MBO-opleidingMechatronica niveau 2

Leren werken, werkend leren

Binnen de TechniekFabriek werken NS Operatie, ROC’s van

Twente en Amsterdam en NS Leercentrum samen aan het

begeleiden van vakkundige technische talenten. NS biedt

praktische ervaring in de treintechniek en het ROC zorgt voor

de juiste (technische) theoretische ondersteuning. Leren in de

praktijk is de basis van de opleiding, en de theorie is daarin

verweven. Tijdens de opleiding kom je veel in aan raking met

de beroepspraktijk van NS. Zo leer je alles wat je moet weten

én kunnen, onder vakkundige begeleiding van praktijk-

opleiders en leerbegeleiders van NS en docenten van de ROC’s.

De TechniekFabriek staat in Amsterdam en Zwolle. Wanneer je

stage loopt doe je dat bij een van de onderhouds-, service- of

revisiebedrijven van NS door het hele land.

De TechniekFabriek

De TechniekFabriek van NS is dé plek waar jij als technisch

talent leert werken, en werkend leert. Bij de TechniekFabriek

volg je een tweejarige MBO-opleiding Mechatronica niveau 2,

gecombineerd met NS-specifieke opleidingen, zoals veiligheid

en kwaliteit. Hierdoor kun je als geslaagde leerling-monteur

direct als volwaardige collega aan de slag!

2

33

Hoe ziet de opleiding eruit?

In de TechniekFabriek leiden we je op tot Monteur Mechatronica niveau 2. Het is dé manier om het vak te leren terwijl je werkt, want we combineren theorie met praktijk. Naast verschillende vakken, zoals bijvoorbeeld polytechniek, krijg je professionele ondersteuning van leerbegeleiders en praktijkopleiders.

Leerjaar 1: beroepsopleidende leerweg (BOL)Gedurende het eerste jaar volg je 4 periodes van 6 weken op de leerlocaties van de TechniekFabriek. Na afloop van iedere periode volg je 2 weken stage op 1 van de NS locaties (onderhouds-, service- of revisie bedrijf). Tijdens dit eerste jaar zijn je vakanties nog gelijk aan die van het ROC.

Leerjaar 2: beroepsbegeleidende leerweg (BBL)In het tweede jaar is het precies andersom: je werkt en leert 6 weken achter elkaar op een NS locatie (onderhouds-, service- of revisiebedrijf) en gaat nog 2 weken per periode naar de TechniekFabriek. Je komt dit jaar als leerling-monteur in dienst bij NS en ontvangt een marktconform salaris.

De volledige opleiding in de TechniekFabriek wordt vergoed door NS. Het kost jou dus helemaal niets. Daarnaast ontvang je ook een NS business card, waarmee je gebruik kunt maken van gratis vervoer per trein. Daarnaast kom je in aanmerking voor reis-kostenvergoeding, conform de NS cao.

4

Welke vakken krijg ik?

Je krijgt vakken van Mechatronica, gecombineerd met NS-specifieke opleidingen. Na jaar 1 heb je 5 van de in totaal 7 beroepstaken Mechatronica (richting mechanisch, elektrotechnisch en pneumatiek) gevolgd en een basis trein specifieke opleiding afgerond. Ook krijg je opleidingen op het gebied van veiligheid en kwaliteit: je haalt de diploma’s ‘Bevoegd Spoor-betreder’, ‘Veilig Werken Aan Materieel’ (VWAM), ‘Veilig Werken aan Elektrische Installaties Voldoende Onderricht Persoon’ (VWEI VOP) en Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA).

BeroepstakenTijdens de periodes op de TechniekFabriek staan beroepstaken centraal. Je doet praktijkopdrachten gekoppeld aan ondersteunende theorie, zoals poly - techniek of vaktheorie over treintechniek. Daarnaast is er aandacht voor vakken als Nederlands, rekenen en loopbaan en burgerschap.

MaterieelkennisIn het tweede jaar volg je op je locatie materieel- modules. Voor het Onderhoudsbedrijf is dat de opleiding Onderhoudsmonteur (voor één materieel- soort, bijvoorbeeld de Sprinter). Voor de leerling- monteurs in het Servicebedrijf worden twee modules (twee materieelsoorten) ‘Bediening en controle’ gegeven. De materieelmodule die je volgt is afhankelijk van de locatie waar je aan het werk gaat.

5

Wat zijn echte NS vakken?

Stop & GoVeiligheid is heel erg belangrijk bij NS. We werken veilig, of we werken niet. Daarom wordt er gewerkt met een Stop&Go kaart. Deze kaart helpt om de (on)veiligheid van een situatie in te schatten en te bepalen of je verder kunt of niet. Dit ervaar je meteen bij praktijkopdrachten die bij-voorbeeld met hoogspanning of luchtdruk te maken hebben.

Opleiding MaximoIn het tweede jaar krijg je een monteurstraining Maximo. Dit is een systeem waarbinnen alle onderhoudswerk -zaamheden gekoppeld zijn. Als leerling -monteur loop je tijdens deze tweedaagse training een e-learningmodule door en maak je onder begeleiding van een ICT-instructeur kennis met het programma Maximo. Dit alles gebeurt met behulp van iPads waarop we binnen NS werken.

Training units Een training unit is een opstelling van een treinonder- deel. We gebruiken dit als middel om praktijk opdrachten te kunnen oefenen en uitvoeren. Zo kun je theorie in praktijk uitvoeren volgens de daarvoor geldende werk- beschrijvingen. We hebben op de locaties van de Techniek-Fabriek bijvoorbeeld een treindeur en een bioreactor staan, zodat je kunt oefenen om deze te repareren.

6

7

Waar ga ik werken?

NS brengt dagelijks met de trein 1,2 miljoen reizigers naar hun bestemming. Het is daarom belangrijk dat de treinen goed blijven werken en veilig zijn. NS zorgt voor onderhoud, service en revisie aan treinstellen en heeft meer dan 35 locaties in heel Nederland.

Je komt als monteur te werken in een Servicebedrijf (SB), Onderhoudsbedrijf (OB) of een Revisiebedrijf

(NS Trein Modernisering). In een Servicebedrijf krijgen treinen een korte onderhoudsbeurt en worden de treinen gereinigd. In een Onderhoudsbedrijf vindt lange termijn onderhoud plaats. En in een Revisiebedrijf worden treinen hersteld en gemoder - niseerd. Tijdens de opleiding mag je alle drie gaan ontdekken. Zo leer je precies wat er bij jou past.

8

Een leven lang leren

NS investeert in haar medewerkers. Daarom bieden we diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied. Denk aan doorgroeimogelijk heden en bijscholingstrajecten.

9

Toetsing

Proeve van bekwaamheidAan het eind van het tweede leerjaar leg je een aantal proeven van bekwaamheid af. Dit zijn de formele examens waarmee je Mechatronica en de materieelopleidingen afrondt. Dit betekent dat je een werkopdracht uitvoert onder toezicht van een praktijkopleider en een docent van het ROC of NS Leercentrum.

Tijdens deze opdrachten moet je volgens de veilig- heidsnormen en voorschriften, omschreven in de werkbeschrijving, werken. Je wordt op jouw handelingen bevraagd en je moet deze motiveren. Je behaalt hiermee je benodigde certificaten en een landelijk erkend diploma Mechatronica.

BeoordelingTijdens de 2 leerjaren vinden er verschillende beoordelingsgesprekken plaats, bijvoorbeeld om te bepalen of je als leerling door gaat naar het tweede jaar. Naast het behalen van je diploma Mechatronica vinden we het daarbij belangrijk dat je de NS-specifieke opleidingen, zoals veiligheid en kwaliteit, haalt. Ook verwachten we van jou als (leerling) monteur goede inzet en daarbij passende houding en gedrag. Hierbij kun je denken aan je verantwoordelijkheid nemen, klantgericht werken en afspraken nakomen. Zijn alle beoordelingen positief, dan biedt NS jou een contract aan.

10

11

12

Kom ik in aanmerking?

Bij de TechniekFabriek zijn we op zoek naar jonge gemotiveerde, technische talenten. Je komt in aanmerking als je maximaal 5 jaar werkervaring hebt en vóór de start van de opleiding in het bezit bent van:

• Een afgeronde VMBO-opleiding kaderberoeps - gerichte-, gemengde- of theoretische leerweg.

• Of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4.• Of een MBO-diploma (minimaal niveau 2). Voor-

keur, maar geen must is dat je vooropleiding in de richting van Elektrotechniek, Voertuigentechniek, Metalektro of ICT ligt.

Voldoe jij aan de opleidingseisen, ben jij flexibel, verantwoordelijk en ondernemend en heb je affiniteit met techniek? Schrijf je dan in via www.werkenbijns.nl/techniekfabriek. En wordt onze toekomstige collega!

Kijk voor meer informatie op www.werkenbijns.nl/techniekfabriek

13

NS

Veilige en schone treinen zijn essentieel voor de dienstverlening van NS. Om de reis van de klant zo soepel mogelijk te laten verlopen, moeten de treinen optimaal functioneren. NS verzorgt daarom onderhoud aan treinstellen; van technisch onder-houd tot snelle servicebeurten en van reiniging tot korte en lange termijn revisie. Op 35 strategische plaatsen aan het Nederlandse spoorwegnet, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Alles om er voor te zorgen dat de treinen goed en veilig blijven rijden.

www.ns.nl/over-ns/activiteiten/ materieelonderhoud

ROC van Twente

ROC van Twente is dé onderwijsinstelling voor middel - baar beroepsonderwijs en volwassenen educatie in de regio Twente. Ruim 1800 medewerkers verzorgen beroepsopleidingen, trainingen en cursussen voor bijna 30.000 studenten en cursisten. Op vier hoofd - locaties in Almelo, Hengelo en Enschede, ‘in-company’ bij bedrijven en instellingen en op talloze kleinere onderwijslocaties in heel Twente. Binnen de Techniek-Fabriek heeft het ROC van Twente de regie en verant-woordelijkheid over de Mechatronica opleiding.

www.rocvantwente.nl

ROC van Amsterdam

Het ROC van Amsterdam, ‘podium voor talent’, is een school voor VMBO, beroepsopleiding (MBO) en volwassenenonderwijs. Het ROC geeft de theorievakken op het gebied van Mechatronica binnen de TechniekFabriek op locatie Amsterdam.

www.rocva.nl

14

15

TechniekFabriek Leerlocatie Amsterdam

Transformatorweg 1

1014 AJ Amsterdam

TechniekFabriek Leerlocatie Zwolle

Hanzelaan 95

8017 JL Zwolle

www.werkenbijns.nl/techniekfabriek techniekfabriek@werkenbijns.nl