Pag. 1 Editoriaal DG Johan De Leeuw Pag. 2 Gevraagd: uw financiële medewerking Pag. 3 Reflectie over ledenbehoud Pag. 4 Accreditatie van de clubs Pag. 5 Polio: resultaat van de spaarpotten actie Pag. 6 Enquête reorganisatie Belux districten Pag. 7- 8 G.S.E - Giften van de clubs Pag. 9 - 10 Aanwezigheid en Personalia Pag. 11 Errata - Rotary Foundation - Convention New Orleans 2011 Pag. 12 Agenda Gouverneur Johan De Leeuw R.C. Torhout-Houtland Caverstraat 12/bus 13 8490 Jabbeke 0475/27.75.97 1620dg20102011@rotary.belux.org Secretaris - Secrétaire Jean-Pierre D’hulster R.C. Torhout-Houtland Burg.Callewaertlaan 87 8810 Lichtervelde 0476/27.27.82 1620secretary@rotary.belux.org Penningmeester - Trésorier Luc Warreyn RC Nieuwpoort – Westhoek Ringweg 1 8670 Koksijde 0495/50.37.13 1620treasurer@rotary.belux.org

Nummer • 02 • AUGUSTUS 2010 • P. 30 98 21 EDITORIAAL Beste vrienden Rotariers,

Augustus : De Keizerlijke maand. Deze maand wordt door RI al jaren uitgeroepen tot de maand van het ledenbeheer. We weten allemaal – na enkele jaren clubleven –dat het in een goed draaiende club niet vol te houden is wanneer slechts een handvol leden actief is. De taken moeten over vele handen en hoofden kunnen verdeeld worden. Rotatie moet mogelijk zijn, zo niet treedt er een soort “vermoeidheid” op en blijven initiatieven achterwege of worden goed bedoelde projecten niet meer uitgewerkt. Het “project Rotary Club” dient een zeker aantal deelnemers te hebben wil dit efficiënt kunnen gerealiseerd worden. Daarnaast is vernieuwing van ideeën en inbreng van even groot belang. Dit gebeurt door nieuwe leden aan te trekken. Mannen en vrouwen die, passend in het verhaal van de club, willen meewerken aan de uitbouw van het diensten ideaal en de doelstellingen van de Rotary Club. Het gaat er dus niet om uit te breiden om “het uitbreiden” dan wel om de geest fris en ondernemend te houden. Te lang te veel dezelfde ideeën en gedachten is op de duur dodelijk voor de creativiteit. Deze bezorgdheid over het voorbestaan van de club is de zorg van ieder lid van de club. Slechts op die manier kan een goede mix ontstaan van personen uit alle gezindheden en relatie netwerken. Teveel van hetzelfde in de natuur is nooit goed geweest. Te eenzijdige aanbreng van kandidaat leden door een kleine groep of enkele personen is niet goed voor de “variëteit” van het ledenbestand. Daarom zou iedereen regelmatig de aanbreng van een nieuw kandidaat lid moeten aandurven. Zonder er echter van uit te gaan dat elk voorstel onmiddellijk wordt aangenomen. De commissie ledenbeheer heeft hier een belangrijke rol te spelen. Zij moet nagaan of de voorgestelde kandidaat/kandidate past in de vooropgestelde doelstellingen van de club, of betrokkene de bereidheid heeft om er zich voor in te zetten, de nodige tijd wil vrij maken ervoor en zich kan en wil schikken naar de bestaande regels en gewoonten van de club. Een ernstig onderzoek op basis van een degelijk verslag van de Peters is hier een zeer belangrijk element in de ontwikkeling van de club. Daarnaast moet de informatie naar de kandida(a)t(e) grondig voorbereid worden. Twee belangrijke elementen dus :

1. Ernstig verslag van de peters. 2. Een volledige informatie van de kandida(a)t(e).

Het vraagt dus wat tijd om een lid in de club op te nemen en te integreren. Dit alles aanpakken bij het begin van het werkjaar is dus geen dwaze gewoonte. Vandaar : Augustus de maand van het LEDENBEHEER. Waak er samen over in de club. Voorkom verschraling. Zorg dat de groep actieven groot genoeg is om de vele acties en projecten te verder te kunnen realiseren. Geef nieuwe ideeën kansen en ruimte. Want hoe creatiever de club zijn werking organiseert hoe aangenamer het is om er in te blijven werken. Ook dat is “ledenbeheer” : uw “menselijk kapitaal” samen houden. Ik wens jullie allen een succesvol “human resources”-jaar.

www.rotary-d1620.be

Met mijn beste Rotarische groeten, , Johan De Leeuw Gouverneur

UW FINANCIËLE MEDEWERKING

Wij besteden al vele jaren veel aandacht aan de inter-district VZW’s en steunen die ook via de vrijwillige bijdragen van de clubs. Ik zou het op prijs stellen indien we dit in het komend werkjaar en later zouden verder zetten.

ZZG : Ziekenhuis Zonder Grenzen – Verzamelt medisch materiaal ( gebruikt) en verstuurd dit naar ziekenhuizen in de wereld. De kosten van opslag en transport lopen hoog op . Deze kosten k,unnen enkel gedragen worden door vrijwillige giften van de clubs. Wij suggereren sinds jaren in de club daar 10 euro per lid voor aan de kant te leggen en aan deze VZW te bezorgen. Hun nood bedraagt 140.000 euro per jaar om deze actie verder te zetten.

NGO : “VacciPlus” De vzw die in Congo instaat voor vaccinaties en nu meer en meer voor opleidingen van medici en paramedici. Deze VZW geniet van de Belgische overheid een bijzondere subsidie. Elke euro geïnvesteerd door deze VZW wordt vervijfvoudigd door de overheid. Deze VZW dient een programma op te maken voor 2 periodes van 3 jaar en heeft 100.000 euor per jaar nodig om van zijn subsidie van de overheid te kunnen genieten. Ook hier werd traditioneel door de club 10 euro per lid aan de kant gezet en aan de vzw overgemaakt.

NVSG : Nationale Vereniging voor Steun aan de Gehandicapten. Deze VZW – opgericht in 1937 bekommert zich vooral over gehandicapten zorg in België. Zij focussen op vandaag vooral op doofheid. Zij financieren opleidingen voor doventolken en installeren een video laboratorium in functie hiervan. Ook hier werd traditioneel 10 euro per lid per jaar voor opzij gezet. U vindt alle informatie hierover op hun websites en op de website van ons district. Ook in de Directory 2010-2011 vind je alle informatie.

Blijf steunen met uw club ! 

Gevraagd ...

2

Een reflectie over ledenbehoud en ledenwerving, maar wel gekaderd in een visie op de toekomst van onze diensten-verenging : daar draait het in het begin van een werkjaar om. Een belangrijke leermeester die ons hiervoor een duidelijke vingerwijzing geeft, is de grote Charles Darwin : hij poneerde al dat elke soort, elke organisatie of levend organisme, zonder variatie niet kan overleven. Als lichaam overleven we pas als we voldoende variatie leggen in drank en spijs, in werken en ontspannen. En we weten allen dat een bedrijf maar kan bloeien en groeien als het medewerkersbestand voldoende… variatie van stijlen en stielen incorporeert. Dus : mensdom, lichaam, bedrijf… : alleen variatie doet overleven en groeien. Zo ook in onze geliefde service- en vriendenclub. En wàt een kansen op variatie krijgen we niet door ons uniek classificatiesysteem. Kijken we voldoende naar de lege plekken in het grote aanbod aan classificaties en dus … talenten ? Want elke classificatie staat voor een specifiek talent. Deze variatie, deze verscheidenheid aan talenten doet ons groeien. Laten we dus samen zitten en nagaan welke talenten, vertaald in de verschillende classificaties, in onze omgeving huizen en of we al invulden. En laten we dan die levensbelangrijke variatie bestendigen door in onze club een goeie mix te creëren van de verschillende talenten, sexes, geloofsovertuigingen, rassen en leeftijden. Anders overleven we niet. Maar ook om nieuwe leden aan te trekken is dit van groot belang. Tijden veranderen, en nooit zo snel als nu. Sociologisch onderzoek onder toekomstige leaders in de social profit in het U.K. leert ons dat de aanstormende generaties déze waarden als beslissend criterium gebruiken om zich aan te sluiten bij een vereniging : visie, inspiratie en integriteit. Jobhopping, veranderende relatievormen, steeds en onmiddellijk beschikbare informatie … de toekomst zal minder permanent en chronisch ogen dan we denken. Trouw aan een ideaal, vereniging of partner is niet meer evident. Als we dan de waarden visie, integriteit en inspiratie kunnen aanbieden aan de jongere, talentvolle generaties, zullen we aantrekkelijk blijven ( worden ! ). De visie op service van onze serviceclub dient in elke club ontwikkeld te worden, maar moet het klassiek patriarchale overstijgen en zal dienst-leden aantrekken i.p.v. lunch-leden ( cfr. onze gouverneur op de conferentie ). Inspiratie vindt men wel in boeiende sprekers, maar vooral in interessante gesprekken, die alleen maar plaats hebben als we voldoende variatie betrachten in de classificatiesties ( talenten ! ) van onze clubleden. Werv(el)ende en leerzame gesprekken zijn er het gevolg van. En integriteit vinden we terug in het ethisch handelen volgens de vier vragen. Onze Rotary moet dus deze troeven in handen nemen om onze twintigers en dertigers tot onze dienst aan de gemeenschap, onze overlevingstroef, te verleiden.

Christine Laurent en Koen Ringoot,

voorzitters D. 1620 Ledenbehoud en Rotary 2020. 2010- 2011

reflectie over ledenbehoud

3

”Als je doet wat je altijd al gedaan hebt, dan krijg je wat je altijd al had…”

De deontologische code van Rotary International betreffende de jongeren stelt het volgende: Rotary International verbindt zich ertoe de veiligheid te verzekeren van de deelnemers aan haar programma’s. Rotariërs, hun partners en andere vrijwilligers moeten alles in het werk stellen om de veiligheid van de jongeren te verzekeren in het kader van Rotaryactiviteiten en om fysiek, seksueel of psychologisch misbruik te vermijden. Om te beantwoorden aan deze vereiste werd er wereldwijd een certificatieprocedure in het leven geroepen op niveau van de districten. Deze heeft tot doel de veiligheid van de jongeren te verzekeren door minimumcriteria op te leggen voor districten die deelnemen aan jeugduitwisselingen. In deze context herinneren wij eraan dat RI geen uitwisselingen toelaat met niet-gecertificeerde districten. In ons district, dat zeer actief is in de verschillende types van jeugduitwisseling (YEP, STEP, HEP), moeten wij u niet meer overtuigen van de noodzaak van een dergelijke certificatie. Deze moet trouwens jaarlijks vernieuwd worden. Het is daarom zeer belangrijk dat de clubs die reeds deelnemen aan de jeugduitwisselingen, of dit wensen te doen, zich laten accrediteren door het district. De accreditatieprocedure voor de clubs is beschikbaar bij het district, en meer bepaald bij de commissie Nieuwe Generaties. Deze procedure zal in detail besproken worden tijdens een bijzondere opleiding die het district weldra zal organiseren. Alle voorzitters van de jeugdcommissies van de clubs van D 1620 en alle YEO’s zullen hierop uitgenodigd worden. De in te vullen documenten zullen dan ook ter beschikking zijn. Ik kan niet genoeg benadrukken hoe belangrijk het is ervoor te zorgen dat alle clubs die deelnemen aan de uitwisselingen geaccrediteerd zijn. Het is zelfs een verplichting. Zoals u ongetwijfeld weet, is het overgrote deel van de regels die op onze aarde gelden bedoeld als bescherming, en zij moeten dan ook als dusdanig nageleefd worden. Het gaat immers om onze kinderen…. Stéphane Courtois Voorzitter commissie Nieuwe Generaties

Accreditatie van de clubs

4

Resultaat « spaarpotten » actie district 1620 op datum 30 juin 2010

Dit is het voorlopige resultaat van de “spaarpotten”actie. Sommige stortingen zijn ons nog niet toegekomen en kunnen nog steeds gestort worden op

Polio rekening 068-25007011-73

LAATSTE BERICHTEN

Het aantal polio gevallen blijft dalen terwijl de vaccinatie activiteiten blijven stijgen in de endemische landen en in de landen waarin het virus terug heringevoerd werd. Op 15 juni, waren er in Nigeria slechts 3 nieuwe gevallen vastgesteld tegenover 312 vorig jaar in dezelfde periode, en in India 21 gevallen tegenover 67. Gesynchroniseerde vaccinatiecampagnes werden georganiseerd in verschillende landen van West Afrika, waarbij de epidemie die het gebied vorig trof tot de meest oostelijke zone kon ingedijkt worden. “wij beschikken over betere instrumenten, een betere tactiek en een betere ondersteuning” aldus Dr. Bruce Aylward, directeur van het wereld initiatief ter eradicatie van polio. Rotary International en zijn partners vechten tegen een “epidemie van een “wilde” polio virus in Tadzjikistan, die afkomstig is van Uttar Pradesh ( India). Op 15 juni, werden er 239 polio gevallen gesignaleerd. Rotary heeft onmiddellijk 500.000 US$ ter beschikking gesteld aan UNICEF en de WGO om de vaccinatie activiteiten te financieren over heel het gebied. Dit toont eens te meer aan dat zolang polio niet volledig uitgeroeid is geen enkel kind veilig is. (Bulletin RF juli 2010) PDG Guy Esselen

28.182 €

RESULTAAT

Rotary's US$200 Million Challenge totals*

133 millions USD *As of 25 june 2010

Polio resultaat “spaarpotten” actie

5

Beste vrienden Rotariers We leven in een snel veranderende wereld. Ook Rotary ondervindt dit en dient de gepaste middelen te vinden en te benutten om de gevolgen van de veranderingen te ondervangen Wij, Rotarians, ontsnappen niet aan wijzigingen, waaraan we ons op persoonlijk en professioneel vlak constant dienen aan te passen. Terecht eisen we dat Rotary dit ook doet. In het licht van deze realiteit en vermits er zich een steeds dwingender vraag naar efficiënte communicatie stelt, is het noodzakelijk om te onderzoeken of de huidige indeling van de Belux districten nog langer aangewezen is. In het Rotary -jaar 2005-2006 werden de clubs van de drie Belux districten bevraagd over een herindeling van de drie Belux districten naar vier districten (twee Franstalige en twee Nederlandstalige). Het resultaat van deze bevraging gaf aan dat een grote meerderheid van de drie districten zich voor de voorgestelde herindeling uitsprak. Enkele procedurele vergissingen hadden voor gevolg dat het voorstel van herindeling van de Belux districten niet aan het “Districting Committee” van Evanston kon voorgelegd worden. De genoemde procedurele vergissingen betekenen uiteraard niet dat het voorstel van herindeling van de Belux districten niet meer actueel zou zijn. Om zicht te krijgen op de opinie van de Rotarians, vragen we de voorzitters van alle clubs om ons - na overleg met hun clubleden - mee te delen via het hier bijgevoegde blad “Resultaat van de raadpleging per Club” of hun club al dan niet kan instemmen met de voorgestelde herindeling van de Belux districten. In geval de meerderheid van de clubs voorstander is van een herindeling van de Belux districten volgens het bijgevoegd voorstel zal de procedure voorzien door de “Manual of Procedure” strikt toegepast worden. Het is duidelijk dat een keuze voor een herindeling van de Belux districten enkel en alleen geïnspireerd is door overwegingen die betrekking hebben op het beter functioneren van de Rotary. Communautaire en/ of politieke argumenten mogen of kunnen geen drijfveer zijn voor een beslissing in een of andere richting. Deze bevraging kadert in de eenvoudige zoektocht naar meer efficiëntie van onze werking en een betere en snellere communicatie met de leden van onze districten. Volgende dagen zal het informatieve dossier opgestuurd worden naar alle leden van Rotary Belux die met hun e-mail adres staan vermeld in de Directory 2010-2011. Betreffende de leden van de club, die geen of een ons onbekend e-mail adres hebben, zoals in de Directory 2010-2011 staat vermeld, verzoeken wij de secretaris om ook aan hen dit dossier door te geven. Wij zijn ervan overtuigd dat deze keuze in de clubs zal gebeuren in een geest van respect en vriendschap. De volledige dossiers worden aan de voorzitters opgestuurd in de eerste week van augustus en de resultaten op de bevraging moeten binnengestuurd worden voor 20 september 2010. Het adres is vermeld op het document “Resultaat van de stemming” dat del uitmaakt van het dossier. Johan De Leeuw District gouverneur 2010-2011 D.1620

Enquête reorganisatie Belux districten

6

NU INSCHRIJVEN VOOR 2011

Verslag GSE Belgium - Brasil * June 2010-07-16

De Group Study Exchange met het district 4760 van Belo Horizonte, Brazilië eindigde vorige maand op de districtconferentie in Brugge. Gedurende een maand waren vijf Brazilianen te gast in ons district. Dankzij de gastvrije Rotariers en de GSE Coordinators van verschillende clubs werd dit een zeer geslaagde activiteit. De vier deelnemers, Leonardo, Hercules, Giovanna, Luciana en de team leader Cristiano hadden de gelegenheid verschillende steden van ons land te bezoeken en dankzij RC Gistel een WE in Parijs te beleven.

Op professioneel vlak hadden ze de gelegenheid professionelen in hun vak in België te ontmoeten. Hercules, Majoor bij de politie in Belo Horizonte, bezocht verchillende politie centra, Luciana, TV journaliste, was te gast in verschillende TV studios. Leonardo en Giovanna hadden contacten met collegas in resp. het onderwijs en de voedings industrie.

Terwijl de Brazilianen hier in ons district waren, bezochten vier jonge professionals uit ons district, Inge, Britt, Livia en Gilles, de provincie Minas Gerais in Brazilië samen met team leader P Caron, Voorzitter van RC Gent. In mei 2011 zullen wij een GSE uitwisseling doen met district 7710, South Carolina, USA.

Kandidaten vinden inschrijving formulieren op volgende website

Of neem contact met BOB RUBENS,-RC Gent –Noord. Ze moeten enkele jaren professionele ervaring hebben, in ons district wonen en/of werken, geen kinderen van rotarier zijn, een maand “vrijaf” kunnen nemen en enkele voorbereidende vergaderingen kunnen bijwonen. De maximum leeftijd van deelname is 39 jaar! Iedere kandidaat moet door een Rotary club van het district worden voorgedragen. Allen die bij deze Braziliaanse GSE betrokken waren kunnen getuigen dit een prachtig initiatief van Rotary Foundation is. Bob Rubens – Chair GSE – D 1620

Group Study Exchange 7

http://www.rotary.org/en/serviceandfellowship/fellowship/groupstudyexchange/Pages/ridefault.aspx

Giften van de Clubs (06/2010) 8

Aanwezigheid juni 2010

9

Personalia 10

Welkom aan onze nieuwe leden - Bienvenue à nos nouveaux membres Patrick Caise Rc Binche 90.00 Services Marc Gilliaux Rc Dour-Quiévrain-Haut-Pays 60.40 Médecine générale Caroline Snauwaert Rc Gilly Châlèrwè 90.00 Services Frank Vanraes Rc Menen 90.90 Veiligheidscontrole Johan Herpelinck Rc Oostende-Ter Streep 27.20 Balie Samuel Hulpiau Rc Oostende-Ter Streep 07.60 Juwelen,sieraden, edelsmeedkunst Laurence Stoops Rc Oostende-Ter Streep 47.25 Hotels Dapne Aers Rc St. Jan in Eremo “Krekenland” 03.00 Voeding Francine De Maegd Rc Soignies 42.20 Administrations région/communauté Cécile Pontus Rc Soignies 54.10 Assistance sociale Olivier A. Mercier Rc Tournai 27.40 Conseil juridique

In Memoriam Jean-Louis De Schepper Bruggeman Rc Gent-Zuid Luc Steyaert Rc Gent-Zuid Michel De Laet Rc Mons Aurel Dehaemers Rc Oostende Ter Streep Gabriel Degauquier Rc Péruwelz Alex Penant Rc Saint-Ghislain

Vertrokken leden - Ont quitté leur club

Pierre Rulens Rc Charelroi-Europe Hubert Ringlet Rc Charleroi-Ouest Vincent Dandoy Rc Chimay-Couvin Daniel Verbeke Rc Deinze Jean Lievin Rc Enghien-Edingen Frank De Wilde Rc Gavere Paul Suy Rc Gent Jean-Jacques Durre Rc Mariemont Frederik Musschoot Rc Oostende-Ter Streep Patrice Bakeroot Rc Poperinge Jean-Pierre Hannaut Rc Tournai

Kris Dequidt Rc Diksmuide-Westkust PHF Hein Hoet Rc Diksmuide-Westkust PHF Robert Bassetto Rc La Louvière PHF Jacques Blampain Rc La Louvière PHF Hubert Kesse Rc La Louvière PHF 1* Philippe Nieus Rc La Louvière PHF

11

Errata – Rotary Foundation – News

DE ROTARY FOUNDATION Zo Zoals meegedeeld is het moratorium opgeheven. Het district beschikt op vandaag nog over een belangrijk  bedrag in het DDF.  Dit is  bestemd voor het steunen van club projecten in een M.G. formule.  Neem contact met  PDG Etienne Roussel , 

ERRATUM DIRECTORY In de samenstelling van de   

commissies van het districtcomité en/of comité ontbreken enkele namen : 

   Financieel comité :   PDG – Paul Coppens  Comm. Rotary Foundation:   Nadine Lorenzetti 

NEEM DEEL AAN DIT WERELD EVENEMENT

21 – 25 mei 2011 U ontmoet er de ganse wereld !

20.000 Rotariers. Wereld figuren als sprekers. Inschrijven VOOR 15 december 2010 = 13 %

discount. Régistratie on line : www.rotary.org

 

Governor’s Newsletter

Laat mij uw commentaar kennen.

Geef suggesties. Bezorg uw mededelingen.

Print het uit voor hen

die nog geen e- mail hebben in de club.

Séminars van het district 18 september 2010 - DRUGSPREVENTIE As : tous les responsables clubs . Plaats : ECI services – Rue de l’Industrie 20 1400 Nivelles ( gebouw “ Solvay Entrepreneur”) 9 october 2010 - a) PETS session 1( President Elect Training Seminar) As : alle inkomende Voorzitters - verplichte inschrijving ! Plaats : nog te bepalen b) COMMISSIE NEW GENERATION – ACCREDITATIE v/d CLUB

As : alle verantw. Verplicht om aan jeugd programma’s mee te werken HEP/ STEP/ YEP

Plaats : nog te bepalen 23 october 2010 - a) ROTARY FOUNDATION As:Club Voorzitters en club Rotary Foundation verantw. Plaats : Université de Mons b) COMMISSIE LEDENBEHEER As:Club verantw. Ledenbeheer Plaats : Université de Mons

Agenda 12

Correspondent Nederlandstalige clubs (+ assiduïteitscijfers / chiffres d’assiduité) Michel VANHOOREN (Rc Oostende ter Streep) Nieuwpoortsesteenweg 44/6 - 8400 Oostende Tel: 059/70.06.58 - Fax: 059/31.91.51 E-mail: 1620newsletternl@rotary.belux.org

Correspondant clubs francophones André LESAGE (Rc Ath) - Chaussée de Bruxelles 372 7822 Meslin-L’Evêque Tel: 068/28.42.65 – GSM: 0477/57.29.66 E-mail: 1620newsletterfr@rotary.belux.org

REKENINGEN - COMPTES D 1620: 068-2292970-14 Rotary Foundation: 068-2292971-15 PolioPlus : 068-2507011-73

EXCHANGE RATE 08/2010 1$ US = 0.77 EURO

1 EURO = 1,2987 $ US

DICO: Daniel HENRIET (Rc Fleurus) E-mail: 1620dico@rotary.belux.org

Rédaction - redactie: PDG Guy ESSELEN (Rc Brugge ’t Vrije) E-mail: 1620secretaryshipassistant@rotary.belux.org

Belangrijke data “SPRING CONVENTION” : 9 april 2011 De Hallen KORTRIJK (GEWIJZIGIDE PLAATS!) organisatie RC Mouscron “SUMMER CONVENTION” : 18 JUNI 2011 in HOOGLEDE-VOSSENBERG organisatie RC Tourhout-Houtland

Agenda van de Gouverneur 07 augustus – District comité 23 augustus – Clubbezoek RC Waregem 24 augustus – Clubbezoek RC Le Roeulx 26 augustus – réunion de la Zone 1 27 augustus – Clubbezoek RC Mons 28 augustus – Welcome Day – YEP étudiants