FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

59
1 Peter van der Wel Peter van der Wel Organisatieadviseur & futuroloog Organisatieadviseur & futuroloog

description

De presentatie in het ochtendgedeelte van het werkcongres webcommunicatie. Om met 19 FNV-bonden tot een gedeelde visie en globale strategie in onze (web)communicatie te komen: vakbond 2.0.

Transcript of FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Page 1: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

1

Peter van der WelPeter van der WelOrganisatieadviseur & futuroloogOrganisatieadviseur & futuroloog

Page 2: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

The Buuk

Page 3: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

ThamusThamus en en ThothThothEn En

Het giftige Het giftige geschenkgeschenk

Page 4: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 5: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 6: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Informatie gaat steeds sneller,

makkelijker en goedkoper de wereld rond

Page 7: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

7

Page 8: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

ICT is belangrijkste driver

Page 9: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Kijk twee maal zo ver

terug als vooruit

Page 10: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

1996 - 15 jaar geleden

Page 11: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

NU NU 20112011

Page 12: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

2011 Alles online

Page 13: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Glijdende Glijdende normaliteitnormaliteit

Page 14: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 15: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Wij overschatten de ontwikkeling op de korte termijn maar onderschatten de ontwikkeling

op de lange termijn.

Page 16: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Wij overschatten exponentiële ontwikkelingen op de korte termijn maar onderschatten

exponentiële ontwikkelingen op de lange termijn.

Page 17: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

De komende tien jaar ?

Page 18: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

•• de de toekomsttoekomst is is aanaan draadloosdraadloos

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

•• de tablet (de tablet (iPadiPad))

•• de de toekomsttoekomst is is aanaan draadloosdraadloos

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

•• de tablet (de tablet (iPadiPad))

Page 19: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 20: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 21: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 22: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 23: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 24: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 25: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 26: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

–– cameracamera

–– plaatsgebondenplaatsgebonden dienstendiensten

–– portemonneeportemonnee

–– kleinekleine computercomputer

–– internetinternet

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

–– cameracamera

–– plaatsgebondenplaatsgebonden dienstendiensten

–– portemonneeportemonnee

–– kleinekleine computercomputer

–– internetinternet

Page 27: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

trends in sociale media

Page 28: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 29: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 30: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 31: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 32: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 33: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

• Web 3.0.

• Het slimme internet der dingen

Page 34: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Chips op Chips op hielenhielen

Chips op Chips op wielenwielen

Page 35: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

2D- robots

• Huisleraar

• Privé lijfarts

• Huisbutler

• Privé advocaat

• Virtuele kloon?

Page 36: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

36

Page 37: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Meer zelfsturing

Page 38: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 39: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Machtsverschuiving - empowerment:

Makkelijker informeren

Makkelijker organiseren

Makkelijker kennisdelen

Web 2.0 ( verbindt mensen )

Zwermen

Page 40: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

“Het is niet de sterkste soort die overleeft, noch “Het is niet de sterkste soort die overleeft, noch de intelligentste, maar de soort die zich beste de intelligentste, maar de soort die zich beste aanpast aan veranderingen” aanpast aan veranderingen” Charles DarwinCharles Darwin

Page 41: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Stelling 1Organisaties moeten open podium durven bieden

om crossmediale conversatie met leden aan te

gaan

Page 42: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Mensen veranderen?

Welvarender

Mobieler

Beter opgeleid

Mondiger

Tweedeling

Ontzuiling

Generatie Y

Communicatiekanalen

veranderen

Page 43: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Mensen veranderen NIET!

• Behoeften al 30.000 jaar het

zelfde

Page 44: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Mensen veranderen NIET!

Page 45: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Mensen veranderen NIET!

• Behoeften al 30.000 jaar het

zelfde. Alleen de vorm verandert.

Page 46: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Niet de mensen veranderen, Niet de mensen veranderen,

maar hun wensenmaar hun wensen

Page 47: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Multitribal membership

Page 48: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

22

Mensen met elkaar verbindenMensen met elkaar verbinden

Web 2.0.Web 2.0.

Page 49: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni
Page 50: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Stelling 2

Er is niets zo 2.0 als een vakbond

Page 51: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

• Wij verdrinken in informatie

• Wij winnen nooit van NU.nl

• Informatie wordt pas nuttig als het past in jouw

context, jouw vraag, jouw probleem

2011 Alles online

Page 52: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Hoe bind/boei ik mijn website bezoeker?

1. Los mijn probleem volledig op

2. Verspil mijn tijd niet

3. Lever precies wat ik wil

4. Lever waarde waar ik dat wil

5. Lever waarde wanneer ik dat wil

6. Verminder aantal beslissingen dat ik moet nemen om mijn problemen

op te lossen

Page 53: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Stelling 3De context bepaalt de kwaliteit

(van de webcontent)

Page 54: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Van web 1.0 naar 2.0Van

• top down

• conglomeraten

• verzuiling

• strijd

• expert

• one size fits all

• overleven

Naar

• horizontale netwerken

• communities

• samenwerking

• consensus

• wisdom of the crowds

• personalisatie

• beleven

Page 55: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Lossere verbanden

Page 56: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

bereiken raken binden Activeren

Lossere verbanden

Page 57: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Het trechtermodel

Bereiken

Raken

Binden

Activeren

Bezoekers

Webleden

Leden

Kaderleden

Page 58: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Stelling 4Daarom kan niemand beter de

conversatie met de achterban

voeren dan de bestuurder

Page 59: FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Het is de keuze tussen Vakbond 2.0. of Vakbond 0.0.

Of de slag maken …….of een zachte dood sterven.