Socialmediawgtiel

20
Toegevoegde waarde 3: social media biedt orientatie, communicatie en transactie Helder ! Training en coaching Social netwerken zijn de nieuwe shopping malls Gebouwd door gebruikers met hun eigen regels Gebruikt door mensen die identiteit en contact zoeken
  • date post

    21-Oct-2014
  • Category

    Documents

  • view

    418
  • download

    0

description

 

Transcript of Socialmediawgtiel

Page 1: Socialmediawgtiel

Toegevoegde waarde 3:

social media biedt orientatie,

communicatie en transactie

Helder ! Training en coaching

Social netwerken zijn de nieuwe shopping malls

Gebouwd door gebruikers met hun eigen regels

Gebruikt door mensen die identiteit en contact zoeken

Page 2: Socialmediawgtiel

Voordelen bedrijfspagina Facebook

• Het is gratis !

• Je klanten zitten er

• Snel de info over acties, kortingen, tips, nieuwe produkten

• Links naar je website (dus beter gevonden in google

• Leidt tot meer bezoeken aan je website/shop

Page 3: Socialmediawgtiel

Vervolg …..

• Social media is de snelste vorm van communicatie

• Laagdrempelig contact visa versa

• Creëren community: volgers onderling laten communiceren (delen en creëren)

• Door interactie een relatie opbouwen

• Extra toegevoegde waarde geven door links naar andere interessante sites etc.

Page 4: Socialmediawgtiel

abc

• Facebook telt 300 miljoen leden; linkedin 5 miljoen

• Social networks zijn populairder dan e-mail

• 36% van de mensen denkt positiever over bedrijven die bloggen

• 77% van de Fortune500 gebruikt social media

• 74% van de Nederlandse bevolking is lid van een social network

Helder ! Training en coaching

De feiten

Page 5: Socialmediawgtiel

Sociale netwerken werken op basis van vinden en gevonden worden

Helder ! Training en coaching

Page 6: Socialmediawgtiel

Werkgever is secundair, moet

alleen voldoen aan goed werkgevers-

schap en marktconform salaris

Werknemers hebben toenemend

belang bij leuk, uitdagend, afwisselend

werk dat aansluit bij persoonlijke

idealen, meer work-life balance

Page 7: Socialmediawgtiel

Communicatie

Helder ! Training en coaching

Page 8: Socialmediawgtiel

Sleutelwoorden

Samen2 ontvangers

Meepraten over bedrijf

Interactie

TransparantRelevantVacatures geven onvoldoende inzicht in functie en bedrijf

RespectAandacht verdienen

PositiefUit op persoonlijke ontwikkelingDelen en creeren

Page 9: Socialmediawgtiel

Groepen bieden vele profileringsmogelijkheden

Page 10: Socialmediawgtiel

Relaties!

Helder ! Training en coaching

Page 11: Socialmediawgtiel

Leeftijd Populatie BereikBezoekers =Populatie X bereik Bezoeken

#bezoeken per bezoeker

13-34 4.381.000 14,7% 644.000 3.110.000 4.8

35-49 3.836.000 19,7% 756.000 4.772.000 6.3

50 plus 5.536.000 7,0% 388.000 1.853.000 4.8

Activiteit naar leeftijd, september 2010

Bron: Stir

Helder ! Training en coaching

Page 12: Socialmediawgtiel
Page 13: Socialmediawgtiel
Page 14: Socialmediawgtiel

Nivea …….

Page 15: Socialmediawgtiel

Marketing - you

1. Wat is je visie ?

2. Welk doel wil je halen ? (pas dan de kanalen)

3. Wie en wat ben je ?

4. Aanwezig zijn waar de doelgroep is

5. Social media incorporation (makkelijk deelbaar, mond op mond, sharing, landingspagina)

6. Maak deel uit van de community (it’s about people) : personaliseer

7. Toegevoegde waarde voor de bezoeker!

Page 16: Socialmediawgtiel

Bedenk ……

• Sociale media zijn onderdeel van de totale middelenmix. Blijf ook vooral de dingen doen die je nu doet.

• Sociale Media hebben tijd nodig• Verwacht niet meteen resultaat • Het zijn SOCIALE media. Dat betekent

investeren en daar (wellicht) later iets voor terug krijgen

• Beter 1 goed, dan 10 half

Page 17: Socialmediawgtiel

Vragen ?Slideshare.net: socialmediawg

Twitter: heldertraining

Karin MoonemansHelder ! Training en coaching

Page 18: Socialmediawgtiel

The digital story of nativity …

Helder ! Training en coaching

Page 19: Socialmediawgtiel

Leeftijdsverdeling leden Hyves

Helder ! Training en coaching

Page 20: Socialmediawgtiel