TalentGezocht_juli

Talent Gezocht!jaargang 4 | uitgave 7 | juli 2010vacaturekrant voor werken in de haven, techniek, logistiek & industriewww.talent-gezocht.nl

Editie Europoort - Botlek | Schiedam - Vlaardingen - Maassluis | Drechtsteden

zoektcollega’s

Kijk op pagina 6of op

www.werkenbijspie.nl

Tour de Tankskleurrijke ondersteuning voor ‘s werelds grootste wielertocht

Verschillende bedrijven in Mainport Rotterdam hebben hun uiterste best gedaan om de Tour de France op geweldige wijze te verwelkomen. Hierboven kunt u zien hoe BP Raffinaderij Rotterdam B.V. een tankdak liet beschilderen

met het BP logo. De klus is allemaal handwerk geweest. Het begon met voorwerk op de computer gevolgd door met behulp van een kartonnen mal het logo op het dak te tekenen. Alles is ter plaatse uitgemeten en vervolgens

ingeschilderd. Vopak heeft ook een zeer geslaagde Tour de France actie uitgevoerd, u kunt deze vinden op pagina 2.

Beleef de haven met de nieuwe havenrecreatiekaart

BETAALDE OPLEIDINGEN EN KANSEN IN DE METAALSECTOR

Metalent: jouw talentontwikkelaar!WWW.METALENT.NL

www.talent-gezocht.nl

kijk voor meer vacatures op www.talent-gezocht.nl

De Rotterdamse haven is het kloppende hart van de economie. Naast de vele bedrijvigheid in de regio, zijn er tevens vele vrijetijdsactiviteiten te beleven. Het havengebied leent zicht uitermate voor een fietstocht, een mooie wandeltocht, een frisse duik of een gezellige visdag. Maar denk bijvoorbeeld ook aan de extremere sporten zoals duiken, kitesurfen en paragliden. Daarnaast zijn er diverse bezienswaardigheden die gemakkelijk te bereiken zijn. Breng eens een bezoek aan Futureland op de Maasvlakte, de verschillende musea in de stad, de Spido, Splashtours , de SS Rotterdam of reis met de watertaxi of Aqualiner!

Het is slechts een greep uit de vele mogelijkheden. Om alles in kaart te brengen is de Recreatiekaart van de Rotterdamse haven in het leven geroepen. Op deze kaart kunt u alle bezienswaardigheden en activiteiten terug vinden. Deze handige kaart is gratis te verkrijgen bij de VVV’s en andere centrale plekken in de regio. Het complete overzicht kunt u terug-vinden op pagina 3.

www.talent-gezocht.nl2

Nieuwbouw STC-Group locatie Brielle STC-Group heeft opdracht gegeven tot uitbreiding van de locatie Brielle. In Brielle wordt dé vakinstelling voor proces- en maintenance industrie uitgebreid met ruim 2.600 m². De groei van het aantal leerlingen in de afgelopen 10 jaar, de nog beoogde groei in de toekomst en tevens de wens om meer praktische vaardigheden te kunnen oefenen, vragen om uitbreiding van het bestaande gebouwencomplex.

Met dit voornemen wordt het complex bijna twee keer zo groot. In het gebouw komen praktijkruimten, vier simulatorruimten, een nieuw te ontwikkelen tankerpracticum, een mediatheek en algemene voorzieningen. Het gebouw is ontworpen door Binnenbuiten uit Rotterdam, bijgestaan door de technische adviseurs van ABT uit Delft. Na de zomervakantie gaan de werkzaamheden van start. De oplevering van de uitbreiding staat gepland in mei 2011.

Geeve Bouw uit Rhoon draagt zorg voor de bouwkundige, constructieve en elektrotechnische werkzaamheden. Nima Installatietechniek uit Ridderkerk geeft uitvoering aan de werktuig-kundige installaties. Na realisatie van de uitbreiding gaat STC-Group de bestaande accom-modatie nog moderniseren. Het streven is om dit alles eind 2011 dit alles afgerond te hebben.

De afloop van Tour du Port, de fietstocht door het havengebied, daags voor de start van de Tour de France, is bekend. Een heli-coptercrash op de Maasvlakte, maakte een voortijdig einde aan de fietstocht en kostte het leven aan de twee havenfotografen Rob Cloosterman en Ben Wind, aan Haven-bedrijfmedewerker Martijn Hessing en aan piloot Wim Ravensbergen.

Naast deze tragische gebeurtenis had het wielerevenement ook een andere kant. Zo’n 2000 fietsers verkenden de haven op deze zomerse dag op een unieke manier. Niet over

de A15, maar via de vele fietspaden, kriskras door het industriegebied.

Bij het EIC Mainport Rotterdam, keerpunt van de 60- en 80 kilometer-route, melden zich ruim 400 wielrenners voor een stempeltje, een frisdrank en een banaan. Velen namen en passant even een kijkje op de EIC-expositie. Daar konden ze zien dat de mini-opslag-tanks op de havententoonstelling voor de gelegenheid waren beplakt met kleurige fietsen. Net zoals dat het geval was bij de ‘echte’ opslagtank van Vopak in het Botlekgebied.

Haven in de ban van de Tour

Wielertoeristen met mini-opslagtanks op de achtergrond

www.talent-gezocht.nl 3

Het uitzicht van FutureLand In FutureLand is de aanleg van Maasvlakte 2 op de voet te volgen. Het uitzicht is iedere dag anders en nieuw. Zo is bijna al het zeezand dat nodig is voor de haventerreinen nu aangevoerd. De sleephopperzuigers werken voornamelijk nog aan de zeewering; het verbreden ervan en de aanleg van duinen. Drie hoppers maken dat werk af. Let wel: dat gaat altijd nog om ruim 60 miljoen m3 aan te voeren zeezand. Voor de bezoekers van FutureLand betekent dit dat de sleephoppers niet meer zo spectaculair dichtbij komen.

Maar er blijft genoeg te zien aan bijzondere vaartuigen, zoals de zogenaamde snijkopzuigers, die de havens op diepte brengen en de nieuwe haventerreinen verder ophogen. Maar ook een enorme backhoe, een drijvende kraan, die de bestaande blokkendam oppakt voor hergebruik in de nieuwe zeewering van Maasvlakte 2.

Met FutureLand Express naar het nieuwste stuk NederlandVanuit FutureLand Express kunnen bezoekers op het werkterrein zien hoe Nederland groeit. Een voorlichter legt onderweg uit waar aannemer PUMA mee bezig is. En met een beetje geluk zijn dan de grote sleephopperzuigers van dichtbij in actie te zien.

FutureLand Express rijdt op dagen dat FutureLand open is, van dinsdag t/m vrijdag en op zondag om 13.30 uur. Een rit duurt afhankelijk van de situatie op het bouwterrein tussen de 45 en 90 minuten en kost e 5,- per persoon. Er is een beperkt aantal zitplaatsen beschikbaar, dus reserveren wordt aangeraden.

Kijk op www.futureland.nl voor reserveringen, meer informatie en het actuele programma van FutureLand.

MaaSvlakTe 2

Foto Giel Rombout, winnaar fotowedstrijd juni 2010

update

Bibliotheek Rotterdam Boijmans van Beuningen VVV Schiedam

RDM Rotterdam.info Havenmuseum

Het Keringhuis, Publiekscentrum Water FutureLand Aqualiner B.V

Spido VVV Brielle VVV Oostvoorne

VVV Store Hoek van Holland De Rotterdam Wereldmuseum Rotterdam

RET Fastferry Hoek - Maasvlakte Hotel New York Cruise Terminal

Het Nieuwe Luxor Theater Watertaxi centrale

Haal de gratis havenkaart met tientallen attractieve punten en hun beschrijving, gratis, bij:

FotowedstrijdMaar weinig infrastructurele projecten zijn zo fotogeniek als de aanleg van Maasvlakte 2. Hebt u bij een bezoek aan informatiecentrum FutureLand ook een mooie foto gemaaktstuur deze dan in. Wie de aanleg het fraaist in beeld brengt, wordt Fotograaf van de Maand en ontvangt een leuke attentie. Fotograaf van de maand juni was Giel Rombout.

Wilt u meedingen naar de titel Fotograaf van de Maand, stuur dan uw foto op naar [email protected] onder vermelding van ‘Bezoekersfotowedstrijd’.

Meer informatie en eerdere inzendingen vindt u op www.maasvlakte2.com.

Foto Freek van ArkelWaterbouwstudenten van het Scheepvaart en Transport College in Rotterdam

namen als eerste een kijkje op de plek waar hun vakgenoten het goede voorbeeld geven.


JONGE EN VERFRISSENDE ORGANISATIEVOOR PERSONEELSBEMIDDELINGIN MAINPORT ROTTERDAM...

• DETACHERING• WERVING & SELECTIE• UITZENDEN

...ZOEKT VOOR DIVERSE OPDRACHTGEVERS: • PROJECTMEDEWERKERS (IN RUIMSTE ZIN) • TOEZICHTHOUDERS • VEILIGHEIDSMEDEWERKERS • PRODUCTIEMEDEWERKERSIN BEZIT VAN RELEVANTE DIPLOMA’S / CERTIFICATEN

VOOR INFORMATIE EN/OF [email protected] 010 23 10 703 06 83 16 15 49

WWW.ALBEDA.NL / OPLEIDINGEN

KIES VOOR HET ALBEDA COLLEGE

KIES VOOR TECHNIEK BIJ JOU IN DE BUURT!

TECHNIEKOPLEIDINGEN: ARBEIDSMARKTGEKWALIFICEERD ASSISTENTBOUWELEKTROTECHNIEKMAINTENANCE (ONDERHOUDSTECHNIEK)MEDISCHE INSTRUMENTATIE TECHNIEKMETAALTECHNIEKMIDDENKADER ENGINEERINGMOBILITEITSCHILDEREN

JE KUNT INFORMATIE OPVRAGEN VIA [email protected]

Huntsman

jijprocess operator

met VAPRO-C/

niveau 4

blij mooi werk!

welkom bij Huntsman

wij

Ontdek je ontwikkelings-

mogelijkheden, grijp je

kansen, maak optimaal

gebruik van je vakkennis

en laat je ambitie spreken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Altijd op zoek geweest naar

collega’s die waarderen wat je

doet en wie je bent? Heb je een

niveau 4 (AOT/MTS) of VAPRO-C

diploma en tussen de 0 en 5 jaar

werkervaring in de chemische

industrie? Nou dan hebben wij

de juiste chemie!

Kijk opwww.huntsman.nl/werkof bel0181 29 20 49


DoorBraak iN iNNovaTie eN SCHoNe TeCHNoloGieIOI- Loders Croklaan Europe opent nieuwe fabriek in Rotterdam

wij willen onze voortrekkersrol blijven spelen om de palm-olie-industrie duurzamer, milieuvriendelijker en nog meer innovatie-gedreven te maken”.

Voor minister Maria van der Hoeven was het een grote eer om de officiële opening bij te wonen in de geschiedenis van IOI-Loders Croklaan. Maria van der Hoeven: ”Ik ben van mening dat deze nieuwe palmolieraffinaderij iets speciaals toevoegt aan de Rotterdam Maasvlakte. Nu staat de grootste fabriek in de wereld die enzymatisch omgeësterde producten kan vervaardigen, op de Maasvlakte. Daarnaast is de fabriek ook een unieke plaats voor opslag van duurzame,

‘gesegregeerde’ RSPO-gecertificeerde palmolie. Dit alles geeft de toonaangevende positie aan van IOI-Loders Croklaan op de wereldmarkt”.

Van der Hoeven noemde de raffinaderij een voorbeeld van hoe innovatie en duurzaamheid kunnen samengaan. Ook kon zij het erg waarderen dat IOI-Loders Croklaan had gekozen voor Crokvitol™ als historische merknaam voor de nieuwe productenreeks die de nieuwe fabriek gaat ver-vaardigen. Zij besloot haar toespraak met ons motto ‘Let’s create together’, dat zij meer dan ooit van toepassing vindt.

De nieuwe raffinaderij voor palmolie van IOI-Loders Croklaan op de Rotterdamse Maasvlakte is officieel in gebruik genomen. In de flexibele raffinaderij is geïnvesteerd in veel extra opslag en in het ‘groene’ proces van enzymatisch omesteren. Daarnaast kan IOI-Loders Croklaan als eerste in Europa vanuit deze fabriek op grote schaal duurzame ‘gesegregeerde’ RSPO-gecertificeerde palmolie leveren.

Minister van Economische Zaken Maria van der Hoeven en Dato’ Lee Yeow Chor, directeur van de Maleisische IOI Groep, verrichtten op 16 juni gezamenlijk de openingshandeling. Ook burgemeester Ahmed Aboutaleb, de Maleisische ambassadeur mevrouw Dato’ Dr. Fauziah Mohd Tailb, Malaysian ambassadeur en de voorzitter van het Rotterdamse Havenbedrijf, Dhr. Smits, waren bij de opening aanwezig. Met de uitbreiding heeft het complex van IOI-Loders Croklaan op de Maasvlakte nu een verwerkingscapaciteit van 1.4 miljoen ton palmolie per jaar en is daarmee één van de grootste fabrieken in haar soort ter wereld. Het hart van de raffinaderij vormt de faciliteit voor het enzymatisch omesteren van palmolie. Door de grote schaal waarop dit nu gebeurt, kan dit op een kosteneffectieve wijze. De enzym-technologie wordt al langer toegepast, maar was tot dusver duur. Via enzymatisch omesteren wordt palmolie met nieuwe karakteristieken, zoals smeltgedrag, verkregen. Bovendien wordt het door de mildere procesomstandigheden gezien als natuurlijker en gezonder.

Dato’ Lee Yeow Chor noemde in zijn welkomstwoord dat de grootse uitbreiding van deze nieuwe fabriek in Rotterdam niet altijd even gemakkelijk was. Met deze investering zal IOI-Loders Croklaan nog meer tegemoet kunnen komen aan de wensen van haar klanten. Dato’ Lee Yeow Chor: “IOI-Loders Croklaan gaat een spannende toekomst tegemoet. En


ARCHIEFRUIMTE NODIG?

De opslag en het beheer van archieven is binnen bedrijven en organisaties vaak een ondergeschoven kindje. Extern uit-besteden stuit op een bekend vooroordeel: te duur. TopMovers biedt het MKB een uitstekend alternatief. Tegen scherpe prijzen worden uw documenten veilig en schoon opgeslagen in gesloten containers.

TopMovers heeft dit onderdeel van haar activiteiten geprofes- sionaliseerd. Sindsdien beschikken wij over moderne faciliteiten voor opslag en beheer van de meest uiteenlopende archieven. Deze worden geplaatst in een beveiligde ruimte met klimaat-beheersing. Via een geautomatiseerd systeem zijn archief-stukken snel en eenvoudig op te zoeken. Beheertaken variëren van het opschonen, opzoeken, klaarzetten, bezorgen, scannen en het per e-mail versturen van stukken.

Het bijzondere is dat TopMovers gebruik maakt van containers om archieven in op te slaan. In tegenstelling tot het gebruik van stellingen blijven de stukken hierdoor schoon, droog, stofvrij en veel minder kwetsbaar voor brand, inbraak of ongedierte.

Ga naar WWW.ENTOPMOVERS.COM klik op ARCHIEFBEHEER en bekijk de bedrijfsfi lm over

archiefbeheer door TopMovers!

Top Movers Van der Ent / Kuster KootSpijkenisse – Den Haag – Leiderdorp – Bergen op Zoom

Postbus 250 • 3200 AG [email protected] • 0181 - 60 00 00

PCS IS EEN WERVING- & SELECTIEBUREAU.We zijn gespecialiseerd in bemiddeling van procesoperators, commissioning/start-up engineers, maintenance- en projectondersteunend personeel.

Wij zijn op zoek naar:

COLLEGA’S GEZOCHT!

INTERESSE?Voor meer informatie over de vacatures kijk je op onze website: www.proop.nl

OPERATOR (H2 EN CO) [referentiecode: PCS 2010-003]

OpdrachtgeverEen waterstofconcern (Antwerpen)

Functie omschrijving/werkzaamhedenDe opdrachtgever is op zoek naar een operator met minimaal een jaar ervaring op het gebied van waterstof (H2) en koolmonoxide (CO). Je zult in een klein team werken van maximaal 4 personen.Voornaamste taken zullen zijn:• lopen van buitenrondes;• diverse controles op de installaties;• het nemen van samples;• detecteren van problemen op de site;• handelingen bij start en stop van installaties.

LABORANT ANALYST [referentiecode: PCS 2010-002]

OpdrachtgeverEen concern in bio energie (Maasvlakte)

Functie omschrijving/werkzaamhedenDe opdrachtgever is momenteel bezig met de bouw van een nieuwe plant. Hiervoor zijn zij op zoek naar laboranten die zich zullen bezig-houden met de inrichting van het nieuwe lab.Voornaamste taken zullen zijn:• volledig betrokken worden in het proces;• aanschaf apparatuur;• processen bepalen en vastleggen.

HOOFD PROCESREGELAAR [referentiecode: PCS 2010-007]

OpdrachtgeverEen gasconcern (Botlek)

Functie omschrijving/werkzaamhedenDoel: Realiseren van de productieprocessen tijdens de dienst. De geplande productie en levering van vloeibare en gasvormige producten in termen van kwaliteit, kwantiteit, kosten en onder handhaving van milieu- en veiligheidseisen te verwezenlijken.Enkele werkzaamheden:• regelen van de productieprocessen o.b.v. voorraadgegevens, product-

afname en verkregen instructies van Hoofd Productie;• toezien op de levering van grondstoffen en indien nodig contact

opnemen met de leveranciers over kwaliteit en kwantiteit;• in-, uitschakelen en veiligstellen van de installaties of delen daarvan.

Desnoods overschakelen op noodinstallatie;• bestuderen van de aard, omvang en mogelijke oorzaak van storingen,

onderbrekingen en afwijkingen.

VERLADINGSOPERATOR [referentiecode: PCS 2010-001]

OpdrachtgeverEen chemieconcern (Botlek of Maasvlakte)

Functie omschrijving/werkzaamhedenDe opdrachtgever is groot op het gebied van op-en overslag. Deze functie is in verschoven dagdienst. Ideaal voor kandidaten die niet meer in ploegen wil werken.• laden en lossen van tankauto’s;• aan- en afkoppelen van schepen,

tankwagens en -wagons;• opvullen van tanks en vaten;• verrichten van metingen.


ColofonTalent Gezocht! is een collectieve inspan-ning van bedrijven en instellingen om lezers enthousiast te maken voor werken in de haven, techniek, logistiek en industrie.

Talent Gezocht! is een uitgave vanNostra Media

Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle

Tel. 0181 - 84 91 76

[email protected]

www.nostramedia.nl

www.talent-gezocht.nl

UitgeverJohn Schreuter, tel.: 06 - 46 222 441

BladmanagementWouter Westmaas, tel.: 06 - 15 455 200

RedactieMarite van Nes, tel.: 06 - 49 322 367

VormgevingSandra Holleman

OplageEuropoort-Botlek:

105.000 exemplaren

Schiedam-Vlaardingen-Maassluis:

90.000 exemplaren

Drechtsteden:

115.000 exemplaren

Verspreiding‘Talent Gezocht!’ wordt met 3 lokale edities huis-aan-huis bezorgd in verschil-lende gemeenten van regio Rijnmond. Middels een efficiënt demografisch post-codemodel bereikt ‘Talent Gezocht!’ 90% van alle huishoudens binnen het ver-spreidingsgebied. Aanvullend op de huis-aan-huis verspreiding, is ‘Talent Gezocht!’ ook gratis verkrijgbaar bij scholen, benzine- pompen en overige drukbezochte plekken in de regio. Kijk voor het complete ver-spreidingsgebied op www.talent-gezocht.nl of neem contact op met Nostra Media.

Garant Reklame Verspreidingen BV,Hellevoetsluis, tel.: 0181 - 318 666

Verschijningmaandelijks

CopyrightAlle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toe-stemming van de uitgever worden geko-pieerd. Talent Gezocht! is niet aansprake-lijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. Talent Gezocht! is niet verant-woordelijk voor handelingen van derden die mogelijkerwijs voortvloeien uit het le-zen van deze uitgave. Talent Gezocht! behoudt zich het recht voor ingezonden materiaal zonder kennisgeving vooraf ge-heel of gedeeltelijk te publiceren.

Talent Gevonden!Column door Jaap Luikenaar

‘Meneer, wilt u misschien een roze koek bij de koffie’? Achter mij klinkt de heldere stem van Claudia, tweedejaars studente personeel en arbeid aan de Hogeschool Rotterdam. Ik had me samen met EIC- collega Ronald achter de voorste rij tafeltjes in het klaslokaal genesteld voor de presentaties van twee onderzoeken door studen-tenteams. Roze koeken…. Bij de eerste hap flitste het assortiment koeken uit mijn eigen studietijd aan me voorbij. Roze koeken, gevulde koeken, kano’s, spritsen, rondo’s, pennywafels en natuurlijk bastognes. Lekker goedkoop en er gaan er heel veel in een pak. Eigenlijk altijd wel meer dan je dacht. Da’s ouwe koek zult u denken. Ja, maar eigenlijk ook weer niet. Zoals zoveel zaken niet lijken te veranderen op een school. Okay, de controle bij de ingang is strenger. Zeker. De conciërge is vervangen door (of aangevuld met) een veiligheidsman of -vrouw. Met alle rompslomp rond identificatie van dien. Maar een hbo-klaslokaal verandert nauwelijks; kale tafels en stoeltjes. Wat ook niet verandert zijn de ‘schoolse zenuwen’. Voor de klas staan en iets presenteren; een beurt krijgen; een onverwachte overhoring. Of je mening geven over een boek. Jouw oplossing van de wiskundesom van linksboven naar rechtsonder op het bord schrijven. Nerveus, of het nu om een hedendaagse PPP (een powerpointpresentatie) gaat, of vroeger als je ‘naar voren moest komen’, voor het bord met een krijtje. Nervositeit resulteerde onherroepelijk in klamme gitzwarte vingerafdrukken op het altijd wat grijzige schoolbord. Gezonde spanning, heet dat dan. ’t Is maar wat je gezond noemt. En waarvoor allemaal? ‘Als je verder wilt komen, moet je leren, jongen’, zei m’n vader altijd. Haast slaafs dook ik daarop maar weer in m’n wiskundesommen. Op weg naar weer een onvoldoende.

Verder komen? ’Kennis is macht’ noemen we het nu. En macht is in veel ogen waar het om draait. Op zijn minst geeft het een lekker gevoel. Niet bij mij… geef mij maar invloed.

‘Kennis is macht’, de uitsmijter die ik ontleen aan een ambachtelijke bakker uit Maastricht. Tegenover ‘kennis is macht’ en ‘het geheim van de

smid’ zette hij ‘kennis delen’. Kennis moet je juist niet voor jezelf houden, zo zei de bakker, maar door-vertellen. Wie kennis aan andere mensen gunt, is op

de lange duur altijd beter of voordeliger uit.

Tot slot nog dit: de scholen zijn dicht en gaan in augustus weer open. Bent u docent en twijfelt u nog of u uw klas aanmeldt voor het scholierenprogramma van de Wereld-havendagen? Ik zeg: doen! Aanmelden via www.wereldhavendagen.nl. Stuur je talentvolle leerlingen de haven in. Niet alleen de klas, zeker ook het bedrijfsleven zal u dankbaar zijn. Want als straks de vraag naar arbeid groter is dan het aanbod, wil iedere personeelsmanager kunnen roepen: talent gevonden!

Jaap Luikenaar is directeur van EIC Mainport Rotterdam, hét infoknooppunt voor onderwijs en bedrijfsleven in het haven- en industriegebied (zie voor excursies en gastlessen: www.eic-mainport.nl).

Woer-com investeert in jonge technici

Jonge talenten op de werkvloer is niets nieuws onder de zon voor Woer-com. Woer-com verkoopt, verhuurt en instal-leert alles op het gebied van licht, geluid, video en decor. Al meer dan vijf jaar staat het bedrijf ingeschreven als leerwerkbedrijf. “We selecteren de stagiaires vooral op het persoonlijke vlak”, vertelt Loek van Woerkom, directeur van Woer-com. “Met onze leerwerkplekken willen we jonge technici ervaring laten opdoen en zijn/haar juiste plek binnen ons, of een ander bedrijf laten vinden.“

Eén van de jonge Woer-com talenten is Sander van Dam (20). Hij volgt de opleiding Geluids-technicus aan het Grafisch Lyceum Rotterdam. Tijdens zijn opleiding dient hij diverse keren stage te lopen waarbij hij bepaalde competenties bijhoudt in een bewijsmap.

Het is nu al zeker dat Sander na zijn opleiding bij Woer-com kan komen werken, en dat vindt hij een geweldig en zeker vooruitzicht. Sander vertelt: “Na de zomer begint mijn 4e leerjaar en loop ik voor de 2e keer stage bij Woer-com. Ik verzorgde begin juli het licht en geluid van o.a. het kleine podium op het Tinte Zomerfeest en momenteel ben ik bezig met de bruiloftarrangementen bij Citta Romana. Bij Woer-com heb ik veel ruimte om met nieuwe dingen bezig te zijn. Zo zoek ik bijvoorbeeld uit wat de beste manier is om ons magazijn te beheren. Ik streef naar het efficiëntste systeem zodat al onze producten met typenummer en pakbonnen voor een project in onze wagens worden geladen.”

ToekomstvisieWoer-com geeft haar personeel altijd mee om een toekomstvisie te hebben. Sander heeft een specialisatie op het oog. Hij wil onderzoeken wat er mogelijk is op het gebied van nieuwe boxen zoals ‘banaantjes’ die voor een betere spreiding van het geluid zorgen. Dit systeem heet ‘line array’ en zie je steeds vaker bij evenementen hangen.

Heb je interesse in één van bovenstaande vacatures en herken jij jezelf in het gevraagde profiel, stuur dan je motivatiebrief met cv naar [email protected] of neem contact op met de recruitmentafdeling op 06-22494849. Een medische test of assessment kan onderdeel

van de procedure uitmaken. Standplaats voor alle functies is de Maasvlakte, Antarcticaweg 185 te Rotterdam, havennummer 8220.De vacatures zijn ook op onze site te vinden onder Careers Rotterdam. www.nesteoil.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Process OperatorsWerkzaamheden:Je bedient de diverse procesapparatuur volgens de geldende voorschriften. Je loopt controleronden, neemt monsters en rapporteert over benodigde onderhoudswerkzaam-heden en reparaties. Jij bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het produktieproces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken van produktiestoringen en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden zelf uit.

Op dit moment wordt de raffi naderij nog gebouwd. Dat betekent dat je tijdens deze start-up volop bezig bent met training, pre-commissioning, commissioning en het schrijven van manuals en procedures in de dagdienst. Zo krijg je van A tot Z alles mee. Daarna ga je in een volledige 5-ploegendienst meedraaien (2.2.2).

Opleiding & Ervaring:Je hebt minimaal een afgeronde MBO AOT/VAPRO-B met 3 jaar relevante ervaring binnen de petrochemische procesindustrie (dus niet de voedingsmiddelenindustrie). Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk.

Heb je interesse in één van bovenstaande vacatures en herken jij jezelf in het gevraagde profi el, stuur dan je motivatiebrief met cv [email protected] of neem contact op met de recruitmentafdeling op 06-22494849. Een medische test of assessment kan onderdeel

van de procedure uitmaken. Standplaats voor alle functies is de Maasvlakte, Antarcticaweg 185 te Rotterdam, havennummer 8220.De vacatures zijn ook op onze site te vinden onder Careers Rotterdam. www.nesteoil.com

Neste Oil Corporation is an oil refi ning and marketing company, with a focus on advanced, clean traffi c fuels and a strategy aimed at growing the company’s oil refi ning operations and production of premium-quality renewable diesel. Neste Oil’s modern refi neries are located in Porvoo and Naantali in Finland. Most of our products are based on our own technology, including fuels produced from rene-wable raw materials. The company also has an extensive retail network in Finland and around the Baltic Rim, and a modern crude and product tanker fl eet. Neste Oil currently employs around 5,200 people.

Neste Oil is establishing a new business in the Netherlands by building a rene-wable diesel plant at the Maasvlakte, Europoort Rotterdam. The Dutch entity is part of Renewable Fuels Business Area within Neste Oil. The operations are in their start-up phase.

Neste Oil bouwt op dit moment een raffi naderij die de volgende generatie hoogwaardige diesel gaat produceren uit niet-fossiele grondstoffen. Deze diesel wordt niet alleen milieuvriendelijker geproduceerd maar is ook schoner en hoogwaardiger in verbranding.

Nieuwe medewerkers krijgen de unieke kans om in een zeer vooruitstrevende en gloednieuwe raffi naderij te gaan werken en worden al tijdens de bouw betrokken bij de verschillende fases. Vanaf het begin wordt je wegwijs gemaakt en volg je de nodige opleidingen en trainingen.

Wij zoeken

E&I collega’s

Contactgegevens SPIE-IndustrieAfdeling HRHuifakkerstraat 154815 PN BREDATelefoon: 076-544 54 44E-mail: [email protected]

SPIE Nederland B.V. met vestigingen door heel Nederland, is dé bedenker van alle mogelijke multitechnische oplossingen! SPIE is met name werkzaambinnen de markten industrie, utiliteit en infrastructuur.

Voor onze divisie Industrie (vestiging Schiedam, Breda, Terneuzen, Maastricht en Hogezand) zijn wij op zoek naar een technisch talent! Met onze erkende ervaring en multitechnische competenties beantwoordt SPIE aan alle industriële behoeften,

waaronder: energievoorzieningen, elektriciteit en instrumentatie, automatisering en netwerken, piping, mechanische montage en het uitvoeren en managen van onderhoud. Dit onderhoud doen wij met zo’n 900 medewerkers bij diverse gerenommeerde klanten.

Kijk voor een overzicht van onze vacatures op www.werkenbijspie.nl Ook voor studenten en schoolverlaters hebben wij tal van mogelijkheden. Studeer je aan een technische opleiding op mbo, hbo of wo niveau of heb je deze net afgerond? Neem dan contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden voor duale leertrajecten, traineetrajecten en starters mogelijkheden.

SPIE doet meer voor je!Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving. Er zijn volop kansen op verder ontwikkeling en binnen jouw vakgebied, wij investeren namelijk flink in scholing!

SPIE bestaat uit de volgende divisies:

Asset Management

Building Systems

Controlec Engineering

Industrie

Infra

TalentGezocht_juli

Documents

Transcript of TalentGezocht_juli