[TITEL VAN DE PRESENATIE]

SPREKER: [Voornaam] [Naam]

15/03/2019[PLAATS]

2

|

Cultuursensitieve zorg is het aannemen van een cultuursensitieve houding in een individuele zorgrelatie.

Cultuursensitieve zorg past in een breder organisatiebeleid. De organisatie moet de randvoorwaarden creëren. Een cultuursensitief beleid is nodig voor de verankering.

14/0

3/20

19St

ud

ied

ag B

ou

wen

aan

cu

ltu

urs

ensi

tiev

e z

org

3

|

• 2013: Lancering website www.pigmentzorg.be

• 2013: Lerend netwerk voor experten in CSZ: verbreden, verdiepen, verankeren

• 2014: Studiedag voor hulpverleners

• 2016: Lancering boek Bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganisatie

• 2016-2017: Leer- en coachingstraject over het opstarten van een beleid rond CSZ

• 2019: Tool Bouwen aan CSZ

14/0

3/20

19St

ud

ied

ag B

ou

wen

aan

cu

ltu

urs

ensi

tiev

e z

org

4

|

• Hoe ga je als zorg- en welzijnsorganisatie om met superdiversiteit bij je cliënten?

• Hoe speel je met je aanbod in op etnisch-culturele diversiteit?

• Hoe zorg je er vanuit het management voor dat een cultuursensitief beleid deel uitmaakt van het kwaliteitsbeleid van je organisatie?

14/0

3/20

19St

ud

ied

ag B

ou

wen

aan

cu

ltu

urs

ensi

tiev

e z

org

5

|14

/03/

2019

Stu

die

dag

Bo

uw

en a

an c

ult

uu

rsen

siti

eve

zo

rg

6

|14

/03/

2019

Stu

die

dag

Bo

uw

en a

an c

ult

uu

rsen

siti

eve

zo

rg

9:30 Welkomstwoord.

Steffie Jalhay, Projectbeheerder Diversiteit, VIVO vzw.

Beleidsmatig kader.

Wim Wouters, Raadgever sociaal werk, armoede en diversiteit, Kabinet van Jo Vandeurzen.

Auditorium 011

10:00 Cultuursensitieve zorg en kwaliteit.

Khadija Aznag, Expert Integratie, Agentschap Integratie en Inburgering.

Auditorium 011

10:30 20 jaar geleden maakte De Touter vzw de bewuste keuze om een ‘interculturaliseringsbeleid’ te ontwikkelen. We schetsen een beeld van

hun verhaal. Een traject met vallen en opstaan, een boeiende maar noodzakelijke uitdaging.

Luc D’Affnay, Algemeen directeur van De Touter vzw.

Auditorium 011

11:15 Pauze.

Polyvalente Zaal 00.07

11:30 Workshop - Bouwen aan cultuursensitieve zorg.

In deze workshop maak je kennis met de tool over cutuursensitieve zorg die VIVO en Agentschap Integratie ontwikkelden. Aan de hand van

de Quick Scan en Full Scan cultuursensitieve zorg, zet je de eerste stappen naar een cultuursensitieve organisatie.

Groep 1: Auditorium 011

Groep 2: Zaal Hugo Claus 01.45

Groep 3: Zaal Transitielab 01.04

Groep 4: Zaal Isala Van Diest 01.05

Groep 5: Zaal Jan Van Ruusbroec 01.47

Groep 6: Zaal Rik Wouters 01.16

12:30 Lunch.

Polyvalente Zaal 00.07

7

|14

/03/

2019

Stu

die

dag

Bo

uw

en a

an c

ult

uu

rsen

siti

eve

zo

rg

13:30 Keuze workshop.

Workshop 1 - Afwegingskader bij omgaan met etnisch-culturele diversiteit

Auditorium 011

Workshop 2 - Aan de slag met de Communicatiewaaier

Zaal Hugo Claus 01.45

Workshop 3 - Leidraad in het omgaan met verschillende referentiekaders

Zaal Transitielab 01.04

Workshop 4 - Werken aan toegankelijkheid

Zaal Isala Van Diest 01.05

Workshop 5 - Hoe maak je een omgevingsanalyse van de lokale diversiteit op?

Zaal Jan Van Ruusbroec 01.47

Workshop 6 - Discriminatie in de zorg- en welzijnssector

Zaal Rik Wouters 01.16

14:45 Praktijkenmarkt.

Op de praktijkenmarkt maak je kennis met collega's die er aan verschillende tafels praktijkverhalen en inspirerende voorbeelden voorstellen.

In drie rondes brengen zij op 20 minuten hun verhaal. Zo krijg je op korte tijd nieuwe ideeën.

Laat je inspireren door deze organisaties die aan de slag gingen met cultuursensitieve zorg!

Polyvalente Zaal 00.07

16:00 Cultuursensitieve zorg, hoe gaan we verder?

Luc Van Waes, Directeur, VIVO vzw.

Beleidsvisie en link naar het kwaliteitsbeleid.

Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.

Auditorium 011

16:30 Netwerkdrink

Polyvalente Zaal 00.07

SAINCTELETTESQUARE 13-15, 1000 BRUSSEL • T 02 250 37 77 • F 02 218 02 39 INFO@VIVOSOCIALPROFIT.ORG • WWW.VIVOSOCIALPROFIT.ORG

LEVENSLANG

LEREN

ONDERWIJS ARBEIDS-MARKT

DIVERSITEIT VORMINGSFONDSEN

ICOBA

14/0

3/20

19St

ud

ied

ag B

ou

wen

aan

cu

ltu

urs

ensi

tiev

ezo

rg

Steffie JalhayProjectbeheerderEOLISgebouwSainctelettesquare 13-151000 BrusselT 02 229 20 38 F 02 218 02 39sj@vivosocialprofit.orgwww.vivosocialprofit.org

[TITEL VAN DE PRESENATIE]

SPREKER: [Voornaam] [Naam]

15/03/2019[PLAATS]