1

Vakantie Nog even volhouden en dan is het weer zover. De grote vakantie komt eraan. Voordat het zover is, valt er nog heel veel te regelen, op school en thuis. De kreet ‘Ga uitgerust op vakantie’ is mooi, maar voor velen van ons is het afkicken en komt genieten pas later. We wensen jullie dan ook veel wijsheid om op een gezonde manier alle ballen in de lucht te houden.

De LinkedIngroep Stelling van de maand: Mijn werkdruk is niet uit te leggen aan vrienden en buren die niet in het onderwijs werken. Doe mee met de discussie en meld je aan voor onze LinkedIngroep bij Stuurgroep Vrouwen CNV Onderwijs (doorklikken en aanmelden) Duurzame Dinsdag Sociaal Politiek Program van het CNV “Wij zijn één samenleving”. Voor de 15e keer worden voor de Duurzame Dinsdag Koffer alle duurzame ideeën uit de samenleving verzameld. De initiatieven worden op 3 september 2013 aangeboden aan het kabinet. Duurzaamheid is ook een onderwerp bij onze vakvereniging. Door jouw idee in te dienen bepaal je met anderen de boodschap aan het kabinet hoe wij met zijn allen tot een duurzamere samenleving kunnen komen. Doe mee! Dien voor 28 juni jouw idee in op www.duurzamedinsdag.nl

Ketenverantwoordelijkheid1 De schrijnende beelden van het instorten van een kledingfabriek in Bangladesh staan nog op ons netvlies gebrand. Het is goed om te weten dat CNV Internationaal, samen met Fair Wear, CNV Dienstenbond en CNV Vakmensen, bezig is met de verbetering van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die (delen van) kleding aanleveren aan o.a. Nederlandse bedrijven.

1 CNV Hoofdlijnennota Arbeidsvoorwaardenbeleid 2013.

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS VROUWEN NIEUWSBRIEF 29. JUNI 2013

Nieuwsbrief Stuurgroep Vrouwen

IN DIT NUMMER:

Vakantie

De LinkedIngroep

Duurzame dinsdag

CNV Internationaal

Vrijwilligers bedankt

Passend Onderwijs

Emancipatie

Agenda

Tijd voor positiviteit!

Event 2014

2

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS VROUWEN

Vrijwilligers bedankt. Als jullie deze nieuwsbrief ontvangen zijn alle bijeenkomsten van dit seizoen achter de rug. We zijn erg blij met de grote belangstelling voor de congressen, lezingen en workshops en bedanken allen die dit helpen organiseren.

In de stuurgroep nemen we afscheid van onze penningmeester Nel de Wit (rechts op de foto met onze columniste Mijke Pelgrim die een workshop verzorgde in Utrecht). Op de jaarvergadering lichtte ze haar besluit toe en ontving daarvoor alle begrip. We zullen haar enthousiaste en capabele inzet missen en wensen haar voor de klas en in haar privéleven alle goeds toe.

Passend Onderwijs Nog een jaar te gaan en dan gaat het nieuwe stelsel in heel het onderwijsveld definitief van start. Onze vakvereniging roept met de slogan . ‘De leraar aan zet’ ons als leden op om proactief te zijn en zelf de regie in handen te nemen. Zorg Primair 05-2013 is een thema nummer over Passend Onderwijs (niet gekregen? Mail vrouwen@cnvo.nl) Let op de flyers met actieplannen en ideeën en blijf melden waar je tegenaan loopt: passendonderwijs@cnvo.nl

Als je waagt,

groeit je moed.

Als je aarzelt,

groeit je vrees.

STUURGROEP VROUWEN

Koos Wijkhuijs

Karin Sommer

Margriet Janssen

Nel de Wit

Elly de Haan

Marjan Verveda

Maryam Abdoelbasier

Marjorie Lamain (red.)

Meewerkende leden:

Heb je opmerkingen, nieuws of

wil je meer weten?

Mail naar:

vrouwen@cnvo.nl

3

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS VROUWEN

Emancipatie ‘Als ik nee zeg, voel ik me schuldig’.

Minister Jet Bussemaker vindt dat het emancipatieproces stagneert. Ook nu nog zijn er veel te veel vrouwen niet financieel onafhankelijk. Vrouwen moeten volgens haar maar snel van dat eeuwige schuldgevoel tegenover hun gezin af zien te komen. Ze zouden zich eerder schuldig moeten voelen omdat de maatschappij duizenden euro's in hun opleiding investeert, waar ze - als ze stoppen met werken - niets tegenover stellen.

Riet Bons-Storm2, zei in een interview t.g.v. haar tachtigste verjaardag dat ze in haar lange leven ‘nog nooit een vrouw had ontmoet zonder schuldgevoelens’. Als je vertrouwde opvang hebt geregeld, heb je er natuurlijk minder last van, maar dat geluk is niet voor alle werkende vrouwen weggelegd. In Suriname zeggen ze tegen de meisjes: ‘Je diploma is je eerste man’, daarom kreeg Bussemaker van Sheila Sitalsing3 drie hoeraatjes, maar er barste ook veel kritiek los. Carla van Wees 4 twittert dat ze het druk krijgt: ‘Van Bussemaker moet ik meer werken, van Van Rijn moet ik mijn buren verzorgen en van Rutte shoppen’. En ene Martijn vindt het ‘een erg autochtoon blank middenklasse verhaal’.5

Vrouwen hebben verschillende economische en sociale redenen om wel, niet of in deeltijd te werken. Vaak stoppen ze omdat ze voor de kinderen willen zorgen. Of ze zorgen voor zieke familieleden. Omdat er steeds meer taken naar burgers verschoven worden en vrouwen nu eenmaal meer aan mantelzorg doen dan mannen, zijn ze persoonlijk erg kwetsbaar. Jannet Vaessen6 ‘verwacht daarom van het kabinet dat de zorg verspreid wordt over ‘alle burgers en overheden’. Over het hoe dan

2 Theologe en emeritus hoogleraar Pastoraat en Vrouwen aan

de Rijks Universiteit Groningen

3 Columniste bij de Volkskrant

4 Trainer coach bij o.a. ‘Het betere werken’

5 Trouw 13 mei 2013

6 Directeur van Women Inc.

wel staat er niet bij. En Roos Wouters7, die het wel met de minister eens is dat de emancipatie nog niet is voltooid, vindt het jammer dat Bussemaker de zwartepiet eenzijdig bij vrouwen legt. Ook onderwijsinstellingen en werkgevers zijn verantwoordelijk voor de slechte doorstroming van vrouwen naar werk en hogere posities. Het is een gemiste kans om de bal eenzijdig bij vrouwen neer te leggen. Dat veel vrouwen er jarenlang voor zorgen dat mannen carrière kunnen maken, is ook bekend. Is dat een teken van ondergeschiktheid of van goede afspraken maken?

Volgens de minister zouden de verwachte tekorten in de zorg voor een groot deel zijn opgelost als alle vrouwen twee uur langer zouden gaan werken. Als je dit leest dan vraag je je meteen af: 'Hoe zit het dan met mannen in de zorgsector?’ Zo afdoende is die oplossing van de minister dus niet.

Ook in het onderwijsveld wordt er nogal verschillend over emancipatiezaken gedacht. Wanneer zeg je nee thuis, op je werk etc. zonder je schuldig te voelen? De CNV Onderwijsacademie, partner in training en advies, kan je daarbij helpen: ‘Timemanagement’, ‘Rust door Regie’ en ‘Grip op Communicatie (doorbreek je vaste patroon)’

Let ook op de onderwerpen van de bijeenkomsten. Netwerken loont. Je ontmoet collega’s in vergelijkbare situaties, wisselt ervaringen uit en doet ideeën op.

7 Voorzitter van ‘Het nieuwe werken werkt’

4

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS VROUWEN

Agenda Voor vragen en opmerkingen over alle bijeenkomsten en/of aanmelden is het adres: vrouwen@cnvo.nl

Vrouwennetwerkbijeenkomsten De vrouwennetwerkbijeenkomsten voor het najaar zijn voorbereid. Het volledige programma vind je op: www.cnvo.nl/agenda Groningen in Groningen op 2 oktober Friesland in Bolsward op 25 september Drenthe in Hoogeveen op 9 oktober Overijssel in Zwolle op 9 oktober Overijssel in Almelo op Gelderland in Doetinchem op 25 september Gelderland in Ede op 2 oktober Flevoland in Lelystad op 16 oktober Utrecht in Utrecht op 30 oktober Noord-Holland in Alkmaar op 9 oktober Zuid-Holland in Leiden op 30 oktober Zuid-Holland in Rotterdam op 6 november Zeeland in Middelburg op 6 november Noord-Brabant in Oosterhout op 9 oktober Noord-Brabant in Eindhoven op 20 november Limburg. In deze provincie worden 5 netwerkbijeenkomsten georganiseerd. Dichtbij huis voor alle leden.

Netwerkbijeenkomsten voor alle leden Dit zijn bijeenkomsten voor alle leden en niet leden in de provincie, georganiseerd door sectorraden en stuurgroepen. De stuurgroep Vrouwen doet in alle provincies mee in de organisatie. Er zijn veel actuele onderwerpen. Keuze uit meerdere workshops. Alle bijeenkomsten worden aangekondigd in Schooljournaal. Het programma komt in de agenda op de website zodra het klaar is. Meer info: vrouwen@cnvo.nl Bijeenkomsten voor vrouwen in een leidinggevende rol. De bijeenkomsten van het voorjaar krijgen een vervolg. Daarover zijn afspraken gemaakt en worden de plannen uitgewerkt. De themadag van CNV Schoolleiders is op 7 november. Hoe creëer je een onderwijsklimaat waarin leerlingen en leraren groeien en ontwikkelen. Pedagogisch leiderschap.

Najaarscongres stuurgroep Vrouwen 2 november 2013 Zalencentrum Den Hommel – Utrecht

Tijd voor positiviteit! Het najaarscongres van de Stuurgroep Vrouwen staat dit jaar in het teken van positiviteit. In het onderwijs wordt (terecht) veel geklaagd: over werkdruk, salarissen en te grote klassen. Maar veranderingen beginnen bij jezelf. Positiviteit is een oerkracht, een omslag in het denken. Je creëert je eigen werkelijkheid, dus kun je beter, ook in je eigen belang, positief zijn. Positief lesgeven begint bij jezelf; als je jezelf positief bekijkt, kun je ook de ander (de leerling, ouder, collega of schoolleider) positief benaderen. Het plenaire gedeelte wordt verzorgd door Peter Ruit, onderzoeker, opleider/coach bij Driestar Educatief. Hij heeft onderzoek gedaan naar de Kernkwaliteiten bij leerlingen. Hoe staat het met het welbevinden van de leerlingen op uw school? Wordt u ook zo moe van de steeds verdergaande prestatiedrang? Heeft het onderwijs niet de opdracht om de leerlingen meer te bieden dan hoge scores? Wilt u meer bezig zijn met de vorming van de persoon dan met prestaties? Onze stelling is dat een leerling die zich veilig en competent voelt beter presteert dan een leerling die alleen de druk om te presteren voelt. Workshops. Je kunt 3 workshops kiezen. 1. Positief samenwerken in de klas. 2. Gelukkig voor de klas. 3. Chi Neng Qigong. 4. Je eigen kernkwaliteiten ontdekken en gebruiken. 5. Waar word je gelukkig van? Ofwel maak je niet druk. 6. Feedback geven aan kinderen. 7. Meervoudige intelligentie. Op dit congres zijn alle leden en niet leden welkom. Neem je collega’s mee! Info: vrouwen@cnvo.nl o.v.v. najaarscongres

5

NIEUWSBRIEF CNV ONDERWIJS VROUWEN

Event 2014 Op zaterdag 5 april 2014 zal het landelijke CNV Onderwijs Evenement plaatsvinden. In alle provincies zal tegelijkertijd een CNV Onderwijs netwerkbijeenkomst worden georganiseerd van 10 tot 16 uur. De dag wordt georganiseerd door de leden en is bedoeld voor jou!

Inspiratie, kennis en ontmoeting zijn de belangrijkste kernwoorden voor deze dag. Of je nu in het PO, VO, MBO of HBO werkt, leerkracht, oop’er of schoolleider bent, lid of geen lid. Iedereen is welkom.

Vrijwilliger.

Vind jij het leuk om te presenteren, te organiseren en te plannen? Dan zijn we op zoek naar jou! Ervaring is niet belangrijk; enthousiasme wel! Wat krijg je ervoor terug? Een unieke belevenis met de mogelijkheid om goede contacten op te doen. Meld je aan: event2014@cnvo.nl m.m.v. je lidnummer. Bekijk www.cnvo.nl/event2014