ÉÉN MAF IDEE EN EEN GEZONDE DOSIS LEF....Wat is volgens jou de beste manier om je te onderscheiden...
1
ÉÉN MAF IDEE EN EEN GEZONDE DOSIS LEF. HOE BEWIJZEN DAT JE GEKNIPT BENT VOOR EEN JOB IN DE COMMUNICATIEWERELD? Communicatie is er altijd en overal. We leven om te communiceren. Er zijn dan ook honderden afgestudeerden die hun kans wagen in de sector. Maar vind jij je plek vinden tussen al die andere cv’s? Wij gaan op onderzoek bij Tom Bungeneers. Former Farmer bij BBDO, 25 jaar, afgestudeerd in 2015, en sinds vijf maanden aan het werk als Project Leader bij 87 Seconds. Tom vertel eens, is de communicatiewereld een harde wereld? Waarom zou je pas afgestudeerden aanraden om een sprong in de communicatiewereld te wagen? Misschien een harde wereld, maar ook een uitdagende. Het communicatielandschap wijzigt constant. Het is ook een brede wereld, die veel mogelijkheden biedt. Kijk bijvoorbeeld naar de evoluties en mogelijkheden van sociale media! Er komen constant nieuwe functies en posities bij, waardoor het altijd heel fascinerend blijft. Over twintig jaar zal de communicatiewereld er weer totaal anders uitzien. De sector vernieuwt zichzelf voordurend. Hier kan jij van profiteren. Voor je deze wereld kon betreden zat ook jij in het schuie van de pas afgestudeerden. Wat is volgens jou de beste manier om je te onderscheiden van al die anderen? Doe ervaring op! Doe bijvoorbeeld mee aan The Farm, een project van BBDO. Door mee te doen aan zo’n avontuur kom je een stapje dichter bij het ticket naar de reclamewereld. Met mijn origineel concept over mannen op een toilet en Snapchat toonde ik dat ik een gezonde dosis lef had. Hierdoor mocht ik mee op bootcamp. Daar heb ik drie weken intensief samengewerkt met de andere “farmers”. In die drie weken heb ik weinig mijn bed gezien, maar ik heb wél voor o.a. Vier, Mercedes, Brussels Airlines en Flair mogen werken. Daarnaast heb ik mijn netwerk kunnen uitbreiden én heb ik naam gemaakt bij een van de hoogst aangeschreven communicatiebureau van België. Last but not least: ik kon een prachtige ervaring extra op mijn CV zetten. Als je hard werkt, pluk je er automatisch de vruchten van. Veel ervaring opdoen, hard werken en lef tonen: Klinkt niet gemakkelijk. Is er dan nog wel voldoende ruimte voor de nieuweling om te leren? Uiteraard! Leren is en blijft belangrijk, maar een goede basis helpt altijd. Iets heel belangrijk dat ik tijdens de eerste maanden op mijn eerste job heb geleerd is dat je beter alles wat je niet weet meteen vraagt. Het is tijdverspilling om het te zitten opzoeken en dan uiteindelijk toch niet te vinden. Bovendien moet je het bedrijf nog leren kennen, de werksfeer en cultuur: het is normaal dat je vragen stelt. Zolang je jezelf blijft ontwikkelen kan je beter een vraag extra stellen. Ik heb ook gemerkt dat als je te weinig vragen stelt dat je medewerkers zich afvragen of je alles al weet, wat natuurlijk niet het geval is. Zoals alle anderen ben je natuurlijk zelf ook gaan solliciteren. Moest je dit proces opnieuw doorstaan, zou je het dan op dezelfde manier aanpakken? Eerst en vooral is het super belangrijk dat je goed voorbereid bent. Screen je bedrijf en zoek uit met wie je zal praten. Zo was ik bijvoorbeeld te weten gekomen dat een van de personen met wie ik sprak tijdens mijn sollicitatiegesprek van “bad jokes” houdt. Waar het kon en gepast was heb ik een platte mop gemaakt. Hierdoor had ik hem direct aan mijn kant. Daarnaast heb ik mijn motivatiebrief origineel aangepakt. Ik solliciteerde voor een job in regio Antwerpen. Als één van de criteria waarom ze me absoluut moesten aannemen heb ik dan ook geschreven: “Ik zen voan ‘t stoad.” Heel plat misschien, maar het werkt wel. Kortom: Probeer alles met een originele invalshoek aan te pakken en doe voldoende research. Tot slot: Wat zijn de beste tips die je kan geven aan jongeren die net hun diploma op zak hebben, op zoek naar hun droomjob, hun plekje in die wereld? Je moet niet echt alles vertellen. Het is oké om sommige zaken weg te laten, maar wees vooral eerlijk waar nodig. Ga bijvoorbeeld niet lopen verkondigen dat je vloeiend Frans spreekt als je ‘être’ nog niet kan vervoegen. Vroeg of laat val je dan toch door de mand, en dat is met alles zo. Een slechte reputatie is in deze wereld snel gemaakt. Het is een grote wereld, maar toch veel kleiner dan je denkt. Maar nog belangrijker is: wees gewoon jezelf, maar dan met power en pit. Toon de beste versie van jezelf, zonder te faken. Maar werk ook hard en toon dat je het wilt. Dan zal je er ergens wel een job vinden die bij je past. “EEN SLECHTE REPUTATIE IS SNEL GEMAAKT. HET IS EEN GROTE WERELD, MAAR TOCH OOK EEN KLEINE WERELD” Tekst & Beeld: Silke Biesmans & Margot Van Doninck Former Farmer deelt zijn ervaringen over de sector.
Transcript of ÉÉN MAF IDEE EN EEN GEZONDE DOSIS LEF....Wat is volgens jou de beste manier om je te onderscheiden...
ÉÉN MAF IDEE EN EEN GEZONDE DOSIS LEF. HOE BEWIJZEN DAT JE GEKNIPT BENT VOOR EEN JOB IN DE COMMUNICATIEWERELD?
Communicatie is er altijd en overal. We leven om te communiceren. Er zijn dan ook honderden afgestudeerden die hun kans wagen in de sector. Maar vind jij je plek vinden tussen al die andere cv’s? Wij gaan op onderzoek bij Tom Bungeneers. Former Farmer bij BBDO, 25 jaar, afgestudeerd in 2015, en sinds vijf maanden aan het werk als Project Leader bij 87 Seconds.
Tom vertel eens, is de communicatiewereld een harde wereld? Waarom zou je pas afgestudeerden aanraden om een sprong in de communicatiewereld te wagen?Misschien een harde wereld, maar ook een uitdagende. Het communicatielandschap wijzigt constant. Het is ook een brede wereld, die veel mogelijkheden biedt. Kijk bijvoorbeeld naar de evoluties en mogelijkheden van sociale media! Er komen constant nieuwe functies en posities bij, waardoor het altijd heel fascinerend blijft. Over twintig jaar zal de communicatiewereld er weer totaal anders uitzien. De sector vernieuwt zichzelf voordurend. Hier kan jij van profiteren.
Voor je deze wereld kon betreden zat ook jij in het schuifje van de pas afgestudeerden. Wat is volgens jou de beste manier om je te onderscheiden van al die anderen?Doe ervaring op! Doe bijvoorbeeld mee aan The Farm, een project van BBDO. Door mee te doen aan zo’n avontuur kom je een stapje dichter bij het ticket naar de reclamewereld.Met mijn origineel concept over mannen op een toilet en Snapchat toonde ik dat ik een gezonde dosis lef had. Hierdoor mocht ik mee
op bootcamp. Daar heb ik drie weken intensief samengewerkt met de andere “farmers”. In die drie weken heb ik weinig mijn bed gezien, maar ik heb wél voor o.a. Vier, Mercedes, Brussels Airlines en Flair mogen werken. Daarnaast heb ik mijn netwerk kunnen uitbreiden én heb ik naam gemaakt bij een van de hoogst aangeschreven communicatiebureau van België. Last but not least: ik kon een prachtige ervaring extra op mijn CV zetten.Als je hard werkt, pluk je er automatisch de vruchten van.
Veel ervaring opdoen, hard werken en lef tonen: Klinkt niet gemakkelijk. Is er dan nog wel voldoende ruimte voor de nieuweling om te leren?Uiteraard! Leren is en blijft belangrijk, maar een goede basis helpt altijd. Iets heel belangrijk dat ik tijdens de eerste maanden op mijn eerste job heb geleerd is dat je beter alles wat je niet weet meteen vraagt. Het is tijdverspilling om het te zitten opzoeken en dan uiteindelijk toch niet te vinden. Bovendien moet je het bedrijf nog leren kennen, de werksfeer en cultuur: het is normaal dat je vragen stelt. Zolang je jezelf blijft ontwikkelen kan je beter een vraag extra stellen. Ik heb ook
gemerkt dat als je te weinig vragen stelt dat je medewerkers zich afvragen of je alles al weet, wat natuurlijk niet het geval is.
Zoals alle anderen ben je natuurlijk zelf ook gaan solliciteren. Moest je dit proces opnieuw doorstaan, zou je het dan op dezelfde manier aanpakken?Eerst en vooral is het super belangrijk dat je goed voorbereid bent. Screen je bedrijf en zoek uit met wie je zal praten. Zo was ik bijvoorbeeld te weten gekomen dat een van de personen met wie ik sprak tijdens mijn sollicitatiegesprek van “bad jokes” houdt. Waar het kon en gepast was heb ik een platte mop gemaakt. Hierdoor had ik hem direct aan mijn kant. Daarnaast heb ik mijn motivatiebrief origineel aangepakt. Ik solliciteerde voor een job in regio Antwerpen. Als één van de criteria waarom
ze me absoluut moesten aannemen heb ik dan ook geschreven: “Ik zen voan ‘t stoad.” Heel plat misschien, maar het werkt wel.Kortom: Probeer alles met een originele invalshoek aan te pakken en doe voldoende research.
Tot slot: Wat zijn de beste tips die je kan geven aan jongeren die net hun diploma op zak hebben, op zoek naar hun droomjob, hun plekje in die wereld?Je moet niet echt alles vertellen. Het is oké om sommige zaken weg te laten, maar wees vooral eerlijk waar nodig. Ga bijvoorbeeld niet lopen verkondigen dat je vloeiend Frans spreekt als je ‘être’ nog niet kan vervoegen. Vroeg of laat val je dan toch door de mand, en dat is met alles zo. Een slechte reputatie is in deze wereld snel gemaakt. Het is een grote wereld, maar toch veel kleiner dan je denkt. Maar nog belangrijker is: wees gewoon jezelf, maar dan met power en pit. Toon de beste versie van jezelf, zonder te faken. Maar werk ook hard en toon dat je het wilt. Dan zal je er ergens wel een job vinden die bij je past.
“EEN SLECHTE REPUTATIE IS SNEL GEMAAKT. HET IS EEN GROTE WERELD, MAAR TOCH OOK EEN KLEINE WERELD”
Tekst & Beeld: Silke Biesmans & Margot Van Doninck
Former Farmer deelt zijn ervaringen over de sector.
