Oost-Vlaanderen

“Leidinggevenden

onderschatten hun impact”

BOEK OVER BURN-OUT OP HET WERK

Raymond van het Groenewoud bood inspi-ratie voor de titel, maar met ‘ze’ bedoelende auteurs onder andere onze maatschap-pij die zichzelf voorbij holt … én de lei-dinggevenden. Al worden die zelf ook nietgespaard door de huidige bedrijfscultuur.“Mensgerichter leidinggeven bespaart mil-jarden”, zegt therapeute Rebekka Rogiest.“Over hoe je een burn-out kunt herkennenen te lijf gaan, is al veel geschreven. Dat lei-dinggevenden – vaak buiten hun wil om –medeoorzaak zijn, is minder bekend. Maartegelijk zijn ze mee de oplossing.”

MEER DAN CEO

‘Leidinggevende’ wordt door de auteursoverigens ruimer gezien dan de ceo. “Hetgaat ook over iedereen die een project leidt,of over een kleine zelfstandige met eenhandvol medewerkers”, aldus Rogiest.De verschillende achtergronden van de au-teurs voegen elk iets toe aan het boek. The-rapeute Rebekka Rogiest heeft een praktijkin Mariakerke, Geert Degrande is journalist

en initiatiefnemer Joan De Winne is bedrijfs-coach en procesbegeleider. “We waren hetalle drie eens dat er iets ongelooflijks aan hetgebeuren is in onze maatschappij. Absente-isme kost meer dan werkloosheidsuitkerin-gen”, vertelt De Winne. “Via ons boek willenwe aankaarten dat het basisprobleem niétaangepakt wordt. Met alleen teambuildings,fruitautomaten of pingpongtafels komen

we er niet. Waarom er niets gebeurt? Vaakboezemt systeemverandering angst in voorcontrole- en egoverlies. Investeren in jezelfligt ook niet voor de hand. Dit is dan ook eenwake-upcall: leidinggevenden vormen zélfeen deel van de oplossing.”

LEIDINGGEVENDE MOET IN

SPIEGEL KIJKEN

“Werk is vaak dé aanleiding om hulp tezoeken”, zegt Rebekka Rogiest. “Oplossin-gen vinden voor wat mensen parten speelt,is een creatief proces. De burn-out van eenveertigjarige vrouw die onlangs bij me aan-klopte, bleek alleen het symptoom van eendieperliggend probleem. Ze bleek een groteleegte te ervaren, een gat in haar identiteit.Daar werken we nu samen permanent aan:het is een proces van lange adem. Pasklareantwoorden zijn er niet. Na verloop van tijdkon ze zélf weer oplossingen aanreiken.Identiteit staat daarbij ontzettend vaak cen-traal”, meent Rogiest.Als leidinggevende is het dan ook belangrijkom je bewust te zijn waar je zelf vandaankomt. “Alleen zo kun je een persoonlijkeleiderschapsstijl ontwikkelen waarbij jij enje medewerkers zich goed voelen. Bij burn-

outs en stressklachten onder je medewer-kers kijk je als leidinggevende maar beter inde spiegel. Ben je zelf niet op één of anderemanier onverwacht of onbewust in je hui-dige positie terechtgekomen, waardoor je jeeigen impact niet juist inschat?”

HANDVATEN OM LOS

TE LATEN

De vaststelling is één zaak, de remedie eenandere. Want hoe kan een leidinggevendeconcreet met dit boek aan de slag? “Je vindter de handvatten in om te durven loslaten.Te veel controle remt mensen in hun func-tioneren. Medewerkers willen niet gemoti-veerd worden, ze willen een omgeving diehen intrinsiek motiveert. Als leider moet jeje mensen voldoende vertrouwen biedenom zo’n omgeving te creëren. Niemand wilals object behandeld worden. Je eigen visiekun je écht niet opdringen”, stelt Rogiest.Het boek beantwoordt volgens de auteursheel wat vragen. De therapeute somt erenkele op: “Hoe geef ik mijn medewerkersmeer autonomie binnen een structuur dieveiligheid biedt? Hoe zorg ik vanuit mijnvoorbeeldrol dat iedereen consequent bin-nen de uitgezette lijnen blijft? Hoe geef ik opde juiste manier feedback? Hoe hou ik reke-ning met de groepsdynamische processenom tot een samensturend team te komen?Héél praktisch, toch?”, zegt ze met een glim-lach.

E-book of paperback:

bestellen via www.boekenbestellen.nl

of www.zemakenonskapot.be

“Met alleen

teambuildings,

fruitautomaten of

pingpongtafels komen

we er niet.”

Joan De Winne ,

bedrijfscoach en procesbegeleider

Het boek ‘Ze maken ons kapot, mijnheer’ werd op 13april voorgesteld in Gent. ‘Ze’ uit de titel zijn met name deleidinggevenden.

Voor de job van je leven, dicht bij huis

Tegen burn-out lijkt geen kruid gewassen. Langdurig absenteïsme

kost ons elk jaar 6,5 miljard euro. Drie auteurs – een (psycho)thera-

peute, een journalist en een procesbegeleider – schreven er het boek

Ze maken ons kapot, meneer over. Vooral de rol van de leidinggevendeen ons kapot, meneer

komt aan bod. “Als leidinggevende kun je er écht iets aan doen.”

Co-auteur Rebekka Rogiest: “creëer een motiverendewerkomgeving”

Nieuwe datumvoor CareerLaunch BrusselOpwoensdag 27 aprilorganiseert Jobat zijn CareerLaunch in Brussel. Op CareerLaunch komen tientallenbedrijven in contact metzowel actieve als passievewerkzoekenden.

Jobat Career Launch is zowat de moedervan alle jobevents. Voor elke editie vanCareer Launch schrijven telkens dui-zenden gegadigden zich in. Voor dezeeditie in Brussel bevinden zich onder dedeelnemende werkgevers onder meer VanMarcke, Damart, De Lijn, de politie, ZEB,VDAB en Sibelga. Diverse profielen vanwerkgevers dus.Jobat Career Launch is meer dan eenpure jobbeurs, benadrukken de initi-atiefnemers. “Career Launch stelt alleaanwezige bedrijven in staat om ook hunwerkgeversmerk prominent naar vorente brengen”, benadrukt Sabrina Pinxten,marketmanager bij Jobat Media. Deeerder geplande Brusselse editie in maartwerd uitgesteld.

Workshops

Voor de deelnemers gaat het overigensom meer dan alleen de ontmoeting metal deze organisaties. In de loop van dedag worden er een tiental workshopsgeorganiseerd. Die gaan over efficiënt sol-liciteren en personal branding, maar ookover hoe je als kandidaat kunt inschattenof een bedrijf wel bij je past.Inschrijven voor Career Launch is gratisen gebeurt op jobat.be. Via Jobat kun jeals kandidaat ook je cv uploaden of up-daten. Met het inschrijvingsnummer ophet ticket van de werkzoekende, kunnenrecruiters op de beurs meteen je cv onlineraadplegen. Of hoe online en offline handin hand gaan. (WV)

Praktisch:

Woensdag 27/04 van 11 tot 19 uur.

Brussels Kart Expo

Inschrijven: jobat.be/careerlaunch

In Check, de bijlage bij Het Nieuwsblad /deze editie van Jobat, vindt u meer infor-matie over de deelnemende bedrijven enook de concrete planning van de work-shops.

Jobevent op27 april in Brussel

2V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

De Lano Groep is een sterk groeiende en rendabele speler in dewereld van kunstgras, hospitality en andere vloerbekledingsappli-caties. Centraal voor haar staan de klanten, de werknemers en deomgeving. Met zo’n 450 werknemers realiseert Lano een omzet vanmeer dan €100mio. Hierbij is continue innovatie en een onberispelij-ke service & kwaliteit de sleutel tot succes.

Om haar verdere groei (+23% in 2015) te ondersteunen is Lano opzoek naar een aantal gemotiveerde medewerkers.

WWW.LANO.COM WWW.LANOSPORTS.COM

ONS AANBOD:Voor al deze functies bieden wij een boeien-de werkomgeving met carrièremogelijk-heden in functie van je potentieel, een markt-conform verloningspakket met extralegalevoordelen op niveau van de functie enmogelijkheden om zich op termijn verder teontwikkelen binnen een financieel gezondeen dynamische organisatie.

SOLLICITEREN:Stuur je motivatiebrief + cv (met foto) permail tav Karel Lagast: karel.lagast@lano.be

UNIEKEJOBKANS

GRIJP DEZE

Group Purchasing ManagerFUNCTIE: • Je wordt verantwoordelijk voor alle kritische aankoopstro-men binnen de groep. • Je gaat continu op zoek naar nieuwe opportu-niteiten inzake aankoop in een internationale context. • Je consolideerthet aankoopgebeuren en bouwt hierbij een netwerk van kwaliteitsge-richte en kostenefficiënte leveranciers uit vanuit een langetermijnvisie.PROFIEL: • Je hebt een masteropleiding genoten, bij voorkeur in een eco-nomische richting of ingenieurswetenschappen. • Je bent een excellentecommunicator en een geboren onderhandelaar. • Je hebt een ruime aan-koopervaring op managementniveau vanuit een productieomgeving.• Je bent mensgericht en een teamspeler. • Met je aangeboren zinvoor structuur en je organisatie skills overleg je met de verschillendeafdelingen zoals bv. productie, planning en logistiek op doelgerichte wij-ze. • Eerlijkheid, respect en ondernemerschap zijn voor jou basiswaar-den. • Je hebt een zeer goede talenkennis (NL/FR/EN/DE) en goedeIT-kennis. • Je bent een flexibele en harde werker, bereid tot enig reizen.

Dynamics AX / .NETDeveloperFUNCTIE: • Samen met het IT-team en onze externe partner werkje mee aan de implementatie van Dynamics AX binnen de groep.• Je ondersteunt daarnaast ook de verschillende gelieerde program-ma’s in een Microsoft ontwikkelingsomgeving. • Eens ingewerktdraag je een brede verantwoordelijkheid voor een aantal domeinen.Dit betreft zowel functionele analyse, implementatie en/of wijzigin-gen, testing en documentatie als nazorg.PROFIEL: • Naast een hogere en relevante opleiding (min. bachelor)heb je al enige relevante ervaring. • Je hebt een goede kennis van Dyna-mics AX en/of de Microsoft ontwikkelomgeving (C#, ASP.net, SQL-ser-ver). • Kennis van MS BizTalk, SSRS, XML of XSLT, SQL server is alvasteen pluspunt.• Je bent nauwkeurig, analytisch, kan processen uitwer-ken en stroomlijnen en een kritische procesevaluatie maken. • Je benteen geboren teamspeler en communicator. • Je bent flexibel, zowel indenken als in doen. • Een goede meertaligheid (NL/ FR/EN) is een must.

SHEQ ManagerFUNCTIE: • Als SHEQ Manager ben je richtinggevend voor hetgehele veiligheidspreventie- en milieubeleid van het bedrijf. • Vanuitje ervaring op de vloer werk je een doeltreffend risicobeheersings-systeem en beleidsplannen i.v.m. veiligheid en preventie voor mensen omgeving uit en overlegt deze met de directie. • Je bent het eer-ste aanspreekpunt inzake energie- en milieubeleid. • Je hebt een be-langrijke rol in het borgen en verbeteren van het ISO 9001 systeemen het eventueel behalen van nieuwe certificaten. • Je streeft naareen nultolerantie inzake het aantal ongevallen.PROFIEL: • Naast een bachelor- of masterdiploma, bezit je een diplomapreventieadviseur niveau 1 en milieucoördinator niveau A. • Je kanterugkijken op een relevante ervaring als SHEQ Manager. • Ervaringbinnen een gelijkaardige productieomgeving is een groot pluspunt.• Je bent bij voorkeur vertrouwd met ISO 9001 en/of ISO 14001.• Je bent communicatief sterk in de contacten met het personeel enderden. • Je bent proactief en oplossingsgericht, je hebt een no-non-sense ingesteldheid en je weet de juiste prioriteiten te stellen.

ProductiemanagerFUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een pro-ductieafdeling, ondersteund door een team van ploegchefs, techni-sche medewerkers en enthousiaste operatoren. • Je zorgt voor hetaansturen en opvolgen van een aantal KPI’s binnen de afdeling metfocus op productiviteit, kwaliteit en veiligheid. • Je zoekt en imple-menteert efficiëntieverbeteringen door Lean en andere methodolo-gieën. • Je werkt nauw samen met collega’s uit productie, planning,ontwikkeling etc. teneinde het volledige proces verder te optimalise-ren. • Je speelt een sturende rol qua voorstellen van investeringen enbegeleiden van de implementatie ervan.PROFIEL: • Je hebt een hogere technische opleiding voltooid (idealiterbachelor of master). • Je hebt enkele jaren relevante ervaring, o.a. in hetaansturen van een team. • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten,gebaseerd op een overlegmodel. • Je bent analytisch en meertalig(NL/FR met basiskennis EN/DE) en hebt een goede IT-kennis.

Sales ManagerLano SportsSOUTHERN EUROPEFUNCTIE: • Je bouwt een langetermijnrelatie op met je klantenof prospecten (gemeenten, sportclubs, installateurs van sportin-frastructuur) door proactieve en reactieve commerciële support(waaronder technisch advies en het zoeken naar innovatieve op-lossingen). • Je houdt regelmatig contact met de ‘stakeholders’.• Je volgt deze bijzonder dynamische markt van nabij op teneindepotentiële opportuniteiten te identificeren voor Lano Sports en haarklanten om onze voorsprong op die manier in stand te houden.• Eventuele problemen inzake installatie of andere volg je van nabijop. • Je onderhoudt je technische kennis inzake product, gerelateer-de producten, installatie- en onderhoudstechnieken.PROFIEL: • Je hebt een bachelor- of masteropleiding genoten. • Jebent een excellente communicator en een geboren onderhandelaar.• Je hebt minstens 5 jaar saleservaring (van hunting tot closing).• Ervaring in project sales is een belangrijke troef. • Je bent perfecttweetalig NL/FR en hebt een zeer goede kennis van EN. • Kennis vanandere Zuid-Europese talen is een troef. • Goede IT-kennis. • Je benteen flexibele en harde werker, bereid tot veelvuldig reizen.

Operations ManagementTraineeFUNCTIE: • Als jong afgestudeerde met een eerste professioneleervaring word je ondergedompeld in de verschillende domeinen vanhet productie- en logistiek proces. • Al doende kom je met de verschil-lende aspecten van het proces in aanraking zoals engineering, pro-jectmanagement, leidinggeven, kwaliteitsmanagement, planning e.a.• Deze ‘on the field’ training wordt aangevuld door een individueelopleidingsprogramma waarbij techniek en individuele coachingcentraal staan. • Na deze opleidingsperiode kun je doorgroeien tot eenfunctie die aansluit bij jouw interesses en potentieel. • In functie vanjouw troeven zijn er verschillende opties zoals projectmanagement,het leiden van een afdeling of het meebepalen van ons R&D en/ofkwaliteitsbeleid.PROFIEL: • Je bent recent afgestudeerd als ingenieur, met bij voor-keur een eerste werkervaring. • Je zit vol initiatief, kan mensenmotiveren en werkt autonoom • Je hebt ambitie om door te groeiennaar een managementfunctie binnen een bedrijf met een internatio-naal karakter. • Je bent bereid om een gedegen ervaring uit te bouwenvan op de vloer. • Je hebt een goede talenkennis (NL/FR/EN).

Coördinator CommerciëleBinnendienstBENELUX-FRANKRIJKFUNCTIE: • Samen met de leden van je team zorg je voor deadministratieve ondersteuning naar klanten bij nieuwe bestellingen,begeleiden van projectorders, oplossen van klachten etc. • Enerzijdscoördineer je de werking van het team en anderzijds ben je ookverantwoordelijk voor een klantenportefeuille. • Je bent de adminis-tratieve back-up van de area sales director, en ondersteunt hem ineen aantal taken zoals het opmaken van prijslijsten, opvolgen vanspecifieke dossiers, voorbereiden van presentaties etc. • Je rappor-teert aan de customer service manager van de groep.PROFIEL: • Je hebt een bedrijfsgerichte bachelor- of masteropleidinggenoten. • ‘Coachend leiderschap’ is je eigen. • Je hebt enkele jarenervaring in een gelijkaardige omgeving. • Je hebt sterke administra-tieve en commerciële kwaliteiten en bent oplossingsgericht. • Je bentperfect tweetalig NL/FR, goede kennis andere talen.

Planning OfficerFUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planningvan een aantal kritische processen binnen de groep. • Je vertaalt debehoefte van je externe en interne klanten naar het beschikbare pro-ductieapparaat en streeft hierbij naar een evenwicht tussen optimaleklantentevredenheid en een efficiënte productiebezetting. • Je draagtje steentje bij in de implementatie van een nieuw ERP-systeem.PROFIEL: • Je hebt enige ervaring en bent bereid te investeren in jeverdere groei binnen de organisatie. • Je hebt excellente communicatie-skills en bent een echte teamspeler. • Je hebt een hogere opleiding,goede talenkennis en een uitstekende informaticakennis. • Je bentanalytisch, accuraat en gestructureerd.

VANAF MEI IN ONZENIEUWE KANTOREN

TE STASEGEM

3V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Ardo, Europese speler invriesverse groenten,kruiden en fruit.

Facts & Figures:- sterk groeiende internationale speler- hoofdzetel in Ardooie- 20 vestigingen in 8 Europese landen- 841 miljoen euro omzet- ‘hands on’ familieonderneming

g en selectieDezze pee rocedure voor wervingdament R&S.verlooopt in samenwerking met Fund

EXPORT SALESMANAGER ASIAJe wordt verantwoordelijk voor de commerciëleactiviteiten van de groep Ardo in Azië, met alsdoel het internationaal marktaandeel van hetArdo productgamma te verstevigen.

CONTINUOUSIMPROVEMENT MANAGERJe wordt verantwoordelijk om in de siteKoolskamp een cultuur van continueverbetering te initiëren en te stimuleren. Metprojecten op de werkvloer ga je zichtbareveranderingen doorvoeren waardoor productie-,verpakkings- en logistieke processen verdergestroomlijnd worden. Werken met 5S, Lean,SMED, Change én het werken naar OperationalExcellence, zit in je genen.

GROUP PROJECTENGINEERJe wordt mee verantwoordelijk voor het initiërenen realiseren van diverse projecten om hetmachinepark te optimaliseren in functie van denoden van de groep Ardo.

GROUP DEMAND PLANNERBinnen Supply Chain word je verantwoordelijkvoor het toepassen van een Demand PlanningSysteem, gebaseerd op analyses vanhistorische data en resulterend in efficiënte enbetrouwbare forecasts ten behoeve van Salesen Marketing.

HEALTH & SAFETYMANAGERPREVENTIEADVISEUR NIV. IJe wordt verantwoordelijk voor de ontwikkeling,coördinatie en opvolging van het algemeenveiligheids- en welzijnsbeleid in de siteKoolskamp.

PRODUCT MANAGERAls Product Manager ben je verantwoordelijkvoor jouw productportfolio vriesverse kruidenbinnen een internationale omgeving. Je benteen belangrijke schakel tussen de markt,het commerciële- en innovatieteam en deproductie.

TEAMLEIDERSVASTE NACHTPLOEGJe wordt verantwoordelijk voor de productie- ofverpakkingsactiviteit op de werkvloer, met alsdoel de planning te kunnen realiseren volgensde vooropgestelde doelstellingen.

MEDEWERKERSDATABEHEERJe doet de input van productdata in diversedatabestanden en zorgt voor correcte linkentussen de diverse systemen (mapping) zodatzowel productie, logistiek en sales hunprocessen efficiënt kunnen inladen en beheren.

E T

MC

G

G

H

P DE GROEP ARDO ZOEKT DAARNAAST (M/V)

SENIOR ENGINEERING &MAINTENANCE MANAGER

TECHNIEKERS –DAG- OF PLOEGENSTELSEL

QUALITY ASSISTANT -MASTERNIVEAU

MEER INFO OVER AL ONZE VACATURES OP

www.ardojobs.com

VG

.108

0/B

Als dynamische familieonderneming zijn wij ervan overtuigddat de werknemers de motor van ons bedrijf zijn.

Hun kennis, vaardigheden en inspanningen dragen bij aan de productie en de commercialisering van hoogkwalitatieve producten wereldwijd.Om onze internationale groei verder te ondersteunen, zoeken wij collega’s (m/v) voor onze sites in Ardooie en Koolskamp:

M o d e r n e t e c h n o l o g i e

D u u r z a a m

t o e k o m s t g e r i c h t

i n n o v a t i e

k l a n t g e r i c h t

4V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Mediahuis is het bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en

Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom.

Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich

kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en

waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus

huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Functie: Je staat onze klanten bij met professioneel advies,

verzorgt de commerciële en administratieve verwerking

van de diverse advertentie-aanvragen voor onze merken.

Als sleutelfiguur tussen sales en grafische services

behartig je steeds de belangen van de diverse interne en

externe klanten. Je denkt mee na over de bestaande flows,

procedures en doet voorstellen ter optimalisatie.

Profiel: Je behaalde een bachelor diploma en hebt

werkervaring binnen een commerciële-administratieve

omgeving. Vanuit je interesse in de mediawereld verwerf

je snel de nodige productkennis, en ben je ook steeds

op de hoogte van nieuwe trends. Nieuwe toepassingen,

technologieën en werkmethodes schrikken je niet af. Bij

voorkeur ben je vertrouwd met diverse online toepassingen

en digitaal vakjargon.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs - Locatie: Groot-Bijgaarden

Customer serviCes

offiCer online

We zoeken een

Freelance DigitalProject Managerwww.dfib.net/king-kong

We zoeken een

Freelance CreativeWebdeveloperwww.dfib.net/gulp

A. B.& I. bvba - Personeelsrekrutering en -SelectieVaartstraat 25 - 8500 KortrijkTel. 056 225 880 - info@ab-i.bewww.ab-i.be

U bent als bedrijf op zoek naar de juiste kandidaat?Of u bent vastgeroest in uw job en klaar voor eennieuwe uitdaging? Laat dan zeker van u horen!

De juiste match, en degroei van uw bedrijf isniet meer bij te benen!

personeelsrekruteringen -selectie

AB&I10JAAR

Krijg jij een vergoeding voor jewoon-werkverkeer?

Moet je hierop belasting betalen of niet?Meer weten?Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen

5V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Het Havenbedrijf Gent, nv van publiek recht, baat de haven uit enwil in nauwe samenwerking met zijn klanten op een duurzame wijzewelvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling vande zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikkingstellen van kaaien en bedrijfsterreinen.

systeembeheerdereen verbindende persoonlijkheid

BEN JIJ DE ENTHOUSIASTE COLLEGA NAARWIEWIJ OP ZOEK ZIJN?Ga naar www.jobpunt.be en ga naar de vacature via de knop ‘bekijk onze jobs’. Op de vacaturepaginaklik je rechts onderaan op ‘solliciteer nu’ en vul je het standaard-cv in. Meer info is eveneens te vindenop www.havengent.be/jobs. De uiterste inschrijvingsdatum is 15 mei 2016.www.havengent.be

JOUWOPDRACHTJouw opdracht bestaat er onder meer in om een kwalitatief systeem- en netwerkbeheer te realiseren. Je helpt de ICT-infrastructuur verder uit te bouwen en biedt gebruikersondersteuning. Je detecteert de behoeften van gebruikers en vertaalt dienaar klantgerichte oplossingen. Vanuit jouw expertise, jouw analytisch inzicht en door overleg adviseer je beleidsbeslissingen.

JOUW TROEVENJe hebt relevante ervaring. Je bent een teamspeler die structuur kan aanbrengen en actief aan kennisdeling doet. Je denkt opeen positief kritischemaniermee over oplossingen enweet daarbij verschillende belangen te integreren. Je bent communicatiefsterk en stelt je flexibel op. Je bent bereid aan een wachtdienst deel te nemen. Je beschikt over een bachelordiploma.

ONS AANBODEen afwisselende job met ruime opleidingskansen en fijne collega’s. Een contractuele functie in een boeiende, moderne entoekomstgerichte werkomgeving met veel aandacht voor welzijn. Een aantrekkelijk loonpakket. Relevante ervaring wordtgewaardeerd.

Om het Havenbedrijf Gent te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een:

Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

WERKEN BIJ HET

HAVENBEDRIJF GENT?

www.havengent .be/jobs

Nûby Europe, gelegen teEvergem (www.nuby.nl) zet zichsinds 1992 in om kwalitatieve eninnovatieve babyproducten aan

te bieden. Nûby is wereldleider inbekers en bijtspeeltjes.

Het Nûby-gamma dekt eencompleet assortiment in eetgerei,flesjes, verzorging en spelen enheeft gepatenteerde innovaties.

Door haar aanzienlijkeinvestering in R&D is Nûby eentrendsetter die jaarlijks haar

marktaandeel vergroot.

Omhaar team te versterkenzoekt zij een strategischem/v:

personeelsrekruteringen -selectie

AB&I10JAAR

Key Account ManagerFrankrijk (9031)Je taken: Je staat in nauw contact met jouw klanten (hypermarkten,supermarkten, aankoopafdelingen ...). Je bent zowel een hunterals een farmer. Maximaal de helft van je tijd ben je op pad inFrankrijk om jouw klantennetwerk verder uit te breiden enlangetermijnrelaties op te bouwen. Je gelooft in wat je verkoopten kan hieromtrent een overtuigende presentatie brengen. Doorje commercieel inzicht en doorzettingsvermogen denk je meemet de klant en ben je in staat hen professioneel bij te staan.Jij vormt hét betrouwbare aanspreekpunt.

Je profiel: Je bent klantgericht, assertief en beschikt over een stevigedosis overtuigingskracht. Je bezit een natuurlijke drive om strategischen proactief jouw resultaten te behalen. Je beschikt vervolgens overeen positieve mindset met de nodige commerciële flair.

Aanbod: Nûby biedt jou een aantrekkelijkeverloning aangevuld met extralegale voordelen.Je komt terecht in een jong en gedreven teamwaarop je kan rekenen. Een positieve werksfeer ineen flexibele werkomgeving waar jede kans krijgt om autonoom te werken énverantwoordelijkheid te nemen.

Interesse?Mail ons snel op reacties@ab-i.be. Wijbevestigen altijd de goede ontvangst en behandelenjouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba,Personeelsrekrutering en -selectie,Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk,056 22 58 80, www.ab-i.be,

Deze functie wordtexclusief doorA. B. & I. behandeld.

Key Account Manager Key Account Manager Key Account Manager Key Account Manager

6V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Do you shine brighter in a team orwhen you’re flying solo?Of ze nou alleen aan de start verschijnen of als onderdeel van een team: ophet moment suprême, tijdens de Spelen in Rio, moeten de atleten van onsOlympisch Team het maximale uit zichzelf halen om geschiedenis te schrijven.Ook in het werken bij EY draait het om het leveren van topprestaties die ietsvan blijvende waarde achterlaten. Individueel en als onderdeel van de bestpresterende teams, werken we stap voor stap, op ieder project voor iedereklant, aan een beter werkende wereld.

Geïnteresseerd in een carrière bij EY? Kijk op ey.com/be

EY supports Team Belgium

Het Psychiatrisch Centrum Zoete Nood Gods bestaat enerzijds uit een psychia-trisch ziekenhuis (185 bedden) en anderzijds uit 2 psychiatrische verzorgings-tehuizen (102 bedden). Daarnaast is onze voorziening partner in het Netwerkvoor Geestelijke Gezondheid Aalst-Dendemonde-St.-Niklaas

Om onze dienstverlening binnen het verpleegkundig departement te optimali-seren, hebben we momenteel volgende openstaande vacatures (m/v):

Kinésitherapeut en/of psychomotorisch therapeut- Campus PZ Lede

Gegradueerde verpleegkundige voor vaste nacht (Mobieleequipe) - Campus PZ Lede

Gegradueerde verpleegkundige - Campus Dendermonde

Gegradueerd of bachelor verpleegkundige(mobiel inzetbaar) - Campus PZ Lede

Logistiek Assistent(e) - Campus PZ Lede

Klinisch Psychol(o)g(e) - Campus PZ Lede

Voor meer info kan je terecht bij mevr. Staels, tel. 053/76.21.17 of surf jenaar de website www.pclede.be

Daarnaast zijn we binnen het facilitair departement op zoek naar een m/v:Stafmedewerker facilitair departement

Jouw opdracht: Je staat in voor het beleidsvoorbereidend, adviserend enondersteunend werk in opdracht van de facilitair directeur. Je coördineertopdrachten en facilitaire processen.Onze verwachtingen: Je beschikt minimaal over een bachelor diploma ineen economische of industriële richting. Je hebt daarnaast een gezonde inte-resse en inzicht in de facilitaire processen binnen een voorziening.Ons aanbod: voltijds contract van onbepaalde duur met onmiddellijkeindiensttreding.

Voor meer info kan je terecht bij mevr. Vandendriessche, tel. 053/76.21.22 ofsurf je naar de website www.pclede.be

Interesse in één van bovenstaande vacatures?Stuur je sollicitatiebrief en cv via e-mail naar jobs@pclede.been dit tegen uiterlijk op 15 mei 2016.

Net voor de zomer opent Psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist deallereerste afdeling in ons land voor geïnterneerde vrouwen die in degevangenis niet de psychiatrische hulp opmaat krijgen die ze nodighebben. Dit unieke project komt tot stand door een samenwerkingtussenminister van VolksgezondheidMaggie De Block enministervan Justitie Koen Geens.

• Ben jij een gemotiveerde psychiatrisch verpleegkundige diezijn schouders mee onder dit forensisch project wilt zetten?

•Wil jij pionierswerk verrichten inzake een kwaliteitsvolle enevidence based zorg voor vrouwenmet een hoog risicoprofiel?

PCSint-Jan-Baptist te Zelzate zoekt (m/v):

voor onze nieuwe afdeling high risk vrouwen

Gedrevenpsychiatrischeverpleegkundigen

Groot in kleine dingen.Daar worden we samen beter van.

Benieuwd naar onze andere vacatures?Ga naar www.pcsintjanbaptist.be en vervoegonze enthousiaste interdisciplinaire teams.

Bekijk dan snel onze vacature opwww.pcsintjanbaptist.be en mail jemotivatiebrief en cv voor 13mei 2016naar sjb.vacatures@fracarita.org

7V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

JADEMO NV is een toonaangevende familialeonderneming,gespecialiseerd inhet versnijdenencommercialiseren van zeugen- en varkensvlees inEuropa en ver daarbuiten. Reeds drie generatieslang hebben wij een onbetwistbare ervaring in desector. Wegens onze blijvende groei zijn wij opzoek naar:

PRODUCTIEMANAGER (m/v)FUNCTIE:Je komt terecht in een productieruimte waar dagelijks 200 ton karkassen versneden enuitgebeend worden door een team van 120 medewerkers. Je bent verantwoordelijk vooreen correct en efficiënt verloop van de werkzaamheden zoals:- Controle op de kwaliteit en de afwerking van de producten- Motiveren en sturen van de medewerkers op de juiste manier- Opstellen van productieplanning en bijsturen waar nodig- Rechtstreekse rapportering aan de directie

PROFIEL:We zoeken voor deze functie een dynamische, extraverte persoon die vlot andere men-sen kan aansturen en houdt van een uitdaging! Je bent positief ingesteld, bezit eenkritisch oordeel en hebt oog voor verbetering. Je bent gemotiveerd, flexibel en eengoede talenkennis is een pluspunt. Een degelijke ervaring als productiemanager in devoedingsindustrie is een troef!

AANBOD:- Een groeiend bedrijf waar kwaliteit, kennis en loyaliteit hoog in het vaandel wordengedragen.

- Een aantrekkelijk salarispakket in verhouding tot de functie, ervaring en potentieel.

Interesse in deze vacature? Stuur je CV naar charlotte.demoor@jademo.be

Het gemeentebestuurvan Laarne is op zoek naar (m/v):

Voor beide functies wordt ook een wervingsreserve aangelegd

Meer infoInfobrochure met o.m. functiebeschrijving, toelatingsvoorwaarden, in te dienen bewijsstukken en in-schrijvingsformulier ter beschikking bij de dienst Personeel & Organisatie ; mail hiervoor naar vacatures@laarne.be of bel 09/365 46 32

SolliciterenTot uiterlijk 9 mei 2016 (datum poststempel, mailbericht of ontvangstbewijs telt).Gebruik hiervoor hetinschrijvingsformulier uit de infobrochure en bezorg het, samen met de nodige stukken, aan het collegevan burgemeester en schepenen Dorpsstraat 2 te 9270 Laarne per aangetekend schrijven, per e-mail aanvacatures@laarne.be met vraag om ontvangstbevestiging, of door overhandiging aan de dienst Personeel& Organisatie tegen ontvangstbewijs

Bij > 25 kandidaturen kan een eliminerende preselectie georganiseerd wordenBij < 5 kandidaturen mogelijk nieuwe oproep om zo het aantal potentiële kandidaten te verhogen

2. EEN MEDEWERKERFACILITY

Voltijds - contractueel - salarisschaal C1-C3

functieDe medewerker staat in voor de uitvoering vaneen aantal administratieve en technische op-drachten ter ondersteuning van de werkleiderfacility : opvolgen van de werken in eigen beheer(gebouwen, wegen, groen, logistiek,…), ver-zorgen van de administratie m.b.t. de openbaredienstverlening aan verenigingen, gemeentelijkediensten, burgers, adviesraden,… op niveau vanfacility, en logistiek-administratieve ondersteu-ning bieden bij gemeentelijke initiatieven

Profiel :U bezit een diploma van het secundair onderwijsof daarmee gelijkgesteld, en een rijbewijs B

1. EEN DESKUNDIGERUIMTELIJKE ORDENINGVoltijds - statutair - salarisschaal B1-B3

functieDe deskundige ruimtelijke ordening heeft de ad-ministratieve organisatie van ruimtelijke vergun-ningsaanvragen tot taak in de meest ruime zin.Hij/zij verzorgt de beleidsvoorbereiding en -uit-voering en begeleidt de burger met al zijn vragenin de materie van de ruimtelijke ordening

ProfielU bezit een bachelordiploma of een diploma vanhet hoger onderwijs van één cyclus of daarmeegelijkgesteld onderwijs, en een rijbewijs B

DELUCO nv, gevestigd in KORTRIJK, is een internationale KMO met een familialeteamspirit. Onze klanten zijn voornamelijk Europese spelers, o.a. Quick, Danone,Kellogg’s, Inbev, … Ons eigen designteam ontwerpt op maat van de klant gadgetsen toys die wij al dan niet onder licentie uitbrengen. Wij beschikken over een eigenaankoopvestiging in China en volwaardige verkoopkantoren in Frankrijk, Italië enNederland. Ter ondersteuning van de financieel manager zoeken wij een (m/v):

BEDRIJFSBOEKHOUD(ST)ER• ba/ma accountancy - meertalig (ref. 73 014B)

• groeifunctie in internationale handelsomgevingFunctie: Na een grondige introductie in onze business zal je de algemene boekhouding vanhet moederbedrijf voeren. Dit omvat o.a. de aan- en verkoopboekhouding, de financiëleverrichtingen, de aangiftes (BTW, intrastat, …), t.e.m. de voorbereiding van de afsluitingen.Daarnaast zal je ook analytische boekhouding voeren (projectanalyse) en mee instaan voorde opvolging van enkele dochterbedrijven (voorbereiding rapportering en controlling).

Profiel: • ba/ma accountancy met een gezond oordeelsvermogen • leergierig en proactief• vertrouwd met Excel en cijfermatig sterk • kennis Engels en Frans • ervaring in eeninternationale handelsomgeving is een pluspunt.

Aanbod: • een uitdagende job voor een gedreven professional • een brede functie metruimte voor eigen inbreng en eigen initiatief • een jonge en expansieve teamspirit • een

moderne werkomgeving • een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken).

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naarVerdonck Personeelsmanagementverdonck.personeel@skynet.be of

056 53 11 80.

w w w . g l o b e t r a d e . b e

Aanwerving exclusiefbegeleid door onspersoneelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

VG.11

73/BO

Interesse? Bezorg dan je kandidatuur (motivatiebrief, cv, kopie diploma,uittreksel strafregister) ten laatste op donderdag 12 mei 2016 via vacature@planet-group.be of HR Planet, Amelia Earhartlaan 17, 9051 Sint-Denijs-Westremt.a.v. Heleen Cardinael. Meer informatie over de selectieprocedure, deaanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het inschrijvingsformuliertref je aan in de informatiebundel opwww.aalter.be/vacatures of kun je opvragenvia heleen.cardinael@planet-group.be of telefonisch op 09 222 32 80.

Je functie:Als adjunct van de directie – interne controle maak je deel uit van de cel Risicobeheer. Jeimplementeert en bewaakt het interne controlesysteem. Je bent positief-kritisch ingesteld endenkt actief mee op het vlak van continue verbetering van de organisatie. Je doet voorstellentot bijsturing en begeleidt de cellen bij de doorvoering ervan. Je motiveert collega’s in hetkader van verbetering en innovatie. Je bent vertrouwd met audits. Je beschikt over eenmasterdiploma en een rijbewijs B.

Aanbod:Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, gratis openbaar vervoer bij woon-werkverkeer,een fietsvergoeding, een interessante verlofregeling …

ADJUNCT INTERNE CONTROLEA1a-A3a - voltijds - statutair

Voor wie zin heeft in een loopbaan bij hetAalterse gemeentebestuur staat er een mooieopportuniteit klaar. Het bestuur is op zoeknaar een nieuwe collega (m/v):

ADJUNCT INTERNE CONTROLE

Aalterse gemeentebestuur staat er een mooie

www.aalter.bewww.aalter.be

WORDT DEZE WAGEN STRAKS VAN JOU ?

MECANICIEN/ ONDERHOUDSTECHNIEKERDe baanEen leuke en variërende uitdaging van herstelling totonderhoud, van vrachtwagens tot wegmarkeringma-chines in een eigen wagenpark.JijJij bent een vroege vogel en hebt al enigewerkervaring.Je bent verantwoordelijk voor de garage.Dieselmotoren, (hydraulica) en auto-elektriciteit,schrikken je niet af.Zelfstandig werken is een troef en je bent niet bangvoor een depannage.Een C-rijbewijs hoeft niet, maar is een meerwaarde.WijWij bieden jou een uitdagende vaste job aan in de bouwsector binnen in het onderhoud-satelier van het bedrijf. Naast een goed loon (+ maaltijdcheques en firmawagen) zijn ervolop mogelijkheden om je helemaal te ontplooien in een leuke werksfeer.De Groote Gaston NVDe Groote Gaston NV is een toonaangevend wegmarkeringsbedrijf.Onze klanten bevinden zich vooral in Vlaanderen (Zowel wegen van de Vlaamse Overheid,als steden en gemeenten, maar ook parkings en bedrijventerreinen, worden gemarkeerd).Interesse ?Stuur uw volledige CV naar Geert Vandenberghe: Geert@degrootegaston.beDe Groote Gaston NV, Ambachtsweg 19/21, 9820 Merelbeke

n.v. / s.a.DE GROOTE Gastonwegmarkeringenmarquages routiers

nnnn....vvvv.... /// / ssss....a.a.a.a.DEDEDEDE GROGROGROGROOOOOTEOTEOTETETE GasGasGasGastonGastonGastontonton

8V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van de juiste referentie via info@fundamentrs.com.www.fundamentrs.com

VG.10

80/B

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

Deforche Construct nv (www.deforche.be), in Izegem, is een gerenommeerd familiebedrijf gespecialiseerd in staal-,glas- en aluminiumconstructies en is uitgegroeid tot een belangrijke Europese speler. De firma realiseert complexearchitecturale projecten, serres en tuincentra in binnen- en buitenland en dit met een eigen studiebureau,productie-unit en eigen montageteams. Door de ruime ervaring binnen de architecturale projecten in glas-staal-aluminiumis een indrukwekkende referentielijst naast de serrebouw ontstaan, waaruit recent de nieuwe business unit FORZON werdopgericht (www.forzon.be). Om de professionele groei van Deforche Construct nv te ondersteunen, zoeken wij een (m/v):

PROJECTLEIDER nationaal en internationaal CALCULATORAls projectleider word je verantwoordelijk voor het volledige beheer en de realisatie van verschillende nationale eninternationale projecten. Je staat in voor de coördinatie van de werkzaamheden zowel intern als extern en dit vanaf deverkoop tot de oplevering van het project. Je analyseert het verkochte project en samen met het team van het tekenbureauwordt beslist wie het project esthetisch en technisch kan uitwerken. In overleg met de directie bepaal je of onderaannemersingehuurd dienen te worden voor het project. Je beheerst technisch de werven, voert er kwaliteitscontroles uit en ziet toe ofalle veiligheidsvoorschriften gevolgd worden. Je staat in voor een secure opvolging van planning en budget. Je controleertde facturatie, vorderingsstaten en maakt de nacalculatie. Je rapporteert aan de directie.

JOUW UITDAGINGAls calculator sta je in voor het zelfstandig uitrekenen en opmaken van correcte offertes voor diverseprojecten binnen Deforche Construct en Forzon. Je analyseert lastenboeken en plannen. Je verzamelt prijzenen technische informatie om een juiste kostprijs voor het project te kunnen berekenen. Je maakt eenvoudigesterkteberekeningen via het eigen software programma. Nieuwe technieken en projecten bespreek je met dedirectie en het tekenbureel alvorens de offerte uit te werken. Je communiceert gericht met de verkoop die je ooktechnisch ondersteunt. Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de calculatiedienst.

JOUW UITDAGING

Je bent in staat projecten te realiseren binnen het vooropgestelde budget, de vastgelegde kwaliteitsnormen en dedeadline. Je behaalde een bachelor of master bouwkunde, elektromechanica, … en hebt reeds een eerste relevanteervaring. Je bent een vlotte communicator en weet mensen te motiveren. Je hebt sterke organisatorische vaardighedenen hebt een goed technisch inzicht. Je volgt jouw dossiers perfect administratief op. Je bent flexibel en hebt zin voor initiatief.Je spreekt vlot N/E, hebt operationele kennis F en kennis D is een plus. Je hebt een goede kennis van MS Office. Je bentbereid je voor bepaalde projecten naar het buitenland te verplaatsen.Ref. KD/0216-661-5

JOUW PROFIELJe hebt een goed technisch inzicht, bent cijfermatig sterk en denkt klantgericht. Je beschikt over eenmaster of bachelor diploma mechanica of bouw en hebt ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent sterkin het lezen van technische lastenboeken en plannen. Je werkt punctueel en kan tegelijk het overzichtbewaren. Je kan zelfstandig werken en bent tevens een teamplayer. Je communiceert vlot. Je bent flexibelen stressbestendig. Indien je vertrouwd bent met glas/staal en of metaal constructies is dit een plus. Je hebteen goede kennis N/F/E, kennis D is een plus. Je kan vlot werken met MS Office, meer bepaald met Excel.Ref. KD/0216-661-6

JOUW PROFIEL

Specialistische en uitdagende functies in een toekomstgerichte onderneming met uitdagende projecten. Je komt terecht in een Europees gerenommeerde, groeiende en ambitieuze KMO met een moderne ontwerp- en productie-omgeving. Het bedrijf kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en je ervaring.

ONS AANBOD

IZEGEM - STAAL- EN GLASCONSTRUCTIES

Intergemeentelijk samenwerkingsverband voor ruimtelijke ordening ensocio-economische expansie voor het arrondissement Aalst en Oudenaarde

RUIMTELIJK PLANNER/STEDENBOUWKUNDIGE VOLTIJDS

JOUW FUNCTIE: je staat in voor het opmaken van allerhande ruimtelijkeplannen (ruimtelijke uitvoeringsplannen, verkavelings- en inrichtingsplannen…) waarvoor je vanaf de eerste potloodstreep tot en met de definitievegoedkeuring alle nodige stappen zet • je staat in voor het behandelen vanstedenbouwkundige vergunningen • je biedt ondersteuning bij de uitbouwvan het gemeentelijke GIS-beleid.

JOUW PROFIEL: masterdiploma in stedenbouw en ruimtelijke planningdat voldoet om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijk planner• verantwoordelijkheidszin • goede redactionele en communicatievevaardigheden • in staat zijn om zelfstandig en in teamverband te werken• kunnen omgaan met deadlines • flexibel inzetbaar in diverse projecten,onder wijzigende omstandigheden en op diverse werkplekken binnen hetwerkingsgebied • in het bezit zijn van een rijbewijs B en beschikken over eeneigen wagen.

ONS AANBOD: een contract voor onbepaalde duur met een brutomaand-wedde, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, die varieertvan € 3.525,07 tot € 6.514,02 • een groeps- en hospitalisatieverzekering• maaltijdcheques • andere gangbare sociale voorzieningen.

INTERESSE? Indien je deelwil uitmaken van een jongen dynamisch team, bezorgdan vóór vrijdag 13 mei2016 een omstandig cv metmotivatiebrief, een kopie vanje diploma en een bewijs vangoed zedelijk gedrag hetzijschriftelijk, aan de Voorzitter vanSOLVA, mevr. Ilse Uyttersprot,Joseph Cardijnstraat 60, 9420Erpe-Mere, hetzij via e-mail aanveerle.buyl@so-lva.be.

Het eerste, schriftelijke gedeeltevan de examenprocedure voorde functie ruimtelijk planner/stedenbouwkundige vindtplaats op zaterdag 28mei 2016;voor de functie administratiefmedewerker personeel opzaterdag 4 juni 2016. Indienje hiervoor slaagt, vindt eentweede, mondelinge proefplaats.

Meer informatie vind je opwww.so-lva.be of kan bekomenworden bij Veerle Buyl op hetnummer 053/64 65 20.

ADMINISTRATIEFMEDEWERKERPERSONEEL PARTTIME (80%)

JOUW FUNCTIE: je staat in voor de administratieve uitvoering van verschil-lende aspecten binnen het HR-domein; dit omvat onder meer: de admini-stratieve voorbereiding en opvolging inzake personeelsdossiers, in- enuitdiensttredingen, aanwervingsexamens, mutaties, functionele loopbaan,spontane sollicitaties, bezoeken controlearts, controles arbeidsgenees-kundige dienst, interimarbeid en jobstudenten … • het beheer van alle af-gesloten verzekeringen: polissen, aangiften allerhande, mutaties, admini-stratieve afhandeling, jaarlijkse afrekeningen … • de bijstand bij diversetaken van het dienst- en afdelingshoofd • het onderhoud van (telefonische)contacten met externe organisaties.

JOUW PROFIEL: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkge-steld • verantwoordelijkheidszin • goede redactionele en communicatievevaardigheden • in staat zijn om zelfstandig en in teamverband te werken• kunnen omgaan met deadlines • goede interpersoonlijke capaciteiten• kunnen plannen en organiseren • kennis hebben van de courante PC-toe-passingen • zin voor initiatief en creativiteit • flexibel • nauwkeurig • luister-bereid en zeer discreet • functierelevante ervaring is geen vereiste, maargeldt als pluspunt • in het bezit zijn van een rijbewijs B.

ONS AANBOD: een contract voor onbepaalde duur met een brutomaand-wedde, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, die varieertvan € 1.816,15 tot € 3.324,03 • een groeps- en hospitalisatieverzekering• maaltijdcheques • andere gangbare sociale voorzieningen.

VOOR SPOEDIGE INDIENSTTREDING IS SOLVA OP ZOEK NAAR EEN M/V

OuderenzorgZusters Franciscanessen vzw

wzc Sint Franciscus – Deinze (Vinkt)

is een nieuw gebouwde voorziening voor 68 bewoners in Deinze (Vinkt). Vanuit onze visie ‘Samengroeien in zorg’ slaagt een gemotiveerd team van medewerkers en vrijwilligers er dagelijks in om aanonze bewoners een eigentijdse en kwalitatieve leefomgeving aan te bieden. Tot onze doelgroep be-horen: zorgbehoevende ouderen, dementerende ouderen en ouderen met nood aan palliatieve zorg.

Voor de verdere uitbouw van onze zorg zoeken wij:

Campus-verantwoordelijke (M/V)Zorgmanager met een hart voor ouderen

Uw functie:Onder leiding van de algemeen directeur van de organisatie ben je oa. verantwoordelijk voor:- de dagelijkse leiding van het woon- en zorgcentrum- de kwaliteit van zorg voor onze bewoners- het realiseren van de strategische doelstellingen- het ontwikkelen, sturen en optimaliseren van organisatieprocessen- het motiveren en coachen van medewerkers- het uitbouwen van goede contacten met verschillende participanten

Uw profiel:Je hebt een master- of bachelorsdiploma bij voorkeur met ervaring in een leidinggevende functie. Uwdiploma kan zowel in een menswetenschappelijke of een beleidswetenschappelijke richting zijn. U benteen mensgerichte leider die de visie en de doelstellingen van de organisatie op een enthousiaste maniervertaalt naar uw medewerkers. U communiceert op een open manier en u bent discreet en diplomatisch. Uhebt organisatietalent en kan snel inspelen op de uitdagingen van alledag. U bent christelijk geïnspireerd.

Wij bieden je:Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.Een boeiende en uitdagende werkomgeving.Salaris volgens de geldende barema’s - extralegale voordelen.

Interesse?Stuur dan Uw sollicitatie met CV voor 15/05/2016 aan:vzw Zusters Franciscanessen, Tav. Dhr. Marc De Roo, Algemeen DirecteurHooiwege 1 te B-9940 Evergem - directie@avemaria-zfs.beOf neem telefonisch contact op met Dhr. Marc De Roo - tel. 09/218.54.20.

CommerCieel medewerk(st)er binnendienstConverge-IT is op zoek naar een vlotte en dynamische persoon die van aanpakken weet, een commercieelmedewerker met nét dat ietsje meer, die een échte uitdaging zoekt.

een greep uit je takenpakket• Telefonische prospectie naar nieuwe klanten en opportuniteiten• Opvolging klantenrelaties/lopende offertes• Bedenken en uitvoeren van diverse commerciële acties• Uitdenken en organiseren van events in samenwerking met een externe partner• Creatief meedenken, plannen en uitwerken van promo acties, beursdeelnames, events…• Rapporteren aan het management

Profiel• Je hebt een Bachelor Diploma (in communicatiemanagement of marketing is een pluspunt).• Je bent salesminded: mensen overtuigen is voor jou geen probleem, opportuniteiten zie je als geen ander.• Je bent IT minded• Je bent ondernemend, flexibel en een echte doorzetter• Je werkt klantgericht, kan goed coördineren en bent administratief nauwkeurig• Een minimale ervaring in een gelijkaardige rol is zeker een pluspunt.

AanbodBij Converge-IT kom je terecht in een jong en dynamisch bedrijf. Converge-IT biedt haar medewerkers een prettigewerkomgeving, een aantrekkelijk salaris en extra legale voordelen.Motivatiebrief en Curriculum vitae sturen naar Mario.Bultynck@converge-it.be of telefonisch contact op 050/960.152Plaats tewerkstellingCONVERGE-IT - Dorpsplein 1 - 8020 OOSTKAMP

www.converge-it.be

9V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Elke dagnieuwemensen.

Wil jij elke dag mensen ontmoeten? Help je graag klanten met juiste informatie?Je bent vriendelijk, enthousiast en hebt een hart voor onze reiziger.Je houdt het hoofd koel in het verkeer en beschikt over een rijbewijs B?Dan ben jij de juiste persoon voor deze job!Wij leiden jou graag op tot onze buschauffeur.

Wordbuschauffeur

Alle jobs vind je op delijn.be/jobs.

in Oost-Vlaanderen

Senior Beleggingsadviseur(8209)

Je taken: Je functioneert als dé vertrouwenspersoon van jouw gedistingeerde klanten die hun portefeuille aan joutoevertrouwen. Je geeft professioneel beleggingsadvies en houdt hierbij rekening met hun beleggingsprofiel. Naastde bestaande contacten, bouw je ook nieuwe relaties uit. Je volgt de economie op zodat je op de hoogte bent van demaatschappelijk-economische ontwikkelingen. De administratieve opvolging behoort ook tot jouw takenpakket. Je wordtondersteund door de cel Vermogensbeheer.Je profiel: Je hebt een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door je niveau en ervaring. Je straalt een zekerematuriteit uit en hebt een commerciële flair om op gelijk niveau te onderhandelen met uw prominente klanten.

Junior Account Manager(8213)

Je taken: Je functioneert als het aanspreekpunt van jouw klanten die hun portefeuille aan jou toevertrouwen. Je werkt ineen team van beleggingsspecialisten, waar je dagelijks te rade kan gaan voor nuttige beleggingstips. Je volgt je dossiers opvan A tot Z en geeft elke klant professioneel advies.Je profiel: Je hebt een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door je niveau en ervaring. Je hebt ambitie om tegroeien naar een senior profiel en staat open voor feedback. Bovendien heb je een commerciële flair om op gelijk niveau teonderhandelen met uw prominente klanten.

Aanbod voor beide functies: In ruil voor jouw inzet, gedrevenheid en dynamiek voorziet Weghsteen in een goede opleidingen begeleiding in een professioneel en voornaam kantoor. Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegalevoordelen. Een gevarieerd takenpakket waar je ruimte krijgt voor je eigen inzichten en ideeën.Interesse? Mail ons snel op reactie@ab-i.be. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuurstrikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, 056 22 58 80, www.ab-i.be,

Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Onze klant, de firma WeghsteenNv is een beursvennootschap met

vestigingen in Brugge, Gent enBrussel. Al 125 jaar beheert zij de

vermogens van haar klanten.

Om hun team in Gent en Brusselte versterken, zoeken we een

ambitieuze m/v:

personeelsrekruteringen -selectie

personeelsrekruteringen -selectie

personeelsrekruteringAB&I0AAR

Heb jij de juiste commerciële flair?

(8209)

Je functioneert als dé vertrouwenspersoon van jouw gedistingeerde klanten die hun portefeuille aan jou toevertrouwen. Je geeft professioneel beleggingsadvies en houdt hierbij rekening met hun beleggingsprofi el. Naast de bestaande contacten, bouw je ook nieuwe relaties uit. Je volgt de economie op zodat je op de hoogte bent van de maatschappelijk-economische ontwikkelingen. De administratieve opvolging behoort ook tot jouw takenpakket. Je wordt

Je hebt een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door je niveau en ervaring. Je straalt een zekere maturiteit uit en hebt een commerciële fl air om op gelijk niveau te onderhandelen met uw prominente klanten.

Onze klant, de fi rma Weghsteen Nv is een beursvennootschap met Nv

vestigingen in Brugge, Gent en Brussel. Al 125 jaar beheert zij de

vermogens van haar klanten.

Om hun team in Gent en Brussel te versterken, zoeken we een

ambitieuze m/v:

10JAAR

10V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

IND

US

TR

IËL

EE

NB

OU

WK

UN

DIG

ET

OE

PA

SS

ING

EN

NV IBT is een algemene bouwonderneming uitWetteren, gespeciali-seerd in renovatie en restauratie, en erkend in klasse 6 D, D1, D21 enD24.Wij zijn ISO 9001 enVCA** gecertificeerd en voeren een beleiddat focust op duurzaamheid en kwaliteit. Met een stabiele kern van30 gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers voeren wij op-drachten uit in de private en de openbare sector. Voor onze verderegroei willen wij een lange termijnrelatie uitbouwen met de bestemensen (m/v).

ERVAREN PROJECTLEIDER• U bent eindverantwoordelijke voor de toegewezen renovatie- enrestauratieprojecten en waarborgt zelfstandig een zeer gedegentechnische, planmatige, administratieve, financiële en commerciëleopvolging • U waarborgt een gedegen opvolging van A tot Z • U benteen gedreven Master of Bachelor Bouwkunde met meerdere jarenervaring in renovatie- en restauratieprojecten.

JUNIOR WERFLEIDER• U bent na enkele maanden inwerktijd mee verantwoordelijk voorde dagelijkse werfopvolging, de aansturing en de voorbereidingvan de u toegewezen werf • U bent permanent op de werf aanwezigen wordt ondersteund door de projectleiding • U bent een jong engedreven Master of Bachelor Bouw, al dan niet met een aantal jarenervaring • Er is een opleiding voorzien in het bedrijf met doorgroei-mogelijkheid voor projectleiding.

Ons aanbod: • Veelzijdige uitdagingen met grote verantwoordelijkheid• Creativiteit en gedrevenheid staan centraal en zorgen voor reëledoorgroeimogelijkheden • Onze eenvoudige en no-nonsense be-drijfsstructuur stimuleert directe en open communicatie • Uiteraardverdient u een aantrekkelijk salaris.

www.ibtbouwtechniek.be

Interresse?

Stuur uw cv en sollicitatiebrief naar N.V. I.B.T. via e-mail:ibt@ibtbouwtechniek.be of maak en afspraak:Brusselsesteenweg 217 te 9230Wetteren, tel. 09 362 10 55.

FondatieTerninck biedt woon- en dagondersteuning aan meerderjarige personenmet een verstandelijke beperking, via een woonhuis, een dagcentrum, begeleidwerken en kortverblijf.Tevens biedt Terninck rechtstreeks toegankelijk hulp aan (viaambulante of mobiele ondersteuning). Uniek aan Terninck is de kleinschaligheidvan de diverse zorgprojecten, die zich midden in het bruisende stadsleven vanAntwerpen situeren. Op korte termijn zal het zorgaanbod verder uitgebreid worden.

Binnen het directieteam is er momenteel een vacature voor:

Verantwoordelijke Zorg (m/v)Functie:• Je ontwikkelt als lid van het directieteam mee het strategisch beleid van Fondatie Terninck• Je begeleidt de vernieuwingsprojecten in het zorgaanbod van de voorziening• Je bepaalt mee het agogisch klimaat van de voorziening en bewaakt de uitvoering ervan• Je neemt de functie van kwaliteitscoördinator op voor de voorziening• Je draagt de leiding over de teamcoördinatoren van de diverse zorgvormen en van de ondersteu-

nende diensten (maatsch. werk, kiné, orthopedagoog, sociaal verpleegkundige,…)• Je bent verantwoordelijk voor het VTO-beleid van heel de voorziening, ter ondersteuning van de

vernieuwingsprojecten in de organisatie

Ervaring en vereiste kennis:• bij voorkeur master in menswetenschappelijke richting (orthopedagogiek, psychologie, …);

of professionele bachelor mits gelijkwaardige relevante ervaring• minimum vijf jaar ervaring als leidinggevende in gelijkaardige functie of setting• kennis VAPH-reglementering, kwaliteitsdecreet en recente beleidsontwikkelingen in de sector• basiskennis arbeidswetgeving en operationeel management

Aanbod:- voltijds of deeltijds (4/5de) contract van onbepaalde duur- verloning overeenkomstig barema’s VAPH (overeenkomstig diploma en geldende anciënniteit)- extra legale voordelen (o.a. smartphone, laptop)

Sollicitatie:Je sollicitatiebrief en CV wordt verwacht tegen uiterlijk 20 mei 2016, gericht aan Fondatie Terninck,t.a.v. de heer Rikkie Heeman, algemeen directeur, De Merodelei 10, 2600 Berchem(rikkie.heeman@terninck.be)Een uitgebreide functieomschrijving is te verkrijgen per mail via: info@terninck.be

Veranda’s DemasureZonnestraat 3 – 8573 Tiegem

info@demasure.be - www.demasure.be056/68 96 58

Veranda’s DemasureWerft aan voor onmiddellijke

indiensttreding:

MOnteerDer binnenDienstvoor het monteren van aluminium veranda’sin het atelier

PLaatservoor het plaatsen van de constructies op de werf

POeDerLakker / MaGaZiJnierervaring in poederlakken een must

kennis van ERP-pakket als magazijnier een pluspunt

Ignis is als marktleider in sfeervolle verwarming een dynamisch bedrijf dat kan bogen op de ervaring van vier generaties.Als snelgroeiend bedrijf zijn we dus steeds op zoek naar gemotiveerde medewerkers.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar

EEN ONDERNEMENDE TOP TOONZAALVERKOPER EN/OF

COMMERCIEEL INTERIEURARCHITECT MET TECHNISCHE ACHTERGROND.

PATRIJZENLAAN 2A • WAASMUNSTER • Tel. 03 219 28 28 • www.vuren.be

FUNCTIE:• Voor onze toonzaal zijn we op zoek naar een uitgesproken commercieel talent.• Je begeleidt de klanten bij hun aankoop: in de toonzaal stel je onze productenvoor en zoek je samen met de klant naar de beste oplossing voor hun specifiekevraag. Indien nodig ga je langs bij de klant om de situatie ter plaatse te bekijken.

• Je doet een voorstel, maakt een offerte en laat eventueel een ontwerp makenvoor een totaalconcept.

• Na het afsluiten van de verkoop word je verantwoordelijk voor de opvolging enblijf je het centrale aanspreekpunt voor de klant.

• U heeft de kans om door te groeien naarfiliaalverantwoordelijke.

GEWENST PROFIEL:• Je bent een uitgesproken commercieel talent met interesse in interieur en zinvoor esthetiek.

• Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma bij voorkeur architect of

interieurarchitect.• Bij voorkeur heb je reeds ervaring in de directe verkoop. Je weet je klanten teovertuigen tot een snelle en juiste beslissing.

• Je hebt een goede computerkennis: MS office, vectorworks en spreekt vlotNederlands en Frans.

ONS AANBOD• Bijkomende opleiding binnen het bedrijf• Een job binnen de grootste groep haarden- en kachelzaken in België• Een boeiende en afwisselende carrière• Een competitieve verloning volgens ervaring, motivatie en opleiding• Een gezonde en aangename werksfeer

INTERESSE ?Gelieve uw CV met motivatiebrief te zenden naar Walter Lampaert:walter.lampaert@vuren.be of bel 09 384 85 98

Heirweg 103 - 9270 Laarne - T 09/355 51 55 - www.dgft.be

De Groot Funderingstechnieken

AanbodDe Groot funderingstechnieken is een familiebedrijf gespecialiseerd in allerhande funderingstechnieken.

Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerken de succesfactor is.Verder bieden we een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn.

Lijkt deze job iets voor jou stuur dan je cv t.a.v. Engels Martine naar boekhouding@dgft.be

WerFt aanWeGens uitbreiDinGPrOJeCtLeiDer (M/V)

Functieomschrijving• Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van verschillende wervenin gans België.

• Je staat in voor de planning, organisatie, coördinatie en facturatie van dediverse gelijklopende werven.

Profiel• Je bent industrieel ingenieur, graduaat bouwkunde of gelijkwaardig doorervaring.

• Je beschikt over uitstekende leidinggevende en organisatorische capaciteiten.• Je bent dynamisch, gedreven en loyaal.• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

bOOrMeester anker- en MiCrOPaaLMaChinesFunctieSamen met een ploeg van 2 personen zal je dagelijks op de werf funderingswer-ken voor nieuwe gebouwen, verbouwingen of speciale constructies uitvoeren.Binnen deze ploeg zoeken wij een bedienaar voor onze grondboormachines. Jebeschikt over de nodige kennis en kunde om deze boormachines te bedienen enhet boorproces optimaal uit te voeren. Je stuurt 2 collega’s aan om samen denodige rendementen en kwaliteit te behalen.

Vereiste• Je hebt ervaring in het bedienen van anker- en micropaalmachines;• Je bent bereid om vroeg te starten en lange dagen te werken of soms oplogement te gaan;

• Je werkt graag buiten op de werf;• Je bezit minimaal rijbewijs B

Zin in eennieuwe jobdicht bij huis?

Snel naar jobat.be

Maak werk van je nieuwe job!Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

11V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

be.hudson.com

Packo Inox nv, onderdeel van de Verder-groep en met vestigingen in Zedelgem en Diksmuide, produceert innovatieveroestvaststalen componenten en installaties voor de zuivelindustrie, de voedings- en farmaceutische sector. Binnen 5 businessunitswordt een totale omzet van meer dan 45 miljoen euro gerealiseerd. De businessunit Packo Pumps (www.packopumps.com),gevestigd in Diksmuide, is een van de belangrijkste producenten van roestvaststalen pompen in Europa met toepassingen in devoedings- en farmaceutische sector, maar ook in de textiel- en chemische industrie. Jaarlijks worden wereldwijd meer dantienduizend pompen verkocht. De unit Packo Pumps creëert een gemiddelde jaarlijkse groei van 10%, de grootste binnen dePacko-groep. Om die te bestendigen is Packo Pumps momenteel op zoek naar een (m/v)

Erkenningsnummerwervin

g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via jan.clays@jobs.hudson.commet vermelding van de juiste referentie.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Packoroestvaststalen componenten en installaties voor de zuivelindustrie, de voedings- en farmaceutische sector. Binnen 5 businesswordt een totale omzet van meer dan 45 miljoen euro gerealiseerd. De businessunit Packo Pumps (www.packopumps.com),gevestigd in Diksmuide, is een van de belangrijkste producenten van roestvaststalen pompen in Europa met toepassingen in de voedings- en farmaceutische sector, maar ook in de textiel- en chemische industrie. Jaarlijks worden wereldwijd meer dan tienduizend pompen verkocht. De unit Packo Pumps creëert een gemiddelde jaarlijkse groei van 10%, de grootste binnen de Packo-groep. Om die te bestendigen is Packo Pumps momenteel op zoek naar een (m/v)

DIKSMUIDE

Teamleader Inside SalesTechnisch-commerciële en efficiëntiegerichte coördinator - BE742266

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het inside salesteam, bestaande uit 4 medewerkers. Je garandeert een vlotte werking van het departement,hebt oog voor de coaching en ontwikkeling van je medewerkers en fungeert als vertrouwenspersoon • Je zorgt voor de nodige initiatie en realisatie van verbeteringen rond hetuitbalanceren van de werkverdeling (door oa. registratie, performanceanalyse, uitwerken back-upsysteem) en concrete optimaliseringsvoorstellen (prijszetting, procesflows) voor deinternal salesafdeling • Daarnaast ben je zelf mee verantwoordelijk voor het opmaken van technisch-commerciële offertes met correcte prijscalculaties, dit in samenspraak met decollega’s van engineering en external sales • Je staat in voor een optimale klantenservice en bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten bij prijsaanvragen, technischevragen en klachten • Als rechterhand van de external sales bied je ondersteuning in klantenrelaties: je bezorgt klanteninformatie, meldt opportuniteiten en rapporteert dagelijks decommerciële activiteiten (offertes, orders) • Je onderhoudt een goede samenwerking met andere interne collega’s van productie, aankoop, planning en engineering• Je neemt deel aan commerciële activiteiten zoals beurzen, dealerdagen, klantendagen... • Je bent het verlengstuk van de salesmanager pumps, aan wie je rapporteert.

Je profiel: • Je hebt een technische bachelor/master elektromechanica of (bio)chemie, beschikt over proceskennis en combineert dit met een 5-tal jaar ervaring in een technisch-commerciële werkomgeving, geïntegreerd in een productieomgeving • Je hebt leidinggevende ervaring en bent een ondersteunende, motiverende en inspirerende persoonlijkheid;een sterke teamspeler die houdt van een open en spontane communicatie en een goede samenwerking tussen collega’s. Je bent een gedreven persoon, een ‘trekker’ die initiatiefneemt, mogelijkheden zoekt en concrete voorstellen doet rond continue efficiëntieverbetering • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling alsschriftelijk). Kennis van het Duits is een pluspunt • Je bent zeer klant- en servicegericht, en streeft een maximale klantentevredenheid na.

Business Development ManagerVoor Zuid-Europa en enkele overzeese gebieden - BE742268

Je functie: • Als Business DevelopmentManager binnen Packo Pumps ben je, binnen jouw regio, de spilfiguur voor alle commerciële activiteiten • Je gaat op zoek naar nieuweOEM’sen tracht hen te overtuigen om de Packo-pompen in te zetten in hun installaties en machines • Je onderhoudt het bestaande dealernetwerk en zorgt voor opvolging, technischeondersteuning en begeleiding in the field • Je bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en verstevigen van de marktpositie in jouw werkgebied. Je doelgroepsitueert zich vooral in de voedings- en farmaceutische industrie, maar ook in de textielnijverheid, lichte chemie, waterzuivering, gaswassers, enz. Het betreft voornamelijkstandaardproducten alsook custommade-producten en engineered solutions.

Je profiel: • Je bent ingenieur, technische bachelor of gelijkwaardig door ervaring, en kan minstens 5 jaar (verkoop)ervaring voorleggen in een project- of procesmatige industriëleomgeving • Ervaring in de voedings- of farmaceutische industrie en/of met roestvrij staal is een pluspunt • Je bent bereid 30 tot 40% van jouw tijd te reizen • Je bent communicatiefsterk en je spreekt vlot Nederlands, Engels en Spaans.

Aanbod: • Een technisch uitdagende functie waarbij je de kans krijgt om je als manager verder te ontplooien • Een gezond, stabiel en professioneel bedrijf met West-Vlaamse roots,dat sterk internationaal georiënteerd is, en dat door de combinatie van unieke knowhow en focus op kwaliteit, continu investeert in medewerkers en producten • Een intensieveopleidingsperiode en ruime werkautonomie, een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummerwervin

g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Business Unit ManagerRenovatie

Ondernemende manager met commercieel inzichten goede peoplemanagementskills

Je functie: • Je runt autonoom de afdeling Renovatie en staat in voor de organisatie en werking ervan• Je volgt de resultaten van je afdeling nauwgezet op, analyseert de cijfers enwaakt over de rentabiliteiten verdere groei • Je bepaalt, in nauw overleg met de aandeelhouders, de verdere uitbouw van dezeafdeling aan de hand van een businessplan dat je na grondige marktanalyse voorstelt • Vanuit jeondernemerschap en economisch inzicht heb je oog voor opportuniteiten en durf je vernieuwendeideeën aanreiken • Je bent een empathische peoplemanager die een team weet te inspireren en aan testuren op een coachende manier • Je onderhandelt op hoog niveau met verschillende klanten enstakeholders (onderaannemers, studiebureaus, overheden, architecten,…) en bouwt op deze maniereen sterk netwerk uit • Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders/aandeelhouders.

Je profiel: • Je beschikt over een ingenieursdiploma in een bouwkundige richting, gecombineerd metrelevante leidinggevende ervaring in een managementfunctie in de bouwsector • Je beschikt over eensterke technische achtergrond met betrekking tot bouwprojecten en openbare aanbestedingen• Je hebt (cijfermatig) uitstekende analytische en organisatorische vaardigheden in combinatie met eenconceptueel denkvermogen • Als gedreven ondernemer hanteer je een no-nonsense, pro-actieve stijl entoon je een sterk engagement en verantwoordelijkheidszin • Vanuit je sterke interpersoonlijke encommunicatieve vaardigheden kan je overtuigen en weet je je team te enthousiasmeren • Je beschiktover een goede talenkennis (Nederlands, Frans, Engels).

Aanbod: • Je krijgt de kans om autonoom een afdeling te leiden en verder uit te bouwen binnen eenfinancieel gezond en ondernemend bouwbedrijf • Je wordt lid van een groeiende onderneming diehaar succes te danken heeft aan een goede organisatie, planning, klantentevredenheid en kwaliteit, incombinatie met professionalisme en oog voor de mens.

IZEGEM

SIX is een dynamische klasse 8 bouwonderneming diesamen met een jong en vooruitstrevend team van een180-tal medewerkers een omzet van 42 miljoen eurorealiseert. Het bedrijf omvat drie activiteiten: Dakwerken,HVAC & Sanitair en Renovatie. Voor de afdeling Renovatieis SIX momenteel op zoek naar een Business Unit Managerdie deze afdeling zal leiden en verder uitbouwen. Dezeafdeling is voornamelijk actief in de totaalrenovatie van

woningen. De afdeling Renovatie realiseert vanuit kantoren te Izegem en Antwerpen 40% van detotale omzet en is snel groeiend. Zowel geografisch als op het gebied van nieuwe markten zijn eruitbreidingsmogelijkheden. Om deze ambitie waar te maken is SIX momenteel op zoek naar een(m/v)

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer viadelphine.le.roy@jobs.hudson.com met vermeldingvan referentie BE741026.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

SIXSIXsamen met een jong en vooruitstrevend team van een 180-tal medewerkers een omzet van 42 miljoen euro realiseert. Het bedrijf omvat drie activiteiten: Dakwerken, HVAC & Sanitair en Renovatie. Voor de afdeling Renovatie is SIX momenteel op zoek naar een Business Unit Manager die deze afdeling zal leiden en verder uitbouwen. Deze afdeling is voornamelijk actief in de totaalrenovatie van

woningen. De afdeling Renovatie realiseert vanuit kantoren te Izegem en Antwerpen 40% van de totale omzet en is snel groeiend. Zowel geografisch als op het gebied van nieuwe markten zijn er

Erkenningsnummerwervin

g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Maintenance ManagerTechnisch manager met helikopterview en sterke interpersoonlijke skills

Je functie: • Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor de onderhoudsstrategie vande volledige Gentse site. Je staat in voor een optimale organisatie, planning, opvolging encoördinatie van alle onderhoudswerkzaamheden aan de productie-installaties, die bestaan uit o.m.een vernieuwde roostoven, een zwavelzuurinstallatie en FeMo-afdeling. Je garandeert niet alleende continuïteit van het proces, maar streeft bovendien proactief naar optimalisaties zowel op hetgebied van kostenefficiëntie, kwaliteit als rendement van de installaties • Als geborenpeoplemanager motiveer en stuur je, samen met je teamleaders, een ervaren team van 23onderhoudsmedewerkers aan, die deels werken in een ploegensysteem en die zowel elektrisch alsmechanisch geschoold zijn. Je biedt duidelijke structuren en processen aan, bent beschikbaar metraad en daad bij technische of organisatorische problemen en begeleidt medewerkers verder inhun groei • Je organiseert het curatieve onderhoud en bouwt op pragmatische wijze hetpreventieve onderhoud verder uit. Met je inzicht in alle onderhoudsactiviteiten neem je ook delead op het gebied van de optimalisatie van het wisselstukkenmagazijn • Ondersteund door externetoeleveranciers breng je grote revisie- en onderhoudsprojecten tot een goed einde. Daarbij heb jeoog voor het maken van correcte afspraken omtrent prijs, kwaliteit, timing en service. Eenfrequente afstemming met je collega’s van engineering, productie, aankoop en HR rondverbeteringsprojecten is cruciaal • Je zorgt voor een correcte administratie en rapportering,waarvoor je kan terugvallen op degelijke, uitgewerkte data in Maximo IBM, waarvan je key userbent • Je maakt deel uit van een goed georganiseerd wachtsysteem en rapporteert aan deOperations Manager.

Je profiel: • Als ingenieur met specialisatie binnen elektromechanica beschik je over een degelijketechnische bagage om kritische vragen te kunnen stellen en te allen tijde als technisch klankbord tekunnen optreden. Ervaring binnen maintenance op managementniveau is een absolute troef• Je bent een begeesterende peoplemanager die over voldoende daadkracht beschikt om sturend,maar diplomatisch op te treden. Je vindt een goed evenwicht tussen een conceptuele focus enerzijdsen een hands-on vloergerichte aanpak anderzijds • Je bent een sterke communicator en organisatordie op een positieve en open manier zaken aanbrengt en veranderingen doorvoert. Ook instresssituaties ben je in staat om optimaal te handelen en te communiceren • Je neemt initiatievenen werkt doelgericht naar resultaten toe.

Aanbod: • Een technische functie, waarbij je zowel je leidinggevende als organisatorischevaardigheden kan aanwenden om samen met een team van geëngageerde medewerkers totoptimaal functionerende installaties te komen • Een contract met een mooi pakket aan voordelendat je inzet en ervaring valoriseert • Een stabielewerkgever die deel uitmaakt van een internationalegroep.

GENT

SADACI (www.sadaci.be), gevestigd in de Gentsekanaalzone, is in Europa de voornaamste producentvan Molybdeen en Ferromolybdeen voor de metaal-en staalindustrie. Door voortdurende innovatiebouwde Sadaci een belangrijke en sterke naam op bijzijn klanten in Europa en de rest van de wereld.Sadaci stelt 150 personen tewerk en realiseert een

omzet van 148 miljoen euro. Sadaci maakt deel uit van de internationale groep MOLYMET, eenbeursgenoteerde Chileense groep met productievestigingen in Chili, China, Mexico en Duitsland.Om zijn onderhoudsteam te versterken wenst Sadaci over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer viaan.bels@jobs.hudson.commet vermelding van referentie BE742015.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

SADACI kanaalzone, is in Europa de voornaamste producent van Molybdeen en Ferromolybdeen voor de metaal- en staalindustrie. Door voortdurende innovatie bouwde Sadaci een belangrijke en sterke naam op bij zijn klanten in Europa en de rest van de wereld. Sadaci stelt 150 personen tewerk en realiseert een

omzet van 148 miljoen euro. Sadaci maakt deel uit van de internationale groep MOLYMET, een beursgenoteerde Chileense groep met productievestigingen in Chili, China, Mexico en Duitsland.

12V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

be.hudson.com

Interesse?Voor meer informatie, neem contact op via 09/242 54 24 of solliciteer via hr.careers@jobs.hudson.com metvermelding van de corresponderende referentie BE738306, BE742571 of BE739643.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ANTWERPEN | BRUSSEL | GENT | KORTRIJK | HASSELT | LOUVAIN-LA-NEUVE

Het Research & Development-team zorgt voor creatieve HR-oplossingen op maat van onze klanten: van het implementerenvan HR-producten tot het ontwikkelen en implementeren van op maat gemaakte assessmentoplossingen. Hudson is involle expansie en onze groei houdt aan. Daarom zoeken we nog een aantal gedreven HR-collega’s die klaar zijn voor eenduik in het dynamische water van ons R&D-team in Gent. Hudson biedt ruimte voor ondernemerschap, verantwoorde-lijkheid, ontwikkeling, kwaliteit en een werkomgeving met open communicatie en vertrouwen.

• Ben jij het HR-talent dat zich in onze onderneming als een vis in het water voelt?Ben je een psycholoog, data of functioneel analist, testontwikkelaar, HR-expert, consultant of assistant?

• Combineer je een eerste HR-expertise of een interessante businesservaring met commerciële flair?• Of ben je pas afgestudeerd en wil je IT en HR combineren in één en dezelfde functie?• Of voel je je goed in een uitdagende ondersteunende functie en heb je relevante ervaring?• Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging, waar ruimte is voor autonomie en ondernemerschap?• Wil je je kennis van HR verbreden of verdiepen en zoek je een HR-consultingorganisatie die

jouw ambitie kan waarmaken?

Wij zoeken:- Een Consultant HR-Product Solutions met een psychologische of businessachtergrond eneen passie voor HR-tools en procedures (referentie BE738306)

- Een IT-minded HR-Consultant met passie voor klanten en kwaliteit en een grote interesse inHR-software-implementatie & IT (referentie BE742571)

- Een ervaren Project Assistant met een 5-tal jaar relevante werkervaring die het teamadministratief en organisatorisch ondersteunt (referentie BE739643)

Neem contact op en kom ontdekken hoe HR-marktleider Hudsonjouw loopbaan in een stroomversnelling kan brengen.

Hudson zoekt:

TALENT DAT ERUIT SPRINGTVOOR DE UITBREIDING VAN HET R&D-TEAM IN GENT

Erkenningsnummerwervin

g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon

Technical Product MarketeerTechnical expert with excellent communication skills - Ref. BE741060

Your function: • In order to develop the organization’s market position, you participate in projectsthat concern the creation of new products • You maintain close contact with the factory’s technicalpersonnel to follow up product development and stay abreast of daily technical problems andimprovements • You support the product marketing team in creating the product road map andassist them with technical issues • You write and present user documentation in order to supportthe marketing and sales department • You reply to technical questions received from customers,consumers and colleagues • You offer commercial technical support to the sales team and you will,when necessary, join customer meetings • You keep current on evolutions and developments inyour field • You are, as a technical expert, the contact person for the factories, Japanese HQ andother external partners. You build up partnerships with counterparts (magazines, testers, etc.) inorder to obtain more visibility of the products.

Your profile: • You have an engineering or technical degree and have a minimum of 3 yearsexperience in a similar role or as a sales engineer • You are a technical expert with goodcommunication skills. You combine these skills with a customer and consumer mindset • With yourstrong personality you are able to form and maintain excellent relationships with internal andexternal partners • You are fluent in English and Dutch • You are willing to travel for a maximum of10% of your time.

Business CoordinatorAnalytical and proactive linking pin - Ref. BE739828

Your function: • You are the key contact person between the European Headquarters (Marketing,Finance and Supply Chain) and your assigned countries (European sales offices). You work in closecollaboration with them for the coordination and implementation of commercial strategies• You follow up and coordinate the implementation of marketing activities/campaigns • Youactively support the local sales teams in customer meeting preparation and follow up on customerprojects • You contribute to periodic meetings with your assigned countries and follow up onbusiness KPI’s (sales, budget, promotions, P&L, etc.) • You plan field visits to your countries in orderto build your market knowledge • You share best practices and business insights with yourstakeholders in order to gain leverage • You are located in the European sales department inBrussels.

Your profile: • You have 3 to 5 years of successful experience in trade marketing, category manage-ment, product management or sales analysis, preferably in a FMCG and international environment• Knowledge of e-commerce is a plus • You are a conceptual worker with strong analytical skills.You combine these skills with an operational mindset • You have excellent negotiation skills andpersuasive abilities which you use to coordinate international customer projects with the internalinterfaces • You are fluent in English. Knowledge of German is an asset • You are willing to travelfor max. 15% of your time in Europe.

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

ASSE-ZELLIK

PANASONIC ENERGY EUROPE is an important division of theJapanese electronic manufacturing company PanasonicCorporation and is responsible for marketing, sales anddistribution of consumer batteries in Europe. In view of agrowing business we are currently looking for the EuropeanHeadquarters located in Asse-Zellik, for a (m/f)

Interested?Please visit be.hudson.com for more information and apply for a positionby sending an email to annelies.vanderbauwhede@jobs.hudson.com.Do not forget to mention the correct reference. Your application will bedealt with swiftly and in the strictest confidence.

Technical Product Marketeer

PANASONIC ENERGY EUROPE Japanese electronic manufacturing company Panasonic Corporation and is responsible for marketing, sales and distribution of consumer batteries in Europe. In view of a growing business we are currently looking for the European Headquarters located in Asse-Zellik, for a (m/f)

Erkenningsnummerwervin

g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Account Manager IndustrieTechnisch adviseur met commerciële flair (regio Oost-Vlaanderen)

Je functie: • Tijdens een grondige inwerkperiode word je, zowel binnen de onderneming als bijde buitenlandse fabrikanten, commercieel en technisch volledig vertrouwd gemaakt met deproducten • Daarna initieer je projecten en begeleid je klanten vanaf de offertefase tot en metde implementatie. Het optimaliseren van het productieproces van de klant staat hierbij centraal.Je kan rekenen op de professionele support van de commerciële binnendienst • Je beheert debestaande klantenportefeuille en ontwikkelt ook nieuwe contacten. Via regelmatige bezoekengenereer je verkoop en weet je gericht in te spelen op klantenbehoeftes en markttendensen• In deze boeiende functie ben je de aanspreekpartner voor diverse afdelingen (R&D, productie,inkoop) bij zowel bestaande als potentiële afnemers • Je bent werkzaam in tal van branches,waaronder de machine- en apparatenbouw, de plaatverwerkende industrie, de meubel- en deverlichtingsindustrie.

Je profiel: • Door een sterk technisch inzicht ben je in staat om creatieve oplossingen op maatvan de klant te bedenken. Het schenkt je voldoening om met slimme oplossingen winst terealiseren • Je genoot een hogere technische opleiding en kan terugblikken op een eerstecommerciële ervaring in een b2b-omgeving. Je bent geboeid door mechanica • Je bentzelfstandig ingesteld; je commerciële flair en resultaatgerichtheidmaken van jou een succesvolleverkoper. Je bent zowel gericht op het uitbouwen van langetermijnrelaties, het aanpakken vaninnovatief projectwerk als op het uitbouwen van nieuwe contacten • Je kan je vlot uitdrukken,hebt een goede talenkennis (N/F/E/D) en bent vertrouwd met de nieuwe media.

Aanbod: • Een autonome functie met ruime verantwoordelijkheden in een dynamisch bedrijfmet een duidelijke strategie en toekomstvisie • Een brede functie waarin je pionierswerkverricht, maar ook klantenrelaties opbouwt met aandacht voor techniciteit en resultaat • Eengedegen opleiding, zowel intern als bij de leveranciers, die tot de Europese marktleidersbehoren • Enthousiaste en professionele collega’s • Een competitief salarispakket, aangevuldmet een bedrijfswagen en extralegale voordelen.

AALST

Beluma nv (www.beluma.be), gevestigd in Aalst, is eendynamisch bedrijf dat zich op de Belgische markt inzet alskennispartner in mechanische bevestigingssystemen. Hetbedrijf maakt deel uit van de Onkenhout-groep, eenfamiliale onderneming met vestigingen in Nederland,Duitsland en Tsjechië. Beluma richt zich met zijntoepassingen op verschillende sectoren in de industrie.Met een gezonde kijk op de huidige markt en steunend op

de opgebouwde kennis en ervaring, streeft Beluma ernaar om de productie- enassemblageprocessen van de klant te optimaliseren. Het commerciële team staat garant vooreen perfecte serviceverlening aan het toenemende aantal klanten. Om deze klantenrelatiesnog te verstevigen, wenst Beluma zijn team te versterken met een (m/v)

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer viasteven.baeyens@jobs.hudson.com met vermeldingvan referentie BE742534.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Beluma nvdynamisch bedrijf dat zich op de Belgische markt inzet als kennispartner in mechanische bevestigingssystemen. Het bedrijf maakt deel uit van de Onkenhout-groep, een familiale onderneming met vestigingen in Nederland, Duitsland en Tsjechië. Beluma richt zich met zijn toepassingen op verschillende sectoren in de industrie. Met een gezonde kijk op de huidige markt en steunend op

de opgebouwde kennis en ervaring, streeft Beluma ernaar om de productie- en assemblageprocessen van de klant te optimaliseren. Het commerciële team staat garant voor