond raakten. In de groep was het besef

voelbaar dat Langerak bij dezelfde keuzes

zomaar ineens Delden zou kunnen heten.

Wat volgde was een theoretisch deel over

stofexplosies, met daarin basisuitleg,

filmpjes en enkele casussen.

De theoretische sessie eindigde met

concrete handvatten: wat moet je als

brandweer doen, en wat vooral laten?

Tenslotte was het tijd voor demonstraties:

dat poeder op een hoopje niet brandt,

maar uitgestrooid wel. Met een planten-

spuit werd het blussen met een gebon-

den straal gesimuleerd. Een lepel zoetstof,

melkpoeder, meel en cacao lieten een

flinke steekvlam zien in de uitrukhal. Aan

het eind van de avond gaven de bevel-

voerders aan dat zij nu andere repressieve

keuzes zouden maken dan aan het begin

van de avond. Daarmee was het doel van

de avond bereikt: bewustwording van de

risico’s en concrete handvatten bieden

aan manschappen en bevelvoerders.

Karin Groenewegen

KC Delden

BeHeer & teCHniek

22 verzamelstuk 23

kaZerneniieuwS

Wanneer we te maken hebben

met veel incidenten waarbij geen

sprake is van een levensbedrei-

gende situatie, kan de procedure

decentrale afhandeling PRIO 3

meldingen in werking treden.

Indien in dergelijke situaties

volgens de normale procedure

word gewerkt bestaat de kans dat

meldingen met een spoedeisend

karakter in het gedrang komen.

Daarnaast bestaat het risico dat

meldingen te laat worden afge-

handeld of dat er onvoldoende

geanticipeerd en gereageerd kan

worden vanuit de meldkamer. De

afhandeling van de grote hoeveel-

heid kleine incidenten met een

niet spoedeisend karakter kunnen

dan mogelijk niet doelmatig en

efficiënt worden afgehandeld. De

operationele (rest)dekking voor

spoedeisende klussen binnen

het verzorgingsgebied zullen dan

onvoldoende zijn gewaarborgd.

Kortom, een mogelijke overbelast-

ing van de meldkamer met alle

gevolgen van dien, dreigt. Om dit

te voorkomen kan op initiatief van

de meldkamer de procedure de-

centrale afhandeling Prio3 gestart

worden.

werkwijze decentrale afhandeling

Wanneer de procedure in werking

wordt gesteld zullen de kleine

klussen die via 0900-8844 binnen

komen worden verwerkt in

het meldkamersysteem. Deze

meldingen zijn dan vervolgens

zichtbaar op Veiligheidsnet. Via de

coördinator op de kazerne worden

de meldingen doorgezet naar de

diverse eenheden in het veld. De

coördinator is aangewezen en kan

een Officier van Dienst, kazerne

coördinator of bevelvoerder zijn.

tijdens de

jaarwisseling

handelen

we vaak

decentraal

De coördinator bepaalt ook, op

grond van de aard van de melding,

de prioritering. Omdat we nu de

kleine incidenten decentraal (dus

via de kazerne) verwerken, worden

deze nu sneller en efficiënter

afgehandeld.

Betere bereikbaarheid meldkamer

De meldkamer blijft hierdoor beter

bereikbaar voor spoedeisende

klussen. Wanneer je werkt volgens

deze procedure is het wel belangrijk

dat de ingezette eenheden niet

statussen via de statusbox in het

voertuig. Immers: indien er ges-

tatust wordt, ziet het systeem het

voertuig als “bezet” en kan niet in-

gezet worden voor de spoedeisende

klussen. Door deze werkwijze is

het voor de repressieve eenheden

mogelijk om in korte tijd veel inci-

denten af te handelen. Ook blijft de

meldkamer beter bereikbaar .

Decentrale afhandeling PrIO 3 meldingen? Dat zit zo! Hevige sneeuwval? wateroverlast? Veel meldingen tijdens de jaarwisseling? geen levensbedreigende situaties, maar wel veel werk voor de brandweer? dan kan de procedure 'decentrale afhandeling Prio 3' gestart worden. maar hoe werkt de procedure precies? in dit artikel leggen we het je uit.

Project uitrol randapparatuur C2000 & Dmrde randapparatuur voor C2000 is aan

vervanging toe. Via het landelijke aanbe-

stedingstraject ‘interregionale Brandweer

aanbesteding radio Communicatiemid-

delen’ (iBarC) zijn mantels gesloten voor

de aanschaf van de randapparatuur.

de volgende stap is de aanschaf en de

uitrol van de randapparatuur inclusief de

daarbij behorende accessoires. de huidige

dmo portofoons worden vervangen door

zogenaamde dmr portofoons.

Om de vervanging van de randappara-

tuur gestructureerd te kunnen uitvoeren

is een projectorganisatie ingericht. Het

doel van het project is om de nieuwe

randapparatuur voor C2000 & DMR bin-

nen Brandweer Twente uit te rollen. De

apparatuur moet worden aangeschaft,

geprogrammeerd en ingebouwd in de

voertuigen (portofoons en mobilofoons)

en de gebruikers moeten vakbekwaam

worden gemaakt in het gebruik van de

apparatuur. De eerste testportofoons

met bijbehorende accessoires zijn al aan

Brandweer Twente uitgeleverd. Hier wor-

den momenteel testen mee uitgevoerd,

met als doel de optimale samenstelling

en programmering van de te leveren

producten (bijvoorbeeld portofoons in

combinatie met handmike’s).

De sector Repressie is gestart met het

actualiseren van de verbindingsschema’s

(op basis van de nieuwe landelijke visie

op Grootschalig Brandweeroptreden)

en het landelijk kader voor de fleetmap

voor C2000. In december worden de DMR

portofoons met bijbehorende accessoi-

res besteld. De implementatie van deze

apparatuur staat gepland voor de periode

tussen de krokusvakantie en de meiva-

kantie in 2015. In het voorjaar wordt de

overige C2000 randapparatuur besteld,

zodat deze apparatuur na de zomerva-

kantie kan worden geïmplementeerd. Een

ambitieuze planning, maar we zijn ervan

overtuigd dat het gaat lukken!

de projectorganisatie bestaat uit:

Projectleider: Mark Bokdam

Procedures & Fleetmap: Joop Wessels

Techniek (software & hardware): Jop

Hagreize en Henk Nijenkamp

Opleiden & trainen: Erwin van Coeverden

Communicatie: Wendy Franke

Mark Bokdam teamleider Service & Beheer

“Dat er wekelijks een stofexplosie in

Nederland plaatsvindt, waarvan om de

week een met gewonden, wisten de

meesten niet.”

op het oefenrooster van delden staat in

de maand november een vrij moment.

reden voor Bjorn koehl een les te organi-

seren over stofexplosies.

Bevelvoerder en beroepshalve veiligheids-

kundige heeft hij het programma samen

met een externe ontwikkeld. De avond

werd gestart met een casus: een melding

bij ForFarmers in Delden. Er zitten bran-

dende resten in een pijp en bunker. De

ploegen is aan de slag gegaan met vragen

als ‘wat is het grootste risico?’ en ‘hoe blus

je deze brand?’. Bij de bespreking komt er

veel aan oplossingsrichtingen voorbij.

werkelijkheid

Daarna bleek de casus veel te lijken op

een daadwerkelijk incident: een stofex-

plosie in Langerak, waarbij twee collega’s

dodelijk verongelukten en tien ernstig ge-

wond raakten. In de groep was het besef

voelbaar dat Langerak bij dezelfde keuzes

zomaar ineens Delden zou kunnen heten.

Wat volgde was een theoretisch deel over

stofexplosies, met daarin basisuitleg,

filmpjes en enkele casussen.

De theoretische sessie eindigde met

concrete handvatten: wat moet je als

brandweer doen, en wat vooral laten?

Tenslotte was het tijd voor demonstraties:

dat poeder op een hoopje niet brandt,

maar uitgestrooid wel. Met een planten-

spuit werd het blussen met een gebon-

den straal gesimuleerd. Een lepel zoetstof,

melkpoeder, meel en cacao lieten een

flinke steekvlam zien in de uitrukhal. Aan

het eind van de avond gaven de bevel-

voerders aan dat zij nu andere repressieve

keuzes zouden maken dan aan het begin

van de avond. Daarmee was het doel van

de avond bereikt: bewustwording van de

risico’s en concrete handvatten bieden

aan manschappen en bevelvoerders.

Karin Groenewegen

KC Delden

BeHeer & teCHniek

24 verzamelstuk 25

inCidenten VakBekwaamHeid& kenniS

Flatbrand aan de vanekerstraat in enschedeop vrijdag 10 oktober jl om 14.52 uur

meldden omstanders een flatbrand aan

de Vanekerstraat te enschede.

Er werd uitgerukt met twee tankauto-

spuiten, een hoogwerker en de OvD.

Ondanks de korte aanrijdtijd bleek al

voordat het eerste voertuig ter plaatse

was, dat de brand reeds uitslaand was.

Voor de toegang van het flat was een

sleutelbuis aanwezig, maar de deze ging

moeilijk open. De tankautospuit werd

onmiddellijk naar achterzijde gestuurd

i.v.m. droge stijgleiding. De prioriteit lag

op de waterwinning. Besloten werd om

via de trap naar de 14e verdieping te

gaan wat een behoorlijke opgave bleek

te zijn. In overleg met de politie werd

door hen de 13e verdieping ontruimd, de

brandweer ontruimde de 14e etage. Op

de 14e verdieping hing al lichte rook. Toen

de ontruiming afgerond was,...gingen de

manschappen met adembescherming

naar de 14e verdieping. Doordat de wind

vol op de woning stond, vulde bij het

openen van de deur de hal zich meteen

met pikzwarte rook. Binnen aangekomen

bleken de slaapkamer en de keuken in

brand te staan. Na een snelle blusactie

werd om 15.19 uur het sein brandmees-

ter gegeven.

Twee personen naar ziekenhuis bij OGS inzet Oldenzaalkazerne oldenzaal kreeg op zaterdag 25

oktober een melding van een lekkage

van vermoedelijk een gevaarlijke stof.

een vloeistof lekte door de vloer van een

trailer op de parkeerplaats van Heister-

kamp transport in oldenzaal. tijdens

het aanrijden werd aangegeven dat het

vermoedelijk ging om reinigingsmiddelen

voor melkmachines met un-nummer

1791 / geVi 80.

trailer afgekoppeld

Ter plaatse aangekomen zijn we eerst

met de voertuigen buiten de poort van

Heisterkamp Transport gestopt. Hier

werden we opgevangen door een me-

dewerker van het bedrijf. Deze overhan-

digde de vrachtbrieven van de desbetref-

fende trailer waaruit het eerder opgeven

UN-nummer 1791 werd bevestigd. Op

aanwijzing van de medewerker zijn we op

verkenning gegaan naar de trailer, die in

het middengedeelte van de parkeerplaats

van Heisterkamp was afgekoppeld.

onwelwording

Op 25 meter afstand van de trailer heb ik

een opstellijn gecreëerd en de tankauto-

spuit, HV, OvD en de AGS op laten rijden

binnen de poort van Heisterkamp. Tijdens

de verkenning werd ik in gebrekkig Engels

aangesproken door de chauffeur van de

truck van de trailer, die vertelde dat hij

hoofdpijn had en misselijk was en dat

zijn bijrijder ook ziek in zijn truck zat. Het

bleek dat zij bij het afkoppelen van de trai-

ler het één en ander van de uitdampende

lekkende vloeistof ingeademd hadden. Zij

zijn beide door de ambulance onderzocht

en voor de zekerheid naar het ziekenhuis

gebracht.

PH waarde 13

Tijdens de verkenning buiten en binnen

in de trailer werd alleen buiten de trailer

een lekkage aangetroffen. Deze is met

absorptie korrels afgedekt en de rest is

opgevangen door een lekbak. Bij controle

met een lakmoes papier bleek de lek-

kende vloeistof een PH-waarde van 13 te

hebben (zeer sterk alkalisch), waardoor

het zeker was dat er een lekkage was van

de vloeistof in de trailer en geen lekkage

van eventueel regenwater uit de construc-

tie van de trailer. Op advies van de AGS

hebben we in bluskleding met ademlucht

en neopreen handschoenen de trailer met

een heftruck leeggehaald. Uiteindelijk

hebben we bij één van de laatste pallets

een lekkend vaatje van 25 liter gevonden.

De pallets die ‘besmet’ waren, zijn apart

gezet en de vloeistofplas in de trailer

is afgedekt met absorptie korrels. Het

incident hebben we overgedragen aan

het bedrijf die zelf het opruimen voor zijn

rekening nam.

Eddy Willemsen, bevelvoerder De Brandweeracademie wilde graag

in een zo realistisch mogelijke setting

onderzoek doen naar o.a. het afgaan

van rookmelders, de werking van een

sprinklerinstallatie en de overlevingskans

van een persoon in een ruimte. Daarom

is in de week van 20 tot 23 oktober in

Zutphen onderzoek gedaan.

In vier dagen tijd in is in zeven wonin-

gen onderzoek gedaan met telkens een

ander scenario. Hierbij werd gespeeld

met deuren, ramen en ontstaansplaats.

Per woning werden tussen de 6 en 15

rookmelders geplaatst , zijn 5 hittesen-

soren, 14 thermokoppels en 5 koolstof-

monoxide/zuurstof/NOX meters door

ons aangesloten. Er is tijdens deze dagen

bijna 5 kilometer kabel door onze han-

den gegaan. Het kennisteam op Troned

verzorgd al enkele jaren de opbouw van

de meetapparatuur voor brandproeven

van het IFV. Daarnaast adviseert zij in de

aanschaf van nieuwe meetapparatuur en

bedenkt nieuwe meetmethoden.

De vervolgtesten (OBI) zullen volgend

jaar plaatsvinden op Troned.

Over de uitkomsten van de testen in

Zutphen mogen we nog niks zeggen,

maar uiteindelijk zullen deze resultaten

officieel gepubliceerd worden. Al kan wel

gezegd worden dat er enkele verras-

sende uitkomsten zijn vastgesteld.

Folkert van der Ploeg specialist

Brandonderzoek

J.J. Vierhout , Erwin Mussche

(stagiair brandonderzoek)

Hoe uniek en leerzaam kan het zijn?de brandweer die een hele wijk met leegstaande huizen tot zijn beschikking krijgt om hierin brand te stichten. Brand stichten met als doel hiervan te leren.

OBI; Om het brandweerveld een

bruikbaar handelingsperspectief

te bieden, heeft de brandweeraca-

demie samen met het netwerk

Repressie van de NVBR een project

opgezet genaamd ‘Offensieve Bui-

teninzet’ (OBI). Binnen dit project is

afgesproken dat de bruikbaarheid en

effectiviteit van een aantal bestrij-

dingstechnieken in een gecontro-

leerde, maar zo realistisch mogelijke

context getest moesten worden.

24 verzamelstuk 25

inCidenten VakBekwaamHeid& kenniS

Flatbrand aan de vanekerstraat in enschedeop vrijdag 10 oktober jl om 14.52 uur

meldden omstanders een flatbrand aan

de Vanekerstraat te enschede.

Er werd uitgerukt met twee tankauto-

spuiten, een hoogwerker en de OvD.

Ondanks de korte aanrijdtijd bleek al

voordat het eerste voertuig ter plaatse

was, dat de brand reeds uitslaand was.

Voor de toegang van het flat was een

sleutelbuis aanwezig, maar de deze ging

moeilijk open. De tankautospuit werd

onmiddellijk naar achterzijde gestuurd

i.v.m. droge stijgleiding. De prioriteit lag

op de waterwinning. Besloten werd om

via de trap naar de 14e verdieping te

gaan wat een behoorlijke opgave bleek

te zijn. In overleg met de politie werd

door hen de 13e verdieping ontruimd, de

brandweer ontruimde de 14e etage. Op

de 14e verdieping hing al lichte rook. Toen

de ontruiming afgerond was,...gingen de

manschappen met adembescherming

naar de 14e verdieping. Doordat de wind

vol op de woning stond, vulde bij het

openen van de deur de hal zich meteen

met pikzwarte rook. Binnen aangekomen

bleken de slaapkamer en de keuken in

brand te staan. Na een snelle blusactie

werd om 15.19 uur het sein brandmees-

ter gegeven.

Twee personen naar ziekenhuis bij OGS inzet Oldenzaalkazerne oldenzaal kreeg op zaterdag 25

oktober een melding van een lekkage

van vermoedelijk een gevaarlijke stof.

een vloeistof lekte door de vloer van een

trailer op de parkeerplaats van Heister-

kamp transport in oldenzaal. tijdens

het aanrijden werd aangegeven dat het

vermoedelijk ging om reinigingsmiddelen

voor melkmachines met un-nummer

1791 / geVi 80.

trailer afgekoppeld

Ter plaatse aangekomen zijn we eerst

met de voertuigen buiten de poort van

Heisterkamp Transport gestopt. Hier

werden we opgevangen door een me-

dewerker van het bedrijf. Deze overhan-

digde de vrachtbrieven van de desbetref-

fende trailer waaruit het eerder opgeven

UN-nummer 1791 werd bevestigd. Op

aanwijzing van de medewerker zijn we op

verkenning gegaan naar de trailer, die in

het middengedeelte van de parkeerplaats

van Heisterkamp was afgekoppeld.

onwelwording

Op 25 meter afstand van de trailer heb ik

een opstellijn gecreëerd en de tankauto-

spuit, HV, OvD en de AGS op laten rijden

binnen de poort van Heisterkamp. Tijdens

de verkenning werd ik in gebrekkig Engels

aangesproken door de chauffeur van de

truck van de trailer, die vertelde dat hij

hoofdpijn had en misselijk was en dat

zijn bijrijder ook ziek in zijn truck zat. Het

bleek dat zij bij het afkoppelen van de trai-

ler het één en ander van de uitdampende

lekkende vloeistof ingeademd hadden. Zij

zijn beide door de ambulance onderzocht

en voor de zekerheid naar het ziekenhuis

gebracht.

PH waarde 13

Tijdens de verkenning buiten en binnen

in de trailer werd alleen buiten de trailer

een lekkage aangetroffen. Deze is met

absorptie korrels afgedekt en de rest is

opgevangen door een lekbak. Bij controle

met een lakmoes papier bleek de lek-

kende vloeistof een PH-waarde van 13 te

hebben (zeer sterk alkalisch), waardoor

het zeker was dat er een lekkage was van

de vloeistof in de trailer en geen lekkage

van eventueel regenwater uit de construc-

tie van de trailer. Op advies van de AGS

hebben we in bluskleding met ademlucht

en neopreen handschoenen de trailer met

een heftruck leeggehaald. Uiteindelijk

hebben we bij één van de laatste pallets

een lekkend vaatje van 25 liter gevonden.

De pallets die ‘besmet’ waren, zijn apart

gezet en de vloeistofplas in de trailer

is afgedekt met absorptie korrels. Het

incident hebben we overgedragen aan

het bedrijf die zelf het opruimen voor zijn

rekening nam.

Eddy Willemsen, bevelvoerder De Brandweeracademie wilde graag

in een zo realistisch mogelijke setting

onderzoek doen naar o.a. het afgaan

van rookmelders, de werking van een

sprinklerinstallatie en de overlevingskans

van een persoon in een ruimte. Daarom

is in de week van 20 tot 23 oktober in

Zutphen onderzoek gedaan.

In vier dagen tijd in is in zeven wonin-

gen onderzoek gedaan met telkens een

ander scenario. Hierbij werd gespeeld

met deuren, ramen en ontstaansplaats.

Per woning werden tussen de 6 en 15

rookmelders geplaatst , zijn 5 hittesen-

soren, 14 thermokoppels en 5 koolstof-

monoxide/zuurstof/NOX meters door

ons aangesloten. Er is tijdens deze dagen

bijna 5 kilometer kabel door onze han-

den gegaan. Het kennisteam op Troned

verzorgd al enkele jaren de opbouw van

de meetapparatuur voor brandproeven

van het IFV. Daarnaast adviseert zij in de

aanschaf van nieuwe meetapparatuur en

bedenkt nieuwe meetmethoden.

De vervolgtesten (OBI) zullen volgend

jaar plaatsvinden op Troned.

Over de uitkomsten van de testen in

Zutphen mogen we nog niks zeggen,

maar uiteindelijk zullen deze resultaten

officieel gepubliceerd worden. Al kan wel

gezegd worden dat er enkele verras-

sende uitkomsten zijn vastgesteld.

Folkert van der Ploeg specialist

Brandonderzoek

J.J. Vierhout , Erwin Mussche

(stagiair brandonderzoek)

Hoe uniek en leerzaam kan het zijn?de brandweer die een hele wijk met leegstaande huizen tot zijn beschikking krijgt om hierin brand te stichten. Brand stichten met als doel hiervan te leren.

OBI; Om het brandweerveld een

bruikbaar handelingsperspectief

te bieden, heeft de brandweeraca-

demie samen met het netwerk

Repressie van de NVBR een project

opgezet genaamd ‘Offensieve Bui-

teninzet’ (OBI). Binnen dit project is

afgesproken dat de bruikbaarheid en

effectiviteit van een aantal bestrij-

dingstechnieken in een gecontro-

leerde, maar zo realistisch mogelijke

context getest moesten worden.

26 verzamelstuk 27

inCidenten BrandVeiligHeid

Bezoek risk Factory twente

Groepen senioren uit de veertien

Twentse gemeenten brachten

een bezoek aan onze Risk Factory

Twente. Samen met de politie,

GHOR, Brookhuis Verkeersschool

en Stichting Vitaliteit en Veilig-

heid voor Ouderen (SVVVS) zijn

de (brand)veiligheidsscenario’s

aangepast op deze doelgroep.

Door realistische scenario's aan

den lijve te ervaren hebben sen-

ioren geleerd gevaren te herken-

nen en ontvluchting te oefenen.

aftrap brandpreventieweken: het

verschil tussen een normale en

een brandveilige matras

Op 1 oktober vond de aftrap van

de Brandpreventieweken plaats.

De heer Sander Schelberg, burge-

meester van Hengelo, en Stephan

Wevers verrichtten de opening.

Met behulp van een stekker

werden twee ingerichte slaapkam-

ers in brand gestoken. Deelnemers

konden het verschil tussen een

normale matras en een brand-

veilige matras zien. De slaapkamer

met de normale matras brandde

volledig uit.

Verschillende scenario’s beleven

De filosofie van de Risk Factory

Twente is ook voor de senioren van

toepassing: niet alleen vertellen

en laten zien, maar vooral ook

beleven zorgt voor bevordering van

het (brand)veiligheidsbewustzijn.

De reacties van de senioren, maar

ook van andere aanwezigen va-

nuit gemeenten en de brandweer,

waren enthousiast en positief.

leuke weetjes

• In zeven dagen hebben ca.

450 ouderen een vijftal

scenario’s beleefd, te weten:

brandrisico’s en vluchten, bel-

len met alarmnummer 112,

vlam in de pan, verkeersveilig-

heid en valpreventie.

• Op de medewerker-ouderdag

hebben 43 ouders met onze

"Risk Factory

Twente is

ook voor

senioren van

toepassing"

brandweercollega’s de Risk

Factory Twente bezocht.

• Reacties en beoordelingen

zijn opgehaald met een

enquête aan het einde van elk

bezoek.

• De gemiddelde waardering

van de scenario’s is een 8,4.

Een mooi rapportcijfer!

ken je vluchtplan!

Naast het bezoek aan de Risk Fac-

tory Twente hebben we de senior-

en ook bereikt door een oproep om

het vluchtplan thuis te bespreken

en oefenen. Dit door onder andere

radio, (lokale) televisie, onze inter-

netsite en huis-aan-huisbladen.

We kijken terug op een mooie

maand en een geslaagde actie. We

willen iedereen die geholpen heeft

om dit alles mogelijk te maken

bedanken voor de inzet!

Yvette Geusendam

Specialist Brandveilig Leven

Ouderen en Nationale Brandpreventiewekende maand oktober stond in het teken van de nationale Brandpreventieweken. de doelgroep was de thuiswonende senior (55+) waarbij het oefenen van het vluchtplan en het vergoten van het brandveiligheidsbewustzijn centraal stonden. daarnaast zijn de inwoners uit onze regio gestimuleerd om de brandveiligheid van de eigen woning te controleren.

explosie gasfles bij vrachtwagenbrandaan het begin van de ochtendspits op

woensdag 24 september, werd melding

gemaakt van een vrachtwagenbrand op

de a35 vlakbij de afrit almelo-Zuid. de

aanhanger van een vrachtwagen van

het bedrijf dega-infra uit oldenzaal

had als lading een ‘lijnentrekmachine’

met op deze machine twee grote

propaangasflessen en een kleinere

butaangasfles.

onder dekking met SVm

De aanwezigheid van gasflessen en de

bijbehorende gevaren werden aanrijdend

bekend bij de beide tankautospuiten.

Hierop is door de Politie ruim afgezet en

hebben de beide tankautospuiten onder

dekking en op redelijke afstand een blus-

sing ingezet. Doordat echter veel kunst-

stoffen, rubber en mogelijk vloeistoffen bij

de brand betrokken waren, is er gekozen

voor het bijmengen van SVM (schuimvor-

mend middel) op de HD (hogedrukstraal).

Bijmengen van SVM gaat echter ten koste

van de worplengte, waardoor de brand

moeilijker onder dekking bereikt kon

worden. Onder dekking vanuit de sloot en

vanachter de tankautospuit is ingezet op

het behouden van de vrachtwagen zelf.

De brandende aanhangwagen met ‘lij-

nentrekmachine’ is uiteindelijk afgeblust

door de SB (schuimblusvoertuig).

wat is nu ontploft?

Tijdens de naverkenning bleek dat een

propaancilinder van 240 liter is ontploft.

De 2e propaancilinder van 240 liter heeft

naar alle waarschijnlijkheid, brandend,

afgeblazen en de kleinere propaancilinder

is gescheurd en heeft ook afgeblazen. Je

kan de filmpjes bekijken op YouTube.

De inzet is door de beide bevelvoerders

Chemische reactie Twente milieuik word gealarmeerd voor een incident

in almelo: de bevelvoerder wil de agS

graag ter plaatse, omdat ze een melding

krijgen over een afvalcontainer die een

dag ervoor ook reden was voor een

alarmering.

Het betreft het Afvalbrengpunt van

Twente Milieu in Almelo. De TS van Al-

melo is er al. Ter plaatse staat een kunst-

stofafvalcontainer van zo’n 2 m3 iets te

dampen/roken. Nu wordt gemeld dat

soms een rood/oranje vlammetje van

10 à 20 cm er boven het water uitkomt.

Het borrelt en geeft wat witte nevel. Na

uitvraag bij de BHV blijkt dat ongeveer

een kilo bruin poeder in het kca-depot is

afgeleverd. Op de plastic zak is geen info

te vinden. Van het kca-depot is bekend

dat daar zo’n beetje alles kan binnen-

komen. Metingen op diverse stoffen

wijzen niets uit. Maar wel dat er een zeer

beperkt effectgebied is, waar een lichte

knoflookachtige geur aanwezig is.

Toevallig heb ik in de opleiding meet-

planleider een vergelijkbaar scenario

gehad en daar ging het om Aluminium-

fosfide! Dit wordt gebruikt als mol-

lendoder of als middel om containers

te begassen in verre landen. De naslag-

werken bevestigen het beeld wel, maar

ik houd zekerheidshalve toch ook nog

andere stoffen aan, zoals pure fosfor.

Nadat we als bevelvoerder, OVD en AGS

overlegd hebben, besluiten we om de

stof te laten uit reageren. Dit levert de

minste risico’s op. Het zou immers gaan

om maximaal een kilo en het incident

is al enige tijd gaande. Na een half uur

is er geen reactie meer. De kunststof

container is inmiddels iets vervormd en

we besluiten deze met een kraan in een

stalen container met deksels te kieperen.

Zekerheidshalve leggen we twee stralen

gereed, mocht toch nog iets reageren.

De container wordt als gevaarlijk afval

afgevoerd.

Hans van Brouwershaven

Adviseur gevaarlijke stoffen

en de OvD middels het ‘After Action

Review’-principe geëvalueerd, waarbij de

gevaarssetting van de aanwezigheid van

gasflesen, het blussen onder dekking met

SVM en de behoefte aan bluswater / SVM

op een snelweg uitgebreid aan de orde

zijn gekomen.

Bas Veldsink, bevelvoerder kazerne Borne

Arno Stuurman, bevelvoerder Almelo

Maarten Smelt, Officier van Dienst

26 verzamelstuk 27

inCidenten BrandVeiligHeid

Bezoek risk Factory twente

Groepen senioren uit de veertien

Twentse gemeenten brachten

een bezoek aan onze Risk Factory

Twente. Samen met de politie,

GHOR, Brookhuis Verkeersschool

en Stichting Vitaliteit en Veilig-

heid voor Ouderen (SVVVS) zijn

de (brand)veiligheidsscenario’s

aangepast op deze doelgroep.

Door realistische scenario's aan

den lijve te ervaren hebben sen-

ioren geleerd gevaren te herken-

nen en ontvluchting te oefenen.

aftrap brandpreventieweken: het

verschil tussen een normale en

een brandveilige matras

Op 1 oktober vond de aftrap van

de Brandpreventieweken plaats.

De heer Sander Schelberg, burge-

meester van Hengelo, en Stephan

Wevers verrichtten de opening.

Met behulp van een stekker

werden twee ingerichte slaapkam-

ers in brand gestoken. Deelnemers

konden het verschil tussen een

normale matras en een brand-

veilige matras zien. De slaapkamer

met de normale matras brandde

volledig uit.

Verschillende scenario’s beleven

De filosofie van de Risk Factory

Twente is ook voor de senioren van

toepassing: niet alleen vertellen

en laten zien, maar vooral ook

beleven zorgt voor bevordering van

het (brand)veiligheidsbewustzijn.

De reacties van de senioren, maar

ook van andere aanwezigen va-

nuit gemeenten en de brandweer,

waren enthousiast en positief.

leuke weetjes

• In zeven dagen hebben ca.

450 ouderen een vijftal

scenario’s beleefd, te weten:

brandrisico’s en vluchten, bel-

len met alarmnummer 112,

vlam in de pan, verkeersveilig-

heid en valpreventie.

• Op de medewerker-ouderdag

hebben 43 ouders met onze

"Risk Factory

Twente is

ook voor

senioren van

toepassing"

brandweercollega’s de Risk

Factory Twente bezocht.

• Reacties en beoordelingen

zijn opgehaald met een

enquête aan het einde van elk

bezoek.

• De gemiddelde waardering

van de scenario’s is een 8,4.

Een mooi rapportcijfer!

ken je vluchtplan!

Naast het bezoek aan de Risk Fac-

tory Twente hebben we de senior-

en ook bereikt door een oproep om

het vluchtplan thuis te bespreken

en oefenen. Dit door onder andere

radio, (lokale) televisie, onze inter-

netsite en huis-aan-huisbladen.

We kijken terug op een mooie

maand en een geslaagde actie. We

willen iedereen die geholpen heeft

om dit alles mogelijk te maken

bedanken voor de inzet!

Yvette Geusendam

Specialist Brandveilig Leven

Ouderen en Nationale Brandpreventiewekende maand oktober stond in het teken van de nationale Brandpreventieweken. de doelgroep was de thuiswonende senior (55+) waarbij het oefenen van het vluchtplan en het vergoten van het brandveiligheidsbewustzijn centraal stonden. daarnaast zijn de inwoners uit onze regio gestimuleerd om de brandveiligheid van de eigen woning te controleren.

explosie gasfles bij vrachtwagenbrandaan het begin van de ochtendspits op

woensdag 24 september, werd melding

gemaakt van een vrachtwagenbrand op

de a35 vlakbij de afrit almelo-Zuid. de

aanhanger van een vrachtwagen van

het bedrijf dega-infra uit oldenzaal

had als lading een ‘lijnentrekmachine’

met op deze machine twee grote

propaangasflessen en een kleinere

butaangasfles.

onder dekking met SVm

De aanwezigheid van gasflessen en de

bijbehorende gevaren werden aanrijdend

bekend bij de beide tankautospuiten.

Hierop is door de Politie ruim afgezet en

hebben de beide tankautospuiten onder

dekking en op redelijke afstand een blus-

sing ingezet. Doordat echter veel kunst-

stoffen, rubber en mogelijk vloeistoffen bij

de brand betrokken waren, is er gekozen

voor het bijmengen van SVM (schuimvor-

mend middel) op de HD (hogedrukstraal).

Bijmengen van SVM gaat echter ten koste

van de worplengte, waardoor de brand

moeilijker onder dekking bereikt kon

worden. Onder dekking vanuit de sloot en

vanachter de tankautospuit is ingezet op

het behouden van de vrachtwagen zelf.

De brandende aanhangwagen met ‘lij-

nentrekmachine’ is uiteindelijk afgeblust

door de SB (schuimblusvoertuig).

wat is nu ontploft?

Tijdens de naverkenning bleek dat een

propaancilinder van 240 liter is ontploft.

De 2e propaancilinder van 240 liter heeft

naar alle waarschijnlijkheid, brandend,

afgeblazen en de kleinere propaancilinder

is gescheurd en heeft ook afgeblazen. Je

kan de filmpjes bekijken op YouTube.

De inzet is door de beide bevelvoerders

Chemische reactie Twente milieuik word gealarmeerd voor een incident

in almelo: de bevelvoerder wil de agS

graag ter plaatse, omdat ze een melding

krijgen over een afvalcontainer die een

dag ervoor ook reden was voor een

alarmering.

Het betreft het Afvalbrengpunt van

Twente Milieu in Almelo. De TS van Al-

melo is er al. Ter plaatse staat een kunst-

stofafvalcontainer van zo’n 2 m3 iets te

dampen/roken. Nu wordt gemeld dat

soms een rood/oranje vlammetje van

10 à 20 cm er boven het water uitkomt.

Het borrelt en geeft wat witte nevel. Na

uitvraag bij de BHV blijkt dat ongeveer

een kilo bruin poeder in het kca-depot is

afgeleverd. Op de plastic zak is geen info

te vinden. Van het kca-depot is bekend

dat daar zo’n beetje alles kan binnen-

komen. Metingen op diverse stoffen

wijzen niets uit. Maar wel dat er een zeer

beperkt effectgebied is, waar een lichte

knoflookachtige geur aanwezig is.

Toevallig heb ik in de opleiding meet-

planleider een vergelijkbaar scenario

gehad en daar ging het om Aluminium-

fosfide! Dit wordt gebruikt als mol-

lendoder of als middel om containers

te begassen in verre landen. De naslag-

werken bevestigen het beeld wel, maar

ik houd zekerheidshalve toch ook nog

andere stoffen aan, zoals pure fosfor.

Nadat we als bevelvoerder, OVD en AGS

overlegd hebben, besluiten we om de

stof te laten uit reageren. Dit levert de

minste risico’s op. Het zou immers gaan

om maximaal een kilo en het incident

is al enige tijd gaande. Na een half uur

is er geen reactie meer. De kunststof

container is inmiddels iets vervormd en

we besluiten deze met een kraan in een

stalen container met deksels te kieperen.

Zekerheidshalve leggen we twee stralen

gereed, mocht toch nog iets reageren.

De container wordt als gevaarlijk afval

afgevoerd.

Hans van Brouwershaven

Adviseur gevaarlijke stoffen

en de OvD middels het ‘After Action

Review’-principe geëvalueerd, waarbij de

gevaarssetting van de aanwezigheid van

gasflesen, het blussen onder dekking met

SVM en de behoefte aan bluswater / SVM

op een snelweg uitgebreid aan de orde

zijn gekomen.

Bas Veldsink, bevelvoerder kazerne Borne

Arno Stuurman, bevelvoerder Almelo

28 verzamelstuk 29

BrandVeiligHeid

door de omvang en complexiteit

past het nieuwe ziekenhuis mSt

in enschede niet in de standaard-

regelingen voor brandveiligheid.

de ontwerper en opdrachtgever

gingen aan tafel met de brand-

weer om te komen tot een oplos-

sing. Samen met de ontwerper en

opdrachtgever zijn negen maat-

gevende scenario’s ( wat zou er

kunnen gebeuren) bedacht en de

afspraken daarover zijn vastgelegd

in integraal Plan Brandveiligheid.

laurens welberg, adviseur brand-

veiligheid, vertelt over dit bijzon-

dere brandveiligheidsconcept.

uniek brandveiligheidsconcept

Het Medisch Spectrum Twente

in Enschede is een nieuwbouw-

project van circa 85.000 m2. en is

hiermee het grootste bouwproject

in onze regio”, vertelt Laurens. “We

zijn al vroeg in het ontwerpsta-

dium, dat was al in 2007, om tafel

gegaan met de architect en de

Bouwcombinatie. Om dit in een

vroegtijdig stadium te doen kun

je goed omgaan met de tegen-

strijdige wensen. Je zult toch

samen tot een oplossing moeten

komen. Omdat het voor mij al snel

duidelijk was dat dit bijzondere

bouwobject niet binnen de stan-

daardregelingen voor brandveilig-

heid past, moesten we het anders

aanpakken. En met we bedoel ik

niet alleen de adviseurs van brand-

veiligheid, maar juist met onze

brandweercollega’s uit het veld.

Naast hun ervaringen zijn zij ten-

slotte degene die met scenario’s te

maken krijgen als er werkelijk echt

iets aan de hand is. Hierbij kun

je bijvoorbeeld denken aan het

scenario brand in het restaurant

of een brand in een operatiekamer.

We hebben samen met het MST

negen maatgevende scenario’s

bedacht en dit vastgelegd in een

integraal Plan Brandveiligheid. Dit

is een soort veiligheidsbeheersys-

teem waarin de bouwkundige,

installatietechnische en organisa-

torische brandveiligheidsmaatre-

gelen zijn beschreven. Ook tijdens

de gebruiksfase van het ziekenhuis

is dit een leidend document waar

we op terug gevallen bij wijzigin-

gen en verbouwingen in het pand.

Op deze manier houden we het

brandveiligheidsconcept in even-

wicht. Kortom: geen standaard

brandveiligheidsadvies, maar op

maat gemaakt en gericht op de

scenario’s in dit ziekenhuis.

meegroeien met de bouw

In 2012 is begonnen met de

bouw. Vanaf dag één voeren we

overleg met de Bouwcombinatie

omdat we natuurlijk precies willen

weten waar de brandkranen zich

bevinden en we moeten weten

waar en hoe we het terrein op

kunnen komen. Marcel Kamphuis

en Erik Hiddingh vervullen hierin

een belangrijke rol. Je kunt je voor-

stellen dat tijdens een bouwfase

regelmatig verschuivingen van

bijvoorbeeld toegangen plaats

vinden. Om goed voorbereid te zijn

op de actuele en de verschillende

situaties laten we ploegen van

kazerne Enschede meegroeien met

de uiteindelijke ingebruikname

van het gebouw. Hier zijn we vorig

jaar mee gestart. De ploegen

kregen eerst een theorieles en

aansluitend een rondleiding. Dit

jaar hebben we opnieuw uitleg

gegeven over het brandveilig-

heidsconcept en geoefend. In de

eerste plaats ging het om ge-

bouwherkenning. Het moet bij de

ploegen bekend zijn hoe het pand

is ingedeeld en welke vluchtwegen

er bijvoorbeeld zijn. En ook al is het

pand nog niet in gebruik, vanzelf-

sprekend geldt dat als er vandaag

of morgen brand zou uitbreken, er

adequaat en snel gehandeld moet

kunnen worden. Momenteel is

de Bouwcombinatie bezig met de

afbouw van een hele reeks bouw-

delen. Er zijn ook al afdelingen

gereed voor oplevering. De situatie

verandert dagelijks. Juist vanwege

al dit soort veranderingen is het

belang dat we regelmatig de

actuele situatie verkennen. Tijdens

de OVD dagen van afgelopen

december is hier op dezelfde wijze

aandacht aan besteed.

Samenwerking

Het is mooi om te zien dat we

binnen Brandweer Twente op al-

lerlei gebieden samen werken bij

dit bijzondere bouwproject. Niet

alleen vanuit de sector brandvei-

ligheid, maar ook vanuit de sector

Vakbekwaamheid & Kennis en

uit de sector Repressie. We zijn

natuurlijk ook nog niet klaar. De

verwachting is dat eind 2015 het

nieuwe ziekenhuis wordt opgele-

verd. Voor de oplevering gaan we

opnieuw oefeningen organiseren

waarbij we de bedachte scenario’s

ook zo realistisch mogelijk gaan

oefenen. Wordt vervolgd dus”.

MST is het grootste

bouwproject van onze regio

“Het is van belang dat we regelmatig

de actuele situatie verkennen”

“Geen standaard brandveiligheids-

advies, op maat en scenariogericht”

28 verzamelstuk 29

BrandVeiligHeid

door de omvang en complexiteit

past het nieuwe ziekenhuis mSt

in enschede niet in de standaard-

regelingen voor brandveiligheid.

de ontwerper en opdrachtgever

gingen aan tafel met de brand-

weer om te komen tot een oplos-

sing. Samen met de ontwerper en

opdrachtgever zijn negen maat-

gevende scenario’s ( wat zou er

kunnen gebeuren) bedacht en de

afspraken daarover zijn vastgelegd

in integraal Plan Brandveiligheid.

laurens welberg, adviseur brand-

veiligheid, vertelt over dit bijzon-

dere brandveiligheidsconcept.

uniek brandveiligheidsconcept

Het Medisch Spectrum Twente

in Enschede is een nieuwbouw-

project van circa 85.000 m2. en is

hiermee het grootste bouwproject

in onze regio”, vertelt Laurens. “We

zijn al vroeg in het ontwerpsta-

dium, dat was al in 2007, om tafel

gegaan met de architect en de

Bouwcombinatie. Om dit in een

vroegtijdig stadium te doen kun

je goed omgaan met de tegen-

strijdige wensen. Je zult toch

samen tot een oplossing moeten

komen. Omdat het voor mij al snel

duidelijk was dat dit bijzondere

bouwobject niet binnen de stan-

daardregelingen voor brandveilig-

heid past, moesten we het anders

aanpakken. En met we bedoel ik

niet alleen de adviseurs van brand-

veiligheid, maar juist met onze

brandweercollega’s uit het veld.

Naast hun ervaringen zijn zij ten-

slotte degene die met scenario’s te

maken krijgen als er werkelijk echt

iets aan de hand is. Hierbij kun

je bijvoorbeeld denken aan het

scenario brand in het restaurant

of een brand in een operatiekamer.

We hebben samen met het MST

negen maatgevende scenario’s

bedacht en dit vastgelegd in een

integraal Plan Brandveiligheid. Dit

is een soort veiligheidsbeheersys-

teem waarin de bouwkundige,

installatietechnische en organisa-

torische brandveiligheidsmaatre-

gelen zijn beschreven. Ook tijdens

de gebruiksfase van het ziekenhuis

is dit een leidend document waar

we op terug gevallen bij wijzigin-

gen en verbouwingen in het pand.

Op deze manier houden we het

brandveiligheidsconcept in even-

wicht. Kortom: geen standaard

brandveiligheidsadvies, maar op

maat gemaakt en gericht op de

scenario’s in dit ziekenhuis.

meegroeien met de bouw

In 2012 is begonnen met de

bouw. Vanaf dag één voeren we

overleg met de Bouwcombinatie

omdat we natuurlijk precies willen

weten waar de brandkranen zich

bevinden en we moeten weten

waar en hoe we het terrein op

kunnen komen. Marcel Kamphuis

en Erik Hiddingh vervullen hierin

een belangrijke rol. Je kunt je voor-

stellen dat tijdens een bouwfase

regelmatig verschuivingen van

bijvoorbeeld toegangen plaats

vinden. Om goed voorbereid te zijn

op de actuele en de verschillende

situaties laten we ploegen van

kazerne Enschede meegroeien met

de uiteindelijke ingebruikname

van het gebouw. Hier zijn we vorig

jaar mee gestart. De ploegen

kregen eerst een theorieles en

aansluitend een rondleiding. Dit

jaar hebben we opnieuw uitleg

gegeven over het brandveilig-

heidsconcept en geoefend. In de

eerste plaats ging het om ge-

bouwherkenning. Het moet bij de

ploegen bekend zijn hoe het pand

is ingedeeld en welke vluchtwegen

er bijvoorbeeld zijn. En ook al is het

pand nog niet in gebruik, vanzelf-

sprekend geldt dat als er vandaag

of morgen brand zou uitbreken, er

adequaat en snel gehandeld moet

kunnen worden. Momenteel is

de Bouwcombinatie bezig met de

afbouw van een hele reeks bouw-

delen. Er zijn ook al afdelingen

gereed voor oplevering. De situatie

verandert dagelijks. Juist vanwege

al dit soort veranderingen is het

belang dat we regelmatig de

actuele situatie verkennen. Tijdens

de OVD dagen van afgelopen

december is hier op dezelfde wijze

aandacht aan besteed.

Samenwerking

Het is mooi om te zien dat we

binnen Brandweer Twente op al-

lerlei gebieden samen werken bij

dit bijzondere bouwproject. Niet

alleen vanuit de sector brandvei-

ligheid, maar ook vanuit de sector

Vakbekwaamheid & Kennis en

uit de sector Repressie. We zijn

natuurlijk ook nog niet klaar. De

verwachting is dat eind 2015 het

nieuwe ziekenhuis wordt opgele-

verd. Voor de oplevering gaan we

opnieuw oefeningen organiseren

waarbij we de bedachte scenario’s

ook zo realistisch mogelijk gaan

oefenen. Wordt vervolgd dus”.

MST is het grootste

bouwproject van onze regio

“Het is van belang dat we regelmatig

de actuele situatie verkennen”

“Geen standaard brandveiligheids-

advies, op maat en scenariogericht”

30 verzamelstuk 31

jaarbasis en welk incident is je het

meest bijgebleven?

Gemiddeld zitten wij rond de 150 uitruk-

ken op jaarbasis. Het incident dat mij het

meest is bijgebleven en ook vers in mijn

geheugen zit is natuurlijk het ongeval

met de monstertruck eind september dit

jaar. Daarbij zijn vele collega’s betrok-

ken geweest. Enkelen van ons stonden

als toeschouwer te kijken en hebben

direct eerste hulp verleend, anderen zijn

naar de kazerne gegaan en een aantal

medewerkers zijn vanaf de locatie naar

de kazerne gegaan om uit te rukken.

Ondanks dat de hulpverlening goed

verliep, hebben de beelden en ervaringen

enorm indruk gemaakt op de collega’s.

Zelf ben ik die avond en de dagen er na

aanwezig geweest bij de nazorg en dat

heeft op mij diepe indruk gemaakt. Zo-

wel door de verhalen die je hoort, maar

vooral door de wijze waarop gezamenlijk

de draad weer wordt opgepakt en hoe de

collega’s elkaar steunen.

2.als je iets aan de kazerne mocht veran-

deren, wat zou dat dan zijn en waarom?

Wij zitten momenteel in de aanloop en

voorbereidingen naar de nieuwbouw van

onze kazerne in Haaksbergen. De huidige

kazerne aan de Spanbeddestraat is dan

ook sterk verouderd. Zowel qua geda-

teerdheid en ruimte, maar ook zeer zeker

in relatie tot de dekking. Op alle fronten

hopen wij straks goede stappen vooruit

te gaan maken!

3.Hoeveel vrijwilligers/beroepsmensen

Momenteel heeft kazerne Haaksbergen

21 mensen, waarvan twee mensen ook

als beroeps werkzaam zijn bij Brandweer

Twente. Daarnaast is er één collega van-

uit Hengelo die ons overdag versterkt en

komen er twee aspiranten bij. Waarbij

wij één van de twee nieuwe collega’s

‘delen’ met de kazerne Markelo, omdat

hij overdag in Haaksbergen werkt. Mooi

dat dat zo kan!

Het materieel wat wij in de kazerne heb-

ben staan, zijn één tankautospuit (4x2),

deze gaat er uit, één tankautospuit

(4x4), één tankwagen, één HV2 (gaat er

uit), één Waarschuwings – en Verken-

ningsdienstbus en één dienstbus, welke

in december 2014 verwacht wordt).

4.wat maakt de kazerne bijzonder/

uniek?

De kazerne ligt midden in een woon-

wijk. Wat ook kenmerkend is aan onze

kazerne en opvalt is dat de vloer is uit-

gediept op de plek waar de tankwagen

staat, omdat deze er anders niet zou

inpassen.

Vier vragen aan de kazernecoördinator a.i. adriaan ter Huurne

kaZernenieuwSVakBekwaamHeid & kenniS

De voorbereidingen op deze oefeningen

hebben aan aantal maanden in beslag

genomen en 8 november was het zover.

Alle hulpdiensten beoefenden op die dag

de procedures die gemaakt zijn voor het

bestrijden van een incident in de tunnel.

Met behulp van beeldkaarten werd de

situatie in de tunnel getoond en konden

de inzetplannen worden gemaakt. De oe-

fening was geslaagd omdat op deze wijze

aangetoond kon worden of de procedures

werkten.

griP 1

Zaterdag 15 november ontstond een

ongeval in de wegtunnel met drie per-

sonenauto’s en een touringcar, waarbij

de touringcar ook in brand stond en

meerdere slachtoffers bekneld zaten in

de voertuigen. Daarnaast ontstond een

ontsporing van een trein met daarin ruim

22 passagiers. Een scenario dat leidde

tot een GRIP 1 situatie. Deze oefening

was realistisch opgebouwd en werd

compleet uitgevoerd met eenheden in

het veld en een CoPI met de nieuwe COH

bak. In totaal deden ruim 150 personen

mee aan de oefening. Het doel van deze

oefening was om daadwerkelijk realis-

tisch te oefenen met alle functionaris-

sen. Samenwerking en communicatie

waren essentiële onderdelen. Ook waren

in totaal 20 lotussen en 33 figuranten

in deze oefening, zodat ook de Genees-

kundige eenheid (GNK) hun oefendoelen

kon behalen. De oefenorganisatie is ruim

opgetuigd met diverse oefenleiders op

de verschillende disciplines. Alles stond

onder leiding van algemeen oefenleider

Erwin van Coeverden, die tevens slaagde

voor zijn eindexamen van zijn opleiding

Specialist Oefenen & Opleiden.

leermomenten

De leermomenten waren voor elke disci-

pline van toepassing. De procedures kun-

nen nog wat verduidelijkt en vereenvou-

digd worden. Hierbij kan gedacht worden

aan bijvoorbeeld de plaatsaanduidingen,

‘waar sta ik, waar moet ik naar toe en

hoe kom ik daar?’. Ook de communicatie

met de meldkamers onderling werkte

niet optimaal.

Erwin van Coeverden, Vakspecialist

Oefenen en Opleiden

Gerrit Kromhof, Vakspecialist Oefenen

een groot ongeval in de nieuwe Salland-Twente Tunnel in de nieuwe Salland-twente tunnel in nijverdal zijn op 8 en 15 november multidisciplinaire oefeningen gehouden.

30 verzamelstuk 31

jaarbasis en welk incident is je het

meest bijgebleven?

Gemiddeld zitten wij rond de 150 uitruk-

ken op jaarbasis. Het incident dat mij het

meest is bijgebleven en ook vers in mijn

geheugen zit is natuurlijk het ongeval

met de monstertruck eind september dit

jaar. Daarbij zijn vele collega’s betrok-

ken geweest. Enkelen van ons stonden

als toeschouwer te kijken en hebben

direct eerste hulp verleend, anderen zijn

naar de kazerne gegaan en een aantal

medewerkers zijn vanaf de locatie naar

de kazerne gegaan om uit te rukken.

Ondanks dat de hulpverlening goed

verliep, hebben de beelden en ervaringen

enorm indruk gemaakt op de collega’s.

Zelf ben ik die avond en de dagen er na

aanwezig geweest bij de nazorg en dat

heeft op mij diepe indruk gemaakt. Zo-

wel door de verhalen die je hoort, maar

vooral door de wijze waarop gezamenlijk

de draad weer wordt opgepakt en hoe de

collega’s elkaar steunen.

2.als je iets aan de kazerne mocht veran-

deren, wat zou dat dan zijn en waarom?

Wij zitten momenteel in de aanloop en

voorbereidingen naar de nieuwbouw van

onze kazerne in Haaksbergen. De huidige

kazerne aan de Spanbeddestraat is dan

ook sterk verouderd. Zowel qua geda-

teerdheid en ruimte, maar ook zeer zeker

in relatie tot de dekking. Op alle fronten

hopen wij straks goede stappen vooruit

te gaan maken!

3.Hoeveel vrijwilligers/beroepsmensen

Momenteel heeft kazerne Haaksbergen

21 mensen, waarvan twee mensen ook

als beroeps werkzaam zijn bij Brandweer

Twente. Daarnaast is er één collega van-

uit Hengelo die ons overdag versterkt en

komen er twee aspiranten bij. Waarbij

wij één van de twee nieuwe collega’s

‘delen’ met de kazerne Markelo, omdat

hij overdag in Haaksbergen werkt. Mooi

dat dat zo kan!

Het materieel wat wij in de kazerne heb-

ben staan, zijn één tankautospuit (4x2),

deze gaat er uit, één tankautospuit

(4x4), één tankwagen, één HV2 (gaat er

uit), één Waarschuwings – en Verken-

ningsdienstbus en één dienstbus, welke

in december 2014 verwacht wordt).

4.wat maakt de kazerne bijzonder/

uniek?

De kazerne ligt midden in een woon-

wijk. Wat ook kenmerkend is aan onze

kazerne en opvalt is dat de vloer is uit-

gediept op de plek waar de tankwagen

staat, omdat deze er anders niet zou

inpassen.

Vier vragen aan de kazernecoördinator a.i. adriaan ter Huurne

kaZernenieuwSVakBekwaamHeid & kenniS

De voorbereidingen op deze oefeningen

hebben aan aantal maanden in beslag

genomen en 8 november was het zover.

Alle hulpdiensten beoefenden op die dag

de procedures die gemaakt zijn voor het

bestrijden van een incident in de tunnel.

Met behulp van beeldkaarten werd de

situatie in de tunnel getoond en konden

de inzetplannen worden gemaakt. De oe-

fening was geslaagd omdat op deze wijze

aangetoond kon worden of de procedures

werkten.

griP 1

Zaterdag 15 november ontstond een

ongeval in de wegtunnel met drie per-

sonenauto’s en een touringcar, waarbij

de touringcar ook in brand stond en

meerdere slachtoffers bekneld zaten in

de voertuigen. Daarnaast ontstond een

ontsporing van een trein met daarin ruim

22 passagiers. Een scenario dat leidde

tot een GRIP 1 situatie. Deze oefening

was realistisch opgebouwd en werd

compleet uitgevoerd met eenheden in

het veld en een CoPI met de nieuwe COH

bak. In totaal deden ruim 150 personen

mee aan de oefening. Het doel van deze

oefening was om daadwerkelijk realis-

tisch te oefenen met alle functionaris-

sen. Samenwerking en communicatie

waren essentiële onderdelen. Ook waren

in totaal 20 lotussen en 33 figuranten

in deze oefening, zodat ook de Genees-

kundige eenheid (GNK) hun oefendoelen

kon behalen. De oefenorganisatie is ruim

opgetuigd met diverse oefenleiders op

de verschillende disciplines. Alles stond

onder leiding van algemeen oefenleider

Erwin van Coeverden, die tevens slaagde

voor zijn eindexamen van zijn opleiding

Specialist Oefenen & Opleiden.

leermomenten

De leermomenten waren voor elke disci-

pline van toepassing. De procedures kun-

nen nog wat verduidelijkt en vereenvou-

digd worden. Hierbij kan gedacht worden

aan bijvoorbeeld de plaatsaanduidingen,

‘waar sta ik, waar moet ik naar toe en

hoe kom ik daar?’. Ook de communicatie

met de meldkamers onderling werkte

niet optimaal.

Erwin van Coeverden, Vakspecialist

Oefenen en Opleiden

Gerrit Kromhof, Vakspecialist Oefenen

een groot ongeval in de nieuwe Salland-Twente Tunnel in de nieuwe Salland-twente tunnel in nijverdal zijn op 8 en 15 november multidisciplinaire oefeningen gehouden.

32 verzamelstuk 33

rePreSSie inCidenten

meer dan 40 nieuwe collega’s!

Brand landhuis Bellinckhofop zaterdagmiddag 1 november rond 12.30 uur heeft een korte maar hevige brand gewoed in het rijksmonument ‘landhuis de Bellinckhof’ in almelo.

proces is een brede betrokkenheid van

de organisatie (sectoren) en het ophalen

van kennis en kunde bij externe partners

en het bedrijfsleven.

Samenwerking Solar team twente

In samenwerking met Solar Team Twen-

te, is op 11 december een bijeenkomst

georganiseerd waarbij het projectteam is

uitgedaagd voor Brandweer Twente een

‘Red Engine’ (lees redvoertuig en HV-1) te

ontwikkelen die vernieuwend, innovatief,

functioneel, doeltreffend en veilig is.

Verschillende van onze specialistische

voertuigen staan op de rol om vervangen

te worden, ze hebben het afschrijfter-

mijn bereikt.

Daarom gaan we voor de zomervakantie

van 2015 een Europese aanbesteding in

de markt zetten voor de aanschaf van

meerdere reden hulpverleningsvoer-

tuigen (HV-1). Zo’n voertuig kies je niet

zomaar uit een catalogus, maar hier is

sprake van maatwerk dat past bij Brand-

weer Twente. Het worden voertuigen

die ontwikkeld zijn voor incidenten van

overmorgen.

Projectteam

In november is een projectteam samen-

gesteld (verdeeld over twee groepen) die

individueel, maar vooral samen aan de

slag gaan met de ontwikkeling van een

nieuw innovatief ‘Twents’ redvoertuig

en HV-1. Belangrijk uitgangspunt bij dit

aanbesteding specialistische voertuigen

Kortom een hele uitdaging en machtig

mooi dat we een dergelijke samenwer-

king aan kunnen gaan!!

Mochten er vragen zijn met betrekking

tot het project ‘aanbesteding specialis-

tische voertuigen Brandweer Twente’,

kun je contact opnemen met de pro-

jectleiders: André Schulte (a.schulte@

brandweertwente.nl), aanspreekpunt

HV-1 en Ko van Wijland (k.vanwijland@

redvoertuigen.

afgelopen tijd zijn er als gevolg van de

grootse wervingscampagne drie selectie-

dagen georganiseerd waar zestig kandi-

daten uit heel twente voor uitgenodigd

werden. Van deze kandidaten hebben

we met vereende krachten iets meer dan

veertig nieuwe collega’s geselecteerd die

doorgaan naar de PPmo aanstellings-

keuring.

De kandidaten kregen na een positief

sollicitatiegesprek met onder andere de

kazernecoördinator en P&O een uitnodi-

ging voor een selectiedag. Hier kregen de

kandidaten een vijftal onderdelen waar-

bij ze konden laten zien dat ze geschikt

zijn voor het vak van brandweerman/

vrouw. Hiervoor is gebruik gemaakt van

de mogelijkheden op Troned. Denk hier-

bij aan shelters, parkeerdek, Risk Factory

Twente en het bos! De onderdelen op de

dag zelf waren:

• Capaciteitentest die informatie geeft

over het benodigde werken den-

kniveau.

• Groepsopdracht waar de kandidaat

kan laten zien hoe hij/zij acteert in

een groep en samenwerkt.

• Hoogtevrees, die uiteraard inzicht

geeft of iemand last heeft van hoog-

tevrees en al dan niet op de ladder op

een dak kan klimmen met een kleine

surprise.

• Engtevrees, waarbij de kandidaat

moeten laten zien of hij onder druk in

krappe ruimtes met weinig zicht kan

blijven handelen en nadenken.

Tot slot de inzicht opdracht, die beelden

geeft of de kandidaat met beperkte in-

formatie een plan van aanpak kan maken

en deze ook kan verwoorden richting

bevelvoerder.

Samen met een aantal collega’s van

Brandweer Twente hebben we deze

dagen tot een goed einde gebracht en

afhankelijk van de uitkomsten van de

aanstellingskeuring, kunnen we een aan-

tal nieuwe brandweermensen in Twente

binnenkort verwelkomen!

De bewoner, die buiten in de tuin aan

het werk was, werd door een rookmelder

geattendeerd. Door de meldkamer werd

direct ‘middelbrand’ gemaakt. Na de zeer

snelle aankomst van de 1e TS uit Almelo

is wegens de complexiteit / bijzonder-

heid van het pand en het feit dat de

brand op het punt van uitslaan stond,

‘grote brand’ gegeven (TS uit Wierden).

Ook werd een WTS-500 (Enter) gealar-

meerd.

Het bleek dat er een behoorlijke brand

woedde in de garderobe. Door een snelle

inzet kon de brand vlot geblust worden.

Hierdoor was opbouw van de waterwin-

ning niet nodig en kon de nablussing

en na verkenning met 2 TS-en worden

uitgevoerd. Gecoördineerde ventilatie

van het gehele pand is uitgevoerd met

het redvoertuig uit Almelo. De elektri-

sche ventilator kon met de bak van de

hoogwerker mooi voor elk raam worden

gezet.

Door de brand is aanzienlijke schade

ontstaan aan het Rijksmonument dat

in 1918 is gebouwd. De bewoners en de

medewerker van Salvage kwamen geza-

menlijk al snel tot de conclusie dat het

gehele pand tijdelijk onbewoonbaar is.

Terugkijkend was dit een ‘normale’ bin-

nenbrand in een heel bijzonder gebouw.

Samen met de gealarmeerde collega’s

kan ik met trots terugkijken op een snelle

inzet waarmee we een prachtig Rijksmo-

nument hebben kunnen behouden.

Brandonderzoek

Samen met politie en verzekeraar is

onderzoek verricht. De brand is in de

garderobe begonnen. De hete brandgas-

sen zijn naar de hal getrokken en heb-

ben zich verder via de trap naar boven

verplaatst. Deze hete gassen hebben

het stucwerk aangestraald, waarbij het

stucwerk (gips) in beginsel uitbreiding

in de hal heeft voorkomen. Een gordijn

dat ongeveer 15 m verder bij de tuindeur

hing was tot ontbranding gekomen.

De tegels in de hal zijn door de straling

opgewarmd en zijn door de spanning

op enkele plekken geknapt en omhoog

gekomen. Veel hitte dus. Voornamelijk de

hete rookgassen hebben voor brandver-

spreiding gezorgd. De lift in de garde-

robe heeft als een schoorsteen gewerkt

en de hete rookgassen konden, nadat de

deur voor de lift was weggebrand, naar

boven. De liftdeuren op de bovenlig-

gende verschillende verdiepingen waren

aangestraald, waarbij de verf op de deur

blaasjes heeft gevormd en beginnende

brandsporen te vinden waren.

Het is moeilijk in te schatten maar

zonder de snelle inzet van de brandweer

had er binnen 5 tot 15 minuten moge-

lijk een onbeheersbare brand kunnen

ontstaan. Zeker gezien de vuurlast op de

bovenliggende verdiepingen. De oorzaak

is gelegen in de schoenpoetsmachine in

de garderobe.

Folkert van der Ploeg, brandonderzoek

Erwin Mussche, stagiair

32 verzamelstuk 33

rePreSSie inCidenten

meer dan 40 nieuwe collega’s!

Brand landhuis Bellinckhofop zaterdagmiddag 1 november rond 12.30 uur heeft een korte maar hevige brand gewoed in het rijksmonument ‘landhuis de Bellinckhof’ in almelo.

proces is een brede betrokkenheid van

de organisatie (sectoren) en het ophalen

van kennis en kunde bij externe partners

en het bedrijfsleven.

Samenwerking Solar team twente

In samenwerking met Solar Team Twen-

te, is op 11 december een bijeenkomst

georganiseerd waarbij het projectteam is

uitgedaagd voor Brandweer Twente een

‘Red Engine’ (lees redvoertuig en HV-1) te

ontwikkelen die vernieuwend, innovatief,

functioneel, doeltreffend en veilig is.

Verschillende van onze specialistische

voertuigen staan op de rol om vervangen

te worden, ze hebben het afschrijfter-

mijn bereikt.

Daarom gaan we voor de zomervakantie

van 2015 een Europese aanbesteding in

de markt zetten voor de aanschaf van

meerdere reden hulpverleningsvoer-

tuigen (HV-1). Zo’n voertuig kies je niet

zomaar uit een catalogus, maar hier is

sprake van maatwerk dat past bij Brand-

weer Twente. Het worden voertuigen

die ontwikkeld zijn voor incidenten van

overmorgen.

Projectteam

In november is een projectteam samen-

gesteld (verdeeld over twee groepen) die

individueel, maar vooral samen aan de

slag gaan met de ontwikkeling van een

nieuw innovatief ‘Twents’ redvoertuig

en HV-1. Belangrijk uitgangspunt bij dit

aanbesteding specialistische voertuigen

Kortom een hele uitdaging en machtig

mooi dat we een dergelijke samenwer-

king aan kunnen gaan!!

Mochten er vragen zijn met betrekking

tot het project ‘aanbesteding specialis-

tische voertuigen Brandweer Twente’,

kun je contact opnemen met de pro-

jectleiders: André Schulte (a.schulte@

HV-1 en Ko van Wijland (k.vanwijland@

redvoertuigen.

afgelopen tijd zijn er als gevolg van de

grootse wervingscampagne drie selectie-

dagen georganiseerd waar zestig kandi-

daten uit heel twente voor uitgenodigd

werden. Van deze kandidaten hebben

we met vereende krachten iets meer dan

veertig nieuwe collega’s geselecteerd die

doorgaan naar de PPmo aanstellings-

keuring.

De kandidaten kregen na een positief

sollicitatiegesprek met onder andere de

kazernecoördinator en P&O een uitnodi-

ging voor een selectiedag. Hier kregen de

kandidaten een vijftal onderdelen waar-

bij ze konden laten zien dat ze geschikt

zijn voor het vak van brandweerman/

vrouw. Hiervoor is gebruik gemaakt van

de mogelijkheden op Troned. Denk hier-

bij aan shelters, parkeerdek, Risk Factory

Twente en het bos! De onderdelen op de

dag zelf waren:

• Capaciteitentest die informatie geeft

over het benodigde werken den-

kniveau.

• Groepsopdracht waar de kandidaat

kan laten zien hoe hij/zij acteert in

een groep en samenwerkt.

• Hoogtevrees, die uiteraard inzicht

geeft of iemand last heeft van hoog-

tevrees en al dan niet op de ladder op

een dak kan klimmen met een kleine

surprise.

• Engtevrees, waarbij de kandidaat

moeten laten zien of hij onder druk in

krappe ruimtes met weinig zicht kan

blijven handelen en nadenken.

Tot slot de inzicht opdracht, die beelden

geeft of de kandidaat met beperkte in-

formatie een plan van aanpak kan maken

en deze ook kan verwoorden richting

bevelvoerder.

Samen met een aantal collega’s van

Brandweer Twente hebben we deze

dagen tot een goed einde gebracht en

afhankelijk van de uitkomsten van de

aanstellingskeuring, kunnen we een aan-

tal nieuwe brandweermensen in Twente

binnenkort verwelkomen!

De bewoner, die buiten in de tuin aan

het werk was, werd door een rookmelder

geattendeerd. Door de meldkamer werd

direct ‘middelbrand’ gemaakt. Na de zeer

snelle aankomst van de 1e TS uit Almelo

is wegens de complexiteit / bijzonder-

heid van het pand en het feit dat de

brand op het punt van uitslaan stond,

‘grote brand’ gegeven (TS uit Wierden).

Ook werd een WTS-500 (Enter) gealar-

meerd.

Het bleek dat er een behoorlijke brand

woedde in de garderobe. Door een snelle

inzet kon de brand vlot geblust worden.

Hierdoor was opbouw van de waterwin-

ning niet nodig en kon de nablussing

en na verkenning met 2 TS-en worden

uitgevoerd. Gecoördineerde ventilatie

van het gehele pand is uitgevoerd met

het redvoertuig uit Almelo. De elektri-

sche ventilator kon met de bak van de

hoogwerker mooi voor elk raam worden

gezet.

Door de brand is aanzienlijke schade

ontstaan aan het Rijksmonument dat

in 1918 is gebouwd. De bewoners en de

medewerker van Salvage kwamen geza-

menlijk al snel tot de conclusie dat het

gehele pand tijdelijk onbewoonbaar is.

Terugkijkend was dit een ‘normale’ bin-

nenbrand in een heel bijzonder gebouw.

Samen met de gealarmeerde collega’s

kan ik met trots terugkijken op een snelle

inzet waarmee we een prachtig Rijksmo-

nument hebben kunnen behouden.

Brandonderzoek

Samen met politie en verzekeraar is

onderzoek verricht. De brand is in de

garderobe begonnen. De hete brandgas-

sen zijn naar de hal getrokken en heb-

ben zich verder via de trap naar boven

verplaatst. Deze hete gassen hebben

het stucwerk aangestraald, waarbij het

stucwerk (gips) in beginsel uitbreiding

in de hal heeft voorkomen. Een gordijn

dat ongeveer 15 m verder bij de tuindeur

hing was tot ontbranding gekomen.

De tegels in de hal zijn door de straling

opgewarmd en zijn door de spanning

op enkele plekken geknapt en omhoog

gekomen. Veel hitte dus. Voornamelijk de

hete rookgassen hebben voor brandver-

spreiding gezorgd. De lift in de garde-

robe heeft als een schoorsteen gewerkt

en de hete rookgassen konden, nadat de

deur voor de lift was weggebrand, naar

boven. De liftdeuren op de bovenlig-

gende verschillende verdiepingen waren

aangestraald, waarbij de verf op de deur

blaasjes heeft gevormd en beginnende

brandsporen te vinden waren.

Het is moeilijk in te schatten maar

zonder de snelle inzet van de brandweer

had er binnen 5 tot 15 minuten moge-

lijk een onbeheersbare brand kunnen

ontstaan. Zeker gezien de vuurlast op de

bovenliggende verdiepingen. De oorzaak

is gelegen in de schoenpoetsmachine in

de garderobe.

Folkert van der Ploeg, brandonderzoek

Erwin Mussche, stagiair

34 verzamelstuk 35

monstertruck

Op zondagmiddag 28 september

had ik piket en ging de pieper af

voor een ongeval met beknel-

ling. Mijn eerste reactie was nog

enthousiast… eindelijk knippen!

Onderweg naar de kazerne pakte

ik de pieper er nog maar eens bij,

want de locatie had ik nog niet

in me opgenomen. Het incident

bleek in het centrum te zijn en

ik wist dat er die dag ook het

evenement Automotorsportief

plaatsvond. Ik kreeg er een vreemd

gevoel bij. Maar ik had me niet

kunnen indenken dat het zo erg

was totdat een collega bij aan-

komst in de kazerne in de deurpost

stond en zei: “Bereid je voor, er

is een monstertruck het publiek

ingereden”. Dat was wel even slik-

ken! Maar de knop ging al vrij snel

om en je focust je op wat je kunt

verwachten.

Onze ploeg was als eerste ter

plaatse en het leek net een slag-

veld. Op zulke incidenten kun je

haast niet worden getraind, maar

met de basis die je hebt en de bak

aan ervaring van je ploeggenoten

ga je dan toch aan de slag. Geluk-

kig waren al veel mensen uit het

publiek die zich bekommerden

om de vele slachtoffers, zodat we

vrijwel meteen naar de technische

kant van de inzet konden kijken.

Kom je daar aan met je kegjes voor

de noodstabilisatie bij banden

van ruim anderhalve meter hoog…

Door de opleiding is het gebruik

hiervan automatisme geworden,

maar ik pakte er al snel iets groters

bij. Het inzetplan was snel door

onze bevelvoerder gemaakt en we

zijn aan de slag gegaan.

Heftig

Op zo’n moment krijg je wat meer

“Sta ik daar

met keggen

bij een

anderhalf

meter hoge

band…”

rust en begint het besef te komen

hoe groot het incident is. Je ziet

veel nare beelden en je doet zo

enorm veel indrukken op. Het was

mijn eerste incident met dodelijke

slachtoffers en dan is het met-

een zo’n heftige. Ik was altijd al

benieuwd hoe ik daar na die tijd

op zou reageren. Gelukkig heb ik

er tot nu toe niet al te veel last

van gehad. De inzet zelf is goed

verlopen en daar kijk ik tevreden

op terug. Ook hoor en lees je veel

positieve reacties over de hulpver-

lening, dat doet je goed.

Dit was een incident waarbij ik

weer heel wat ervaring heb opge-

daan en die ik achteraf ook niet

had willen missen. Maar het is te

hopen dat je zulke dingen nooit

weer mee hoeft te maken.

Niels Noordink

ervaringen van Niels in opleiding

Het tHV papiertje is eindelijk binnen! met een positief resultaat kon ik terug naar Haaksbergen en kon ik gaan wachten op mijn eerste echte tHV inzet.

Hoe is het met jouw mindset of safety?Brandweer twente heeft de jan van den

Heydenprijs gewonnen voor de risk Fac-

tory, die als doel heeft veiligheidsgedrag

van de burgers te beïnvloeden.

Ik vraag het MT en ons allemaal: wat

gaan we doen aan ons eigen mindset

op het gebied van veiligheidsgedrag? In

mijn ogen is die onvoldoende.

enkele voorbeelden:

• 1.Stofexplosies: In Langerak (1991)

kwamen twee collega’s om en raak-

ten er tien gewond. De aanbeveling

om personeel training en instructie

te geven voor deze risico’s zie ik in

het oefenprogramma in Delden al

jaren niet terug. Is de aanbeveling

dat er voor dit soort objecten plan-

vorming moet zijn in onze organisa-

tie opgevolgd?

• 2. Instortingsgevaar: In de recente

geschiedenis zijn collega’s om het

leven gekomen. In het verleden had-

den we lessen VRO. Die zitten niet

in het huidige oefenprogramma.

Daarnaast zijn er risico’s die we niet

onderkennen en trainen: Welk korps

wordt structureel getraind over risico’s

op agrarische bedrijven? De repressieve

risico’s zijn hier hoog. Er bestaan pro-

gramma’s die we zo kunnen gebruiken.

De brainbox brandgedrag is ontwikkeld,

maar richtte zich vooral op kennis en

kunde. In de aangeboden oefeningen is

alles echter gericht op de binnenaanval,

eventueel met ventilator. We maken

nauwelijks onderscheid tussen het soort

object. Wie is getraind in een defensieve

en offensieve inzetstrategie? Wat is onze

eigen Mindset of Safety? Ik daag ieder-

een in onze organisatie uit om hieraan

te werken.

Ik wil niet alleen problemen signale-

ren, maar ook helpen oplossen. Binnen

kazerne Delden gaan we het lokale pro-

gramma gebruiken om risicogericht te

trainen, onder andere op bovenstaande

onderwerpen. Wij delen dit graag.

Interesse? mail dan naar bjorn.koehl@

live.nl

Bjorn Koehl, veiligheidskundige

en bevelvoerder kazerne Delden

Dodelijk ongeval N36de tankautospuiten van Vriezenveen

en de tankautospuit en HV (hulpver-

leningsvoertuig) van almelo worden

gealarmeerd voor een ongeval op de

n36 op 11 september jl. Het gaat om

een aanrijding tussen 2 personenauto’s

en twee vrachtwagens.

Het bijzondere in dit incident is dat alle

voertuigen zijn ingezet op een gedeelte

van het incident en dat samenwerking

onontbeerlijk is gezien de veiligheid.

De tankautospuit van Vriezenveen richt

zich op de chauffeur van de vrachtwa-

gen die ernstig gewond is. De HV houdt

zich bezig met de lading van de vracht-

wagen die is verschoven en half over de

auto ligt.

De tankautospuit van Almelo be-

kommert zich op de auto tussen de

vrachtwagens en al gauw blijkt dat de

inzittende van deze auto is overleden.

Omdat onduidelijk is hoeveel personen

zich in de zwaar beschadigde auto be-

vinden, hebben we lang moeten zoeken

om hier zekerheid in te krijgen.

Slachtoffer op andere locatie bevrijd

Het slachtoffer in de auto zit zo bekneld

dat in overleg met de politie wordt be-

sloten om het slachtoffer op een andere

locatie uit de auto te halen. Al met al

betrof het een complexe hulpverle-

ningsinzet, die ondanks de trieste afloop

van de persoon uit de personenauto,

technisch en tactisch goed is verlopen.

Mede gezien het feit dat de chauffeur

van de vrachtwagen buiten levensge-

vaar is.

Laurens Maarse,

Bevelvoerder

inCidenten VakBekwaamHeid & kenniS

34 verzamelstuk 35

monstertruck

Op zondagmiddag 28 september

had ik piket en ging de pieper af

voor een ongeval met beknel-

ling. Mijn eerste reactie was nog

enthousiast… eindelijk knippen!

Onderweg naar de kazerne pakte

ik de pieper er nog maar eens bij,

want de locatie had ik nog niet

in me opgenomen. Het incident

bleek in het centrum te zijn en

ik wist dat er die dag ook het

evenement Automotorsportief

plaatsvond. Ik kreeg er een vreemd

gevoel bij. Maar ik had me niet

kunnen indenken dat het zo erg

was totdat een collega bij aan-

komst in de kazerne in de deurpost

stond en zei: “Bereid je voor, er

is een monstertruck het publiek

ingereden”. Dat was wel even slik-

ken! Maar de knop ging al vrij snel

om en je focust je op wat je kunt

verwachten.

Onze ploeg was als eerste ter

plaatse en het leek net een slag-

veld. Op zulke incidenten kun je

haast niet worden getraind, maar

met de basis die je hebt en de bak

aan ervaring van je ploeggenoten

ga je dan toch aan de slag. Geluk-

kig waren al veel mensen uit het

publiek die zich bekommerden

om de vele slachtoffers, zodat we

vrijwel meteen naar de technische

kant van de inzet konden kijken.

Kom je daar aan met je kegjes voor

de noodstabilisatie bij banden

van ruim anderhalve meter hoog…

Door de opleiding is het gebruik

hiervan automatisme geworden,

maar ik pakte er al snel iets groters

bij. Het inzetplan was snel door

onze bevelvoerder gemaakt en we

zijn aan de slag gegaan.

Heftig

Op zo’n moment krijg je wat meer

“Sta ik daar

met keggen

bij een

anderhalf

meter hoge

band…”

rust en begint het besef te komen

hoe groot het incident is. Je ziet

veel nare beelden en je doet zo

enorm veel indrukken op. Het was

mijn eerste incident met dodelijke

slachtoffers en dan is het met-

een zo’n heftige. Ik was altijd al

benieuwd hoe ik daar na die tijd

op zou reageren. Gelukkig heb ik

er tot nu toe niet al te veel last

van gehad. De inzet zelf is goed

verlopen en daar kijk ik tevreden

op terug. Ook hoor en lees je veel

positieve reacties over de hulpver-

lening, dat doet je goed.

Dit was een incident waarbij ik

weer heel wat ervaring heb opge-

daan en die ik achteraf ook niet

had willen missen. Maar het is te

hopen dat je zulke dingen nooit

weer mee hoeft te maken.

Niels Noordink

ervaringen van Niels in opleiding

Het tHV papiertje is eindelijk binnen! met een positief resultaat kon ik terug naar Haaksbergen en kon ik gaan wachten op mijn eerste echte tHV inzet.

Hoe is het met jouw mindset of safety?Brandweer twente heeft de jan van den

Heydenprijs gewonnen voor de risk Fac-

tory, die als doel heeft veiligheidsgedrag

van de burgers te beïnvloeden.

Ik vraag het MT en ons allemaal: wat

gaan we doen aan ons eigen mindset

op het gebied van veiligheidsgedrag? In

mijn ogen is die onvoldoende.

enkele voorbeelden:

• 1.Stofexplosies: In Langerak (1991)

kwamen twee collega’s om en raak-

ten er tien gewond. De aanbeveling

om personeel training en instructie

te geven voor deze risico’s zie ik in

het oefenprogramma in Delden al

jaren niet terug. Is de aanbeveling

dat er voor dit soort objecten plan-

vorming moet zijn in onze organisa-

tie opgevolgd?

• 2. Instortingsgevaar: In de recente

geschiedenis zijn collega’s om het

leven gekomen. In het verleden had-

den we lessen VRO. Die zitten niet

in het huidige oefenprogramma.

Daarnaast zijn er risico’s die we niet

onderkennen en trainen: Welk korps

wordt structureel getraind over risico’s

op agrarische bedrijven? De repressieve

risico’s zijn hier hoog. Er bestaan pro-

gramma’s die we zo kunnen gebruiken.

De brainbox brandgedrag is ontwikkeld,

maar richtte zich vooral op kennis en

kunde. In de aangeboden oefeningen is

alles echter gericht op de binnenaanval,

eventueel met ventilator. We maken

nauwelijks onderscheid tussen het soort

object. Wie is getraind in een defensieve

en offensieve inzetstrategie? Wat is onze

eigen Mindset of Safety? Ik daag ieder-

een in onze organisatie uit om hieraan

te werken.

Ik wil niet alleen problemen signale-

ren, maar ook helpen oplossen. Binnen

kazerne Delden gaan we het lokale pro-

gramma gebruiken om risicogericht te

trainen, onder andere op bovenstaande

onderwerpen. Wij delen dit graag.

Interesse? mail dan naar bjorn.koehl@

live.nl

Bjorn Koehl, veiligheidskundige

en bevelvoerder kazerne Delden

Dodelijk ongeval N36de tankautospuiten van Vriezenveen

en de tankautospuit en HV (hulpver-

leningsvoertuig) van almelo worden

gealarmeerd voor een ongeval op de

n36 op 11 september jl. Het gaat om

een aanrijding tussen 2 personenauto’s

en twee vrachtwagens.

Het bijzondere in dit incident is dat alle

voertuigen zijn ingezet op een gedeelte

van het incident en dat samenwerking

onontbeerlijk is gezien de veiligheid.

De tankautospuit van Vriezenveen richt

zich op de chauffeur van de vrachtwa-

gen die ernstig gewond is. De HV houdt

zich bezig met de lading van de vracht-

wagen die is verschoven en half over de

auto ligt.

De tankautospuit van Almelo be-

kommert zich op de auto tussen de

vrachtwagens en al gauw blijkt dat de

inzittende van deze auto is overleden.

Omdat onduidelijk is hoeveel personen

zich in de zwaar beschadigde auto be-

vinden, hebben we lang moeten zoeken

om hier zekerheid in te krijgen.

Slachtoffer op andere locatie bevrijd

Het slachtoffer in de auto zit zo bekneld

dat in overleg met de politie wordt be-

sloten om het slachtoffer op een andere

locatie uit de auto te halen. Al met al

betrof het een complexe hulpverle-

ningsinzet, die ondanks de trieste afloop

van de persoon uit de personenauto,

technisch en tactisch goed is verlopen.

Mede gezien het feit dat de chauffeur

van de vrachtwagen buiten levensge-

vaar is.

Laurens Maarse,

Bevelvoerder

inCidenten VakBekwaamHeid & kenniS

36 verzamelstuk 37

VakBekwaamHeid en kenniS rePreSSie

De organisatie had negen

verschillende spellen bedacht

waaraan de teams moesten

deelnemen. Bij elk spel konden de

nodige punten verdiend worden.

Zo was de survivalbaan en een

zeephelling een grote uitdaging

voor de deelnemers. Maar ook de

traditionele brandweerspellen

mochten niet ontbreken. Zo

moesten de deelnemers zo

snel mogelijk het aflegsysteem

uitvoeren. Naast de bekende

onderdelen konden de teams

ook punten binnenslepen op de

Risk Factory Twente. Een aantal

scenario’s moest doorlopen

worden.

Aan het eind van de dag werden

de punten opgeteld en bleek dat

de teams zeer aan elkaar gewaagd

waren. De wisselbeker werd

door Ron de Wit uitgereikt aan

de winnaars uit Hoogeveen. Ralf

Wolthuis en Erjan Pruim keken

terug op een geslaagde dag: “Het

is natuurlijk altijd afwachten of

het allemaal wel verloopt zoals

we hadden bedacht. Toen alle

spellen waren begonnen liep

het op rolletjes. Dat is toch een

mooi moment. We willen dan ook

iedereen bedanken die op enige

wijze heeft bijgedragen aan deze

zeskamp.”

reactie winnaars: “Tijdens de Opa’s

wisselbekerspelen hebben we ons

bijzonder goed ingezet, met een

mooie prijs als beloning. We willen

het jeugdbrandweerkorps van

Almelo bedanken voor de goede

organisatie.

"Een coole

plaats, waar

we op een

leuke manier

veel hebben

geleerd"

reactie op het onderdeel risk

Factory: “Een coole plaats waar we

op een leuke manier veel hebben

gedaan en geleerd. Vooral het

onderdeel 'dronken' lopen was

leuk om eens mee te maken.”

and the winner is…zeskamp jeugdbrandweerkorpsen

Vanwege het veertigjarig bestaan van het jeugdbrandweerkorps uit almelo organiseerden

zij op zaterdag 13 september de opa Snel Zeskamp. dit is de jaarlijkse zeskamp voor de

jeugdbrandweerkorpsen uit groningen, drenthe en overijssel. de zeskamp werd gehouden op

troned waar elf teams met elkaar de strijd aan gingen. de organisatie lag in handen van ralf

wolthuis en erjan Pruim. Zij werden bijgestaan door een groot aantal collega’s.

"In december krijgt het commando 'inpakken' een geheel andere betekenis"

Brandweer vaardigheidstoetsen; mooi en goed seizoen voor Twentede vaardigheidstoetsen voor 2014 zitten

erop. de resultaten van de diverse ploe-

gen waren wisselend.

We kijken terug op een mooi en goed

seizoen voor Twente. Ook vanuit Vak-

bekwaamheid is er veel interesse voor

de vaardigheidstoetsen. Er zijn veel raak-

vlakken met waarnemen, beoordelen en

blijvende vakbekwaamheid. Het project

Versterkingsplan Brandweeronderwijs is

inmiddels ook onlosmakelijk verbonden

met het Algemeen Brandweer Wedstrijd

Comité (ABWC), met name de blijvende

vakbekwaamheid.

We zijn al weer volop bezig met het

volgende seizoen. Zo kunnen we in ieder

geval melden dat Denekamp met een

tweede ploeg gaat deelnemen aan de

vaardigheidstoetsen. Dit houdt in dat er

nu zeven Twentse ploegen deelnemen

aan de vaardigheidstoetsen van het

ABWC. Verder gaan we in 2015 twee

wedstrijden in Twente organiseren,

namelijk provinciaal TS-HD in Goor en

gewestelijk TS-HD tweede ronde in

Nijverdal. Graag willen we ook jullie en-

thousiasmeren deel te nemen aan deze

vaardigheidstoetsen!

doe ook mee...

In het verleden deden meerdere ploegen

uit Twente mee aan het spelen van wed-

strijden, zoals dat destijds heette. Het

wedstrijdelement is al lang niet meer

aan de orde. Het gaat er om een (realisti-

sche) inzet op een zo goed mogelijke en

veilige manier op te lossen aan de hand

van de nieuwe les- en leerstof. Dus zoals

we dat nu in de praktijk ook doen. Het

oefenen voor de vaardigheidstoetsen kan

bijvoorbeeld op de vrije momenten in

het oefenprogramma. Deze oefeningen

kunnen dan ook geregistreerd worden

in Veiligheidspaspoort. Ook willen we

een Twentse wedstrijd gaan organiseren

op Troned. Nadere informatie hierover

volgt. Kortom er staat nog veel te gebeu-

ren! Mocht je meer informatie willen,

dan ben ik te bereiken via f.hendriks@

brandweertwente.nl .

Freddy Hendriks , KC Hellendoorn

36 verzamelstuk 37

VakBekwaamHeid en kenniS rePreSSie

De organisatie had negen

verschillende spellen bedacht

waaraan de teams moesten

deelnemen. Bij elk spel konden de

nodige punten verdiend worden.

Zo was de survivalbaan en een

zeephelling een grote uitdaging

voor de deelnemers. Maar ook de

traditionele brandweerspellen

mochten niet ontbreken. Zo

moesten de deelnemers zo

snel mogelijk het aflegsysteem

uitvoeren. Naast de bekende

onderdelen konden de teams

ook punten binnenslepen op de

Risk Factory Twente. Een aantal

scenario’s moest doorlopen

worden.

Aan het eind van de dag werden

de punten opgeteld en bleek dat

de teams zeer aan elkaar gewaagd

waren. De wisselbeker werd

door Ron de Wit uitgereikt aan

de winnaars uit Hoogeveen. Ralf

Wolthuis en Erjan Pruim keken

terug op een geslaagde dag: “Het

is natuurlijk altijd afwachten of

het allemaal wel verloopt zoals

we hadden bedacht. Toen alle

spellen waren begonnen liep

het op rolletjes. Dat is toch een

mooi moment. We willen dan ook

iedereen bedanken die op enige

wijze heeft bijgedragen aan deze

zeskamp.”

reactie winnaars: “Tijdens de Opa’s

wisselbekerspelen hebben we ons

bijzonder goed ingezet, met een

mooie prijs als beloning. We willen

het jeugdbrandweerkorps van

Almelo bedanken voor de goede

organisatie.

"Een coole

plaats, waar

we op een

leuke manier

veel hebben

geleerd"

reactie op het onderdeel risk

Factory: “Een coole plaats waar we

op een leuke manier veel hebben

gedaan en geleerd. Vooral het

onderdeel 'dronken' lopen was

leuk om eens mee te maken.”

and the winner is…zeskamp jeugdbrandweerkorpsen

Vanwege het veertigjarig bestaan van het jeugdbrandweerkorps uit almelo organiseerden

zij op zaterdag 13 september de opa Snel Zeskamp. dit is de jaarlijkse zeskamp voor de

jeugdbrandweerkorpsen uit groningen, drenthe en overijssel. de zeskamp werd gehouden op

troned waar elf teams met elkaar de strijd aan gingen. de organisatie lag in handen van ralf

wolthuis en erjan Pruim. Zij werden bijgestaan door een groot aantal collega’s.

"In december krijgt het commando 'inpakken' een geheel andere betekenis"

Brandweer vaardigheidstoetsen; mooi en goed seizoen voor Twentede vaardigheidstoetsen voor 2014 zitten

erop. de resultaten van de diverse ploe-

gen waren wisselend.

We kijken terug op een mooi en goed

seizoen voor Twente. Ook vanuit Vak-

bekwaamheid is er veel interesse voor

de vaardigheidstoetsen. Er zijn veel raak-

vlakken met waarnemen, beoordelen en

blijvende vakbekwaamheid. Het project

Versterkingsplan Brandweeronderwijs is

inmiddels ook onlosmakelijk verbonden

met het Algemeen Brandweer Wedstrijd

Comité (ABWC), met name de blijvende

vakbekwaamheid.

We zijn al weer volop bezig met het

volgende seizoen. Zo kunnen we in ieder

geval melden dat Denekamp met een

tweede ploeg gaat deelnemen aan de

vaardigheidstoetsen. Dit houdt in dat er

nu zeven Twentse ploegen deelnemen

aan de vaardigheidstoetsen van het

ABWC. Verder gaan we in 2015 twee

wedstrijden in Twente organiseren,

namelijk provinciaal TS-HD in Goor en

gewestelijk TS-HD tweede ronde in

Nijverdal. Graag willen we ook jullie en-

thousiasmeren deel te nemen aan deze

vaardigheidstoetsen!

doe ook mee...

In het verleden deden meerdere ploegen

uit Twente mee aan het spelen van wed-

strijden, zoals dat destijds heette. Het

wedstrijdelement is al lang niet meer

aan de orde. Het gaat er om een (realisti-

sche) inzet op een zo goed mogelijke en

veilige manier op te lossen aan de hand

van de nieuwe les- en leerstof. Dus zoals

we dat nu in de praktijk ook doen. Het

oefenen voor de vaardigheidstoetsen kan

bijvoorbeeld op de vrije momenten in

het oefenprogramma. Deze oefeningen

kunnen dan ook geregistreerd worden

in Veiligheidspaspoort. Ook willen we

een Twentse wedstrijd gaan organiseren

op Troned. Nadere informatie hierover

volgt. Kortom er staat nog veel te gebeu-

ren! Mocht je meer informatie willen,

dan ben ik te bereiken via f.hendriks@

brandweertwente.nl .

Freddy Hendriks , KC Hellendoorn

38 verzamelstuk 39

Strategie & onderSteuning Strategie & onderSteuning

Vraag hem

over mobiele

apparaten,

vaste telefonie,

printers en het

contractbeheer.

Beheert ons

computernetwerk en

de servers en

organiseert de

back-ups.

Yme Stechweij:

Karel Hassink:

Behalve de coördinatie van de

Servicedesk ICT voornamelijk

bezig met de ontwikkeling

van het Veiligheidsnet

rené vander veen:

Hij is druk met

de thema’s

Veiligheidsnet,

Ultimo en

Veiligheidspaspoort.

Jeroen Brouwer: Glenn maakt de meeste Service-desk uren en ondersteunt op de genoemde thema’s.

Glenn Jansen:

Servicedesk:

Wie heb ik aan de lijn?Voor vragen over iCt kun je bij

toestel 7777 ‘optie 1’ terecht bij

een collega van het team opera-

tionele informatievoorziening.

De Servicedesk ICT is tijdens kan-

tooruren per telefoon bereikbaar

tussen 08.00 en 17.00 uur voor

ICT vragen. Daarbuiten kan een

mail gestuurd worden naar ser-

[email protected]. De vragen

die binnenkomen, zijn behalve

van de brandweer ook van het

Veiligheidsbureau en de GHOR.

Zij maken namelijk gebruik van

dezelfde basisomgeving voor

het werken met de computers.

Daarnaast zijn ook de partners

die meedoen op ons Veiligheids-

net. Mensen dus van de Twentse

gemeenten, Politie, Meldkamer,

GGD, Regio Twente en nog veel

meer. Ook zij benaderen ons met

vragen of verzoeken.

Komt een vraag binnen via de

mail, dan wordt dat automatisch

via Veiligheidsnet verwerkt en

toegewezen aan de collega die

de vraag voor jou gaat oplossen.

Je ontvangt daarvan een afschrift

in je mail. Wil je tussentijds meer

informatie, dan kan dat: kijk op

Veiligheidsnet even bij Wegwijs,

tegel ‘Wiki VRT’ bij de linkjes Ser-

vicedesk en Veel Gestelde Vragen.

opvallend

Wat is nou opvallend in het

dagelijks werk? Veel mensen bel-

len ons en stellen dan de vraag:

“Mag ik je wel storen?” Deze

vraag is natuurlijk erg aardig,

maar we zijn er natuurlijk voor

om jullie als collega verder te

helpen in jullie werk. Sla dus ge-

rust deze vraag over! Het rooster

van de Servicedesk ICT wordt

normaal gesproken gevuld door

de volgende vier collega’s. Samen

met coördinator René van der

Veen organiseren zij het dagelijks

werk. Behalve hun diensten doen

ze nog veel meer, waarvan hier

een korte weergave:

"We zijn er

om jullie

verder te

helpen in je

servicedesk ICt: “Natuurlijk, je mag ons ook bellen hoor!”

38 verzamelstuk 39

Strategie & onderSteuning Strategie & onderSteuning

Vraag hem

over mobiele

apparaten,

vaste telefonie,

printers en het

contractbeheer.

Beheert ons

computernetwerk en

de servers en

organiseert de

back-ups.

Yme Stechweij:

Karel Hassink:

Behalve de coördinatie van de

Servicedesk ICT voornamelijk

bezig met de ontwikkeling

van het Veiligheidsnet

rené vander veen:

Hij is druk met

de thema’s

Veiligheidsnet,

Ultimo en

Veiligheidspaspoort.

Jeroen Brouwer: Glenn maakt de meeste Service-desk uren en ondersteunt op de genoemde thema’s.

Glenn Jansen:

Servicedesk:

Wie heb ik aan de lijn?Voor vragen over iCt kun je bij

toestel 7777 ‘optie 1’ terecht bij

een collega van het team opera-

tionele informatievoorziening.

De Servicedesk ICT is tijdens kan-

tooruren per telefoon bereikbaar

tussen 08.00 en 17.00 uur voor

ICT vragen. Daarbuiten kan een

mail gestuurd worden naar ser-

[email protected]. De vragen

die binnenkomen, zijn behalve

van de brandweer ook van het

Veiligheidsbureau en de GHOR.

Zij maken namelijk gebruik van

dezelfde basisomgeving voor

het werken met de computers.

Daarnaast zijn ook de partners

die meedoen op ons Veiligheids-

net. Mensen dus van de Twentse

gemeenten, Politie, Meldkamer,

GGD, Regio Twente en nog veel

meer. Ook zij benaderen ons met

vragen of verzoeken.

Komt een vraag binnen via de

mail, dan wordt dat automatisch

via Veiligheidsnet verwerkt en

toegewezen aan de collega die

de vraag voor jou gaat oplossen.

Je ontvangt daarvan een afschrift

in je mail. Wil je tussentijds meer

informatie, dan kan dat: kijk op

Veiligheidsnet even bij Wegwijs,

tegel ‘Wiki VRT’ bij de linkjes Ser-

vicedesk en Veel Gestelde Vragen.

opvallend

Wat is nou opvallend in het

dagelijks werk? Veel mensen bel-

len ons en stellen dan de vraag:

“Mag ik je wel storen?” Deze

vraag is natuurlijk erg aardig,

maar we zijn er natuurlijk voor

om jullie als collega verder te

helpen in jullie werk. Sla dus ge-

rust deze vraag over! Het rooster

van de Servicedesk ICT wordt

normaal gesproken gevuld door

de volgende vier collega’s. Samen

met coördinator René van der

Veen organiseren zij het dagelijks

werk. Behalve hun diensten doen

ze nog veel meer, waarvan hier

een korte weergave:

"We zijn er

om jullie

verder te

helpen in je

servicedesk ICt: “Natuurlijk, je mag ons ook bellen hoor!”

40 verzamelstuk

www.brandweertwente.nl

Verzamelstuk - editie 4 - 2014

Documents

Transcript of Verzamelstuk - editie 4 - 2014