FNV Vakantiewerk onderzoek 2013

Datum: 31 Mei 2013Opdrachtgever: FNV JongOnderzoeksbureau: YoungVotesTM (DVJ Insights)Contactpersoon FNV Jong: Esther de Jong, Kim CornelissenContactpersoon YoungVotes: Dirk Pieterse, Ronald JansenKenmerk: 1305FNV014

Achtergrond

Onderzoeksopzet (1/2)

3

Doelstelling

Doelstelling van het onderzoek is inzicht verkrijgen in jongeren en bijbaantjes of zomerbaantjesdie zij hebben of willen.

Steekproef

In totaal hebben 409 jongeren deelgenomen aan de 5e editie van het jaarlijkse FNVvakantiewerkonderzoek. Het onderzoek is uitgevoerd in mei 2013. In 2012 waren het 652jongeren, in 2011 waren het 511 jongeren, in 2010 waren het er 506 en in 2009 516. Allejongeren in dit onderzoek zijn tussen de 13 en 29 jaar. De steekproef is representatief verdeeldop basis van geslacht, leeftijd en opleiding.

Onderzoeksmethode

De data is verzameld middels grootschalig kwantitatief onderzoek, waarbij jongeren via internetdeel konden nemen aan de vragenlijst. Deze jongeren zijn lid van het YoungVotes Panel,bestaande uit ruim 15.000 jongeren.

Resultaten

Dit rapport bevat alle relevante resultaten van het vakantiewerkonderzoek. Waar mogelijk is ookgekeken naar de verschillen tussen de metingen, sectoren, leeftijdsgroepen en geslacht.

Onderzoeksopzet (2/2)

Steekproefomschrijving

4

(In 2009 is de variabele etniciteit niet meegenomen in het onderzoek)

n % n % n % n % n % n %

Man (A) 265 51,4% 263 52,1% 243 47,5% 309 47,4% 194 47,4% 1274 49,1%

Vrouw (B) 251 48,6% 243 47,9% 268 52,5% 343 52,6% 215 52,6% 1320 50,9%

Totaal 516 100,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2594 100,0%

13-19 (A) 462 89,4% 326 64,4% 329 64,4% 420 64,4% 263 64,4% 1799 69,3%

20-29 (B) 54 10,6% 180 35,6% 182 35,6% 232 35,6% 146 35,6% 795 30,7%

Totaal 516 100,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2594 100,0%

Laag (A) 275 53,4% 238 47,1% 291 56,9% 362 55,6% 217 53,0% 1384 53,2%Midden (B) 203 39,4% 218 43,0% 187 36,7% 243 37,3% 144 35,3% 995 38,3%Hoog (C) 37 7,3% 50 9,9% 33 6,4% 47 7,1% 48 11,7% 215 8,3%

Totaal 516 100,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2594 100,0%

Autochtoon (A) 0 0,0% 447 88,3% 472 92,3% 579 88,8% 378 92,5% 1876 90,3%

Allochtoon (B) 0 0,0% 59 11,7% 39 7,7% 73 11,2% 31 7,5% 202 9,7%Totaal 0 0,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2078 100,0%

Meting

2009 (A) 2010 (B) 2011 (C) 2012 (D) 2013 (E) Totaal

Geslacht

Leeftijd

Opleidingsniveau

Etniciteit

Resultaten

6

Werkplannen

2%

5%

22%

31%

40%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Ja, ik ga vakantiewerk in het buitenlanddoen

Nee

Weet ik nog niet

Ja, ik ga in de vakantie (extra uren)werken bij mijn huidig

Ja, ik ga vakantiewerk doen

Ga je in de zomervakantie werken om wat geld te verdienen?

Bijna driekwart van de jongeren (73%)

is van plan deze zomer te gaan werken,

daarvan wil 40% vakantiewerk gaan

doen in Nederland. Slechts 5% van de

jongeren wil deze zomer niet gaan

werken en 22% weet het nog niet.

Op basis van de achtergrondcijfers zijn

weinig verschillen te zien. Wel zijn het

voornamelijk mannen (jongens) die

vakantiewerk gaan doen. Daarnaast valt

op dat hoger opgeleiden meer

vakantiewerk gaan doen dan lager

opgeleiden (82% versus 74%).

7

Ambitie

0%

6%

8%

14%

20%

22%

29%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Ik wil in de vakantie niet werken

Ik heb wel gezocht naar vakantiewerk maar heb het zoeken uiteindelijk opgegeven

Ik heb vakantiewerk kunnen vinden maar dat heeft me wel veel moeite gekost

Ik haal alles uit de kast om vakantiewerk te vinden maar het lukt niet

Ik heb nog niet gezocht naar vakantiewerk, maar ben wel van dit te gaan doen

Ik heb zonder veel moeite vakantiewerk kunnen vinden

Ik zou wel vakantiewerk willen doen maar ik doe er (nog) niet echt mijn best voor

Welke situatie pas het best bij jou?

De meeste jongeren (29%) willen wel vakantiewerk gaan doen, maar doen er nog niet hun best voor om een baantje

te vinden. 22% van de jongeren heeft zonder moeite vakantiewerk kunnen vinden. 28% van de jongeren geeft aan

moeite te hebben met het vinden van vakantiewerk, of ze er nou zelf in zijn geslaagd of niet. Vooral hoger opgeleiden

geven aan weinig moeite te hebben met het vinden van werk (35%).

8

Wat betreft de methode van het zoeken naar vakantiewerk maken de meeste jongeren gebruik van internet

(59%). Daarnaast wordt veel gezocht via vrienden en kennissen (57%). Wat opvalt is dat lager opgeleiden

nauwelijks gebruik maken van een uitzendbureau (10%), van de hoger opgeleiden maakt namelijk 40% gebruik

van een uitzendbureau.

Zoekmethode

10%

15%

20%

20%

27%

36%

57%

59%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Anders, namelijk:

Via school

Via een uitzendbureau

Via social media

Direct bij bedrijven binnenlopen en vragen

Via kranten en advertenties

Via vrienden en kennissen

Vacatures op internet

Hoe zoek je naar vakantiewerk?

9

Beschikbaarheid oude vakantiebaantjes

De vakantiebaantjes uit het verleden van jongeren met

een hoge opleiding zijn vaker beschikbaar dan de

baantjes van jongeren met een lage opleiding.

Ditzelfde geldt voor mannen ten opzichte van vrouwen

en in mindere mate voor de leeftijdscategorie 20-29

jaar ten opzichte van de categorie 13-19 jaar. De

meest voorkomende reden dat een vakantiebaan niet

meer beschikbaar is (45%), is omdat het bedrijf geen

extra werkkrachten nodig heeft in de zomer.48%

24%

33%

42%

30%

39%

62%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Man

Vrouw

13-19 jaar

20-29 jaar

Laag

Midden

Hoog

Ges

lach

tLe

eftij

dO

plei

ding

Zijn vakantiebaantjes uit het verleden nog beschikbaar voor je? Antwoord: Ja

14%

15%

26%

45%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Bedrijf bestaat niet meer

Weet niet

Bedrijf bestaat nog wel, en heeft ook extra vakantie krachtennodig maar ik kom niet in hun vaste pool van werknemers…

Bedrijf bestaat nog wel, maar heeft in de zomer geen extrawerkkrachten meer nodig

Hoe komt het dat je baan niet meer beschikbaar is?

10

Moeite vinden van werk

Er zijn ongeveer evenveel jongeren

die geen moeite hebben met het

vinden van vakantiewerk (41%) als

jongeren die geen vacatures kunnen

vinden (38%). Een kleinere groep

jongeren (21%) kan wel vacatures

vinden, maar wordt vaak afgewezen

bij sollicitaties.

De meest voorkomende redenen dat

jongeren worden afgewezen is dat ze

te jong zijn (24%) en dat ze te weinig

ervaring hebben (20%). Daarnaast is

bijna de helft van de jongeren (44%)

nog nooit afgewezen voor een

vakantiebaan. Dit zijn overwegend

jongeren van 13-19 jaar.

21%

38%

41%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Ik vind wel vacatures maar als ik dansolliciteer wordt ik (bijna) altijd

afgewezen

Ik kan geen bedrijven vinden dievakantiewerk aanbieden

Ik heb geen enkele moeite met hetvinden van vakantie werk

Welke situatie past het best bij jou?

4%8%8%

11%12%13%14%

20%24%

44%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Ik kreeg te horen dat ik te laag opgeleid benAnders, namelijk:

Ik kreeg te horen dat ik te hoog opgeleid benIk voldeed aan alle eisen en ze kozen een…Ik voldeed aan alle eisen maar er was een…

Ik kreeg te horen dat ik te oud benIk ben afgewezen zonder dat het bedrijf mij…

Ik kreeg te horen dat ik te weinig ervaring hadIk kreeg te horen dat ik te jong ben

Niet van toepassing (ik ben nooit afgewezen)

Om wat voor reden ben je wel eens afgewezen tijdens het zoeken naar vakantiewerk

11

Stellingen

-73%

-41%

-41%

-28%

-38%

-20%

8%

21%

23%

26%

30%

49%

-100% -50% 0% 50% 100%

(Geheel) meeoneens

(Geheel) meeeens

Ik wil graag na de vakantie bij mijn vakantiewerkgever blijven werkenIk accepteer elk vakantiewerk wat ik kan krijgen.Het vinden van vakantiewerk is dit jaar lastiger dan voorheenIk zoek vooral naar vakantiewerk dat iets te maken heeft met mijn studierichtingIk zie de vakantieperiode als een goed moment om van (bij)baan te wisselenIk durf geen vakantie te vragen bij mijn huidige (bij)baan omdat ik bang ben dat ik dan niet meer terug mag komen

Ook na de vakantie staan

jongeren erg positief (49%)

tegenover het blijven

doorwerken bij hun

vakantiewerkgever. Verder

zijn weinig verschillen in

achtergrond te ontdekken.

Wel wordt duidelijk dat

voornamelijk de hoger

opgeleiden iets zoeken in

de richting van hun studie.

12

Branche

De populairste branch onder

jongeren bij vakantiewerk is

duidelijk de detailhandel

(29%). De horeca (17%) en de

zorg (11%) komen op een

goede tweede en derde plek.

Wat opvalt is dat met name de

jongste groep (13-19 jaar) in

de landbouw gaat werken, in

tegenstelling tot de oudere

groep (12% versus 0%).

Maarliefst 26% van de hoger

opgeleiden heeft een

vakantiebaan op het kantoor.

2%

3%

5%

7%

8%

8%

11%

17%

29%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Bouw

Schoonmaak

Industrie

Recreatie

Kantoor

Landbouw

Zorg/welzijn

Horeca

Detailhandel/winkel

In welke branche ga/wil je werken tijdens de vakantie?

13

Salaris (1/2)

€ 9,08

€ 6,87

€ 5,66

€ 11,42

€ 4,68

€ 9,77

€ 11,80

€ 0 € 2 € 4 € 6 € 8 € 10 € 12

Man

Vrouw

13-19 jaar

20-29 jaar

Laag

Midden

Hoog

Ges

lach

tLe

eftij

dO

plei

ding

Wat ga je bruto per uur verdienen in de vakantie? Gemiddelde

1%

6%

6%

22%

65%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Ik heb onderhandeld over mijn salaris endat heeft mij extra geld opgeleverd

Ik zou hetzelfde werk zelfs voor mindersalaris doen, als ik anders mijn baan zou…

Ik heb wel geprobeerd om teonderhandelen over mijn salaris maar…

Ik ben ontevreden over mijn salaris maarheb niet onderhandeld

Ik ben tevreden over mijn salaris en hebniet onderhandeld

Wat beschrijft jouw situatie het beste?

Met name jongeren met een lage opleiding verdienen gemiddeld minder dan jongeren met een middelmatige en een

hoge opleiding. Ook verdienen jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar meer dan jongeren in de categorie 13-19

jaar en verdienen mannen meer dan vrouwen. Wat in het bijzonder opvalt is dat allochtonen aangeven een hoger

salaris te gaan verdienen dan autochtonen (10,45 versus 7,69). Bijna tweederde van de jongeren (65%) is tevreden

met het salaris wat ze verdienen zonder dat ze daar over hebben onderhandeld. 22% van de jongeren is ontevreden

over het salaris, maar heeft ook niet onderhandeld.

14

Salaris (2/2) & Veiligheid

Ruim driekwart van de jongeren

(76%) geeft aan te denken of zeker

te weten dat ze volgens de

veiligheidseisen werken. Slechts 6%

van de jongeren geeft aan te

denken of zeker te weten dat ze niet

volgens de veiligheidseisen werken.2%

3%

3%

16%

28%

48%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Ik heb geen idee

Nee, ik weet zeker van niet

Nee, ik denk van niet

Ik heb nu geen baantje

Ja, maar dat weet ik niet helemaal zeker

Ja, dat weet ik zeker

Denk je dat je op dit moment volgens de veiligheidseisen werkt?

7,27

6,82

7,64 7,98

6,006,507,007,508,008,50

2010 2011 2012 2013

Wat ga je bruto per uur verdienen in de vakantie?

Wanneer het huidige salarisniveau

vergeleken wordt met de afgelopen

jaren, is een stijgende trend te zien.

15

Highlights

Driekwart van de jongeren wil wel gaan werken in de zomer, maar meer dan de helft van de jongeren (59%)

geeft aan moeite te hebben met het vinden van een vakantiebaan.

Jongeren maken bij het zoeken naar een vakantiebaan voornamelijk gebruik van internet. Daarnaast zoeken ze

ook vaak via vrienden en kennissen.

Ongeveer de helft van de oude vakantiebaantjes is nog beschikbaar. Dit geldt met name voor jongens,

jongeren met een hoge opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar. Voor meisjes, jongeren met een

lage opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 13-19 jaar is dat minder vaak het geval.

Jongens, jongeren met een hoge opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar verdienen gemiddeld

meer dan meisjes, jongeren met een lage opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 13-19 jaar. Bijna

tweederde van de jongeren is tevreden met hun salaris zonder dat ze daar over hebben onderhandeld.

Verreweg de meeste jongeren geven aan te denken of te weten dat ze volgens de veiligheidseisen werken.

YoungVotes(unit jongerenonderzoek van DVJ Insights)Waalkade 56511 XP NijmegenTel.: 024 – 350 2797

Haarlemmerweg 319d1051 LG AmsterdamTel.: 024 – 350 2797

www.dvj-insights.com

Contactgegevens