Kenavenster december 2012

België-BelgiqueP.B. – PP

2550 KontichBC 30280

Gratis tijdschrift van Kena vzw - voor en door monitoren met Kenanieuws en kampideeën verschijnt driemaandelijks I 17de jaargang NR. 4 I NR. 68 december 2012 I Erkenningsnummer P708156

09 I Kena 2017 beleidsnota

12 I Drie nieuwe kampleiders

16 I Internationale plannen

21 I Mooiste plaatsen in Heuvelsven

COLOFON

KenavensterEINDREDACTIE&LAYOUT

Hans [email protected]

REDACTIEMargot Van Haegenborgh

Veerle Van BrabantEllen Van Haegenborgh

Julie Van [email protected]

FOTO’SMargot, Eva, Marij, Joke, Hans,

Wim M., Wim G.

VRIJE BIJDRAGENLeo, Jeroen, Liselotte, Marij, Lars,

Liesbet, Andreas, Joke, Valerie__________________________

HOE ONS BEREIKEN?JVC HEUVELSVEN

Heuvelsven 13650 Dilsen-Stokkem

[email protected]: 089/36 45 31Online www.kena.be

Facebook: /kenakamp

Bijdragen, reacties en foto’s mogen gemaild worden naar [email protected]

___________________________Kenavenster verschijnt driemaandelijks. Verantwoordelijke uitgever is Hans Jacobs,Dennenlaan 3, 2550 Kontich. Tel. 0473 52 63 44___________________________

De volledige inhoud © 2012 door Kena vzw tenzij anders vermeld in de specifi eke artikels. Alle rechten

voorbehouden.

22 I deelnemers over hun kamp16 I waarom we monitor willen zijn

29 sept. I Kenafeest

Keukenploeg herfstkamp

Griezels, klaar om de wijk in te trekken

I Kenavenster december 2012 I 3

De redactie & vrienden

05 I woordje van de voorzitterOver de balans tussen ambiti e, mogelijkheden en realisati e en zijn wensen voor 2013.

06 I redactioneel‘Mogen wij helpen?’ Dat hebben we samen weer goed gedaan!

07 I impressie herfstkampMarij stuurde enkele foto’s van het herfstkamp door, voorzien van commentaar. Welke momenten blijven haar het meest bij?Met Halloween op woensdag was het thema snel gevonden. De keuken hielp een handje met de inkleding. Wat de deelnemers zelf het tofst vonden? Ongetwijfeld ‘vuurtje stook’ doen en Olly zoeken. Kiekeboe blijft ook een topper. De eenvoudige dingen ...

08 I bestuurlijkVergaderingen van een gelegenheidswerkgroep (waarvoor alle leden uitgenodigd werden) en een brainstorming ti jdens het vitaminenweekend vormden de ingrediënten van een heerlijke beleidsnota. Benieuwd waar deze op zal inzett en?

11 I er rondLiselott e durfde eindelijk iets doorsturen naar de redacti e van het Kenavenster. Van ons mag ze dit meer doen. Benieuwd hoe zij het vitamineweekend beleefd heeft ?

Hoofdvogel

12 I nieuwe kampleidersElk jaar wordt er opnieuw gezocht naar geschikte kampleiders voor de 18 kampen die we jaarlijks organiseren. Voor de zomerkampen werden er ondertussen drie nieuwe kampleiders gevonden. Wat ging er door hun hoofd toen ze ‘ja’ gezegd hadden?

15 I eureka, spelideeën voor op kamp

16 I visie op ons internationale avontuurHoe groot is ons draagvlak? Voor wie willen we uitwisselingen organiseren? Kunnen we training organiseren. Hoe vaak? Wanneer? De werkgroep internati onalisering heeft een visie en een missie.

19 I column(s)

22 I nieuws van de kabouters: het domeinTegenslagen komen nooit alleen. Gelukkig weten onze kabouters niet van ophouden. Binnenkort kunnen ze onze hulp gebruiken. Na het warm water in het centrumgebouw, nieuwe voorzieningen (water en elektriciteit) hebben ze nog nieuwe cadeautjes voor ons in pett o. Ho hoo hooo!

Inhouddecember 2012

HOOFDVOGEL

KENAGENDA

Winter

Kenacafé23 december

winterkamp (+12): 26-30 december

raad van bestuur15 januari

raad van bestuur/opnames ‘Kruitf abriek’5 februari

vitaminenweekend 1 & algemene vergadering 23-24 februari

raad van bestuur5 maart

cursus (hoofd)animatorma. 1 april tot zo. 7 april

Lentekampma. 8 tot vr. 12 april

Lente

4 I www.kena.be I

WIST-JE-DAT ...

MONITORENSAMENKOMST

… Maxime lekker kan koken.… Hij ook erg traag kan koken.… Hij zelf zegt dat water niet sneller kookt door er toertjes rond te lopen.… Maxime niet wil meedoen met ‘Komen Eten’ omdat ze dan in zijn kasten gaan zitten zien.… De mama van Laurie volgende keer wel wat kampploegen wil ontvangen.… De mama van Laurie graag kookt.… Er een 50-tal mensen welkom zijn voor een 4-gangenmenu. (nvdr. inschrijven maar!)

KENAFEEST

… Wim G. de bongobon CO2 gewonnen heeft.… Hij zijn auto gewoon mag laten draaien.… de auto inladen dan ook erg lang duurde.… Peter V niet zo graag zangboekjes sorteert.… Hij dat dan maar doorgeeft aan de kampleider van het herfstkamp.… Peter er wel meteen bij zei dat dit iets voor de adjuncten kan zijn.

... Ellen en Stijn dat dus gedaan hebben.

... Zij adjunct waren op herfstkamp.

PROMO

… Yannick een prachtig promo-fi lmpje gemaakt heeft.... Dit fi lmpje te bewonderen is op www.kena.be.

Stijn, Ellen, kindjes en een djembé!


Met het oog op onze beleidsnota van 2014-2017, die

begin 2013 ingediend moet worden bij de Vlaamse

Overheid, werd er de voorbije ti jd naarsti g doorgewerkt

voor de computer en achter de schermen opdat wij ook

de komende jaren voldoende fi nanciële middelen zouden

hebben om ons beleid op de ingeslagen weg verder te

zett en. Een beleid dat oog blijft hebben voor het inclusieve

karakter van onze werking – expansie binnen en buiten onze

landsgrenzen - en dit met uitermate veel aandacht voor de

kwaliteit van onze kampen en vorming.

Met het eindejaar in het vizier past het mij zeker om

uitermate tevreden terug te blikken op het voorbije Kena

jaar. De automati smen in de samenwerking, mede dankzij

de installati e van de werkgroepen enkele jaren geleden,

beginnen echt te

renderen. Het wordt

steeds duidelijker

wie waarvoor

staat binnen onze

vereniging. Ik kan

maar vurig hopen

dat onze gedreven

medewerkers ook in 2013 het vuur kunnen brandende

houden en dat ieder voldoende de balansen van zijn/haar

leven in evenwicht kan houden. Dit is uitermate belangrijk

om de noodzakelijke prioriteit aan de dag te kunnen leggen

voor het project waar wij zo sterk in geloven: KENA.

De balans tussen ambiti e, mogelijkheden en realisati e is een

belangrijk aandachtspunt. Te ambiti eus kan maken dat we te

veel hooi op onze vork nemen, tegen een muur aanlopen, en

fi naal weinig realiseren. Te weinig ambiti e laat een hele boel

potenti ële mogelijkheden liggen met een mager resultaat als

gevolg. Ik wens KENA alvast bij aanvang van het komende jaar

een cultuur om samen realisti sche en ambiti euze plannen

te maken. Dit in een open dialoog met een aanvaarde

wederzijdse afh ankelijkheid ten opzicht van elkaar.

WOORDJE VAN DE VOORZITTER

Ik kan maar vurig hopen dat onze gedreven medewerkers ook in 2013 het vuur kunnen brandende houden en dat ieder voldoende de balansen van zijn/haar leven in evenwicht kan houden.

JEROEN

kenakamp kenavzw 089/364531 kenakamp kenavzw

Hierdoor kan eenieder die hieraan meewerkt in

zijn waarde en kracht blijven en zullen wij onze

plannen ook eff ecti ef gestalte geven. Zo kan

hopen geloven worden. Eerst komt de hoop. Dan

volgt het geloof. Het voorbije jaar wekte veel

hoop op voor de toekomst. Daardoor krijgen

we vertrouwen en kunnen we er in geloven.

Het geloof legt immers de grondslag voor alles

waarop we hopen, het overtuigt ons van de

toekomst, die we nog niet zien maar waar we wel

in geloven.

Zalig kerstf eest,

Jeroen

Ik wens KENA alvast bij aanvang van het komende jaar een cultuur om samen realistische en ambitieuze

plannen te maken.

6 I www.kena.be I

Beste lezers,

Welkom in dit nieuwe Kenavenster, één van de vele Kenamomenten / uw Kenamoment (doorstreep wat past)

bij uitstek. Wij raden een warme koffi e, chocomel, een haardvuur en een fl eecen dekentje aan om het geheel af te maken.

Kena professionaliseert. Dat gaat niet van vandaag op morgen. Toch mogen we trots terugkijken op de voorbije drie jaar van de vorige beleidsnota. De beleidsnota in wording belooft opnieuw veel moois voor de volgende jaren. Omdat beleidsnota’s (jammer genoeg) zichzelf niet uitvoeren, hopen we ook de volgende jaren op jullie te mogen rekenen.Het is niet evident om in een vrijwillig engagement een goede balans te vinden. Jeroen had het er al over.

We hopen op hetzelfde enthousiasme als dat van de jonge gasten die ti jdens het Kenafeest vroegen of ze mochten helpen met vuur maken. Ze waren een stuk te voet gekomen en al zingend aangekomen. Zo kan het! Ze hadden deze zomer hun eerste kamp gedaan en de sfeer en sti jl waren duidelijk blijven hangen.

De redacti e geniet er elke keer van om de vele resultaten maand na maand te bundelen en met jullie te delen.

Vele kerstwensen en een fantasti sch 2013.

de redacti [email protected]

‘Mogen wij helpen?’REDACTIONEELREDACTIONEEL

Annonceke

- - - werkgroep initi ati even - initi ati [email protected] initi ati even - initi ati [email protected] initi ati even - initi ati [email protected] initi ati even - initi ati [email protected] initi ati even - initi ati [email protected] initi ati even - initi ati [email protected]

Kenacafé

ZELF ZIN OM DEZE REDACTIEPLOEG TE VERSTERKEN? STUUR DAN EEN MAILTJE NAAR

[email protected].


DE KAMPEN: HERFSTKAMPMarij was als monitrice mee op herfstkamp. Deze momenten bleven haar het meest bij.

Wie niet weg is, is gezien! Tijdens het herfstkamp liepen er echt pluche, wilde dieren rond. Deze zijn echter nogal schuw en verstoppen zich. Aan de kinderen om ‘Mally’ en ‘Olly’, een olifant (nvdr. miereneter) en een eekhoorn (nvdr. beer), te vinden.

Stijn als Chinese vrijwilliger tijdens een pleinspel.

Niemand die geen pompoensoep lust als deze gepresenteerd wordt in een echte pompoen! Made in de geweldige Kena-keuken! Wist je dat pompoenen tegenwoordig kunnen wandelen?

Trick or treat! We ondergingen een ware ‘griezeltransformatie’ op de themadag voor we gingen zingen in de wijk. Eng, hè?

Hoe vettiger hoe prettiger. Zeker tijdens het knutselen met papier maché!

De jeugd van tegenwoordig ... Zo jong en al op café! Het was dan ook moeilijk om te weerstaan aan deze gezellige griezelbar tijdens het casino.

En dat hoofdgriezel Hans in het echt gelukkig niet zo eng was als op deze foto?

‘Robin Hood, klein van stuk, maar groot van daden.’ Boogschieten, één van de sprookjesachtige dingen die je alleen maar op Kena doet.

Aanvallen! Vlak voor de eindmeet van het kamp, waagden we ons aan een spannend ridderspel. Leden tegen leiding - we moeten eerlijk toegeven dat we het niet haalden tegen het ‘kinderleger’.

8 I www.kena.be I

BESTUURLIJK

De kerstman kwam reeds op bezoek in Heuvelsven. Hij keek eens rond en zag dat er veel veranderd was op een jaartje ti jd. “Harde werkers, die Kena’ers!”, zei hij verwonderd.

“Fantasti sch hoe zo’n jonge mensen zich blijvend engageren om iedere keer weer kampen te organiseren voor jongeren. Kampen waar iedereen erbij hoort en eigen verlangens niet het belangrijkste zijn. Kena kan mensen verenigen,

net zoals een kerstf eest.”, bedacht hij opmerkelijk. Om het aangename aan het nutti ge te koppelen, hebben we de kerstman ook ineens ons cadeautjesverlanglijstje meegegeven… Dit ligt er voor Kena onder de kerstboom… Zalig kerstf eest!


Van jong naar (heel erg) oud, of toch niet ... een rondje.

Julie: Herstellen en opti maliseren wat we nu hebben op het domein (o.a. banken herstellen, gebouwen, ...).Lore: Inzett en op infrastructuur (slaappaviljoenen - geen barrakken volgens Peter), meer mogelijkheden voorzien op het terrein -12.Veerle: 100 procent inzett en op Heuvelsven om het te kunnen behouden. Binnen de kadervorming ook inzett en op spirituele vorming en zingeving. Hoe gaan we daar op kamp mee om?Hans: Onze spirituele insteek meer laten (be)leven door o.a. de kapel als gebouw anders in te richten, onze rituelen opnieuw vorm te geven. Meer reguliere deelnemers aantrekken zodat we inclusief kunnen blijven werken. Conti nuïteit voorzien binnen de kadervorming en binnen het bestuur (werkgroepen uitbouwen). Eline M.: Het aantal deelnemers laten groeien en de sociale mix garanderen.Liselotte: Meer promoti e voeren en de kapel aantrekkelijker aankleden.Eline V: Meer deelnemers aantrekken en de gebouwen opsmukken. Margot: Reguliere deelnemers blijven aantrekken om de inclusieve mix te garanderen. Werken aan de infrastructuur omdat die invloed heeft op de kampen.

Een echte kampvuurkring bij -12. Zorgen voor een betere doorstroming van acti eve medewerkers van de kampen naar de werking. (ledenvergadering, werkgroepen, bestuur)Joke: Draagvlak promo vergroten. Meer ondersteuning voor inclusief jeugdwerk zoeken.

Maxime: Bomvolle kampen! Het domein van-12 uitbouwen zoals bij +12. Structurele partners zoeken. Meer doorstroom van kampen naar het kader.Joris: Honderd procent gaan voor Heuvelsven. Dat moet helemaal in orde gebracht worden. Dit weekend zijn er al heel veel concrete voorbeelden aangehaald.Dieter: Er is veel gezegd. Ik ga misschien niet helder zijn, dus is het aan de volgende.

Ellen D.: Inclusief jeugdwerk behouden moet de prioriteit blijven. Exclusief gaan is voor Kena niet leefb aar. Het belang van de infrastructuur mag voor Kena niet onderschat worden. jeroen: Nog steeds kampen in Heuvelsven organiseren in een goede infrastructuur én in de sti jl van Heuvelsven. Maar ook de sti jl laten evolueren. zonder waarden te verliezen. Kampen organiseren voor minstens 40 deelnemers per kamp en dat inclusief. Peter: Werken met neuzen in dezelfde richti ng én in dezelfde sti jl die conti nu evolueert. Dan lossen we problemen met gemak samen op. Hilde: Promo voeren en zorgen voor een gezonde mix van deelnemers en gevulde kampen. Onze christelijke waarden vertalen op gezonde en actuele manier naar nieuwe monitoren en deelnemers toe.

‘Ik werd al verstoten bij de start!’

HILDE over ... haar jeugd?

‘ Ik ga mij er niet dwars voorleggen.’‘ Mijn garage kan wel een opslagplaats of

secretariaat worden indien nodig.’

DIETER die in vorm was.

‘ Je moet durven springen. Zwemmen kunnen we allemaal.’

GEERT, op de moment zelf klonk het nog fi losofi scher

‘Ik moet nog werken aan mijn wolligheid.’MAXIME nadat hij voor een vijfde keer dezelfde vraag met andere woorden stelde.

De vorige beleidsnota was heel ambiti eus. We zouden werkgroepen oprichten,

meer acti viteiten organiseren, ... Het leek allemaal erg onrealisti sch. We hebben er

minstens 95 procent van gerealiseerd. Knap! Laten we de lat ook nu hoog genoeg leggen.

ELLEN D. die de vorige beleidsnota mee geschreven heeft.

10 I www.kena.be I

… Kathleen autostrades vermijdt als ze met de auto’s rijdt.… Ze met de fi etstocht naar Heuvelsven al wel eens een paar keer de knooppunten gevolgd heeft.… dat ook wel zal gaan.… Margot en Joris misschien Win for life hebben gewonnen.… Als dat het geval is ze het dan niet zouden vertellen.

HERFSTKAMP

… S. een deelnemer was die de kranten van 2011 las die in de kelder lagen en heel erg geïntereseerd was in alles wat er in stond.… Iedereen actua-vragen kreeg.… Fien de andere vendelkreten meeroept als ze

veel honger heeft.… Ze zo hoopt dat het sneller vooruit gaat.… Diezelfde Fien geen vriendje heeft omdat ze anders teveel jongens zou kwetsen.… Ze dit zo luid aan het uitleggen was dat iedereen in de refter het kon horen.… N. het wat koud had en besloot om de blok waarop hij zat in het vuur te gooien om dan in het vuur terug op die blok te gaan zitten.… Zot zijn niet zeer doet.… het in dit geval toch niet zo heel veel scheelde.… Pieter graag instructies geeft.

WIST-JE-DAT ...

KENACOMIC


ER ROND

Het archief

Tijdens de monitorenwerkweek hielpen we Rina met het opruimen van de Kena-kasten ... het archief. Uit dozen met schone lucht uit begin jaren ’90 kwamen stapels vergeeld papier tevoorschijn. Deelnemerslijsten van kampen en cursussen, verslagen van paassessies door Leo, Fred, Kristi en, Peter, ... en stapels berekeningen en vaak handgeschreven brieven tussen Hugo en wijlen broeder Karel. Administrati e is een ti tanenwerk!

Voor sommigen zullen deze namen nog herinneringen met zich meebrengen. Voor anderen zijn ze het bewijs dat Heuvelsven/Kena is voor wie blijft komen en mee zijn schouders zet onder dit project.

Zo vroeg broeder Karel in november 1996 de instructorbrevett en aan voor Kathleen Beniest, Anneleen Cornelis, Benjamin Samyn, Els Schepens, Hendrik Slabbinck, Geert Vandelaar, Hans Van der Avert en Benny Van Grinsven.

Hetzelfde jaar kregen Kurt Bonne, Steven Christi aens, Els Dens, Kathleen Jacobs, Liesbeth Jagers, Wiebe Loccufi er, Griet Minnaert, Kurt Pals, Ellen Van Goyen, Ilja Van Peel en Veronique Verpoten hun brevet hoofdanimator.

Peter Antheunis, Jan Avonts, Geert Beniest, Jonas Delouw, Fabrice Harvengt, Maarten Helsen, Joris Hendrickx, An Jacobs, Elke Jacobs, Filip Logist, Joris Meynaerts, Dries Vander Avert, Tina Van Den Stock

en Johan Pelkmans werden dat jaar animator.

De lesgevers van dat jaar aan de animatoren?Leo gaf jeugdwerk, verbale expressie, kamporganisati e, oriëntati e en VMGO (nvdr. Zou dat lekker zijn?). Fred gaf spel, Wim Florus omgaan met kinderen en dans. Creati ef spel werd door Kristi n de Bruijn gegeven. Karen Cornelis gaf atelier en Hilde Vandewel EGHV.

De hoofdanimatoren kregen spel van Kristi n, EGHV en avondtechnieken van Hilde, sport en dans van Wim F., atelier van Karen en leiderschap van Fred. En Leo? Die nam oriëntati e, jeugdwerk, omgaan met kinderen en taak hoofdanimator voor zijn rekening.

De oude doos

Met op de achtergrond de herfst die het domein nog prachti ger maakt komen we samen voor een weekend vitamientjes opdoen. Een weekend gedachten uitwisselen, ideeën delen, meningen vergelijken en gewoon gezellig samenzijn.

Een Kena-kamp eens op een andere locati e? Kan Kena internati onaal nog verder uitgroeien? Knutselen we te weinig ti jdens onze kampen? Welke zullen de nieuwe hits voor ti jdens de vieringen worden? ‘Een land om van te dromen blijkt al een absolute topschijf te zijn. Zal ‘Ubi Caritas’ dit ook worden? “Wat bijna het allerbelangrijkst is, is dat we met onze neuzen in dezelfde richti ng blijven wijzen.” Als het dan over Ubi Caritas gaat, kan er wel eens een neus de andere richti ng uitwijzen. (nvdr. We zijn zelfs zo lief

geweest die er niet af te bijten.)

Is Kena onlosmakelijk verbonden met Heuvelsven? Bam, de eerste vraag wordt op tafel gelegd. Zou ik het me kunnen voorstellen... Kena op een andere locati e? Ik hoorde het stemmetje in m’n hoofd luidkeels nee roepen. Iedereen daar aanwezig voelt zich op de een of andere manier verbonden met het domein.

In Heuvelsven aankomen is als thuiskomen. Maar misschien valt het andere-locati e-idee wel eens te proberen? Ik ben ervan overtuigd dat we met Kena een krachti g concept uitdragen, dat ook elders zou kunnen werken. Zolang ik maar kan thuiskomen..

Zoals op het einde van het weekend gezegd werd: “Wat bijna het allerbelangrijkst is, is dat we met onze neuzen in dezelfde richti ng blijven wijzen”. Kena kan verder blijven groeien. En ik ben blij dat ik hieraan mijn steentje kan bijdragen.

Liselotte

“Wat bijna het allerbelangrijkst is, is dat we met onze neuzen in dezelfde richti ng blijven wijzen”.

12 I www.kena.be I

Andreas, Liesbet en Andreas, Liesbet en Andreas, Liesbet en Lars ... Kers(t)verse ...Lars ... Kers(t)verse ...Lars ... Kers(t)verse ...

Deze foto werd in totaal wel 82 keer geliked. Een record op onze Kena-facebookpagina? Een greep uit de commentaren ...Nancy Delie: ‘Daarom dat ons gasten zo graag op Kena kamp gaan...nu begrijp ik het (-;’Evelyn Werniers: ‘Het was een geweldig kamp (alweer!)... Fred-erik Theunis.’Kim Van den Berghe: ‘Geweldig! heb ier ook nog een pompoen staan, maar vrees dat me dit niet gaat lukken.’

Sterk werk keukenploeg!

Kampleider worden. De jaarlijkse zoektocht naar nieuwe kampleiders, het ene jaar al wat vlotter dan het andere, toont toch wel aan dat het lang niet voor iedereen evident is om dit engagement op te nemen. Wat spookte er bij het horen van deze vraag door het hoofd van onze kersverse nieuwe kampleiders?

ANDREAS

In een ver achterhoofd had ik wel het gevoel dat er dit jaar misschien opnieuw zou gebeld worden. Maar dat besef komt pas helemaal, en zeer snel, terug als je effectief gebeld wordt. Tijdens en meteen na het 1e telefoontje had ik er een goed gevoel bij. Het was in mijn ogen ook wel tijd geworden om kampchef te worden. Ik heb tijdens dat telefoontje wel een paar dagen bedenktijd gevraagd, kwestie van alles nog eens op een rijtje te zetten.

In die dagen begon het te malen in mijn hoofd. “Ja maar Andreas, dan moet jij ook wel elke morgen de ochtenwoordjes en elke avond de avondwoordjes doen” / “Jij bent de hoofdverantwoordelijke dan, beslissen over iemand naar huis sturen hoort er dan ook bij” / “Adjuncten, keukenploeg zoeken, hoe begin je aan zoiets” / “Heb ik wel die tijd om kampchef te zijn, in combinatie met sportkampen geven als studentenjob en studeren” / “Ik heb helemaal geen remorque

vol materiaal zoals Hans” / “Kampschema opstellen”.

Tussen al deze bedenkingen was er ook een klein stemmetje dat zei, “Andreas, je hebt toch al 4 (of waren het er 5 :) ) jaren meegedraaid als adjunct en zulke beslissingen mee genomen met je kampchef. Nu is het gewoon aan jou. “Ja maar, verantwoordelijk voor 40 man op een kamp, dat is niet niks!” “Maar ze geven je die verantwoordelijkheid wel, dat betekent dan toch dat ze er vertrouwen in hebben.” Oké, let’s do it :)

nvdr. Liesbet over het materiaal en de remorque:

Met zoveel goed gesorteerd materiaal in Heuvelsven, moet ik zeggen dat mijn over en weer gesleur elk jaar kleiner wordt. En die mannekes hebben de vijver, vissen, kikkers, takken in het bos, kampvuur,... Dat vinden die al geweldig! Hans wil dit jaar trouwens enkel zijn boog en gitaar meenemen. Zijn adjuncten zijn bij deze gewaarschuwd.


LIESBET

Al een aantal jaar kreeg ik telkens in het najaar de vraag of ik het niet zag zitten om kampleidster te worden, maar steeds kon ik die vraag weer afwimpelen. Ik vond die adjunctenrol toch nog zo fi jn en zolang ik kon meegaan met Jeroen, zag ik voor mezelf weinig meerwaarde aan het feit kampleidster te worden. Maar deze zomer was het dan zover: de mededeling dat Jeroen zijn laatste kamp deed als kampleider. Volgend jaar zou hij liever de keuken runnen. Automatisch kwam de vraag bij me op: ‘Wat nu?’ ‘Mee met een andere kampleider, stoppen met KENA, of zelf kampleidster worden?’ Stoppen met

Kena was een optie die snel geschrapt werd. Dus bleef er nog over: een andere kampleider zoeken of zelf kampleidster worden. Mijn voorkeur ging uit naar de laatste optie. Het werd misschien dan toch tijd om die uitdaging aan te gaan? Een keukenploeg heb ik dan gelukkig meteen gevonden :-) Of die andere verantwoordelijkheden, waarvan ik de voorbije jaren blij was dat ik die nog niet moest dragen, maar die dan nu ook op mijn schouders belanden, naar behoren zullen afgewerkt worden, is maar te hopen! Ik ga me er alleszins met volle goesting voor engageren!

LARS

“vindt je het raar dat ik bel” waren de eerste woorden van Hilde, waarna ik direct wist waarover we de komende minuten zouden praten.

Minder dan een jaar geleden had ik een identiek telefoontje gekregen met de legendarische vraag: “zou jij

kampleider willen worden?”. Vanuit het achterste van mijn hersenen werd die rollercoaster van gevoelens opnieuw naar voren gebracht en werd mijn kamer opslag 5°C warmer. Ondanks de hitte en spanning was de keuze ditmaal snel gemaakt. Ik had de weg van redeneringen al meerdere malen afgelegd en had mezelf ervan overtuigd om ditmaal deze uitdaging aan te gaan.

Toch sta je er van versteld wat er allemaal door je hoofd gaat tijdens dat telefoontje ondanks je op voorhand de keuze al min of meer hebt gemaakt.

... kampleiders!... kampleiders!... kampleiders!

‘Wat nu?’ ‘Mee met een andere kampleider, stoppen met KENA, of zelf kampleidster worden?’ Stoppen met Kena was een optie die snel geschrapt werd.

LARSLARS

Ik had de weg van redeneringen al meerdere malen afgelegd en had mezelf ervan overtuigd om ditmaal deze uitdaging aan te gaan.

14 I www.kena.be I

Wat er na het telefoontje door je hoofd gaat, is zelfs nog veel erger. Je kan het vergelijken met een harde val waarbij je pas bij het rechtkomen weet wat er is gebeurd. De afgelopen 3 jaar ben ik samen met Ellen adjunct geweest bij onze fantastische kampleidster Margot. Elk jaar zag ik ons als een team groeien waarbij ik al uitkeek naar het volgende jaar. Nu moet ik echter dat leutige nest verlaten en zelf opzoek gaan naar een eigen team. Dit jaar moet ik de avondwoordjes en ochtendwoordjes doen en kan ik niet meer beroep doen

op de kennis van Margot of Ellen. Kortom, ditmaal ben ik eindverantwoordelijke van een kenakamp, een heuse uitdaging met veel druk en spanning!

Maar als individu moet je jezelf blijven uitdagen om te groeien, en daar was deze gelegenheid perfect voor! Groeien doe je met vallen en opstaan, maar ik hoop dat iedereen deze zomer mag blijven rechtstaan. Want samen staan we sterk!

‘Voor vanavond is er geen plaats meer.’

De herbergiers die geen plaats meer hebben, is één van

de vele elementen van het kerstverhaal. Als kind dacht ik,

misschien dachten we dit wel allemaal, dat er echt geen

plaats meer was. Wat erg! Wat hadden Maria en Jozef

pech. Later zien we, vaak wanneer iemand er ons even op

wijst, dat er wel plaats was. De herbergiers zagen het niet

zitt en om een hoogzwangere vrouw te laten overnachten.

Stel dat ze zou bevallen. Wat moeten de andere gasten

daar dan niet van denken.

Nog later beseff en we plots dat we zelf soms herbergier

zijn. Soms denken we dat iemand anders anderen wel zal

helpen of dat je het al druk genoeg hebt met je eigen leven

om er nog de problemen van anderen bij te nemen. De

herbergiers zien niet in wat een fantasti sche ontmoeti ng

het had kunnen zijn met Jozef en Maria, hun klanten en

zichzelf. Wat een kans laten ze liggen. Mens kan je immers

maar worden dankzij de ontmoeti ng met anderen.

Ik hoop dat we in 2013 vaak mogen genieten van herder

te zijn en vele mensen mogen ontmoeten in Heuvelsven

en daarbuiten. Een Zalig Kerstf eest!

nder de appelboomnder de

Eline en Hans volgden een netwerklunch met journalisten in Brussel. JINT, binnenkort ‘de Ambrassade’ was gastheer/vrouw. Voor ons was de vraag: ‘Hoe kunnen we Kena in de media brengen?’. Voor de journalisten was de vraag: ‘Hoe krijgen wij onze kranten, sites en radioprogramma’s elke dag gevuld?’. Het antwoord voor ons was eenduidig en eenvoudig. Kena is voor journalisten geen nieuws. Onze know how

is dat wel. Wij weten wat inclusief werk is, waar jongeren mee bezig zijn, hoe je met jongeren om moet gaan. Als ‘jeugd’ op de één of andere moment in de actualiteit komt, kunnen wij onszelf aanbieden als expert en in naam van Kena reageren. Zo zijn we nog meer aanwezig in het landelijk jeugdwerk. We maakten alvast een account aan op www.allesoverjeugd.be. Zin om zelf eens ergens te reageren? [email protected].


SOORTEN VERSTOPPERTJE: slinger en omgekeerd verstoppertje

Gewoon verstoppertje, kiekeboe, ‘buske stamp’, ... we verstoppen ons graag. Het is een spannende en rusti ge

acti viteit met een duidelijk doel. Misschien is deze variant op verstoppertje iets om volgend kamp uit te proberen.

Regeling: Alle spelers staan achter elkaar op een rij.

Doel: Ongemerkt ontsnappen uit de rij en niet snel opnieuw

gevonden worden.Regels: De rij wandelt heel de ti jd rond zonder dat iemand achterom

kijkt. De laatste persoon van de rij zoekt telkens een plaats om zich

onopgemerkt te verstoppen. Als de eerste persoon denkt dat er

niemand meer achter hem loopt, draait die zich om en zoekt de

anderen. Wie gevonden wordt loopt voor de zoeker. Als iedereen

gevonden is, start het spel opnieuw; Wie laatst gevonden is, wordt

dus de zoeker.

Variati es: Omgekeerd verstoppertje: Enkel de laatste speler verstopt

zicht. Na drie minuten zoekt iederee, deze speler. Wie de speler

vindt, gaat ongemerkt en sti l bij deze speler zitt en. Wie de speler het

eerst gevonden had, mag zich nu gaan verstoppen.

UFO, koe of tijger I iedereen I teambuilding- of dodenmomentenspel

Regeling: De groep staat door elkaar.Verloop: De groep bepaalt hoe een UFO, koe of ti jger uitgebeeld wordt. De groep zegt ritmisch: ‘Ufo, koe, ti jger’.

Nadien beeldt iedereen één van deze drie uit. Dit stopt wanneer de groep er in slaagt allemaal samen hetzelfde woord

uit te beelden.

Blinden en doven sketch I +12 I expressie

Regeling: De groep wordt in enkele ploegen verdeeld. Elke ploeg krijgt een gesloten zak met voorwerpen in.

Verloop: De deelnemers mogen in de zak voelen, maar mogen de voorwerpen niet bij naam noemen. Elke groep

maakt een korte sketch waarin niet gesproken wordt. Alle voorwerpen uit hun zak moeten in de sketch voorkomen.

DOOSJES VOUWEN I iedereen I toff e knutselacti viteit als voorbereiding op een bosspel of andere keuze-acti viteit waarbij het doosje dat ze gemaakt hebben nog van pas komt (bijvoorbeeld om leventjes in te bewaren).

Via deze link krijg je een aantal knipbladen waarop verschillende modellen doosjes staan. Deze moeten enkel uitgeknipt en op de juiste manier gelijmd worden. Nadien kunnen ze versierd of gebruikt worden.

Link: htt p://www.rabbitlaserusa.com ->DownloadableProjects

Materiaal: Lijm, een iets dikker papier, eventueel een stukje touw en materiaal om het doosjes te verzieren

Atel

ier

Plei

nsp

elV

ende

lver

gade

rin

g

uit de cursus animator en de spelen inspiratiebundels ʻActiviteiten in kleine groepʼ en ʻPleinspelen en New Games .̓ © Kena vzw

16 I www.kena.be I

Wat is de meerwaarde van internationale projecten voor

Kena? Wat zijn de financiële mogelijkheden? Is er genoeg

draagkracht binnen Kena voor internationalisering? Op welke

doelgroep willen we ons richten met onze internationale

projecten? Op welke manier willen we in de toekomst

samenwerken met buitenlandse partners? Tijdens het

voorbije Vitamineweekend werd er nagedacht over deze

vragen en de werkgroep besloot het volgende:

The real voyage of discovery consists not in seeking new lands, but in seeing with new eyes.

Kena gaat internationaalJuli ‘10: Acht hoofdmonitoren van Kena nemen deel aan een uitwisselingsproject in Marokko. Augustus ‘12: Kena organiseert een internationaal zomerkamp met deelnemers uit Roemenië, Portugal en Frankrijk. September ‘12: Kampleider Dieter reist naar Jordanië om Kena te vertegenwoordigen op een vormingsproject rond jeugdwerk en religie met jeugdwerkers uit negen verschillende landen. Het is duidelijk: Kena gaat internationaal!

Met de nieuwe beleidsnota voor de deur, bezint Kena over haar luik ‘internationalisering’. Wat is de meerwaarde van internationale projecten voor Kena? Wat zijn de financiële mogelijkheden? Is er genoeg draagkracht binnen Kena voor internationalisering? Op welke doelgroep willen we ons richten met onze internationale projecten? Op welke manier willen we in de toekomst samenwerken met buitenlandse partners? Tijdens het voorbije Vitamineweekend werd er nagedacht over deze vragen en de werkgroep besloot het volgende:

Kena wil in eerste instantie opnieuw INTERNATIONALE ZOMERKAMPEN organiseren voor de 12 TOT 16-JARIGEN. Belangrijk voor ons is dat deze kampen georganiseerd worden in de KENA-STIJL. Om de twee jaar zal Kena buitenlandse jongeren ontvangen op één van haar zomerkampen. We kiezen ervoor om tijdens de eerste jaren voornamelijk samen te werken met partners uit NABIJGELEGEN LANDEN zodat de culturele achtergronden niet té uiteenlopend zijn. Op die manier kunnen we binnen Kena stap-voor-stap meer ervaring opdoen in het omkaderen van de interculturele ervaringen van onze deelnemers. De werkgroep internationalisering neemt het initiatief en zorgt voor een actieve ondersteuning van de kampploeg die het internationaal kamp organiseert.

Daarnaast wil Kena ook de mogelijkheid bieden aan zijn KADERLEDEN om onder de Kena-vlag deel te nemen aan internationale projecten of er zelf één op poten te zetten. Het INITIATIEF van deze projecten moet van de organiserende leden komen en passen binnen de visie van Kena. Goesting


Bitrimulti - Een training in Griekenland - 10 tot 14 april 2013De training is gericht op jeugdwerkers die meer willen leren over het opzett en van groepsuitwisselingen. Deadline inschrijven: 20 januari ‘13

Appeti ser - Een training in België - 8 tot 12 April 2013De training is gericht op jeugdwerkers die willen starten met internati onale projecten in het kader van het Youth in Acti on - subsidieprogramma. Deadline inschrijven: 20 januari ‘13

TicTac - Training in Bulgarije - 23 tot 29 April 2013De training gaat over het opzett en van een internati onale trainingen en netwerken binnen het kader van Youth in Acti on. Deadline inschrijven: 3 Februari ‘13

The real voyage of discovery consists not in seeking new lands, but in seeing with new eyes.

Internationaal

om een vorming voor jeugdwerkers te gaan volgen in het buitenland? Ken je een buitenlandse partner waar we mee zouden kunnen uitwisselen? Zin om een internati onale cursus in Heuvelsven te organiseren? Het kan allemaal! De werkgroep ‘internati onalisering’ staat je bij met raad en daad, maar jij hebt de touwtjes in handen.We geven alvast een overzichtje van enkele interessante buitenlandse acti viteiten waarvoor jij je kandidaat kan stellen. Tijd en interesse? Stuur dan snel een mailtje naar internati [email protected].

Annonceke

Margot en Hans, een eerste keer samen op zomerkamp in 2006.

18 I www.kena.be I

DE SPEELHOEK

WIST-JE-DAT ...

… Hij bijvoorbeeld vraagt om een instructie te maken voor het ‘doe je schoenen uit en spring erover’.… Stijn en Hans daar zelfs niet voor moeten rechtstaan.… Dit een hele goede constructie is.… Irina een prachtige pompoen was.… K. even boos was op ‘de pompoen’.… De namen van monitoren herinneren moeilijker is als ze verkleed zijn. … De keukenploeg ook hele mooie pompoenen gemaakt hadden. … Ze ook elke avond fruitsla voorzagen omdat het fruit vaak niet opgegeten wordt.… De kindjes veel fruit hebben gegeten.… Het dan ook een lekker én gezond kamp was.… Lies als enige na de casino geen 100 euro meer over had. … Ze dan ook al haar vriendinnen uitnodigde om met al hun geld op café te gaan. … We de ouders eens zullen moeten aanspreken …… Dezelfde Lies een volgend herfstkamp bij Myrthe in het vendel mag zitten. Ze hebben immers al lang gespaard, brieven naar de Sint geschreven, …… Iris goede grappen uithaalt.… Hans al jaren geen post meer had gekregen op kamp.… Hij een brief kreeg waar hij niet goed van was.… Deze keukenploeg duidelijk teveel tijd heeft.… We zijn gaan zingen in de wijk voor Halloween. … De mensen heel enthousiast reageerden. … We geen snoep vroegen, maar toch veel kregen.… Een hele oude man zei dat dit de eerste keer was in zijn leven dat er iemand langs kwam voor Halloween en dat hij dat heel erg tof vond!

… Hans onduidelijk schrijft op het whitebord in het ‘monitorenkot’… Dit heel bewust is.… Wouter een fantastische verslaggever is.… Hij steeds verslag mag maken tijdens de kampleidersvergaderingen.

Op zoek naar veel geluk in 2013? Vind dan de uitgang door dit klavertje vier.

Kenafeest 2012


Dag allemaal!

Hartje winter, smeltende sneeuwvlokken in de lucht (wie weet ligt er al een gezellig sneeuwtapijt als jullie dit lezen) …

Hoog tijd dus voor wat knusse kenavenstertijd, met een dekentje misschien?

En ja natuurlijk: een nieuwe vraag …

De vraag van vandaag luidt: Is niets onmogelijk? Wat denken jullie? Kan je met genoeg drijfveren overal geraken waar je wil? Is alles mogelijk zolang je maar probeert en niet opgeeft? Natuurlijk zijn er grenzen! Als we deze vraag te letterlijk nemen, is het antwoordt: nee. Ik kan niet zonder parachute uit een vliegtuig springen en met mijn beide voeten op de grond belanden. Dat gaat niet. Confi tuur maken van aardappelen lijkt me ook niet zo een geslaagd plan (hoewel, misschien een originele keuzeactiviteit voor op kamp). Dus nee, niet alles is mogelijk.

Maar laten we de vraag wat minder letterlijk benaderen … Dan gaat ze in essentie over het dilemma tussen iets bereiken zolang je maar doorzet en iets niet kunnen bereiken omdat de realiteit je vertelt: het gaat niet.

De laatste tijd hoor ik het weer vaker. Dat ik rekening moet houden met de realiteit. “Neem toch niet te veel hooi op je vork,” een valkuil waar ik steeds

opnieuw intrap: mijn programma overvol laden, waardoor ik de realiteit wel eens voorbij durf lopen. Tot ze me op één of andere manier vertelt: Holà, ik ben er ook nog! En ik met mijn neus tegen de muur loop.

En anderzijds is het de realiteit die me keer op keer openingen toont van mogelijkheden die er zijn! Dan verschiet ik zelf van hoeveel dingen ik niet voor mogelijk zou houden, maar die het wel zijn. En zo zijn ze er bij jullie ongetwijfeld ook duizend en één dingen zonder dat je er misschien zelf van doorhebt welke mogelijkheden het zijn. Denk maar aan een onverwacht persoon die op je pad komt, groei en ontplooiingskansen op domeinen waarvan je niet dacht dat je talenten bezat, een complimentje dat je krijgt over iets waar je echt goed in bent, een voorstelling waardoor je bent geraakt …

Of alles mogelijk is? Ik weet het niet. Ik denk dat de realiteit het ons vertelt en dat wij enkel onze ogen er op de juiste manier voor moeten opendoen!

Hou het onmogelijke mogelijk& tot de volgende!

De laatste tijd hoor ik het weer vaker.

Dat ik rekening moet houden met de

realiteit. “Neem toch niet te veel hooi op

je vork,” een valkuil waar ik steeds

opnieuw intrap: mijn programma overvol laden, waardoor ik

de realiteit wel eens voorbij durf lopen.

Tot ze me op één of andere manier

vertelt: Holà, ik ben er ook nog! En ik

met mijn neus tegen de muur loop.

Welk verband is er tussen deze mensen?

Andreas Delaere, Liesbet Hoorelbeke, Lars Jacobs

Ok, deze was waarschijnlijk te makkelijk. Wat hebben deze mensen dan met elkaar gemeen?

Jan Avonts, Ellen Devriendt, Jeroen Hendrickx, Dieter Jacobs, Fred Jacobs, Leo Jacobs, Maxime Penen, Koen Sti nders, Veerle Van brabant, Hilde Vandewal, Peter Vandewal en Eline Vollens.

COLUMNS

Is niets onmogelijk? Wat denken jullie?

Ellen

20 I www.kena.be I

Kenavenster Column

‘Stuk voor stuk herinneringen die ik nooit zou willen veranderen. Momenten die ik voor geen geld zou willen ruilen. - Julie

WIST-JE-DAT ... MONITORENWEEK

Weet je waar ik echt absoluut verslaafd aan ben? Foto’s kijken! Terugkijken hoe de dingen geweest zijn. Want ook al moet je steeds vooruit denken, het is altijd fi jn om even terug te blikken op wat ooit geweest is. Wat ooit een perfecte dag was.

Afgelopen week waren we met één van onze leerkrachten aan het lachen met de actuele termen. Elk jaar selecteert de Van Dale een woord uit de jongerentaal en zet dit woord in de nieuwste druk van hun woordenboek. Eén van de nominaties dit jaar is YOLO: you only live once. Doe eens zot, je leeft maar één keer. Daar slaagt het dus eigenlijk op. En een tweede gezegde zegt wel eens: ‘you only live once, but if you do it well, once should be enough.’

Sinds vorig jaar heb ik de gewoonte genomen om na elk jaar een honderdtal foto’s te laten afdrukken. Zo heb ik ondertussen twee stapels foto’s op mijn kamer liggen en drie kaders vol, die liggen te wachten om opgehangen te worden. En altijd als ik die kaders daar zie liggen, krijg ik vanzelf een grijns op mijn gezicht. Hoe heerlijk is het om al die fi jne dagen vastgelegd te zien in één eenvoudig beeld? Ingelijst en wel. En dan blik ik met een melancholische glimlach terug op die heerlijke tijden: prachtige landschappen, grensverleggende reizen, geweldige vrienden, schitterende kampen ... Stuk voor stuk herinneringen die ik nooit zou willen veranderen. Momenten die ik voor geen geld zou willen ruilen.

Want ook al leef je dan maar één keer, als die momenten altijd opnieuw een glimlach op je gezicht kunnen toveren, is één keer dan niet genoeg?

... Je alleen vals mag zingen, wanneer je aan het kuisen bent.... Als Pieter niet eet, dat Saan dan meer eten heeft .... Saan Pieter schatti g vindt. ... Mortsel helemaal geen groene stad

is, daar staan kei veel huizen.

... Er meer spinnen in het

meisjesgebouw zijn dan meisjes.... Henderik iedereen is.... Het enige wat Saan kan maken, patt atensla is.... Hans zijn pannenkoektechnieken niet zo opti maal zijn... Hij namelijk in plaats van de plafond, de muur achter zich heeft geraakt en ook de pannenkoek dit avontuur niet heeft overleefd.... Saan de 5 jongens van one directi on allemaal in 1 keer kan imiteren.... Het bankbalveld helemaal klaar is voor wanneer de Olympische Spelen naar België komen.

... Wanneer Saan iemand onbekend moet

contacteren hij eerst ‘dikke

pinguïn’ stuurt.

... Als

iemand daar dan ‘fl auwe tomaat’ op terugstuurt in plaats van ‘huh’ of ‘?’ hij helemaal in de war is, omdat zijn ijsbreker dan ook helemaal verpest is.... Ubuntu de algemene toegepaste thema was van deze week... Je voor het verhaal bij Saan moet zijn.... Hij het best wel niet in ik-persoon vertelt.... Emilie hier dan namelijk niet tegen kan.... Je voor de uitleg achteraf best wel bij Joke kan zijn... De leidingsploeg van de 5e periode -12 het beste vertegenwoordigd was.... Hendrik elke dag zijn wekker zet om 6.00, ’s morgens merkt dat het dan nog veel te donker is en dan besluit om om 6.30 op te staan.... Jasmien & Valerie voor ‘Studio 100’ bewerkingen maken van Samson & Gert... Elke veel te klein is voor een wc.

Noteer alvast in je agenda ma. 19 tot do. 22 augustus. Deze wist-je-datjes waren ti jdelijk gevlucht toen het vorige Kenavenster naar de drukker moest.

monitorenmidwerkweek


www.kena.bewww.heuvelsven.be

www.vlp.scholennetwerk.be

www.jeugddienstdonbosco.be

www.steunpuntjeugd.be

www.vlaanderen.be

Kimberly Alexandridis: Mijn thuis en aan het kampvuur.Julie Van Dooren Mijn favoriete plaats? Vlak achter het centrumgebouw, bij de ven.Veerle Van Brabant Het ven!Saan Van Elsen: De kapelHans Jacobs: De grote (klim)boom aan het einde van het vroegere handbalveld en de kleine vijver achter de houten slaapzalen.Marijke de Raedt: De kampvuurkringAngelina Degryse: Het sportveld! Sylvie van Genderen: Het kampvuur!

Jessie Van Dooren: In de put van het centrumgebouw en op de steiger aan het ven!Eline Mortelmans: Zitt end aan het ven bij de reft er. De beste plaats om te genieten van de prachti ge natuur rondom je (als er tenminste geen kwett erende kinderen zijn).Joke Van Dooren: De tweede douche van links te beginnen in de meisjesdouches (de grote dus hé!). En het eilandje aan de reft er.Steve De Rop: De witt e banken van de kampvuurkring.Liesbet Hoorelbeke: Joke, nu dacht ik toch wel dat gij ‘den bocht’ zou zeggen. (nvdr. Wouter, Dieter, ... denken dat er ‘s nachts geesten zitt en.)Tatiana Boghe: De kampvuurkring.Liselotte Tersago Absoluut ook aan het ven aan de kant van de reft er!

5

1

1

1

1

2

3

1

1

1

Kena op TV (in het publiek): 5 februari

welke plaatsen op het domein vind jij het leukst?

De cijfers geven weer hoe vaak een plek vermeld werd. Wat vind jij? Misschien moeten we ooit maar eens een ruimere bevraging doen.

22 I www.kena.be I

HET DOMEIN

nieuws van het domein ...

Terwijl het waterpeil van ons geliefd Heuvelsven gestaag blijft sti jgen, lopen de werken aan de zolderverdieping niet van een leien dakje.

Vooreerst keurde de brandweer de nooduitgang (de deur met

vast raam boven de eetzaal) af omdat de doorgang slechts

1m90 is i.p.v. 2 meter. En zoals steeds weet ‘niemand van niks’

… er is al voor vervanging voorzien … Onze huiselektricien,

een oud-heuvelsvenner, is ernsti g ziek geworden waardoor

noodzakelijke ingrepen niet konden uitgevoerd worden. Zo

zitt en we op de bovenverdieping zonder licht. In deze periode

van korte dagen is dat voor de uitsloofk abouters lasti g om

te werken. En zo doken er nog wat minder onaangename

voorvallen op.

Moeder kabouter zei vaak: ‘moeilijk gaat ook’! Dat deze wijze

uitspraak klopt, bewijzen we door al doende de problemen

op te lossen. Ondertussen zijn alle kamers met gyproc

afgewerkt. De leidingen voor water en verwarming liggen

klaar om aangesloten te worden. De afstrijkploeg staat in de

startblokken om, waar het al kan, de wanden schilderklaar te

maken. De keukenploeg van het winterkamp zal in ieder geval

lekker warm gehuisvest zijn.

Terwijl we geconcentreerd blijven op het hoofdgebouw

verliezen we natuurlijk het geheel niet uit het oog. In het

centrumgebouw moesten we voor twee stutt en zorgen om het

zoldertje toegankelijk te houden. Wie aan het raam zat, kon

zeeziek worden. De stutt en staan naast de toegangsdeuren en

wonder boven wonder … ze klemmen niet meer !

De hardnekkige lekken van de containerlokalen van – 12 (onze

opperkabouter looft een prijs uit voor wie eens een betere,

goeie naam bedenkt) worden hersteld.

Als het deze keer de goede keer is, kunnen de schimmelplekken

aan de binnenzijde opdrogen en behandeld worden.

Dankzij de ingrepen in juni kunnen we nu in alle gebouwen het

water vlot afl aten om vorstschade te voorkomen.

Tijdens de werkvergadering van de vergaderkabouters, werd

afgesproken om de kenakabouters nog meer te betrekken bij

de uitvoer van taken op het domein.

Hou jullie communicati ekanalen goed in het oog. We laten

ti jdig weten waarvoor en wanneer er veel kabouters nodig

zijn. Denk niet te vlug dat het voor iemand anders bedoeld is.

Samen sterk ! ‘Heuvelsven needs you’ ! Yes we can ! You ain’t

seen nothin’ yet ! Kabouter Anglofi le fl uisterde dit enthousiast

in ons oor.

Zalig Kerstfeest en een denderend en gelukkig 2013 !

Tijdens de werkvergadering van de vergaderkabouters, werd afgesproken om de kenakabouters nog meer te betrekken bij de uitvoer van taken op het domein.

Wim G., Leo en Fred J. na de algemene vergadering

nieuws van het domein ...

Schrijf je nu in voor één van onze cursussen op www.kena.be

ANIMATOR I UITDIEPING I HOOFDANIMATOR I VERVOLMAKING

Jeugdvakanties & vorming

Kenavenster december 2012

Documents

Transcript of Kenavenster december 2012