ShiftHappens HRM augustus 2010

60
HRM en Het Nieuwe Werken De wereld verandert snel. Dit heeft grote invloed op de manier waarop de afdeling HR werkt. In deze presentie wordt geschetst hoe snel en in welke richting de wereld verandert. Om hier goed op in te kunnen spelen, is het in gebruik nemen van software voor e-HRM een belangrijke voorwaarde. DBS Talent, is dé software voor e-Human Resource Management. Gegevens zijn geactualiseerd in augustus 2010

description

De wereld verandert sneller dan wij denken. De afdeling HR zou hier haar beleid op moeten afstemmen.

Transcript of ShiftHappens HRM augustus 2010

Page 1: ShiftHappens HRM augustus 2010

HRM en Het Nieuwe Werken

De wereld verandert snel. Dit heeft grote invloed op de manier waarop de afdeling HR werkt.

In deze presentie wordt geschetst hoe snel en in welke richting de wereld verandert.

Om hier goed op in te kunnen spelen, is het in gebruik nemen van software voor e-HRM een belangrijke voorwaarde.

DBS Talent, is dé software voor e-Human Resource Management.

Gegevens zijn geactualiseerd in augustus 2010

Page 2: ShiftHappens HRM augustus 2010

shifthappens

“This is the end of the world as we know it”

Page 3: ShiftHappens HRM augustus 2010
Page 4: ShiftHappens HRM augustus 2010
Page 5: ShiftHappens HRM augustus 2010

In de hedendaagse werelddoet grootte ertoe …

Page 6: ShiftHappens HRM augustus 2010

In China wonen1.338.980.000mensen …

…in India wonen1.184.175.000mensen

Bron: wikipedia (augustus 2010)

Page 7: ShiftHappens HRM augustus 2010

Als 1,2% van alle Chinezen

hoogbegaafd is…

…zijn dat meer mensen

dan de totale Nederlandse

bevolking 1,2%

Page 8: ShiftHappens HRM augustus 2010

Zij hebben meer hoogbegaafde

kinderen …

… dan wij kinderen hebben.

Page 9: ShiftHappens HRM augustus 2010

In India spreekt bijna 100% van debevolking Engels.

Op termijn zal China het grootste aantal mensen hebben dat Engels spreekt

Page 10: ShiftHappens HRM augustus 2010

Als alle banen in de USA naar China zouden worden verplaatst …

Page 11: ShiftHappens HRM augustus 2010

… zal China nog steeds een

arbeidssurplus hebben…

Page 12: ShiftHappens HRM augustus 2010

In de eerst 6 maanden van dit jaar kwamen2.320 Kennismigranten naar Nederland

• Aziaten (50%), • Noord Amerikanen (11%)

• En anderen van buiten de EU

Allemaal hoog opgeleide mensen.(minimaal HBO)

Bron: Rijksoverheid 31 mei 2010

Page 14: ShiftHappens HRM augustus 2010

Vraagje

Ooit overwogen een afgestudeerde Indiër voor een moeilijk vervulbare functie

te werven?

Page 15: ShiftHappens HRM augustus 2010
Page 16: ShiftHappens HRM augustus 2010

De verwachting is dat de kinderen van

vandaag

…11 banen hebben gehad …

Page 17: ShiftHappens HRM augustus 2010

… voor hun

42ste

verjaardag

Bron: Bureau of Labor Statistics ("Number of Jobs Held – A Longitudinal Study," June 27, 2008)

Page 18: ShiftHappens HRM augustus 2010

1/10 van de werkende bevolking werkt korter dan 1 jaar bij zijn/haar

huidige werkgever …

Page 19: ShiftHappens HRM augustus 2010

Ongeveer de helft werkt korter

dan 5 jaar bij het zelfde bedrijf

Page 20: ShiftHappens HRM augustus 2010

Vraagje

Zou dit invloed moeten hebben op de manier waarop HR denkt over personeelsplanning

op lange termijn?

Page 21: ShiftHappens HRM augustus 2010

In 2020 zullen 10 beroepen

met de meeste vacatures,

beroepen zijn, die in 2010 nog

niet bestonden!

Page 22: ShiftHappens HRM augustus 2010

Met andere woorden:

Wij leiden kinderen opvoor banen die

nog niet bestaan

Page 23: ShiftHappens HRM augustus 2010

waarbij zij technologie gebruiken, die

nog niet is uitgevonden

Page 24: ShiftHappens HRM augustus 2010

om problemen op te lossen, waarvan wij nu

nog niet weten dat wij ze krijgen.

Page 25: ShiftHappens HRM augustus 2010

QUIZ

Noem het juiste land

Page 26: ShiftHappens HRM augustus 2010

Het rijkste land ter wereld Domineert de wereldhandel Beste onderwijssysteem Innoverend Bloeiende cultuur Modernste economie

Page 27: ShiftHappens HRM augustus 2010

Nederland

in de 17de eeuw

Page 28: ShiftHappens HRM augustus 2010

Al een beetje murw

van al deze informatie?

Page 29: ShiftHappens HRM augustus 2010

De hoeveelheid informatie die

we dagelijks tot ons nemen

groeit sneller en sneller.Voor nu:

we zijn halverwege!

Page 30: ShiftHappens HRM augustus 2010

Aantal jaren dat nodig is om een markt

van 50 miljoen mensen te bereiken

Radio 38 jaar

Televisie 13 jaar

Internet 4 jaar

Ipod 3 jaar

Facebook 2 jaar

Page 31: ShiftHappens HRM augustus 2010

Er werden al meer dan

131 miljard (131.354.000.000)

vragen gesteld aan

in de afgelopen maandBron: http://www.comscore.com | marketingfacts.nl

Page 32: ShiftHappens HRM augustus 2010

Ooit bedacht aan wie deze

vragen werden gesteld BG?BG = before

Google

Page 33: ShiftHappens HRM augustus 2010

10 miljard Tweets op Twitterin de afgelopen 5 maanden

(februari – juli 2010)

Bron: Nu.nl 1 aug 2010 / BBC

20 miljardste tweet werd geplaatst door een grafisch designer uit Tokio

Page 34: ShiftHappens HRM augustus 2010

Elke dag worden er meer dan3.000 boeken

gepubliceerd

Bron: wikipedia (augustus 2010)

Page 35: ShiftHappens HRM augustus 2010

Naar schatting bevat één week NRC

Meer informatie dan een mens in de 18de eeuw in zijn

hele leven zou oppikken

Page 36: ShiftHappens HRM augustus 2010

Elke minuut wordt er 24 uur video

geplaatst op

Bron: NRC, 23 februari 2010

Page 37: ShiftHappens HRM augustus 2010

Er zijn meer dan 234 miljoen websites

meer dan 55 miljard pagina’s

Bronnen: 1. Royal.pingdom

2. Worldwidewebsize

Page 38: ShiftHappens HRM augustus 2010

Er zijn 126.000.000 blogs

Bron: Royal.pingdom

Page 39: ShiftHappens HRM augustus 2010

In 2008 wereldwijd 3,892,179,868,480,350,000,00

0 bits digitale informatie gecreëerd

Bron: IDC onderzoeksrapport ‘As the Economy Contracts, the Digital Universe Expands’ / 2009

= 487 miljard gigabytes= 19 miljard blu-ray dvd’s= 30 miljard Ipods Touch (de grootste)= 162 trillioen digitale foto’s

In 2012 wordt dit 5 keer zoveel

Page 40: ShiftHappens HRM augustus 2010

De hoeveelheid nieuwe

technische informatie

verdubbelt iedere 2 jaar 2jaar

Page 41: ShiftHappens HRM augustus 2010

Dat betekent dat onze

wereld heel snel

verandert

Page 43: ShiftHappens HRM augustus 2010

LinkedIn heeft meer dan

70 miljoen leden

Bron :wikipedia9 augustus 2010

Page 44: ShiftHappens HRM augustus 2010

Gemiddeld komen

er iederetwee weken 1 miljoen

leden bij dat is1 per seconde

Bron: Emerce.nl

1,1 miljoen Nederlanders

is al lid

Page 45: ShiftHappens HRM augustus 2010

Het Nederlandse Hyves

groeit naar 7 miljoen leden(= meer dan 40 % van de Nederlandse bevolking)

Bron: Emerce.nl

Page 46: ShiftHappens HRM augustus 2010

Van de vorig jaar getrouwde stellen heeft 12,5% elkaar online ontmoet

Page 47: ShiftHappens HRM augustus 2010

Vraagje

Bereikt u meer potentiële sollicitanten via internet of in de zaterdagbijlage van de krant?

Page 48: ShiftHappens HRM augustus 2010
Page 49: ShiftHappens HRM augustus 2010

Kredietcrisis

Sinds het begin van de kredietcrisis verlorenMeer dan 7 miljoen

Amerikanen hun baan

10% is nu werkloos

Bron: inveztor.nl

Page 50: ShiftHappens HRM augustus 2010

Kredietcrisis

In Nederlandbedraagt de werkloosheid

5,6% in 2010

Bron: CBS

Page 51: ShiftHappens HRM augustus 2010

Sinds het begin van de kredietcrisis werden

210.000 Nederlanders

ontslagenBron: CBS

Page 52: ShiftHappens HRM augustus 2010

Vraagje

Zullen al die bedrijven rekening houden met de behoefte aan de juiste competenties op lange termijn?

Page 53: ShiftHappens HRM augustus 2010

Is überhaupt bekend wie over welke competenties beschikt, zodat bedrijven goed kunnen overwegen wie er ontslagen worden?

Page 54: ShiftHappens HRM augustus 2010

Wij leven in

exponentiële tijden

Page 55: ShiftHappens HRM augustus 2010

dus de vraag is

Page 56: ShiftHappens HRM augustus 2010

blijven we op de oude manier doorgaan

of moet onze manier van werken en denken veranderen?

Page 57: ShiftHappens HRM augustus 2010
Page 58: ShiftHappens HRM augustus 2010
Page 59: ShiftHappens HRM augustus 2010

Credits:• Inhoud gebaseerd op een presentatie van

Karl Fisch en Jeff Brenman - 2006• Diverse bronnen, voornamelijk internet• Muziek: REM

‘It’s the end of the world as we know it’

(Eerlijk gekocht op iTunes)(Extended version by DJCharp)

• Voor de infosessie “HRM en Het Nieuwe Werken”

geactualiseerd en vertaald door DBS

Page 60: ShiftHappens HRM augustus 2010

DBS Talent, de software voor e-Human Resource Management

Het wordt door meer dan 550 bedrijven met succes ingezet.

Het gebruik van DBS Talent stelt hen in staat de HR-processen actief te volgen en te sturen. Zij kunnen anticiperen op ontwikkelingen en hun medewerkers en managers uitstekend informeren.

www.dbs.nl033 - 45.45.111

Het DBS Talent Portal