recent werk van goed werkcommunicatiemei 2013

Goed Werk Communicatie wordt gevormd door een hecht en gedreven team creatieve denkers. Strategen, creatieven, conceptmakers, vormgevers, copywriters en new media professionals met een scherp oog voor de ontwikkelingen binnen en buiten het vakgebied. Enthousiasme, kennis en ervaring in combinatie met nuchterheid is de basis van onze strategische creativiteit. Bij Goed Werk begint elke opdracht met een analyse die het communicatieprobleem helder maakt en daardoor het vinden van de oplossing versoepelt. Goed nadenken ligt dan ook aan de basis van elke opdracht, ongeacht de grootte, het budget of de loopduur. Vaak gevat in een praktisch communicatieplan, ontwikkelen wij de strategie, het concept en de media en middelen waarmee we de communicatievraag onderscheidend beantwoorden. Dat kan een langlopende multimediale campagne zijn, gericht op verschillende doelgroepen, maar evengoed een ad-hoc opdracht waarbij onze flexibiliteit zijn waarde bewijst. Meer dan twintig jaar ervaring maakt ons tot vakkundige communicatiespecialisten in verschillende sectoren, waar-onder de zakelijke markt, overheid, vastgoed, financiële dienstverlening, zorg, het onderwijs en de industrie. Deze uitgave geeft u een indruk van recente opdrachten die wij voor uiteenlopende cliënten hebben uitgewerkt. Wilt u nader met ons en ons werk kennismaken, neem dan contact op met Ton Geers via 040 296 19 09.

De Grote Aak is het bruisende wijkcentrum van De BinnenVergt in de gemeente Zaltbommel. Een multifunctionele ontmoetingsplek waar iedereen van harte welkom is. De Grote Aak staat bol van de activiteiten voor en door wijkbewoners en vereni-gingen. Die variatie van activiteiten en bezoekers is het uitgangspunt van het concept dat Goed Werk voor het centrum heeft ontwikkeld en vertaald naar een huisstijl, website, posters en andere middelen. De website neemt een prominente plaats in de communicatie en informeert over het programma, het restaurant, de participanten en de mogelijkheden om er zaalruimte te huren.

Nieuwe huisstijl voor De Grote Aak

Stichting Maasduinen is een eigentijdse orga-nisatie die zich richt op de zorg voor ouderen op een zestal zorglocaties in de regio Waal-wijk, Loon op Zand en Rijen. Daarnaast biedt Stichting Maasduinen tevens zorg thuis. De zorg voor ouderen en zorg thuis zijn volop in beweging. Dubbele vergrijzing, druk op de financiering en bijvoorbeeld technische ontwik-kelingen vragen van Stichting Maasduinen de nodige flexibiliteit en creativiteit. Het ‘bejaar-dentehuis’ zoals we dat jaren geleden kenden bestaat dan ook allang niet meer. Ouderenzorg wordt steeds vaker verlegd naar de thuissituatie. Zo lang het kan wonen senioren thuis, waar zij als cliënt van Stichting Maasduinen zorg en services ontvangen. Naast deze specialistische zorg thuis loopt Stichting Maasduinen tevens voorop als het gaat om woonvormen voor dementerende ouderen. Ook de organisatie-structuur is op innovatieve wijze ingericht. Zo wordt er gewerkt met zelfsturende teams en heeft Maasduinen eigen specialisten in dienst, wat in het werkveld van Maasduinen een unicum is.

Nieuwe huisstijlen profileringvoorStichting Maasduinen

Antoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvel

Postbus 80 5170 AB Kaatsheuvel

t. (0416) 54 14 00

f. (0416) 54 14 10

e. info@maasduinenzorg.nl

i. www.maasduinenzorg.nl

Rabobank IBAN NL16RABO0155803786

BIC RABONL2U

KvK Midden-Brabant 41098676

Stichting Maasduinen Postbus 80 5170 AB Kaatsheuvel Antoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvelt. (0416) 54 14 00 e. info@maasduinenzorg.nl i. www.maasduinenzorg.nl

datum:

t.a.v.:

van:

betreft:

n.a.v. uw telefonisch verzoek d.d.

n.a.v. uw schrijven d.d.

ter informatie

ter ondertekening

gaarne zo spoedig mogelijk uw reactie

volgens afspraak

AntoniushofVredesplein 100 5142 RT Waalwijkt. (0416) 33 44 32

RosagaerdeParkstraat 4 5171 KR Kaatsheuvelt. (0416) 27 49 49

VenloeneDe Venloene 1 5175 CX Loon op Zandt. (0416) 32 12 00

VitaRegentenstraat 9 5121 CM Rijent. (0162) 38 02 00

VossenbergAntoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvelt. (0416) 54 13 00

ZorgbrugAntoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvelt. (0416) 54 14 64

Zorg Thuis team Kaatsheuvel Modelleur 27 5171 SL Kaatsheuvel t. (0416) 53 06 08

Zorg Thuis team Waalwijk Marijkestraat 46 5142 HX Waalwijk t. (0416) 67 52 60Rabobank IBAN NL16RABO0155803786 BIC RABONL2U KvK Midden-Brabant 41098676

Postbus 80 5170 AB Kaatsheuvel

met alle liefde en plezier

Pieter (P.G.J.M.) HermsenLid Raad van Bestuur

m. 06 42 89 91 04

Antoniusstraat 1 5171 DA KaatsheuvelPostbus 80 5170 AB Kaatsheuvelt. (0416) 54 14 36e. p.hermsen@maasduinenzorg.nl i. www.maasduinenzorg.nl

Nieuwe huisstijlen profileringvoorStichting Maasduinen

met alleliefde

en plezierStichting Maasduinen is een eigentijdse organisatie die zich richt op

de zorg en het welzijn van ouderen. Daarin zijn we goed en daarin

ligt onze kracht. We zijn trots dat onze cliënten onze zorg en

dienstverlening bovengemiddeld hoog waarderen! Een waardering

waarvoor onze honderden medewerkers en vrijwilligers dag in dag

uit hun uiterste best doen.

Die dagelijkse zorg en dienstverlening vindt plaats

op en rond onze zorglocaties Vossenberg, Venloene,

Vita, Zorgbrug, Antoniushof en Rosagaerde.

Woonzorg die varieert van zelfstandig wonen,

wonen met zorg, verpleging en behandeling en

zorg thuis. Maasduinen is een organisatie die het

belang van vernieuwing en van nieuwe mogelijk-

heden en technieken vertaalt naar de praktijk van

alledag. Zo hebben wij onze jarenlange kennis en

ervaring gebundeld in Maasduinen Zorg Thuis.

Daarmee maken we zelfstandig thuis (blijven)

wonen in de gemeentes Loon op Zand, Waalwijk

en Rijen mogelijk. Als een van de weinige

organisaties in ons werkgebied hebben wij twee

verpleegkundig specialisten in dienst. Ook met

onze woonvormen voor dementerenden lopen we

voorop in de regio en geven we inhoud aan ons

streven dat elke cliënt zo lang mogelijk zelf de

regie kan voeren. We stimuleren onze cliënten

actief te zijn zolang het kan en verantwoord is en

het leven te leiden zoals thuis. Dat thuisgevoel

vinden we van grote waarde.

Zo dynamisch als de wereld om ons heen

vrijdagochtendheeft zegeen tijd

Je kunt op je kop gaan staan, maar

lukken doet het niet. Vrijdagochtend,

stipt om tien uur - misschien iets

later als de lift op zich laat wachten

- gaan de haren in de krullers. En

daar komt niets tussen. Het is geen

ijdelheid, maar zo hoort het nu een-

maal. Altijd tip-top, altijd een dame.

Dat was vroeger de gewoonte en

dat is nu niet anders. Zit ze er vrijdags

niet, dan weet iedereen genoeg.

Griep! Of een ander ongemakje.

vrijdagochtendheeft zegeen tijd

Voor elke zorgvraag een oplossing

De begeleiding, zorg- en serviceverlening van

Maasduinen is er op gericht dat u zichzelf kunt

zijn en zo lang mogelijk kunt blijven. We zullen

ook nooit vragen of iets kan, maar hoe we iets

voor elkaar kunnen krijgen. Een uitgangspunt dat

onze betrokkenheid en respect voor onze cliënten

tekent. Dat maakt wonen op onze zorglocaties

zo plezierig.

Uw zorgleefplan

Als u zich aanmeldt bij Stichting Maasduinen

bekijken we welke zorg u nodig hebt. Dat doen

we natuurlijk samen met u en eventueel uw

familie. Uw persoonlijk begeleider legt de afspraken

over de zorgverlening vast in een zorgleefplan.

Hierbij houden we zo veel mogelijk rekening met

uw persoonlijke leefwijze. Het zorgleefplan stellen

we samen met u op en periodiek bespreken we

of dit zorgleefplan nog aansluit bij uw situatie. Zo

weet u precies waar u aan toe bent. En u behoudt

de regie over uw eigen leven.

Onze faciliteiten

Elke zorglocatie kent een groot aantal voorzienin-

gen. Zo zijn er verschillende seniorenrestaurants,

waar u tussen 12.00 en 14.00 uur van harte

welkom bent. Ook uw bezoek en de mensen uit

de buurt kunnen er genieten van een warme

maaltijd. Er zijn ontmoetingsruimten, kapsalons,

winkeltjes, ruimtes om gezamenlijk muziek te

luisteren of film te kijken, leeshoeken, bibliotheken

en een theaterzaal. Er is elke dag van alles te

doen op de locaties. Veel van die activiteiten

worden bezocht door oudere buurtbewoners en

diverse locaties hebben wijkfuncties, zoals een

wmo-loket of thuiszorgwinkel.

www.maasduinenzorg.nlmet alle liefde en plezier

Solliciteren

Antoniushof

Vredesplein 100 5142 RT Waalwijk

Rosagaerde

Parkstraat 4 5171 KR Kaatsheuvel

Vossenberg

Antoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvel

Venloene

De Venloene 1 5175 CX Loon op Zand

Vita

Regentenstraat 9 5121 CM Rijen

Maasduinen

Antoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvel

t. (0416) 54 14 00

e. info@maasduinenzorg.nl

i. www.maasduinenzorg.nl

maken we graag met u duidelijke

afspraken over uw werkzaamheden,

de werktijden, vakantieafspraken en

uw verplichting tot geheimhouding.

Deze en andere afspraken staan in

een overeenkomst die u samen met

de coördinator opstelt.

Waardering

Als vrijwilliger heeft u natuurlijk ook

rechten. Denk bijvoorbeeld aan een

onkostenvergoeding en een verzeke­

ring voor de uren die u als vrijwilliger

werkt. Maar ook zaken als inspraak en

scholing horen daarbij. U kunt bijvoor­

beeld een workshop of cursus volgen

die aansluit bij uw vrijwilligerswerk.

Net als de betaalde krachten ontvangt

u het kwartaalblad Pluim thuis. Elk jaar

bent u van harte welkom op onze

vrijwilligersdag als wij onze vrijwilligers

in het zonnetje zetten. En natuurlijk

ontvangt u als blijk van waardering

een kerstattentie aan het einde van het

jaar. De grootste beloning is echter de

waardering van onze cliënten voor

uw inzet als vrijwilligers. Het is een

cliché, maar dat is waar0m de meeste

vrijwilligers ­ naast sociale contacten

en jezelf nuttig maken ­ hun werk zo

prettig vinden.

Meer informatie en aanmelden

Bent u na het lezen van deze folder

enthousiast geworden dan kunt u

zich als vrijwilliger aanmelden bij

de vrijwilligerscoördinator van de

locatie naar uw keuze. Hebt u nog

vragen over het vrijwilligerswerk?

Neem dan contact op met een van

onze coördinators dagbesteding en

welzijn. Meer informatie over het

vrijwilligersbeleid van Maasduinen

staat ook in de nota vrijwilligersbeleid

die u ontvangt als u bij ons aan de

slag gaat. Voor actuele vacatures kunt

u kijken op onze site:

www.maasduinenzorg.nl.

Vrijwilligerswerk Gezellig,

gevarieerd en gewaardeerd

met alle liefde en plezier

Stichting Maasduinen is een eigen-

tijdse organisatie die zich richt op de

zorg en het welzijn van ouderen.

Daarin zijn we goed en daarin ligt

onze kracht. We zijn trots dat onze

cliënten onze zorg en dienstverlening

hoog waarderen. Waardering waar-

voor onze honderden medewerkers

en vrij willigers dag in dag uit hun

uiterste best doen.

Die dagelijkse zorg en dienstverlening

vindt plaats op en rond onze zorg­

locaties Vossenberg, Venloene, Vita,

Zorgbrug, Antoniushof en Rosagaerde.

Woonzorg die varieert van zelfstandig

wonen, beschermd wonen, verzorgd

en verpleegd wonen tot en met het

wonen in kleinschalige woongroepen

en zorg thuis. Ook met onze woon­

vormen voor dementerenden lopen

we voorop in de regio en geven we

inhoud aan ons streven dat elke cliënt

zichzelf kan zijn en zolang mogelijk

kan blijven. We stimuleren onze

cliënten zo lang het kan en verant­

woord is om actief te zijn en het

leven te leiden zoals thuis.

Dat zo belangrijke thuisgevoel wordt

voor een belangrijk deel door onze

vrijwilligers gegarandeerd.

Wat is vrijwilligerswerk?

Onder vrijwilligerswerk verstaan wij

werk in georganiseerd verband dat

onbetaald is. Dat betekent niet dat

dit werk minder waard is. Integendeel!

Bij Maasduinen vormen vrijwilligers

samen met de betaalde medewerkers

een belangrijke factor bij de uitvoe­

ring van het beleid.

Het vrijwilligerswerk staat ten dienste

van de cliënten en is een aanvulling

op de professionele zorg. Het gaat

daarbij vaak om die extra’s zoals

zorgen voor gezelligheid en sfeer,

sociale activiteiten en uitstapjes.

Vrijwilligerswerk: belangrijk voor

onze dienstverlening Binnen Maasduinen gaan we uit van

de zogenaamde Ja­cultuur: we vragen

niet of iets kan, maar hoe iets kan.

Niet de regels, maar de mensen staan

centraal. We bieden onze cliënten een

arrangement van zorg dat bij hen past.

Daardoor kunnen zij zo lang mogelijk

veilig en verantwoord wonen. Een

sympathieke omgeving die warmte,

veiligheid en geborgenheid biedt en

waar iedereen zich thuis voelt. Om

die Ja­cultuur echt inhoud te geven

zijn we voor een deel afhankelijk

van onze vrijwilligers.

Als vrijwilliger vervult u dus een

essentiële rol in onze missie. Hierin

staat het welzijn van onze clienten

voorop. Vrijwilligerswerk kan het werk

van de beroepskrachten echter niet

vervangen. Onze medewerkers zijn

inhoudelijk altijd verantwoordelijk

voor de handelingen van onze

vrijwilligers. Dit betekent dat vrijwil­

ligerswerk onder begeleiding of

in samenwerking met de betaalde

medewerkers plaatsvindt.

Iets voor u?

Vrijwilligerswerk kunt u bij de meest

uiteenlopende organisaties doen. Wilt

u als vrijwilliger bij Maasduinen aan

de slag dan werkt u vanzelfsprekend

met oudere mensen. Dit vraagt

van onze vrijwilligers bepaalde eigen­

schappen:

• geduld en verantwoordelijk­

heidsgevoel

• goed kunnen luisteren en begrip

opbrengen

• belangstellend en respectvol

• doorzettingsvermogen en loyalitei

• flexibel

• integer: u respecteert de privacy

van onze cliënten en snapt geheim­

houding aangaande persoonlijke

zaken van onze cliënten.

Introductie en proefperiode

Bij Maasduinen krijgt elke vrijwilliger

een professionele begeleiding.

Dit start al bij de aanvang van het

vrijwilligerswerk met een gestructu­

reerde introductie. Tijdens de intro­

ductieperiode krijgt u een rondleiding

door de locatie en wordt u voorge­

steld aan de medewerkers en andere

vrijwilligers. U krijgt uitleg over het

vrijwilligersbeleid, uw taken als vrij ­

williger en andere zaken die van belang

zijn voor de uitvoering van de werk­

zaamheden zoals veiligheid, privacy,

gedragscode, huisregels en hygiëne. U

wordt door een van de medewerkers

van het team welzijn, een beroepskracht

of collega­vrijwilliger ingewerkt. De

eerste twee maanden beschouwen

we als een kennismakingstijd (proef­

periode). Na deze periode volgt een

voortgangsgesprek. Hierbij spreken

we met u de afgelopen periode door

en beoordelen we of uw en onze

verwachtingen overeenstemmen.

Professionele begeleiding

Het vrijwilligerswerk op de locaties

valt onder de verantwoordelijkheid

van de coördinator dagbesteding en

welzijn. De dagelijkse begeleiding vindt

plaats, daar waar u bent ingezet, door

een ervaren beroepskracht (vaak een

medewerker dagbesteding en welzijn)

of een collega­vrijwilliger. Minimaal

één keer in de twee jaar voert de

coördinator dagbesteding en welzijn

met u een evaluatiegesprek. Hiervan

wordt een verslag gemaakt. Ook zijn er

één­ of tweemaal per jaar overleggen

met een groep (collega­)vrijwilligers

die verantwoordelijk zijn voor een

bepaal de taak of activiteit. Vrijwillig is

iets anders dan vrijblijvend. Daarom

Vrijwilligerswerk bij Maasduinen

U kunt als vrijwilliger op allerlei

gebieden aan de slag. Enkele voor­

beelden:

• assistentie bij creatieve, educatieve

en recreatieve activiteiten;

• gastvrouw of gastheer in de zaal;

• activiteiten in de ‘huiskamer’;

• bezoeken van cliënten;

• ondersteuning bij de maaltijden in

de restaurants;

• werkzaamheden in het winkeltje;

• begeleiding van de cliënten bij de

kerkgang, uitstapjes, fietsen of

wandelen.

Stichting Maasduinen is een eigen-

tijdse organisatie die zich richt op de

zorg en het welzijn van ouderen.

Daarin zijn we goed en daarin ligt

onze kracht. We zijn trots dat onze

cliënten onze zorg en dienstverlening

hoog waarderen. Waardering waar-

voor onze honderden medewerkers

en vrij willigers dag in dag uit hun

uiterste best doen.

Die dagelijkse zorg en dienstverlening

vindt plaats op en rond onze zorg­

locaties Vossenberg, Venloene, Vita,

Zorgbrug, Antoniushof en Rosagaerde.

Woonzorg die varieert van zelfstandig

wonen, beschermd wonen, verzorgd

en verpleegd wonen tot en met het

wonen in kleinschalige woongroepen

en zorg thuis. Ook met onze woon­

vormen voor dementerenden lopen

we voorop in de regio en geven we

inhoud aan ons streven dat elke cliënt

zichzelf kan zijn en zolang mogelijk

kan blijven. We stimuleren onze

cliënten zo lang het kan en verant­

woord is om actief te zijn en het

leven te leiden zoals thuis.

Dat zo belangrijke thuisgevoel wordt

voor een belangrijk deel door onze

vrijwilligers gegarandeerd.

Wat is vrijwilligerswerk?

Onder vrijwilligerswerk verstaan wij

werk in georganiseerd verband dat

onbetaald is. Dat betekent niet dat

dit werk minder waard is. Integendeel!

Bij Maasduinen vormen vrijwilligers

samen met de betaalde medewerkers

een belangrijke factor bij de uitvoe­

ring van het beleid.

Het vrijwilligerswerk staat ten dienste

van de cliënten en is een aanvulling

op de professionele zorg. Het gaat

daarbij vaak om die extra’s zoals

zorgen voor gezelligheid en sfeer,

sociale activiteiten en uitstapjes.

Vrijwilligerswerk: belangrijk voor

onze dienstverlening Binnen Maasduinen gaan we uit van

de zogenaamde Ja­cultuur: we vragen

niet of iets kan, maar hoe iets kan.

Niet de regels, maar de mensen staan

centraal. We bieden onze cliënten een

arrangement van zorg dat bij hen past.

Daardoor kunnen zij zo lang mogelijk

veilig en verantwoord wonen. Een

sympathieke omgeving die warmte,

veiligheid en geborgenheid biedt en

waar iedereen zich thuis voelt. Om

die Ja­cultuur echt inhoud te geven

zijn we voor een deel afhankelijk

van onze vrijwilligers.

Als vrijwilliger vervult u dus een

essentiële rol in onze missie. Hierin

staat het welzijn van onze clienten

voorop. Vrijwilligerswerk kan het werk

van de beroepskrachten echter niet

vervangen. Onze medewerkers zijn

inhoudelijk altijd verantwoordelijk

voor de handelingen van onze

vrijwilligers. Dit betekent dat vrijwil­

ligerswerk onder begeleiding of

in samenwerking met de betaalde

medewerkers plaatsvindt.

Iets voor u?

Vrijwilligerswerk kunt u bij de meest

uiteenlopende organisaties doen. Wilt

u als vrijwilliger bij Maasduinen aan

de slag dan werkt u vanzelfsprekend

met oudere mensen. Dit vraagt

van onze vrijwilligers bepaalde eigen­

schappen:

• geduld en verantwoordelijk­

heidsgevoel

• goed kunnen luisteren en begrip

opbrengen

• belangstellend en respectvol

• doorzettingsvermogen en loyalitei

• flexibel

• integer: u respecteert de privacy

van onze cliënten en snapt geheim­

houding aangaande persoonlijke

zaken van onze cliënten.

Introductie en proefperiode

Bij Maasduinen krijgt elke vrijwilliger

een professionele begeleiding.

Dit start al bij de aanvang van het

vrijwilligerswerk met een gestructu­

reerde introductie. Tijdens de intro­

ductieperiode krijgt u een rondleiding

door de locatie en wordt u voorge­

steld aan de medewerkers en andere

vrijwilligers. U krijgt uitleg over het

vrijwilligersbeleid, uw taken als vrij ­

williger en andere zaken die van belang

zijn voor de uitvoering van de werk­

zaamheden zoals veiligheid, privacy,

gedragscode, huisregels en hygiëne. U

wordt door een van de medewerkers

van het team welzijn, een beroepskracht

of collega­vrijwilliger ingewerkt. De

eerste twee maanden beschouwen

we als een kennismakingstijd (proef­

periode). Na deze periode volgt een

voortgangsgesprek. Hierbij spreken

we met u de afgelopen periode door

en beoordelen we of uw en onze

verwachtingen overeenstemmen.

Professionele begeleiding

Het vrijwilligerswerk op de locaties

valt onder de verantwoordelijkheid

van de coördinator dagbesteding en

welzijn. De dagelijkse begeleiding vindt

plaats, daar waar u bent ingezet, door

een ervaren beroepskracht (vaak een

medewerker dagbesteding en welzijn)

of een collega­vrijwilliger. Minimaal

één keer in de twee jaar voert de

coördinator dagbesteding en welzijn

met u een evaluatiegesprek. Hiervan

wordt een verslag gemaakt. Ook zijn er

één­ of tweemaal per jaar overleggen

met een groep (collega­)vrijwilligers

die verantwoordelijk zijn voor een

bepaal de taak of activiteit. Vrijwillig is

iets anders dan vrijblijvend. Daarom

Vrijwilligerswerk bij Maasduinen

U kunt als vrijwilliger op allerlei

gebieden aan de slag. Enkele voor­

beelden:

• assistentie bij creatieve, educatieve

en recreatieve activiteiten;

• gastvrouw of gastheer in de zaal;

• activiteiten in de ‘huiskamer’;

• bezoeken van cliënten;

• ondersteuning bij de maaltijden in

de restaurants;

• werkzaamheden in het winkeltje;

• begeleiding van de cliënten bij de

kerkgang, uitstapjes, fietsen of

wandelen.

Met alleliefdeen plezier

Werken én leren

bij een dynamische zorgorganisatie

Solliciteren

Beroepsopleidende leerweg

Als je als stagiair begint, heb je op

school al een aantal vakken gehad.

Maar tot dan toe was het vooral theo-

rie. Echte werkervaring heb je nog

niet. Die ervaring in de praktijk kun je

als BOL-leerling binnen Maasduinen

opdoen. Voor BOL-leerlingen hebben

we een aantal stageplaatsen beschik-

baar. Als BOL-stagiair word je ‘boven-

tallig’ ingepland, dus als aanvulling op

de bestaande bezetting.

Stagevergoeding

Als je bij ons stage komt lopen,

sluiten we met jou een stageovereen-

komst. Je ontvangt een stagevergoe-

ding en vergoeding van eventuele

reiskosten. Tijdens je stage krijg je

begeleiding van één of twee vaste

werkbegeleiders.

De praktijkopleider bewaakt

jouw totale leerproces.

Meer info?

Voor meer informatie kun je terecht

bij de afdeling Opleidingen.

Onze opleidingsadviseurs helpen je

graag verder.

t (0416) 54 14 22

e opleidingen@maasduinenzorg.nl

www.maasduinenzorg.nl

met alle liefde en plezier

www.maasduinenzorg.nlmet alle liefde en plezier

Antoniushof

Vredesplein 100 5142 RT Waalwijk

Rosagaerde

Parkstraat 4 5171 KR Kaatsheuvel

Vossenberg

Antoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvel

Venloene

De Venloene 1 5175 CX Loon op Zand

Vita

Regentenstraat 9 5121 CM Rijen

Maasduinen

Antoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvel

t. (0416) 54 14 00

e. info@maasduinenzorg.nl

i. www.maasduinenzorg.nl

biedt verschillende soorten zorg,

waaronder kleinschalig wonen en

extramurale zorg. Om je daarin zo

breed mogelijk te ontwikkelen, vindt

je beroepspraktijkvorming plaats bij

onze verschillende zorglocaties.

Salaris

Als BBL-er ben je leerling en werknemer

tegelijk. Je ontvangt dus ook een salaris.

De hoogte daarvan hangt af van je

leeftijd en het niveau van je opleiding.

In de CAO VV&T (verpleging, verzorging

& thuiszorg) staat precies omschreven

wat je als leerling verdient. De oplei -

dingskosten zijn voor onze rekening.

Daarnaast krijg je een aantal lesuren

betaald naar rato van je contract.

Werken en leren bij Maasduinen

Bij Maasduinen werken ongeveer

650 medewerkers in vaste dienst.

Zij zorgen voor een veilig woon- en

leefklimaat voor onze cliënten en dra-

gen zo bij aan een omgeving waar zij

zichzelf kunnen zijn en zo lang mogelijk

de regie over hun leven houden. Als

erkend leerbedrijf biedt Maasduinen

bovendien stageplaatsen en leerwerk-

plekken voor verschillende opleidingen

in zorg en welzijn.

Zorgen voor ouderen is mensenwerk

waarvoor goed opgeleide medewerkers

onmisbaar zijn. Maasduinen biedt je

daarom een uitdagende en stimule-

rende leer-werkomgeving waarin

je wordt opgeleid door enthousiaste

teamleden. We doen daarbij een

beroep op al je talenten en vaardighe-

den. Om je de ruimte te geven, sluit

onze organisatie aan op de menselijke

maat van de zorg: korte lijnen, open

communicatie en resultaatgericht

waarbij we rekening houden met de

specifieke sfeer en beleving van elke

zorglocatie. Tijdens het uitvoeren van

je werk draag je al veel verantwoor-

delijkheid en je wordt direct gezien

als een van de collega’s. Je wordt

betrokken bij je eigen werksituatie en

bij het beleid van de organisatie. Bin-

nen Maasduinen is er de mogelijkheid

te werken en leren via de Beroeps-

begeleidende leerweg (BBL) en de

Beroepsopleidende leerweg (BOL).

Beroepsbegeleidende leerweg

Wil je werken en leren tegelijk?

Binnen Maasduinen kun je via de BBL

diverse beroepsopleidingen volgen.

Na je opleiding ben je dan vrijwel

meteen verzekerd van een baan in de

richting waarvoor jij hebt gekozen.

Als je aan de slag wilt als BBL’er, moet

je eerst solliciteren en aangenomen

worden bij Stichting Maasduinen.

Vervolgens schrijf je je in als leerling

bij een Regionaal Opleidingen Centrum

(ROC). Mogelijke BBL-trajecten binnen

Maasduinen zijn die van BBL verzor-

gende-IG of BBL verzorgende-IG/MMZ.

Als BBL’er krijg je een leer/werkover-

eenkomst van 27 uur. Maasduinen

Begeleiding

Als BBL-leerling ga je voor het grootste

deel van de opleidingsperiode één dag

in de week naar school. De meeste

ervaring doe je dus op in de praktijk,

waarbij je begeleiding krijgt van één

of twee vaste werkbegeleiders. De

praktijkopleider bewaakt jouw totale

leerproces. Heb je je diploma behaald,

dan bestaat de mogelijkheid om door

te stromen naar een opleiding op

hoger niveau. Je kunt je deskundig-

heid ook op peil houden door

(aanvullende) cursussen te volgen.

Voordelen werken én leren

Als je bij Maasduinen de opleiding

volgt (niveau 3):

• werk je met oudere mensen in

een leuk en enthousiast team;

• kun je het leren meteen in praktijk

brengen;

• wissel je regelmatig van werkplek

zodat je verschillende ervaringen

opdoet;

• word je begeleid door ervaren

professionals;

• krijg je een salaris;

• worden de opleidingskosten door

Maasduinen betaald;

• blijft Maasduinen je ondersteunen

in je ontwikkeling, ook na het

behalen van je diploma.

biedt verschillende soorten zorg,

waaronder kleinschalig wonen en

extramurale zorg. Om je daarin zo

breed mogelijk te ontwikkelen, vindt

je beroepspraktijkvorming plaats bij

onze verschillende zorglocaties.

Salaris

Als BBL-er ben je leerling en werknemer

tegelijk. Je ontvangt dus ook een salaris.

De hoogte daarvan hangt af van je

leeftijd en het niveau van je opleiding.

In de CAO VV&T (verpleging, verzorging

& thuiszorg) staat precies omschreven

wat je als leerling verdient. De oplei -

dingskosten zijn voor onze rekening.

Daarnaast krijg je een aantal lesuren

betaald naar rato van je contract.

Werken en leren bij Maasduinen

Bij Maasduinen werken ongeveer

650 medewerkers in vaste dienst.

Zij zorgen voor een veilig woon- en

leefklimaat voor onze cliënten en dra-

gen zo bij aan een omgeving waar zij

zichzelf kunnen zijn en zo lang mogelijk

de regie over hun leven houden. Als

erkend leerbedrijf biedt Maasduinen

bovendien stageplaatsen en leerwerk-

plekken voor verschillende opleidingen

in zorg en welzijn.

Zorgen voor ouderen is mensenwerk

waarvoor goed opgeleide medewerkers

onmisbaar zijn. Maasduinen biedt je

daarom een uitdagende en stimule-

rende leer-werkomgeving waarin

je wordt opgeleid door enthousiaste

teamleden. We doen daarbij een

beroep op al je talenten en vaardighe-

den. Om je de ruimte te geven, sluit

onze organisatie aan op de menselijke

maat van de zorg: korte lijnen, open

communicatie en resultaatgericht

waarbij we rekening houden met de

specifieke sfeer en beleving van elke

zorglocatie. Tijdens het uitvoeren van

je werk draag je al veel verantwoor-

delijkheid en je wordt direct gezien

als een van de collega’s. Je wordt

betrokken bij je eigen werksituatie en

bij het beleid van de organisatie. Bin-

nen Maasduinen is er de mogelijkheid

te werken en leren via de Beroeps-

begeleidende leerweg (BBL) en de

Beroepsopleidende leerweg (BOL).

Beroepsbegeleidende leerweg

Wil je werken en leren tegelijk?

Binnen Maasduinen kun je via de BBL

diverse beroepsopleidingen volgen.

Na je opleiding ben je dan vrijwel

meteen verzekerd van een baan in de

richting waarvoor jij hebt gekozen.

Als je aan de slag wilt als BBL’er, moet

je eerst solliciteren en aangenomen

worden bij Stichting Maasduinen.

Vervolgens schrijf je je in als leerling

bij een Regionaal Opleidingen Centrum

(ROC). Mogelijke BBL-trajecten binnen

Maasduinen zijn die van BBL verzor-

gende-IG of BBL verzorgende-IG/MMZ.

Als BBL’er krijg je een leer/werkover-

eenkomst van 27 uur. Maasduinen

Begeleiding

Als BBL-leerling ga je voor het grootste

deel van de opleidingsperiode één dag

in de week naar school. De meeste

ervaring doe je dus op in de praktijk,

waarbij je begeleiding krijgt van één

of twee vaste werkbegeleiders. De

praktijkopleider bewaakt jouw totale

leerproces. Heb je je diploma behaald,

dan bestaat de mogelijkheid om door

te stromen naar een opleiding op

hoger niveau. Je kunt je deskundig-

heid ook op peil houden door

(aanvullende) cursussen te volgen.

Voordelen werken én leren

Als je bij Maasduinen de opleiding

volgt (niveau 3):

• werk je met oudere mensen in

een leuk en enthousiast team;

• kun je het leren meteen in praktijk

brengen;

• wissel je regelmatig van werkplek

zodat je verschillende ervaringen

opdoet;

• word je begeleid door ervaren

professionals;

• krijg je een salaris;

• worden de opleidingskosten door

Maasduinen betaald;

• blijft Maasduinen je ondersteunen

in je ontwikkeling, ook na het

behalen van je diploma.

Stichting Maasduinen

Stichting Maasduinen is een eigen­

tijdse organisatie die zich richt op de

zorg en het welzijn van ouderen.

Daarin zijn we goed en daarin ligt

onze kracht. Die dagelijkse zorg en

dienstverlening vindt plaats op en

rond onze zorglocaties Vossenberg,

Venloene, Vita, Zorgbrug, Antoniushof

en Rosagaerde. Woonzorg die varieert

van zelfstandig wonen, wonen met

zorg, verpleging en behandeling en

zorg thuis. Maasduinen is een

organisatie die het belang van

vernieuwing en van nieuwe mogelijk­

heden en technieken vertaalt naar de

praktijk van alledag. Zo hebben wij

onze jaren lange kennis en ervaring

ook gebundeld in Maasduinen Zorg

Thuis. Ook daarmee geven we inhoud

aan ons streven dat elke cliënt

zichzelf kan zijn en zolang mogelijk

kan blijven. We stimuleren onze

cliënten dan ook zo lang het kan

en verantwoord is om actief te zijn

en het leven te leiden zoals thuis.

Dat thuisgevoel vinden we van

grote waarde.

Meer informatie Maasduinen

Zorg Thuis

Voor meer informatie over

Maasduinen Zorg Thuis kunt u contact

met ons opnemen:

Team Waalwijk (0416) 67 52 60

zorgwaalwijk@maasduinenzorgthuis.nl

Team Kaatsheuvel (0416) 53 06 08

zorgkaatsheuvel@maasduinenzorgthuis.nl

Thuis vertrouwen op de zekerheid van zorg

met alle liefde en plezier

www.maasduinenzorg.nlmet alle liefde en plezier

Maasduinen

Antoniusstraat 1 5171 DA Kaatsheuvel

t. (0416) 54 14 00

e. info@maasduinenzorg.nl

i. www.maasduinenzorg.nl

Maasduinen Zorg Thuis

Als u afhankelijk bent van zorg, dan

wil dat niet automatisch zeggen dat u

niet thuis kunt blijven wonen. Sterker

nog, het brede aanbod van Maasdui­

nen Zorg Thuis zorgt ervoor dat u ook

in uw thuissituatie de zorg en aan­

dacht krijgt waaraan u behoefte hebt.

Veiligheid en professionalisme staan

daarbij voorop. Onze specialisten van

Zorg Thuis maken verpleging of ver­

zorging in de thuissituatie uitstekend

mogelijk. Voor kortere, maar ook voor

langere tijd in de gemeenten Waalwijk

en Loon op Zand.

Maasduinen Zorg Thuis staat voor:

• Persoonlijke verzorging, verpleging

en begeleiding.

• 24 uur per dag bereikbaar, 7 dagen

in de week.

• Persoonlijke aandacht.

• Maatwerk.

• Uitgebreide services.

• Coördinatie van alle zorg.

Wat is Maasduinen Zorg Thuis

Maasduinen Zorg Thuis verzekert u

van goede en vakkundige zorg in uw

thuissituatie op het moment dat u die

nodig hebt. Via een vaste telefoonlijn

kunt u ons bovendien altijd bereiken,

ook voor spoedgevallen. Dat is een

geruststellende gedachte.

Persoonlijk, vertrouwd, kleinschalig

Onze wijkteams bestaan uit profes­

sionele en speciaal opgeleide

verpleegkundigen en verzorgenden.

U krijgt een vaste contactpersoon

toegewezen. Deze aanpak garandeert

de persoonlijke aandacht in een

vertrouwensrelatie waarin uw privacy

gerespecteerd is en blijft.

Van eenvoudige tot complexe zorg

Het wijkteam is zo samengesteld dat

alle deskundigheid aanwezig is om

u thuis goed en verantwoord zorg

te bieden. Zelfs als u complexe en

specialistische verpleegkundige zorg

nodig hebt. Juist door die veelzijdig­

heid zijn we er voor iedereen die

thuis zorg nodig heeft. Bijvoorbeeld

omdat iemand:

• chronisch ziek is;

• een lichamelijke, verstandelijke of

zintuiglijke beperking heeft;

• lijdt aan dementie;

• ongeneeslijk ziek is;

• herstelt van een operatie;

• verschillende aandoeningen heeft

als gevolg van ouderdom.

Zorg Thuis: goed geregeld!

Zelfstandig blijven wonen, vraagt vaak

om meer dan zorg en verpleging. Ook

het huishouden moet immers worden

gedaan. Misschien moet uw woning

wel worden aangepast. En wat moet

u doen als degene die u normaal een

handje helpt op vakantie gaat of uw

medicijnen zijn op? Als u bent aan­

gewezen op hulp van buitenaf, komt

er heel wat op u af. Ook krijgt u te

maken met allerlei instanties, regeltjes

en papieren. Maasduinen Zorg Thuis

regelt het voor u. Als regionale zorg­

aanbieder beschikken wij over een

groot netwerk van huisartsen, fysio­

therapeuten, apothekers, specialisten

in het ziekenhuis, GGZ en vrijwilligers­

organisaties. We hebben contacten

met leveranciers van maaltijden en

huishoudelijke hulp. We kennen de

weg bij officiële instanties zoals de

gemeente en het CIZ. Binnen de

zorglocaties van Maasduinen zijn zelfs

logeerkamers beschikbaar, voor als

het thuis even niet meer gaat. Boven­

dien kunt u (tegen een vergoeding)

gebruik maken van de voorzieningen

van onze zorglocaties. Denk aan de

restaurants en de activiteiten die daar

worden georganiseerd. Hierdoor kan

de zorg­ en dienstverlening nog beter

worden afgestemd op uw behoefte

en wensen. Maasduinen Zorg Thuis

ondersteunt u dus ook met advies,

instructie en voorlichting. Deze gere­

gelde zorg betekent voor u een hele

zorg minder.

Kosten en vergoedingen

De zorg die valt onder Maasduinen

Zorg Thuis is veelal AWBZ­zorg. Dat

wil zeggen dat de overheid de kosten

vergoedt. U hebt dan wel een indicatie

nodig van het Centrum Indicatiestel­

ling Zorg (CIZ). U betaalt ook een eigen

bijdrage waarvan de hoogte afhanke­

lijk is van uw inkomen. Voor de zorg

en hulpmiddelen die niet vallen

binnen de AWBZ­regeling gelden vaak

afspraken met de gemeente en uw

zorgverzekeraar. Onze medewerkers

zijn volledig op de hoogte van alle

regelingen en helpen u bij het

aanvragen van de benodigde indica­

ties en vergoedingen.

Uw eigen zorgleefplan

Zodra u zich bij ons aanmeldt, komen

we bij u langs voor een persoonlijk

gesprek. We bespreken dan uw zorg­

be hoefte en uw wensen. Ook de

mogelijkheden van ondersteuning

vanuit uw sociale netwerk en de inzet

van vrijwilligers komen aan de orde.

Alle afspraken leggen we vast in een

zorgleefplan. Dit plan sluit precies aan

op uw persoonlijke situatie.

Maasduinen Zorg Thuis

Als u afhankelijk bent van zorg, dan

wil dat niet automatisch zeggen dat u

niet thuis kunt blijven wonen. Sterker

nog, het brede aanbod van Maasdui­

nen Zorg Thuis zorgt ervoor dat u ook

in uw thuissituatie de zorg en aan­

dacht krijgt waaraan u behoefte hebt.

Veiligheid en professionalisme staan

daarbij voorop. Onze specialisten van

Zorg Thuis maken verpleging of ver­

zorging in de thuissituatie uitstekend

mogelijk. Voor kortere, maar ook voor

langere tijd in de gemeenten Waalwijk

en Loon op Zand.

Maasduinen Zorg Thuis staat voor:

• Persoonlijke verzorging, verpleging

en begeleiding.

• 24 uur per dag bereikbaar, 7 dagen

in de week.

• Persoonlijke aandacht.

• Maatwerk.

• Uitgebreide services.

• Coördinatie van alle zorg.

Wat is Maasduinen Zorg Thuis

Maasduinen Zorg Thuis verzekert u

van goede en vakkundige zorg in uw

thuissituatie op het moment dat u die

nodig hebt. Via een vaste telefoonlijn

kunt u ons bovendien altijd bereiken,

ook voor spoedgevallen. Dat is een

geruststellende gedachte.

Persoonlijk, vertrouwd, kleinschalig

Onze wijkteams bestaan uit profes­

sionele en speciaal opgeleide

verpleegkundigen en verzorgenden.

U krijgt een vaste contactpersoon

toegewezen. Deze aanpak garandeert

de persoonlijke aandacht in een

vertrouwensrelatie waarin uw privacy

gerespecteerd is en blijft.

Van eenvoudige tot complexe zorg

Het wijkteam is zo samengesteld dat

alle deskundigheid aanwezig is om

u thuis goed en verantwoord zorg

te bieden. Zelfs als u complexe en

specialistische verpleegkundige zorg

nodig hebt. Juist door die veelzijdig­

heid zijn we er voor iedereen die

thuis zorg nodig heeft. Bijvoorbeeld

omdat iemand:

• chronisch ziek is;

• een lichamelijke, verstandelijke of

zintuiglijke beperking heeft;

• lijdt aan dementie;

• ongeneeslijk ziek is;

• herstelt van een operatie;

• verschillende aandoeningen heeft

als gevolg van ouderdom.

Zorg Thuis: goed geregeld!

Zelfstandig blijven wonen, vraagt vaak

om meer dan zorg en verpleging. Ook

het huishouden moet immers worden

gedaan. Misschien moet uw woning

wel worden aangepast. En wat moet

u doen als degene die u normaal een

handje helpt op vakantie gaat of uw

medicijnen zijn op? Als u bent aan­

gewezen op hulp van buitenaf, komt

er heel wat op u af. Ook krijgt u te

maken met allerlei instanties, regeltjes

en papieren. Maasduinen Zorg Thuis

regelt het voor u. Als regionale zorg­

aanbieder beschikken wij over een

groot netwerk van huisartsen, fysio­

therapeuten, apothekers, specialisten

in het ziekenhuis, GGZ en vrijwilligers­

organisaties. We hebben contacten

met leveranciers van maaltijden en

huishoudelijke hulp. We kennen de

weg bij officiële instanties zoals de

gemeente en het CIZ. Binnen de

zorglocaties van Maasduinen zijn zelfs

logeerkamers beschikbaar, voor als

het thuis even niet meer gaat. Boven­

dien kunt u (tegen een vergoeding)

gebruik maken van de voorzieningen

van onze zorglocaties. Denk aan de

restaurants en de activiteiten die daar

worden georganiseerd. Hierdoor kan

de zorg­ en dienstverlening nog beter

worden afgestemd op uw behoefte

en wensen. Maasduinen Zorg Thuis

ondersteunt u dus ook met advies,

instructie en voorlichting. Deze gere­

gelde zorg betekent voor u een hele

zorg minder.

Kosten en vergoedingen

De zorg die valt onder Maasduinen

Zorg Thuis is veelal AWBZ­zorg. Dat

wil zeggen dat de overheid de kosten

vergoedt. U hebt dan wel een indicatie

nodig van het Centrum Indicatiestel­

ling Zorg (CIZ). U betaalt ook een eigen

bijdrage waarvan de hoogte afhanke­

lijk is van uw inkomen. Voor de zorg

en hulpmiddelen die niet vallen

binnen de AWBZ­regeling gelden vaak

afspraken met de gemeente en uw

zorgverzekeraar. Onze medewerkers

zijn volledig op de hoogte van alle

regelingen en helpen u bij het

aanvragen van de benodigde indica­

ties en vergoedingen.

Uw eigen zorgleefplan

Zodra u zich bij ons aanmeldt, komen

we bij u langs voor een persoonlijk

gesprek. We bespreken dan uw zorg­

be hoefte en uw wensen. Ook de

mogelijkheden van ondersteuning

vanuit uw sociale netwerk en de inzet

van vrijwilligers komen aan de orde.

Alle afspraken leggen we vast in een

zorgleefplan. Dit plan sluit precies aan

op uw persoonlijke situatie.

wegwijs in zorglocatie

Venloene

De verzekeringen van auto, bromfiets, elektrische

buitenrolstoel en scootmobiel vallen niet onder de

collectieve verzekering. Deze regelt u zelf.

Overeenkomst en leveringsvoorwaarden

Met iedere cliënt sluit Maasduinen een individuele

overeenkomst af, waarvan de algemene leverings-

voorwaarden onderdeel uitmaken. De overeenkomst

wordt door de cliënt of vertegenwoordiger en een lid

van de Raad van Bestuur van Maasduinen getekend.

De leveringsvoorwaarden worden voorafgaand

aan het sluiten van de overeenkomst aan u

uitgereikt. Op uw verzoek geeft een medewerker

van Bureau Zorgadvies een toelichting. In de

leveringsvoorwaarden staat concreet uit wat

partijen van elkaar mogen verwachten en wat de

wederzijdse verantwoordelijkheden zijn.

Voordat de overeenkomst wordt getekend (en ook

daarna) moet de cliënt zich kunnen legitimeren met

een wettelijk erkend en geldig legitimatiebewijs.

Voor het beëindigen van de overeenkomst door

Maasduinen of door de cliënt verwijzen we ook

naar de algemene leveringsvoorwaarden voor

zorg met verblijf.

Eerste contactpersoon en persoonlijk gemachtigde

Bij het aangaan van de overeenkomst geeft u aan

wie uw eerste contactpersoon wordt. Dit mag geen

medewerker van Maasduinen zijn. Ook geeft u

binnen een maand aan wie u aanwijst als uw

per soonlijk gemachtigde. Dat is iemand die u

vertrouwt en met wie u een goede band hebt.

Deze gemachtigde komt op voor uw belangen in

situaties waarin u niet of onvoldoende in staat bent

dat zelf te doen. Hiervoor wordt een mach tigings-

formulier aan u uitgereikt dat u beiden onder-

tekent. Een verandering van de persoonlijk

gemachtigde of wettelijk vertegenwoordiger

geeft u schriftelijk aan ons door.

Bijkomende kosten

Cliënten die zorg ontvangen die gefinancierd

wordt op basis van de algemene Wet Bijzondere

Ziektekosten (AWBZ) of de Zorgverzekeringswet,

hebben een wettelijk recht op bepaalde produc-

ten en diensten. Hiervoor wordt verwezen naar

de brochure “Daar hebt u recht op in een AWBZ-

instelling” van het College van Zorgverzekeringen

(www. cvz.nl). Maasduinen beschikt ook over een

brochure waarin staat wat u wel en wat u niet

zelf moet betalen. Kijk hiervoor op onze website

of neem contact op met Bureau Zorgadvies.

Sommige kosten vallen namelijk niet onder het

verstrekkingenpakket van de zorglocatie en moet

u dus zelf betalen. Voorbeelden hiervan zijn de

premies voor de inboedel- en WA-verzekering, het

kabelabonnement en de kosten van verbruiksma-

terialen van de ontspanningsactiviteiten. Eenmaal

per jaar krijgt u van Maasduinen hiervan een

rekening. Soms zijn er uitstapjes waarvoor een

eigen bijdrage wordt gevraagd.

Verzekeringen

De privé-inboedel van alle cliënten van onze

zorglocaties is collectief verzekerd.

Ook bent u collectief verzekerd tegen wettelijke

aansprakelijkheid (WA). U ontvangt hiervoor eens

per jaar een rekening van Maasduinen.

Als u nog een inboedel- of WA-verzekering heeft

lopen op het moment dat u in Venloene gaat

wonen, kunt u deze opzeggen.

Kostbaarheden vallen buiten de collectieve

inboedelverzekering. Dus als u in het bezit bent

van bijvoorbeeld bijzondere schilderijen, antieke

meubels of juwelen, dan adviseren wij u deze te

laten registreren, eventueel met waardebepaling,

en hiervoor zelf een kostbaarhedenverzekering af

te sluiten.

De inboedelverzekering vergoedt alleen gestolen

spullen als er sprake is van inbraak in uw apparte-

ment. Er moeten dus braaksporen zijn. Het is daarom

verstandig om de deur van uw appartement op

slot te doen als u weggaat en als u gaat slapen.

Als je haar wilt leren kennen, kun je

natuurlijk een praatje met haar maken.

Zo staat ze ook bekend; altijd tijd

voor een vriendelijk woord. Je kunt

ook even op facebook kijken. Dan zie

je hoe ze er wat jaren terug uitzag en

waar ze zoal met vakantie is geweest.

Het meest trots is ze op haar achter-

kleinkinderen. Alle vier. Die zijn nog

net te klein om achter de laptop te

kruipen, maar als ze eraan toe zijn,

zal oma het ze graag allemaal leren.

op facebook staan al haar klein-kinderen

De verzekeringen van auto, bromfiets, elektrische

buitenrolstoel en scootmobiel vallen niet onder de

collectieve verzekering. Deze regelt u zelf.

Overeenkomst en leveringsvoorwaarden

Met iedere cliënt sluit Maasduinen een individuele

overeenkomst af, waarvan de algemene leverings-

voorwaarden onderdeel uitmaken. De overeenkomst

wordt door de cliënt of vertegenwoordiger en een lid

van de Raad van Bestuur van Maasduinen getekend.

De leveringsvoorwaarden worden voorafgaand

aan het sluiten van de overeenkomst aan u

uitgereikt. Op uw verzoek geeft een medewerker

van Bureau Zorgadvies een toelichting. In de

leveringsvoorwaarden staat concreet uit wat

partijen van elkaar mogen verwachten en wat de

wederzijdse verantwoordelijkheden zijn.

Voordat de overeenkomst wordt getekend (en ook

daarna) moet de cliënt zich kunnen legitimeren met

een wettelijk erkend en geldig legitimatiebewijs.

Voor het beëindigen van de overeenkomst door

Maasduinen of door de cliënt verwijzen we ook

naar de algemene leveringsvoorwaarden voor

zorg met verblijf.

Eerste contactpersoon en persoonlijk gemachtigde

Bij het aangaan van de overeenkomst geeft u aan

wie uw eerste contactpersoon wordt. Dit mag geen

medewerker van Maasduinen zijn. Ook geeft u

binnen een maand aan wie u aanwijst als uw

per soonlijk gemachtigde. Dat is iemand die u

vertrouwt en met wie u een goede band hebt.

Deze gemachtigde komt op voor uw belangen in

situaties waarin u niet of onvoldoende in staat bent

dat zelf te doen. Hiervoor wordt een mach tigings-

formulier aan u uitgereikt dat u beiden onder-

tekent. Een verandering van de persoonlijk

gemachtigde of wettelijk vertegenwoordiger

geeft u schriftelijk aan ons door.

Bijkomende kosten

Cliënten die zorg ontvangen die gefinancierd

wordt op basis van de algemene Wet Bijzondere

Ziektekosten (AWBZ) of de Zorgverzekeringswet,

hebben een wettelijk recht op bepaalde produc-

ten en diensten. Hiervoor wordt verwezen naar

de brochure “Daar hebt u recht op in een AWBZ-

instelling” van het College van Zorgverzekeringen

(www. cvz.nl). Maasduinen beschikt ook over een

brochure waarin staat wat u wel en wat u niet

zelf moet betalen. Kijk hiervoor op onze website

of neem contact op met Bureau Zorgadvies.

Sommige kosten vallen namelijk niet onder het

verstrekkingenpakket van de zorglocatie en moet

u dus zelf betalen. Voorbeelden hiervan zijn de

premies voor de inboedel- en WA-verzekering, het

kabelabonnement en de kosten van verbruiksma-

terialen van de ontspanningsactiviteiten. Eenmaal

per jaar krijgt u van Maasduinen hiervan een

rekening. Soms zijn er uitstapjes waarvoor een

eigen bijdrage wordt gevraagd.

Verzekeringen

De privé-inboedel van alle cliënten van onze

zorglocaties is collectief verzekerd.

Ook bent u collectief verzekerd tegen wettelijke

aansprakelijkheid (WA). U ontvangt hiervoor eens

per jaar een rekening van Maasduinen.

Als u nog een inboedel- of WA-verzekering heeft

lopen op het moment dat u in Venloene gaat

wonen, kunt u deze opzeggen.

Kostbaarheden vallen buiten de collectieve

inboedelverzekering. Dus als u in het bezit bent

van bijvoorbeeld bijzondere schilderijen, antieke

meubels of juwelen, dan adviseren wij u deze te

laten registreren, eventueel met waardebepaling,

en hiervoor zelf een kostbaarhedenverzekering af

te sluiten.

De inboedelverzekering vergoedt alleen gestolen

spullen als er sprake is van inbraak in uw apparte-

ment. Er moeten dus braaksporen zijn. Het is daarom

verstandig om de deur van uw appartement op

slot te doen als u weggaat en als u gaat slapen.

Als je haar wilt leren kennen, kun je

natuurlijk een praatje met haar maken.

Zo staat ze ook bekend; altijd tijd

voor een vriendelijk woord. Je kunt

ook even op facebook kijken. Dan zie

je hoe ze er wat jaren terug uitzag en

waar ze zoal met vakantie is geweest.

Het meest trots is ze op haar achter-

kleinkinderen. Alle vier. Die zijn nog

net te klein om achter de laptop te

kruipen, maar als ze eraan toe zijn,

zal oma het ze graag allemaal leren.

op facebook staan al haar klein-kinderen

Goed Werk heeft een nieuwe profilering voor Stichting Maasduinen ontwikkeld. Kern van de nieuwe profilering is respect, waardigheid en een zekere trots. Dit is vertaald in een huisstijl die uitgaat van een gestileerde, kleurrijke pauw en een positionerende claim die de intentie van Stichting Maasduinen verwoordt. ‘Met alle liefde en plezier’, zoals de claim luidt, geeft inhoud aan het sterk servicegedreven en persoonlijk betrokken karakter van de organisatie en de mensen die er actief zijn. Mensen in hun dagelijkse doen, staan in de uitwerking van de media en middelen centraal. Geen modellen, maar ‘echte mensen’: kwetsbaar, oprecht, maar altijd in hun waarde.

pluim

Met gepaste trots...nieuw gezicht voor Stichting Maasduinen

MaasDuinenPraat is nu Pluim

Verfrissende aanpak van Zorg Thuis in Kaatsheuvel

Pluim voor vrijwilligerMari van Boxtel

het kwartaalblad voor en door medewerkers en vrijwilligersjaargang 10 • nummer 1 • februari 2013

met alle liefde en plezier

4

Wilma Dazler en Marjan Snoek hebben samen met het team welzijn, keuken en de huishoudelijke dienst twee gezellige, sfeervolle en heerlijke kerstdiners georganiseerd voor de medewerkers en de vrijwilligers van Vita. Op 12 december hebben de medewerkers genoten, 17 december was het de beurt aan de onmisbare vrijwilligers van Vita. Zowel Vincent Overmeer als Hans Boer maakten van de gelegenheid gebruik om hun vertrek aan te kondigen. Voor Vincent betekent dit het afscheid van Stichting Maasduinen, Hans wordt zorgmanager op de locaties Venloene en Rosagaerde. Vincent en Hans spraken hun waardering uit voor de inzet van alle medewerkers en vrijwilligers en het vertrouwen dat ook in de nieuwbouw van Vita in Rijen de zorg voor cliënten in uitstekende handen is.

nieu

ws

van

de lo

catie

s

Locatiebijeenkomsten 2013 Noteer in je agenda:

16 januari Vita10 april Antoniushof en Rosagaerde 11 april Vossenberg en Venloene23 september Antoniushof en Rosagaerde25 september Vossenberg en Venloene20 september Vita

Koks Marco van Gool (links) en Wesley van Iersel (zoon van onze collega Petra van Iersel)

Culinair genieten in RosagaerdeOnze bewoners hebben onlangs genoten van een overheerlijke culinaire maaltijd. De twee koks Marco van Gool (links op de foto) en Wesley van Iersel (zoon van onze collega Petra van Iersel) kwamen weer geheel belangeloos voor onze bewoners koken. Ze hadden zelf een menu samengesteld waarmee ze de gasten smakelijk verrasten. Een witlof soepje, heerlijk sudderlapje, rode kool, gebakken aardappeltjes met spekjes, geserveerd op een extra feestelijk gedekte tafel. Een uitgebreid zesgangen menu dat de koks twee maandagen hebben voor- geschoteld aan de bewoners van de twee huiskamers. Heerlijk en gezel-lig! Een pluim voor deze culinaire toppers!

Zaterdag 1 december 2012 bracht Sinterklaas met zijn Pieten een bezoek aan Venloene. In het woonzorgcen -trum waren vele kinderen in de Theaterzaal samen met hun ouders bijeengekomen om de Goedheiligman een handje te geven en een cadeautje in ontvangst te nemen. Poets en Pats waren ook aanwezig, twee clowns die zorgden voor actie en gezelligheid. Over sommige kinderen vertelde de Sint een verhaaltje en die mochten dan ook naar voren komen. Uiteindelijk werden door de Pieten alle cadeaus tegelijk aan de kinderen uitgedeeld. Het uitpakken kon beginnen en de kinderen vonden het fantastisch.

Sfeervolle kerstdiners op de locatie Vita

Sint in Venloene

5

Inge Voogt is een van de negen teamleden van het nieuwe Maasduinen Zorg Thuis-team in Kaatsheuvel. Het team is begin september gestart en draait inmiddels op volle toeren. “Wij vormen een gedreven team van verpleegkundigen en verzorgenden dat zich inzet voor de inwoners van Kaatsheuvel die zorg nodig hebben”, legt Inge Voogt uit. “Het gaat dan met name om verzorging, verpleging en als het nodig is begeleiding. Dat doen we 24 uur per dag en 7 dagen in de week. Onze cliënten zijn voornamelijk oudere mensen. Dat is logisch want die hebben nu eenmaal vaker zorg nodig. Maar ook jongere cliënten worden door ons bezocht. Denk aan iemand die na een ziekenhuisopname thuis is, maar nog niet alles zelf kan. Soms springen we ook bij op een van de locaties als daar behoefte aan is. Het mooie van ons team is dat we zelfregulerend zijn. Niemand is de baas, om het zo maar eens te zeggen. We maken onderling goede afspraken, verzorgen zelf de planning en maken gewoon goed gebruik van de individuele kwaliteiten van de teamleden. Op de ach-tergrond worden we begeleid door zorgmanager Sandra Paijmans. En dat is een heel verfrissende manier van werken.”

Verfrissende aanpak van Zorg Thuis

in Kaatsheuvel

Op 24 november 2012 is er een Klot- termarkt gehouden op Vossenberg, georganiseerd door vrijwilligers en medewerkers dagbesteding en wel- zijn. Op deze markt werden nieuwe en gebruikte spullen aangeboden en er was een loterij. De opbrengst van de loterij is volledig ten goede geko- men aan de activiteitenbegeleiding van Vossenberg. Het was zo’n groot succes dat het volgend jaar weer georganiseerd wordt. “Zède al wiste klottere?” was een vraag, die men in het oude Tilburg tegen de tijd van Sint Nicolaas wel eens te horen kon krijgen. Wie niet van Tilburg of directe omgeving was, moet daarbij raar hebben opgekeken want het werkwoord “klotteren” kwam niet in het woordenboek voor. Het wordt dan ook wel beschouwd als een typisch woord uit onze streektaal. De betekenis ervan is: inkopen doen met het oog op het feest van Sint Nicolaas.

Sfeervolle kerstdiners op de locatie Vita

Klottermarkt Vossenberg

groot succes

pluim

Welzijn op snuffelstage

‘Pluim’ voor Joep Blakenburg

Bella Vita geeft mensen levenslust

‘Like’ de EAD!

De PREZO-audit komt er aan

het kwartaalblad voor en door medewerkers en vrijwilligersjaargang 10 • nummer 2 • april 2013

met alle liefde en plezier

maasd_pluim_nr2_WT_TON_10APRIL-9,8.indd 1 15-04-13 17:15

8

Even verderop wandelt boer Ad samen met de dames Van der Band en Van Besouw langs de nog kale moestuin. “Daar komen straks de aardappelen en daar heb ik al keeltjes inge-zaaid. Rechts daarvan groeien straks schorseneren”, wijst hij aan. De dames knikken. Ja, die groentes kennen ze nog wel. In de kas is de temperatuur een stuk aangenamer. Verschil-lende kruiden komen voorzichtig op in de kweekpotjes. “Brrrr, knoflook”, griezelt mevrouw Van Besouw. Ze kijkt op als ze kinderen over het terrein hoort rennen. In een verbouwde schuur voegen de dames zich even later bij de rest van het gezelschap voor een laatste kopje koffie.

Belevingsgerichte activiteitenIn het dagverblijf zit ook verzorgende Trees Broeders. Twintig

uur per week begeleidt ze samen met enkele vrijwilligers de cliënten die gebruik maken van deze dagbesteding. “De cliënten doen hier zoveel mogelijk alles zelf. Koken, koffie schenken, voor de dieren zorgen, knutselen en straks in de tuin werken. Veel van hen woonden vroeger ook op een boerderij of hadden een moestuin. Deze dagactiviteit sluit dus heel erg aan op de beleving van deze mensen en geeft hen weer levenslust,” vertelt ze enthousiast.

Samenwerking met MaasduinenBella Vita opende in februari haar deuren en biedt ruimte aan zestien cliënten met een verstandelijke of lichamelijke beper-king. Bijzonder is dat op dezelfde locatie ook een kinderdag-verblijf is gevestigd: de Zolderkids. ’s Morgens kun je kinderen

De erfhonden van zorgboerderij Bella Vita in Rijen doen, waar ze voor zijn. Kwispe-lend komen ze de bezoeker tegemoet en leggen een bal bij de voeten. Twee paar vragende ogen: wil je met ons spelen?’

maasd_pluim_nr2_WT_TON_10APRIL-9,8.indd 8 15-04-13 17:16

9

Zorgboerderij Bella Vita geeft mensen levenslust

De dames Van der Band (links op foto) en Van Besouw bekijken de opkomende zaadjes in de kas.

en ouderen door elkaar eieren zien rapen. “Ouderen reageren meteen alert als er kinderen in de buurt zijn. Ze hebben een positieve uitwerking op elkaar”, vertellen de trotse eigenaren Ad en Jozé van Loon. Het idee van een zorgboerderij werd ongeveer drie jaar geleden geboren toen Ad ging nadenken over zijn toekomst. “36 jaar heb ik gewerkt in de bouw. Tijd om iets te doen met de boerderij was er niet. Maar ik wilde daar ook niet mee wachten tot mijn 65e. We hebben deze boerderij in een prachtige landelijke omgeving. Die ervaring willen we graag met anderen delen.”

Ze kwamen in contact met Hans Boer, toen nog zorgmanager van Vita. Toen duidelijk werd wat Vita zocht en wat zij te

bieden hadden, bleek het helemaal te kloppen. Samen met de cliënten verzorgt Ad nu de dieren. Ze zaaien, wieden en oogsten de groenten die tussen de middag op tafel komen te staan. “Maasduinen neemt de begeleiding van de cliënten voor haar rekening”, legt Trees uit. “Dat kunnen eigen extra-murale cliënten zijn, maar ook andere mensen uit de omge-ving die een indicatie voor dagbesteding hebben.”

Dan is het vier uur. Ook voor de dames Van der Band en Van Besouw zit de dag erop. Als het Vita-busje vertrekt om hen naar huis terug te brengen, zwaaien de erfhonden met hun staart. Tot de volgende keer!

maasd_pluim_nr2_WT_TON_10APRIL-9,8.indd 9 15-04-13 17:16

12

Wie ben jij?Susan Sliedrecht, bijna 39 jaar. In 2005 getrouwd met de liefde van mijn leven: Jorn. Wij hebben twee mooie dochters gekregen: Linde van bijna 7 jaar en Guusje-Sofie van 4,5 jaar. Ik woon in Loon op Zand vlakbij Venloene. Oorspronkelijk kom ik uit Tilburg. Ik ben sinds zes jaar werkzaam bij Maas-duinen.

Wat is je functie bij Maasduinen?Ik werk 24 uur per week, waarvan ik 16 uur per week besteed aan de ondersteuning van mijn drie collega’s, Elly, Maria en Miranda die als zorgadviseur werken. De resterende 8 uur ben ik werkzaam als woonconsulent. Ik heb dus een combinatiefunctie en dat maakt het leuk!

Als je niet bij Maasduinen bent, wat doe je dan zoal?Dan ben ik lekker thuis met de kinderen, aan het winkelen, wijntjes drinken met vriendinnen, lig ik heerlijk languit op de bank of ben ik bezig met het huishouden. Ik hou van strijken en poetsen en kan niet tegen rommel.

Wie of wat kun je niet missen?Steradent.

Favoriete vakantiebestemming?Ibiza en Zuid Frankrijk. In de zomervakantie gaan we met het gezin en goede vrienden graag naar het zuiden van Frankrijk, op een camping met alles erop en eraan. Dan hebben de kin-deren - en wij dus ook - het erg naar de zin. Zonder kinderen gaan we het liefst naar Ibiza: vier dagen achtereen feesten tot in de vroege uurtjes.

Hoe ziet jouw ideale dag eruit?Mijn ideale dag is een dag dat niks hoeft, een luie dag die we als gezin doorbrengen. In huispak, chipjes erbij en lekker filmpje kijken.

Aan wie geef je de pen door?Ik geef de pen door aan Corry Persoons van zorglocatie Vita.

Jubilerende medewerkers

25 jaar18 april Mia van Kuyk-Vugts (Vossenberg)15 juli Monique Kolmans (Antoniushof)

12,5 jaar24 april Nelly Brouwers (Antoniushof)1 mei Jeanny van Riel (Vossenberg)1 mei Henny Brok (Antoniushof)1 juni Ellen Verschuren (Antoniushof)1 juli Angela Klappe (Antoniushof)1 juli Patricia van Dongen (Vita)1 juli Mieke Soeterboek (Vossenberg)1 juli Gerrie Elias (Vita)1 juli Wendy Verhoeven (Rosagaerde/Venloene)

Jubilerende vrijwilligers

25 jaar1 januari Mevr. M. Boelaars (Antoniushof)1 januari Mevr. D. Lommers (Antoniushof)1 januari Mevr. F. de Vos (Antoniushof)8 maart Mevr. J. Wolterink (Antoniushof)

12,5 jaar1 juli W. de Graaff (Antoniushof)1 juli D. de Groot (Antoniushof)1 juli Mevr. J. Luijten (Vita)

In iedere uitgave van ons per-soneelsblad worden collega’s vermeld die een jubileum voor de boeg of net achter de rug hebben. De jubilerende vrijwil-ligers worden traditiegetrouw op de eerste woensdag van juni tijdens de dag van de vrij-williger in het zonnetje gezet. Deze dag blijft natuurlijk, maar vanaf nu vermelden we ook de jubilerende vrijwilligers in Pluim. Want een jubileum is al-tijd bijzonder. Bovendien weet iedereen nu wanneer iemand een felicitatie verdient.

digi

pen on

ze ju

bila

ris

maasd_pluim_nr2_WT_TON_10APRIL-9,8.indd 12 15-04-13 17:16

13

pluim voor Joep Blakenburgon

ze v

rijw

illig

er

hij medewerkers, vrijwilligers en cliënten op en neer tussen Dongen en Rijen volgens een vaste route. Joep coördineert de dienstregeling. “Ik werk met een fantastische ploeg mannen en één vrouw. Echt geweldig! Als iemand een keer niet kan rijden, is vaak een enkel telefoontje al genoeg om vervanging te vinden. Ze verdienen allemaal een pluim.”

Maar hoe moet het straks als Vita de nieuwbouw betrekt en de pendeldienst kan worden opgeheven? “Dan hebben we nog steeds de cliënten van de zorgboerderij Bella Vita. Die halen we nu al thuis op en we leveren ze ook weer thuis af. Nu doen we dat nog tussen de vaste ritten door, maar als alle dagdelen straks bezet zijn, hebben we daar onze handen vol aan.”

Een gat in de marktTot slot wil Joep graag nog wat kwijt. “Kijk, ik kom regel-matig bij cliënten binnen en merk dat veel mensen om een praatje verlegen zitten. Gewoon, over dagelijkse dingen die hen bezighoudt. De vaste medewerkers hebben daar vaak geen tijd voor en de kinderen zijn ook niet altijd in de gelegenheid. Zouden er geen mensen te vinden zijn die dat op zich willen nemen? Volgens mij is dat echt een gat in de markt.”

Joep Blakenburg kijkt er handenwrijvend naar uit: een dezer dagen krijgen hij en zijn team de beschikking over een fonkelnieuwe bus. Want het oude Vita-busje heeft zijn lang-ste tijd wel gehad. Sinds het vertrek van Vita uit Rijen regelt Joep de dagelijkse pendeldienst tussen Dongen en Rijen. Twee keer per week kruipt hij zelf achter het stuur.

Naast zijn sport en zijn vriendenkring kan Joep zich geen betere tijdsbesteding wensen. “Het is mij op het lijf geschre-ven. Ik kom onder de mensen en het is nuttig en dankbaar werk.” Voor hij bij Vita aan de slag ging, zat hij thuis. 42 jaar had hij gewerkt als goudsmid, waarvan de laatste 32 jaar bij een juwelier in Oosterhout. Toen die besloot onder een andere naam een nieuwe juwelierszaak te beginnen in Waalwijk, pakte dit volledig verkeerd uit. Joep verloor zijn baan.De opmerking van het UWV dat hij op zijn leeftijd nergens meer op hoefde rekenen, dreunt nog steeds na. “Ik kom uit een nest waar hard werken gewoon is. In de hele familie ben ik de enige die zonder werk zit. Dat is een hard gelag.”

Fantastische ploegToen zijn vrouw hem wees op een advertentie waarin Vita vroeg om een chauffeur, greep hij de kans met beide han-den aan. Samen met een ploeg van twaalf vrijwilligers rijdt

maasd_pluim_nr2_WT_TON_10APRIL-9,8.indd 13 15-04-13 17:16

De nieuwe profilering van Stichting Maasduinen is op alle niveaus doorvertaald. Het concept is de basis voor onder andere de nieuwe website, de corporate brochure, locatiebrochures, adverten-ties, product- en dienstenfolders, het personeelsmagazine en het bewonersblad en een campagne voor personeelswerving.

EffecktiefNieuwsbrief voorjaar 2013

Optimale kwaliteit van drinkwater is optimale gezondheid dieren

FixOzon: innovatieve en unieke ontsmetting en bestrijdingVan Eck Bedrijfshygiëne BV Son - Eindhoven

T: +31 (0)88-4100041 F: +31 (0)88-4100021info@vaneckbv.nl www.vaneckbv.nl

Na jarenlang traditionele kooihuisvesting,

schakelde Frank van de Vrande vorig jaar

definitief over op scharrelhuisvesting. Inmid-

dels is de nieuwbouw afgerond en staat er een

stal met twee etages met een volièresysteem

waar in totaal 40.000 hennen scharrelen.

Pluimveehouder Van de Vrande werkt al jaren

samen met Van Eck Bedrijfshygiëne als het

gaat om de ontsmetting en bestrijdingen in

zijn stallen.

Milieuvriendelijk en effectieve bestrijding van bloedluis met Thermokill

Vier legrondes vrij van bloedluisFrank van de Vrande: “Met name in de oude situatie van kooihuisvesting betekende bloedluis veel overlast. Niet alleen vanwege de uitval, maar ook de schade aan de eie-ren. Bij scharrelhuisvesting is dat laatste minder het geval. Voor de bestrijding van bloedluis zet ik Thermokill van Van Eck in. Eigenlijk al jaren. Wat mij betreft een uitstekende methode, die me al eens tot vier jaar bloedluisvrij heeft gehouden. Helaas is het in de praktijk niet mogelijk om besmetting met luis helemaal te voorkomen. Onder ande-re insleep zorgt ervoor dat bloedluis toch weer de kop op steekt. Zodra dit speelt zorgt een behandeling met Ther-mokill ervoor dat de luizen en de eitjes worden afgedood.”

Gezonde basis voor succesvol koppel Thermokill doodt insecten, bloedluizen en ziekteverwek-kers door de stal met zeer warme, droge lucht op - een voor organismen dodelijke - temperatuur te brengen en deze een periode vast te houden. Uniek aan deze methode is dat het doordringt in de voor andere middelen onbe-reikbare plaatsen, zoals de binnenzijde van buizen en materiaal verbindingen. Bovendien doodt het de eitjes af. Na behandeling met Thermokill begint de nieuwe produc-tieronde in een bloedluis-vrije stal, waardoor de jonge dieren na opzet, een stressvolle periode, geen last hebben van bloedluis. Zeker in de kritische periode tussen de 17 en 35 weken is dit van belang omdat dit op jonge leeftijd gezondheidsproblemen voorkomt, zodat een gezonde basis wordt gelegd voor een succesvol koppel en een veilig consumentenproduct. Thermokill is toepasbaar in alle huisvestingsystemen en tevens een erkende ontsmet-tingsmethode bij onder andere salmonella besmettingen. Omdat er geen chemische middelen worden gebruikt en de warmte CO2-neutraal wordt opgewekt, is Thermokill een milieuvriendelijk alternatief.

Genezen én voorkomenIs een stal eenmaal vrij van bloedluis, dan is het belangrijk om dit ook zo te houden en insleep te voorkomen. Ook hiervoor biedt Van Eck oplossingen d.m.v. preventieve behandelingen. Wilt u meer weten over de bestrijding van bloedluis met Thermokill of advies over het voorkomen van besmetting, neem dan contact op met Paul van Eck, 088-4100041. www.Thermokill.nl

Milieuvriendelijk en effectieve bestrijding van bloedluis met Thermokill

Verdere levering en/ diensten van Van Eck Bedrijfshygiëne • Bloedluisbestrijding • Salmonella bestrijding • Vloeren-branden • Knaagdierbeheersing • Insectenbestrijding • Advisering • Onderzoek • Bouwkundige wering aanbrengen • levering Silica’s • Levering en onderhoud van vliegenlampen • Levering van insectenbestrijdings-middelen • Trainingen en lezingen

Effecktief Nieuwsbrief voorjaar 2013

Grondig en snel Nadat een stal grondig gereinigd en gasdicht is gemaakt, wordt ter plekke ozon geproduceerd door de ozon-trailer van Van Eck. De ozon wordt vervolgens in de stal verdeeld. Tijdens dit proces vinden continu metingen plaats. Als de ozon zijn werk heeft gedaan zijn alle micro-organismen en insecten bestreden en is de ruimte volledig gedesinfec-teerd. Bijkomend voordeel is dat het gas ozon werkelijk overal kan doordringen. Na een korte ventilatieperiode is de stal weer toegankelijk. Er blijft geen residu achter en het proces is milieuvriendelijk: nadat de ozon is uitgewerkt is het weer gewoon zuurstof.

Milieuvriendelijk bloedluisvrijHet bedrijf van Harrie Beekmans in Oirschot produceert het Lekker’nei: kakelverse eieren op basis van een duurzame bedrijfsvoering. Welzijn van de scharrelkip en zorg voor milieu staan daarin centraal. Onlangs heeft Van Eck Bedrijfshygiëne de stallen van pluimveehouder Beekmans behandeld met FixOzon. “Paul van Eck gaf aan dat hij heel goede resultaten boekt met FixOzon en vroeg me of ik

geïnteresseerd was in de methode”, legt Harrie Beekmans uit. “Voorheen werkte ik met andere bestrijdingsmiddelen, waaronder roofmijt. Biologische bestrijding sluit aan bij onze bedrijfsfilosofie van duurzaam en verantwoord onde r- nemen. Dat geldt ook voor de ozon-methode. Een van de voordelen is dat er geen chemische middelen aan te pas komen en dus milieuvriendelijk is. Dat gegeven en het feit dat de bloedluis effectief wordt bestreden gaven de doorslag. Inmiddels zijn twee stallen behandeld met als resultaat dat de stal tot 40 weken leeftijd vrij is van bloedluis.”

Meer weten? Wilt u meer informatie over FixOzon, neem dan contact op met Peter van de Laar. 088-4100041 of vul het contact formulier in op www.fixozon.nl

De FixOzon-behandeling is een unieke, eigen innovatie van Van Eck Bedrijfs-

hygiëne voor complete ontsmetting en gelijktijdige bestrijding van micro-

organismen en insecten, zoals bloedluis in de pluimveehouderij. Het gebruik

van ozon voor ontsmetting is op zich niet nieuw. De toepassing als bestrijding

op grote schaal en grote volumes daarentegen wel. De researchafdeling van

Van Eck is er uiteindelijk in geslaagd het procédé geschikt te maken voor de

behandeling van grote ruimtes, zoals stallen. Ook de speciale FixOzon trailer

met daarin de installatie is een eigen innovatie. Een complex proces dat Van

Eck tot een uiterst doeltreffende oplossing heeft ontwikkeld.

Van Eck Bedrijfshygiëne is al meer dan twintig jaar

een autoriteit op het gebied van ongediertebestrij-

ding en ontsmetting in uiteenlopende sectoren.

Denk hierbij aan de voedingsmiddelenindustrie

en de agrarische sector. Binnen die laatste sector

heeft Van Eck ook een naam hoog te houden in de

pluimveehouderij. Als specialist in bijvoorbeeld de bestrijding van bloedluis bieden wij pluimveehou-

ders altijd een effectieve oplossing, zowel

preventief als curatief. Innovatieve oplossingen

waarvan wij u er in deze nieuwsbrief twee uitlichten:

Thermokill en FixOzon. Bloedluis vormt een van de

grootste problemen binnen de pluimveehouderij.

Niet alleen door de overlast door jeuk en vervuiling

van eieren, maar vooral ook door de niet zichtbare

schade: verzwakte conditie, vatbaarder voor ziek-

ten, bloedarmoede en uiteindelijk een verhoogde

uitval met als gevolg verslechterde technische

resultaten en derving inkomsten. Daarnaast leest

u in deze uitgave meer over het belang van schone

drinkwaterleidingen op uw bedrijf en hoe u de kwa-

liteit van het water optimaal houdt.

Optimale kwaliteit van drinkwater is optimale gezondheid dieren

De leegstand van de stal is het moment bij uitstek voor een grondige reiniging. Schoonmaken en desinfecteren, zodat het nieuwe koppel met een zo laag mogelijk ziektedruk gestart wordt. De drinkwaterleidingen worden daarbij vaak vergeten.

De onzichtbare bedreiging: vervuilde leidingen Dagelijks vallen leidingen droog en loopt de temperatuur van het drinkwater op. Dit is een ideale voedingsbodem voor verontreiniging, aangezien er hierdoor een biofilm aan de binnenkant van de leidingen kan vormen: een laagje micro-organismen die de kwaliteit van het drinkwater aantast. Deze biofilm bevordert bovendien de ongewenste ontwikkeling van ziektekiemen als salmonella en e-coli. Het doorspoelen van de leidingen eventueel met een zuuroplossing pakt slechts de buitenlaag van de film aan. Het water ziet er na de behandeling weliswaar ‘schoon’ uit, maar de kern van de biofilm, met daarin de micro-organismen woekert verder.

Effectieve en efficiënte oplossing Van Eck Bedrijfshygiëne biedt pluimveehouders ook wat betreft de kwaliteit van het drinkwater een uiterst effectieve oplossing. Het resultaat daarvan is een schone leiding die vrij is van biofilm en ziektekiemen. Met speciaal ontwikkelde apparatuur worden afwisselend lucht- en waterpulsen door de leiding gestuurd, waardoor ook hardnekkige vervuiling los komt. Het water met de vervuiling wordt aan het eind van de leiding opgevangen. Vervolgens wordt een sterke oplossing van een desinfec-tiemiddel door de leiding gespoeld zodat deze ook ontsmet is. Met een laatste afsluitende spoelbeurt met schoon drinkwater is de leiding klaar voor gebruik. Overigens kan het reinigingsprogramma door middel van pulseren ook tijdens de ronde in een aangepaste vorm worden uitgevoerd.Eenmaal grondig behandeld, is het dan ook een ideaal moment om te starten met het structureel op peil houden van de drinkwaterkwaliteit door additieven toe te voegen om de vertering van voeding te bevorderen en de ontwik-keling van ziektekiemen te voorkomen.

Persoonlijk advies voor optimale drinkwaterkwaliteit De methode is toepasbaar op alle nippelleidingen en op de ringleiding van open drinkers. Door de behandeling in combinatie met andere werkzaamheden te plannen, kan bovendien de nodige winst behaald worden als het gaat om tijd en kosten. Twijfelt u aan de kwaliteit van het drinkwater of ziet u grote drukverschillen? Neem dan contact op met Richard van Lierop, 088-4100041 van Van Eck Bedrijfshygiëne voor een persoonlijk advies.

Leidingen pulseren

FixOzon: innovatieve en unieke ontsmetting en bestrijding

Alles voor een gezonde bedrijfsvoering

Naast diverse methoden voor ontsmetting en bestrijding van micro-organismen en insecten, zoals de toepassing van silica of het branden van vloeren, biedt Van Eck Bedrijfshygiëne de agrarische ondernemer veel meer producten en diensten voor een gezonde bedrijfsvoering. Denk aan knaagdierbeheersing, de levering van vliegen-lampen (inclusief onderhoud) en insectenbestrijdings-middelen of het aanbrengen van bouwkundige weringen. Maar ook als het gaat om deskundig advies en onderzoek of voor lezingen en trainingen zijn wij u graag en goed van dienst. Kijk voor meer informatie op www.vaneckbv.nl of neem contact met ons op via: 0884 100041.

Effecktief Nieuwsbrief voorjaar 2013

Grondig en snel Nadat een stal grondig gereinigd en gasdicht is gemaakt, wordt ter plekke ozon geproduceerd door de ozon-trailer van Van Eck. De ozon wordt vervolgens in de stal verdeeld. Tijdens dit proces vinden continu metingen plaats. Als de ozon zijn werk heeft gedaan zijn alle micro-organismen en insecten bestreden en is de ruimte volledig gedesinfec-teerd. Bijkomend voordeel is dat het gas ozon werkelijk overal kan doordringen. Na een korte ventilatieperiode is de stal weer toegankelijk. Er blijft geen residu achter en het proces is milieuvriendelijk: nadat de ozon is uitgewerkt is het weer gewoon zuurstof.

Milieuvriendelijk bloedluisvrijHet bedrijf van Harrie Beekmans in Oirschot produceert het Lekker’nei: kakelverse eieren op basis van een duurzame bedrijfsvoering. Welzijn van de scharrelkip en zorg voor milieu staan daarin centraal. Onlangs heeft Van Eck Bedrijfshygiëne de stallen van pluimveehouder Beekmans behandeld met FixOzon. “Paul van Eck gaf aan dat hij heel goede resultaten boekt met FixOzon en vroeg me of ik

geïnteresseerd was in de methode”, legt Harrie Beekmans uit. “Voorheen werkte ik met andere bestrijdingsmiddelen, waaronder roofmijt. Biologische bestrijding sluit aan bij onze bedrijfsfilosofie van duurzaam en verantwoord onde r- nemen. Dat geldt ook voor de ozon-methode. Een van de voordelen is dat er geen chemische middelen aan te pas komen en dus milieuvriendelijk is. Dat gegeven en het feit dat de bloedluis effectief wordt bestreden gaven de doorslag. Inmiddels zijn twee stallen behandeld met als resultaat dat de stal tot 40 weken leeftijd vrij is van bloedluis.”

Meer weten? Wilt u meer informatie over FixOzon, neem dan contact op met Peter van de Laar. 088-4100041 of vul het contact formulier in op www.fixozon.nl

De FixOzon-behandeling is een unieke, eigen innovatie van Van Eck Bedrijfs-

hygiëne voor complete ontsmetting en gelijktijdige bestrijding van micro-

organismen en insecten, zoals bloedluis in de pluimveehouderij. Het gebruik

van ozon voor ontsmetting is op zich niet nieuw. De toepassing als bestrijding

op grote schaal en grote volumes daarentegen wel. De researchafdeling van

Van Eck is er uiteindelijk in geslaagd het procédé geschikt te maken voor de

behandeling van grote ruimtes, zoals stallen. Ook de speciale FixOzon trailer

met daarin de installatie is een eigen innovatie. Een complex proces dat Van

Eck tot een uiterst doeltreffende oplossing heeft ontwikkeld.

Van Eck Bedrijfshygiëne is al meer dan twintig jaar

een autoriteit op het gebied van ongediertebestrij-

ding en ontsmetting in uiteenlopende sectoren.

Denk hierbij aan de voedingsmiddelenindustrie

en de agrarische sector. Binnen die laatste sector

heeft Van Eck ook een naam hoog te houden in de

pluimveehouderij. Als specialist in bijvoorbeeld de bestrijding van bloedluis bieden wij pluimveehou-

ders altijd een effectieve oplossing, zowel

preventief als curatief. Innovatieve oplossingen

waarvan wij u er in deze nieuwsbrief twee uitlichten:

Thermokill en FixOzon. Bloedluis vormt een van de

grootste problemen binnen de pluimveehouderij.

Niet alleen door de overlast door jeuk en vervuiling

van eieren, maar vooral ook door de niet zichtbare

schade: verzwakte conditie, vatbaarder voor ziek-

ten, bloedarmoede en uiteindelijk een verhoogde

uitval met als gevolg verslechterde technische

resultaten en derving inkomsten. Daarnaast leest

u in deze uitgave meer over het belang van schone

drinkwaterleidingen op uw bedrijf en hoe u de kwa-

liteit van het water optimaal houdt.

Optimale kwaliteit van drinkwater is optimale gezondheid dieren

De leegstand van de stal is het moment bij uitstek voor een grondige reiniging. Schoonmaken en desinfecteren, zodat het nieuwe koppel met een zo laag mogelijk ziektedruk gestart wordt. De drinkwaterleidingen worden daarbij vaak vergeten.

De onzichtbare bedreiging: vervuilde leidingen Dagelijks vallen leidingen droog en loopt de temperatuur van het drinkwater op. Dit is een ideale voedingsbodem voor verontreiniging, aangezien er hierdoor een biofilm aan de binnenkant van de leidingen kan vormen: een laagje micro-organismen die de kwaliteit van het drinkwater aantast. Deze biofilm bevordert bovendien de ongewenste ontwikkeling van ziektekiemen als salmonella en e-coli. Het doorspoelen van de leidingen eventueel met een zuuroplossing pakt slechts de buitenlaag van de film aan. Het water ziet er na de behandeling weliswaar ‘schoon’ uit, maar de kern van de biofilm, met daarin de micro-organismen woekert verder.

Effectieve en efficiënte oplossing Van Eck Bedrijfshygiëne biedt pluimveehouders ook wat betreft de kwaliteit van het drinkwater een uiterst effectieve oplossing. Het resultaat daarvan is een schone leiding die vrij is van biofilm en ziektekiemen. Met speciaal ontwikkelde apparatuur worden afwisselend lucht- en waterpulsen door de leiding gestuurd, waardoor ook hardnekkige vervuiling los komt. Het water met de vervuiling wordt aan het eind van de leiding opgevangen. Vervolgens wordt een sterke oplossing van een desinfec-tiemiddel door de leiding gespoeld zodat deze ook ontsmet is. Met een laatste afsluitende spoelbeurt met schoon drinkwater is de leiding klaar voor gebruik. Overigens kan het reinigingsprogramma door middel van pulseren ook tijdens de ronde in een aangepaste vorm worden uitgevoerd.Eenmaal grondig behandeld, is het dan ook een ideaal moment om te starten met het structureel op peil houden van de drinkwaterkwaliteit door additieven toe te voegen om de vertering van voeding te bevorderen en de ontwik-keling van ziektekiemen te voorkomen.

Persoonlijk advies voor optimale drinkwaterkwaliteit De methode is toepasbaar op alle nippelleidingen en op de ringleiding van open drinkers. Door de behandeling in combinatie met andere werkzaamheden te plannen, kan bovendien de nodige winst behaald worden als het gaat om tijd en kosten. Twijfelt u aan de kwaliteit van het drinkwater of ziet u grote drukverschillen? Neem dan contact op met Richard van Lierop, 088-4100041 van Van Eck Bedrijfshygiëne voor een persoonlijk advies.

Leidingen pulseren

FixOzon: innovatieve en unieke ontsmetting en bestrijding

Alles voor een gezonde bedrijfsvoering

Naast diverse methoden voor ontsmetting en bestrijding van micro-organismen en insecten, zoals de toepassing van silica of het branden van vloeren, biedt Van Eck Bedrijfshygiëne de agrarische ondernemer veel meer producten en diensten voor een gezonde bedrijfsvoering. Denk aan knaagdierbeheersing, de levering van vliegen-lampen (inclusief onderhoud) en insectenbestrijdings-middelen of het aanbrengen van bouwkundige weringen. Maar ook als het gaat om deskundig advies en onderzoek of voor lezingen en trainingen zijn wij u graag en goed van dienst. Kijk voor meer informatie op www.vaneckbv.nl of neem contact met ons op via: 0884 100041.

Van Eck Bedrijfshygiëne is een innovatieve or-ganisatie die zich richt op professionele desin-fectie en bestrijding van ongedierte binnen de levensmiddelenindustrie, de agrarische sector en huisvesting. Als toonaangevende speler in Nederland en steeds vaker ook over de grenzen, heeft Van Eck aan Goed Werk Communicatie gevraagd om de communicatie naar een hoger plan te tillen. Inmiddels hebben we als onder-deel van het communicatietraject een nieuws-brief voor de agrarische sector ontwikkeld. Deze nieuwsbrief wordt onder andere als insert in het vakblad ‘Pluimvee’ bijgesloten.

Start van effecktiefcommunicatietrajectVan Eck Bedrijfshygiëne

SAMEN MEEDENKEN

OVER DE OPLOSSING

De dubbele overweg bij de Tongersestraat in Boxtel is al jaren onder-werp van discussie en vormt in diverse opzichten een probleem. Met de plannen rond het Programma Hoogfrequent Spoorvervoer (PHS) komt een oplossing voor dit probleem in zicht. Dat vraagt op verschil-lende plaatsen in Nederland, waaronder in Boxtel, om aanpassing van het huidige spoorwegennet. Een uitgelezen kans om direct ook de problematische situatie rond de dubbele overweg grondig aan te pakken. Financieel kan de gemeente Boxtel dit niet alleen dragen. Het Rijk is echter bereid tot een gezamenlijke aanpak en fi nanciering en dat biedt mogelijkheden. Omdat het iedereen in Boxtel aangaat, wil-len de gemeente Boxtel en het Ministerie van Infrastructuur en Milieu ook iedereen in die oplossing betrekken. In deze krant leest u alles over PHS en hoe u als inwoner kunt meedenken over een oplossing voor de dubbele overweg.

Deze nieuwsbrief is een uitgave van de gemeente Boxtel en Ministerie van Infrastructuur en Milieu. December 2012

Denk mee over de oplossing!

PAG2Aantrekkelijker en makkelijker reizen per trein

PAG2Samen gaan we het traject in

PAG3Inwoners bedenken zelf een oplossing

PAG4

De Burgerparticipatie op een rij

www.dubbeleoverwegboxtel.nlwww.dubbeleoverwegboxtel.nl

Samen zetten wede overweg

op het goede spoor!

1

Met PHS streven we in Nederland naar aantrekkelijker en makkelijker reizen per trein. Om dat te bereiken wordt ook het spoor in Boxtel aangepakt. Met als grote voordeel dat dan ook di-rect naar een oplossing van de proble-matiek rondom de dubbele overweg aan de Tongersestraat kan worden ge-keken. De gemeente hoeft nu immers niet alleen de kosten te dragen door de samenwerking met het Rijk en de regio.

En het goederenvervoer? Voor de goe-derenvervoerders zijn de wijzigingen ook een verbetering, zij kunnen dank-zij efficiënter gebruik van het spoor meer vervoeren. De meeste goederen komen ons land binnen via de Rotter-damse haven. Het PHS-plan dat een verdere uitbreiding van het goederen-vervoer mogelijk moet maken voorziet

in een optimaal gebruik van de Betuweroute. De goederentreinen tus-sen Rotterdam en Oldenzaal - Bent-heim rijden straks niet meer via Am-sterdam, maar over de Betuweroute en de IJssellijn. Goederentreinen tussen Rotterdam en Venlo rijden via de Betu-weroute en Den Bosch in plaats van de Brabantroute. En treinen in noord-zuid richting worden gespreid over drie routes: Gouda, Utrecht en Arnhem.

Werkzaamheden Om al deze extra trei-nen te kunnen laten rijden moet er flink aan het spoor worden gesleuteld. Spo-ren, perrons, seinen en wissels moeten worden aangepast en ook het aantal fietsenstallingen dient te worden uitge-breid. Ook komen er maatregelen ten aanzien van bijvoorbeeld geluid en vei-ligheid. Voor Boxtel betekent het con-creet de aanleg van een 2e vrije kruising bij Liempde en geluidswerende voorzie-

ningen waar noodzakelijk, naast de aan-pak van de dubbele overweg.

Leefbaarheid, veiligheid geluid en trillingen De kwaliteit van uw leef-omgeving mag niet de dupe worden van al deze verbeteringen aan het spoorvervoer. Omdat eventuele over-last niet overal hetzelfde is, wordt per locatie bepaald welke maatregelen het meest effectief eventuele overlast van geluid en trillingen beperken en welke de veiligheid optimaal maken. Het Pro-gramma Hoogfrequent Spoorvervoer is erop gericht het openbaar vervoer te verbeteren en groei mogelijk te maken, zonder daarbij de leefbaarheid in de omgeving van het spoor aan te tasten. Zo blijft Nederland duurzaam bereik-baar.

Zes intercity’s en zes sprinters per uur in de drukste de-len van het land en meer ruimte voor goederenvervoer. Dat is de kern van het Programma Hoogfrequent Spoor-vervoer (PHS). Een megaklus waartoe het kabinet in 2010 besloot. Stap voor stap zullen er meer passagierstreinen rijden en krijgt PHS meer en meer vorm. Dankzij deze hoge frequentie heeft u straks in grote delen van Nederland geen spoorboekje meer nodig.

Aantrekkelijker en makkelijker reizen per trein

Programma Hoogfrequent Spoorvervoer

Samen meedenken over de oplossing

Iedereen in Boxtel kent de situatie rond de dubbele overweg. Een situatie die veel mensen een doorn in het oog is. Over een oplossing is al jaren de nodi-ge discussie. Met de komst van het Pro-gramma Hoogfrequent Spoorvervoer (PHS) komt ook eindelijk die gewenste oplossing in beeld omdat dit financiële middelen meebrengt en het Rijk, samen met Boxtel en de regio de kosten draagt. Over hoe die eruit komt te zien, wordt nu meegedacht door inwoners van Boxtel die zich hebben aangemeld voor de bijeenkomsten. U als inwoner kunt uw mening geven over de oplos-singen die zij aandragen.

Enige tijd geleden hebben de ge-meente Boxtel en het Ministerie van Infrastructuur en Milieu inwoners uit-genodigd om zich aan te melden voor een aantal sessies. Tijdens deze bij-eenkomsten werken de deelnemers samen aan haalbare oplossingen voor

de problematiek. Zo’n 40 betrokken inwoners hebben zich aangemeld om in samenspraak oplossingen te be-denken voor de problematiek rondom de dubbele overweg. De eerste bij-eenkomst van 20 november was de aftrap van dit project. In de vervolg-sessie van 18 december en die op 5 februari werken de deelnemers verder aan hun oplossingen. Van u en alle andere inwoners vragen we of u uw mening over de aangedragen oplos-singen wilt geven, die tevens aan de raad worden gepresenteerd. Op deze wijze denkt heel Boxtel volgens het participatiemodel van de gemeente mee!

Hoe kunt u uw mening geven? Alle re-sultaten van de bijeenkomsten wor-den met u gedeeld. Als inwoner kunt u gedurende het proces hierover uw mening geven. Uw mening en die van uw medebewoners worden gebundeld.

Het is de bedoeling om uiteindelijk tot vier haalbare varianten te komen, die samen met de gebundelde meningen over alle aangedragen op-lossingen aan het gemeentebestuur worden gepresenteerd. Hierna worden de vier varianten nader uitgewerkt en onderzocht. Uiteindelijk beslist de Raad in het najaar van 2013 over de voorkeursvariant. Die keuze is het voorstel dat de minister beoordeelt, waarna in gezamenlijkheid door het Ministerie, de provincie en de ge-meente gekeken wordt hoe de geko-zen oplossing kan worden gerealiseerd.

Beoordelen en reageren Alle aange-

dragen oplossingen worden getoond via Facebook.com/gemboxtel, een digitaal magazine dat binnenkort via de web-site van de gemeente (www.boxtel.nl/phs) online is en tijdens een tentoon-stelling in januari/februari. Via deze middelen kunt u uw mening geven. Tevens kunt u een e-mail sturen naar dubbeleoverweg@boxtel.nl of een brief sturen naar de gemeente Boxtel, afdeling communicatie. U kunt ons ook via @boxtel op twitter volgen. Zo is er voor iedereen wel een mogelijk-heid om mee te denken!

SAMEN MEEDENKEN

OVER DE OPLOSSING

2

Bezoekers eerste bijeenkomst

www.dubbeleoverwegboxtel.nl www.dubbeleoverwegboxtel.nl

Jarenlange lobby in Den Haag “Aan de fase waarin we nu zitten - het samen zoeken naar een oplossing - gaat een aantal jaren vooraf”, aldus Ludwig van Duren. “Vanuit Boxtel hebben we de lobby in Den Haag opgezet om de pro-blematiek rond de dubbele overweg in de Tweede Kamer op de kaart te krij-gen. Die lobby heeft er uiteindelijk toe geleid, dat Boxtel als een knelpunt ge-noemd is binnen PHS en dat dit opge-lost moet worden. Door deelname van ons college aan het rondetafelgesprek in de Tweede Kamer in september 2010 hebben we bestuurlijke aandacht ge-kregen. In dat rondetafelgesprek deed minister Eurlings ook de toezegging dat er lokale finetuning zal plaatsvin-den. Vanaf dat moment is Boxtel als gemeente gesprekspartner geworden als het gaat om PHS, zodat we de be-langen van de gemeente beter kunnen dienen. Binnen PHS zijn vier knelpun-ten benoemd, waarvoor landelijk h 100 miljoen is gereserveerd met cofinancie-ring vanuit de regio als uitgangspunt.”

Enthousiast over het participatieproces Ludwig van Duren: “Het vinden van een oplossing voor de overwegproblematiek gebeurt middels een intensieve partici- patie. Zo komen we tot alternatieven die door inwoners zelf zijn aangedragen en daardoor draagvlak hebben. Onze gemeenteraad vindt draagvlak van groot

belang bij alle onderwerpen. De eerste bijeenkomst van 20 november stond vooral in het teken van informeren en is afgesloten met een eerste verkenning naar oplossingen. Deze waren uiteraard nog ‘rijp en groen’. Het samenwerken in groepen van mensen met uiteenlopen-de achtergronden en belangen is een bewuste werkvorm. Hierdoor komen als vanzelf die verschillen in belangen naar voren en ontstaat er een zinvolle discussie. Ook wordt dan helder welke dilemma’s er bestaan: wat voor de één een oplossing is, kan voor de ander juist nadelig zijn. Het is immers onmo-gelijk om een oplossing te vinden die aan de wensen en eisen van elke in-dividuele inwoner van Boxtel voldoet. Een ander voordeel van het werken in groepen is dat er inzicht ontstaat in wat men belangrijk vindt. Waaraan moet een oplossing voldoen en welke criteria

spelen daarbij een rol? Dus ook als het gaat om die criteria luisteren we heel goed naar wat de deelnemers naar voren brengen.”

Inzicht in belangen Op 11 december is er een inloopbijeenkomst geweest waar de deelnemers aan de participatie hun vragen konden stellen. Verschillende specialisten en professionals afkomstig van het Ministerie, van ProRail, ingeni-eursbureaus en ook de gemeente wa-ren er aanwezig. Met de antwoorden hebben de deelnemers vervolgens hun eerste ideeën verder uitgewerkt die werden besproken tijdens de tweede participatiebijeenkomst van 18 decem-ber. Tijdens deze avond was er ruimte om alternatieve voorstellen in te dienen en om tot een eerste beoordeling te komen. Alle oplossingen worden uitge- werkt en gepresenteerd. Elke groep zet

op papier wat de voor- en nadelen van de gepresenteerde oplossingen zijn. Zo wordt inzicht verkregen in welke facto-ren men meeneemt in de beoordeling, zodat deze in de toetsingscriteria ver-werkt kunnen worden. Overigens wor-den de resultaten van elke stap in het proces met alle inwoners van Boxtel gedeeld. De informatie in deze krant is daar een voorbeeld van.

Van vier alternatieven naar een defini-tief voorstel Ludwig van Duren: “De al-ternatieven die zijn voortgekomen uit de tweede bijeenkomst van 18 december worden verwerkt zodat we tijdens de derde bijeenkomst in februari uiteinde-lijk tot maximaal vier kansrijke alterna-tieven komen, die tevens draagvlak heb-ben bij de samenwerkende partijen. De gemeenteraad maakt een keuze uit de aangereikte oplossingen die het college van B en W met de minister wenst te be-spreken en tot besluitvorming wenst te brengen. Wanneer dat besluit valt, staat nog niet vast, maar zodra we daar meer duidelijkheid over hebben, zullen we dit uiteraard direct melden. Voor het zover is vragen we van alle inwoners het pro-ces te volgen en vooral hun mening te geven over de aangedragen varianten.”

Samen gaanwe het traject in

Programma Hoogfrequent Spoorvervoer

Aan het participatietraject gaat een aantal jaren voorberei-ding vooraf. Ludwig van Duren behartigt in opdracht van de gemeente Boxtel de belangen van de gemeente en haar inwoners. Als projectleider is hij dan ook nauw betrokken bij de problematiek rondom de dubbele overweg en de participatie die tot vier mogelijke oplossingen moet leiden.

Boxtel ligt midden in de driehoek Til-burg, Eindhoven en ‘s-Hertogenbosch. In 1860 werd de zogenaamde Lijn H of Staatslijn aangelegd tussen Utrecht en Boxtel. De spoorlijn maakt deel uit van de eerste Staatsaanleg van spoorwegen in Nederland. Het tracé kruist drie grote rivieren en was enkele jaren de enige verbindende schakel tussen de twee, door deze rivieren gescheiden, delen van het Nederlandse spoorwegnet. Dit maakte Boxtel al vroeg tot een ver-keersknooppunt. In 1865 kwam er een spoorwegstation.

Ook het wegennet kent haar historie. De huidige A2 is eigenlijk een omge-bouwde stenen weg uit 1741. De situa-tie zoals die nu is - inclusief de proble-matiek rondom de dubbele overweg - is het gevolg van 150 jaren ontwikkeling van het verkeer.

Eerdere studies naar oplossingen In het verleden is – onder andere samen met ProRail – al onderzoek gedaan om tot een oplossing voor de dubbele overweg te komen. Verschillende ongelijkvloerse opties in combinatie met het saneren van overwegen in Boxtel zijn onder-zocht in verschillende rapportages.

Het begonin 1860

Bijvoorbeeld het verkeersmodel en ver-keersonderzoek Boxtel uit 1998, het Beleidsdocument Hoofdwegenstructuur Boxtel: Structuur in Sanering uit 2004 en verschillende onderzoeken in het ka-der van de grootschalige infrastructuur. In al deze studies zijn oplossingen voor de dubbele overweg onderzocht in combinatie met de wens om de leef-baarheid en verkeersafwikkeling te ver-beteren. Dit heeft tot op heden echter

niet tot concreet resultaat geleid. Be-langrijkste redenen hiervoor zijn dat er nooit een oplossing was met voldoende breed maatschappelijk en politiek draagvlak en het ontbreken van financi-ele middelen. Het participatietraject gaat die uitdaging aan!

3

Ludwig van Duren, gemeente Boxtel

www.dubbeleoverwegboxtel.nl www.dubbeleoverwegboxtel.nl

SAMEN MEEDENKEN

OVER DE OPLOSSING

SAMEN MEEDENKEN

OVER DE OPLOSSING

SAMEN MEEDENKENOVER DE OPLOSSING

Samen zetten wede overweg

op het goede spoor!De dubbele overweg bij de Tongersestraat in Boxtel is al jaren onderwerp van discussie en vormt in diverse opzichten een probleem. Met de plannen rond het Programma Hoogfrequent Spoorvervoer (PHS) komt een oplossing voor dit probleem in zicht. PHS betekent dat op verschillende spoorlijnen het aantal personen-treinen per uur toeneemt en bepaalde goederentreinen volgens een ander traject gaan rijden. Dat vraagt op verschillende plaatsen in Nederland om aanpassing van het huidige spoorwegennet. Ook in Boxtel vinden op dit moment onderzoeken plaats of aanpassin-gen noodzakelijk zijn. Een uitgelezen kans om direct ook de problematische situatie rond de dubbele overweg grondig aan te pakken. En omdat het iedereen in Boxtel aangaat, willen de gemeente Boxtel en het Ministerie van Infrastructuur en Milieu ook iedereen in die oplossing betrekken.

Samen meedenken over de oplossingEnige tijd geleden heeft de gemeente Boxtel inwoners uitgenodigd om zich aan te melden voor een aantal workshops. Tijdens deze workshops werken de deelnemers samen aan haalbare oplossingen voor de problematiek. Zo’n 40 betrokken inwo-ners hebben zich aangemeld, ongeveer 15 inwoners gaven aan dat ze het proces willen volgen. De eerste workshop van 20 november was de aftrap van dit project. In vervolgsessies op 18 december en 5 februari werken de deelnemers verder aan hun oplossingen. Van u en alle andere inwoners vragen we of u uw mening over

de aangedragen oplossingen wilt geven. Op deze wijze denkt heel Boxtel volgens het participatiemodel van de gemeente mee!

Hoe kunt u meedenken? Alle resultaten van de workshops worden met u gedeeld. Als inwoner kunt u gedurende het proces hierover uw mening geven. Uw mening en die van uw mede-bewoners worden verzameld. Het is de bedoeling om uiteindelijk tot vier haalbare varianten te komen, die samen met de gebundelde meningen over alle aangedragen oplossingen aan het gemeentebestuur worden gepresenteerd. De vier varianten worden getoetst op haalbaarheid aan de hand van een aantal criteria. Vervolgens beslist de gemeenteraad welke variant aan de minister van Infrastructuur en Milieu wordt voorgedragen, waarna de minister beslist over het Boxtelse voorstel.

Alle aangedragen oplossingen worden getoond via Facebook.com/gemboxtel, een digitaal magazine dat binnenkort via de website van de gemeente (www.boxtel.nl/phs)online is, via huis-aan-huiskranten en tijdens een tentoonstelling in januari. Viadeze middelen en tijdens de tentoonstelling kunt u ook uw mening geven. Tevenskunt u een e-mail sturen naar dubbeleoverweg@boxtel.nl of een brief sturennaar de gemeente Boxtel, afdeling communicatie. U kunt ons met @boxtel via Twitter volgen. Zo is er voor iedereen wel een mogelijkheid om mee te denken!

SAMEN MEEDENKENOVER DE OPLOSSING

Bezoek detentoonstelling en denk mee over de oplossing!

Eerst alle ingebrachte varianten De gemeente Boxtel en het Ministerie van Infrastructuur en Milieu werken samen met ProRail, de provincie Noord-Brabant en een groep van ongeveer 40 inwoners aan een oplossing voor de dubbele overweg aan de Tongersestraat in Boxtel. In totaal werden 42 varianten ingebracht. Samen met de participanten zijn we nu begonnen die terug te brengen tot ongeveer vier varianten, die we het meest kansrijk achten. De resultaten (van de trechtering) worden aangeboden aan het Boxtelse gemeentebestuur. Vorige week kondigden wij aan dat de tot nu toe bedachte oplossingsvarianten gepresen-teerd gaan worden in een openbare tentoonstelling. Wij hoopten daar ook al de eerste resultaten van de trechtering te kunnen laten zien. Dat blijkt echter moeilijker dan gedacht. Uiteraard willen we recht doen aan de inbreng van de deelnemende inwoners en dat vraagt meer tijd. Daarom laten we vanaf donderdag 28 februari tot en met zaterdag 2 maart wél alle 42 ingebrachte varianten zien, maar kunnen we nog niet de eerste resultaten van de trechtering tonen. De resultaten van de trechtering gaan we wel publiekelijk tentoonstellen, maar dat gebeurt enkele weken later. De tentoonstel-ling is te bezoeken op donderdag 28 febrari van 11.00 uur tot 18.00 uur, vrijdag 1 maart van 9.00 uur tot 18.00 uur en zaterdag 2 maart van 9.00 uur tot 12.00 uur.

Grote inzet deelnemers aan de participatiebijeenkomstenInmiddels hebben drie participatiebijeenkomsten, een inloopspreekuur voor deelne-mers en een werksessie plaatsgevonden. Tijdens deze bijeenkomsten steken de deel-nemers veel energie in het bedenken van oplossingen en het bediscussiëren van ingebrachte varianten. De 42 ingebrachte varianten zijn het resultaat van de fase, waarin we vooral ideeën en mogelijkheden hebben verzameld. Dat kostte de nodige inspanning, maar was nog relatief gemakkelijk. Nu zijn de deelnemers, samen met vertegenwoordigers van de betrokken overheden, begonnen aan een veel moeilijkere fase: het laten vallen van ingebrachte ideeën en het aantal varianten terugbrengen tot de ongeveer vier meest kansrijke. Dat is een moeilijke opdracht, omdat achter elke variant een gedachte zit van de indiener, die daar veel tijd en energie in gestoken heeft. Dit persbericht willen wij dan ook graag benutten om alle deelnemers van harte te danken voor hun inzet tot nu toe, de open houding, het respect voor en geduld met ieders belangen en alle tijd die zij erin steken. Die waardevolle inbreng willen wij niet verkeerd belichten, vandaar de keuze voor het uitstellen van het tentoonstellen van de eerste resultaten van de trechtering. Zorgvuldigheid in het proces en respect naar de participanten gaat immers boven snelheid.

Samen zetten we de overweg op het goede spoor

28 februari tot 2 maartTENTOONSTELLINGVARIANTENOPLOSSINGEN DUBBELE OVERWEGDe Croon, Markt

SAMEN MEEDENKENOVER DE OPLOSSING

Bekijk de eindresultaten tijdens de 2e tentoonstelling

en geef uw mening!De afgelopen maanden heeft een actieve groep bewoners nagedacht

over een oplossing voor de dubbele overweg Tongersestraat. U heeft

hier ongetwijfeld via de huis-aan-huis krant, die in december in heel

Boxtel is verspreid, op de tentoonstelling van eind februari jl. of op een

andere wijze over gelezen en gehoord. Tijdens dit proces zijn de bewo-

ners door deskundigen van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu,

de gemeente Boxtel, Prorail en een tweetal adviesbureaus bijgestaan.

In totaal zijn er door de bewonersgroep 42 varianten ingebracht. Deze

42 varianten zijn teruggebracht tot 7 kansrijke oplossingsrichtingen. De

bewonersgroep adviseert de gemeenteraad om deze oplossingsrichtingen

verder uit te werken.

Ook uw mening willen wij graag horen!Graag nodigen wij u uit om deze resultaten te komen bekijken. Niet

alleen ziet u wat die verschillende oplossingrichtingen zijn, ook krijgt

u inzicht in de criteria en de verschillende stappen die tot het uitein-delijke resultaat hebben geleid. Tijdens de tentoonstelling kunt op een

keuzekaart aangeven wat u er van vindt. Uw mening en die van alle

andere bezoekers aan de tentoonstelling wordt aan het gemeentebe-

stuur van Boxtel aangeboden. Kortom, kom naar de tentoonstelling en

beantwoord de vraag: welke oplossing heeft mijn voorkeur?

U kunt de tentoonstelling bezoeken op vrijdag 5 april van 9.00 uur tot 21.00 uur en zaterdag 6 april van 10.00 uur tot 16.00 uur.

Samen zetten we de overweg op het goede spoor

5 - 6 aprilTENTOONSTELLINGEINDRESULTATENOPLOSSINGENDUBBELE OVERWEGDe Croon, Markt

Via www.dubbeleoverwegboxtel.nl komt u terecht op de website van de gemeente, direct op de pagina waar alle informatie is terug te vinden.

Goed Werk Communicatie heeft in opdracht van ProRail en de gemeente Boxtel het communicatietra-ject ‘Burgerparticipatie dubbele overweg Boxtel’ uitgewerkt. Dit betreft een proces waarbij inwoners van Boxtel tot een aantal oplossingen komen om de problematische situatie rondom de dubbele over-weg in Boxtel aan te pakken. Deze oplossing is nodig omdat Boxtel een van de knooppunten wordt waarlangs het Programma Hoogfrequent Spoorvervoer leidt. Dit betekent samengevat meer personen-treinen en een herroutering van de goederentreinen. Naast de communicatieve begeleiding van zo’n 40 participanten die een aantal alternatieven voor de overweg bedenken, speelt de communicatie hierover naar alle inwoners van Boxtel en het activeren van de inwoners een grote rol. Uiteindelijk wordt van deze inwoners gevraagd hun voorkeursalternatieven te kiezen die vervolgens verder worden doorge-rekend. Op deze wijze hebben Boxtelnaren invloed op hoe de overwegproblematiek nu eens en voor altijd grondig wordt aangepakt. Voor dit traject zijn onder andere een advertentiecampagne, een in-teractief magazine, een outdoorcampagne, huis-aan-huismagazines en een tentoonstelling ontwikkeld.

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTINGVoor ontwikkelaar BL Huisvesting gaat Goed Werk een aantal projecten in Gemert in de markt zetten. Als voorbode hierop, wordt een eerste communicatieslag gemaakt in de lokale media in de vorm van een advertentiecampagne. Hier-in speelt de innovatieve ontwikkelaar in op de huidige markt door aantrekkelijke alternatieven voor reguliere koop aan te bieden. Het betreft een tweetal projecten die dit voorjaar nog in verkoop gaan, waarvoor Goed Werk de strategie en het concept heeft ontwikkeld.

Alle toekomstige nieuwbouwprojecten worden gepubliceerd op de door Goed Werk ontwik-kelde website ‘Wonen in Gemert’. Hier vinden potentiële kopers in een later stadium alle pro-jecten overzichtelijk bij elkaar. Kijk hiervoor op www.woneningemert.nu.

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTING

alle nieuwbouwprojectenin gemert en omgeving

projectenbeleef gemert

nieuwbouw met garantiepersoonlijke huisvesting

BL Huisvestingmakelaars

contactnieuwsbrief

downloads

derooiehoeven

ladolcevilla I

ladolce

villa II

OudestraatBisonstraat

jouwstijl

jouwkeuze

jouwthuis

jouwdroom

EEN WEBSITE VAN BL HUISVESTING

Wonen in Gemert toont u binnenkort alle nieuw-bouwprojecten en vrije kavels in Gemert. Een rijk aanbod van nieuwbouwwoningen en royale percelen aan het groene buitengebied of juist tegen het gezellige centrum van Gemert. Nieuwe woon- en leefomgevingen waar u uw woning zelf samen kunt stellen. Persoonlijke Huisvesting, zoals dit programma heet, stelt u in staat om de indeling van uw woning en extra’s zoals een dakkapel of een erker naar eigen wens en inzicht vorm te geven. Ook de f nanciering van de woningen is uitermate f exibel. Zo kunt u bijvoorbeeld uw nieuwbouwwoning casco kopen of op basis van erfpacht. In dat laatste geval betaalt u niet voor de grond wat enorm in de koopprijs scheelt: tot wel 35% op de koopsom inclusief de grond.

In juni/juli gaan de eerste twee nieuwbouw-projecten in verkoop:

La Dolce Villa, fase 27 woningen grenzend aan de villawijk in aanbouw, tegen het buitengebied aan de Wouw in Doonheide.

Bisonstraat8 woningen aan de Oudestraat en de Bisonstraat, vlak bij het gezellige centrum van Gemert.

Voor beide projecten geldt dat u, naast de traditionele koop van een nieuwbouwwoning, ook kunt kopen op basis van erfpacht. Dit geeft u f nanciële ruimte, bijvoorbeeld voor de inrichting van uw nieuwe woning, het aanleggen van een prachtige tuin of gewoonweg voor het laag houden van uw maandelijkse woonlasten.

BL HuisvestingWonen in Gemert is een initiatief van BL Huisves-ting. Deze innovatieve ontwikkelaar heeft onder andere het nieuwbouwproject De Rooije Hoeven in Gemert gerealiseerd. Ook deze heer-lijke woon- en leefomgeving is gebouwd op basis van Persoonlijke Huisvesting. BL Huisvesting is ook verantwoordelijk voor La Dolce Villa fase 1. Dit villapark bestaat uit een aantal zeer royale kavels aan het buitengenbied van Gemert. Hier kunnen kavelkopers hun droomhuis realiseren, naar wens ondersteund door de expertise vanuit BL Huisvesting.

BINNENKORT

LEEST U MEER

Koop uw nieuwbouwwoning tot 35% minder!

www.WonenInGemert.nu

In juni/juli gaan in Gemert twee bijzondere nieuwbouwprojecten in verkoop. Een project bestaat uit 7 woningen van

La Dolce Villa fase twee, grenzend aan de villawijk in aanbouw tegen het buitengebied aan de Wouw in Doonheide. Het

tweede nieuwbouwproject, bestaande uit 8 woningen, wordt gerealiseerd aan de Oudestraat en de Bisonstraat, vlak bij het

gezellige centrum van Gemert. Voor beide projecten geldt dat u, naast de traditionele koop van een nieuwbouwwoning,

ook kunt kopen op basis van erfpacht. U betaalt dus niet voor de grond. Hierdoor wordt het kopen van een nieuwbouw-

woning erg bereikbaar, want de verkoopprijs kan wel tot 35% lager liggen! Een enorm bedrag dat u extra ruimte geeft,

bijvoorbeeld voor de inrichting van uw nieuwe woning, het aanleggen van een prachtige tuin of gewoonweg voor het laag

houden van uw maandelijkse woonlasten. Wonen in Gemert was nog nooit zo voordelig. Kijk voor meer informatie op

www.woneningemert.nu. Op deze website zullen dit jaar alle nieuwbouwprojecten in Gemert worden gepresenteerd.

Binnenkort in verkoop: twee topprojecten in Gemert met mogelijkheid van erfpacht

Voorbeeld:

Reguliere prijs vanaf ca.

e 180.000 v.o.n.

ofPrijs met erfpacht vanaf ca. e 120.000 v.o.n.

Nieuw projecten Ruimte voor Ruimte

Riel ligt in het hart van Brabant en maakt deel uit van de gemeente Goirle, nabij Tilburg. Met iets

meer dan 2000 inwoners is het een gemoedelijk Brabants dorp mooi gelegen in het buiten­

gebied. In deze sfeervolle en groene omgeving verkoopt Ruimte voor Ruimte 28 bouwkavels

waarop u naar eigen ontwerp uw woning kunt bouwen.

Wonen in een dorp met karakter grafheuvels uit de Midden­Bronstijd

(2000­700 v.Chr.). De bereikbaarheid

van Riel is uitstekend. Het dorp is gun­

stig gelegen aan de zuidzijde van de

A58 die leidt naar Tilburg, Breda en

Eindhoven.

A65

A58

N269

A58

A58

A58

A27

N260

TilburgBreda

Riel

dorpscafé en het restaurant. Zeker op

zonnige dagen is het daar heerlijk ge­

nieten op het terras.

De directe omgeving van Riel is lande­

lijk en groen. Zo vormt de Regte Heide

samen met het Riels Hoefke, Halve

Maan, Ooijevaarsnest en Nieuwkerk

een aaneengesloten natuurgebied van

zo’n 876 hectare. U wandelt of fietst er

door heide, beekdalen, loof­ en naald­

bossen. Het beekdal van de Oude Leij,

dat direct aan de heide grenst is een

wandeling meer dan waard. In dit

heuvelachtige gebied liggen ook enkele

onder andere een fitnesscentrum en

een voetbal­ en tennisvereniging. Ook

zijn er in de directe omgeving golfbanen

en is er een manege. Riel is een typisch

Brabants dorp met langgerekte be­

bouwing die groeide langs een lint dat

bestaat uit de Kerkstraat, Dorpstraat en

Zandeind. Aan dat lint, in de Kerkstraat

en in het verlengde daarvan in de

Dorpsstraat wordt u verwelkomd in het

De gemeente Goirle telt in totaal zo’n

23.000 inwoners en grenst direct aan

Tilburg. Het centrum van deze stad

bevindt zich op zo’n 7 kilometer van het

plangebied en biedt alle voorzieningen

die u van een grote stad verwacht. In Riel

zelf vindt u een basisschool, winkels,

een tandarts, fysiotherapeut en huisarts.

Voor sport en ontspanning kunt u terecht

in Goirle of Tilburg, maar ook in Riel met

De 28 riante bouwkavels die Ruimte voor Ruimte aanbiedt, liggen aan de zuidrand van Riel waar

het dorp overgaat in het buitengebied. Het overgrote deel van de kavels kijkt dan ook uit over dit

landelijke gebied. De kavels variëren in grootte van circa 450 m2 tot circa 1.250 m2.

Sfeervol wonen in het groen

In het plan geldt een maximale snel­

heid van 30 km/u en ook de aan­

sluiting van het woongebied op de

Alphenseweg wordt veilig ingericht in

de vorm van een plateau. Voor lang­

zaam verkeer is er een verbinding van

de Kerkstraat via de Heisteeg. De vari­

atie in stijlen en kavelgroottes, de grote

diepe tuinen, het overvloedige groen,

straks de wijk inrijdt, zal direct de Brink

in het midden opvallen: een fijne groene

ontmoetingsplek voor jong en oud. Het

bestaande eikenbos zorgt voor een

natuurlijke aansluiting op het plan. Alle

kavels aan de zuidzijde kijken uit op

dit fraaie eikenbos. Een natuurlijke be­

grenzing die ook nog eens de privacy

en rust garandeert.

op de dorpswoning worden gebouwd.

Met name een afwijkend dak en het

bouwen in één bouwlaag met kap kan

fraaie en eigentijdse architectuurvor­

men opleveren.

Grote tuinen, mooie hagen als erfaf­

scheiding en een straatbeeld waar het

groen de boventoon voert, bepalen de

sfeer van de nieuwe woonbuurt. Wie

Het plan Heisteeg wordt ontwikkeld door

meerdere partijen. De royale kavels van

Ruimte voor Ruimte liggen veelal aan

de buitenrand van het plan aan het

buitengebied. Op deze kavels kunt u

bouwen in verschillende stijlen. Zo is er

ruimte voor langgevelboerderijen en

dorpswoningen. Op een aantal kavels

mag een uitgesproken moderne variant

de ligging aan het buitengebied, de

rust en privacy: alles draagt ertoe bij

dat u in Heisteeg heerlijk woont.

In samenwerking met de gemeente

zorgt Ontwikkelingsmaatschappij Ruimte

voor Ruimte voor het bouwrijp maken

van de kavels en de inrichting van de

openbare ruimte. Riolering en nuts­

Sfeerbeeld Riel

voorzieningen worden tot aan de kavel

aangelegd, waarna u als koper zelf de

aansluiting op uw woning kunt maken.

Er wordt een duurzaam watersysteem

toegepast; de afvoer van het schone

water moet worden gescheiden van

het vuile water. Regenwater dient op

eigen terrein te worden geïnfiltreerd.

Heisteeg in Riel

28 riante bouwkavels in Riel

ruime bouwkavels in landelijk Brabant

groen wonen

met de stad in

de buurt

Brochure

Ballemanseweg in Galder

genieten in

een heerlijk dorp

nabij Breda

8 riante bouwkavels in Galder

ruime bouwkavels in landelijk Brabant

RVR broch_galderAlphen.indd 1

16-04-13 09:14

Nieuw projecten Ruimte voor Ruimte

Goed Werk Communicatie heeft de herpositionering van Ruimte voor Ruimte een stevig fundament gegeven. Deze aanbieder van landelijk gelegen en zeer ruime bouwkavels heeft haar positie in de markt daarmee nog meer verstevigd. Met dit als basis, zijn onder andere de website, corporate brochure en de verkoopbrochures voor projecten vertaald als uitvloeisel van het creatief strategisch concept dat Goed Werk voor deze marktleider heeft ontwikkeld. Onlangs rolden de brochures voor de projecten Heisteeg in Riel en Ballemanseweg in Galder van de persen.

De 28 riante bouwkavels die Ruimte voor Ruimte aanbiedt, liggen aan de zuidrand van Riel waar

het dorp overgaat in het buitengebied. Het overgrote deel van de kavels kijkt dan ook uit over dit

landelijke gebied. De kavels variëren in grootte van circa 450 m2 tot circa 1.250 m2.

Sfeervol wonen in het groen

In het plan geldt een maximale snel­

heid van 30 km/u en ook de aan­

sluiting van het woongebied op de

Alphenseweg wordt veilig ingericht in

de vorm van een plateau. Voor lang­

zaam verkeer is er een verbinding van

de Kerkstraat via de Heisteeg. De vari­

atie in stijlen en kavelgroottes, de grote

diepe tuinen, het overvloedige groen,

straks de wijk inrijdt, zal direct de Brink

in het midden opvallen: een fijne groene

ontmoetingsplek voor jong en oud. Het

bestaande eikenbos zorgt voor een

natuurlijke aansluiting op het plan. Alle

kavels aan de zuidzijde kijken uit op

dit fraaie eikenbos. Een natuurlijke be­

grenzing die ook nog eens de privacy

en rust garandeert.

op de dorpswoning worden gebouwd.

Met name een afwijkend dak en het

bouwen in één bouwlaag met kap kan

fraaie en eigentijdse architectuurvor­

men opleveren.

Grote tuinen, mooie hagen als erfaf­

scheiding en een straatbeeld waar het

groen de boventoon voert, bepalen de

sfeer van de nieuwe woonbuurt. Wie

Het plan Heisteeg wordt ontwikkeld door

meerdere partijen. De royale kavels van

Ruimte voor Ruimte liggen veelal aan

de buitenrand van het plan aan het

buitengebied. Op deze kavels kunt u

bouwen in verschillende stijlen. Zo is er

ruimte voor langgevelboerderijen en

dorpswoningen. Op een aantal kavels

mag een uitgesproken moderne variant

de ligging aan het buitengebied, de

rust en privacy: alles draagt ertoe bij

dat u in Heisteeg heerlijk woont.

In samenwerking met de gemeente

zorgt Ontwikkelingsmaatschappij Ruimte

voor Ruimte voor het bouwrijp maken

van de kavels en de inrichting van de

openbare ruimte. Riolering en nuts­

Sfeerbeeld Riel

voorzieningen worden tot aan de kavel

aangelegd, waarna u als koper zelf de

aansluiting op uw woning kunt maken.

Er wordt een duurzaam watersysteem

toegepast; de afvoer van het schone

water moet worden gescheiden van

het vuile water. Regenwater dient op

eigen terrein te worden geïnfiltreerd.

De ruimte en vrijheid die u op een kavel van Ruimte voor Ruimte ervaart, heeft u ook als het gaat

om het bouwen. Binnen de kaders van de regels en voorschriften kunt u uw huis naar eigen idee

ontwerpen en realiseren. Deze bebouwingsmogelijkheden staan onder andere in het bestem­

mingsplan van de gemeente Goirle. Een aantal regels voor het ontwerp leest u hier.

donkergrijze keramische pannen of

riet. Een combinatie van riet en pannen

is ook mogelijk.

Naast de vrijstaande woning zelf, mo­

gen op elke kavel bijgebouwen gezet

worden. Deze staan bij de langgevel­

boerderijen altijd los van de woning.

Voor de dorpswoningen geldt dat ze

aangebouwd mogen zijn. Het zal voor

zich spreken dat deze passen bij het

hoofdgebouw. Per kavel zijn twee

parkeerplaatsen op eigen terrein voor­

geschreven.

In deze brochure vindt u een impressie

van het plangebied zodat u een indruk

krijgt van de vele mogelijkheden.

Alph

ense

weg

Oude

Tilb

urgs

ebaa

n

Kerkstraat

RielZelf bouwen in Riel

De woningen die geïnspireerd zijn op

de langgevelboerderijen hebben één

bouwlaag met kap, een maximale goot­

hoogte van 3,5 meter en een totale

bouwhoogte van 9,5 meter. Voor de

dorpswoningen geldt een maximale

goothoogte van 6 meter en een totale

bouwhoogte van 11 meter. De dorps­

woningen hebben allemaal een kap. Er

is een aantal kavels waarop moderne

varianten van de dorpswoningen ge­

bouwd kunnen worden. Deze hebben

een lessenaars­ of plat dak. Voor deze

woningen gelden afwijkende bouw­

hoogtes.

Voor alle woningen geldt dat ze wor­

den opgetrokken uit baksteen in een

rode, roodbruine of donkerbruine kleur.

Een eigentijds accent is bijvoorbeeld de

toepassing van riet als gevelbekleding.

Kozijnen en deuren zijn bij voorkeur

van hout wat goed past bij de dorpse

sfeer. Om diezelfde reden worden ge­

glazuurde dakpannen niet toegestaan

en is gekozen voor rood­oranje of

N

WEES SLIMKIESLEUK

ONZE WISKUNDEKNOBBELSONTDEK HOE LEUK HET IS OM SLIM TE ZIJN!

LORENTZCASIMIR LYCEUM

ha

vo/a

the

ne

um

/gym

na

sium LORENTZ CASIMIR LYCEUMWEES SLIM

KIES LEUK!

OpEN DAg ZATERDAg 2 fEBRUARI 2013 10.00 - 15.00 UURMINILESSEN WOENSDAg 27 fEBRUARI 2013 14.00 - 16.00 UURKIJK OOK Op WWW.WEESSLIMKIESLEUK.NL

ONZE STUDIE BOLLENONTDEK HOE LEUK HET IS OM SLIM TE ZIJN!

LORENTZCASIMIR LYCEUM

ha

vo/a

the

ne

um

/gym

na

sium LORENTZ CASIMIR LYCEUMWEES SLIM

KIES LEUK!

OpEN DAg ZATERDAg 2 fEBRUARI 2013 10.00 - 15.00 UURMINILESSEN WOENSDAg 27 fEBRUARI 2013 14.00 - 16.00 UURKIJK OOK Op WWW.WEESSLIMKIESLEUK.NL

Voor het Lorentz Casimir Lyceum in Eindhoven heeft Goed Werk een campagne ontwikkeld voor de werving van nieuwe leerlingen. Drager van deze campagne is de nieuwe profilering met als thema ‘Ontdek hoe leuk het is om slim te zijn’. Dit thema is de rode draad van onder andere informatiekran-ten, posters en een buitenreclame-campagne in Eindhoven en in Son en Breugel. Daarnaast is een website ontwikkeld voor leerlingen uit groep 7/8. Via www.weesslimkiesleuk.nl ontdekken potentiële leerlingen van het Lorentz Casimir Lyceum hoe leuk het is om slim te zijn.

ONZE STUDIE BOLLENONTDEK HOE LEUK HET IS OM SLIM TE ZIJN!

LORENTZCASIMIR LYCEUM

ha

vo/a

the

ne

um

/gym

na

sium LORENTZ CASIMIR LYCEUMWEES SLIM

KIES LEUK!

OpEN DAg ZATERDAg 2 fEBRUARI 2013 10.00 - 15.00 UURMINILESSEN WOENSDAg 27 fEBRUARI 2013 14.00 - 16.00 UURKIJK OOK Op WWW.WEESSLIMKIESLEUK.NL

ONZE BOEKEN WURMENONTDEK HOE LEUK HET IS OM SLIM TE ZIJN!

LORENTZCASIMIR LYCEUM

ha

vo/a

the

ne

um

/gym

na

sium LORENTZ CASIMIR LYCEUMWEES SLIM

KIES LEUK!

OpEN DAg ZATERDAg 2 fEBRUARI 2013 10.00 - 15.00 UURMINILESSEN WOENSDAg 27 fEBRUARI 2013 14.00 - 16.00 UURKIJK OOK Op WWW.WEESSLIMKIESLEUK.NL

ONZE COMpUTER NERDSONTDEK HOE LEUK HET IS OM SLIM TE ZIJN!

LORENTZCASIMIR LYCEUM

ha

vo/a

the

ne

um

/gym

na

sium LORENTZ CASIMIR LYCEUMWEES SLIM

KIES LEUK!

OpEN DAg ZATERDAg 2 fEBRUARI 2013 10.00 - 15.00 UURMINILESSEN WOENSDAg 27 fEBRUARI 2013 14.00 - 16.00 UURKIJK OOK Op WWW.WEESSLIMKIESLEUK.NL

ONZE EINSTEINSONTDEK HOE LEUK HET IS OM SLIM TE ZIJN!

LORENTZCASIMIR LYCEUM

ha

vo/a

the

ne

um

/gym

na

sium LORENTZ CASIMIR LYCEUMWEES SLIM

KIES LEUK!

OpEN DAg ZATERDAg 2 fEBRUARI 2013 10.00 - 15.00 UURMINILESSEN WOENSDAg 27 fEBRUARI 2013 14.00 - 16.00 UURKIJK OOK Op WWW.WEESSLIMKIESLEUK.NL

OpenDag!

LORENTZCASIMIR LYCEUM

ha

vo/a

the

ne

um

/gym

na

sium

LORenTZ CaSIMIR LYCeUM

ZaTeRDag 2 febRUaRI

OnTDeK HOe LeUK HeTIS OM SLIMTe ZIJn!Open DagWWW.WeeSSLIMKIeSLeUK.nL Posters

18 T/M 21 APRILNEDERLANDSEKAMPIOEN SCHAPPEN SPRINGRUITERSCHMIERLO.NL

Elk jaar is Goed Werk verantwoordelijk voor de communicatie van het Concours Hippique in Mierlo. Tijdens dit evenement worden onder andere de Nederlandse Kampioenschappen voor springruiters verreden. Een prestigieus festijn dat vier dagen lang het epicentrum is van de ab-solute top van Nederland. In de aanloop naar het concours draagt Goed Werk zorg voor de promotieposters, de persinvitaties, de sponsor-brochures en maken wij een glossy-paarden-sportmagazine. Tijdens het evenement is Goed Werk vanuit het perscentrum het aanspreekpunt

van de vaderlandse pers. Van landelijke dagbla-den tot radio, televisie en online media. Wat dat laatste betreft, vullen wij real-time ook de door ons ontwikkelde website met uitslagen, pers-berichten, video’s en fotomateriaal. Datzelfde geldt voor de content voor Facebook en Twitter. Voor de gasten in de VIP-lounge brengen wij ter plekke bovendien dagelijks een full colour journaal uit, waar de meest actuele informatie, wedstrijdverslagen en achtergrondartikelen zijn opgenomen.

Concours Hippique Mierlo

NEDERLANDSEKAMPIOENSCHAPPENSPRINGRUITERS18 T/M 21 APRILCHMIERLO.NL

CHM2013_MAGAZINE.indd 1 10-04-13 12:37

Regerend Nederlands Kampioen Jur Vrieling:

6

CHM2013_MAGAZINE.indd 6 10-04-13 12:37

Jur Vrieling is de regerend Nederlands Kampioen bij de springruiters.

Vorig jaar was hij in Mierlo met VDL Bubalu de beste over drie onder-

delen. Gert-Jan Bruggink eindigde met Primeval Wings als tweede op

het NK vóór Mathijs van Asten met VDL Credence Z. Voor Jur Vrieling

betekende het de tweede nationale titel in zijn loopbaan. De eerste keer

was in 2008, met VDL Emmerton.Regerend Nederlands Kampioen Jur Vrieling:

7

Onvergetelijke Spelen in Londen Ondanks dat Vrieling de nationale titel al twee keer wist te winnen, is hij onverminderd ambitieus en gedreven. ‘‘Zo’n titel telt echt voor mij. Daar doet het feit dat ik al twee NK’s op mijn naam schreef niets aan af. In Nederland is het bovendien de meest prestigieuze titel die je als springruiter kunt behalen." Voor Jur Vrieling was het goud tijdens het NK van 2012 een absoluut hoogtepunt. Maar zeker niet het enige. Op het goud in Mierlo volgde immers de zilveren medaille die hij met het landenteam tijdens de Olympische Spelen in Londen behaalde. Twee climaxen kort op elkaar die 2012 tot een succesvol jaar maakten. ‘Een onvergetelijke ervaring", aldus Vrieling. ‘‘Dat maak je als ruiter misschien maar een keer in je carrière mee. De hele sfeer, de entourage en de intensiteit van zo’n wereldevene-ment als de Olympische Spelen, ongelofelijk. Als je me van tevoren had gevraagd of ik zou tekenen voor zilver was het antwoord ‘ja’. Maar als je met het team die barrage ingaat, dan weet je dat goud mogelijk is."

Afwijkende voorbereiding Veel tijd om na te genieten had de Nederlandse equipe overigens niet. ‘‘Vrij snel na de Spelen in Londen, reden we alweer Top League wedstrijden in Dublin", vervolgt de Groninger uit Holwierde. ‘‘Een belangrijke wedstrijd om niet te degraderen. Gelukkig hebben we onze positie behouden en komen we ook dit jaar weer uit in deze internationale landenwedstrijden." In aanloop naar het NK heeft Vrieling een wat afwijkende voorbereiding gehad ten opzichte van ander jaren. ‘‘Normaal rijd ik wat kleinere wedstrijden in de aanloop naar het Nederlands Kampioenschap. Dit jaar heb ik eerst het concours in Doha gereden en nu ben ik dus net terug uit Quatar. Dat is toch echt iets anders. Een enorm complex, speciaal gebouwd voor de ruitersport waar de internationale top springt om het prijzengeld. Of die afwijkende voorbereiding positief of negatief uitpakt, dat moet nog blijken."

Op naar de derde kroonVrieling: ‘‘In Mierlo ga ik in ieder geval voluit voor die derde nationale titel. Ook al heb ik er al twee op mijn naam staan, springen voor het Nederlands Kampioenschap betekent voor mij veel. Nog meer voor de eer dan voor de prijzen. Het zijn sportieve hoogtepunten waar je dagelijks voor traint. Ik zie het ook als een kroon op je werk. En zo’n derde kroon is zeker mijn ambitie. Ik ga dit jaar weer proberen om die nationale titel naar het Noorden te halen. Het Nederlands Kampioenschap in Mierlo is een punt waar iedereen naar toe werkt. Als je daar vooraan meerijdt, vergroot dat je kansen voor de rest

van het seizoen. Iedereen weet dat de bondscoach zijn ogen en oren open houdt en zijn ervaringen tijdens die vier dagen zeker meeneemt in zijn selectieproces. Het is zaak om zo goed mogelijk voor de dag te komen."

Kansen voor outsiders‘‘Het CHMierlo is mooi concours met een prachtig terrein dat elk jaar professioneel is georganiseerd. Ik verwacht dit jaar weer spannende strijd. Vaak zie je dat er altijd wel een outsider naar voren komt, net als ik in 2008 toen ik mijn eerste titel pakte. Ik zou zo niet een uitgesproken favoriet kunnen noemen, maar de gebroeders Schuttert zouden wel eens hoge ogen kunnen gooien. Daarvan verwacht ik de nodige concurrentie. Die jongens zijn heel professioneel met hun sport bezig en werken al langere tijd naar een dergelijk succes. Aan mij om ze achter me te houden!"

VOLG CHMIERLO CHMIERLO.NLVOLG CHMIERLO VOLG CHMIERLO VOLG CHMIERLO

CHM2013_MAGAZINE.indd 7 10-04-13 12:37

26

Brabant is dé topsport- provincie bij uitstek! Van de in totaal twintig Nederlandse plakken tijdens de Olympische Spelen van 2012 landden er negen in Brabant. Met dat aantal zou Brabant op de twintigste plaats in de medaillespiegel eindigen en landen als Brazilië, Spanje en Portugal achter zich laten.

CHM2013_MAGAZINE.indd 26 10-04-13 12:38

27

Wat maakt de paardensport in Brabant uniek?Sport spreekt tot de verbeelding. Sport inspireert, motiveert en emotioneert mensen en maakt energie in hen los. Eén van de sporten die dit bewerkstelligt is de paardensport. De hippische sport is mede daarom een van de zeven kernsporten in het Sportplan Brabant 2016.

De Brabantse paardensport is een begrip in binnen- en buitenland. Een van de evenementen waardoor de Brabantse paardensport faam kent, is het Concours Hippique in Mierlo. Een unieke belevenis die paardenliefhebbers een uitgelezen kans biedt om te genieten van een fantastisch topsportevenement in de regio Brabant. Brabantse ruiters als Anky van Grunsven, Piet Raymakers en Imke Bartels zetten met alle behaalde Olympische medailles de Brabantse paardensport nóg steviger op de kaart. Maar ook in de breedte is de paardensport groot in Brabant, met ruim 300 paardrijverenigingen en meer dan 40.000 recreatieve paardensportbeoefenaars. Daarnaast bevindt zich in Deurne zowel een fieldlab als de grootste Neder-landse hippische beroepsopleiding.

Waarin onderscheidt Brabant zich van andere sportieve regio’s?Vele impulsen dus voor ons sportieve imago. Deze impulsen wekken energie op. Juist die energie is een essentieel ingrediënt voor een bruisend leef- en vestigingsklimaat. Naast de energie die sport geeft, is sport ook gezond, verbroedert het en zorgt het voor spin-off in de vorm van bedrijvigheid en innovatie, toerisme en ruimtelijke ontwikkeling. Tussen de sportsector en samenleving ontstaat een dynamiek, die nieuwe ideeën, concepten en producten oplevert. Met deze dynamiek en met op-en-top sportaccommodaties, -talenten en -evenementen kan Brabant zich landelijk en interna-tionaal onderscheiden van andere regio’s en is deze provincie aantrekkelijk om te wonen en te recreëren en voor bedrijven om zich te vestigen. Dit onderscheidende karakter is van belang voor de ambitie om tot de top van kennis- en innovatieregio’s te behoren.

Daarnaast is de kracht van Brabant en van de Brabander dat bijzondere prestaties altijd al hand in hand gaan met genieten. Die plezierige verbondenheid is zichtbaar langs het sportveld, bij het zwembad en langs het wielerparcours, maar eigenlijk altijd als er een tandje bij moet om iets voor elkaar te krijgen. Dan zoeken Brabanders elkaar op, zetten er de schouders onder en gaan voor een oplossing. Dan is Brabant in beweging.

Waarom is sport belangrijk voor Brabant? In Brabant zijn topsport en verenigingsleven onlosmakelijk met elkaar verbonden. Want hoe krachtiger de basis, hoe kansrijker de top. Hoe meer mensen in Brabant aan sport doen, hoe groter de kweekvijver voor talenten en topsporters die Brabant wereldwijd op de kaart zetten. Maar ook mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking worden gestimuleerd te sporten. Daarom investeert de provincie in talentontwikkeling, (top)sportevenementen, (top)sportaccommodaties en gehandicaptensport. Iedereen die wil, moet kunnen meedoen en genieten. Want met sport kun je letterlijk en figuurlijk veel bereiken! Met als doel: sport in Brabant over de volle breedte naar een hoger niveau tillen!

Kijk voor meer informatie over de initiatieven die de provincie neemt op www.brabant.nl/sport

De provincie Noord-Brabant heeft verschil-

lende sportieve ambities uitgewerkt in het

Sportplan Brabant 2016. Het Sportplan

Brabant is belangrijk voor de provincie, omdat

heel Brabant beter wordt van meer en betere

sport. Samen met partners uit verschillende

hoeken (sport, ondernemers, onderwijs en

overheden) wordt gewerkt aan de ambitie om

Brabant in 2016 op Olympisch niveau te heb-

ben. De inspiratie voor dit plan komt voort uit

het nationale Olympisch Plan. Ook al ziet

Nederland er van af in 2028 de Olympische

Spelen te organiseren, de ambities voor

de sport in ons land blijven overeind. Wat

NOC*NSF voor heel Nederland wil, wil de

provincie met haar partners ook voor Brabant.

CHM2013_MAGAZINE.indd 27 10-04-13 12:38

Concours Hippique Mierlo

Website

Goed Werk voor Villapark De Smaragd Voor Latoures Onroerend Goed uit Waalre zet Goed Werk het project De Smaragd in de markt. Een prachtige, ruim opgezette nieuwe villawijk aan het buitengebied van Waalre. Schitterend in het groen worden hier 36 villakavels aangeboden waar kopers naar eigen inzicht een Landvilla of Stijlvilla kun-nen bouwen. Aan de basis van het verkoop traject ligt een doordachte verkoopstrategie die wordt ingevuld met onder andere redactionele artikelen, advertenties en een projectwebsite. www.villaparkdesmaragd.nl straalt in alles ruimte, groen, luxe en privacy uit. De sfeer en beleving van het toekomstige villapark wordt in alle facetten belicht en ondersteund door sfeerrijke fotografie die bepalend is voor de look and feel. In een later stadium wordt het project communicatief onder-steund door nog meer onderscheidende media en middelen.

www.villaparkdesmaragd.nl

wakker wordenin eenoorverdovendestilte

Wonen in villapark De Smaragd betekent genieten van rust, ruimte en groen. Grenzend aan het buitengebied van Waalre bouwt u hier

naar eigen wens en inzicht uw villa op riante kavels tot liefst 1.300 m2. Grote tuinen en statige woningen in een moderne architectuur

bepalen de eigentijdse, maar toch sfeervolle ambiance in deze heerlijke nieuwe woonomgeving. Elk perceel kent een vastgesteld bouwvlak,

wakker wordenin eenoorverdovendestilte

36 villa-kavels VillaparkDeSmaragd.nl

zodat uw privacy is gegarandeerd en uw villa schittert in het groen. Hier leeft u het dorpse goede leven op grootse wijze. En voor alle

voorzieningen die u zoekt in een stad, bent u binnen enkele minuten in Eindhoven. Datzelfde geldt voor de High Tech Campus. Voor meer

informatie kunt u contact opnemen met Latoures: 040 - 2348120. U kunt ook kijken op www.villaparkdesmaragd.

grenzend aan het buitengebied van Waalre

Dorethe van Beuningen werkt hard aan

het succes van Da Vivente Hairstyle in

Son. Dinkelberg en Kuipers adviseert

haar daarbij, zodat het resultaat van

haar inspanningen maximaal is. En juist

omdat onze accountants en adviseurs

zelf ondernemers zijn, weten zij wat

Dorethe beweegt. De verhalen van

deze en andere opdrachtgevers spreken

wat dat betreft voor zich. Succesverha-

len waaraan we uiteraard graag uw

verhaal willen toevoegen.

U leest het op dinkelberg-kuipers.nlWIJ ADVISEREN U VEEL SUCCES

Ekkersrijt 4609, 5692 DR Son en Breugel Tel 0499 - 462030 info@dinkelberg-kuipers.nl

Het succes van ondernemer Dorethe van Beuningen

Martien van Gorp werkt samen met zijn

zakenpartner en collega’s hard aan het

succes van Vivon, leverancier van AED’s

en alle diensten die daarmee samenhan-

gen. Dinkelberg en Kuipers adviseert

hem daarbij, zodat het resultaat van

zijn inspanningen maximaal is. En juist

omdat onze accountants en adviseurs

zelf ondernemers zijn, weten zij wat

Martien beweegt. De verhalen van deze

en andere opdrachtgevers spreken wat

dat betreft voor zich. Succesverhalen

waaraan we uiteraard graag uw verhaal

willen toevoegen.

U leest het op dinkelberg-kuipers.nlWIJ ADVISEREN U VEEL SUCCES

Ekkersrijt 4609, 5692 DR Son en Breugel Tel 0499 - 462030 info@dinkelberg-kuipers.nl

Het succes van ondernemer Martien van Gorp

Martien van Gorp werkt samen met zijn

zakenpartner en collega’s hard aan het

succes van Vivon, leverancier van AED’s

en alle diensten die daarmee samenhan-

gen. Dinkelberg en Kuipers adviseert

hem daarbij, zodat het resultaat van

zijn inspanningen maximaal is. En juist

omdat onze accountants en adviseurs

zelf ondernemers zijn, weten zij wat

Martien beweegt. De verhalen van deze

en andere opdrachtgevers spreken wat

dat betreft voor zich. Succesverhalen

waaraan we uiteraard graag uw verhaal

willen toevoegen.

U leest het op dinkelberg-kuipers.nlWIJ ADVISEREN U VEEL SUCCES

Ekkersrijt 4609, 5692 DR Son en Breugel Tel 0499 - 462030 info@dinkelberg-kuipers.nl

Het succes van ondernemer Martien van Gorp

Frank van Rooij en Johan Penninx

werken hard aan het succes van Voetin-

stituut Penninx in Gemert. Dinkelberg

en Kuipers adviseert hen daarbij, zodat

het resultaat van hun inspanningen

maximaal is. En juist omdat onze

accountants en adviseurs zelf onderne-

mers zijn, weten zij wat Frank en Johan

beweegt. De verhalen van deze en

andere opdrachtgevers spreken wat dat

betreft voor zich. Succesverhalen waar-

aan we uiteraard graag uw verhaal

willen toevoegen.

U leest het op dinkelberg-kuipers.nlWIJ ADVISEREN U VEEL SUCCES

Ekkersrijt 4609, 5692 DR Son en Breugel Tel 0499 - 462030 info@dinkelberg-kuipers.nl

Het succes van ondernemers Frank van Rooij enJohan Penninx

Succesvol werk voor Dinkelberg & Kuipers

Goed Werk Communicatie heeft voor Dinkelberg en Kuipers, accountants en adviseurs een nieuwe positionering ontwikkeld. Deze zet het kantoor in de markt als een eigentijdse en pro-actieve financi-eel dienstverlener die op basis van een persoonlijke en betrokken benadering haar cliënten adviseert. Centraal in de positionering staat de claim: Wij adviseren u veel succes! Een statement dat een duide-lijke belofte inhoudt en daarmee alles zegt over het resultaat van de dienstverlening van Dinkelberg en Kuipers. Deze thematiek staat centraal in een geheel nieuwe ‘look and feel’ van het kantoor die nu wordt vertaald naar alle media en middelen. Inmiddels is de nieuwe huisstijl geïntroduceerd en wordt gewerkt aan de restyling van andere communicatiemiddelen zoals een advertentiecampagne in de lokale nieuwsmedia. Deze opvallende advertentiereeks stelt lokale ondernemers kort voor en verwijst naar de website van Dinkelberg en Kuipers waar het complete ‘succesverhaal’ is te lezen. Naast deze advertentieserie is tevens de social media campagne van Dinkelberg en Kuipers gestart.

Futurum the movie

Ontwikkelaar BL Huisvesting initieert een prestigieus project in ‘s Hertogenbosch. Een 100% duurzaam gebouw voor volumineuze detailhandel die niet alleen de locatie aan de Bossche Boulevard de zo gewenste kwaliteitsimpuls biedt. Ook is het voor de ge-meente ‘s-Hertogenbosch de ultieme kans om invulling te geven aan haar ambities om een winkelstad van landelijke allure te zijn. Meer dan 13.000 m2 winkelbeleving over een aantal lagen bieden een wereld aan ongekende shopmogelijkheden. Hier voelen grote merken zich thuis en ervaart het publiek een uiterst complete shop experience. Goed Werk heeft Futurum tot leven laten komen middels een 3D animatie. Deze sfeerimpres-sie betreft het oorspronkelijke masterplan uit 2010. In het huidige plan (2013) zijn geen kantoorvoorzieningen in hoogbouw opgenomen. Naast de film tekent Goed Werk voor de verkoopcommunicatie, de website en de perspublicaties. Bekijk de 3D-animatie op www.reflectingthefuture.nl/filmFuturum the movie

goed werk communicatie

Goed Werk Communicatie

Keizersgracht 4a

5611 GD Eindhoven

T 040 296 19 09

E info@goedwerk.com

www.goedwerk.com