Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

20
Jaarverslag 2015 MONTFERLANDSE DUIVENSE

Transcript of Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

Page 1: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

RUBRIEK

Jaarverslag 2015

Jaarverslag

MONTFERLANDSE

2015DUIVENSE

Page 2: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 20152

BURGEMEESTER

Als burgemeester van de gemeente Mont-

ferland ondersteun ik de Montferlandse

Uitdaging van harte. Dankzij dit initiatief

komen diverse initiatieven tot verdere bloei.

Zelf speelde ik uitsluitend een stimulerende

rol. Door promotie te maken voor het initia-

tief en geld beschikbaar te stellen.

De Montferlandse Uitdaging brengt partijen

bij elkaar via een ‘goede match’. En pre-

cies daar draait het allemaal om. De vraag

van maatschappelijke organisaties en het

aanbod van het bedrijfsleven worden bij

de Montferlandse Uitdaging op een mooie

manier bij elkaar gebracht.

Ik vind dat er het afgelopen jaar goed

gewerkt is. Er zijn veel goede matches tot

stand gekomen. En dit aantal zou van mij

zelfs nog mogen groeien. Ik denk daar-

om dat het goed is om de Uitdaging op

Liemerse schaal te brengen, omdat er dan

wellicht een grotere kans bestaat op goede

matches.

Ik wens de Liemerse Uitdaging een goede

toekomst toe en hoop dat veel mensen

meerwaarde uit het initiatief blijven halen. •

“Uitdaging legt verbindingen in de samenleving”

‘Het is goed om samen te werken’

De gemeente Duiven is blij met de wijze waarop de Duivense Uitdaging in 2015 gestalte kreeg.

Burgemeester Rik de Lange: “Zonder dat het heel veel geld kostte, zijn de wensen van vrijwil-

ligers en vrijwilligersorganisaties beantwoord en konden ondernemers hun maatschappelijke

betrokkenheid tonen. Mooie voorbeelden zijn de Duivens vrijwilligersavond, waar de catering

werd verzorgd door de Duivense horeca en de inloopmaaltijden in het Huis van Droo.”

Portefeuillehouder Johannes Goossen noemt de Duivense Uitdaging ‘een prachtinitiatief’.

“Omdat het heel tastbaar verbindingen in de samenleving aanbrengt. De Uitdaging koppelt

maatschappelijke initiatieven, stichtingen en verenigingen aan het bedrijfsleven. Zo kan het be-

drijfsleven bijdragen aan de samenhang in de samenleving door materialen, kennis of diensten

beschikbaar te stellen, waarmee maatschappelijke organisaties hun activiteiten beter kunnen

uitvoeren. Goed te zien is dat er veel organisaties door Duivense ondernemers met raad en

daad geholpen zijn. Soms heel verfrissend, Chapeau! De Duivense Uitdaging is een belangrijk

element in de participatiesamenleving.”

Rik de Lange zette zich nadrukkelijk in bij de totstandkoming van de Duivense Uitdaging. “On-

danks dat op dat moment nog niet alle Liemers gemeenten aan wilden haken”, zegt Rik de

Lange. “Bij diverse gelegenheden heb ik daarnaast de Liemerse Uitdaging gepromoot, ook in

de andere Liemers gemeenten, vaak in samenspraak met de Rabobank. Uiteindelijk is de Lie-

mers Uitdaging er gekomen en ik hoop dat mijn inspanningen daar een bijdrage aan hebben

geleverd. Ik ben blij met de Liemerse Uitdaging. Dat betekent dat je efficiënter en effectiever

kunt werken. Ik hoop dat er nog heel veel initiatieven en successen gevierd gaan worden die

mede door de Liemerse Uitdaging tot stand komen.” •

Rik de Lange

Burgemeester gemeente Duiven

Johannes Goossen

Wethouder gemeente Duiven

Ina Leppink-Schuitema

Burgemeester gemeente Montferland

Page 3: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 3

VOORWOORD

‘Samen laten we de regio bloeien’

Jan Ummenthum

Bestuursvoorzitter Stichting Montferlandse

Uitdaging en Stichting Duivense Uitdaging

Regio de Liemers heeft in een sneltreinvaart kennis gemaakt

met het fenomeen ‘De Uitdaging’. In 2014 presenteerden we

de Montferlandse Uitdaging, terwijl in 2015 de Duivense Uitda-

ging het levenslicht zag. En daar stopt het niet mee. In 2016 zijn

we met alle Liemerse gemeenten verdergegaan als Liemerse

Uitdaging. Met als doel te bemiddelen tussen maatschappe-

lijke organisaties en het Liemerse bedrijfsleven. Ik ben best

trots als ik zie wat er de afgelopen jaren is bereikt en wat we in

beweging hebben weten te zetten. Het bestaansrecht van de

Uitdaging is in korte tijd bewezen.

Kijken we naar 2015, dan was dat het jaar van veel mooie

verbindingen. Zowel in de gemeente Duiven als Montferland

kwamen er bijzondere samenwerkingen tot stand tussen ver-

enigingen, stichtingen, bedrijfsleven en gemeenten.

In Montferland stond de Uitdaging natuurlijk al stevig op de

regionale kaart. Er kwamen ook in 2015 weer veel nieuwe mat-

ches tot stand. De chemie tussen jonge honden en oude rotten

bleek groot.

De Duivense Uitdaging begon in 2015 blanco, maar kende

een vliegende start. Er werden opvallend snel en veel matches

gerealiseerd.

Voldoende redenen om snel op te schalen naar een Liemerse

Uitdaging. In een groter gebied kun je meer voor elkaar beteke-

nen. En het mooie is dat we toch dichtbij blijven door de lokale

matchgroepen.

Als voorzitter dank ik alle partijen die op vrijwillige basis hun

bijdragen leveren aan het succes van de Montferlandse en Dui-

vense Uitdaging. Samen bouwen we ons succes op Liemerse

schaal uit. Samen laten we de regio bloeien! •

Page 4: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 20154

INHOUD

Defi nitieDe Uitdaging bemiddelt tussen het bedrijfsleven

en maatschappelijke organisaties om gezamenlijk

te werken aan het oplossen van maatschappelijke

vraagstukken.

Doel De missie is maatschappelijk betrokken ondernemen

stimuleren en organiseren door structureel verbin-

dingen op lokaal niveau tot stand te brengen tussen

bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Als on-

dernemersnetwerk brengen wij een maatschappelijke

onderneming met een vraag in contact met een bedrijf

dat iets kan en wil bieden. Zo helpen zij elkaar en wij

helpen hen om maatschappelijke betrokkenheid in de

praktijk te brengen. Hiermee willen we de leefkwaliteit

bevorderen voor inwoners van de gemeente Montfer-

land, met name voor mensen in een kwetsbare positie.

Doelgroep Bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.

ActiviteitenDe belangrijkste activiteit van de Uitdaging is matchen

van vragen vanuit maatschappelijke organisaties en

verenigingen aan aanbod van bedrijfsleven en overheid.

Het gaat om kennis, kunde, ervaring materialen en

diensten. Via de matchgroep worden matches tot

stand gebracht en jaarlijks terugkerende activiteiten

georganiseerd. Daarnaast hebben we een Spullenbank

waarin we bemiddelen in meubels en spullen zodat nog

meer matches gemaakt kunnen worden. Als een bedrijf

meubels over heeft, kunnen deze gemeld worden via

onze website. Het aanbod wordt rechtstreeks uitgezet

bij verenigingen en stichtingen en op deze wijze komen

matches tot stand.

Samenwerking Alle founders, bestuursleden, ondersteuners, jonge

honden en oude rotten komen uit het lokale bedrijfsle-

ven. Met al deze bedrijven hebben we een bijzondere

samenwerking. Zij stellen hun inzet, capaciteit en soms

ook fi nanciën beschikbaar. Ook werken we samen met

Mikado, Welcom en de gemeenten Duiven en Montfer-

land. Zonder al deze bedrijven en organisaties zou de

Uitdaging niet kunnen bestaan.

Voorwoord van de burgemeesters en wethouder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

Voorwoord van de voorzitter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

De Uitdaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Maatschappelijk betrokken ondernemen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Organisatie De Uitdaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Wie zetten zich in voor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Hoe werkt De Uitdaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Nederlandse uitdaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Spullenbank . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Start Duivense Uitdaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Gerealiseerde matches . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

In de media . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Reactie’s, bedankjes en quotes . . . 16

Sponsors, founders en vrienden . . 20

Niets uit deze uitgave mag verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door

middel van druk, fotokopie of op welke andere wijze en/of door welk ander medium,

zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Stichting De Liemerse Uitdaging.

Hoewel aan de samenstelling en productie van deze uitgave alle zorg is besteed,

aanvaardt Stichting De Liemerse Uitdaging geen enkele aansprakelijkheid voor

schade voortvloeiend uit een eventuele foutieve vermelding in deze uitgave.

[email protected]

Visserlaan 7, 6921 WZ Duiven

Sylvia Verhaar, manager Stichting

De Liemerse Uitdaging

Tel.: 06 - 54 61 19 00

Oude rot Jacqueline ter Horst van Rabobank

Arnhem en Omstreken geniet van haar rol in de

matchgroep Duiven. “Het is mooi om te zien hoe

blij mensen zijn op het moment dat je aan hun

vraag kunt voldoen. Het zijn vaak relatief kleine wensen, maar je maakt er veel mensen

blij mee. Dat is voor mij de motivatie om deel uit te maken van de matchgroep. Je kunt

zo iets betekenen voor de samenleving. Alle matches zijn mooi. Als ik er één uit mag

kiezen, dan maakte de match met de ordners voor Mikado Welzijn indruk op me. Met zo-

iets simpels dragen we bij aan meer inzicht en structuur bij cliënten van Mikado Welzijn.

Deze organisatie ondersteunt cliënten die, het om diverse redenen, niet lukt hun eigen

(fi nanciële) administratie te voeren. Geweldig toch?”

‘Iets betekenen voor de samenleving’

‘Iets betekenen voor de samenleving’

Resultaten 2015 DUIVEN

79 MatchesMaatschappelijke waarde van

€ 98.191

Resultaten 2015

MONTFERLAND

42 Matches

Maatschappelijke waarde

€ 94.413,-

DE UITDAGING

COLOFON

Page 5: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN ONDERNEMEN

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 5

Sylvia Verhaar, manager Liemerse Uitdaging

‘We maken de SAMENLEVING

een beetje mooier’DE UITDAGING IS ER VOOR ALLE BEDRIJVEN, DIE OP SOCIAAL

GEBIED INVULLING WILLEN GEVEN AAN MAATSCHAPPELIJK

VERANTWOORD ONDERNEMEN OFTEWEL MAATSCHAPPELIJK

‘BETROKKEN’ ONDERNEMEN.

Zie voor meer informatie onze

website www.liemerseuitdaging.nl.

Sylvia Verhaar

Manager Liemerse

Uitdaging

Vaak is het bedrijf al bezig met duurzaamheid, bijvoor-

beeld op het gebied van energie of mobiliteit, maar is het

nog zoeken naar een werkwijze hoe ze hun sociale kwali-

teiten en overwaarde kunnen inzetten. De Uitdaging biedt

hiervoor tal van mogelijkheden. Denk aan het inzetten van

medewerkers, geld, het opstarten van projecten, het in

natura sponsoren en het beschikbaar stellen van dien-

sten. Als Uitdaging helpen we het aanbod van een bedrijf

scherper in beeld te krijgen.

INTEGRATIE

We streven er naar dat een bedrijf niet alleen incidenteel

deelneemt, maar maatschappelijk betrokken onderne-

men daadwerkelijk in het eigen beleid integreert en in de

praktijk brengt. Bijvoorbeeld door het in de speerpunten

terug te laten komen, het te verwerken in persoonlijke

ontwikkelingsplannen, of dat een werkgever een aantal

uren per jaar beschikbaar stelt aan werknemers om zich

maatschappelijk in te zetten.

Diverse bedrijven in Montferland en Duiven doen dit al en

we zien dat dit een enorme boost geeft aan de organisa-

tie. Het zorgt voor toegang tot een heel ander netwerk,

voor publiciteit, het draagt bij aan de loyaliteit van werk-

nemers en het gevoel van ‘trots zijn op je bedrijf’.

Bovendien helpt het je als bedrijf om bewuste keuzes te

maken in wat je wel en niet maatschappelijk doet, waar-

door je eenvoudig kunt doorverwijzen bij een overvloed

aan vragen van maatschappelijke organisaties naar de

Uitdaging.

Met de opschaling naar de Liemerse Uitdaging

gaan de matchgroepen in 2016 aan de

slag om mooie matches in de Liemers te

realiseren en daarmee de samenleving

weer een beetje mooier te maken! •

Page 6: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 20156

ORGANOGRAM

Matchgroep

OUDE ROTTEN

Mensen uit het bedrijfsleven met een groot netwerk. Zij

leggen contacten met bedrijven zodat de Jonge Honden

de matches kunnen maken.

JONGE HONDEN

Jonge directieleden, zelfstandig ondernemers en werkne-

mers die hun tijd ter beschikking stellen om matches uit te

voeren.

Operationaal teamDe manager (0,2 fte) is verantwoordelijk voor de dagelijkse

gang van zaken van de Uitdaging, samen met vrijwilligers

voor ondersteuning bestuur en communicatie-activiteiten

VOOR DE UITDAGING IS GEKOZEN VOOR EEN STICHTINGSVORM

MET EEN BESTUUR DAT OP AFSTAND DE MANAGER FACILITEERT EN

CONTROLEERT. OOK WERKEN WE MET EEN ADVIESGROEP WAARIN

VERTEGENWOORDIGERS UIT HET MAATSCHAPPELIJK VELD EN DE

GEMEENTE ZITTING HEBBEN. ZIJ INSPIREREN HET BESTUUR, DE

MATCHGROEPLEDEN EN DE MANAGER MET TRENDS EN ONTWIKKELINGEN

IN HET MAATSCHAPPELIJK VELD

Bestuur UitdagingVoorzitter, secretaris, en penningmeester

AdviesgroepVertegenwoordigers uit het maatschappelijk veld, gemeente en

founders. Zij adviseren het bestuur over belangrijke algemene

maatschapplijke trends die aanpak behoeven

Van links naar rechts: Bas Loeters - Bas Loeters Assurantiën, Michèle Fränzel - Rabobank De Liemers, Marieke Bach - Bach Vitaliteitscoaching, Desi Kaal - Autobedrijf Kaal, Marloes ten Oever - Hulkenberg, Dave Welling - Wim Bosman, Sylvia Verhaar - manager Montferlandse Uitdaging, Roel Dijkman - Dijkman Coating, Johan Doeven - DO-IT Automatisering, Cherelle Aaldering - Altop Kunststoftechniek

DUIVENSE

MONTFERLANDSE

Sarian Dijkstra - Tekstbureau Saer, Ingrid Reijers - Visser Duiven, René Uffi ng - Liemers Caravans, Hans Willems - Willems Technisch Adviesbureau, Jacqueline ter Horst - Rabobank Arnhem en Omstreken, Peter Houthuijzen - Welling Catering, Wilma Vermeulen - Randstad, Sylvia Verhaar - Liemerse Uitdaging, Inge Mischie

Page 7: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 7

WIE ZETTEN ZICH IN VOOR

DUIVENSE MatchgroepOUDE ROTTEN

Jacqueline ter Horst, Rabobank Arnhem en omstrekenPeter Houthuijzen, Welling CateringRené Uffing, Liemers CaravansWilma Vermeulen, RandstadRob Vissers, Intertop HoldingHans Willems, Willems Technisch Adviesbureau

JONGE HONDENMichel Bolder, NTSSarian Dijkstra, Tekstbureau SaeRJudith Keuper, VivareInge Mischie, vrijwilligsterIngrid Reijers, Visser DuivenIngrid Schrijver, vrijwilliger

OndersteunerDrukwerk ProntoPrintWebsite en hosting Communicatiehuis de Liemers en PuikOprichten stichting, notariaat Duiven WestervoortJaarverslag, Geurts mediaVormgeving jaarverslag, Agrio Media & DesignFinanciële verantwoording, Grip accountants en adviseursDrukwerk jaarverslag, Rozijn ReproLocatie startbijeenkomst, Van der ValkOpslagruimte spullenbank, HornbachFotografie, Fotografie Jacques KokVervoer spullenbank, Visser DuivenKantoorlocatie, Willems Technisch adviesbureau

MONTFERLANDSE MatchgroepOUDE ROTTEN

Henk Coenraadts, Coenraadts ConsultancyRoel Dijkman, Dijkman CoatingJohan Doeven, Do-It AutomatiseringBas Loeters, Bas Loeters AssurantiënWim Menting, HulkenbergMarieke Bach, Bach Vitaliteitscoaching

JONGE HONDENCherelle Aaldering, Altop KunststoftechniekDesi Kaal, Autobedrijf KaalMarloes ten Oever, HulkenbergIvo du Plessis, Wim BosmanDave Welling, HulkenbergMichèle Fränzel, Rabobank De LiemersMartin Vreman, Rabobank Arnhem en Omstreken

OndersteunersLogo, GuardaHosting en technisch beheer website, OX2 en PuikOnderhoud website, Vink KunststoffenJaarverslag, Geurts mediaVormgeving jaarverslag, Agrio Media & DesignDrukwerk jaarverslag, Rozijn ReproFinanciële verantwoording, KAB accontantsOpslagruimte spullenbank, Frans Hendricksen GrondverzetFotografie, Fotostudio Didam Dies GoormanBijeenkomsten bestuur, Rabobank De Liemers

BestuurJan Ummenthum, Rabobank Arnhem en Omstreken, voorzitterJohn Aaldering, AT Verzekeringen, penningmeesterRianne de Jong, ITMotive, secretaris

AdviesgroepJohannes Goossen, wethouder gemeente DuivenJolanda Knorren, directeur MikadoChris van de Ven, directeur OGtent

Ondersteuning bestuurInge Mischie

FoundersRabobank Arnhem en omstrekenGemeente DuivenOranje Fonds

PR GroepPaula van Remmen, Communicatiehuis de LiemersRachel Walraven, Communicatiehuis de LiemersSarian Dijkstra, tekstbureau SaeR

Manager en vrijwilligersSylvia Verhaar, manager

BestuurJan Ummenthum, Rabobank Arnhem en Omstreken, voorzitterMetin Durmus, MVO Solutions, penningmeesterGerrie Gerrits, Golden Tulip Arnhem-Doorwerth, secretaris

AdviesgroepIngrid Wolsing, wethouder gemeente MontferlandAnne Corine Schaaps, directeur WelcomBert Frölich, directeur Het Musiater

Ondersteuning bestuurDesi Kaal, Autobedrijf Kaal

FoundersRabobank De LiemersGemeente MontferlandOranje Fonds

PR GroepCherelle Aaldering, Altop KunststoftechniekMarloes ten Oever, HulkenbergJaap Vette, Vink Kunststoffen

Manager en vrijwilligersSylvia Verhaar, Manager

Page 8: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 20158

UITDAGING

werkt de

MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES - VAN BUURTCOMITÉS EN BUR-

GERINITIATIEVEN TOT NON-PROFIT ORGANISATIES - ZETTEN ZICH IN

HET KADER VAN DE UITDAGING IN OM HET LEVEN VOOR MENSEN

LEUKER EN MOOIER TE MAKEN. DE MATCHGROEP VAN DE UITDAGING

BIEDT HEN ONDERSTEUNING OP MAAT, OM SAMEN DROMEN WAAR

TE KUNNEN MAKEN EN KNELPUNTEN OP TE LOSSEN.

Hoe ?Uitdaging

DE WERKWIJZE IS HEEL DIRECT

Vragen vanuit maatschappelijke organisaties worden

voorgelegd aan een groep mensen uit het lokale be-

drijfsleven, de matchgroep. Deze bestaat uit Oude Rot-

ten oftewel directeuren/managers van bedrijven met een

groot netwerk en Jonge Honden, enthousiaste werkne-

mers van bedrijven die graag iets tot stand brengen.

De matchgroep beoordeelt met elkaar of het vervul-

len van de vraag een positief effect heeft op de lokale

leefkwaliteit. Wordt de vraag geaccepteerd, dan spreken

zij hun netwerk van lokale bedrijven, serviceclubs en/

of fondsen aan om gratis een oplossing te bieden. Er

wordt bemiddeld in menskracht (extra handen, kennis

en kunde), materialen (spullen, meubilair, ruimte) en

middelen (het aanwenden van geld). Het netwerk van

bedrijven die zich inzetten in het kader van maatschap-

pelijk betrokken ondernemen wordt steeds groter.

MATCHES VOOR DE UITDAGING ZELF

Naast het aanbieden van menskracht, materialen en

middelen voor maatschappelijke organisaties, zijn er

ook bedrijven en andere organisaties betrokken bij het

faciliteren van de werkzaamheden die voor het ma-

ken van deze matches noodzakelijk zijn. Dit zijn dus

matches voor de stichting Uitdaging zé lf. Zonder al deze

bedrijven en organisaties zou de Uitdaging niet kunnen

bestaan. •

Hans Willems en Sylvia: Kantoorruimte voor de

Uitdaging beschikbaar bij Willems Technisch

Adviesbureau.

Verkeersborden voor Stichting Endurance

Montferland beschikbaar gesteld door

Kummeling Exploitatie B.V. Didam.

Page 9: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 9

NEDERLANDSE UITDAGING

bezoek Maxima

Geheel links Gerda Geurtsen, de bedenkster van de formule ‘Uitdaging’ en geheel rechts Koningin Maxima.

In februari 2014 is de coö peratie Nederlandse Uitdaging opgericht. Dit is een

kennis- en netwerkorganisatie als fundament onder alle lokale Uitdagingen. Zo

kunnen lokale managers en besturen gebruikmaken van de ervaringen en best

practices van collega-Uitdagingen.

In januari 2016 werd de Uitdagingsorganisatie verblijd met een bezoek van

Koningin Maxima. Samen met Koning Willem-Alexander vormt zij het be-

schermpaar van het Oranje Fonds, die op hun beurt de lokale en Nederlandse

Uitdagingen steunen. Zoals we de Koningin inmiddels kennen ging zij enthou-

siast in gesprek met betrokkenen over werkwijze, doel en resultaten van alle

(meer dan 40) lokale Uitdagingen. •

“Binnen het Groeiprogramma dragen we 3,5 jaar -

zowel fi nancieel, als qua inzet van ons netwerk en

inbreng van onze kennis - bij aan de opschaling van

de Uitdaging. Daarnaast kunnen lokale initiatieven een

aanvraag indienen bij ons Fonds. Onze bijdrage hangt

mede af van de grootte van een stad of dorp en gaat tot

maximaal 50% van het totaalbedrag. We vinden lokaal

draagvlak, lokale initiatiefnemers dus, heel belangrijk.

Het is erg mooi dat het

de Uitdaging in zowel

dorpen als steden lukt

een duurzame verbin-

ding te maken tussen

maatschappelijke orga-

nisaties en het bedrijfsle-

ven. In deze tijden is dat

extra noodzakelijk, maar

toch ook telkens weer

bijzonder. Mensen die

zich belangeloos inzetten voor een ander, je kunt ze niet

genoeg prijzen. De inzet van vrijwilligers is in Nederland

van cruciaal belang. De Uitdaging is daar een mooi

voorbeeld van. Daarnaast is het ook voor gemeentes

een aantrekkelijke formule, want er ontstaat een

netwerk van bedrijven die meehelpen maatschappelijke

problemen en vraagstukken op te lossen. Ik zie de toe-

komst van de Uitdaging dus zeer rooskleurig in!” •

HET ORANJE FONDSGROEIPROGRAMMA

Nederlandse Uitdaging

IN 2012 WERD DE NEDERLANDSE UITDAGING UIT 175 INSCHRIJVINGEN

GESELECTEERD ALS EEN VAN DE 20 SOCIALE INITIATIEVEN VOOR HET

ORANJE FONDS GROEIPROGRAMMA. DIT GROEIPROGRAMMA ONDER-

STEUNT LOKALE INITIATIEVEN OM LANDELIJK OP TE SCHALEN. HIERMEE

WIL HET ORANJE FONDS EEN BIJDRAGE LEVEREN AAN DE SOCIALE

COHESIE IN DE SAMENLEVING. RONALD VAN DER GIESSEN, DIRECTEUR

VAN HET ORANJE FONDS, VERTELT WAAROM HET ORANJE FONDS IN DE

UITDAGING GELOOFT.

Page 10: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 201510

SPULLENBANK

SpullenbankHergebruik van overtollig materiaal van bedrijven geeft spullen een

tweede leven bij stichtingen en verenigingen. Bij bedrijven is regelmatig

meubilair en apparatuur over, omdat ze afgeschreven zijn of omdat

ze niet geheel meer aan de eisen voldoen. De spullenbank zorgt

ervoor dat deze spullen ingezet kunnen worden bij maatschappelijke

organisaties. Het doel is hergebruik van materialen en tegelijkertijd het

ondersteunen van stichtingen en verenigingen die deze materialen zelf

niet kunnen bekostigen. Zo is een klein gebaar een grote aanwinst, voor

het milieu é n voor de samenleving.

Heeft u goed bruikbaar meubilair of apparatuur over? Laat het ons weten

via de website. U hoeft de spullen niet af te voeren en de maatschappelij-

ke organisaties hebben er veel plezier van.

Aanbod van bedrijvenMaatschappelijk betrokken ondernemen hoeft niet altijd aan de vraagkant te ontstaan. Sommige bedrijven of

serviceclubs willen gedurende het jaar (nog) een keer iets extra’s betekenen voor een ander. Zij bieden dan

extra handen aan voor een project of een klus. Een team- of bedrijfsuitje krijgt zo een ander karakter. In plaats

van paintball, met elkaar een schilderij maken of een vlot bouwen, bijvoorbeeld een organisatie of project op

weg helpen. Een kinderboerderij opknappen, de kantine van de kanovereniging schilderen, een vuurkuil veilig

maken bij de scouting, noem maar op. Zo betekent uw teambuilding of afdelingsuitje naast een leuke dag ook

een extra steuntje in de rug voor verenigingen en stichtingen.

Zoekt u een leuke klus om met uw bedrijf, afdeling of team te doen? Laat het ons weten via de website.

Wij vinden voor u een maatschappelijke organisatie die de extra handen goed kan gebruiken.

De Bernadetteschool in Loo is dolblij met de spullen die ze vanuit het voormalige

Cultureel Centrum Onderling Genoegen in Duiven hebben ontvangen. “Wij hadden

ons ingeschreven voor spulletjes”, vertelt Ans Vrehe namens de Bernadetteschool.

“Uiteindelijk hebben we allerlei spullen gekregen zoals glazen, bestek, tafelkleden

en barkrukken. We zijn er heel blij mee. Ook over de wijze waarop de Duivense

Uitdaging het allemaal organiseerde. Iedereen was erg behulpzaam.”

Bernadetteschool dolblij

via de website. U hoeft de spullen niet af te voeren en de maatschappelij-

Page 11: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 11

START DUIVENSE UITDAGING

Tijdens een speciale ontbijtbijeenkomst konden verenigingen, instellingen

en maatschappelijke organisaties op donderdag 26 februari 2015 kennis

maken met de Duivense Uitdaging. Gastheer was Gilde Sint Remigius. Het

doel van de geslaagde ontbijtbijeenkomst: kennis maken tussen de Duivense

verenigingen onderling en met de Duivense Uitdaging in het bijzonder.

De bijeenkomst werd mogelijk gemaakt door Pompernikkel, Gilde Sint

Remigius, Zalencentrum Berentsen, Van der Valk, Koenen de echte Bakker,

Slagerij Wilfred Kersten, de

Stokhorst, Jumbo, Vivare,

Randstad en Visser Duiven.

Kennis maken tijdens ontbijtbijeenkomst

In januari 2015 ging de Duivense Uitdaging van start. De offi ciële oprichting vond plaats

in december 2014 bij Hotel van der Valk. De goed bezochte middag werd opgeluisterd

door presentaties van burgemeester Rik de Lange,

Gerda Geurtsen van de Nederlandse Uitdaging en

Sylvia Verhaar. Na de offi ciële ondertekening van de

oprichting werd de feestelijke middag afgesloten onder

het genot van een hapje en een drankje, aangeboden

door hotel van der Valk.

Duivense Uitdaging van start!

Page 12: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 201512

GEREALISEERDE MATCHES

AANVRAGER VRAAG BETROKKEN PERSOON OF BEDRIJFMikado, Ontmoeting in de wijk meubilair en overige voor inrichting locatie SVM&O

Mikado, Ontmoeting in de Wijk spellen particuliere gift

Humanitas Home-start en doorstart etentje voor vrijwilligers Hotel Gieling

Het Braamhuis vlaggenmast Rabobank De Liemers

Reparatiekring en Ruilkring de Liemers oprichting stichting BRS afspraak 29-4 doorgegeven

Zonnebloem Groessen excursie voor de mannen, rondleiding Scheepswerf de Hoop Scheepswerf de Hoop

Zonnebloem Groessen materiaal voor het maken van kerststukje Intratuin Duiven

LOOrunners, 9-persooonsbus met trekhaak EropUit busje met chauffeur Piet van Brandenburg

LOOrunners 2 chauffeurs/navigatoren Visser Duiven en Piet van Brandenburg

Mikado, Project Ontmoeting in de Wijk televisie van der Valk

Stg. Weggeefhoek diverse ontbijten div. Ondernemers, ontbijtbijeenkomst Duivense Uitdaging

Duko transport goederen korfbalweekend Visser Duiven

Cultureel Centrum Eilandplein hulp bij de PR Bouwman webservices

Dorpsraad Loo oprichting stichting Notariaat Duiven Westervoort

Connect to Share oprichting stichting Notariaat Duiven Westervoort

Wijkraad Duiven West workshop voor alle wijkraden, professionalisering communicatie Communcatiehuis de Liemers

Schutterij Onderling Genoegen, bijdrage voor 120 poloshirts MKB Duiven Rally

Loopgroep Fros 100 sponsen en waterbakken anoniem

Loopgroep Fros 1000 waterbekers Welling Catering

Loopgroep Fros 10 klaptafels Welling Catering

Loopgroep Fros 90 tasjes en paar kleine give aways Willems Techn. Adviesbueauo, Rabobank

ZoDiva DTP’er voor ontwerp Intertop Holding

Rotary Duiven overnachting voor 10 personen voor internationaal jeugdkamp Hotel Gieling Duiven

Mikado, bouwdorp waterijsjes Welling Catering

Mikado, bouwdorp prijzen voor bouwdorp (knijpkatten en kaartjes ijsbaan) Liemers Caravans, Stg. Winterevenementen

Mikado, bouwdorp bouwmaterialen Koenders en Mans

Stichting Avondvierdaagse opslagruimte Stg. Winterevenementen

Speelotheek de Vlieger verhuizer naar nieuwe locatie H. van der Berg Verhuizingen en Meubelopslag

ZoDiva toiletwagen Liemers Caravans

Dickens in de Liemers fotograaf Maarten van der Geest

Mikado ondersteuning bij opzetten Aanschuifdiner Welling Catering

Mikado locatie Huis Droo voor aanschuifdiner Welling Catering

Mikado medewerkers voor Aanschuifdiner Welling Caterig

Mikado PR en communicatie Tekstbureau Saer

Mikado, project Thuisadministratie ordners voor thuisadministratie Rabobank De Liemers

Dickens in de Liemers tijdelijke werkplek voor 20 naaisters Ogtent

DAS Groessen oprichten stichting Notariaat Duiven Westervoort

Jongerenraad Duiven oprichting stichting Notariaat Duiven Westervoort

Jongeraad Duiven, stg. Jeugdhonk oprichting stichting Notariaat Duiven Westervoort

Opvang vluchtelingen in Duiven 40 sporttassen/rugzakken particulier en Stg. Aylan

Roefeldag oprichting stichting Notariaat Duiven Westervoort

Wijkraad Broeklanden Westervoort 8 barkrukken Rabobank De Liemers

Duivense Kegelclub aanpassen statuten Notariaat Duiven Westervoort

Stg. De Weggeefhoek chocomel voor kerstfeest Welling Catering

Mikado Proef het gemak aanschuifdiner fotograaf Jacques Kok

loopgroep Fros en Zonnebloem Duiven (5 deelnemers) deelname aan workshop Goede zaken Montferlandse Uitdaging

Duivense Uitdaging 2015

AANVRAGER VRAAG BETROKKEN PERSOON OF BEDRIJFtransport meubilair AT Verzekeringen Visser Duiven

vrijwilligers voor demonteren meubilair voor spullenbank 2 vrijwilligers

vervoer meubilair DVVR naar spullenbank Visser Duiven

Zonnebloem Groessen, kleine cadeautjes voor verloting Spullenbank, div. Bedrijven

Bouwdorp prijzen (10 sporttassen) Randstad Uitzendbureau

Populiertjes diverse spullen CCOG

Inloophuis De Herberg Westervoort diverse spullen CCOG

Scouting Duiven diverse spullen CCOG

Duko diverse spullen CCOG

Gilde St. Remigius stoelen CCOG

Stg. Winterevenementen diverse spullen CCOG

Kerk voor NU diverse spullen CCOG

Bernadetteschool barkrukken en glazen CCOG

ErOpUit diverse spullen CCOG

Tennisvereniging Columbae 2 tafels Willems Technisch Adviesbureau

Braamhuis 5 archieflades AT Verzekeringen

Via de spullenbank

Page 13: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 13

GGEREALISEERDE MATCHES

Montferlandse Uitdaging financieel jaarverslag KAB Accountants

Montferlandse Uitdaging vergaderlocatie beursvloer Welcom en HCR ‘t Heuveltje

Montferlandse Uitdaging vergaderlocaties matchgroep overleg matchgroep (5x)

Montferlandse Uitdaging inzet jonge honden Altop Kunststoftechniek, Autobedrijf Kaal, Hulkenberg, Wim Bosman, Rabobank De Liemers, Rabobank Arnhem en Omstreken

Montferlandse Uitdaging inzet oude rotten Coenraadts Consultancy, Dijkman Coating, Do-It Automatisering, Bas Loeters Assurantiën, Hulkenberg, Bach Vitaliteitscoaching

Montferlandse Uitdaging inzet PR groep Hulkenberg, Altop Kunststoftechniek, Vink Kunststoffen

Montferlandse Uitdaging inzet bestuur Rabobank Arnhem en Omstreken, MVO Solutions, G. Gerrits

Duivense Uitdaging startbijeenkomst Van der Valk Duiven

Duivense Uitdaging locatie en verzorgen ontbijtbijeenkomst Pompernikkel, Gilde Sint Remigius, Berentsen Loo, Van der Valk, Koenen de echte Bakker, Slagerij Wilfred Kersten, de Stokhorst, Jumbo, Vivare

Duivense Uitdaging bouw, onderhoud, hosting website Communicatiehuis de Liemers

Duivense Uitdaging oprichten stichting Notariaat Duiven Westervoort

Duivense Uitdaging accountant Grip Accountants

Duivense Uitdaging fotograaf Fotografie Jacques Kok

Duivense Uitdaging ontwerp visitekaartjes en drukwerk Pronto Print

Duivense Uitdaging vergaderlokatie matchgroep Visser Duiven, Vivare, Willems Technisch Adviesbureau

Duivense Uitdaging vergaderlokatie bestuur en adviesgroep Rabobank De Liemers, Gemeente Duiven, Willems Technisch adviesbureau

Duivense Uitdaging inzet jonge honden NTS, Vivare, Visser Duiven, Tekstbureau Saer, vrijwilligers

Duivense Uitdaging inzet oude rotten Rabobank Arnhem en Omstreken, Welling Catering, Liemers Caravans, Randstad, Intertop Holding, Willem Technisch Adviesbureau

Duivense Uitdaging inzet PR groep Communicatiehuis de Liemers, Tekstbureau Saer

Duivense Uitdaging inzet bestuur Rabobank Arnhem en Omstreken, AT verzekeringen, ITMotive

Duivense Uitdaging en Montferlandse Uitdaging hosting website Wij zijn Puik Webconcepten

Duivense Uitdaging en Montferlandse Uitdaging jaarverslag Geurts Media, Agrio, Rozijn Repro

Duivense Uitdaging en Montferlandse Uitdaging fotografie Dies Goorman

Duivense Uitdaging en Montfertlandse Uitdaging ontbijtbijeenkomsten initiatief opschaling Liemerse Uitdaging, folders printen flyers

Rabobank Arnhem en Omstreken

Duivense Uitdaging en Montferlandse Uitdaging vergaderlocaties bestuur en adviesgroep overleg bestuur (4x) en adviesgroep (1x)

Duivense Uitdaging en Montferlandse Uitdaging kantoorwerkplek Willems Technisch Adviesbureau

Duivense Uitdaging en Montferlandse Uitdaging locaties spullenbank Hornbach en Frans Hendriksen Grondverzet

Voor de uitdaging

AANVRAGER VRAAG BETROKKEN PERSOON OF BEDRIJFVolharding Beek diverse hulpmiddelen voor onderhoud rotondes Kummeling Exploitatie

Buitenlijn 80 bioscoopkaartjes Filmhuis Didam en Barghse Huus

Kinderboerderij Didam harken, bezems, batsen en kruiwagen Hendriks Hoveniers

Stichting Spel-sportinstuif Gehandicapten de Liemers 2 afsluitbare archiefkasten en vervoer Terborgse Handelsonderneming en Wim Bosman

Senioren Soos Braamt oprichtingsakte Van der Reijt en Reijenga netwerk notarissen

Welcom, Vrijwilligersplein, workshop time management Duco Scholtanus

Welcom, Vrijwilligersplein, workshop fondsenwerving Rabo Foundation

Welcom, Vrijwilligersplein workshop mailchimp Floo Duiven

Sjanté advies opzetten vereniging Bas Loeters Assurantiën

Sport 4 You vervoer judo matten Hulkenberg

Sjante oprichten stichting Laarberg Notarissen

Particulier initiatief Bergh, oprichten stichting Van der Reijt en Reijenga netwerk notarissen

Harmonie Crescendo rolluik van 1.50 meter breed Altradi Comfort binnnen&buiten

Vereniging voor Aangepast Sporten “De IJsselstreek” muziek voor begeleiding aqua oefeningen Montferlandbad

Voetbalvereniging MvR, advies voor het gezelliger maken van de kantine Design Studio Jantien Broere

Endurance Montferland, verkeersborden Kummeling Exploitatie

Harmonie Crescendo 6 meter stellingen Rabobank de Liemers

Partiulier Initiatief Bergh website Gepkens Groep

Scouting Zeddam verbeteren interne communicatie training van Duco,Welcom

Trefpunt ‘s Heerenberg kasten Rabobank Arnhem en Ostreken

Scouting hulp bij organisatievraagstuk Welcom

Vrijwilligers workshop Goede Zaken Didam Rabobank Foundation

Vrijwilligers workshop Goede Zaken Zeddam Rabobank Foundation

MONTFERLANDSE UITDAGING 2015

AANVRAGER VRAAG BETROKKEN PERSOON OF BEDRIJFKBO Beek terrasstoelen De Dèèl

Stichting Leergeld De Liemers computers Hulkenberg

Particulier initiatief Bergh vrieskist Hulkenberg

DierenBescherming OverGelder droger Hulkenberg

Scouting sanitair dispenser Rabobank De Liemers

Via de spullenbank

Page 14: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 201514

IN DE MEDIAIN DE MEDIA

Page 15: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 15

IN DE MEDIA

Page 16: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 201516

REACTIE’S, BEDANKJES EN QUOTES

“Gebruik maken van elkaars kwaliteiten”Mikado maakte in 2015 op verschillende manieren gebruik van de Duivense Uitda-ging. “Namens Mikado heb ik verschillende aanvragen gedaan”, zegt Yvonne Bloem-berg van Mikado. “Daarnaast heb ik veel partijen en organisaties gewezen op de Duivense Uitdaging.Bijvoorbeeld voor de scootmobielclub en

de ruil- en reparatiekring. Voor mij was de match met Welling Catering heel bij-zonder. Deze match leverde het ‘proef het gemak, aanschuifdiner’ op. Een heel succesvol concept! Wij zijn dan ook heel blij met de Duivense Uitdaging. Alle aanvragen zijn geaccepteerd en je hoort ook altijd iets terug. Dat is erg prettig. Het is fi jn dat we op deze manier gebruik kunnen maken van elkaars kwaliteiten. Ik hoop dat in de toekomst vaker te mo gen doen.”

“Sociaal ondernemen moet in het dna slijten”

Oude Rot Peter Houthuijzen van Welling Catering helpt matches te beoordelen en tot stand te brengen. “Ik ben een hele sociale ondernemer en gemotiveerd om dit ook bij andere ondernemers in het dna te laten slijten. Ik hoop dat het sociaal ondernemen over vijf jaar ook echt in het dna zit van jonge ondernemers. Dat je op die manier durft te ondernemen zonder dat het je door de overheid wordt opgelegd. Zelf probeer ik dat in ieder geval ook te doen. Ik ben nadrukkelijk betrokken geweest bij het tot stand laten komen van het aanschuifdiner voor ouderen en alleenstaanden. Deze wordt iedere veertien dagen voor ruim zestig gasten gehouden in het Huis van Droo in Duiven.”

Bedankje van de HarmonieAfgelopen zaterdag is de eerste jeugd-schuttersdag Join LHD & OG van schut-terij Onderling Genoegen en Liemers Harmonie Duiven zeer succesvol verlopen. De “eenheid in tenue” die via de Duivense Uitdaging mogelijk is gemaakt door MKB Rally 2015 heeft daar zeker aan bijgedragen.

Jeugdschuttersdag geslaagdSchutterij Onderling Genoegen en de Liemers Harmonie trokken samen op in hun verzoek aan de Duivense Uitdaging. Op 4 juli stond een work-shopdag gepland voor de jeugd van Duiven. Om ze kennis te laten maken met de cultuurhistorische achtergrond van de schutterij en harmonie. Een van de onderdelen van deze dag was een rondgang door Duiven. “Wij willen de jeugd mee laten lopen, maar dan wel

allemaal in een uniform poloshirt”, zo luidde het verzoek. De matchgroep van de Duivense Uitdaging besloot de aanvraag af te wijzen, omdat deze niet ‘match-te’ met de doelstellingen van de Uitdaging. Omdat de matchgroep dit initiatief echter niet zomaar aan zich voorbij wilde laten gaan en een van de leden wist dat de MKB Duiven Rally jaarlijks een aantal goede doelen steunt, werd er toch een soort van match gemaakt. “Vanwege het cultuurhistorische karakter van jullie activiteiten en het feit dat jullie dit willen doorgeven aan de jeugd, heeft het MKB Duiven Rallyteam besloten jullie uit te kiezen als een van de goede doelen en een bijdrage te geven voor de aanschaf van de gewenste 120 poloshirts.”

van de schutterij en harmonie. Een van de onderdelen van deze dag was een

jeugd mee laten lopen, maar dan wel

Jeugdschuttersdag

Aanschuifdiner

Das Groessen wordt een offi ciële stichting

Het Liemerse kerkdorp Groessen stond in juni 2015 in het teken van de manifestatie Das Groessen. Verenigingen, instellingen en bedrijven presenteerden zich aan het dorp, maar vooral ook aan de regio. Met presentaties, demonstraties, wedstrijden en een uitge-breid podiumprogramma. Het dorp deed massaal mee en duizenden mensen uit de regio kwamen een kijkje nemen. “Het succes was zo groot dat de commissie Das Groessen, ontstaan uit de Dorpsraad, verder gaat in een onafhankelijke stichting”, vertelt Sjoerd Geurts namens de commissie. “Om in de toekomst opnieuw een manifestatie te kunnen organiseren, maar ook om meer initiatieven uit te werken. Bij de Uitdaging hebben we een verzoek ingediend om de ‘stichtingskosten’ vergoed te krijgen. Met hulp van Notariaat Duiven en Notaris Van Swetselaar zijn we daar nu volop mee bezig. We zijn erg blij mee met de ondersteuning.”

“Bewondering voor lopers en fi etsers”

Chauffeur Eef Roes heeft grote bewondering voor de lopers en fi etsers van de Roparun. Hij verzorgde met zijn vrachtwagen het vervoer vanuit Loo naar Parijs waar de sporters in actie kwamen. “We vertrokken om 16.00 uur en arriveerden rond 22.30 uur. Zaterdag-morgen begon de Roparun. Ik ben met het ondersteu-ningsteam naar vier basiskampen gereden, waar we tenten hebben opgezet en een cateringtent in orde hebben gemaakt. Vervolgens breek je het geheel weer af en bouw je het elders opnieuw op. Totaal vier keer! Ik ben blij dat ik ben meegegaan. Het is een geweldige ervaring. Niet te verwoorden of omschrijven.”

‘Blij met chauffeurs’Het Roparun-team Loorun-ners deed een beroep op de Duivense Uitdaging met een verzoek om chauffeurs en een zogenaam-de boodschap-penplusbus. “Als team hebben we de 520 kilometer van Parijs naar Rotterdam conform het schema van 11 km per uur hardlopend afgelegd. Er is niemand door blessures uitgevallen. Enerzijds door een gedegen voorbereiding en anderzijds door de middelen die er beschikbaar zijn gesteld. Beide chauffeurs – Eef Roes en Piet van Brandenburg - hebben het uitstekend gedaan. In verschillende situaties kwam hun ervaring en professionaliteit duidelijk naar voren.”

Das GRoessen

Roparun team Loorunners

Page 17: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 17

REACTIE’S, BEDANKJES EN QUOTES

‘Hier word ik gelukkig van’Sarian Dijkstra van Tekstbureau Saer is binnen de matchgroep van de Duivense Uitdaging een Jonge H ond. “Daarnaast houd ik me bezig met PR en Communicatie. Ik word hier op verschillende manieren gelukkig van: ik maak een ander blij, kom op plekken waar ik nog nooit ben geweest, doe veel nieuwe contacten en ervaring op, vergroot mijn zichtbaarheid als ondernemer en krijg als toetje energie van de mensen om me heen.”

matchgroepleden

‘Iedereen vult elkaar aan’ zegt Cherelle Aaldering van Altop Kunststoftechniek……

“Ik heb als ‘Jonge Hond’ een bijdrage geleverd aan de matchgroep van de Montferlandse Uitdaging. In de matchgroep zitten allemaal enthousiaste en creatieve mensen! Het is leuk om te zien hoe iedereen elkaar aanvult. Door deel uit te maken van de Montferlandse Uitdaging, krijg je mee wat er in de regio speelt. Het is ook goed voor je netwerk. Als ‘Jonge Honden’ maken wij namelijk ‘gebruik’ van het netwerk van de Oude R otten.”

‘Een voorbeeld voor ondernemers’Marieke Bach van Bach Vitaliteitscoaching is in de matchgroep Mont-ferlandse Uitdaging een Oude R ot. “Ik vind het belangrijk dat iedere ondernemer zijn bedrijf niet alleen inzet om een zo hoog mogelijke omzet te behalen, maar ook zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid kent en neemt. Juist ondernemers kunnen met hun (bedrijfs)netwerk, kennis en kunde maatschappelijke aanvragen gemakkelijk ondersteunen en dat met gesloten beurs! Als lid van de matchgroep wil ik een voorbeeldfunctie zijn voor overige ondernemers. Een match waarbij ik betrokken was, kwam van voetbalvereniging MvR uit ‘s Heerenberg. In de grote kantine ontbrak het aan sfeer. MvR diende een aanvraag in met de vraag of wij een onder-nemer kenden, die ze kon helpen. Ik heb contact gelegd met DesignStudio Jantien Broere uit Didam. Zij heeft geheel belangeloos een bijzonder mooi advies voor MVR uitgewerkt.”

‘Dankbaar werk’ Martin Vreman van Rabobank Arnhem en Omstreken realiseert als Jonge H ond matches voor de Montferlandse Uitdaging. “Het is dankbaar werk om deze matches tot stand te mogen brengen voor organisaties, die niet altijd over voldoende fi nanciële middelen beschikken. Het realiseren van een match zorgt voor de nodige ‘maatschappelijke voldoening’. Een match waar ik me voor heb ingespannen, was het leveren van een kantoorkast voor Trefpunt ‘s Heerenberg, zodat materialen achter slot en grendel kun-nen worden opgeborgen.”

“Hands-on aanpak, dat spreekt me aan”René Uffi ng heeft in de matchgroep van de Duivense Uitdaging de rol van Oude Rot. “Mijn motivatie om dit te doen is de servicegedachte. Op een zo effi ciënt mogelijke manier probeer je anderen te helpen zonder tussen-komst van allerlei instanties en instellingen. Een hands-on aanpak. Dat spreekt me aan. Zelf ben ik betrokken geweest bij diverse matches, zoals voor Bouwdorp Mikado, Zonnebloem Groessen en kampeerproject Zodiva. Het project van het ‘aanschuifdiner’ in Duiven, dat verschillende mensen op een mooie manier samenbrengt, heeft misschien wel de meeste indruk op mij gemaakt. Ook de spullenbank is een geweldige manier om snel mensen en/of verenigingen te kunnen helpen.”

“Materialen en goed advies”Kinderboerderij Didam diende in 2015 een aanvraag in voor advies en materialen. Met succes. “Wij hebben zeer goed advies gekregen van de heer Roel Dijkman (Dijkman Coating) uit de matchgroep”, vertelt Marijke Dikker van Kinderboerderij Didam. “Hendriks Hoveniers leverde ons materialen, zoals een mooie kruiwagen, bezems, harken en scheppen. We maken hier dagelijks dankbaar gebruik van. We zijn dus heel blij met de Montferlandse Uitdaging. Het is allemaal zeer goed geor-ganiseerd en er wordt echt moeite gedaan om aanvragen te verwezenlijken. Een heel mooi initiatief waar velen mee worden geholpen.”

‘Inzet vrijwilligers maakt indruk’Roel Dijkman van Dijkman Coating is Oude R ot in de matchgroep van de Montfer-landse Uitdaging. “Buiten het feit dat het een hele prettige groep mensen is waar we mee werken, motiveert het me ook

om een koppeling te kunnen maken tussen het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. We dragen iets extra’s bij op deze manier. Wat veel indruk op me heeft gemaakt, is de belangeloze inzet van zoveel vrijwilligers, die ik bij enkele maat-schappelijke organisaties heb ontmoet.”

“Hier word ik zelf ook gelukkig van”

Fotograaf Jacques Kok ondersteunde in 2015 de Duivense Uitdaging met zijn foto’s van verschillende momenten en gele-genheden. “Toen ik in 2014 gevraagd werd, begreep ik meteen dat er behoefte was aan professionele fotografi e. Ik kende de Uitdaging namelijk al vanuit Arnhem, waar ik fotografeerde voor de Ondernemer en andere business magazines. Ik vind het bijzonder en het geeft mij telkens weer een goed gevoel om iets voor de Duivense Uitdaging te kunnen betekenen. Dit is een prachtig inititiatief en ik doe dat daarom ook voor de nieuwe Liemerse Uitdaging. Als je ziet hoe blij en gelukkig mensen wor-den die geholpen zijn, daar word ik zelf ook gelukkig van!” 

Kinderboerderij Didam

Ondersteuners

is een prachtig inititiatief

Page 18: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 201518

“Een workshop voor alle wijkraden”Wijkraad Duiven-West meldde zich bij de Duivense Uitdaging met een specifi eke vraag. De raad wilde de communicatie met wijkbewoners verbeteren en professiona-liseren. Het ging zowel over de inhoud, de wijze waarop, als de mogelijkheid om nieu-we media beter te gebruiken. Communicatiehuis De Liemers pakte deze uitdaging op en pakte het groot aan. In september werd namelijk een workshop verzorgd voor alle

wijkraden in de gemeente Duiven. Uiteindelijk namen twee wijkraden en één dorpsraad deel aan de workshop. Een be-langrijkste leermoment? Realiseer je dat de bewoners van een wijk onder te verdelen zijn in verschillende (doel)groepen en dat elke groep haar eigen informatiebehoefte heeft. Een prettige constatering was dat de problemen waar de ene raad tegenaan liep, vaak ook in andere wijken voorkwamen. Een geruststellende gedachte voor de deelnemers…

Bedankje: Zonnebloem, uitje voor de mannen

We zijn met zes heren, op één na allen 80+, en twee vrijwilligers naar de scheepswerf De Hoop geweest. De heren vonden het prachtig. Het was zeer geslaagd. We hebben twee uur rondgelopen en dat was voor iedereen best vermoeiend. Aansluitend zijn we naar de kade gereden om om uit te rusten onder het genot van een kopje koffi e. Dat was er door alle drukte bij in geschoten. Verder was het super. Dank aan De Uitdaging voor het regelen .

“Ik vind het leuk om mijn kennis van bedrijven in de regio aan te wenden om iets te kunnen betekenen voor mijn omgeving.” Aan het woord is Wilma Vermeu-len van Randstad Nederland, oude rot bij de Duivense Uitdaging. “De match die het meeste indruk op mij heeft gemaakt, was het uitstapje naar de scheepswerf De Hoop in Tolka-mer. De Zonnebloem was op zoek naar een uitje voor met name de wat oudere heren. Voor dames lukt het altijd wel activiteiten te organiseren, maar voor heren blijkt dat toch wat lastiger. Vanuit mijn bedrijvennetwerk heb ik scheepswerf De Hoop in Tolkamer benaderd. Zij wilden graag meewerken. Op een mooie zonnige dag hebben ze een rondleiding verzorgd over de werf. Daarna zijn de heren met de begeleiders naar de kade geweest om de middag met koffi e en gebak af te ronden. Leuk.”

Bedankje: Zonnebloem, kerststukjes Zoals afgesproken laat ik je even weten hoe de middag was met onze gasten van “de Zonnebloem”afdeling Groessen.Dinsdag j.l hebben we kerststukjes gemaakt met de gesponsorde materialen van Intratuin Duiven. Net als voorgaande jaren was dit een geslaagde middag en de gasten waren blij verrast dat heer Nusselder alles geschonken heeft. Uiteindelijk waren er 21 gasten die een mooi stukje hebben gemaakt en een geslaagde middag hebben gehad.

Zonnebloem Groessen kerststukjesZonnebloem Groessen, uitje mannen

vermoeiend. Aansluitend zijn we naar de kade gereden om om uit te rusten

Bedankje: Ruil en Reparatie Kring De LiemersZe zijn maar wat trots bij Ruil & Reparatie Kring De Liemers. Dankzij de steun van de Dui-vense Uitdaging is het initiatief offi cieel ondergebracht in een stichting door notaris Jan van Swetselaar van Notariaat Duiven Westervoort. “We zijn erg blij met de hulp van de Duivense Uitdaging”, zo laat de kersverse stichting weten, “waarvoor onze grote dank.”

Ruil en reparatie

wijkraden communicatiehuis de Liemers

wijkraden in de gemeente Duiven. Uiteindelijk namen twee wijkraden en één dorpsraad deel aan de workshop. Een be-

Workshop Goede ZakenStichtingen, verenigingen en instellingen hebben bedrijven veel te bieden. Bedrijven daarentegen zijn op zoek naar maatschappelijke

organisaties om invulling te geven aan hun ‘noaberschap’ of Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. De workshop ‘Goede Zaken’ leert stichtingen, verenigingen en instellingen op dit gebied succesvol samen te werken met bedrijven.De workshop is door de Montferlandse Uitdaging in samen-werking met de Stichting Welcom georganiseerd in de plaatsen Didam en Zeddam en is mogelijk gemaakt door de Rabo Foundation.

wijkraden communicatiehuis de Liemers

Workshop Goede Zaken

REACTIE’S, BEDANKJES EN QUOTES

Page 19: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

DE UITDAGING JAARVERSLAG 2015 19

Bedankje Seniorensoos Braamt Langs deze weg ,willen we, de Senioren Soos Braamt, U laten weten dat onze aanvraag bij de Montferlandse uitdaging voor een notaris geheel is geslaagd. Notaris Reijenga heeft voor ons een akte opgemaakt, en we zijn nu een offi ciële stichting. Bij deze heel harte-lijk dank voor jullie inzet.

‘Bedankt voor de vriezer’De stichting Particulier Initiatief Bergh zamelt levensmid-delen en kleding in, die worden ingezet voor gezinnen ter overbrugging van de aanmelding van de Voedsel- en Kle-dingbank. “Wij hebben bij de spullenbank een aanvraag gedaan voor een vriezer”, vertelt Henriëtte Daals namens Particulier Initiatief Bergh. “De fi rma Hulkenberg heeft hier uiteindelijk voor gezorgd. Geweldig. We willen de Montfer-landse Uitdaging en de fi rma Hulkenberg hier graag voor bedanken. We zijn er mee gered.”Particulier Initiatief Bergh deed eerder met succes een verzoek bij de Montferlandse Uitdaging, Van der Reijt & Reijenga Netwerk Notarissen heeft de formalisatie naar een stichting op zich genomen.

Etentje voor team Home-Start/doorstart de LiemersNa bemiddeling door de Duivense Uitdaging, kreeg het team Home-Start/doorstart de Liemers een gezellige avond aangeboden door de crew van hotel/restaurant Gieling in Duiven. We hebben eerst lekker geborreld en daarna genoten van een heerlijk etentje.“Het is voor de vrijwilligers een moment dat je elkaar ontmoet, lekker bij kunt kletsen, maar zeker ook een moment van waardering die je krijgt voor datgene wat je doet.”

“Transport voor jeugdkamp geregeld” Korfbalvereniging DUKO uit Duiven meldde zich vorig jaar bij de Dui-vense Uitdaging met een concrete vraag. “Wij zochten een oplossing voor het transport van bagage en korfbalmaterialen van en naar de locatie van ons jeugdkamp in Doetinchem”, vertelt sponsorcoördi-nator Herman Abbink. “Visser Duiven heeft ons hier dankzij de Uitda-ging mee geholpen. Hierdoor konden we de kosten voor het kamp betaalbaar houden. De samenwerking met de Duivense Uitdaging alsmede met Visser Duiven hebben wij als zeer prettig ervaren. Wij zijn constant op de hoogte gehouden van de stand van zaken.”

Bedankjes

REACTIE’S, BEDANKJES EN QUOTES

Page 20: Jaarverslag 2015 Montferlandse Uitdaging en Duivense Uitdaging

VOLG ONS OP:

www.liemerseuitdaging.nl

De mooiste match

tussen het bedrijfsleven

en de samenleving

/LiemerseUitdaging @LUitdaging Liemerse Uitdaging

FOUNDERS

VRIENDEN VAN DE UITDAGING

NOTARIS IN UW REGIO

ONDERSTEUNERS

SAMENWERKING