Reactie op ‘De NVAB en haar Tien Geboden’
1
Reactie op ‘De NVAB en haar Tien Geboden’ Het siert het tijdschrift, gelet op haar duidelijke NVAB/NVVG-signatuur, om een kritische column te plaatsen van collega Dolf Algra om- trent de Tien Geboden van de NVAB. 1 Algra geeft aan al jaren geen lid meer te zijn van de NVAB, heeft het over true believers en gelovige instemming, maar schrijft vervolgens zelf wel een artikel dat zo van de kansel gepreekt zou kunnen worden. Laat helder zijn: ik ben het overwegend met zijn inhoudelijke kritiek eens. Ook ik probeer al jaren een lans te breken voor het meer naar voren tre- den van bedrijfsarts in plaats van opgaan in de grijze massa; ook ik vind het klantperspectief van de NVAB zorgelijk en getuigen van een negatief uitgangspunt; en ja, ook ik frons zeer de wenk- brauwen bij het opstellen van Tien Geboden. Het dedain waarmee hij echter over onze be- roepsvereniging spreekt ‘een grote boekenkast vol met richtlijnen, evidence based natuurlijk, (…) een eigen kwaliteitsbureau met een EBM- hoogleraar enzovoort’, stoort mij ten zeerste. Tot op heden heb ik geen beter alternatief gezien, ook niet uit de koker van collega Algra. Boven- dien heb ik altijd geleerd dat je zaken slechts van binnenuit echt kunt veranderen; er van buitenaf tegenaan schoppen en weglopen kan iedereen. Als kringbestuurder van de Kring Noord ben ik uitermate kritisch over mijn vereniging, en er komen met grote regelmaat uiterst kritische geluiden vanuit het noorden naar Utrecht. Maar daar waar ons vak vergrijst, er vanuit onze klan- ten (en ook ik vind dat we geen producten maar diensten leveren) steeds meer gevraagd wordt naar bewezen en effectieve strategieën en ook onze collega’s in de curatieve zorg terecht ver- wachten dat wij net als zij evidence based wer- ken, is het mijns inziens ondenkbaar om onver- enigd door het leven te gaan. Schoppen en schimpen en collega’s voor true believers uitmaken maakt je als professional niet erg geloofwaardig, vind ik. Het zou collega Algra sieren wat meer respect voor collega’s op te bren- gen, zonder overigens minder kritisch te hoeven zijn. Dat er veel anders kan en moet binnen de NVAB en de positionering van bedrijfsartsen is volstrekt helder. Dat er nog veel te veel vanuit oude instituties, zoals arbodiensten, wordt gere- deneerd, terwijl de werkelijkheid toch erg anders is op dit moment, klopt ook. Maar dat laat onver- let dat er wel respect getoond kan worden voor collega’s. Collega Algra verwijst naar het manifest De Nieuwe Bedrijfsarts. Zeer lezenswaardig, maar om in zijn eigen terminologie van de column te blijven: preken voor eigen parochie. Verwijzen naar een stuk van eigen hand is toch wel een beetje haantjesgedrag, vind ik, en laat wel een gevoel van ‘ik weet het toch lekker beter’ achter. Over Politbureau gesproken. Geert Koster, zelfstandig bedrijfsarts, Quintus Five b.v., advies en consultancy 1. Algra D. De NVAB en haar Tien Geboden. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2012; 20(9): 422. Reactie van de NVAB op ‘De NVAB en haar Tien Geboden’ Collega Algra reageert op een eerste – en inmid- dels een ruim half jaar oud – concept van wat nu de kernwaarden van de bedrijfsarts heet: tien korte en bondige beschrijvingen van de uitgangs- punten van goede bedrijfsgeneeskundige zorg en haar randvoorwaarden. Tien kernwaarden die door de algemene ledenvergadering van de NVAB op 7 november zijn aangenomen. Kernwaarden die ook met enthousiasme en waardering zijn ontvangen door werkgevers, werknemers en beleidsmakers: het is duidelijk waar de bedrijfs- arts voor staat. En ja, daar ben ik, als nieuwe voor- zitter van de NVAB, trots op. En dat het allemaal niet zo nieuw is, daar ben ik eerlijk gezegd wel blij om. Het zou erger zijn als de kernwaarden niet herkend zouden worden als basis van de beroepspraktijk van de bedrijfsarts. Jammer dat Algra al jaren geen lid meer is van de NVAB. Dan had hij binnen de NVAB mee kunnen doen aan de levendige discussie die heeft geleid tot het vaststellen van deze kernwaarden. De werkelijkheid van mijn dagelijkse beroepsinvul- ling verschilt overigens maar heel weinig van wat Algra ‘de nieuwe bedrijfsarts’ noemt. Daar bovenop wil en blijf ik wel zorg dragen voor de kwaliteit van het handelen van de bedrijfsarts. Eigenlijk hoeft er nog maar één item aan Algra’s Manifest te worden toegevoegd: de nieuwe bedrijfsarts is lid van de NVAB. Jurriaan Penders, Voorzitter NVAB 5 TBV 21 / nr 1 / januari 2013 LEZERSFORUM
-
Upload
geert-koster -
Category
Documents
-
view
215 -
download
2
Transcript of Reactie op ‘De NVAB en haar Tien Geboden’
Reactie op ‘De NVAB en haar Tien Geboden’
Het siert het tijdschrift, gelet op haar duidelijkeNVAB/NVVG-signatuur, om een kritischecolumn te plaatsen van collega Dolf Algra om-trent de Tien Geboden van de NVAB.1
Algra geeft aan al jaren geen lid meer te zijn vande NVAB, heeft het over true believers en gelovigeinstemming, maar schrijft vervolgens zelf weleen artikel dat zo van de kansel gepreekt zoukunnen worden.Laat helder zijn: ik ben het overwegend met zijninhoudelijke kritiek eens. Ook ik probeer al jareneen lans te breken voor het meer naar voren tre-den van bedrijfsarts in plaats van opgaan in degrijze massa; ook ik vind het klantperspectief vande NVAB zorgelijk en getuigen van een negatiefuitgangspunt; en ja, ook ik frons zeer de wenk-brauwen bij het opstellen van Tien Geboden. Het dedain waarmee hij echter over onze be-roepsvereniging spreekt ‘een grote boekenkastvol met richtlijnen, evidence based natuurlijk,(…) een eigen kwaliteitsbureau met een EBM-hoogleraar enzovoort’, stoort mij ten zeerste.
Tot op heden heb ik geen beter alternatief gezien,ook niet uit de koker van collega Algra. Boven-dien heb ik altijd geleerd dat je zaken slechts vanbinnenuit echt kunt veranderen; er van buitenaftegenaan schoppen en weglopen kan iedereen.
Als kringbestuurder van de Kring Noord ben ikuitermate kritisch over mijn vereniging, en erkomen met grote regelmaat uiterst kritischegeluiden vanuit het noorden naar Utrecht. Maardaar waar ons vak vergrijst, er vanuit onze klan-ten (en ook ik vind dat we geen producten maardiensten leveren) steeds meer gevraagd wordtnaar bewezen en effectieve strategieën en ookonze collega’s in de curatieve zorg terecht ver-wachten dat wij net als zij evidence based wer-ken, is het mijns inziens ondenkbaar om onver-enigd door het leven te gaan. Schoppen en schimpen en collega’s voor truebelievers uitmaken maakt je als professional nieterg geloofwaardig, vind ik. Het zou collega Algrasieren wat meer respect voor collega’s op te bren-gen, zonder overigens minder kritisch te hoevenzijn. Dat er veel anders kan en moet binnen deNVAB en de positionering van bedrijfsartsen isvolstrekt helder. Dat er nog veel te veel vanuitoude instituties, zoals arbodiensten, wordt gere-deneerd, terwijl de werkelijkheid toch erg andersis op dit moment, klopt ook. Maar dat laat onver-
let dat er wel respect getoond kan worden voorcollega’s.
Collega Algra verwijst naar het manifest DeNieuwe Bedrijfsarts. Zeer lezenswaardig, maarom in zijn eigen terminologie van de column teblijven: preken voor eigen parochie. Verwijzennaar een stuk van eigen hand is toch wel eenbeetje haantjesgedrag, vind ik, en laat wel eengevoel van ‘ik weet het toch lekker beter’ achter.Over Politbureau gesproken.
Geert Koster, zelfstandig bedrijfsarts, Quintus Five b.v., advies en consultancy
1. Algra D. De NVAB en haar Tien Geboden. TijdschrBedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2012; 20(9): 422.
Reactie van de NVAB op ‘De NVAB en haar Tien Geboden’
Collega Algra reageert op een eerste – en inmid-dels een ruim half jaar oud – concept van wat nude kernwaarden van de bedrijfsarts heet: tienkorte en bondige beschrijvingen van de uitgangs-punten van goede bedrijfsgeneeskundige zorg enhaar randvoorwaarden. Tien kernwaarden diedoor de algemene ledenvergadering van de NVABop 7 november zijn aangenomen. Kernwaardendie ook met enthousiasme en waardering zijnontvangen door werkgevers, werknemers enbeleidsmakers: het is duidelijk waar de bedrijfs-arts voor staat. En ja, daar ben ik, als nieuwe voor-zitter van de NVAB, trots op.En dat het allemaal niet zo nieuw is, daar ben ikeerlijk gezegd wel blij om. Het zou erger zijn alsde kernwaarden niet herkend zouden worden alsbasis van de beroepspraktijk van de bedrijfsarts.
Jammer dat Algra al jaren geen lid meer is van deNVAB. Dan had hij binnen de NVAB mee kunnendoen aan de levendige discussie die heeft geleidtot het vaststellen van deze kernwaarden. Dewerkelijkheid van mijn dagelijkse beroepsinvul-ling verschilt overigens maar heel weinig vanwat Algra ‘de nieuwe bedrijfsarts’ noemt. Daarbovenop wil en blijf ik wel zorg dragen voor dekwaliteit van het handelen van de bedrijfsarts. Eigenlijk hoeft er nog maar één item aan Algra’sManifest te worden toegevoegd: de nieuwebedrijfsarts is lid van de NVAB.
Jurriaan Penders,Voorzitter NVAB
5TBV 21 / nr 1 / januar i 2013
L E Z E RS F O RU M
