Nieuwsbrief Lokaal FNV Drentsche Aa – maart 2018 pag. 1

maart 2018

nr. 3

NIEUWSBRIEF LOKAAL FNV DRENTSCHE AA

Offensief vakbondswerk

Op 13 januari jl. is met een grote kickoff-bijeenkomst in Tivoli in

Utrecht het FNV-offensief voor verandering van start gegaan. Daar-

mee hebben we als vakbond definitief gekozen voor een andere

aanpak van het vakbondswerk dan in de afgelopen jaren:

niet meer afwachten of er nog meer werk geflexibiliseerd

wordt, maar gericht acties organiseren voor echte banen;

niet langer accepteren dat gemeentes en andere instanties

werkzaamheden aanbesteden met alleen maar de laagste mo-

gelijke prijs als uitgangspunt, maar zorgen dat mens en kwali-

teit bij de overwegingen weer een belangrijke rol gaan spelen.

een strategie ontwikkelen om de macht van de grote multinationals niet nog verder te laten groeien en deze in ieder geval in

Nederland voortdurend te confronteren met onze ideeën voor een menswaardige samenleving;

de Nederlandse politiek (en de Brusselse?) blijven bestoken met voorstellen voor andere, betere, meer mens-gerichte wet- en

regelgeving op het gebied van werk, inkomen, diversiteitsbeleid, etc.

De eerste uitingen van de nieuwe aanpak zijn o.m. te zien in de actieve wijze waarop wij als FNV proberen invloed uit te oefenen op

de resultaten van de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart a.s. Daarbij spelen de lokale netwerken een belangrijke rol. Ook in

ons gebied (Drentsche Aa) is op 15 maart jl. in Assen een mede door de FNV georganiseerd verkiezingsdebat geouden.

Een andere blijk van de nieuwe aanpak zijn de acties die nu op gang komen om ons pensioenstelsel (het beste van de wereld!) te

redden van graaigrage politici en werkgevers. Een eerste actiebijeenkomst hierover op 20 februari jl. in Noord-Nederland in Assen

werd door ca. 200 noordelijke leden bezocht. Het vervolg hiervan vindt op 27 maart a.s. plaats in Emmen. In eisen vertaald bete-

kent de nieuwe aanpak hierbij:

uitzicht op een goede en collectieve pensioenvoorziening voor iedere werkende, jong en oud, vast en flex;

een goed pensioen voor jong en oud, wat betekent dat het AOW-inkomen omhoog gaat (indexering) en een verplicht aanvul-

lend, geïndexeerd pensioen voor voldoende koopkracht;

geen (verdere) verhoging van de AOW-leeftijd en de mogelijkheid om cao-afspraken te maken over vroeger uittreden.

Met deze eerste uitingen is goed naar voren gekomen hoe belangrijk het is dat de FNV ook sterk is op lokaal niveau. Als kadergroep

Lokaal FNV Drentsche Aa willen we daar graag – ook met jouw hulp – ons steentje aan bijdragen. Een belangrijk moment waarop

we als leden allemaal kunnen laten zien hoe belangrijk het is dat er veranderingen komen, zijn de mars en manifestatie die de FNV

op 1 mei a.s. (Dag van de Arbeid) in Den Haag organiseert voor meer zekerheid van werk, zeker-

heid van inkomen en eerlijk stoppen met werken. Wat ons betreft kunnen daar niet genoeg men-

sen naar toe gaan. Meld je aan en vraag een treinkaartje aan via fnv.nl/1mei. Lukt het je niet om

dat zelf via het Internet te doen, neem dan contact met ons op voor ondersteuning (secreta-

risfnvassen@gmail.com). We hopen met veel mensen vanuit ons lokale netwerk op 1 mei naar

Den Haag te kunnen reizen.

Verder in deze nieuwsbrief aandacht voor ons vakbondscafé op 28 maart a.s., de stand van zaken

van een vakbondshuis in Assen, de verkiezing van een bestuur voor ons lokale netwerk en natuur-

lijk al onze “reguliere” lokale activiteiten.

Op onze website vind je altijd de laatste stand van zaken m.b.t. de activiteiten in onze regio en

het gebied van ons netwerk.

Ernst Kuntz

(namens het interim-bestuur)

Nieuwsbrief Lokaal FNV Drentsche Aa – maart 2018 pag. 2

Belangrijke mededelingen

Sinds enige tijd worden er door de FNV stappen gezet voor een Vakbondshuis in het centrum van Assen. Momenteel wordt daarvoor een aantal panden in Assen bekeken, waaruit een keuze wordt gemaakt. Daarbij zijn ook diverse kaderleden van ons lokale netwerk betrokken. Hopelijk beschikken we in het najaar over een echt vakbondshuis in Assen. Zodra dat het geval is, hebben we o.m. gastheren/-vrouwen nodig om in het pand mensen te ontvangen. Heb je hiervoor belangstelling, stuur dan alvast een mailtje naar secretarisfnvassen@gmail.com.

Een lokaal netwerk heeft een goed bestuur nodig. Momenteel hebben we als Lokaal FNV Drentsche Aa (nog) een interim-be-stuur en daardoor heeft het netwerk nog een aspirant-status. We willen nog voor de zomervakantie een bestuursverkiezing houden. Die verkiezing gaat plaatsvinden in een netwerkbijeenkomst, waarvoor alle leden die in het gebied van ons netwerk wonen zullen worden uitgenodigd. Uiteraard hebben we ook goede en gemotiveerde kandidaten nodig voor dit bestuur. Wil je je graag kandidaat stellen voor dit bestuur (we hebben in ieder geval een voorzitter, een secretaris en een penningmeester nodig) of wil je meer informatie hierover, stuur dan een mailtje naar secretarisfnvassen@gmail.com.

In de afgelopen maanden hebben we geprobeerd om maandelijks een koffieuurtje te organiseren in De Maasstee. Onze be-doeling was om drempels weg te nemen voor leden die contact met ons (lokale netwerk) willen hebben. De belangstelling voor deze activiteit was tot nu toe minimaal. Omdat we ook veel andere activiteiten in de planning hebben, schorten we het koffieuurtje voorlopig op. Dus de komende maanden geen koffieuurtje op de derde vrijdag van de maand.

Nieuwsbrief Lokaal FNV Drentsche Aa – maart 2018 pag. 3

Commissie Sociaal Beleid FNV

Doordat steeds meer taken verschuiven van landelijk naar lokaal worden lokale netwerken (Lokaal FNV) opgericht om FNV-leden (meer) te betrekken bij het oplossen van problemen op lokaal niveau.

Eén van de doelstellingen van Lokaal FNV Drentsche Aa is om rechtvaardig sociaal beleid te laten doorklinken in het beleid van de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. Daarom is in september 2015 de Commissie Sociaal Beleid Lokaal FNV Drentsche Aa opgericht. De commissie besteedt op lokaal niveau aandacht aan belangrijke sociale onderwerpen en bedenkt daarvoor oplossingen om tot resultaten te komen. De commissie neemt zelf initiatieven, is creatief, denkt oplossingsgericht mee en streeft daarbij naar optimale samenwerking met anderen.

Wet Maatschappelijke Ondersteuning(WMO)

Sinds 2015 zijn de gemeentes verantwoordelijk voor de uitvoering van de WMO. Het gaat daarbij om het geven van goede begeleiding en ondersteuning aan ouderen, zieken en gehandicapten.

In 2015 en 2016 stond de uitvoering van de WMO bij de commissie hoog op de agenda en dat is in 2017 ook het geval geweest. In 2016 heeft de commissie onderzoek gedaan naar de ervaringen van inwoners die een beroep hebben gedaan op de WMO binnen de drie gemeenten. Het ging daarbij o.a. om de wijze waarop keukentafel-gesprekken zijn gevoerd, op welke wijze de omvang van de hulp/zorgverlening wordt vastgesteld, waar zorgvragers met hun vragen terecht kunnen en aandacht voor mantelzorgers. Ook is gevraagd naar de financiële gevolgen voor zorgvragers en werknemers.

In het voorjaar van 2016 is daarover een thema-avond gehouden, waarin de resultaten zijn besproken en suggesties zijn gedaan ter verbetering. Daarbij kwam nadrukkelijk naar voren dat er meer aandacht moet zijn voor de kwaliteit en omvang van de zorg/hulp-verlening en ook meer aandacht voor de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden van werknemers die hulp/zorg bieden. De ge-meenten moeten daar bij aanbesteding meer rekening mee te houden.

Heb je iets met dit onderwerp of voel je je als werknemer aangesproken, dan kun je dit kenbaar maken door te mailen naar secreta-risfnvassen@gmail.com. Vervolgens wordt er contact met je opgenomen.

Verslag thema-avond WMO in Deurze op 30 januari 2018

De ruim 30 bezoekers werden welkom geheten door Wim van Vliet, voorzitter van de Commissie Sociaal Beleid.

Decentralisatie van de zorg (WMO) naar gemeentes, mét bezuinigingsoperatie, staat hier op het programma. Dit is de tweede keer dat wij een dergelijke avond organiseren. In de beginfase van de WMO hebben we in 2016 ook al een avond georganiseerd. Naast een aantal belangrijke punten is het evalueren van de WMO-zorg bij de clienten een belangrijk punt in de nu aangenomen kadernota in Assen. Een aantal WMO-bijdrages wordt in Assen per 1 april a.s. afgeschaft of verlaagd.

Maureen van der Pligt, bestuurder zorg bij de FNV, geeft uitleg over de problemen die er (kunnen) spelen. Vanaf 1 april 2018 wordt de huishoudelijke hulp weer een functie met gemiddeld € 25 per uur. Toch blijft er nog aardig wat mogelijke kritiek over richting de gemeentes in het algemeen in Nederland.

Kevin Wevers (zelfstandig jurist) legt uit waarmee hij clienten bijstaat in vele zaken, tegen te rigoureuze bezuinigingen of afbraak van huishoudelijke hulp. Hij is constant met dit soort zaken bezig in Nederland. Een leefbaar huis is afhankelijk van de uren die de zorgaanbieders daaraan hangen, die een aantal totaal uren in hun contract met de gemeente hebben afgesproken. Veel verhalen van clienten zijn (nog) niet in beeld. Een goede signaleringsfunctie is hierbij zeer belangrijk.

In Emmen, waar de indicatie eigenlijk ca. 5 uur is, doet de aanbieder het werk in 1,5 uur. De rechter heeft Emmen opgedragen nieuw onderzoek te doen. Dat is tot nu toe niet uitgevoerd. Volgens Kevin Wevers deugt de algmene voorzieningconstructie niet in onze drie gemeentes. Een voorbeelduitspraak van de gemeente Beuningen is inmiddels online gepubliceerd.

Het uitgangspunt voor de hulp moet een “keukentafel-gesprek” zijn. Mensen die niet tevreden zijn kunnen zich melden bij FNV/Kevin Wevers om een nieuwe aanvraag te kunnen doen bij de gemeente. Tijdens de procedure, die hier waarschijnlijk uit zal volgen, worden zij hierin bijgestaan zowel inhoudelijk als financieel.

Na de pauze was er gelegenheid tot het stellen van vragen. Waar heb ik recht op en hoe kom ik daar achter? De landelijke clientenvereniging in Utrecht heeft de rechten ook op de site staan. Er zou maatwerk moeten worden gegeven. Vaak doet men maar heel kleine aanpassingen in het beleid.

Vroeger toen het landelijk was geregeld, was er ten minste rechtsgelijkheid voor de huishoudelijke hulpen in Nederland. Wanneer de rechter nu een uitspraak doet, wordt vaak het zgn. CZ-protocol gehanteerd. Aa en Hunze heeft nieuwe tarieven van 2,5 tot 7,5 euro ingevoerd. Kan er voorlichting worden gegeven aan de raad? (“Natuurlijk” antwoord Kevin). Er worden zorgen om de toegang bij de wijkteams uitgesproken. In Kloosterveen en Assen valt dat wellicht mee. Werken via de wijkteams is dus uitbesteed werk. En in Aa en Hunze is de gemeente nog steeds bezig met het invullen/aanvullen van de sociale teams.

Nog te vaak gaat het niet goed met voorzieningen voor mantelzorg(ers). Je mag niet van kinderen van 8-9 jaar verwachten, dat ze een heel huis schoonhouden.

Er zou een checklist naast de verordening van de gemeente gelegd moeten worden. Na een rechtszaak die de FNV wint, past overigens bijna geen enkele gemeente zijn verordening aan.

Nieuwsbrief Lokaal FNV Drentsche Aa – maart 2018 pag. 4

WMO is meer dan alleen huishoudelijke hulp. Het is belangrijk om na te gaan wat er nu echt speelt binnen onze gemeentes. Ook in woningaanpassingen zitten gemeentes vaak te strak. Hoe kunnen we acties opzetten om de politiek in beweging te krijgen in onze gemeentes?

Sommige aanwezigen vinden dat te weinig mensen lid zijn van de FNV om daadwerkelijk iets te kunnen veranderen.

In de afsluiting zegt Wim van Vliet dat het belangrijk is om de client te laten spreken. De bewoners zijn het allerbelangrijkst.

Werkgroep Jubilarissen Lokaal FNV Drentsche AA

De Werkgroep Jubilarissen bestaat uit acht leden en vergadert gedurende het seizoen maandelijks in de Maasstee in Assen.

Voor de 70-jarige jubilarissen (dit jaar 11 in totaal) en één jubilaris die 80 jaar lid is, hebben we een aparte bijeenkomst gepland op

31 mei, met een etentje bij restaurant van Veen in Witten. Voor de uitreiking van de onderscheidingen zal een lid van het Dagelijks

Bestuur van de FNV worden gevraagd en zal de pers worden uitgenodigd.

De werkgroep heeft ook voor dit jaar (2018) weer huldigingsbijeenkomsten volgens een draaiboek gepland voor de jublilarissen van

25, 40, 50 en 60 jaar. Dat gebeurt in drie bijeenkomsten in zaal Hingstman te Zeijen op 29 september, 6 en 13 oktober 2018. Per

keer verwachten wij ongeveer 100 mensen, jubilarissen, in de meeste gevallen vergezeld door hun partner of iemand anders. Vak-

bondsbestuurders reiken de onderscheidingen uit met een korte toespraak en bijzonderheden over het jaar waarin men lid is ge-

worden. De middagen worden muzikaal omlijst. Na de uitreiking wordt de aanwezigen nog een Drensche koffietafel aangeboden.

Een roos tot afscheid krijgt men uitgereikt door de werkgroepleden. Jubilarissen die niet bij de uitreiking aanwezig kunnen zijn,

krijgen de onderscheidingen toegestuurd of alsnog persoonlijk bezorgd. De organisatie en de uitnodigingen vinden plaats in nauwe

samenwerking met het FNV-kantoor in Groningen. Daar zorgen zij voor verzending van de uitnodigingen en de onderscheidingen

die niet afgehaald worden.

De werkgroep gaat de komende tijd verder met het voorbereiden van de bijeenkomsten 2018, voor de totaal 444 jubilarissen die

aan de beurt zijn om gehuldigd te worden.

Thea Torensma

(namens de werkgroep)

Individuele Belangen Behartiging (IBB) Sinds april 2016 houden we in Assen (Maasstee 25) spreekuur. Je kunt daar bij goed opgeleide ledenconsulenten (kaderleden) o.a. terecht voor vragen en advies over werk en inkomen. Het inloopspreekuur is op donderdagavond van 19:00 tot 20:00 uur. Via 088-368 0 368 kun je een afspraak maken voor de maandag- en dinsdagmiddag. Daarnaast kunnen we je adviseren over reïntegratie bij ziekte. Begeleiding naar het UWV kan plaatsvinden via een REA/WIA-consulent. Heb je een conflict met je baas of een schade-afhan-deling? Als lid van de FNV heb je recht op juridische ondersteuning en word je direct in contact gebracht met onze juridische afdeling. Hiervoor gelden de Algemene voorwaarden. Meer informatie hierover op fnv.nl. Op deze website vind je veel meer informatie over de FNV en over zaken die voor jou van belang zijn.

Laag inkomen of uitkering

Heb je een laag inkomen of een uitkering? En moeite om rond te komen? Of ben je (chronisch) ziek of gehandicapt en kun je de zorg niet meer betalen? Heb je schulden en kun je wat financieel advies gebruiken? De FNV helpt je bij hierbij en maakt gebruik van de financiële regelingen die de overheid en gemeenten beschikbaar stellen. De FNV helpt met de onderstaande diensten:

> Financieel advies gemeentelijke regelingen > Financieel advies zorgregelingen > Hulp van een budgetcoach

Financieel advies gemeentelijke regelingen minima

Een adviseur Sociale Voorzieningen van de FNV kan je hierbij helpen als je lid bent van de FNV.

Om je mogelijkheden te berekenen heeft de financieel adviseur je financiële gegevens nodig. Deze worden uiteraard vertrouwelijk behandeld. Je ontvangt een lijst om ze in te vullen.

Begeleiding door een budgetcoach

Heb je moeite om rond te komen? Is je inkomen sterk verlaagd? Heb je te maken met een loonbeslag of schulden? De budgetcoach helpt je om te gaan met financiële problemen.

Financieel advies bij zorgregelingen

Heb je financiële vragen over de zorgkosten? Over de eigen bijdrage van de thuiszorg, de langdurige zorg of over de eigen bijdrage die je moet betalen voor je scootmobiel? Roep dan de hulp in van de financieel adviseur zorgregelingen.

Nieuwsbrief Lokaal FNV Drentsche Aa – maart 2018 pag. 5

Loopbaan spreekuur

Naast deze spreekuren op deze locatie worden ook loopbaanspreekuren gehouden door onze loopbaanconsulenten.

Voor alle onderwerpen geldt:

Een belafspraak kun je maken via ons Contactcenter op 088 - 368 0 368 (werkdagen van 8.30 tot 17.30 uur).

Belastingservice Lokaal FNV Drentschte Aa

De Belastingservice FNV is gratis voor onze leden. In onze regio (Drentsche Aa) kun je daarvoor terecht in het buurthuis de Maasstee, Maasstraat 25, 9406 RA te As-sen. Onze vrijwilligers helpen je graag bij het invullen van je belastingaangifte. Dat kan van 1 maart tot en met 1 mei 2018. Je kunt een afspraak maken tot de laatste week van april 2018 en daarna alleen voor nazorg.

Nog geen FNV-lid?

Ben jij nog geen lid maar wil jij ook profiteren van de gratis belastinghulp van onze Belastingservice? Word lid en maak direct daarna een afspraak via onderstaande link https://zowerktnederland.fnv.nl/persoonlijkadvies/ of bel 088-3680368.

Voor het invullen van de belastingaangifte

Onze Belastingservice kan je aangifte in 2018 alleen verzorgen als je de machtigingscode meeneemt die je per post hebt ontvangen van de Belastingdienst. Zonder deze code kunnen zij je niet helpen. FNV-leden die in 2017 hun aangifte hebben gedaan via onze Belastingservice, hebben de machtigingscode eind januari/begin februari 2018 toegestuurd gekregen door de Belastingdienst. Heb je deze niet ontvangen of heb je in 2017 niet je aangifte door onze Belastingservice laten invullen, dan moet je de code alsnog aan-vragen. Pas na ontvangst van de machtigingscode kun je een afspraak maken.

Voor het invullen van toeslagen

Ook voor het laten invullen van je toeslagen, heb je een machtigingscode van de Belastingdienst nodig. Deze krijg je niet automa-tisch thuis gestuurd, maar moet je zelf aanvragen. Er zijn twee verschillende manieren waarop je de machtigingscode kunt aanvragen bij de Belastingdienst:

Je beschikt over een DigiD-code. Om een machtigingscode aan te vragen, log je in op https://machtigen.digid.nl/. Na inloggen klik je op ‘machtiging aanvragen’ en volg je de verdere instructies. De code is direct beschikbaar. Kom je er niet uit, neem dan contact op met de DigiD helpdesk: https://www.digid.nl/contact/.

Je kunt bellen naar het telefoonnummer 088-1236555, op werkdagen van 08:00 – 22:00 uur. Geef je bsn-nummer op en vraag een machtigingscode aan voor het invullen van toeslagen.

LET OP: Het duurt circa 5 werkdagen voordat je de machtigingscode per post thuis ontvangt. Wees dus op tijd met je aanvraag.

Wanneer je ook een afspraak voor je partner maakt, dan heeft deze een eigen machtigingscode nodig.

Meer informatie en afspraak maken. Of neem contact op met de belastingcoördinator afdeling Assen: Herman Schaap 06-17696568 (het gehele jaar te bereiken op maandag van 10:00 tot 12:00 uur).

https://www.afspraakmakenfnv.nl/?utm_source=LPBS&utm_medium=button&utm_campaign=BS2018

https://zowerktnederland.fnv.nl/persoonlijkadvies/

Commissie PR en vakbondscafé

Het is belangrijk dat er meer bekendheid komt onder de FNV-leden in de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo voor het be-staan en de activiteiten van ons lokale netwerk. Daarom is er een commissie in het leven geroepen die zich bezighoudt met de “pu-blic relations” (pr) van het netwerk. Belangrijke hulpmiddelen die we daarbij (kunnen) gebruiken zijn:

Facebook Lokaal FNV Drentsche AA;

website lokaalfnv.nl/regio/drentsche-aa;

nieuwsbrief Lokaal FNV Drentsche Aa;

regionale dag- en huis-aan-huisbladen;

vakbondscafé.

Op Facebook kun je o.m. informatie vinden over wanneer onze commissies/werkgroepen bij elkaar komen, wie wat en wanneer er iets voor leden en niet-leden georganiseerd wordt, lokaal, regionaal en landelijk nieuws over hetgeen wij als (Lokaal) FNV bereikt hebben.

Nieuwsbrief Lokaal FNV Drentsche Aa – maart 2018 pag. 6

Op onze website tref je actueel nieuws aan op regionaal en lokaal niveau en soms landelijk nieuws, wat wanneer georga-niseerd wordt, wat wij als Lokaal FNV Drentsche Aa doen, hoe je lid kunt worden, hoe je ons kunt helpen en hoe je contact met ons kunt opnemen.

In de nieuwsbrief tref je informatie zoals die nu voor je ligt.

In het vakbondscafé gaan wij ontmoetingen organiseren aan de hand van interessante thema’s. Wij zijn nu bezig met de voorberei-ding van ons volgende vakbondscafé, dat op 28 maart 2018 wordt gehouden in Assen.

In de huis-aan-huis- en dagbladen tref je van tijd tot tijd nieuws aan over hetgeen in de regio bereikt is en wat er in de regio geor-ganiseerd wordt, waarover iedereen in de regio geïnformeerd mag worden.

Verslag FNV snert- en Glühweinmarkt op 30 december 2017 op het Koopmansplein te Assen

De commissie PR en vakbondscafé van Lokaal FNV Drentsche Aa had in de weken voorafgaand aan deze zaterdag een plan in elkaar

gesleuteld om de FNV in Assen weer wat smoel te bezorgen. Joop had een voorstel uitgewerkt dat de goedkeuring kon wegdragen

van de promotieclub. Geert-Jan zou voor een vergunning zorgen en een begroting werd opgesteld en goedgekeurd.

Het resultaat mocht er wezen. Daar stond een glorieuze FNV-tent met inhoud, t.w. 20 liter snert, flessen Glühwein, chocolademelk

te sudderen op een warmhoudplaatje/gasstellen, en de verwarming op vol vermogen. Het was gezellig. De snert was om 3 uur gro-

tendeels op. De Glühwein die over was, is in 2018 ook nog goed. Alleen de chocolademelk dat moeten we nog wegsplitsen.

Joop zijn scheepsklok maakte een kolere herrie, maar dat was ook de bedoeling. Wat Joop opviel, was dat er nogal wat oudere da-

mes een bekertje snert wilden hebben. Toen hij dat vertelde, keek hij in de slimme oogjes van Ernst, onze voorzitter, en ja hoor

daar kwam dan “Zo Joop, jij vond het gek dat die vrouwen van jou snert wilden hebben?”, denkt even na, “Daar staat een FNVer in

de kracht van zijn leven (90 jaar dat wel) en die geeft dan snert weg onder aangenaam gemompel van “Je ziet er nog geweldig uit

voor je leeftijd” en dat op een gewone zaterdag om 11 uur ’s morgens. Dat wil toch iedereen op die leeftijd?” Tja! Wat moet je daar

op zeggen? Van jaloezie was geen sprake, dus we gingen gewoon weer aan het werk.

Volgend jaar maken we de restjes op en ligt de ark van Noach nog steeds in de haven van Urk.

Agenda:

27 maart 2018: actiebijeenkomst “Red ons pensioenstel-

sel” (FNV Offensief) in Hotel Hampshire in Emmen;

28 maart 2018: vakbondscafé “Eerder met pensioen:

hoe doe je dat?” in wijkgebouw De Schakel in Assen;

18 april 2018: bijeenkomst kadergroep in De Aanleg in

Deurze;

1 mei 2018: samen naar de 1 mei mars en manifestatie

in Den Haag;

31 mei 2018: huldiging 70- en 80-jarige jubilarissen;

29 september 2018: huldiging jubilarissen in Zeijen;

6 oktober 2018: huldiging jubilarissen in Zeijen;

13 oktober 2018: huldiging jubilarissen in Zeijen.

Colofon:

Redactie: PR-Commissie

Adres: De Maasstee, Maasstraat 2, 9406 RA Assen

Telefoon: 088-3680368

Email: secretarisfnvassen@gmail.com.

Om op een betaalbare wijze met de leden in ons netwerk te

kunnen communiceren, is het van belang dat zo veel moge-

lijk leden digitaal (per email) bereikbaar zijn. Van een groot

aantal leden hebben wij op dit moment geen actueel email-

adres. Je kunt je bereikbaarheidsgegevens (adres, telefoon,

email, etc.) zelf aanpassen in MijnFNV

(https://login.fnv.nl/auth/XUI/#login/gebruikers). Heb je

problemen met (het gebruik van) MijnFNV, dan kun je via

bovenstaande gegevens contact met ons opnemen. Wij pro-

beren je dan zo goed mogelijk op weg te helpen.