Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

6
Model- handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie” Presentatie op bijeenkomst voor gemeenteambtenaren op 1 april 2014 Michel Simon

description

Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”. Presentatie op bijeenkomst voor gemeenteambtenaren op 1 april 2014 Michel Simon. Deze presentatie. Wat was de opgave? Gevolg voor het Handelingsprotocol Wat vereist dat van gemeenten?. Een kind, een plan, een aanspreekpunt!. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

Page 1: Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

Model-handelingsprotocolAMHK

“Informatie & reflectie”

Presentatie op bijeenkomst voor gemeenteambtenaren op 1 april 2014

Michel Simon

Page 2: Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

Deze presentatie

1. Wat was de opgave?

2. Gevolg voor het Handelingsprotocol

3. Wat vereist dat van gemeenten?

Page 3: Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

1. Wat was de opgave?

AMK

SHG

AMHK

wijkteam

wijkteam

wijkteam

wijkteam

wijkteam

wijkteam

wijkteam

Gecertificeerde Instelling

Veiligheidshuis(nieuwe stijl)

Raad voor de Kinderbescherming

Transitie Transformatie

Meldcode

Een kind, een plan, een aanspreekpunt!

Page 4: Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

1. Wat was de opgave?Maak een model-Handelingsprotocol dat:• de kennis, de kracht en de werkwijze van SHG en

AMK bundelen – en versterken (1+1=3)• dat een optimale samenwerking met sociale

wijkteams ondersteunt• waarin – waar nodig – naadloos wordt geschakeld

met het gedwongen kader, politie en justitie• waar gespecialiseerde ondersteuning een

duidelijke plek heeft

Page 5: Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

2. Gevolg voor het handelingsprotocol

Centraal staat wettelijke taak:

• Doorgeleiden naar passende hulp, uitgaande van veiligheid

- Adviseren, begrenzen, richten…- Versterken lokaal veld- Monitoren als het nodig is…

• En onderzoek als het niet anders kan.

Page 6: Model-handelingsprotocol AMHK “Informatie & reflectie”

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

3. Wat vereist dit van gemeenten?

• Eenduidige casusregie- Wie, wat, wanneer en hoe• Heldere positionering crisisteam en

bereikbaarheid 24/7• ICT – en CORV (~20% heeft er van gehoord!)• Aansluiting veiligheidsketen - Regionaal convenant• Eenduidige visie op sociaal domein, waaronder

AMHK