TALENT

AMBITIE

loopbaanplanning / stuurmanskunst

Anne-Karine Bakx & Mazze van Hoboken

een vuur

ontbranden

ontdekje ambitieontdek je talent

en doe er iets mee

onde

rwijs

loop

baan

bege

leid

ing

zelfontplooiing

behoefte aanwaardering en erkenning

behoefte aan sociaal contact

behoefte aan veiligheid en zekerheid

lichamelijke behoeften

abra

ham

h. m

aslo

w

100 % van de mensen droomt 50 % spreekt zijn droom uit 20 % gaat aan de slag met zijn droom 80 % doet er niets mee ...

TALE

NT

AMBITIE

leren reflecteren

activeren

TALENT

AMBITIE

de zee van mogelijkheden

TALENT

AMBITIE

vaarroute uitstippelen

TALENT

AMBITIE

loodsen

TALENT

AMBITIE

loopbaananker

VAN ERVARING NAAR KEUZE

1 KwaliteitenreflectieWat kan ik het beste?Reflectie op wat je goed kunt: gaat om kwaliteiten, talenten, die belangrijk zijn voor je loopbaan. de leerling

reflecteert op zijn ervaringen

Omdat ik weet wat ik kan en wat ik wil ….

2 MotievenreflectieWaar ga ik voor?Reflectie op wat je drijft; wat zegt dat over de wensen voor je persoonlijke loopbaan?

3 WerkexploratieOnderzoek naar werk. Waar kan ik doen waar ik het best in ben? Waar kan ik leren waar ik goed in wil worden?

en

komt daarna in actie

….omdat ik weet in welk werk ik mezelf kan zijn ….

4 LoopbaansturingHoe kan ik zorgen dat ik het beste uit mezelf haal? Actief het leren laten aansluiten op werk(onderzoek), en op motieven en kwaliteiten.

…. kan ik steeds de weg plannen naar de toekomst die

het best bij mij past.

5 NetwerkenAtief contacten opbouwen Wie kan mij helpen om te worden wie ik wil zijn?

TALENT

AMBITIE

loop

baan

com

pete

nties

M. Kuijpers