Motieven om te kiezen voor een opleidingsplek in het UMCG/OOR N&O

Pine Remmelts

Jan Pols

Hanke Dekker

Ids Dijkstra juni 2012

Aanleiding

• Soms moeite met adequate invulling opleidingsplekken

• Hoe kunnen de opleidingen en de regio zich profileren om voor potentiële aios aantrekkelijk te zijn ?

Vraagstelling

Wat maakt dat men kiest voor

het UMCG/de Noordelijke Opleidingregio (OOR N&O)?

Methode

• Literatuurstudie

• 7 oriënterende gesprekken met aios

• Digitale vragenlijst - 20 beïnvloedende factoren

Vragenlijst

• Belang beïnvloedende factoren

• Wat maakt opleiding in UMCG/OOR N&O aantrekkelijker?

Respondenten

1: 172 Aios (werkzaam in UMCG)

huidige opleidingsplek

2: 79 zesdejaars studenten geneeskunde (M3 Stage)

toekomstige opleidingsplek

Aios

• 67.1% van aios studeerde geneeskunde in Groningen

• Cum laude afgestudeerd 18.8%

• Gepromoveerd 16.5%

•Het UMCG leidt op voor UMC’s en regio: van de 69,4% aios die een voorkeur heeft, wil 43,5% regionaal werkzaam zijn, 25,9% in een UMC.

Keuzemomenten opleiding

Keuze specialisme opleidingsplek

Voor coschappen 16.5% 5.9%

Tijdens coschappen 51.2% 31.2 %

Na het artsexamen 32.4% 62.9 %

Motieven

• De kans om na een sollicitatie daadwerkelijk aangenomen te worden

• De locatie van de opleidingsstad

• De sfeer binnen de opleidingskliniek(en)

•Wat betreft de redenen voor het kiezen van een stad/regio voor een vervolgopleiding verschillen studenten geneeskunde en aios weinig: sfeer binnen de opleidingsklinieken, locatie van de opleidingsstad en de kans om daadwerkelijk aangenomen te worden.

Aios hechten minder gewicht aan het hebben van vrienden en familie in de buurt en de kwaliteit van de onderwijsfaciliteiten.

Aios

Geen verschil in het belang van de beweegredenen en hun volgorde:

• Hoe lang men studeerde

• Hoe vaak men solliciteerde

• Of men cum laude afstudeerde of gepromoveerd is

Regionale gebondenheid

• Merendeel aios studeerde geneeskunde in Groningen

• Voor aios die elders studeerden is het UMCG/OOR N&O significant minder vaak de regio van eerste keuze

• Aios die in Groningen studeerden geven significant meer belang aan wens om mettertijd in de regio als medisch specialist werkzaam te zijn

Aios opleidingsplek eerste keuze

UMCG/OOR N&O

74.7%

voorkeur elders top 3: AMC

UMC Utrecht UMC St Radbout

Studenten Geneeskunde Voorkeur regio

Voorkeur opleidingsregio M3 co’s %

UMCG 43,6 AMC 11,5

UMC Utrecht 9,0

UMC St Radboud 7,7

Erasmus MC 3,8

LUMC 2,6

VUmc 2,6

Weet ik nog niet 16,7

Aios aanbevelingen

• secundaire arbeidsvoorwaarden

– hulp bij huisvesting,

– verhuis- en reiskosten vergoeding;

– het 100% vergoeden van de opleidingskosten;

– het realiseren van kinderopvang

– hulp bij het zoeken van een baan voor de partner

• inhoud van de opleidingen

– vorm en kwaliteit van de opleiding; stages

Tot slot

Aandacht voor:

• Sfeer

• Inhoud opleiding

• Secundaire arbeidsvoorzieningen

Arbeidsmarktcommunicatie faciliterend