Uw drijfveren - Verus | Vereniging voor katholiek en ... · Drijfveren bepalen in grote mate hoe...
15
Uw drijfveren Lineke Bos (Besturenraad) Steven Hoyer (Besturenraad Astrid Oostrom (Management Drives) Congres ‘Geen getob aan de top’ 29 mei 2012
Transcript of Uw drijfveren - Verus | Vereniging voor katholiek en ... · Drijfveren bepalen in grote mate hoe...
Uw drijfveren
Lineke Bos (Besturenraad)
Steven Hoyer (Besturenraad
Astrid Oostrom (Management
Drives)
Congres ‘Geen getob
aan de top’ 29 mei 2012
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Management
Drives en
Onderwijs
• Management Drives meet drijfveren
• Drijfveren zijn voorspellers van gedrag
• Inzicht in drijfveren is inzicht in gedrag
• Met inzicht is gedrag en cultuur bespreekbaar
• Gedrag en cultuur kunnen worden ontwikkeld
• Door aansluiting bij de drijfveren van uw
mensen kunt u makkelijker sturen
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Wat is Management
Drives?
• Interessante zienswijze
• Manier om elkaar te (er)kennen
• Handig en gemakkelijk te hanteren
• Degelijk instrumentarium
• Direct, krachtig, to-the-point
• Makkelijke taal
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Drijfveren
• Ieder mens heeft een aantal drijfveren. Deze drijfveren vormen een belangrijke verklaring voor gedrag en gevoel, voor denken en doen.
• Het is het filter tussen kunnen en doen, tussen competentie en gedrag. Dat u iets kunt wil dat nog niet zeggen dat u het ook doet.
• Drijfveren komen voort uit de manier waarop wij naar de wereld kijken: ons wereldbeeld.
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Opmerkingen over
Management
Drives
• Management Drives geen psychologische test
• MD-testuitslagen zijn geen beoordelingen,
geen waardeoordelen
• Juist bedoeld om waardenvrij te hanteren!
• MD is een instrument om de beschikbare
talenten beter te benutten
• Inzicht waardoor u uw werk effectiever kunt
doen
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Wat is het en wat
hebt u eraan?
• Een kijkje onder uw motorkap en die van de
anderen:
– Wat zijn uw first things first en waarom?
– Waar krijgt en verliest u energie:
• Hoe kunt u uw drijfveren nog beter benutten?
• Hoe om te gaan met uw allergieën?
• Samenwerking:
– Kracht
– Blinde vlekken en overdrijvingen
– Potentiële spanningen en kansen
– Irreële en reële veranderwensen
• Taal ontwikkelen
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Groen
de drijfveer die mensen
en sociale verbanden
voorop stelt
Oranje
de drijfveer die
vooruitgang, resultaten
en prestaties wil Geel
de drijfveer die wil
analyseren, begrijpen
en doorgronden
Blauw
de drijfveer die zekerheid
en duidelijkheid wil Rood
de drijfveer die
staat voor kracht,
durf en tempo
Paars
de drijfveer die
veiligheid en
thuisgevoel zoekt
Voorbeeld van
een individueel
profiel
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Een voorbeeld profiel
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Ambitieus
Resultaatgericht
Concreet
Opportunistisch
Vernieuwend
Reflectie
communicerend
sociaal
Meelevend,
draagvlak
creërend ???
Snelheid, direct en
confronterend,
focus, keuzes
???
Helderheid en
duidelijkheid, structuur,
afspraken en regels
Identiteit en trots
Onderlinge binding
en veiligheid
???
Voorbeeld groepsprofiel
Waarvoor kan
Management
Drives ingezet
worden?
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Inzet Management
Drives
• Cultuurmeting en – verandering
• Professionaliseren van organisaties
• Visie- missie en strategie ontwikkeling
• Versterking van leiderschap
• Taken en rollen beter op elkaar af stemmen
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• 360 graden Feedback
• Individuele- en teamcoaching
• Profielschets, wervingstekst
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Informatie
Management
Drives
We kunnen ons voorstellen dat u meer wilt weten over
Management Drives.
Op de volgende pagina’s leest u hier meer over en ook
hoe u contact kunt leggen een van de adviseurs van de
Besturenraad over dit onderwerp.
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Management
Drives
Drijfveren bepalen in grote mate hoe een individu of een
organisatie functioneert. Via de Besturenraad kunt u
voor uw instelling, school, toezichthoudend orgaan,
bestuur of team deze drijfveren in kaart brengen en
laten interpreteren: de zogenaamde 'Management
Drives'.
Door inzicht in de drijfveren kunt u individuen, teams en
de organisatie beter laten functioneren en
samenwerken. Ook draagt het bij aan een duurzame
inzetbaarheid van personeel.
• Testresultaten die u verder helpen
De Management Drives Test meet de drijfveren van
mensen op een snelle en accurate manier. De
drijfveren worden met kleurcodes aangeduid. Door
deze kleurcodes worden de testresultaten op een
duidelijke en eenvoudige manier weergegeven in een
aantal grafieken.
Workshop: Uw drijfveren 29 mei 2012
Adviseurs
Management
Drives De adviseurs van de Besturenraad die u begeleiden:
• Carla Rhebergen
T 06 53 14 48 47
• Steven Hoyer
T 06 51 84 32 48
• Walter Wassenaar
T 06 51 95 32 67
• Lineke Bos
T 06 51 24 29 10
• Ouko Beuving
T 06 51 59 81 60
Onze adviseurs
zijn gecertificeerde trainers
voor Management Drives en
kunnen aan de hand van de
ingevulde testen conclusies
trekken op individueel,
groeps- en organisatieniveau,
zodat er gerichte acties
kunnen worden ondernomen
om de mogelijkheden en
talenten van personen beter
te benutten.
www.besturenraad.nl
