Schematisch overzicht opleiding

1
KANSARMOEDEBESTRIJDER BUDDY BEWOGEN BURGER IK SAMEN De buddy is bereid om, tijdens zijn traject, tot groei te komen vanuit zijn verlangen om een verschil te mogen maken voor zijn kanszoekende buddy en om samen met de andere buddy's het project maatschappe-lijke betekenis te geven H DYNAMISCH SOCIAAL BEWOGEN E M P O W E R M E N T V BEWUST INZETTEN VAN EIGEN TALENTEN GROEPSDYNAMISCH WERKEN K MAATSCHAPPELIJKE LADDER ZELFKENNIS ARMOEDE MENSEN IN ARMOEDE EMPOWERMENT DUOWERKING WIJ De buddy stemt zijn houding af op wie de kanszoekende buddy is, vanuit de overtuiging dat deze uniek en autonoom is in zijn eigen leefwereld H AUTHENTIEK BETROUWBAAR RESPECTVOL ONGEHAAST PROFESSIONEEL NABIJ V BELANGSTELLING TONEN AUTHENTIEK WAARDEREN UITNODIGENDE VRAGEN STELLEN ONBEVOOROORDEELD KIJKEN OVER G K WAARDE ALLEDAAGSE VRIENDSCHAPSRELATIE WERELDBEELDEN BEWUSTZIJNSONTWIKKELING VERSCHILLENDE ROLLEN VAN DE HULPVERLENER HET wij De buddy is aandachtig aanwezig en gaat, vanuit zijn inzicht in de leefwereld van de kanszoekende, verbinding met hem aan (in een gearrangeerde vriendschap) H OPEN ONBEVOOROORDEELD OPRECHT EMPATHISCH ZORGZAAM V RAPPORT MAKEN RESPECT ERKENNING GEVEN ONBEVOOROORDEELD HANDELEN K PRESENTIEBENADERING SOORTEN VRAGEN RELATIEVERSTERKENDE FACTOREN HET De buddy gaat in dialoog met de kanszoekende waarbij er ruimte is voor input van beide buddy's vanuit een gelijkwaardige betrokkenheid H WEDERKERIG CONSTRUCTIEF SPIEGELEND GELIJKWAARDIG V OUTCOME CONCRETISEREN LUISTEREN EN REAGEREN K EMPATHIE GELIJKWAARDIGE DIALOOG HET De buddy focust, versterkt en verbindt de krachten van de kanszoekende en laat hem toe zijn eigen maatschappelijke keuzes te maken, rekening houdend met het eigen inzicht en ruimte van de kanszoekende. H VERBINDEND POSITIEF WAARDEREND ONDERZOEKEND VERTROUWEND BEVESTIGEND V NETWERKVERSTERKEN DUURZAAM LOSLATEN OPLOSSINGEN STIMULEREN K 6 LOGISCHE NIVEAUS APPRECIATIVE INQUIRY SOCIAAL KAPITAAL VERBAND VERTROUWEN-AUTONOMIE-EIGENWAARDE

description

 

Transcript of Schematisch overzicht opleiding

Page 1: Schematisch overzicht opleiding

KA

NS

AR

MO

ED

EB

ES

TR

IJD

ER

B

UD

DY

B

EW

OG

EN

BU

RG

ER

VE

RA

ND

ER

ING

SIN

ITIA

TO

R

IKSA

MEN

De buddy is bereid om, tijdens zijn traject, tot groei te komen vanuit zijn verlangen om een verschil te mogen maken voor zijn kanszoekende buddy en om samen met de andere buddy's het project maatschappe-lijke betekenis te geven

H DYNAMISCH SOCIAAL BEWOGEN E

M

P

O

W

E

R

M

E

N

T

V BEWUST INZETTEN VAN EIGEN TALENTEN GROEPSDYNAMISCH WERKEN

K MAATSCHAPPELIJKE LADDER ZELFKENNIS ARMOEDE MENSEN IN ARMOEDE EMPOWERMENT DUOWERKING

WIJ

De buddy stemt zijn houding af op wie de kanszoekende buddy is, vanuit de overtuiging dat deze uniek en autonoom is in zijn eigen leefwereld

H AUTHENTIEK BETROUWBAAR RESPECTVOL ONGEHAAST PROFESSIONEEL NABIJ

V BELANGSTELLING TONEN AUTHENTIEK WAARDEREN UITNODIGENDE VRAGEN STELLEN ONBEVOOROORDEELD KIJKEN OVER GEWONE DINGEN PRATEN GRENZEN BEWAKEN

K WAARDE ALLEDAAGSE VRIENDSCHAPSRELATIE WERELDBEELDEN BEWUSTZIJNSONTWIKKELING VERSCHILLENDE ROLLEN VAN DE HULPVERLENER

HET

wij

De buddy is aandachtig aanwezig en gaat, vanuit zijn inzicht in de leefwereld van de kanszoekende, verbinding met hem aan (in een gearrangeerde vriendschap)

H OPEN ONBEVOOROORDEELD OPRECHT EMPATHISCH ZORGZAAM

V RAPPORT MAKEN RESPECT ERKENNING GEVEN ONBEVOOROORDEELD HANDELEN

K PRESENTIEBENADERING SOORTEN VRAGEN RELATIEVERSTERKENDE FACTOREN

HET De buddy gaat in dialoog met de kanszoekende waarbij

er ruimte is voor input van beide buddy's vanuit een gelijkwaardige betrokkenheid

H WEDERKERIG CONSTRUCTIEF SPIEGELEND GELIJKWAARDIG

V OUTCOME CONCRETISEREN LUISTEREN EN REAGEREN

K EMPATHIE GELIJKWAARDIGE DIALOOG

HET

De buddy focust, versterkt en verbindt de krachten van de kanszoekende en laat hem toe zijn eigen maatschappelijke keuzes te maken, rekening houdend met het eigen inzicht en ruimte van de kanszoekende.

H VERBINDEND POSITIEF WAARDEREND ONDERZOEKEND VERTROUWEND BEVESTIGEND

V NETWERKVERSTERKEN DUURZAAM LOSLATEN OPLOSSINGEN STIMULEREN

K 6 LOGISCHE NIVEAU’S APPRECIATIVE INQUIRY SOCIAAL KAPITAAL VERBAND VERTROUWEN-AUTONOMIE-EIGENWAARDE