EEN BEWEGING NAAR DUURZAME MOBILITEIT CREËREN bij bedrijven

HUIDIGE CIJFERS BEDRIJF XKilometers Kosten CO2

Cijfers en feiten gebaseerd op basis van 55 workshops

Cijfers gebaseerd op 55 workshops met o.a.:

Kosten

NIEUWE BELEIDModal split groot zakelijke bedrijven na workshoptraject o.l.v. Urgenda

Kilometers CO2

Besparing van 10%

Totaal9 mln

euro

Totaal6 kton

CO2

Totaal14,5 mln

Km/jaar

WAAROM GEBEURT DIT NOG NIET?Iedereen kijkt naar elkaar en dan loopt het vast

Mobiliteitsbeleid

CEO + CFO

Ondernemings-raad

HR

Werknemer

Fleetowner

MVO

Wie is baas mobiliteit?

VERANDER DE VERGOEDINGEN

TIJDENS LOW CAR DIET WORDT AL GELD VERDIENT

• In de LCD periode is ongeveer 20% op kosten bespaard door schoner te reizen.

• Hiervan ligt de besparing op zakelijke reizen ligt iets hoger (63%) t.o.v. woon-werk (37%).

Nulmeting Vervolg weken0.00%

10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%

100.00%

% Kosten besparing

Woon-Werk37%

Zakelijk63%

Verdeling kostenbesparing

LOW CAR DIET: FEITEN EN CIJFERS EY

Toename fiets, samen reizen en thuiswerken

40% 30% 15%

20% 30%

Reist anders Minder autokilometers

Meer trein

ToenameMobiliteitskaart

Minder CO2

33% Vraagt stimulering

Om anders te reizen

TransitieVerander beleid en gedrag

Beleidwijzigingen Workshops &

Mobiliteitsbudget

GedragsveranderingErvaring opdoen met

Low Car Diet 2015

Wil je ook deze cijfersGeef je op

15% kostenbesparing, 50% minder CO2 uitstoot,

5% meer loon voor medewerker,20% meer beweging

Meer OV, meer fiets, meer elektrisch, meer thuiswerken

WORKSHOPS ORGANISEREN

Visie en strategieo.b.v. transitietheorie

Mobiliteitsagenda Implementatie

van nieuwe mobiliteitsbeleid

Pilot uitzoeren-

m.b.v. Low Car Diet

Ervaring opdoen-

m.b.v. Low Car Diet 2015

Uw auto afpakkenIn de trein stoppen

Iedereen moet alles altijd delenNiet alleen maar EV, en zeker geen Outlanders

U door de regen laten fietsen

WAT DOEN WE NIET TIJDENS WORKSHOPS

Min

der

Schoner

Anders1 2

3

Trias Mobilitae

DENKEN VANUIT MINDER, ANDERS, SCHONER

+ +Mobiliteitsbudget

Financiële prikkels

Maximale toegang

Duurzame keuze lonen voor werknemer en werkgever

WAT BETEKEND DIT VOOR DE WERKNEMER

1. Geen Unlimité Carte BlanceGebruik maken mobiliteitsbudget

2. Fietsen en OV wordt beloondAls men kiest voor fiets of OV houdt men geld over

MEDEWERKER ANieuwe situatie• Woonwerk afstand: 7 km

• Fietst elke dag naar het werk

• Fietsvergoeding €0,19

Huidige situatie

• Woonwerk afstand: 7 km

• Fietst elke dag naar het werk

• Fiets km’s wordt niet vergoed

Huidige vergoeding:

Fietsen: € 0 / maand

Nieuwe vergoeding:

Fietsen: € 45.44 / month

MEDEWERKER BNieuwe situatie• Optie #1: Met de auto voor €0,16/km• Optie #2: Met OV (2e klas) 3 dagen en

fiets 2 dagen, volledig vergoed

Huidige situatie

• Woonwerk afstand: 13 km

• Met de auto elke dag naar het werk

• Auto volledig verged a €0,19/km

Huidige vergoeding:

Auto: € 78,22 / maand

Nieuwe vergoeding:

#1 Auto: € 65,87 / month#2 multi: € 87,53 / month

KoplopersBedrijf

Experts

Urgenda

Integraalmobiliteitsbeleid

Met de juiste mix aan betrokkenen die buiten de gebaande kaders kunnen kijken, komt de transitie op gang

Succesvolle transities