nnid.nlnnid.nl/.../02/20190215-NNID-Communicatie-PR-medewerker.docx · Web view2019-02-20 · Ik...

Sollicitantcode - Pagina 1/16

SollicitatieformulierCommunicatie & PR-

medewerker

Je reactie in een voor Microsoft Word bruikbaar formaatdient door NNID te zijn ontvangen op zondag 3 maart 2019, 23:59 uur,

op het e-mailadres [email protected]

BELANGRIJK:

Wij verwachten van jou het ingevulde sollicitatieformulier en, indien aanwezig, een selectie van maximaal vijf digitale voorbeelden uit jouw portfolio. Stuur het portfolio zo nodig via wetransfer.com.

Naam, adres en andere contactgegevens mogen alleen onder het kopje ‘Persoonlijke gegevens’ worden vermeld. De betreffende pagina wordt vóór de beoordeling van de kandidaten verwijderd.

In te vullen door NNID

Sollicitantcode -

Datum & tijd ontvangen

Functie Communicatie & PR-medewerker

Aantal uur per week 21,6 uur (60%), verdeeld over drie dagen (met kans op uitbreiding van het aantal uren)

Uiterste ontvangstdatum zondag 3 maart 2019, 23:59 uur

Datum uitnodigen gesprekken dinsdag 5 maart 2019

Datum sollicitatiegesprekken woensdag 6 maart tot en met maandag 11 maart 2019

Sollicitatieformulier Communicatie & PR-medewerker (februari 2019)

mailto:[email protected]


Selectieprocedure De uiterste ontvangstdatum voor sollicitatieformulieren is zondag 3 maart 2019, 23:59 uur.

Stuur het sollicitatieformulier naar [email protected]. Gebruik wetransfer.com voor portfolio-bestanden met een omvang van meer dan 1 MB.

Naar verwachting zullen geselecteerde kandidaten dinsdag 5 maart 2019 worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. In deze fase zullen alleen de geselecteerde kandidaten op de hoogte worden gebracht van het resultaat van hun sollicitatie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in Nijmegen, naar verwachting van woensdag 6 maart tot en met maandag 11 maart 2019.

Het sollicitatiegesprek zelf duurt ongeveer een uur.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)NNID werkt met kwetsbare groepen en in deze functie kan sprake zijn van een zekere afhankelijkheidsrelatie. Om die reden is voor deze functie een Verklaring Omtrent Verdra g vereist.

Bijlagen De vacaturetekst voor de Communicatie & PR-medewerker zoals verspreid via het internet.

Hierin staat beknopte informatie over de functie en een samenvatting van de kwaliteiten die nodig zijn voor deze functie.

De generieke functieomschrijving voor Communicatie & PR-medewerker, die het doel, de rapportagerelatie en de verantwoordelijkheden van de functie beschrijft.

Tabel afkomstig uit Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Moderne Vreemde Talen waarin de Referentieniveaus voor het begrijpen, spreken en schrijven van talen staan beschreven.


https://www.justis.nl/producten/vog/index.aspx



Sollicitatieformulier

VertrouwelijkAlle op het sollicitatieformulier verstrekte informatie wordt vertrouwelijk behandeld.

We willen er zeker van zijn dat het wervingsproces toegankelijk is voor sollicitanten met een beperking, dus laat het ons weten als je wilt dat we hiervoor maatregelen treffen.

Beantwoord alle vragen. De samenstelling van de shortlist is gebaseerd op een evaluatie van alle vragen.

Waar … staat kun je de antwoorden op open vragen schrijven. Meerdere regels gebruiken is toegestaan, maar houd je antwoorden kort en bondig.

Voeg rijen aan de tabellen toe als je niet genoeg ruimte hebt voor je antwoorden. De werktaal van NNID op kantoor is Nederlands. Dit formulier moet in het Nederlands

worden ingevuld. De gesprekken worden gevoerd in het Nederlands (hoewel ook bij de vraag 4 vermelde talenkennis kan worden getest).

Stuur geen cv of andere aanvullende documenten. Deze zullen niet worden gebruikt.

E-mail het volledig ingevulde sollicitatieformulier in Microsoft Word-formaat naar [email protected] voor zondag 3 maart 2019, 23:59 uur, met “Communicatie & PR-medewerker” in het onderwerp van de e-mail. Je ontvangt per e-mail een bevestiging dat je sollicitatie is ontvangen. Sollicitaties die na de uiterste datum worden ontvangen, worden niet in behandeling genomen.

Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, vragen wij je een originele ondertekende versie van het sollicitatieformulier mee te brengen (zie Verklaring aan het einde van het formulier). Het is niet nodig om een originele versie van het formulier per post naar NNID te sturen.

GelijkekansenbeleidStichting NNID is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij streven ernaar dat alle fulltime- en parttime medewerkers, potentiële medewerkers en andere personen op ieder gebied, inclusief toegang tot werk, opleiding en promotiekansen, gelijk behandeld worden ongeacht enig persoonlijk kenmerk, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, kleur, nationaliteit, nationale of etnische afkomst, ras, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, geslachtskenmerken, burgerlijke staat, hiv-status, lichamelijke diversiteit, zwangerschap, lidmaatschap van een vakbond, geslachtsverandering, godsdienst of overtuiging, leeftijd, en beperking.

Om die reden is de sollicitatieprocedure semi-anoniem en wordt gewerkt met een sollicitatieformulier.



1 Persoonlijke gegevens

Persoonlijke gegevensGewenst persoonlijk

voornaamwoordVoorna(a)m(en)

AchternaamAdres

PostcodePlaats

LandE-mailadres

TelefoonTelefoon mobiel

Op welke uren bent je het beste bereikbaar?



2 OpleidingVermeld alle diploma's of soortgelijke kwalificaties die je hebt behaald. Kandidaten die niet minimaal een HBO-opleiding hebben genoten, wordt verzocht de nodige inlichtingen te verstrekken waaruit blijkt dat zij over de vereiste beroepskennis beschikken.

Onderwijsinstelling* Naam opleiding Van/totVoltijd of deeltijd Diploma?**

* Vermeld ook de plaatsnaam** Vermeld ook eventuele graad/titel en judicium cum laude

Als je hoogste opleiding niet op HBO-niveau is, kun je hieronder in maximaal 400 woorden vertellen waarom je werken denkniveau gelijkwaardig is aan een opleiding op HBO-niveau.

….

3 CursussenVermeld alle belangrijke cursussen die je hebt gevolgd, en alle kwalificaties die je hierbij hebt behaald

Naam cursuscentrum* Naam cursus Van/totSamenvatting van de inhoud van de cursus en verkregen kwalificaties

* Vermeld ook de plaatsnaam

4 TalenDe werktaal van NNID binnen Nederland is Nederlands. Voor de internationale activiteiten is de werktaal Engels. Door de intensieve samenwerking met organisaties buiten Nederland is voor deze functie een uitstekende beheersing, zowel in woord als geschrift, van zowel de Nederlandse taal als de Engelse taal noodzakelijk. Spreken en schrijven van een of meer andere talen strekt tot aanbeveling. Gebruik de niveauaanduidingen uit het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Moderne Vreemde Talen waarin de Referentieniveaus1.

Taal Begrijpen Spreken Schrijven

1 De niveaus worden hierbij aangeduid met A1, A2, B1, B2, C1, en C2. De tabel in Bijlage 2 van dit document kan helpen bij de zelfbeoordeling.



Nederlands

Engels

Spaans

Duits

Frans

Russisch

…

5 WerkervaringGeef details over je werkervaring, te beginnen met de meest recente positie. Vermeld alle perioden waarin je niet in dienst was en leg eventuele hiaten uit. Vergeet niet relevant vrijwilligerswerk te vermelden.

Naam en adres werkgever Van/tot (maand en jaar)

Functie, inclusief een beknopte omschrijving van de verantwoordelijkheden Reden van vertrek

Maak deze tabel zolang als nodig is – wees compleet a.u.b.

6 MotivatieWat zijn je redenen om te solliciteren en waarom ben jij de juiste kandidaat? Ga hierbij in op je competenties en op hoe je aan de functie-eisen voldoet door voorbeelden te geven van prestaties die je hebt geleverd. (Maximaal 350 woorden.)

…

7 Aanvullende informatieHier kan je informatie toevoegen die niet in de vorige antwoorden is opgenomen, maar waarvan je denkt dat ze nuttig kan zijn om uit te leggen hoe je voldoet aan de functieomschrijving en de competentie-eisen.

…



8 OpdrachtenOnderstaand vind je twee opdrachten. Kies een van beide opdrachten of doe ze allebei!

Opdracht 1: Aankondiging op Facebook Het werk van de communicatiemedewerker is gevarieerd. Goed communiceren via social media is hierbij van belang.

De opdracht is om voor Facebook een aankondiging te schrijven van de tv-uitzending van een internationale documentaire over de geschiedenis van intersekse. Hierin wordt aandacht besteed aan de oorzaken van de onzichtbaarheid van intersekse in de maatschappij, medische interventie, het gedachtegoed van Dr. John Money, en religie. NNID heeft een bijdrage geleverd door middel van een interview. Schrijf een tekst van maximaal 150 woorden.

De details hoeven niet te kloppen, maar de tekst moet logisch zijn.

…

Opdracht 2: Persbericht Schrijf een persbericht van maximaal 250 woorden om de deelname van een door NNID georganiseerde intersekseboot aan de Utrecht Canal Pride op 1 juni 2019 aan te kondigen. Wij varen voor de tweede maal mee met een boot. Vorig jaar was de eerste keer, dat was een wereldprimeur. Bij de eerste boot voeren zowel Nederlandse, Duitse als IJslandse intersekse personen mee. Dit jaar verwachten wij meer internationale deelnemers en nieuwe deelnemers uit Nederland. Foto’s van de vorige tocht zijn uitgebreid online gedeeld, ook door internationale bondgenoten. NNID Directeur Miriam van der Have zegt: “We zijn erg blij dat we weer mee kunnen varen. Dit is erg belangrijk voor de zichtbaarheid van intersekse personen in Nederland en wereldwijd. Hiermee geven we aan dat wij ons niet schamen en ons losmaken van de opgelegde geheimhouding. Intersekse personen zijn onderdeel van de lhbti+ gemeenschap en het is belangrijk dat wij ons ook op deze evenementen laten zien”. Je mag informatie verzinnen. Houd er rekening mee dat niet iedere redactie weet wat intersekse is.

…

9 ReferentiesAls je NNID overtuigd hebt dat je de beste kandidaat bent, willen we voordat een contract wordt aangeboden, contact hebben met twee door jou opgegeven referenten. Vermeld de namen, adressen en telefoonnummers van twee referenten, liefst ook die van je huidige of vorige werkgever. Als je niet in dienst bent geweest, is een referent vanuit je opleiding een goed alternatief. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek wordt geen contact opgenomen met de referenten.

Referent ANaam

Organisatie/bedrijfFunctie

TelefoonnummerE-mailadres

Uw relatie tot deze referent



Referent BNaam

Organisatie/bedrijfFunctie

TelefoonnummerE-mailadres

Uw relatie tot deze referent

10 BeschikbaarheidWanneer zou je kunnen beginnen bij NNID?

…

Als je niet in Nijmegen woont, zou je dan bereid zijn naar Nijmegen te verhuizen?

…

11 SollicitatiegesprekkenDe sollicitatiegesprekken vinden plaats woensdag 6 maart tot en met maandag 11 maart 2019 in Nijmegen. Ben je op die data beschikbaar? Indien niet, welke data ben je wel beschikbaar?

…



VerklaringIk verklaar dat de op dit formulier verstrekte informatie naar mijn beste weten juist is. Ik begrijp dat alle informatie die in verband met het dienstverband wordt verstrekt en die vervolgens onjuist of opzettelijk misleidend blijkt te zijn, kan leiden tot onmiddellijk ontslag.

Naam: Datum:

Handtekening:

(Een ondertekende versie is alleen vereist van degenen die voor een gesprek worden uitgenodigd.)



Bijlage 1: Vacaturetekst

NNID Nederlandse organisatie voor seksediversiteitzoekt een

Communicatie & PR-medewerker

21,6 uur (60%), verdeeld over drie dagen van 7,2 uur per week

Stichting NNID is een mensenrechtenorganisatie die zich sinds 2013 inzet voor gelijke rechten voor intersekse personen in Nederland, maar zeker ook daarbuiten. We zijn de eerste Nederlandse non-gouvernementele organisatie (NGO) die zich richt op verbetering van de maatschappelijke positie van intersekse personen. Om dat doel te realiseren werken we nauw samen met Nederlandse organisaties die bij dit onderwerp betrokken zijn. Verder trekken we op met andere door intersekse personen bestuurde intersekseorganisaties over de hele wereld. We opereren binnen het speelveld van verschillende nationale en internationale instituties. Op dit moment heeft NNID vier medewerkers.

Wij zoeken een Communicatie & PR-medewerker die ervoor zorgt dat het beleid van NNID zichtbaar is op social media en de website. Verder organiseert de medewerker voorlichtings- en actiebijeenkomsten en evenementen en vertegenwoordigt eventueel hierbij NNID. Daarnaast werkt de Communicatie & PR-medewerker samen met de directeur aan het opstellen van een communicatiestrategie en ondersteunt zij/hij/hen de directeur bij de woordvoering.

Als communicatiemedewerker ga je aan de slag met onderwerpen die van belang zijn voor de zichtbaarheid en bewustwording van de emancipatie van intersekse personen. Je zult daarom nauw samenwerken met het NNID-team, en contacten onderhouden met andere (internationale) organisaties die voor een deel aan dezelfde onderwerpen werken.

Vereisten

Je hebt minimaal een opleiding gevolgd op HBO-niveau (of je hebt een aantoonbaar gelijkwaardig werken denkniveau); bij voorkeur met een specialisatie in communicatie (bijvoorbeeld Communicatie of Journalistiek).

Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands (C2-niveau) en Engels (C1-niveau). Je hebt een vlotte pen en schrijft foutloze teksten. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Frans (B1-niveau), Duits (B1-niveau) en/of Spaans (B1-niveau) strekt tot aanbeveling.

Je hebt ervaring met communicatie via social media en bij voorkeur ook met het opzetten en meten van advertentiecampagnes.



Je hebt gevoel voor vormgeving en bij voorkeur ervaring met actuele CC-versies van de Adobe-software InDesign, Illustrator en Photoshop, en MS Office (Word, PowerPoint, Excel).

Vanwege het plaatsen van informatie op de website is kennis van WordPress en CSS een pré. Je hebt bij voorkeur ervaring met het maken van videomateriaal. Ervaring met filmen en

videomontage (bij voorkeur met Adobe Premiere Pro) is een pré. Je hebt bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van strategische communicatie en met

redactionele werkzaamheden. Je hebt bij voorkeur affiniteit met onder meer (internationale) politieke ontwikkelingen,

lhbti-emancipatie, en intersectionaliteit met emancipatie van andere gemarginaliseerde groepen.

Relevante werkervaring binnen lhbti-organisaties is een pré. Je bent incidenteel bereid om, indien nodig, op onregelmatige uren te werken.

We vragen veel, maar verwachten echter niet dat alle sollicitanten sterk zullen zijn in alle genoemde vereisten. Solliciteer daarom ook als je denkt dat je niet aan de hoge eisen kunt voldoen. We zetten ons in voor de ontwikkeling van onze medewerkers, zodat zij hun prestaties en persoonlijke effectiviteit kunnen verbeteren.

Competenties (persoonlijke kwaliteiten)

De kerncompetenties van NNID zijn betrokkenheid, durf, initiatief, integriteit en omgevingsbewustzijn.

Voor de Communicatie en PR-medewerker wordt verwacht dat deze zichzelf ook herkent in de competenties accuratesse, communicatieve vaardigheid, contactgerichtheid, flexibiliteit, inlevingsvermogen, klantgerichtheid, luisteren, mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, netwerken, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, persoonlijke presentatie, resultaatgerichtheid, samenwerken, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, voortgangscontrole, en zelfontwikkeling.

Wat ga je doen?

Je stelt samen met de directeur een communicatiestrategie op. Je ontwikkelt content voor o.a. de website en social media zoals Facebook en je schrijft

persberichten. Je begeleidt de eventuele externe ontwikkeling van content en de website. Je initieert en onderhoudt contact met relevante externe partijen, zoals de pers en

deelnemers aan activiteiten. Je verzorgt eventueel presentaties. Je organiseert voorlichtings- en actie-bijeenkomsten en evenementen en vertegenwoordigt

NNID hierbij. Je redigeert interne en externe publicaties (in het Nederlands en Engels). Je toetst je teksten aan de NNID Theory of Change en het Meerjarig Strategisch Plan. Je documenteert en presenteert de activiteiten van NNID ten behoeve van aanvragen en

verslaglegging voor donateurs. Je adviseert de directeur bij de woordvoering. Je rapporteert aan de directeur.



Wat bieden wij?

Een zeer gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante baan waarmee je direct bijdraagt aan de emancipatie van intersekse personen.

Een aanstelling van 21,6 uur (60%), verdeeld over drie dagen met een contract voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en voldoende financiële middelen kan het aantal uren worden uitgebreid en het contract worden verlengd.

Salaris volgens functieschaal 7 van de CAO Sociaal Werk , periodiek start – 5 (€ 2.346 – € 2.701) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Apple MacBook Pro en een Apple iPhone voor zakelijk gebruik.

Werken in een fijn team in een collegiale en creatieve omgeving met veel ruimte voor professionele ontwikkeling. Zo is er een gezellige wekelijkse teamlunch en kan je deelnemen aan bruisende evenementen zoals de Utrecht Canal Pride.

Ben je geïnteresseerd?

NNID vindt diversiteit in de organisatie belangrijk. Als jij jezelf tot een ondervertegenwoordigde of gemarginaliseerde groep rekent, word je in het bijzonder uitgenodigd op deze oproep te reageren. Vanwege de doelstellingen van de organisatie wordt bij gelijke geschiktheid de voorkeur gegeven aan een intersekse persoon.

Als je interesse hebt in deze functie, mail dan het ingevulde sollicitatieformulier met, indien aanwezig, maximaal vijf digitale voorbeelden uit je portfolio (gebruik wetransfer.com voor de portfolio-bijlagen) voor zondag 3 maart 2019, 23:59 uur, met “Communicatie & PR-medewerker” in de onderwerpregel naar [email protected]. Je ontvangt per e-mail een bevestiging dat je sollicitatie is ontvangen. Sollicitaties die na de uiterste datum worden ontvangen, worden niet in behandeling genomen.

Stichting NNIDNederlandse organisatie voor seksediversiteitStaddijk 91 • 6537 TW Nijmegen • Nederland024-3430000 • www.nnid.nl

Gotomeeting: www.gotomeet.me/NNID



https://www.sociaalwerk-werkt.nl/cao-sociaal-werk


Bijlage 2 – Generieke functiebeschrijving

Functiebeschrijving Communicatie & PR-medewerkerDoel van de functieDe Communicatie- & PR-medewerker zorgt dat NNID gezien wordt op social media, de website en bijeenkomsten. Daarnaast speelt deze medewerker een belangrijke rol in de toegankelijkheid van de organisatie voor bijvoorbeeld journalisten en mensen die beroepsmatig in contact komen met intersekse personen.

Plaats in de organisatieRapporteert aan de directeur.

Taken en verantwoordelijkheden / Resultaatgebieden Stelt samen met de directeur de communicatiestrategie op; Ontwikkelt content voor o.a. de website en social media; Schrijft persberichten; Initieert en onderhoudt contact met relevante externe partijen, zoals de pers en

deelnemers aan activiteiten; Begeleidt de externe ontwikkeling van content en de website; Verzorgt eventueel presentaties; Organiseert voorlichtings- en actie-bijeenkomsten en evenementen en

vertegenwoordigt NNID hierbij; Adviseert en assisteert de directeur bij de woordvoering; Redigeert interne en externe publicaties, en toetst de externe publicaties aan de NNID

Theory of Change en het Meerjarig Strategisch Plan; Presenteert de activiteiten van NNID in schriftelijke aanvragen en verslagen voor

financiers.

Functie-eisen Heeft minimaal een opleiding op HBO-niveau gevolgd (of heeft een aantoonbaar

gelijkwaardig werken denkniveau); Heeft bij voorkeur 3 jaar of langer werkervaring in een soortgelijke functie; Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in

het Nederlands (C2-niveau) en Engels (C1-niveau); Heeft gevoel voor vormgeving en bij voorkeur ervaring met actuele versies van de

Adobe software InDesign, Illustrator en Photoshop, en MS Office (Word, PowerPoint, Excel). Kennis van WordPress en CSS strekt tot aanbeveling.

Heeft bij voorkeur ervaring met het maken van videomateriaal. Ervaring met filmen en videomontage (bij voorkeur met Adobe Premiere Pro) strekt tot aanbeveling.

Kennis van het Duits op minimaal B1 niveau strekt tot aanbeveling; Is op de hoogte van ontwikkelingen in online marketing en communicatie; Kan onder druk (met korte deadlines) en in teamverband werken; Heeft een flexibele, dienstverlenende instelling en is klantgericht; Is resultaatgericht en weet van aanpakken; Ervaring met fondsenwerving is een pre.

Algemene NNID-competentiesAccuratesse, Communicatieve vaardigheid, Klantgerichtheid, Persoonlijke presentatie.



Functie-gerelateerde competentiesAnalyse & Besluit

Omgevingsbewustzijn Organisatiesensitiviteit Voortgangscontrole

Communicatie Contactgerichtheid Inlevingsvermogen Luisteren Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Netwerken Overtuigingskracht Persoonlijke presentatie Samenwerken Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

ManagementMotivatie

Betrokkenheid Initiatief Integriteit Resultaatgerichtheid

Ondernemen Klantgerichtheid

Persoonsgebonden Durf Flexibiliteit Zelfontwikkeling

FunctieschaalVoor de functie van Communicatie & PR-medewerker geldt functieschaal 7 van de CAO Sociaal Werk.



Bijlage 3: Tabel met referentieniveaus voor het begrijpen, spreken en schrijven van talen (©2001 Raad van Europa)

Als de tabel op de volgende pagina niet goed leesbaar is, kun je dezelfde tabel ook vinden op pagina 26 van dit pdf-document:http://taalunieversum.org/sites/tuv/files/downloads/gemeenschappelijk_europees_referentiekader.pdf


http://taalunieversum.org/sites/tuv/files/downloads/gemeenschappelijk_europees_referentiekader.pdf

http://taalunieversum.org/sites/tuv/files/downloads/gemeenschappelijk_europees_referentiekader.pdf


A1 A2 B1 B2 C1 C2

Ik kan vertrouwde woorden en basiszinnen begrijpen die mezelf, mijn familie en directe concrete omgeving betreffen, wanneer de mensen langzaam en duidelijk spreken.

Ik kan zinnen en de meest frequente woorden begrijpen die betrekking hebben op gebieden die van direct persoonlijk belang zijn (bijvoorbeeld basisinformatie over mezelf en mijn familie, winkelen, plaatselijke omgeving, werk). Ik kan de belangrijkste punten in korte, duidelijke eenvoudige boodschappen en aankondigingen volgen.

Ik kan de hoofdpunten begrijpen wanneer in duidelijk uitgesproken standaardtaal wordt gesproken over vertrouwde zaken die ik regelmatig tegenkom op mijn werk, school, vrije tijd enz. Ik kan de hoofdpunten van veel radio- of tv-programma's over actuele zaken of over onderwerpen van persoonlijk of beroeps-matig belang begrijpen, wanneer er betrekkelijk langzaam en duidelijk gesproken wordt.

Ik kan een langer betoog en lezingen begrijpen en zelfs complexe redeneringen volgen, wanneer het onderwerp redelijk vertrouwd is. Ik kan de meeste nieuws- en actualiteiten-programma's op de tv begrijpen. Ik kan het grootste deel van films in standaardtaal begrijpen.

Ik kan een langer betoog begrijpen, zelfs wanneer dit niet duidelijk gestructureerd is en wanneer relaties slechts impliciet zijn en niet expliciet worden aangegeven. Ik kan zonder al te veel inspanning tv-programma's en films begrijpen.

Ik kan moeiteloos gesproken taal begrijpen, in welke vorm dan ook, hetzij in direct contact, hetzij via radio of tv, zelfs wanneer in een snel moedertaaltempo gesproken wordt als ik tenminste enige tijd heb om vertrouwd te raken met het accent.

LEZE

N

Ik kan vertrouwde namen, woorden en zeer eenvoudige zinnen begrijpen, bijvoorbeeld in mededelingen, op posters en in catalogi.

Ik kan zeer korte eenvoudige teksten lezen. Ik kan specifieke voorspelbare informatie vinden in eenvoudige, alledaagse teksten zoals advertenties, folders, menu's en dienstregelingen en ik kan korte, eenvoudige, persoonlijke brieven begrijpen.

Ik kan teksten begrijpen die hoofdzakelijk bestaan uit hoogfrequente, alledaagse of aan mijn werk gerelateerde taal. Ik kan de beschrijving van gebeurtenissen, gevoelens en wensen in persoonlijke brieven begrijpen.

Ik kan artikelen en verslagen lezen die betrekking hebben op eigentijdse problemen, waarbij de schrijvers een bepaalde houding of standpunt innemen. Ik kan eigentijds literair proza begrijpen.

Ik kan lange en complexe feitelijke en literaire teksten begrijpen, en het gebruik van verschillende stijlen waarderen. Ik kan gespecialiseerde artikelen en lange technische instructies begrijpen, zelfs wanneer deze geen betrekking hebben op mijn terrein.

Ik kan moeiteloos vrijwel alle vormen van de geschreven taal lezen, inclusief abstracte, structureel of linguïstisch complexe teksten, zoals handleidingen, specialistische artikelen en literaire werken.

Ik kan deelnemen aan een eenvoudig gesprek, wanneer de gesprekspartner bereid is om zaken in een langzamer spreektempo te herhalen of opnieuw te formuleren en mij helpt bij het formuleren van wat ik probeer te zeggen. Ik kan eenvoudige vragen stellen en beantwoorden die een directe behoefte of zeer vertrouwde onderwerpen betreffen.

Ik kan communiceren over eenvoudige en alledaagse taken die een eenvoudige en directe uitwisseling van informatie over vertrouwde onderwerpen en activiteiten betreffen. Ik kan zeer korte sociale gesprekken aan, alhoewel ik gewoonlijk niet voldoende begrijp om het gesprek zelfstandig gaande te houden.

Ik kan de meeste situaties aan die zich kunnen voordoen tijdens een reis in een gebied waar de betreffende taal wordt gesproken. Ik kan onvoorbereid deelnemen aan een gesprek over onderwerpen die vertrouwd zijn, of mijn persoonlijke belangstelling hebben of die betrekking hebben op het dagelijks leven (bijvoorbeeld familie, hobby's, werk, reizen en actuele gebeurtenissen).

Ik kan zodanig deelnemen aan een vloeiend en spontaan gesprek, dat normale uitwisseling met moedertaalsprekers redelijk mogelijk is. Ik kan binnen een vertrouwde context actief deelnemen aan een discussie en hierin mijn standpunten uitleggen en ondersteunen.

Ik kan mezelf vloeiend en spontaan uitdrukken zonder merkbaar naar uitdrukkingen te hoeven zoeken. Ik kan de taal flexibel en effectief gebruiken voor sociale en professionele doeleinden. Ik kan ideeën en meningen met precisie formuleren en mijn bijdrage vaardig aan die van andere sprekers relateren.

Ik kan zonder moeite deelnemen aan welk gesprek of discussie dan ook en ben zeer vertrouwd met idiomatische uitdrukkingen en spreektaal. Ik kan mezelf vloeiend uitdrukken en de fijnere betekenisnuances precies weergeven. Als ik een probleem tegenkom, kan ik mezelf hernemen en mijn betoog zo herstructureren dat andere mensen het nauwelijks merken.

Ik kan eenvoudige uitdrukkingen en zinnen gebruiken om mijn woonomgeving en de mensen die ik ken, te beschrijven.

Ik kan een reeks uitdrukkingen en zinnen gebruiken om in eenvoudige bewoordingen mijn familie en andere mensen, leefomstandigheden, mijn opleiding en mijn huidige of meest recente baan te beschrijven.

Ik kan uitingen op een simpele manier aan elkaar verbinden, zodat ik ervaringen en gebeurtenissen, mijn dromen, verwachtingen en ambities kan beschrijven. Ik kan in het kort redenen en verklaringen geven voor mijn meningen en plannen. Ik kan een verhaal vertellen, of de plot van een boek of film weergeven en mijn reacties beschrijven.

Ik kan duidelijke, gedetailleerde beschrijvingen presenteren over een breed scala van onderwerpen die betrekking hebben op mijn interessegebied. Ik kan een standpunt over een actueel onderwerp verklaren en de voordelen en nadelen van diverse opties uiteenzetten.

Ik kan duidelijke, gedetailleerde beschrijvingen geven over complexe onderwerpen en daarbij subthema's integreren, specifieke standpunten ontwikkelen en het geheel afronden met een passende conclusie.

Ik kan een duidelijke, goedlopende beschrijving of redenering presenteren in een stijl die past bij de context en in een doeltreffende logische structuur, zodat de toehoorder in staat is de belangrijke punten op te merken en te onthouden.

Ik kan een korte, eenvoudige ansichtkaart schrijven, bijvoorbeeld voor het zenden van vakantiegroeten. Ik kan op formulieren persoonlijke details invullen, bijvoorbeeld mijn naam, nationaliteit en adres noteren op een hotelinschrijvingsformulier.

Ik kan korte, eenvoudige notities en boodschappen opschrijven. Ik kan een zeer eenvoudige persoonlijke brief schrijven, bijvoorbeeld om iemand voor iets te bedanken.

Ik kan eenvoudige samenhangende tekst schrijven over onderwerpen die vertrouwd of van persoonlijk belang zijn. Ik kan persoonlijke brieven schrijven waarin ik mijn ervaringen en indrukken beschrijf.

Ik kan een duidelijke, gedetailleerde tekst schrijven over een breed scala van onderwerpen die betrekking hebben op mijn interesses. Ik kan een opstel of verslag schrijven, informatie doorgeven of redenen aanvoeren ter ondersteuning vóór of tégen een specifiek standpunt. Ik kan brieven schrijven waarin ik het persoonlijk belang van gebeurtenissen en ervaringen aangeef.

Ik kan me in duidelijke, goed gestructureerde tekst uitdrukken en daarbij redelijk uitgebreid standpunten uiteenzetten. Ik kan in een brief, een opstel of een verslag schrijven over complexe onderwerpen en daarbij de voor mij belangrijke punten benadrukken. Ik kan schrijven in een stijl die is aangepast aan de lezer die ik in gedachten heb.

Ik kan een duidelijke en vloeiend lopende tekst in een gepaste stijl schrijven. Ik kan complexe brieven, verslagen of artikelen schrijven waarin ik een zaak weergeef in een doeltreffende, logische structuur, zodat de lezer de belangrijke punten kan opmerken en onthouden. Ik kan samenvattingen van en kritieken op professionele of literaire werken schrijven.


nnid.nlnnid.nl/.../02/20190215-NNID-Communicatie-PR-medewerker.docx · Web view2019-02-20 · Ik...

Documents

Transcript of nnid.nlnnid.nl/.../02/20190215-NNID-Communicatie-PR-medewerker.docx · Web view2019-02-20 · Ik...