Informatie voor starters in de kinderopvang...
13
Informatie voor starters in de kinderopvang gezinsopvang www.voorzet.be www.facebook.co m/voorzet [email protected] 02 757 96 90
Transcript of Informatie voor starters in de kinderopvang...
Informatie voor starters in
de kinderopvang
gezinsopvang
www.voorzet.be www.facebook.com/voorzet [email protected] 02 757 96 90
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 2
Inleiding
Een kinderopvang starten: hoe begin ik eraan? Je hebt een hart voor kinderen en wil graag een kinderopvang starten. Een eerste stap is je grondig informeren. Daar willen wij je graag bij helpen. In deze brochure speciaal voor jou, vind je heel wat nuttige informatie terug.
We spreken van gezinsopvang van zodra je niet meer dan 8 kinderen opvangt. Je werkt dan ook meestal alleen in je eigen woning. Het aantal kinderen dat je gelijktijdig mag opvangen hangt af van je vergunning maar bedraagt dus maximaal 8.
De gezinsopvang richt zich vooral naar kinderen van 0-3 jaar. Wil je daarnaast ook schoolkinderen opvangen? Dat kan en dan tellen de strengste voorwaarden, namelijk ook die voor de gezinsopvang 0-3 jaar. Vang je enkel schoolkinderen op? Dan val je onder de voorwaarden voor schoolkinderen en is deze brochure voor jou niet van toepassing. Meer weten: http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-schoolkinderen/gezinsopvang/
Een kinderopvang starten: ik sta nooit alleen! Er komt heel wat bij kijken om je eigen kinderopvang op te starten. Gelukkig zijn er heel wat diensten die tips en advies kunnen geven, of meer diepgaand samen met jou je project willen doen slagen. Ook als je al bezig bent, kan je blijvend bij ons terecht. Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang vzw bundelt verschillende partners en ondersteuners die jou verder kunnen helpen. Deze vzw ontvangt subsidies van en werkt nauw samen met Kind en Gezin. Het Ondersteuningsnetwerk voorziet een informatiepunt, VoorZet, waar je terecht kan met al je vragen. Zij zullen je waar nodig doorverwijzen naar specialisten voor bijvoorbeeld haalbaarheidsadvies, het opmaken van procedures, … . Eens gestart is er ook een regionale ondersteuner, die jou in je opvang verder kan begeleiden en ondersteunen.
Inhoud
Inleiding ........................................................................................................................................ 2
1. Zelfstandig of aansluiten bij een organisator? ................................................................. 3
2. Kwalificatie ..................................................................................................................... 5
3. Infrastructuur ................................................................................................................... 6
4. Zelfstandige worden ........................................................................................................ 7
5. Vergunningsvoorwaarden gezinsopvang ........................................................................ 9
6. Bijkomende regelgeving................................................................................................ 10
7. Ondersteuning ............................................................................................................... 11
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 3
1. Zelfstandig of aansluiten bij een organisator?
Allereerst moet je de keuze maken of je wil aansluiten bij een organisator of wil werken op zelfstandige basis. Er zitten heel wat verschillen in deze twee werkvormen. We zetten ze even voor jou op een rijtje:
Je aansluiten bij een organisator
Als je niet zelf organisator wil worden, maar toch graag kinderen wil opvangen, dan kan je je aansluiten bij een organisator kinderopvang (vroeger 'dienst voor onthaalouders'). Als je hiervoor kiest, dan word je kinderbegeleider (vroeger 'aangesloten onthaalouder'). Je zorgt voor de begeleiding en de verzorging van de kinderen en hebt de dagelijkse contacten met de ouders. De organisator begeleidt meerdere locaties gezinsopvang en soms groepsopvang. Hij zorgt ervoor dat aan de vergunningsvoorwaarden wordt voldaan en neemt ook heel wat administratieve taken op zich, zoals de aanvraag van de vergunning, het opmaken van de overeenkomsten met de ouders, het factureren. Je zal van deze organisator een vergoeding ontvangen voor de opvang van de kinderen. Meer weten over deze vergoeding http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/subsidies-en- financieel/kostenvergoeding-gezinsopvang/. Je bouwt via het eigen sociaal statuut van aangesloten onthaalouders sociale zekerheidsrechten op. Verder zorgt de organisator voor begeleiding bij je opvang. Starten als zelfstandige gezinsopvang
Als zelfstandige ben je zelf verantwoordelijk voor de organisatie. Je bent organisator, verantwoordelijke én kinderbegeleider. Naast de dagelijkse verzorging en opvoeding van de kinderen, moet je ook nog heel wat administratieve taken opnemen:
Je vergunning aanvragen en dus zelf zorgen dat je aan de start- en werkingsvoorwaarden voldoet
Reclame maken en kinderen inschrijven Documenten opmaken (huishoudelijk reglement, risicoanalyse, …) Factureren Je kan je laten begeleiden door een regionaal ondersteuner van het
Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang. Daarnaast moet je ook een ondernemingsnummer aanvragen, belastingen betalen, een
boekhouder nemen, ... . Kortom, er komt heel wat meer bij kijken.
Gezinsopvang aansluiten bij een organisator Zelfstandige gezinsopvang
Je bent enkel kinderbegeleider Je bent kinderbegeleider, verantwoordelijke en organisator
Je zorgt voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van de kinderen en de dagelijkse contacten met de ouders.
Je zorgt voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van de kinderen en de dagelijkse contacten met de ouders.
De organisator zorgt voor de vergunningsvoorwaarden en voor de administratieve taken.
Je zorgt zelf dat je in orde bent met de vergunningsvoorwaarden en doet de administratie.
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 4
De verantwoordelijke begeleidt je in je opvang. Je laat je begeleiden door een externe Pedagogische en Taalondersteuner.
Je ontvangt een vergoeding van de organisator, die los staat van de prijs die ouders betalen.
Je ontvangt je inkomen rechtstreeks van de ouders.
Je kan intekenen op het sociaal statuut voor onthaalouders en bouwt zo sociale zekerheidsrechten op.
Je wordt zelfstandige. Je zorgt zelf voor verzekeringen, boekhouding, … .
Als je toch voor een organisator wil werken, neem je contact op met een organisator die bij jou in de regio actief is. Die zal je meer informatie geven over de selectie en hun werking. Algemene info over aansluiten of werken bij een organisator vind je in deze tekst. (http://www.kindengezin.be/img/aansluiten-werken-organisator.pdf)
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 5
2. Kwalificatie
Als zelfstandige gezinsopvang ben je organisator , verantwoordelijke en kindbegeleider in één. Hier kan je kijken of je een geschikt diploma hebt: http://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf
Heb je geen geschikt diploma maar heb je vóór 1 april 2014 al in de kinderopvang gewerkt? Dan kom je mogelijks in aanmerking om een afwijking aan te vragen. Let op, als je enkel ervaring hebt als kindbegeleider, bijvoorbeeld door een aantal jaar als aangesloten onthaalouder bij een dienst te werken, krijg je enkel een afwijking voor de kwalificatie kindbegeleider en niet als verantwoordelijke! Dan kan je dus nog niet als zelfstandige gezinsopvang starten. Voor meer informatie kijk op http://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-attesten.pdf, blz 4.
Als je geen geschikt kwalificatiebewijs hebt of geen attest van afwijking, dan zal je eerst (terug) moeten gaan studeren om een juist kwalificatiebewijs te behalen. Verschillende mogelijkheden hierbij zijn:
Secundair onderwijs: Kinderzorg, soc. tech. Wetenschappen,… http://data-
onderwijs.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/default.aspx/so
CVO: Certificaat begeleider kinderopvang in het volwassenenonderwijs (1280 lestijden)
Het opleidingsaanbod CVO : http://www.kindengezin.be/img/opleidingsaanbod-cvo-
begeleiderko.pdf
De adressen CVO: http://data- onderwijs.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/lijst.aspx?hs=317&studie=359
Examencommissie: Personenzorg, specialisatiejaar, en de onderliggende studierichting kinderverzorging http://www.ond.vlaanderen.be/secundair/examencommissie/
Hogeschool of universiteit: pedagogie van het jonge kind, gezinswetenschappen, …
De opleidingen variëren van 1 schooljaar (vb 7e jaar kinderzorg) tot 3 à 5 jaar voor een bachelor of master opleiding. Tip: in overleg met de opleidingsinstantie kan je misschien vrijstellingen bekomen wat de opleidingsduur soms sterk kan inkorten. Ook kan je bij hen navragen of je recht hebt op korting op het inschrijvingsgeld, of kan je betalen met opleidingscheques (meer info bij VDAB) of KMO-portefeuille (als zelfstandige).
Alle starters, ook diegene die al het geschikte diploma hebben, moeten verplicht de module “Kennismaken met de gezinsopvang” volgen voor de start. Ook hier geldt: als je al ervaring hebt in de kinderopvang kan je hier wel een afwijking voor aanvragen. Meer weten: http://www.kindengezin.be/img/opleidingsaanbod-kennismaken-werken-gezinsopvang.pdf Ter info: de andere module “werken in de kinderopvang” is alleen verplicht voor aangesloten onthaalouders die nog niet gekwalificeerd zijn.
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 6
3. Infrastructuur
Een locatie voor je kinderopvang is meer dan alleen infrastructuur. Zo zetten we hier enkele tips op een rij waar je rekening mee moet houden.
Hoewel de kranten bol staan van de berichten over een tekort aan kinderopvang in Vlaanderen, geldt dit niet voor alle gemeenten. Kind & Gezin maakte een handige tool op om de nood aan kinderopvang in je buurt te bepalen: http://www.voorzet.be/assets/starterswijzer---tool--hoe-meet-ik-de-nood-aan-kinderopvang--(1).pdf
De voor de opvang beschikbare oppervlakte van je huis is van groot belang voor je vergunning: per 5 m² beschikbare ruimte mag je een opvangplaats tellen, waarvan 3m² in de speelruimte en 2m² in de rustruimte. Op de website van VIPA vind je een handige rekenmodule hiervoor en afvinklijsten om te zien of je locatie voldoet: https://www.departementwvg.be/documenten/afvinklijsten-en-rekenmodule- kinderopvangplaatsen. Je kan bij hen ook een adviesvraag stellen, ze zullen binnen de vier weken reageren.
Het lokaal bestuur en lokaal overleg kinderopvang kunnen je nuttige informatie bezorgen die je helpt bij je beslissing.
Ga steeds na bij het omgevingsloket van je gemeente/stad welke mogelijkheden en verplichtingen (stedenbouwkundige voorwaarden) er voor jouw locatie en de ligging zijn. Informeer ook of een functiewijziging nodig en mogelijk is (bijvoorbeeld van gezinswoning naar kinderopvang). Daarnaast kunnen ze ook bepaalde voorwaarden opleggen, zoals het aantal parkeerplaatsen dat je moet voorzien. Ook voor het plaatsen van reclameborden, het verspreiden van flyers,… heb je soms toestemming nodig.
Indien je huurt: vraag na wat de gevolgen zijn van het type huurcontract dat voor je ligt. Een bepaald type huurcontract heeft fiscale gevolgen. Licht je huisbaas in over je plannen.
Licht ook de buurt in over je plannen. Je wil immers niet dat er een klacht komt, eens je al financieel gebonden bent aan het pand, en daardoor toch niet zou kunnen opstarten.
Nuttige links over ruimtelijke ordening en infrastructuur
Stedenbouwkundige vergunning http://agentschapondernemen.be/content/bedrijf-en-stedenbouwkundig-vergunning Bouwtechnische voorwaarden voor het welzijn van werknemers http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=579 Voorwaarden toegankelijkheid van publieke gebouwen http://www.toegankelijkgebouw.be/ Voorwaarden voor een veilig speelterrein
http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en- peuters/infrastructuur/buiten-spelen-en-speeltoestellen/
Subsidies voor infrastructuur bij VIPA http://www.departementwvg.be/vipa-gezinnen-met-kinderen-infrastructuur- kinderopvang Energieprestatiecertificaat http://www.energiesparen.be/epcpubliek
https://www.ruimtevlaanderen.be/NL/Info-op-maat/Ondernemer
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 7
4. Zelfstandige worden
Je droom realiseren om te starten met kinderopvang is meer dan alleen regelgevend in orde zijn en kinderen opvangen. Je bent een ondernemer en hebt dus financiële middelen nodig en een plan om deze middelen zo goed mogelijk te beheren. Daarom is het nodig om voor je start een haalbaarheidsanalyse uit te voeren.
Een haalbaarheidsanalyse omvat volgens VLAIO, Agentschap Innoveren en Ondernemen, de volgende punten:
Een goed idee, je project Een omgevingsanalyse Een commercieel plan Een organisatieplan Een financieel luik, met een kasplan
Om je hierbij te helpen kan je gebruik maken van het digitale hulpmiddel Startkompas kinderopvang (http://www.unizo.be/images/res440254_6.xls).
Als organisator kinderopvang kan je werken met of zonder subsidies. De subsidie vanuit Kind en Gezin wordt toegekend aan de hand van enkele criteria dus je hebt er niet automatisch recht op. Aangezien er niet altijd middelen beschikbaar zijn, doet Kind en Gezin een oproep voor subsidieaanvragen op de website, maar ook via de nieuwsbrief Kinderopvang op het moment dat de Vlaamse regering budget vrijgeeft. Bij het opstellen van je kasplan kan je dus best nog geen rekening houden met mogelijke subsidies. Agentschap Innoveren en Ondernemen heeft een duidelijke subsidieleidraad ontwikkeld als je subsidies zou willen aanvragen: http://www.vlaio.be/sites/default/files/pdf/subsidiegids_voor_uw_sectorkinderopvang.pdf
Meer uitleg over de subsidies van Kind en Gezin vind je op http://www.voorzet.be/lokale-ondersteuning.html
Als je haalbaarheidsanalyse positief resultaat geeft, kan je zelfstandige worden. Dit zijn de stappen die je moet ondernemen:
Inschrijven in de Kruispuntbank voor Ondernemingen (KBO). Elke starter die een activiteit wenst uit te oefenen als handelsonderneming, moet zich inschrijven in de KBO. Dit doe je in een ondernemingsloket, een attest bedrijfsbeheer is niet nodig voor je gezinsopvang, je bent niet-handelaar. Je ontvangt er een ondernemingsnummer dat je nodig hebt om je vergunning bij Kind & Gezin aan te vragen.
Een ondernemingsvorm kiezen: Het is heel belangrijk om goed af te wegen welke ondernemingsvorm bij jouw onderneming zal passen.
Zichtrekening openen Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds Aansluiten bij een ziekenfonds Een boekhouder zoeken Belastingen betalen Je moet een plan voor eventuele (nood)vervanging uitwerken. Als je zelf, onverwachts,
niet meer kan werken (ziekte, zwangerschap,…) wil je dat je opvang kan blijven doorgaan. Niet zomaar iedereen mag deze vervanging doen (kwalificatie, attest levensreddend handelen, verzekering,…) Het overzicht over de mogelijke statuten zelfstandige kinderopvang kan je op weg helpen: http://www.voorzet.be/assets/mogelijke-statuten-in-de-zelfstandige-kinderopvang.pdf
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 8
Nuttige links en tips voor het starten als zelfstandige
De brochure “Mijn eigen zaak” van het Agentschap Innoveren en Ondernemen en UNIZO helpen je met je haalbaarheidsstudie: https://www.unizo.be/upload/UZO-6142-brochure- kinderopvang-220617.pdf
Het startkompas en kasplan helpen je je inkomsten en uitgaven te beheren: https://www.unizo.be/kinderopvang/cm/starters.html
Ondernemingsloket: http://economie.fgov.be/nl/ondernemingen/leven_onderneming/oprichting/ondernemin gsloket/#.Vh0LePntmko
Kruispuntbank van ondernemingen http://economie.fgov.be/nl/ondernemingen/KBO/inschrijven/#.WD1ivFw7TIU
Ondernemingsnummer aanvragen via ondernemingsloket. Let op bij feitelijke vereniging: http://www.kindengezin.be/img/feitelijke-vereniging-samenwerkingsovereenkomst- ondernemingsnummer-wijziging.pdf )
Participatiefonds Vlaanderen, kan je helpen met een lening: http://www.vlaanderen.be/nl/ondernemen/kapitaal-en-krediet/financiering-van- zelfstandige-kinderopvang-kidsinvest
Markant is een netwerk van en voor actieve en ondernemende vrouwen: http://www.markantvzw.be/
Werkzoekenden die dromen van een eigen zaak worden in het traject ‘Maak werk van je zaak’ begeleid naar ondernemerschap. VDAB, Syntra en ESF slaan de handen in elkaar om de werkzoekende een optimale start te geven. Zie website: www.maakwerkvanjezaak.be
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 9
5. Vergunningsvoorwaarden gezinsopvang
Wanneer je kwalificatiebewijs en je locatie in orde is én je hebt een positieve uitkomst bij je haalbaarheidsanalyse, dan kan je aan de slag met de andere vergunningsvoorwaarden die Kind en Gezin oplegt.
De vergunningsvoorwaarden bestaan uit start- en werkingsvoorwaarden: http://www.kindengezin.be/img/vergunningsvoorwaarden-gezinsopvang.pdf
Startvoorwaarden, aan te voldoen bij de aanvraag van je vergunning: Algemene startvoorwaarden: verklaring op erewoord Infrastructuur: verslag Zorginspectie en attest brandveiligheid Personen in de opvang: organisator, verantwoordelijke,
kinderbegeleider en andere personen
Werkingsvoorwaarden, aan te voldoen vanaf de effectieve werking start: Aantal kinderen Infrastructuur Veiligheid en gezondheid Omgaan met kinderen en ouders Personen in de opvang: verantwoordelijke/vervanger en vorming Organisatorisch management
VoorZet heeft deze werkingsvoorwaarden omgezet in een handige checklist:
http://www.voorzet.be/assets/checklist-werkingsvoorwaarden-gezinsopvang.pdf ’t OpZet heeft checklists en leidraden opgemaakt op vlak van kwaliteitszorg en
organiseren:
Checklists en leidraden bij het opmaken van de documenten naar ouders en de procedures in je opvang vind je hier http://www.topzet.be/hulpmiddelen.html
Voor extra info en vragen hierover, over inspectie, over medewerkers: [email protected]
Hoe lang duurt zo een vergunningstraject? Daarvoor moet je rekening houden met een aantal vaste stappen die je moet zetten. Het digitaal hulpmiddel www.starterswijzer.be gidst je stap voor stap door het vergunningstraject en is zeker een aanrader. Gemiddeld genomen duurt het 1 jaar voor je de eerste kindjes kan opvang.
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 10
6. Bijkomende regelgeving
6.1. Voedselveiligheid
In je opvang zorg je voor een gezonde start. Dat doe je onder meer door dagelijks kwaliteitsvolle maaltijden te bereiden. Je houdt daarbij zowel rekening met een evenwichtige voeding, als met de voedselveiligheid. Wanneer je niet correct handelt of wanneer je nalatig bent, kan voedsel immers een gevaar vormen voor de gezondheid. Is dit het geval in jouw opvang, dan kan je aansprakelijk gesteld worden. Op het vlak van voedselhygiëne zijn er enkel voor de groepsvang de wettelijke verplichtingen van het FAVV (Federaal Agentschap voor Veiligheid van de Voedselketen). Voor de gezinsopvang zijn er geen verplichtingen van het FAVV maar heeft Kind & Gezin wel deze checklist ontwikkeld, http://www.kindengezin.be/img/checklist-voedselveiligheid-gezinsopvang.pdf.
ALLERGENEN Wat betreft de allergenen (stoffen die allergieën kunnen uitlokken), moet je je ook aan bepaalde regels houden. Meer info hierover vind je op http://www.favv- afsca.be/dagelijksleven/allergieen/leesetiket/
6.2. Brandveiligheid
De brandveiligheidsvoorschriften in de gezinsopvang: Je zorgt ervoor dat je de mogelijkheid hebt om de kinderen in de opvang veilig te evacueren Je neemt maatregelen rond brandpreventie.
Je moet de brandweer dus niet laten komen, enkel voor groepsopvang is dit verplicht.
Nuttige links over brandveiligheid Is mijn woning brandveilig: http://www.ismijnwoningbrandveilig.be/ Info, overgangsbepalingen en afwijkingsmogelijkheden Kind & Gezin: http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en- peuters/infrastructuur/brandveiligheid/
6.3. Sabam en Billijke Vergoeding
Sabam vergoedt het spelen van muziek aan de auteurs ervan (liedjesschrijvers, muziekschrijvers), de Billijke Vergoeding vergoedt de uitvoerende artiesten (zangers) en de producenten.
Voor de gezinsopvang is er een vrijstelling voor:
een alleen werkende onthaalouder in een privéwoning; onthaalouders die maximaal met 2 samen kinderen in een privéwoning opvangen en
die onderling geen werkgever-werknemer verhouding hebben.
Ben je dus gezinsopvang in een locatie die geen privéwoning is, moet je je wel in orde stellen! Opgelet, de wetgeving rond SABAM voor de kinderopvang zal in de toekomst mogelijks wijzigen.
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 11
7. Ondersteuning
De kwaliteit in jouw opvang maak je niet alleen. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid
van
individuele medewerkers,
het team en de organisator;
hoe de opvang zich omringt met de juiste partners (koepel, belangenvereniging of het
ondersteuningsnetwerk kinderopvang, school, …);
hoe de opvang aansluit bij samenwerkingsverbanden (Huis van het Kind, Lokaal Loket
Kinderopvang, lokale bedrijvennetwerken …);
de overheid (lokaal bestuur, Kind en Gezin …).
Op die manier werken we samen naar een competent systeem, waar ieder zijn steentje
bijdraagt aan een kwaliteitsvolle opvang voor kinderen, gezinnen en medewerkers. Het is
dan ook belangrijk (en verplicht) je voldoende te laten ondersteunen in één of meer van
volgende (onderling samenhangende) thema’s:
Infrastructuur
Veiligheid en gezondheid
Omgang met kinderen en gezinnen
Medewerkers
Organisatorisch management
Samenwerking met Kind en Gezin, het lokaal bestuur, het lokaal Loket Kinderopvang
en andere lokale partners
Opnamebeleid, met bijzondere aandacht voor kwetsbare gezinnen
Inclusieve opvang voor kinderen met een specifieke zorgbehoefte
Flexibele opvang
Voor die ondersteuning kan je zorgen
Ofwel zelf vanuit je organisatie
Ofwel via een externe organisatie: bv via het Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang
VoorZet: Infopunt van het Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang Alle vragen met betrekking tot kinderopvang
Informatie, advies en antwoorden op maat
Luistert en denkt mee na over je project
Ondersteunt bij problemen
Brengt in contact met de juiste instanties en ondersteunende collega’s
Brengt je in contact met collega’s
Signaalfunctie bij de overheid
Afspraak in Vilvoorde of bij jou op locatie
www.voorzet.be
www.facebook.com/voorzet
02 757 96 90
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 12
’t Opzet: ondersteunt, vormt en verbindt Informatie, tools en begeleiding
Advies en antwoorden op maat
Ondersteuning bij (opmaak) procedures en documenten
Momenten om te leren van elkaar
Hulp bij organiseren van je werking
Uitbouwen van kwaliteitszorg
Zorgt mee voor vorming en opleiding
www.topzet.be
[email protected] 0479 02 86 30 Inspiratieprikkel met goede voorbeelden uit de praktijk: https://topzet.email- provider.nl/memberforms/subscribe/standalone/form/?a=fffjwvblfe&l=pu8l4kvwtq
UNIZO: versterkt ondernemen Info, vorming, begeleiding, advies en antwoorden over financieel beleid,
verzekeringen, contracten, fiscaliteit, vennootschappen en feitelijke vereniging Hulp bij (opmaak) ondernemingsplan en investeringen Begeleiding starters Inzicht in de verschillende regelgevingen van de kinderopvang Aanbod netwerken (peter/meters) en intern overleg Facturatie en incasso Haalbaarheidsadvies Advies bij overname
www.unizo.be/kinderopvang [email protected] 0800 20 750 Nieuwsbrief: https://www.unizo.be/kinderopvang/cm/inschrijven_nieuwsbrief_kinderopvang.html
Regionale ondersteuners Bieden ondersteuning en begeleiding op de werkvloer Op maat en afgestemd op jouw vragen Helpen mee aan het uitbouwen van jouw pedagogisch en taalbeleid Vanuit welbevinden en betrokkenheid om optimale ontwikkelingskansen voor ieder
kind te creëren Zetten uitwisselingsmomenten op met collega’s en andere partners in de sector
https://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/pedagogische-aanpak/pedagogische-ondersteuning/
Kind en Gezin Klantenbeheer
Op de website vind je heel veel informatie terug: http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/
De Starterswijzer (http://www.starterswijzer.be) is de gids voor wie zelf organisator van kinderopvang voor baby's en peuters wil worden. Starters worden door thema’s en stappen
Brochure Starten met gezinsopvang Mei 2019 13
geleid zodat het proces van opstarten beheersbaar en overzichtelijk blijft. Je kiest gezinsopvang en krijgt de informatie, checklists, praktische tools en tips die daarop betrekking hebben. Elke starter volgt zijn eigen tempo en kan in zijn persoonlijke werkruimte een succesvolle start voorbereiden. De Starterswijzer bewaart het overzicht en houdt de voortgang bij. Wie de toepassing volgt, ontwikkelt zo alle materiaal om een vergunningsaanvraag in te dienen.
De infosessies van VoorZet, UNIZO en Kind en Gezin zijn zeker een aanrader voor iedereen die wenst te starten met een kinderopvanglocatie voor baby’s en peuters. Goed voorbereid starten biedt meer garantie op een succesvolle opvang. Ook ontmoet je er andere starters. Info en inschrijven: http://www.kindengezin.be/opleidingen-en- infosessies/sector-en-partners/door-kind-en-gezin/
Schrijf je zeker ook in op de nieuwsbrief van Kind & Gezin voor info maar ook voor eventuele oproepen voor subsidies: http://www.kindengezin.be/nieuwsbrieven/overkinderopvang/
Andere nuttige links naar ondersteuning vind je op http://www.voorzet.be/links.html
VEEL SUCCES!
