Leon Pouwels 11 juni 2014

FNV Jong Vakantiewerkonderzoek 2014

2

Achtergrond

Achtergrond

In totaal hebben 400 jongeren tussen de 13 en 29 jaar aan het onderzoek deelgenomen.

De steekproef is representatief voor de Nederlandse bevolking op basis van leeftijd, opleiding en geslacht.

Achtergrond - onderzoeksopzet

Er is gekozen voor een kwantitatief online onderzoek waarbij de vragenlijst via internet is afgenomen bij jongeren uit het jongerenpanel van DVJ-Insights.

Doelstelling Methode Steekproef

3

De doelstelling van dit onderzoek is het verkrijgen van inzicht in de bijbaantjes of zomerbaantjes van jongeren.

93%

7%

Autochtoon

Allochtoon

4

Achtergrond - Steekproef

De steekproef van n=400 is representatief voor Nederlanders tussen 13 en 29 jaar op geslacht, leeftijd en opleiding.

51% 49%

Man

Vrouw

40%

60%

13-19 jaar

20-29 jaar

54% 36%

9%

Laag

Midden

Hoog

5

resultaten

6

Ga je in deze zomervakantie werken? Insights

Vakantiewerk zoeken - Werkplannen

Driekwart van de jongeren gaat vakantiewerk doen deze zomer. Mannen doen wat meer vakantiewerk dan vrouwen. Daarnaast zijn het vooral de laagopgeleide jongeren die aangeven deze zomer geen vakantiewerk te willen gaan doen.

29%

46%

12%

13%

Ja, ik ga

vakantiewerk doen

Ja, ik ga in de

vakantie (extra uren)

werken bij mijn

huidige werkgever

Nee

Weet ik nog niet

81%

69%

Ja

Mannen

Vrouwen

20%

1%

6%

Nee

Laag

Midden

Hoog

7

Vakantiewerk zoeken - Ambitie

Dit jaar hebben meer jongeren zonder problemen vakantiewerk gevonden dan vorig jaar. Daarnaast zijn er minder jongeren die dit jaar niet erg hun best doen voor het vinden van vakantiewerk.

Gemiddelde zoektijd

4 Weken 3 Uren

40%

7%

13%

0%

20%

20%

22%

8%

14%

6%

20%

29%

2014 2013

Ik heb zonder veel moeite vakantiewerk kunnen vinden

Ik heb vakantiewerk kunnen vinden maar dat heeft me wel veel moeite gekost

Ik haal alles uit de kast om vakantiewerk te vinden maar het lukt niet

Ik heb wel gezocht naar vakantiewerk, maar niet heel hard, en heb het zoeken uiteindelijk opgegeven

Ik heb nog niet gezocht naar vakantiewerk, maar ben wel van plan dit te gaan doen

Ik zou wel vakantiewerk willen doen maar ik doe er (nog) niet echt mijn best voor

8

Vakantiewerk zoeken – Werk zoeken

De wijze waarop jongeren aan vakantiewerk komen verschilt per opleidingsniveau. Laagopgeleide jongeren lopen eerder bij bedrijven binnen of komen via hun stagebedrijf aan werk. Hoogopgeleide jongeren gebruiken daarentegen sneller een uitzendbureau bij het zoeken naar een baan.

60%

46%

20%

7% 7%

29% 26%

13%

4%

34%

46%

16%

1%

12% 19% 18% 18%

15%

54%

36%

12% 15%

20% 18%

10%

1%

27%

Vacatures op

internet

Via familie,

vrienden en/of

kennissen

Via social

media

Via school Via een

uitzendbureau

Via kranten en

advertenties

Direct bij

bedrijven

binnenlopen en

vragen

Via mijn

(voormalige)

stagebedrijf

Anders

Laag Midden Hoog

Veel jongeren gebruiken de ‘anders’ optie om aan te geven dat ze extra gaan werken bij hun huidige werkgever

9

Vakantiewerk - stellingen

13%

9%

18%

44%

46%

22%

39%

47%

37%

32%

38%

31%

25%

26%

50%

37%

29%

42%

54%

53%

51%

31%

28%

28%

24%

24%

20%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Het doen van vakantiewerk biedt mij betere baankansen na mijn

opleiding

Het is goed om vakantiewerk te doen bij je (voormalige)

stagebedrijf

Ik wil graag na de vakantie bij mijn vakantiewerkgever blijven

werken

Ik accepteer elk vakantiewerk wat ik kan krijgen

Ik zoek/zocht vooral naar vakantiewerk dat iets te maken heeft met

mijn studierichting

Het vinden van vakantiewerk is dit jaar lastiger dan voorheen

Ik zie de vakantieperiode als een goed moment om van (bij)baan te

wisselen

Het is belangrijk dat je vakantiewerk aansluit bij je opleiding

Via een uitzendbureau heb ik de meeste kans om vakantiewerk te

vinden

(Helemaal) mee oneens Neutraal (Helemaal) mee eens

Aan de jongeren is gevraagd wat hun motief is voor het nemen van een vakantiebaan en wat hun verwachtingen zijn met betrekking tot het oog op de toekomst wanneer gekeken wordt naar relatie tot werk en/of opleiding.

10

Vakantiewerk als opstap – motivatie

Veel jongeren denken aan de toekomst en zien vakantiewerk naast inkomensbron ook als investering in zichzelf.

60%

51%

51%

33%

16%

8%

7%

3%

15%

Om werkervaring op te doen

Omdat het goed staat op mijn cv

Omdat ik niet de hele zomer thuis wil

zitten

Omdat ik mezelf nuttig wil maken

Voor de gezelligheid met collega's

Omdat ik mijn vakantiewerk helemaal

geweldig vind om te doen

Omdat het moet van mijn ouders

Korting op producten van het bedrijf

waar ik werk

Anders

Wat is naast geld de motivatie om vakantiewerk te doen?

13%

27%

13-19 jaar 20-29 jaar

11

Wie antwoordt ‘Ja’?

Vakantiewerk als opstap – aansluiting opleiding

Minder dan een kwart van de jongeren zoekt naar vakantiewerk dat aansluit bij hun opleiding. De jongeren die dit het belangrijkst vinden zijn de hoger opgeleiden en de jongeren boven de 20.

8%

14%

61%

17%

Ja, dat is voor mij een absolute must

Ja, dat probeer ik wel

Het is mooi meegenomen, maar ik

ben er niet bewust naar op zoekNee, helemaal niet

16%

25%

49%

Laag Midden Hoog

Zoek je vakantiewerk dat aansluit bij je opleiding?

12

Vakantiewerk als opstap – aansluiting opleiding

Het merendeel van de jongeren ziet voordelen in vakantiewerk dat aansluit bij hun opleiding. Ze zijn zich er dus bewust van dat dit voordelig voor de toekomst kan zijn.

79%

64%

60%

58%

20%

7%

0%

Het staat goed op mijn cv

Ik kan beter worden in mijn vak

Het biedt mij meer kansen op de arbeidsmarkt

Ik kan een netwerk opbouwen in mijn vakgebied

Het verdient beter

Ik zie geen voordelen

Anders

Welke voordelen heeft vakantiewerk dat aansluit op je opleiding?

13

Wie hebben er niets voor over?

Vakantiewerk als opstap – aansluiting opleiding

Wanneer wordt gevraagd wat jongeren over hebben voor vakantiewerk dat aansluit bij hun opleiding geeft ongeveer een kwart aan geen concessies te willen doen. Dit geven met name de laag- en midden opgeleiden, de jongeren tussen 13 en 19 jaar en de mannen aan.

36%

35%

26%

26%

12%

10%

1%

Ongunstigere werktijden

Verder reizen

Ik heb er niets voor over

Minder salaris

Minder zekerheid

Minder leuke werksfeer

Anders

34%

21%

13-19 jaar 20-29 jaar

34%

19%

Man Vrouw

26%

32%

8%

Laag Midden Hoog

Wat heb je over voor vakantiewerk dat aansluit bij je opleiding?

€ 7,27

€ 6,82

€ 7,64 € 7,98

€ 7,66

€ 6,00

€ 6,50

€ 7,00

€ 7,50

€ 8,00

€ 8,50

2010 2011 2012 2013 2014

14

Salaris – Trend & BRanches

De stijgende lijn in salaris van afgelopen jaren vlakt iets af. Daarnaast verschilt het gemiddelde salaris behoorlijk per branche, met het hoogste salaris in de industrie en het laagste salaris in de landbouw.

€5,84

€4,25

€8,49 €8,65

€5,62

€11,06

€8,75

€5,67

Horeca

Landbouw

Zorg/welzijn

Schoonmaak

Detailhandel/winkel

Industrie

Kantoor

Recreatie

25% 2% 13% 1% 25% 4% 7% 7%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Percentage werkzaam

in branch

15

Salaris –Verschillen

Het bruto uur salaris van mannen is hoger dan het salaris van vrouwen. Desalniettemin is het overgrote deel van de jongeren tevreden over het salaris van hun vakantiewerk.

€8,42

€6,63

Man Vrouw

73%

3%

17%

4%

3%

65%

6%

22%

1%

6%

Ik ben tevreden over mijn salaris en heb

niet onderhandeld

Ik zou hetzelfde werk zelfs voor minder

salaris doen, als ik anders mijn baan zou

verliezen

Ik ben ontevreden over mijn salaris maar

heb niet onderhandeld

Ik heb onderhandeld over mijn salaris en

dat heeft mij extra geld opgeleverd

Ik heb wel geprobeerd om te

onderhandelen over mijn salaris maar

dat heeft me niets opgeleverd

2014

2013

16

Highlights

• Driekwart van de jongeren gaat vakantiewerk doen deze zomer. Hoog opgeleide jongeren geven vaker dan laagopgeleide jongeren aan dat ze vakantiewerk willen doen

• 40% geeft aan zonder moeite vakantiewerk te hebben gevonden. Dit is twee keer zo veel als vorig jaar

• Minder dan een kwart van de jongeren zoekt naar vakantiewerk dat aansluit bij hun opleiding. De jongeren die dit het belangrijkst vinden zijn de hogeropgeleiden en de jongeren boven de 20. Desalniettemin zien veel jongeren wel het voordeel in van vakantiewerk dat aansluit bij de opleiding

• Het gemiddelde salaris is iets lager dan vorig jaar. Per branche zijn ook grote verschillen te zien tussen de gemiddelde salarissen