Inhoud 1. Inleiding: Ruimte voor de Rivier 2. Communicatieambitie Ruimte voor de Rivier 3. Inspiratie 4. Leerervaringen 5. Ten slotte: communicatie aan tafel bij MT

1. Inleiding: Ruimte voor de Rivier

1995 Delta NL

Nijmegen nieuwe situatie

Nijmegen huidige situatie

Media aandacht 2014

RTV landelijk ca 20 RTV regionaal ca 30

Landelijke kranten ca 40 Lokale kranten ca 60

Vakbladen ca 60 Internationaal ca 65

2. Communicatieambitie Ruimte voor de Rivier

Geïnspireerd op huidige trends: • Van 90% zenden, naar 80% luisteren • Eerder betrokken worden bij maken beleid en keuzen directie • Van reputatie naar legitimatie • Storytelling; meer ‘zand, zweet en leed’ • Digitalisering en gebruik nieuwe tools

Motivatie Henk Tuinman (Zwolle)

“Ik woon nagenoeg mijn hele leven aan de IJssel. Al ver voordat de projecten Ruimte voor de Rivier zijn gestart heb ik de situatie bij Zwolle gefotografeerd en toen het project begon ook de diverse fases.”

Rob Meeuwsen (Nijmegen)

“Op dit moment ben ik druk op zoek naar een nieuwe baan... Om de overgebleven tijd naast het solliciteren nuttig te besteden, maak ik wekelijks wandelingen van Lent (Nijmegen-Noord) naar Nijmegen. Tijdens deze wandelingen maak ik altijd foto's van het waanzinnig mooie project Ruimte voor de Rivier. Zolang ik geen werk heb, kan en wil ik graag foto's aanleveren.”

Lennart Janssen (Nijmegen)

“Omdat ik dagelijks de impact en dynamiek van het project, de dijkteruglegging in Lent ervaar, lijkt het mij erg leuk om ook van anderen te vernemen wat dit project met hun doet. De foto’s die ik maak wil ik mogelijk voorzien van korte en heldere teksten. Mijn doel is om bijdragen te leveren die zich onderscheiden van anderen.”

Koos Dijkhuizen (Vianen)

“Ik heb mij aangemeld omdat ik het in de eerste plaats leuk vind om te doen. De beelden en verhalen van wat ik zie en meemaak in de uiterwaarden, delen met anderen. De beelden hiervoor dienen zich met regelmaat aan omdat ik met mijn achterdeur in de uiterwaarden- en met mijn voordeur aan de Utrechtse Heuvelrug zit. Gisteren nog van korte afstand een geweien gevecht tussen twee damherten gezien. Fantastisch! Zeker met de training die u wilt geven denk ik dat de kwaliteit van beeld en verslag een stuk kan verbeteren.”

Rivierjutters in de Media: Rivierjutter Anton neemt verhalen mee…

Opdracht 1

- Wie kunnen in jouw organisatie (omgeving) ‘rivierjutters’ zijn?

- Na 2 minuten wisselen...

- Vertel wat je van de ander hebt gehoord!

3. Inspiratie

9 Self-made communicatieadviseur 9 Werk Hard en met je hart! 9 Slim gebruik maken van huidige trends en tools 9 Inspiratie personen: Betteke, Gidion & Cathelijne ... ... en ook: Ivar, Marjolijn & Bartho ... ... en verder: Jorien, Sanne, Mariska, Karin, Lonneke, Milie, Ingrid, Johan, Frank, Petra, Marjolein, Marcel & Jante!

4. Leerervaringen

+ Ruimte voor de Rivier met team neergezet als sterk merk (nationaal en internationaal) + Verschillende fasen in het programma vragen andere communicatie + capaciteit: betekent wat voor mijn team! - Vernieuwde website met social stream past bij strategie, maar ‘werkt’ niet - Communicatiestrategie programma onvoldoende door vertaald naar projecten

Opdracht 2

- Zoek iemand op die in dezelfde (soort) organisatie werkt als jij en bespreek in 5 minuten 3 tips om bij je directie aan tafel te komen

- Na 5 minuten tips delen

5. Ten slotte: communicatie aan tafel bij MT

• Inhoudelijk uitdragen

• Organisatorisch verankeren

• Strategisch afstemmen • Verschillende rollen innemen

• Staven met onderzoek

Afsluitend: tips voor communicatie Young Profs

9 Inhoud: kracht van ‘anderen vertellen het verhaal’

9 Persoon: werk Hard én met je Hart

9 Proces: aan tafel bij MT met accountability