Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k...

10

Click here to load reader

Transcript of Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k...

Page 1: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent

Een bèta bubbel?

Jet-Net 5 november 2015, Utrecht

Page 2: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent
Page 3: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent

Tekort

Page 4: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent

Of toch niet?

Instroom HTNO Het aantal vrouwelijke studenten dat instroomt in technische hbo-opleidingen stijgt. Dit studiejaar (2014-2015) startten 4.262 vrouwelijke eerstejaars tegenover 3.886 in het studiejaar daarvoor (2013-2014). Het aantal vrouwelijke instromers in technische hbo-opleidingen is daarmee het afgelopen jaar met ruim 10% gestegen.

Page 5: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent

Facts & figures

Page 6: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent

Hoeveel mensen werken er in de techniek?

Page 7: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent

Instroom in het HO

Page 8: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent
Page 9: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent
Page 10: Jet-Net 5 november 2015, Utrecht pleiten vooral voor ingrijpen van de overheid, maar zouden 00k graag zien dat bedrijven de opleiding voor hun rekening nemen. Tekort technisch talent

Kennismaking met Michael Matthijsen

HR Recruitment Manager

[email protected], www.cginederland.nl

Werken bij CGI?

Bekijk nu onze vacatures!